Catalog

CMYB C M Y B Geçtiğimiz pazar günü Kadıköy’de sağlık örgütlerinin mitingi vardı. Mitinge meslek ve emek örgütleri üyelerinin yanı sıra, sıradan vatandaşlar da gelmişti. Alanda tanıştığım 42 yaşında kan hastası olan bir bayan, özellikle muayene ve ilaç katkı paylarından şikâyetçi idi. Başbakan’ın hemşerisi olan bu Rizeli hanım, “Hastalığım nedeniyle hastaneye sürekli gitmek zorundayım. Geçenlerde geriye dönük ödeme adı altında 50 liraya yakın toplu bir para aldılar. İşçi olan eşim bir süre önce işten çıkarıldı. Güç durumdayız, seçimlerde AKP’ye oy vermiştim, artık vermeyeceğim” diye dert yanıyordu. Miting alanında emekli ve yaşlılar da göze çarpıyordu, konuştuklarımın hemen hemen hepsi 1 Ekim’den itibaren artan muayene ve ilaç katkı bedellerine tepkiliydiler. Alanda katılım açısından en büyük kitleyi eczacılar oluşturuyordu. Geçen sürede 10 bine yakın eczacının batması, artan ilaç harcamalarından kaynaklı maliyetlerin önemli bir miktarının serbest eczanelere yüklenmesi, yeni uygulamanın hasta ile eczacıyı karşı karşıya getirmesi, bu meslek mensuplarının “tahsildar” muamelesi görmesi, öfkeyi kabartmıştı. Görülüyor ki, somut sorunlar vatandaşı doğrudan etkileyince, halkın cebine dokununca tepki de ortaya çıkıyor. Sendikaların, diğer demokratik kitle örgütlerinin, emekten yana olan siyasi kuruluşların bu noktayı özellikle dikkate alması gerekiyor. Somut sorunlar üzerinden kitlenin harekete geçirilmesi ve mücadele son derece önemli. AKP iktidarı, bundan bir yıl önce Genel Sağlık Sigortası (GSS) Yasası’nı çıkardığı zaman, “Herkes sigortalı olacak, sağlık güvencesine kavuşacak, 18 yaşın altındaki çocuklar sağlık hizmetlerinden koşulsuz olarak yararlanacak, vatandaşa ek bir yük getirilmeyecek, herkes istediği hastanede muayene ve tedavi olacak, kuyruklar bitecek” vaatlerinde bulunmuştu. Evet, hastane kuyrukları azaldı ama katkı paylarının 8 ve 15 liraya çıkarılması nedeniyle vatandaş hastaneye gitmekten vazgeçtiği için azaldı. 22 milyon çalışanın 10.5 milyonu hâlâ sigortasız. Gencecik yaşında ölümcül hastalığa yakalanan kot kumlama işçileri bile GSS kapsamına giremiyor. Annesi ya da babası GSS primi ödemeyen 18 yaşın altındaki çocuklara temmuz ayından itibaren kısıtlama getirildi. Ve muayene katkı bedelleri arttırıldı. Mitingin sloganıyla: “Sağlıkta masal bitti”. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) bütçesi açık vermeye başladı. SGK harcamalarının yüzde 80- 85’ini ilaç ve tedavi masrafları oluşturuyor. SGK’nin gelir ve giderleri arasındaki fark, 2000’de 2.6 milyar TL iken 2008’de 25.9 milyar TL’ye yükseldi. Yani yaklaşık 9 kat arttı. 2009’da SGK bütçe açığı 30 milyar TL’ye yaklaşmış gözüküyor. 