Catalog

CUMHURİYET/12 EKONOMİ 18 EKİM 1990 DÖVİZ KURLARI Ddvızın Cinsı 1 AfiODolan 1 B Alman Markı 1 Avuslntya Doön 1 Avustutya Şılmi 1 Betçjfca Frangı 1 Dantmarka Kronu 1 Rn ttuttası 1 FranszFrangı 1 Hotanda Horinı 1 İSMÇ Kronu 1 Isviçre Frangı 100 Italyan Lıretı 1 Japon Yenı 1 Norveç Kronu 1 Stertın 1 S Arabs&n Rryaiı DÖVI2 AJış 2730.53 1806 50 2124.90 256 63 87 85 473.72 764 86 539 74 1604 77 4S6 89 2146 64 24158 21 83 465 96 5377 77 72810 Dûvız Satış 2736 00 1810.12 212916 25714 88 02 474 67 766 39 540 82 1607 99 487 87 2150 94 242 07 2187 466 89 5388 55 729 56 Efektıf Ahş 2727 80 1804 69 2088 78 256 37 86 35 468 98 751 86 539 20 1603 17 482 02 2144 49 237 48 2161 46130 5372 39 715 72 Efektf Satış ÇtfMZKUII 2744 21 1815.55 2135 55 257 91 88 29 476 09 768 69 542 44 1612 81 489 33 2157 39 242 80 2194 468 29 5404 72 73175 11 5115 Alman Markı $ 5.0589 Fr Frangı $ 1.7015 Hol Flonnı J 1 2720 bv Frangı i 1130.25 Ital Lıred t 125.10 Japon Yenı S 3 7502 S.Arab Rjyab £ 1.9694$ ALTIN GÜMÛŞ Cumhunyet Heşat 24 ayaralan 22ayar bHeak 900 ayar gumüş Vakıfbaı* Altnı Ziraat AIDnı HafcAttn TL İntertarto O1 Ais 219 000 260 000 32 550 29 300 432 180 000 182 500 183 000 Satış 224 000 275 000 32660 30 200 460 182 000 184 000 185 000 5610 SERBEST PİYASADA OÖVİZ ABOOobn Bati Alman Markı İsvıçre Frangı Hollanda Ftorir. Ingıte Stertını Fransız Frangı 100 Italyan LıreS SAFtyali Alış 2755 1830 2165 1615 5430 543 240 720 Satış 2760 1835 2170 1620 5450 547 243 725 BORSADA İŞLEMLER 17BdM1M0 MolTetett AUuıtt c AkM(BU) MatoHoKng «MMıCam Bagf» BokıÇimenio Bnsa ÇMtlalt Q M I » Ç. EkMık OmdCani OnaHcMng oeum EBa*YaDnm Ecoat» I * EgeBnc* Ege Endustrt EgeGttn EnttHoUng Ert#IDÇ Fenş AJDmnyum fnarBtıank G«nö5(BU) Gntonçıl GAMFaD GûneyBırart* İÖB1F KJratoma İTItgfTO InnrDC imam Kmpnan K» KıkMkMoNya KoçHottng KocYanm Kordsa KmunaTar Kiyös KüUfcyı Poreeten MakmTakım Itantn Çmnto O» Men Svrtnl MeBS Nası$ Nenank NBiHoktng OkanTeloS Oftnıksa Otosan Paısan PsgProfro PmvSut Plttr Entsgrt Et PnvSu Pma$ Polykn Rabak S * * Ylymctft a h t n J H d * sartaıysan Srtas ş TGmntiB ilşBaıt (Q TopnkUSıt T.Swn«ns . 9* TSraiKBank. T.D D M > Tirlûnbank VasM Y«sıs K Bank Yunsa Ûnceta se- ars lapen 5500 13000 5000 24500 31500 8000 23900 3600 62000 17000 16250 5400 7000 7000 5900 15750 7900 «300 9200 8000 13750 42500 67000 3S500 10000 1450 4350 12000 6600 7200 9900 6100 100» 1500 12750 7400 2200 «2000 1450 12000 5600 13250 9900 23000 19250 4400 10500 2600 20500 13500 135000 37O0 1750 11500 750 2450 21X 2850 1500 3650 15000 7400 5900 2550 5000 675 1600 6600 5500 6500 3000 5*000 42500 13000 7000 5200 4«O0 42000 12750 7600 23000 28500 44S0 9300 3800 8200 2550 7200 4500 Bugunkû en duş* 5400 12500 4800 23500 30000 7600 23000 3400 60000 16500 16000 5100 5600 7100 5700 15000 8200 4100 8900 7700 13250 41500 65000 36500 9750 1400 4250 11500 6600 7000 9600 5900 9500 1450 12250 7100 2150 40500 1400 11750 5400 13000 9800 21500 18750 4200 1050C 2500 20000 13250 125000 3650 1700 11000 700 2300 2050 2800 1350 3500 K750 7700 5600 2500 5000 650 1600 6400 5800 6500 2950 52000 41500 13500 6800 5000 4650 40500 12000 7500 22500 27500 4300 »400 3750 7900 2450 7000 4400 