Katalog

YASAM Cumhuriyet Yeşil bir şirket olmak için... -I- "Çevre dostu şirket" günümüzde moda tanım- lardan biri. Ancak dünya standartlarında tes- cillenmiş bir şirket olmak uzun vadeli strate- jilerin uygulandığı bir planlama gerektiriyor. Bir şirketin yeşil olarak nitelendirilebilmesi için ise birkaç büyük ölçüt ön plana çıkıyor: BM Kü- resel llkeler Sözleşmesi;Dow Jones Sürdü- rülebilirlik Endeksi ve SA 8000 Standardı... BM Küresel llkeler Sözleşmesi: Bu sözleş- menin mimari Birleşmiş Mılletler eski Genel Sekreteri Kofi Annan. 31 Ocak 1999'da Da- vos'ta düzenlenen Dünya Ekonomik Foru- mu'nda iş dünyasının liderlerine "Binyıl Kal- kınma Hedefleri" doğrultusunda çağrıda bu- lundu ve yeni küresel ekonominin sürdürüle- bilirliğini sağlamak için gerekli olan çevresel ve sosyal dayanakların oluşturulmasına des- tek vermeye çağırdı. Küresel ilkeler sözleşmesi özel sektör işletmelerini 10 temel evrensel il- keye uymaya çağırıyor. Bugüne kadar 130 ül- keden 5 bin 200 şirket imzaladı. Türkiye'de ise 100'e yakın şirket ve STK bu sözleşmeyi imzalamış durumda. Dow Jones Kriterleri: 1999 yılında sürdürüle- bilir büyüme stratatejisi uygulayan şirketlerin performansını ölçme hedefiyle bir borsa en- deksi olarak kuruldu. Kısa sürede sürdürü- lebilir şirketlere yatırım yapmak isteyen yatı- nmcılann ve aracı kurumların ilgisini çeken en- deks 2009 yılı itıbarıyla büyük ulusal borsalann hacimlerine ulaşmayı başardı. Bugün itibanyla 16 ülkede 70 aracı kurum üzerinden işlem gö- rüyor ve 8 milyar dolarlık bir işlem hacmine sa- hip. Endeksin kriterleri ekonomik ve sosyal kri- terler ile çevre kriterleri olmak üzere 3 ana baş- lıkta toplanıyor. Şirketin kendi içinde oluştur- duğu iş ahlakı ilkeleri, yolsuzluk ve rüşvet ko- nularında ne kadar temiz olduğu, şeffaflığı, risk yönetimi performansı ekonomik kriterler ara- sında yer alıyor. Sosyal kriterlerin başında ise şirket yardımlarını miktarları ve şeffaflığı, iş- gücünün eğitilmesi, şirketteki üst düzey ka- dın yönetici sayısı gibi konular bulunuyor. SA 8000'e sahip olmak.... ILO sözleşmeleri, Insan Hakları Evrensel Be- yannamesi ve BM Çocuk Hakları Sözleşme- si'ni temel alınarak oluşturulan stardanrt 1997'de yürürlüğe girdi. Türkiye'de şirketler tarafından fark edilmesi ise yeni. Türkiye'de birçok patent hizmet şirketi bu başvurularda şirketlere yardımcı olabiliyor. P&G'den elektrik ve su tasarrufu sağlayan ürünler y^ a y a k ı n s u r e d i r Türkiye'deki faaliyetleri- ni Gebze ve Şekerpınar'daki üretim tesis- r\nde gerçekleştiren P&G sürdürülebi- lir kalkınma konusunda başarılı çalışmalar yapan şir- ketler arasında. Bu çerçevede üretim tesislerlnde su kullanımı, enerji kullanımı ve atık azaltımı konularına büyük önem veriliyor. Sürdürülebilir kalkınmanın amaçlandığı çeşitli verimlilik ve tasarruf projelerine bağlı olarak üretim tesislerinde ortaya çıkan atıkla- rın %95'inin geri dönüştürülmesi sağlanıyor ve yıllık bazda enerji verimliliği projeleri ile elektrik ve yakıt tü- ketimleri azaltılıyor. P&G dış ılışkiler direktörü Hay- rünnisa Aligil'in verdiği bilgiye göre Gebze fabrika- larında üretilmekte olan çamaşır deterjanı Ariel, bu bilinçle geliştirilen temizlik teknolojisi ile çok sayıda zorlu lekeyi 30 derece gibi düşük bir ısıda yok edi- yor. Bu teknolojisi sayesinde Ariel, 90 derecede sağ- ladığı mükemmel temizliği 30 derecede de sağlarken, elektrik tasarrufuna katkıda bulunuyor ve bu saye- de aynı enerji harcamasıyla 1 yerine 5 makine çamaşır yıkamak mümkün oluyor. Ariel, geliştirdiği diğer bir teknoloji ile ön yıkama yapılmasına gerek kalmadan lekesiz temizlik sağlıyor ve hem su, hem de elektrik tasarrufu konusunda tüketicilerine destek oluyor. Bütün bu teknolojilere ek olarak yeni Ariel Prozim 7, pamuklu kumaşları lekelerden koruyan çok özel bir enzimin de yer aldığı 7 önemli leke çıkarıcı mad- de içeriyor. Yenilikçi Lekelere Karşı Koruma Sitemi, yıkama sırasında giysinin ipliklerini pürüzsüzleştire- rek bir sonraki giyim sırasında toplanan kir parça- cıklarının ipliklere tutunmasını ve içlerine yerleşerek inatçı lekeler oluşturmasını önleyerek lekelerin iplik- lerin üzerinden kayıp gitmesini sağlıyor. Oi MO, Sana, Dove, Lipton, Knorr, |Algida gibi markalarıyla tanınan Unilever Türkiye, çevre dostu yeşil ofisi ile "Enerji ve Çevre Dostu Tasarımda Liderlik (LEED)" sertifikası aldı. ABD Çevre Dostu Binalar Konseyi tarafından geliştirilen kriterlerin oluşturduğu LEED, binaların çevreye olan etkisini tüm ayrıntılarıyla değerlendiriyor. Unilever Türkiye'nin yeni merkez binası doğal kaynakların kullanımıyla tasarlandı. Tüm ofis gereçleri ve tüm çalışan servisleri dahil yeşil ofis konseptine uygun olarak tasarlandığını söyleyen Unilever Kurumsal lletişim Müdürü Ebru Şenel Erim, yeni ofisleriyle ilgili detayları şöyle anlattı: Unilever'den çevre dostu 'yeşil ofis1 "Sensörlü ışıklar kullandık. Kullanılan tüm mobilya ve dekorasyon ürünleri geri dönüşümlü ürünlerden seçildi. Lavabolarda su tasarruflu armatürler ve susuz pisuvarları tercih ettik. Klozetlerde ve bahçe sulamada topladığımız yağmur suyunu kullanıyoruz. Ayrıca tüm ekipmanların bina otomasyon sisteminden izlenebilmesini sağladık" dedi.