2010 yılı bütçesinden de SGK’ye finansman açığı için 31.8 milyar TL aktarılacak. Bir kez daha ifade edelim: “Sağlık, AKP’nin yumuşak karnı” ve muhalefet için ideal alan… atillaozsever@ttmail.com Yurttaş sağlık eyleminde İstanbul Haber Servisi - Sağlõk ve Sosyal Hiz- met Emekçileri Sendikasõ (SES) Şişli Şube- si, kalabalõk bir grup yurttaşõn da katõlõmõy- la Sosyal Güvenlik ve Genel Sağlõk Sigor- tasõ Yasasõ’nõ protesto etti. Taksim Eğitim ve Araştõrma Hastanesi önün- de toplanan grup, “Bizi hastalarımızla karşı karşıya getrien sağlık politikalarına son verilsin”, “SSGSS Yasası geri çekil- sin”, “Krizin faturasını emekçiler çek- meyecek” yazõlõ dövizler taşõyan SES üye- leri, “Sağlık haktır satılamaz”, “Sağlıkta dönüşüm ölüm demektir”, “Herkese sağ- lık güvenli gelecek” sloganlarõ attõlar. Gös- teri sõrasõnda yurttaşlar da SES üyelerine al- kõşlarla destek verdi. Grup adõna konuşan SES Şişli Şube Başkanõ Rabia Tuncer, AKP’nin uyguladõğõ politikalarla, yurttaşõn müşteri, hastanelerin ticarethane, kendilerinin de veznedar olduklarõnõ anlattõ. “Güvende ol, Umutlu ol, Güçlü ol, Birlik ol, Etkili ol, Mutlu ol, SENDİKALI OL” Düzce’de genellikle büyük şirketler, alõşveriş kampanya- larõ, indirim ilanlarõ gibi rek- lamlarõn yer aldõğõ reklam pa- nolarõnda son dönemlerde bir sendikanõn afişleri yer alõyor. Üstelik ilk gördüğünde insanõn içini õsõtan gülüşlere sahip sõ- radan çalõşanlarõn yer aldõğõ afişler... Tamam iki ünlünün yer aldõğõ afişler de var, ama onlar da o kadar benimsenen iki sanatçõ ki insan, onlarõn ger- çekten diğer sendika üyeleriyle birlikte biraz önce fabrikadan çõktõğõnõ düşünüyor. Evet Petrol-İş Sendikasõ, geçmişi iki yõl öncesine da- yanan örgütlenmede yeni mo- del arayõşlarõ ile çõktõğõ yoldan sendikanõn şimdilik Düzce’de bilinirliğini ve güvenilirliğini artõran bir kampanyaya ulaş- tõ bile. Kampanya Düzce’de geniş bir ilgi ve sempatiyle karşõlaştõ. Kampanya ile, yerel düzey- de Petrol-İş Sendikasõnõn ör- gütlenmesini hedeflediği iş- çiler tarafõndan tanõnõrlõlõğõnõ sağlamak, işçileri sendikalõ olmaya özendirmek ve iletişim kurmak, kamuoyunun sendikal örgütlenmeye ve Petrol-İş’e olumlu bir yaklaşõm geliştir- mesini sağlamak amaçlanõyor. Petrol-İş’in örgütlenme kam- panyasõnõn mimarõ daha önce de pek çok sosyal kampanyaya imza atmõş olan Ersin Sal- man. Afişlerde, gülümseyen, iş giysileri içindeki üyelerin sen- dikalõ ol çağrõlarõ yer aldõ. İş- çileri bölge, cinsiyet, yaş, siyasi görüş gibi ayrõmlarõ aşarak sen- dikalõ kimliğinde buluşmaya davet eden kampanya mater- yallerinde, sendika gücündür, hakkõndõr, gelecektir, dayanõş- madõr gibi vurgular yapõldõ. Broşür ve metinlerde ise sen- dikalõlõğõn anlamõ, işlevi ve önemine dair bilgiler açõk ve an- laşõlõr bir dille anlatõldõ. Kam- panya süresince yerel sorunla- ra duyarlõ bir tutum izlendi. Sonbaharla birlikte daha ön- ce belirlenen pilot bölgelerde- kine benzer, yoğunlaştõrõl- mõş kampan- yalar yapmayõ gündemine alan sendika, birkaç bölgede bu