BugMü sn yüe* 5500 13000 « 0 0 23500 31000 8200 24000 3400 62000 17000 16500 5400 6600 7400 5900 •5500 8300 4500 9400 7700 13750 44500 67000 37000 9750 1450 4250 12000 6600 7100 9600 6100 10000 1550 12500 7300 2200 41500 1450 12500 5600 13500 9900 22500 19250 4450 10760 2660 21000 13500 125000 3650 1700 11500 750 2450 2100 3000 1450 3600 15000 7800 5900 2550 5300 675 1650 6700 5800 6600 2950 14250 6900 5300 4800 «2000 122» 7500 22500 28500 4750 9800 3 ^ 0 8200 2600 7200 4450 Bugünkd 5500 13000 4800 23500 30000 8200 23000 3400 60000 16750 16000 5100 6600 7100 5700 15250 8200 4300 9000 7700 13250 41500 65000 36500 9750 1400 4250 11750 6600 7000 9600 5900 9500 1500 12250 7100 2200 40500 1400 117SO 5400 13000 9900 22000 18750 4200 10500 25O0 21000 13250 125000 3650 1700 11000 700 2*00 2050 2800 1450 3500 15000 7800 5600 2550 5300 650 1600 6700 5800 6500 2950 52000 41500 14250 6800 5000 4700 41000 12250 7500 22500 27500 4300 9500 3750 7900 2500 TX» 4400 Işlern mktan 21600 252000 «91» 1700 28500 18090 293015 7060 4200 105600 31781 33700 400 228652 8800 206390 12400 16400 155850 600 19500 229950 69500 38000 17200 47900 11700 669000 8200 13300 6200 29300 6800 134360 13500 26200 24400 11200 27S00 SOSOO 106554 26000 5000 85150 42075 55200 22400 188600 38600 6O700 240 7950 7600 22900 370400 75200 1800 51750 15100 7300 80550 En çok sâz 159800 829650 21200 123600 33300 9900 4400 17300 3200 «650 35040 86900 2400 128784 83300 36600 14(240 16850 7800 98950 53O4« 104339 400 «3100 141025 305960 41200 5400 12500 4800 23500 30000 8000 23500 3400 50000 16500 16000 5300 6600 7200 5800 15250 8200 «'00 9000 7700 13250 42OO0 65000 36500 9750 1400 4250 11750 6600 7000 9600 6000 9500 1500 12250 7100 2150 41000 1408 12000 5600 13250 9900 22000 19000 4200 10500 2500 20000 13500 125000 3650 17X 11250 725 2350 2050 2350 1400 3500 14750 7800 5600 2500 5200 650 1600 6500 5800 6500 2950 52000 42000 14250 6900 5200 4700 41000 12000 7500 22500 28000 4350 9500 3750 8000 2500 7000 4400 HjırtıKlı ortüy 5437 12580 4828 23500 30187 8012 23437 3400 60571 16541 16134 5251 6600 7231 5775 15235 8228 4304 9150 7700 13361 42439 65427 36661 9750 1423 4250 11729 6600 7026 9696 6009 9560 1500 12287 7108 2173 «0600 1421 12013 5534 13236 9877 21928 18879 4285 10532 2534 20250 13443 125000 3650 1700 11207 725 2352 2051 2842 1395 3546 14838 7797 5651 2500 5191 661 1607 6569 5800 6519 2950 52043 11915 14099 6878 5204 4699 40928 12054 7500 22500 28059 4399 9597 3750 8019 2554 7045 4404 pm Hktm: U74.M5 MM.7I INriâ: S1S4.M) !*• hacat- J5.7M.M1.K* YATIRIM FONLARI 17 EKİM 1990 Çfa* DMaî Iş Yatınm-1 iş Yaünm-2 Iş Yatmm-3 Iş Yatınm-4 Iş YatJnm-6 lnterfon-1 lnterton-2 lnterfon-3 lnterton-4 Iktısat Yal-1 Ikîsat Yat-2 Ikbsat Yat-3 İktisal YaM Iktısat Atılım Fon Garantı Yannm-1 Garant Yaonm-2 Garantı Yatmn>3 Gararrb Yabnm-4 Esbank Fon-1 Esbank Fon-2 Esbank Fon-3 YKBYat Fönu YKB Sektör Fon YKB Hısse Fon YKB Kamu Fon YKB Lıkıt Fon YKB Karrna Fon YKB Dövız Fon YKB Kapıtal F YKB Aktıf F Vakıf Fon-1 VSkrf Fon-2 Vükrf Fon-3 Vakıf Hısse Vakıf OCnya Fon Vakıf Fon-6 Dışbank Man Fon Dtşbank Beyaz Oıştank Pernbe Tûtûn Fon Mıtsuı Fon-1 Mitsuı Fon-2 Fınans Fon-1 