Catalog

EKONOMİ DOLAR AVRO 2.9610 1.2 kuruş 3.2220 1 kuruş 8 EDİTÖR: ŞEHRİBAN KIRAÇ TASARIM: SERPİL ÜNAY Kayıp kaçak olmadı tazminatı ödeyin FAİZ 10.97 0.06 puan BORSA 78.814 885 puan ALTIN CUMHURİYET ALTIN 24 AYAR 786.01 9.25 lira 117.40 1.4 lira Salı 1 Mart 2016 Elektrik dağıtım şirketleri Yargıtay kararı gereğince ödemek zorunda oldukları kayıpkaçak bedellerini tüm tüketicilerden geri alacak Elektrik dağıtım şirketlerine yeni gelir kapısı açan hükümetin, yar gı kararlarına karşın kayıpkaçak bedelini yi ne yurt taşa yıktığı ortaya çıktı. ne ödeme yapmak zorunday Elektrik dağıtım şirketleri dı. Bu kararın hukuktaki eşit yargı kararı doğrultusun lik ilkesi gereğince tüm kul da tüketicilere ödemek zo lanıcılar için uygulanması ge runda oldukları kayıpka rekirken, tam tersine söz ko çak bedellerini tüm tüketicilerden geri alacak. Hü MUSTAFA ÇAKIR nusu kararın faturası yeniden halka kesildi. kümetin yayımladığı tebli EMO, hükümetin yayımla ğe göre, şirketler tüketici dığı tebliğde yapılan düzen ye ödedikleri kayıpkaçak bedelini leme ile “mahkeme kararı gere tarifeye yansıtabilecek. ği oluşan tazminat ve benzeri gi Tazminat faturaya derleri (emsal kararlar dikkate alınarak mahkeme kararı olmak “Dağıtım Sistemi Gelirinin Dü sızın ödenenler de dahil)” ifade zenlenmesi Hakkında Tebliğ”i in si kullanılarak, dağıtım tarifesi celeyen Elektrik Mühendisleri nin belirlenmesinde dikkate alı Odası (EMO) yurttaşın sırtına bi nan “düzenlemeye esas işletme nen yeni yükü ortaya çıkardı. Yar gideri”nin yüzde 7 artırılması gıtay Hukuk Genel Kurulu, dağı nın öngörüldüğüne dikkat çek tım şirketlerinin kullanıcılardan ti. EMO, böylece dava giderleri ve kayıp ve kaçak bedeli tahsil etme yargı kararıyla şirketlerin öde sinin hukuka aykırı olduğunu tes mek zorunda oldukları tazminat pit etmişti. Bu karara göre kayıp ların dağıtım tarifesine eklenme ve kaçak bedellerinin iade edilme sinin sağlandığına vurgu yaptı. si gerekiyordu. Dağıtım şirketleri Buna göre dağıtım şirketlerince de kesinleşen bu karar doğrultu tahsil edilen kayıpkaçak bedel sunda davayı kazanan aboneleri lerinin geri ödenmesine yönelik yargı kararları veya yargı kararı bulunmaksızın emsal yargı kararları gözetilerek tüketicilere yapılan ödemeler, tekrar “tarifeye bağlı gider” olarak tüm tüketicilere yansıtılacak. Tebliğde, tarifeye bağlı gider olabilecek kalemler şöyle sıralandı: “Dava, icra; sosyal sorumluluk; seminer, panel ve konferans; reklam giderleri; dernek/sendika ve oda aidatları; temsil ve ağırlama; danışmanlık; bağımsız denetim ve mali müşavirlik; yönetim ve destek hizmetleri.” EMO, “dava, icra” kapsamında her türlü avukatlık giderleri, mahkeme masrafları, mahkeme kararıyla oluşan tazminat ödemelerinin tüketicilere yıkıldığına dikkat çekti. EMO Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Yeşil, “sosyal sorumluluk” adı altında şirketlerin kim için, ne için yaptıkları bilinmeyen, kontrolü de bulunmayan harcamalarının faturalara eklendiğine işaret etti. l ANKARA Ranta değil, işçiye bütçe TBMM Genel Kurulu’ndaki, Ulaştırma, Çalışma ve AB bakanlıklarının bütçesinin görüşmelerine CHP’li Yakup Akkaya’nın kürsüdeki konuşması sırasında açtığı pankart damgasını vurdu. Akkaya, kürsüde, “Kıdem tazminatı hakkına dokunma”, “Kiralık işçilik, modern köle simsarlığıdır” ve “Ranta değil, emekçiye bütçe” yazılı pankartlar açtı. Akkaya, bütçenin halka değil, ranta odaklandığını belirterek, bu bütçeye “hayır” diyeceklerini kaydetti. Akkaya şöyle devam etti: “Tıpkı torba kanunlarda yaptığınız gibi, küçük bazı iyileştirmeler ile makyajlanmış görüntüsüyle, içeriğiyle halkın yararına olmayan bir bütçeyle karşı karşıyayız. Hâlâ kadro bekleyen 1.5 milyona yakın taşeron işçi var. Ayrıca, binlerce 4/C’li 4/B’li emekçiler var. Sözünüzde durun, hemen taşerona kadro verin, ülke olarak bu ayıptan kurtulalım.” l ANKARA Çin’de atılacak işçi miktarı, istihdamın yüzde 15’ini oluşturuyor. 1.8 milyon Çinli işinden olacak Dünyanın en büyük ikinci ekonomisi Çin, 1.8 milyon kişinin işine son verecek. Kömür ve çelik sektörlerinde aşırı kapasite kullanımının önüne geçmek amacıyla söz konusu adımı atacak olan ülke, zamanlama konusunda herhangi bir açıklama yapmadı. Çıkarılacak işçi sayısı, bu sektörlerde çalışan işçi sayısının yüzde 15’ini oluşturuyor. Çin’de resmi rakamlara göre kömür ve çelik sektörlerinde yaklaşık 12 milyon kişi çalışıyor. Çin merkezi hükümetinin, geçtiğimiz iki yıl boyunca Çin’in aşırı kapasite kullanımını engelleyebilmek için işlerinden çıkarılan işçilerin yeniden bir işe yerleştirilmesinde harcanmak üzere 15.27 milyar dolar para ayırdığı belirtiliyor. l Ekonomi Servisi Zenginlerin serveti kur artışına yenildi FORBES 100’e göre Türkiye’de dolar milyarderlerinin serveti bir yılda 6 milyar düşüşle 94.7 milyar dolara indi. Düşüşte kur ve borsa etkili oldu. Forbes Türkiye’nin “En Zengin 100 Türk” listesine göre, FORBES 100’ün toplam serveti geçen yıla göre yaklaşık 6 milyar dolar azalarak 94.7 milyar dolara geriledi. Geçen yıl toplam servet 100.4 milyar dolardı. Diğer yandan milyarder sayısı da 33’ten 31’e indi. Ortalama servet 863 milyon dolardan 851 milyon dolara geriledi. Kaybın büyük bölümü dolar kurundaki yükseliş ve Borsa İstanbul’da yaşanan düşüşle birlikte halka açık şirketlerin piyasa değerlerinde yaşanan gerilemeden kaynaklandı. Halka açık şirketlerin servete olan katkısı azaldı. Ülker yine birinci Bu yıl listeye 18 yeni isim girdi. Listede yer alan 114 kişiden 96’sı geçen yıl da FORBES 100’de yer alırken, bunların sadece 20’sinin geçen yıla göre serveti arttı, 60’ının ise serveti azaldı. Listenin zirvesi ise değişmedi. Murat Ülker, serveti 2015’e göre 1.5 milyar dolar azalarak 2.9 milyar dolara gerilemesine rağmen birinci oldu. Hamdi Akın (Akfen Holding), Mustafa Küçük (LCW), Şefik Yılmaz Dizdar (LCW), Nihat Özdemir (Limak), Sezai Bacaksız (Limak) listeye bu yıl dahil oldu. Listenin dikkat çeken ayrıntı ları şöyle: En büyük sıçramayı 1 milyar 550 milyon dolarlık servet artışıyla LC Waikiki’nin büyük ortağı, Malatya Doğanşehir AKP Belediye Başkanı Vahap Küçük’ün oğlu