kam- panyanõn ana temalarõna pa- ralel ama yeni materyaller, sloganlar ve araçlarla da zen- ginleştirilmiş bir şekilde işçi kesiminin karşõsõna çõkmaya hazõrlanõyor. Kampanyanõn çok olumlu bir şekilde karşõlandõğõnõ dile getiren Petrol-İş Sendikasõ Ge- nel Başkanõ Mustafa Öztaş- kın, sendika olarak, temel bir insan hakkõ olan sendikal ör- gütlenme hakkõnõn tüm emek- çilerce kolaylõkla, meşru bi- çimde ve engelsizce kullanõ- labilmesi, sendikasõz işçi kal- mamasõ için çalõşmaya devam edeceklerini dile getirdi. Halil Ergün ve Meral Okay gibi iki ünlü sanatçõnõn da yer aldõğõ örgütlenme kampanyasõ ile Petrol-İş, örgütlenmeyi hedeflediği işçiler arasõnda tanõnõrlõğõ sağlamak, işçileri sendikalõ olmaya özendirmeyi ve onlarla iletişim kurmayõ hedefliyor. Kent işçisi şimdi Ankara’da oturma eyleminde ADANA (Cumhuriyet Bürosu) - KESK’e bağlõ Haber-Sen Adana Şube Başkanõ Kahraman Oğuz’un Kayseri-Yeşilhisar’a sürgün edilmesi, Türk-İş, KESK ve DİSK üyeleri tarafõndan protesto edildi. İnönü Parkõ’nda toplanan emekçiler, “Baskõlar bizi yõldõramaz”, “Sokakta kurduk, sokakta yaşatacağõz”, “Baskõlar, sürgünler bize võz gelir, võz” ve “Zafer direnen emekçinin olacak” sloganlarõ attõ. Polisin yoğun güvenlik önlemi aldõğõ eylemde konuşan KESK Adana Dönem Sözcüsü Mehmet Antmen, son dönemde KESK’e yönelik sistemli bir baskõ politikasõ uygulandõğõnõ belirtti. KESK üye ve yöneticilerinin baskõyla, soruşturmayla ve sürgünlerle sindirilmek istendiğini vurgulayan Antmen, “Bu saldõrõlara karşõ fiili mücadelemizi sürdürürken bir yandan da hukuki girişimlerde bulunuyoruz. Sürgün kararõ geri alõnana dek mücadele edeceğiz” dedi. Karşõyaka Belediyesi’nin işten attõğõ Kent AŞ işçileri, cumartesi günü vardõğõ Ankara’da yapõlan mitingin ardõndan oturma eylemine başladõ. 32 gün süren yürüyüşlerinin ardõndan Ankara’ya varan ve taleplerini bir kez daha dile getiren işçiler, cumartesi gününden beri de Abdi İpekçi Parkõ’nda oturma eylemine başladõ. Tek amaçlarõnõn işlerine geri dönmek olduğunu belirten işçileri her gün yeni gruplar ziyaret ediyor. Sendikadan yapõlan açõklamada, işçiler atõldõktan sonra söz konusu işin taşerono verildiği ve atõlan 276 işçinin yerine 550 işçi alõndõğõ belirtilerek, belediyenin çok daha masraflõ bir işe kalkõştõğõna dikkat çekildi. Çalõşma ve Sosyal Güvenlik Bakanlõğõ, işçi ve işveren kon- federasyonlarõna Sendikalar Ka- nunu’nda değişiklikler öngören yeni bir taslak gönderdi. AA’nõn haberine göre, bakanlõk, üçlü da- nõşma kurulu öncesinde Sendi- kalar Kanunu’na ilişkin taslağõ Türk-İş, Hak-İş, DİSK ve TİSK’e ulaştõrdõ. Taslak, “işkolu”, “işyeri”, “mes- lek” sendikalarõ kurulmasõnõ, “federasyon” ve “kon- federasyon” tipi ör- gütlenmeleri içe- riyor. Böylece “işyeri” ve “mes- lek” sendikasõ ku- rulmasõ yasaklarõ kalkõ- yor. Bu da işverene bağlõ, onun sözünden çõkmayacak işyeri