Fınans Fon-2 Finanş Fon-3 Fınans Fon-4 Ziraat Fon-1 2raat Fon-2 Ziraat Ba$ak Fon Ziraat Fon-4 Ha* Fon-1 Halk Fon-2 F"amuk Fon Pamuk Hısse Emlak Fon-1 Emlak Fon-2 Impec Fon-1 Impe» Hisse Töbank Fon Sûmer Fon Deni2 Fon Ege Fon Kaltanma Fon Oemır Fon •&riş Fon OrtakFon Tûrkbank Fon 130787 1403B9 091(189 170130 040630 190987 141257 2702,89 070889 160957 100289 080289 28.0289 111289 221087 10.0389 12 0230 3O0530 16.11.87 311089 110790 021187 07.0388 070388 070388 070388 070388 020189 19.0690 1906.90 090588 240489 181089 22 0390 26.0390 14 0690 280688 100489 280690 040788 150788 201089 200389 200789 181289 200330 091089 140290 14X12 30 200630 011189 080130 020190 280630 220130 180790 020230 04.0590 280190 12 02 90 ia0430 0405.90 080590 070590 110630 270890 030990 10800 20.000 10.600 10000 10.000 10B61 9360 9359 11200 9764 9806 9596 9890 10000 9376 9.731 10.437 9336 10319 10.000 10.000 10477 9785 R713 9795 9693 9S28 9294 10000 9542 10000 48279 10444 9394 9B74 10000 10057 20558 10.011 11021 40000 10000 9346 9366 10428 9358 10100 10DO0 10.000 1O000 11397 10357 10724 10469 10.000 10.000 10086 9962 10.000 10405 10808 10.000 10.000 10006 10000 10000 10000 60227 40149 15894 11618 11705 45833 39482 20669 18894 37733 30953 14692 14855 12 717 45373 22311 14378 12322 46.770 15S86 11094 43738 34383 60348 33706 29421 33360 15.459 11263 8516 34318 16149 11970 12 008 11529 30352 40994 11347 33323 123.100 15045 20555 17626 14825 11780 18011 13.413 13674 12095 17438 13395 17379 12 436 14574 11256 13592 10.187 12439 14 016 14073 12088 12301 11795 11710 10572 10505 60273 40145 15888 11630 11702 45885 39529 20694 18317 37777 30386 14 717 14872 12 693 46025 22329 14375 12325 46826 15603 11111 43755- 34421 59771 33.743 29454 33931 15478 11275 8515 34357 88559 16167 11361 12.002 11530 30346 41.003 11350 33362 121193 15.060 20578 17647 14841 11766 17974 13422 11693 12115 17437 11994 17375 12 431 14585 11266 11607 10.137 12 452 14 031 14089 12102 12310 11807 11725 10584 10509 006 -0.01 -005 O09 -0.03 011 012 0.12 012 012 011 017 011 -019 0.11 036 •0.02 002 012 0.11 0.15 0.04 011 -133 0.11 0.11 -0.09 0.12 0.11 -O01 011 0.11 011 -008 -005 001 -002 002 003 012 008 010 011 012 011 -0.12 -021 007 014 017 -0.01 -001 -0.02 -0.04 008 009 011 -0.49 O10 011 011 012 0.07 010 013 011 004 CUMHURIYET YOLUNDA Yunus Nadi 5000 lira (KDV içinde) Çagdaş Yaymlari Türkocağı Cad. 39-41 Cağaloğlu-lstanbul ÖdemeU gönderflmez. Işçiye 130 mîlyar beledîye borcu 41 ilde Belediye-İş Sendikası üyesi 40 bin 890 işçinin alacağı, toplam Özellikle Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgesi'ndeki belediyelerde 117 milyar 405 milyon lirayı buldu. Hizmet-İş Sendikası'nın yetkili çalışan işçilerin alacakları sendikalar için büyük sorun oluşturuyor. olduğu 24 belediyede 5 bin 280 işçinin alacakları, 12.9 milyar lira. Işçilere 29 aydır maaş ödemeyen belediyeler bulunuyor. HÜSEYİN ERCİYAS İZMÎR — Bclediye işçilerinin ala- cakları katlanarak artıyor. Türkiye ge- nelinde alacak toplamı 130 milyar 390 milyon liraya ulaştı. Belediye-îş Sendi- kası yetkilileri, yasal düzenleme yapı- larak belediyelerin ekonomik durumu- nun iyileştirilmesinin tek çozum