Catalog

Ömer KAYALIOĞLU 4 G AP Eylem Planı kapsamında hazırlanan Sosyal Destek (SODES) Programı projele- ri arasında yer alan “Göçle Gelen Ailelerin Kente Uyumu ve Bu Ai- lelerin Çocuklarının Sosyal Ya- şam ve Eğitim Koşullarının İyi- leştirilmesi” projesi ile göçle gelen ailelerin kente uyumu sağlanıyor. Di- yarbakır Eğitimciler Derneği’nin (DE- ĞİDER) SODES kapsamında hazır- ladığı proje, göçle gelen aileler ve çocuklarına yönelik eğitim desteği- ni de içeriyor.Güneydoğu Anadolu Projesi (GAP) kapsamındaki 9 ilde (Adıyaman, Batman, Diyarbakır, Gaziantep, Kilis, Mardin, Siirt, Şan- lıurfa ve Şırnak) faaliyet yürüten SODES programı, kırdan kente göç, yoksulluk ve işsizlik sorunları ile değişen sosyal yapının doğurduğu yeni ihtiyaçlar ile bölgedeki sosyal yatırım ihtiyacına katkı sağlayabil- mek için başlatıldı. Uygulandığı illerde sosyal değişim noktasında etkisini hissettiren pro- jelerin öncelikli hedef grupları kenar semtlerde yaşayan ve topluma en- tegre olmakta zorluk çeken çocuk- lar, gençler, kadınlar ve yoksullar. Sosyal dönüşümün gerçekleştiril- mesi amacıyla hazırlanan projeler, bir anlamda, bölgenin neye ihtiya- cı olduğunu gözler önüne seriyor. SODES kapsamında geçen yıl kabul edilen ve DPT tarafından kaynak aktarılan projeler arasında renkli ve ilginç projeler de bulunu- yor. Kabul edilen projeler arasında gezici sinemadan, kaybolan mes- leklerin canlandırılmasına, çok amaçlı masal parklarından, gele- neksel kıyafet tasarımına kadar bir çok yeni fikir yer aldı. Gümüşçülü- ğe destek, bölgenin geleneksel mutfağının tanıtılması, spor alanla- rının geliştirilerek halkın yaşam ka- litesinin artırılması, taş işçiliğinin geliştirilmesi, tiyatro ekiplerinin ku- rulması, okulların müzikle tanıştırıl- ması, dezavantajlı kesimleri toplu- ma kazandırma, atletizmi sevdirme gibi konular da projeler arasınday- dı. Kadınların ekonomik faaliyetle- rine kazandırılması, aile içi şiddeti önleme, sokak çocuklarına meslek edindirme gibi önemli sosyal konular da desteklenen projelerdendi. Bu kapsamda geçen yıl 42 milyon lira tutarındaki 398 proje finanse edil- mişti. 2012 yılına kadar toplamda 600 milyon lira kaynak aktarılacak olan programa bu yıl 145 milyon li- ra ayrıldı. DEĞİDER Başkanı Necmettin Diri, göç eden aileleri, okulda öğ- renim gören çocukları üzerinden tespit ettiklerini belirterek, Diyarba- kır’da 1990’dan beri yaşanan hızlı göç sonrasında, göçle gelenlerin kente uyum problemlerinin baş gösterdiğini dile getirdi. Diri, proje öncesinde hedefleri ve idealleri olmayan çocukların artık öz güven problemleri kalmadığını ifa- de etti. Proje kapsamında; - 50 öğrenciye ulaşıldı. - 6. 7. ve 8. sınıf öğrencilerine yö- nelik ücretsiz SBS’ye hazırlık kursu düzenleniyor. - Sosyal etkinlik kapsamında eb- ru sanatı, ahşap boyama ve flüt kursları veriliyor. - Çocukların ailelerine yönelik ko- ruyucu hekimlik, anne çocuk sağ- lığı, eğitim, aile içi iletişim, kent ya- şamınına uyum, aile planlaması gi- bi konularda eğitim seminerleri dü- zenleniyor. - Seminerlerde ailelere temizlik ve sağlık konusunda da eğitim veriliyor. - Ailelere, mesleki kurslara ve is- tihdam olanaklarına yönlendirilme- leri yönünde danışmanlık veriliyor. - Okuma yazma bilmeyen ka- dınlara okuma yazma öğretilirken, erkeklere yönelik şehir kültürü ve farklı kültürlere karşı hoşgörü, ka- dınların çalışması, kız çocuklarının okutulması, birlikte yaşama kural- ları, hayatı kolaylaştıran araçların kullanımı gibi konularda kente uyum problemlerini ortadan kaldı- racak bilgilendirici seminerler dü- zenleniyor. SODES ile kente uyum hızlanıyor Mikrokredi ile Toplumla El Ele HSBC olarak “Kurumsal Sürdürülebilirlik” alanında lider bir mar- ka konumuna gelmek istediğimizi uluslararası düzlemde dile ge- tirmiştik. Stratejik planlarımız, bu amaç doğrultusunda geliştiril- meye