sen- dikacõlõğõnõn önünü açõyor. Tasa- rõnõn en önemli unsurlarõndan bi- rini de aidat konusu oluşturuyor. Buna göre, artõk aidatlar ücretler- den kesilmeyecek; işçi, sendika ai- datõnõ kendisi ödeyecek. Bu da sen- dikalarõn mali yapõlarõnda ciddi bir zafiyet oluşturacak gibi görünüyor. Taslağa göre, “bir işkolunda faa- liyette bulunmak üzere” işkolu sendikalarõ, “bir işyerinde faali- yette bulunmak üzere” işyeri sendikalarõ, “bir meslekte faali- yette bulunmak üzere” meslek sendikalarõ kurulabilecek. Tasla- ğa göre, sendika kurucusu olmak için artõk Türk vatandaşõ olma şartõ aranmayacak. Olağan genel kurullarõn en geç 4 yõlda bir top- lanmasõna ilişkin süre 3 yõl olacak. Sendikaya üyelikteki yaş sõnõrõ 16’dan 15’e düşecek. 15 yaşõnõ dolduran ve işçi sayõlanlar, işçi sendikalarõna üye olabilecek. 15 yaşõnõ doldurmamõş olanlarõn üye- liği kanuni temsilcilerin yazõlõ iz- nine bağlõ olacak. Sendika üyeliğinde noter şartõ da kalkacak. Sendika ve üst kuruluş- larõ, tüzük ve çalõşma programla- rõnda yer alan konularda serbest- çe faaliyette bulunacak. Yeni düzen Yetkili sendikanõn olmadõğõ iş- yerlerinde, en çok üyeli sendika, temsilci atayabilecek. Sendika, üst kuruluş ve şube yöneticilerine 1 ayda ödenecek ücret, yolluk ve diğer ödemelerin topla- mõ en yüksek devlet memuru maaşõ- nõn 2 katõnõ geçe- meyecek. Taslakta, işçile- rin sendikalara üyelik aidatlarõnõ ödemesinde halen uy- gulanan “check off” sistemine yer verilmiyor. Bunun yerine üye- lik aidatlarõnõn bizzat işçi tarafõn- dan sendikaya ödenmesi planla- nõyor. Sistem, işçi sendikalarõna üyelik aidatlarõnõn toplanmasõ ko- nusunda kolaylõk sağlõyor ve sen- dikalarõn mali bakõmdan güçlen- melerine olanak veriyor. İşçi ve işveren konfederasyonlarõna gönderilen tasağa göre , aidat sistemi değişiyor. Değişikliğin, sendikalarõn mali yapõsõnõ zayõflatmayõ amaçladõğõ belirtiliyor. Türk-İş Konfederasyonu 1’inci Bölge Temsilcisi Faruk Büyükkucak, sendikalaşma sürecinde özel sektörlerde yaşanmayan sorunların AKP’li belediyeler ve iştiraklerinde yaşandığını belirterek “AKP’nin bulunduğu belediyelerde sendikalaşmaya karşı hazımsızlık var” dedi. (Fotoğraflar: DUYGU KURT) EsenyurtBelediyesiişçisindenprotesto İstanbul Haber Servisi - Türk-İş’e bağlõ Türkiye Belediyeler ve Genel Hizmetler İşçile- ri Sendikasõ (Belediye-İş) üyesi yüzlerce işçi, İs- tanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) iştirakle- rinden BİMTAŞ’ta toplu iş sözleşmesinin en- gellenmesi ve Esenyurt Belediyesi’nde sendikalõ olduklarõ için işçilerin işten çõkarõlmasõnõ dün dü- zenledikleri bir eylemle protesto ettiler. Fatih’teki Saraçhane Parkõ’nda toplanan be- lediye işçileri, “Yasal hakkımız olan toplu iş sözleşmesi uygulansın”, “Esenyurt Beledi- yesi sendikal örgütlenmemizden dolayı işten atılan Esenyurt işçilerinin mücadelesi sürü- yor” yazõlõ pankartlar açarak, “Yaşasın örgüt- lü mücadelemiz”, “İşimiz ve geleceğimiz için direniyoruz”, “Taşeronlaşmaya geçit yok”, “Sözleşme hakkımız gasp edilemez” yazõlõ dö- vizler taşõdõlar. Islõk ve alkõşlarla İBB yönetimini ve Esenyurt Belediye Başkanõ Necmi Kadıoğ- lu’nu protesto eden grup, daha sonra “Atılan iş- çiler geri alınsın”, “Belediyelerde keyfi yö- netime, işçi kıyımına son”, “Kıdem tazmi- natlarına uzanan eller kırılsın” sloganlarõ ata- rak, Saraçhane’deki İBB Başkanlõğõ binasõ önü- ne yürüdüler. İBB önünde grup adõna basõn açõk- lamasõ yapan Belediye-İş Sendikasõ 5 No’lu Şu- be Başkanõ Nihat Altaş, 13 Kasõm 2008’de BİM- TAŞ’ta toplusözleşme yapõlmasõ için Çalõşma ve Sosyal Güvenlik Bakanlõğõ’na başvuruda bu- lunduklarõnõ ve bakanlõğõn 27 Mart’ta başvuru- yu onayladõğõna dikkat çekerek “Bakanlığın ka- rarının ardından İBB’ye yaptığımız toplu iş sözleşmesi başvurusu reddedildi. Ağustosta Sa- rıyer Belediyesi’nde görevli 50 BİMTAŞ işçisi işten çıkarıldı. Beşiktaş İtfaiyesi’nde çalışan 412 BİMTAŞ görevlisi baskı gördü” dedi. Petrol-İş Düzce’de başlattõğõ ve iki ünlü dõşõnda, üyelerinin rol aldõğõ kampanya ile tüm işçilere sesleniyor: Şube başkanının sürgünü protesto edildi İŞKOLUNA DÜZENLEME Taslak, halen 28 olan işkolu sayõsõnõ ba- zõ işkollarõnõ birleştirerek 17’ye çeki- yor. Yeni işkollarõ şöyle düzenleniyor: Gõda, avcõlõk ve balõkçõlõk, tarõm ve ormancõlõk, Madencilik ve taşocaklarõ, Petrol, kimya, lastik, plastik ve ilaç, Dokuma, hazõr giyim ve deri, Ağaç ve kâğõt, İletişim, basõn-yayõn ve gazetecilik, Banka, finans ve sigorta, Ticaret, büro, eğitim ve güzel sanatlar, Çimento, toprak ve cam, Metal ve gemi yapõmõ, İnşaat, Enerji, Taşõmacõlõk, ardiye ve antrepoculuk, Sağlõk ve sosyal hizmetler, Konaklama ve eğlence işleri, Savunma, Genel işler. Bir işyerinde yürütülen asõl işe yardõmcõ işler de asõl işin dahil olduğu işkolun- dan sayõlacak. Bakanlõğõn değiştirmek istediği Sendikalar Yasasõ’nda öncelikli olarak işkolu ve aidat ele alõnõyor Yasa değişiyor aidat kıskacı geliyor 22 EKİM 2009 PERŞEMBE CUMHURİYET SAYFA EMEK 7 GÖRÜŞ ATİLLA ÖZSEVER Muhalif AlanNeolursanolsendikalõol! Sonbaharda başka pilot bölgelerde benzer kampan- yalarla işçiler sendi- kalı ol- maya çağrıla- cak. (Fotoğraf:ŞULEKÖKTÜRK) Nakliyat-İş’tenkınama DİSK’e bağlõ Nakliyat-İş Sendikasõ üyelerinin iş- ten çõkarõlmasõ protesto edildi. Ataşehir’de, Migros Genel Müdürlük binasõ önünde toplanan grup adõna Nakliyat-İş Genel Başkanõ Ali Rıza Küçükosmanoğlu, taşeron firmada çalõşan 23 arkadaşlarõnõn, “personel fazlalığı” ve “orga- nizasyon değişikliği” gerekçesiyle işten çõka- rõldõklarõnõ dile getirdi. Küçükosmanoğlu, alõşveriş merkezinin bu kriz or- tamõnda bile büyüdüğünü, yeni şubeler açtõğõnõ savunarak, ancak bu büyümenin işçi atarak, dü- şük ücretle işçi çalõştõrarak olamayacağõnõ belirtti.