yolu olduğu görüşunde. Hizmet-İş Sendikası çeşitli eylemlere hazırianıyor. özeilıkle Doğu ve Güneydoğu Ana- dolu bölgelerindeki belediyelerde çalı- şan işçilerin alacaklan, orgütlu olduk- lan sendikalann en büyük sorununu oluşturuyor. Hak-lş Konfederasyonu- na bağlı Hizmet-İş Sendikası ile Türk- Iş'e bağlı Belediye-lş Sendikası'nın or- gütlu olduklan işyerlerinde belediye iş- çilerinin alacaklan 130 milyar 390 mil- Borsa dışı satışlar başhyorEkonomi Servisi — Borsada işlem gö- ren hisse senetlerinin belirli kurallar çer- çevesinde borsa dışında yetkili uyelerce alım-satımına 22 ekim pazartesi günıi başlanacak. Borsa başkanlığından yapılan açıkla- mada, bu iş için 7 yetkili uye belirlendi. Bu üyeler Eczacıbaşı Menİcul Değerler, Koç Amerikan Bankası, Pamukbank, T. İş Bankası, T. Kalkınma Bankası ve Ya- tırım Finansman'dan oluştu. Aracı uye- lerin işlem yapmaya yetkili olduğu his- seler de şöyle: Eczacıbaşı: Arçelik, Bagfaş, Çukuro- va Elektrik, Eczacıbaşı Ilaç, Eczacıbaşı Yatınm, Erdemir, Intema, İş Bankası (B), Koç Holding, Koç Yatınm. Koç Amerikan Bankası: Arçelik, Ay- gaz, Döktas, lzocam, Kav, Koç Holding, Koç Yatırım, Otosan, T. Siemens, T. De- mirdöküm. Pamukbank: Akçimento, Arçelik, Bagfaş, Çukurova Elektrik, Eczacıbaşı llaç, Erdemir, İş Bankası (C), Koç Hol- ding, Sarkuysan, Yapı Kredi. T. tş Bankası: Anadolu Cam, Arçelik, Bolu Çimento, Çelik Halat, Çukurova Elektrik, Dışbank, Erdemir, Kepez Elektrik, T. Şişe Cam. T. Kalkınma Bankası: Arçelik. Denizli Cam, Doğusan, Erdemir, Gentaş, Koç Holding, Köytaş, Kütahya Porselen, Ra- bak, Söksa. Yatınm Finansman: Arçelik, Bagfaş, Çelik Halat, Çukurova Elektrik, Ecza- abaşı İlaç, Erdemir, İş Bankası (C), Sar- kuysan, Yapı Kredi. Ziraat Odalarında yaprak dökümüÖMER YURTSEVEN DENİZLİ — Türkiye'deki 3 milyon 650 bin çiftçinin tek örgütlü gücü olan ve ekonomik sorunlar nedeniyle can çe- kişen Ziraat Odalarında yaprak dokü- mu başladı. Son 1 yıl içinde ülke gene- lindeki 580 Ziraat Odası'ndan 238'inin kapandığı açıklandı. Türkiye Ziraat Odaları Birliği (TZOB), odaların iflas bayrağını çekmesinden sonra ekonomik krize çözüm bulunması amacıyla hükü- metten yardım istedi. Edinilen bilgiye göre odaların ekono- mik sancısı, ilaç ve gübre satışlan ile banka kredilerinin tahsisinde çiftçilerden istenen ve Ziraat Odalan'ndan verilen "üyelik belgesi" şartırun iki yıl önce kal- dınlmasıyla ortaya çıktı. Bu nedenle odalara karşı bağımlılığı azal;-n çiftçiler 250 lira ile 50 bin lira arasında değişen yıllık uye aidatlarını aksatmaya başla- dı. Bütçelerindeki en onemli geliri üye aidatı olan Ziraat Odaları, bu gelirin azalması uzerine kriz dönemine girdi. Sonuçta 238 oda faaliyetini durdurmak zorunda kaldı. yon liraya ulaştı. Belediye-İş Sendikası'nın saptamala- rına göre 41 ilde bu sendikamn üyesi '• 40 bin 890 işçinin alacağı toplamı 117 milyar 405 milyon 103 bin 200 lirayı buldu. îşçi alacaklannı birikmiş maaş, ikramiye, sosyal >l ardımlar, toplusözleş- me farkları, olağanüstu hal bölge taz- minatları ve vergi iadeleriyle diğer ha- kedişler oluşturuyor. İşçiİerine 29 ay- dır maaş odeyemeyen belediyeler bulu- nuyor. İşçiİerine en borçlu il belediyeleri arasında