Mustafa Küçük yaptı. Küçük’ün serveti 450 milyon dolardan 2 milyar dolara çıktı. LCW ortaklarından Şefik Yılmaz Dizdar milyarderler ligine doğrudan giriş yaptı. Çukurova Holding Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Emin Karamehmet ve Doğan Holding Aydın Doğan artık milyarder değil. Mubariz Gurbanoğlu, Ahsen Özokur FORBES 100’de yer almadı. Sabancı ailesinden sadece Şevket Sabancı milyarder listesinde yer aldı. Enerji kazandırdı Gayrimenkul ve enerji en gözde yatırım alanları olmaya devam ediyor. Listede yer alan 80 kişi enerji, 78 kişi gayrimenkul, 58 kişi turizm, 43 kişi finans, 39 kişi perakende, 37 kişi inşaatta faaliyet gösteriyor. Diğer yandan 35 dolar milyarderi aile var. Koç ailesi en zengin aile unvanını koruyor. Fert başına düşen ortalama servetin en yüksek olduğu aile 1.6 milyar dolarla Şahenkler. l Ekonomi Servisi Cengiz YÜKSELİŞTE Artvin, Cerattepe’deki bakır madeni ile gündeme gelen Mehmet Cengiz listeye 7 basamak yükselişle 83. sıradan girdi. Serveti 420 milyon dolardan 450 milyon dolara çıktı. Cumhurbaşkanlığına yakınlığyla bilinen Ethem Sancak 76. sırada. Serveti 375 milyon dolardan 540 milyon dolara çıktı. Mustafa Koç varisleri 900 milyon dolar servete sahip. Yoğurttan servet ABD’de servet edinmiş Türklerin sayısı, Chobani Yogurt’un sahibi Hamdi Ulukaya, radar ve haberleşme teknolojileri üreten Hitit Corporation’ın kurucusu Yalçın Ayaslı, Alexico Group’un sahibi İzak Şenbahar ve ErenFatih Özmen çifti ile beşe çıktı. Ulukaya’nın serveti 1.3 milyardan 1.8 milyar dolara çıktı. ErenFatih Özmen çifti listeye 33. ve 36. sıradan girdi. Amerika merkezli Sierra Nevada Havacılık’ın sahibi Eren Özmen, servetini kendi yaratan kadınlar listesinde 19. sırada yer alıyor. Binlerce işçi, Birleşik Metal İş Sendikası’ndaki dayanışma toplantısının ardından fabrikaya kadar yürüyüp arkadaşlarının yeniden işe alınmasını istedi. Renault’da asgari farkı gerilimi büyüdü İşveren, asgari ücret zam farkını ödemedi, uyarı eylemi yapan işçileri işten attı. Teknik aksaklık gerekçesiyle işçileri fabrikaya almayan işverene Birleşik Metal İş’ten sert yanıt geldi. LEVENT GENCELLİ Metal işkolunda gerilim,”asgari ücret artış farkı” talebiyle gerildi. Renulat’da üretime “teknik aksaklık” gerekçesiyle ara verildi. İlk aşamada 15 emekçi işten çıkarıldı. İşçi kıyımının artmasından endişe ediliyor. Birleşik Metal İş Sendikası Bursa Şube Başkanı Ayhan Ekinci, asgari ücret artışının ücretlerine yansıması için günlerdir uyarı eylemi yapılan Bursa’daki Oyak Renault Otomobil Fabrikası’nda işçi kıyımının başladığını, ilk aşamada 15 işçinin işine son verildiğini açıkladı. Bu arada fabrikada da üretim, “teknik aksaklık” gerekçesiyle durduruldu. Önceki günkü 16.0024.00 vardiyasının ardından dünkü 24.0008.00 ve 08.0016.00 vardiyaları iptal edildi. Sendikaya baskı İşverenin “Teknik Aksaklık” açıklamasıyla üretime ara verdiği Oyak Renault, çalışanları, 16.0024.00 vardiyası öncesinde DİSK’e bağlı Birleşik Metal İş Sendikası’nın 5 Mayıs Şubesi önünde toplandı. Sendika seçme