Catalog
Publication
- Anneler Günü
- Atatürk Kitapları
- Babalar Günü
- Bilgisayar
- Bilim Teknik
- Cumhuriyet
- Cumhuriyet 19 Mayıs
- Cumhuriyet 23 Nisan
- Cumhuriyet Akademi
- Cumhuriyet Akdeniz
- Cumhuriyet Alışveriş
- Cumhuriyet Almanya
- Cumhuriyet Anadolu
- Cumhuriyet Ankara
- Cumhuriyet Büyük Taaruz
- Cumhuriyet Cumartesi
- Cumhuriyet Çevre
- Cumhuriyet Ege
- Cumhuriyet Eğitim
- Cumhuriyet Emlak
- Cumhuriyet Enerji
- Cumhuriyet Festival
- Cumhuriyet Gezi
- Cumhuriyet Gurme
- Cumhuriyet Haftasonu
- Cumhuriyet İzmir
- Cumhuriyet Le Monde Diplomatique
- Cumhuriyet Marmara
- Cumhuriyet Okulöncesi alışveriş
- Cumhuriyet Oto
- Cumhuriyet Özel Ekler
- Cumhuriyet Pazar
- Cumhuriyet Sağlıklı Beslenme
- Cumhuriyet Sokak
- Cumhuriyet Spor
- Cumhuriyet Strateji
- Cumhuriyet Tarım
- Cumhuriyet Yılbaşı
- Çerçeve Eki
- Çocuk Kitap
- Dergi Eki
- Ekonomi Eki
- Eskişehir
- Evleniyoruz
- Güney Dogu
- Kitap Eki
- Özel Ekler
- Özel Okullar
- Sevgililer Günü
- Siyaset Eki
- Sürdürülebilir yaşam
- Turizm Eki
- Yerel Yönetimler
Years
- 2024
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 2003
- 2002
- 2001
- 2000
- 1999
- 1998
- 1997
- 1996
- 1995
- 1994
- 1993
- 1992
- 1991
- 1990
- 1989
- 1988
- 1987
- 1986
- 1985
- 1984
- 1983
- 1982
- 1981
- 1980
- 1979
- 1978
- 1977
- 1976
- 1975
- 1974
- 1973
- 1972
- 1971
- 1970
- 1969
- 1968
- 1967
- 1966
- 1965
- 1964
- 1963
- 1962
- 1961
- 1960
- 1959
- 1958
- 1957
- 1956
- 1955
- 1954
- 1953
- 1952
- 1951
- 1950
- 1949
- 1948
- 1947
- 1946
- 1945
- 1944
- 1943
- 1942
- 1941
- 1940
- 1939
- 1938
- 1937
- 1936
- 1935
- 1934
- 1933
- 1932
- 1931
- 1930
Our Subscribers Can Login And Read Original Page
I Want To Register And Read The Whole Archive
I Want To Buy The Page
CMYB
C M Y B
SAYFA CUMHURİYET 22 MAYIS 2010 CUMARTESİ
14 EKONOMİ
MURAT GÜLDEREN
Yõlbaşõnda Fransa’nõn önde gelen
kahve üreticilerinden Cafés Ric-
hard’õ Türkiye’ye getirerek cirosunu
ilk çeyrekte yüzde 12 oranõnda art-
tõran pastacõ Özsüt,
bu yõl Yunanistan,
Kuzey Irak, Suriye
ve Gürcistan’a ma-
ğaza açmaya ha-
zõrlanõyor.
İzmir Kemeral-
tõ’nda kazandi-
biyle ün-
lü küçük
bir tatlõ
dükkânõ olan Sefer Usta’nõn oğlu
İbrahim Urlulu’nun babasõnõn işi-
ni büyüterek bir marka haline ge-
tirdiği Özsüt yeni hedeflerle yola
devam ediyor.