ilk sırayı Kocaeli Belediyesi alıyor. Kocaeli Belediyesi'nin 2 bin 800 çahşanına borç t^plamı 12 milyar 600 milyon lira. İkind sıradaki Diyarbakır Belediyesi'nin 2118 işçisine borç topla- mı 11 milyar 200 milyon lirayı buluyor. Adana Anakent Belediyesi ile ASKİ- nin 1484 işçisine borç toplamı 7 milyar lira dolayında. Bunu 1750 işçisine 6 milyar 125 liralık borcuyla Adapazarı Belediyesi, 512 işçisine 4 milyar 96 mil- yon liralık borcuyla Siirt Belediyesi izliyor. Büyük kentlerin metropol alanı için- deki ilçe belediyeleriyle çevre belediye- leri de işçi borçlannın ytikü altında. Ankara Sincan Belediyesi'nin 875 işçi- sine 6 milyar 125 milyon lira, Mamak Belediyesi'nin 1050 işçisine 4 milyar 725 milyon lira, İzmir Konak Belediyesi'- nin 1480 işçisine 3 milyar 848 milyon lira borcu bulunuyor. Nusaybin Bele- diyesi 270 işçisine 1 milyar 647 milyon lira, İskenderun Belediyesi 780 işçisine 1 milyar 755 milyon lira, Osmaniye Be- lediyesi 800 işçisine 2 milyar lira borç- lu. Hizmet-İş Sendikası'nın yetkili oldu- ğu 24 belediyede 5 bin 280 işçinin ala- cakları toplamı 12 milyar 984 milyon 253 bin 290 lira. Sendikamn aidat ala- cağı, örgutlü olduklan 33 işyerinde 921 milyon 708 bin liraya ulaştı. Hizmet- Iş Sendikası Genel Eğitim Sekreteri Metin Eser, belediye işçilerinin alacak- larının yasal yollardan alınmasından umudu kestiklerini belirterek şunları söyledi: "İşçi alacaklannın tahsili için dava- lar açıyoruz. Adli mercilerin konumu ortada. Dava edi>oruz, mahkeme bir sene, iki sene devam ediyor. Mahkeme- >e vermenin anlamı kalmıyor. İşçi ala- caklarının odenmesini sağlamak için Maliye Bakanlığı'yla, İçişleri Bakanlı- ğı'yla, İller Bankası'yla göruştıik. Olumlu bir netice almamız mümkön olmadı." Işçı alacaklannın söz konusu oldu- ğu bölgelerde çeşitli eylemler düşün- düklerini kaydeden Eser, sözlerini ş^Jyle sürdürdü: "Topln viziteye çıkraa, belli saatler- de çoluk çocukla belediyenin onttnde toplanma, bir süre bekleme gibi eylem- ler duşiinduk. Kamuoyu oluşturma ci- hetine gidelim dedik. Ancak çalışma sahamızın özellikle Doğu ve Güneydo- ğu olması nedeniyle sıkıntımız var. Böyle bir ejleme gitmek başımızı ağn- tıyor. O bolgede olağanüstu bal sıkın- tı \-aratiyor. Ne j'apacağımızı biz de şa- şınyoruz, çaresiz kalıyoruz. İşçilerin alacaklı olduğu belediyelerden yttzde 30 telafı zammı talebimiz var." Üç sendikabirleştiMetal işkolundaki bağımsız Çelik-İş ve Otomobil-lş ile Hak-İş'e bağlı Özdemir-İş sendikalarının, Otomobil-tş Sendikası'nın çatısı altında birleşmesi kararlaştırıldı. Uç sendikamn kurduğu ortak komisyon Otomobil-İş Sendikası tüzüğünde yapılması gerekecek değişiklikleri belirleyecek. IŞIK KANSU ANKARA — Metal ışkolunda üç sendika birleşme protokolunü imzala- dı. Protokole göre bağımsız Çelik-İş ve Otomobil-İş ile Hak-İş'e bağlı Ozdemir-İş sendikalan, Otomobil-İş sendikasımn çatısı altında birleşecek- ler. Çelik-İş Başkanı Metin Türker, Otomobil-İş Başkanı Celal Özdoğan ile Özdemir-İş Başkanı Mehmet Aras dün bir araya gelerek son değerlendirmele- ri yaptılar. Toplantıda, Özdemir-Iş Sen- dikası'nın lemınuz ayındaki işkolu is- tatistiklerine itirazı olduğu, Özdemir- İş aleyhine açılan