devam ediyor. HSBC’de sürdürülebilirlik programımız tüm paydaşlarımızın hem çevreye hem de sosyal hayata doğrudan ya da dolaylı etkileri doğ- rultusunda hazırlanıyor. Bu program çerçevesinde çalışanlarımızdan oluşan “İklim Şampiyonları” programından, düşük karbon eko- nomisine katkımıza kadar, kaynak ve destek sağladığımız konu- larla ilgili bilgileri 2009 yılı “Sürdürülebilir Yaşam” eklerinde sizlerle, elimizden geldiğince ayrıntılı bir şekilde paylaşmaya çalışacağız. Sizlerle buluştuğumuz bu ilk sayımızda, kişilerin sosyal ve eko- nomik gelişimlerini cesaretlendirmek için Türkiye’de başarıyla de- vam eden topluma yatırım projemiz mikrokredi konusuna de- ğinmek istedik. 2004 yılından bu yana Hindistan, Meksika, Filipinler, Rusya ve Brezilya’da mikrokredinin yayılmasına öncülük eden HSBC Gru- bu, sürdürülebilir kalkınmaya verdiği önem ve destek sayesinde 2006 yılında “Financial Times” gazetesi tarafından sosyal so- rumluluk alanında örnek kurum seçilerek ödüllendirilmiştir. HSBC bünyesinde dünyada temelleri atılan mikrokredi prog- ramında Türkiye olarak, 2006 yılı sonunda bir hedef etrafında si- vil toplum kuruluşları ortaklığıyla tamamen toplumsal sorumluluk projesi olarak ilerleme kararı aldık. “Mikrokredi ile Topluma Des- tek” projesi, sivil toplum kuruluşlarına (STK) bu amaçla sadece çok düşük kredi tahsisini değil aynı zamanda bağış niteliğinde altya- pı desteğini de kapsayan uzun soluklu bir süreci içeriyor. Bu kay- nağın verdiği güvenceyle STK’lar gereksinim sahiplerine tek tek ulaşarak ülkemizde mikrokredinin yaygınlaşmasını sağlıyorlar. Pro- je ayrıca, diğer bir hedefimiz olan STK’ların altyapısının güçlen- mesi ve bu alanda 2010 yılına kadar güçlü bir sosyal sorumluluk platformu yaratma konusuna da katkı sağlıyor. HSBC olarak mikrokredi konusunda ilkelerimiz; bu konuda sa- dece bağımsız denetimden geçmiş STK’lara bağış yapmak ve kre- di tahsis etmek, STK’ların güçlenmesine destek olmak, mikrok- redi sisteminin sürekliliğini sağlamak, kredinin kentsel yerleşim- lere ve kırsal kesime tahsisini sağlamak. Uluslararası tecrübe, bilgi ve kaynak sağlayarak liderlik yap- mayı hedeflediğimiz mikrokredi projesini son derece önemli bir top- lum projesi olarak görmekteyiz. Bu bilinç ile oluşturulan hedefi- miz 2010 yılına kadar sivil toplum kuruluşları aracılığıyla ayrılan 5 milyon TL kaynağın, elli ilde, 10,000 mikrokredi kullanıcısına eriş- mesidir. 2008 itibarıyla ikinci yılını dolduran projemizde 30 ili aşan yay- gın ağımızın ve 3,000 mikrokredi kullanıcına ulaşmanın sevincini paylaşıyoruz. Samsun’da TOG ile başlatılan projemiz şu anda TİSVA ile An- kara, Adana, Aydın, Çorum, Bursa, Yozgat, Çankırı, Zonguldak, Rize, Kayseri, Sivas, Amasya, Eskişehir, Gaziantep, K.Maraş, Ela- zığ, Erzurum, Erzincan, Tokat, Niğde, Kırşehir, Malatya, Konya, Diyarbakır, Mardin, Batman, Hatay, Malatya, Adıyaman, Bilecik, Burdur, Isparta, Bingöl, ve KEDV ile de İstanbul ilinde sürdürül- mekte. Bu projenin ilk adımlarını, 2008 hedeflerimizin üzerinde bir per- formansla gerçekleştirmemizde, başta Türkiye İsrafı Önleme Vakfı olmak üzere, Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı ve Top- lum Gönüllüleri Vakfı’nın katkıları çok büyüktür. HSBC Türkiye ola- rak bize böyle bir hizmet fırsatını sundukları için kendilerine teşekkür ediyoruz. Mikrokredi konusunda paylaşımımızı bu konuya gönüllü tüm STK’larla çalışarak genişletmeyi, böylece de ihtiyaç sahibi her- kese ulaşmayı arzu ediyoruz. Projeyi bir adım daha ileri götürerek gençler için de mikrokre- di tahsisini geliştirmeyi ve yaygınlaştırmayı planlıyoruz. 2009 yılı içersindeki planımız mikrokredi için ayrıdığımız bu kaynağın can- lanmasını ve paylaşılmasını sağlamak. Tüm STK’lara buradan da çağrımızı yapıyoruz. Gelin beraber bu projeyi başarıya taşıyalım. HSBC Türkiye İletişim Başkanı