Yurtiçinde mevcut 155 mağaza-
sõna ayrõca Aksaray, Erzurum, Lü-
leburgaz, Manisa, Sõvas ve Ço-
rum’u da ekleyecek olan Özsüt,
kahvede olduğu gibi mönüsüne
özel Alman ekmeklerinden yapõlan
sandviçler de ekleyecek. Özsüt Ge-
nel Müdürü Yıldırım Çullu 2010
yõlõnõn Özsüt için atõlõm yõlõ ol-
duğunu söyleyerek “İlk
mağazamızı Lefkoşa’da
açtık. Sırada Yunanis-
tan, Suriye ve Kuzey
Irak var” dedi. Bu yõl ay-
rõca zincir marketlere ve
otellere de özel markalõ üretim yap-
tõklarõnõ kaydeden Çullu şunlarõ
söyledi: “Geçen yıl 36 milyon
TL’lik ciroyu bu yıl 50 milyona çı-
karacağız. 2 bin kişiye istihdam
sağlıyoruz. Ayrıca yaklaşık 5 mil-
yon dolarlık yatırımla ortalama
150 kişiye daha istihdam sağla-
yacağız. Markalaşma için 4 mil-
yon dolarlık bir bütçe ayırdık.”
Yemek de yapacağız
“Mağazalarımızda yemek kon-
septini de geliştireceğiz. Özel Al-
man ekmek yapımı için bir eki-
bimizi Avrupa’ya eğitime gön-
derdik. Mağazalarımıza bu yıl
küçük fırın bölümleri açıp sıcak
sandviç ve makarna sunacağız.”
ANKARA (Cumhuriyet Bürosu)
- Sanayi ve Ticaret Bakanõ Nihat Er-
gün, Küçük ve Orta Ölçekli Sanayiyi
Geliştirme ve Destekleme İdaresi
Başkanlõğõ (KOSGEB) kaynakla-
rõndan KOBİ’lere kullandõrõlacak 6
yeni kredi destek programõ açõkladõ.
İşletmelere 150 bin lira üst limitli kre-
di desteği vereceklerini bildiren Er-
gün, “Bu yıl biz bu destekler için,
263 milyon lira ayırdık. Bu raka-
mı süreç içinde belki arttırabilir ve
300 milyon liraya çıkarabiliriz” de-
di. Ergün bir başka soru üzerine ise,
destek programõndan 400 KOBİ’nin
yararlanacağõnõ söyledi.
Ergün, basõn toplantõsõnda, yeni
destek paketinde, KOBİ Proje Des-
tek Programõ, Ar-Ge, İnovasyon ve
Endüstriyel Uygulama Destek Prog-
ramõ, Tematik Proje Destek Progra-
mõ, İşbirliği-Güçbirliği Destek Prog-
ramõ, Girişimcilik Destek Programõ
ve Genel Destek Programõ’nõn yer al-
dõğõnõ söyledi.
“KOBİ Proje Destek Progra-
mı” kapsamõnda işletmelere 150 bin
lira üst limitli kredi desteği vere-
ceklerini kaydeden Ergün, “KOBİ
de elini taşın altına koyacak. Bir
kısmını biz bir kısmını kendisi
karşılayacak” dedi. Proje süresinin
6 ile 24 ay arasõnda olacağõnõ belir-
ten Ergün, sürenin 12 aya kadar
uzatõlabileceğini kaydetti.
Üst limit 150 bin TL
Ergün, “Ar-Ge ve İnovasyon” alt
programõ kapsamõnda 5 bin lira eği-
tim desteğinden 100 bin lira makine
teçhizat donanõm desteğine kadar de-
ğişik limitlerde geri ödemesiz ve 200
bin lira geri ödemeli, “Endüstriyel
Uygulama” alt programõ kapsa-
mõnda ise 18 bin liradan 150 bin li-
raya kadar geri ödemesiz ve 200 bin
lira geri ödemeli destek sağlaya-
caklarõnõ anlattõ.
Ergün, “Meslek Kuruluşu Destek
Programı”yla verilecek olan deste-
ğin üst limitinin 150 bin lira oldu-
ğunu, “Tematik Proje Destek Prog-
ramı”yla verilecek desteğin üst li-
mitine ise ilgili teklif çağrõsõnda yer
vereceklerini belirterek “Bu prog-
ramın proje süresi 24 ay olacak ve
12 aya kadar uzatılabilecek” dedi.