davanın olumsuz so- nuçlanması halinde, bu sendikamn ça- tısı altında birleşmenin ileride sakınca- lar doğurabileceği dile getirildi. Üç sen- dikanın, dörduncu bir sendika kurup bu sendikada toparlanması önerisi de kabul görmedı. Karabük Demir Çelik fabrikalarındaki toplusözleşme yetki- sinin aralık ayı sonuna kadar alınması gerektiği dıle getirilerek dordüncu sen- dikada birleşilmesi halinde, 17 Ocak 1991 işkollan istatistiğinin beklenme- sinin gerekmesi, bu önerinin ret gerek- çesini oluşturdu. Otomobil-İş Sendikası'nın şu anda, yüzde 10'luk yetki barajını aştığı ve bu işkolu barajı aleyhine bir dava bulun- madığı dikkate alınarak üç sendikamn Otomobil-İş çatısı altında birleşmesi kararlaştınldı ve bu karar protokole bağlandı. Protokole göre Çelik-İş Sen- dikası ve Özdemir-İş Sendikası genel kurullannı yaparak Otomobil-İş Sen- dikası'na katılma kararı verecek, Otomobil-İş Sendikası da genel kuru- lunu toplayarak Hak-İş Konfederasyp- nu'na üye olma karanru çıkaracak. Üç sendikamn kurduğu ortak komisyon, birleşme ile gerçekleşecek yeni duruma uydurabilmek amacıyla Otomobil-İş Sendikası'nın tüzüğünde yapılması ge- reken değişiklikleri belirleyecek. Uç sendikanın birleşmesine ilişkin protokolün bugun kamuoyuna açıklan- ması bekleniyor. Yarım bıyık protestosuTurk-Metal Sendikası ile MESS arasında 85 bin dolayında işçi için surdurülen grup toplu iş sözleşmesi göriişmelerinin u>Tişmazlıkla sonuçlanması ilginç protesto eylemlerine yol açtı. IstanbuPda toplusözleşme kapsamındaki bazı işyerlerinde çahşan işçiler "MESS'in yarım akıllı tutumunu protesto ettiklerini" belirterek bıyıklarının yansını kestiler. "yarım bıyık protestosu"nu 4 gün sürdüreceklenni belirten işçiler ayrıca 3 gun de fazla mesaiye kalmayacaklarını söylediler. İşçiler protestolannı yeni eylemlerle de sürdüreceklerinı belirttiler. Öte yandan Turk Metal Sendikası İstanbul Şubesi, işyeri sendika . temsilcilerine gönderdiği yazılarda olası bir grevı goz önünde bulundurarak 'grev komitelerınin' şimdiden oluşturulmasını istedi. (Fotoğraf: Deniz Topaloğlu) Polly Peck Avam Kamarası'nda EDtP EMİL ÖYMEN LONDRA — Polly Peck olayı ilk kez Avam Kamarası'nda konu edildi. Asil Nadir ile ilgili soru, Başbakan Marga- ret Thatcher'ın sözlü olarak yanıtlama- sı amacıyla Kuzey Kıbrıs bağlantılı ola- rak yöneltıldi. Londra'da Kıbrıslı Rum ve Türklerin yoğun olarak yaşadıklan "Tottenham" bölgesini temsil eden ana muhalefet İşçi Partisi'nin sol kanat üyesi Bernie Grant, "Mali haydut Asil Nadir ve şirketi Polly Peck, benim seçim böl- gemde sürgünde vaşa>an Kıbnslı Rum- lara ait otelleri, portakal bahçelerini ve mal-miılkü satarak zengin oldu. Başba- kan, bu istismarcının şirketini kurtar- mak için Kuzey Kıbns'tan para getirt- mesini onlemek için ne yapmayı düşii- niiyor?" diye sordu. Milletvekillerinin aleyhte tezahüratıyla karşılanan soruyu Başbakan Thatcher doğrudan yanıtla- madı ve Avam Kamarası'nda bu durum- Iarda başvurulan gelenek uyarınca, "Türkiye'nin askeri müdabalesi İşçi Partisi yönetimi sırasında olmuştur ve dönemin dışişleri bakanı James Cal- laghan'dır" şeklinde yanıtladı. Polly Peck ve Asil Nadir konusunda başka bir şey söylemedi. Zurih'te