özgürlüklerinin kısıtlanmasını protesto eden ve sık sık “Açlıktan ölmeyiz, biz bu yoldan dönmeyiz” sloganı atan işçilere hitaben konuşan Birleşik Metal İş Sendikası Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu, işten çıkarmalara ve işçi üzerindeki baskının artmasına Çalışma Bakanı ile iktidarın diğer unsurlarının baskılarının neden olduğunu dile getirdi. Sendika genel merkezinden yapılan açıklamada da, işçilerin Hükümet, Türk Metal, MESS ve işverenin kapsamlı saldırısıyla karşı kaşıya kaldığı öne sürülerek, “Birleşik Mealİş Sendikası’nın işyerindeki varlığına son verip, tekrar Türk Metal’in fabrikada örgütlenmesi hedefleniyor” denildi. AHİM’ye gideriz Serdaroğlu, işten çıkartılan arkadaşlarının işlerine dönmeleri için barışçıl çaba içinde olduklarını ve bunun sonuç vermesini dilediklerini bildirdi. Konuşması sık sık sloganlarla kesilen Serdaroğlu, “Fabrikada 2 vardiya üretim durdu ama bizden kaynaklanmıyor. Şirket kendisi durdurdu. Uluslararası çerçeve sözleşmesinin Renualt üzerinde bir karşılığı olacaktır. Uluslararası yasal mevzuatlara uymamanın da Türkiye açısından bir karşılığı olacaktır. Bunların hepsini gereken yerlere hızla ileteceğiz. Mahkeme süreçlerini başlatacağız. AİHM kadar gidecek bir süreç var önümüzde...” diye konuştu. l BURSA Kadıköy İskelesi ve Galatasaray Meydanı’nda imza toplandı. Türkİş, kiralık işçilik olarak bilinen ‘İş Kanunu ile Türkiye İş Kurumu Kanunu’nda değişiklik yapılmasına dair kanun tasarısına karşı ‘Özel istihdam bürolarına ve esnek çalışmaya hayır’ başlığıyla imza kampanyası başlattı. Bu kapsamda İstanbul Kadıköy’de yürüyüş düzenlendi. Türkİş Marmara Bölge Temsilcisi Adnan Uyar, Kadıköy İskele Meydanı’nda yaptığı basın açıklamasında, problem olan taşeron çalışma Türkİş köleliğe hayır diyor sının sıkıntılarının üstüne bir de modern çağın köleleri adı altında bir sistemin uygulanmaya çalışıldığına dikkat çekti. Bunun kabul edilemez olduğunu vurgulayan Uyar, “Kanunlar çalışanların lehine olursa eyvallah diyebiliriz. Türkİş olarak tüm çalışanların hak ve menfaatlerinin geriye gidişine asla müsaade etmeyeceğiz” dedi. Bir hafta sürecek kampanya kapsamında 81 ilde standlar açıldı. l Ekonomi Servisi İsdemir’de işçiye ‘avans zam’ verildi İki sendika arasındaki yetki sorunu bir türlü çözülmeyince, geciken toplusözleşme avans zammıyla çözüldü. İşçilerin saat ücretilerine yapılan 1.45 liralık ücret artış yapıldığı bunun avans olduğu açıklandı. İskenderun Demirçelik Fabrikaları’nda (İSDEMİR) Çelikİş ile Türk Metal İş arasındaki yetki mücadelesi Yargıtay’da evrak eksikliğiyle döndü. Dosyanın gönderileceği Hatay İş Mahkemesi’nin de bilirkişi incelemesi sonrasında karar vereceği belirtiliyor. İsdemir Genel Müdürü Recep Özhan da çalışanlarının saat ücretine 1.45 TL’lik ücret artışı yapıldığını, ancak bunun avans niteliğinde olup, gelecekteki muhtemel artışa karışlık yapılacağını belirten genelge yayımladı. Fabrika yönetiminin aldığı kararla işçi statüsünde çalışanlara yüzde 7 ile 10 oranında zam yapıldı. l İSKENDERUN (Cumhuriyet) C MY B