Polly Peck Polly Peck'in hisse senedi işlemleri Londra'da neredeyse bir aydır durdurul- duğu halde, evvelki gün Zurih'te işleme yeniden başlanması şaşkınlık yarattı. Londra'da 20 eylülde hisse değeri 108 peniye düşmuşken durdumlan işlemler, Zurih'te sah gunü 50 peniden açıldı. Hızla 16 peniye kadar düşen değer, da- ha sonra 36 peniden kapandı. Hisse iş- lemleri Zurih'te de 21 eylülde durdurul- muştu. Zurih Borsası'nın işleme neden yeniden başladığı anlaşılamadı. Görüşu sorulan Londra Borsası'nın, girişime karşı durduğu ifade edildi. "Times" ga- zetesınin bir haberinde, İsviçreli hisse- darlann hem hisseleri hem de hamiline yazılı tahvilleri ellerinden çıkartmak is- ~MERSİN Meysbrden 49 işçi tazminatsız çıkarıldı MERSİN (Cumhuriyet Güney İlleri Burosu) — Asil Nadir'e ait Meysin Gı- da Tarım Ürünleri Sanayii ve Ticaret AŞ'de çalışan 49 işçinin görevine ge- rekçe gösterilmeden son verildiği bil- dirildi. Polly Peck kriziyle gundemde bulu- nan işadamı Asil Nadir'e ait Kazanlı karayolunda kurulu 250 işçinin çalış- tığı Meysin Gıda Tanm Ürünleri Sa- nayii AŞ'den 49 işçi, tazminatsız ola- rak işten çıkarıldı. İşçilere tazminatın yanı sıra sosyal haklannın da odenme- diği bildirildi. Tek Gıda-İş Sendikası Mersin Şube Başkanı Lütfı Çetinkaya, uygulamanın yasal olmadığını bildire- rek şunları söyledi: "Mevcut siyasal iktidardan güven- ce alan Asil Nadir, ülkemizde derebe- yi gibi at koşturuyor. Hiçbir gerekçe göstermeksizin sendikalı işçilerimizin görevine son \erilmesiyle 1475 saydı iş yasasının tüm maddeleri ihlal edilmek- tedir. İhbarsız, sosyal hak ve kidem tazminatı ödenmeden işçilerin toplu çı- kartılması hiçbir işyerinde gorülmemiş- tir. Sendikamızın gücünu kırmak için ayak oyunlanna başvuruluyor." İşine son verilen 49 işçi de uygula- manın yasal olmadığını belirterek Böl- j ge Çalışma Mudürlüğü'ne başvuracak- ı larını ve haklarını alıncaya kadar mu- cadelelerini sürdureceklerini söylediler. tedıklerı öne surüldü. "Dail> Telegraph" ise 19 kasımda vadesi gele- cek olan hamiline yazılı kısa vadeli tah- vıllerde yüzde 80, uzun vadeli tahviller- de yuzde 30 değer kaybı olduğunu ha- ber verdi. Bu çerçevede, Polly Peck'ten tahvil alanlann 31 ekimde toplanarak, şırketten "derhal odeme yapmasını is- tejip isteme>eceklerine karar verecek- leri" bildiriliyor. Gelişmeyi değerlendi- ren bir mali uzman ise "Bir şirkette, kre- dilör bankalar kendi koşullarını kabul ettirme aşamasına gelmişlerse, sıradan hissedarlann, hisselerini ellerinden bir an önce çıkartmaya çalışmalan doğaldır" dedi. Polly Peck'in borçlarına ve hisselere ilişkin tüm işlemler 9 kasım tarihine ka- dar durdurulmuş durumda, şirketın mali durumu, şirket tarafından atanan ba- ğımsız muhasebe firması "Coopers and Lybrand Deloitte" tarafından hazırla- nacak rapora bağlı. Rapor, şirketin if- lasına mı gideceği, yoksa birçok yatın- mını elden çıkartarak kuçulerek devam mı edeceği hakkındaki kararı belirleye- cek. Yönetim Kurulu Başkanı Asil Na- dir'ın de yine o gun görevinden ayrıla- rak, mali karar yetkisi olmayan yoneti- ci sıfatıyla gunlük işlerden sorumlu ol- mayı surdureceği bekleniyor. Polly Peck merkezi, gelişmeler hak- kında hiçbir açıklama yapmamayı sür- duruyor. Sözleşme ipleri geriliyor ANKARA (Cumhuriyet Burosu) — Toplusözleşme görüşmelerinde doludizgin uyuşmazlığa ve grev kararı alma aşamasına gidilirken işçi sendikalan, işçinin nab- zını tutmaya başladı. Sana- yiciler ve işverenler de bir deklarasyon hazırlayarak toplu pazarlık ilkelerini be- lirlediler. Maden işkolunda Türki- ye Taşkömürü İşletmesi ve MTA'da çalışan işçifcri kap- sayan toplusözleşme görüş- melerinde uyuşmazlığa gi- dildiğini anımsatan Genel Maden-tş Sendikası Genel Başkanı Şemsi Denizer, ara- bulucunun görev süresinden sonra bu iki işyeri için kasım ayının ortalannda grev ka- rarı alma aşamasına gele- ceklerini bildirdı. Denizer, "Anlaşma konusunda bir umit ışığı görmüyorum. Haklanmızı alabilirsek, an- laşma sağlanır. Ancak işçi- de haklann mucadele ile alı- nabileceği duşüncesi hâ- kim" diye konuştu. Türkiye Maden-tş Sendi- kası Genel Başkanı Hasan Hüseyin Kayabaşı da Tür- kiye Kömur İşletmeleri'nde çalışan işçiler için sürdür- dukleri toplusözleşme gö- rüşmelerinde bir aym ta-, mamlandığıru, kamu işve- ren sendikasımn, Genel Maden-lş Sendikası'nın ka- bul etmediği ücret rakamla- nnı gündeme getinne yanlısı olduğunu, bunun kabul edı- lemeyeceğini bildirdi. Selüloz-İş Genel Sekrete- ri Mithat San, SEKA sözleş- mesinde uyuşmazlığa gidil- diğinı ve arabulucu atanma- sını beklediklerini belirterek kamu işveren sendikasımn ortaya hiç ücret maddesi ge- tirmediğini bildirdi. Metal işkolunda Otomobil-lş, Çelik-İş ve Özdemir-İş'in ortak sürdürdüğü MESS sözleşmesinde de uyuşmaz- hk zaptı tutulmasına karşın işveren tarafı somut bir üc- ret zammı önerisinde bulun- madı. MESS ile sürdürdüğü gö- rüşmelerde anlaşmazlığa va- ran Türk-Metal Sendikası da geçen günlerde başkanlar kurulunu topladı. Türk- Metal Genel Başkanvekili Behzat Erdal, bütün bölge- lerde işçilerin de katılacağı genişletümiş temsilci toplan- tılan düzenleyerek, uyuş- mazüğın nedenlerini üyeleri- ne aktaracaklannı söyledi. Tekstil işkolunda da özel sektör işyerleri için sürdürü- len görüşmelerde uyuşmaz- lığa gidildiğini anımsatan TEKSİF Genel Şekreteri Ze- ki Polat, resmi arabulucu- nun yakında göreve başla- yacağını ifade ederek, pa- zarlığın sürdüğünü aktardı. İşçi sendikalannda hare- ketlilik gözlenirken, geçtiği- miz hafta sonunda Ankara'- da bir araya gelen sanayi odaları yöneticileri ile işve- ren sendikalan yetkilileri, ortak bir deklarasyon ya- yımladılar. Deklarasyonda, enflasyonun yüzde 60'lar dolayında olduğu bir dö- nemde, işçi sendikalannın yüzde 400-500 oranında zam önerilerini gündeme ge- tirmelerinin "gayri ciddilik" olduğu dile getirildi. Dekla- rasyonda, özetle şu noktala- ra dikkat çekildi: — İşçi önerikrinde iştet- melerin farkh yapılan ve güçleri dikkate alınnuyor. — Mutlaka enflasyon oranında ücret zammı veril- meli ve buna makul ölçüde bir refah payı eklenmelidir. — İşçi ücretlerindeki ar- tış, eninde sonunda tiiketi- ciye yansıtılacakür. Çimen- to ve lastik işkolunda işçile- re yuksek düzeyde ücret ve- rilmesinin ardından, bu ürünlere zam yapılması bu- nun somut bir örneğidir. — Vergi, prim ve fon ke- sintileri çok yüksektir ve bir istihdam vergisi halini al- mıştır.