“İşbirliği - Güçbirliği Destek
Programı” kapsamõnda, 250 bin li-
ra geri ödemesiz ve 500 bin lira ge-
ri ödemeli destek sağlanacağõnõ ifa-
de eden Ergün, “Yeni Girişimci
Desteği” kapsamõnda da 27 bin lira
geri ödemesiz ve 70 bin lira geri
ödemeli destek kullandõracaklarõnõ
bildirdi.
“Genel Destek Programı” hak-
kõnda da bilgi veren Ergün, “Bu
kapsamda nitelikli eleman istih-
damı desteğinde 20 bin liraya
kadar, fuar desteklerinde 30 bin
liraya kadar, tasarım desteğinde
15 bin liraya kadar destekler
sağlayacağız” diye konuştu.
Ergün, ne kadar yeni girişimcinin
destekleneceğine ilişkin soru üzeri-
ne de bu yõl “yaklaşık 400 girişim-
ciye” destek vermeyi amaçladõklarõnõ
belirterek, “Münferiden, kendi ba-
şına girişimci olmak isteyenlere de
eğitimler devam edecek” dedi.
Üniversite - sanayi işbirliğini somutlaştırma ça-
baları gerek üniversiteler, gerekse iş dünyasınca
durmaksızın devam ettiriliyor. Geçtiğimiz günler-
de önce Okan Üniversitesi’nce düzenlenen
“Meslek Yüksekokullarının İş Dünyasına Enteg-
rasyonu ve İstihdam Politikalarına Katkısı” konu-
lu sempozyuma, bir gün sonra da Kültür Üniver-
sitesi ile Yenibosna’da konuşlanmış Doğu Sa-
nayi Sitesi yönetiminin bir araya geldiği üniver-
site - sanayi işbirliğinin somutlaştığı toplantıya
katıldım...
Üniversite - sanayi işbirliği “Küresel rekabetin
olabildiğince hüküm sürdüğü günümüzde gerek
üretim gerekse hizmet sektörlerinde nitelikli ele-
man istihdamının gerekliğinin yanı sıra bilim in-
sanlarının bilgi ve deneyimlerini kullanabilmeleri
bu işbirliğinin somut gerekçelerinden biri” olarak
algılanmalıdır. Türk sanayii bir taraftan araştırma-
geliştirme birimi kurarken, bir taraftan da üniver-
sitelerle nasıl işbirliği yapılabilirin arayışı içine gir-
miştir. Bu yeni durum Türk sanayiinin geleceği
açısından ümit verici gelişmeler olarak görül-
mektedir.
Bu bağlamda katıldığım her iki toplantıyı sizler-
le paylaşmak isterim. İlki, Okan Üniversitesi Akfı-
rat Kampusu’nda gerçekleşen sempozyum 2 ay-
rı oturum olarak düzenlenmiş. Çalışma ve Sos-
yal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer konuşmasın-
da, Türkiye’deki meslek yüksekokullarının (MYO)
yüzde 85’inin ilçeler ve beldelerde olduğuna dik-
kat çekerek, meslek okulu mezunlarının yüzde
43’ünün kendi mesleklerinde çalışmadığını vur-
guladı ve bugünkü eğitim sisteminin piyasanın
ve iş dünyasının ihtiyaçlarına cevap vermediğini,
öğrencilerin kabiliyeti ile uyuşmadığını belirtti.
Sayın Dinçer’in bu sözleri toplantıya katılanlarca
“Sekiz yıllık AKP iktidarının bugüne kadar mesle-
ki eğitimin sorunlarına çözüm getiremediğinin bir
itirafı” olarak değerlendirildi. Sempozyuma katı-
lan bir başka konuşmacı da YÖK Yürütme Ku-
rulu üyesi Prof. Dr. Durmuş Günay’dı. Konuş-
masında, Türkiye’de 635 MYO’nun olduğunu,
bunların 564’ünün devlet üniversiteleri, 71’inin
ise vakıf üniversiteleri bünyelerinde olduğu, tüm
okullarda eğitim gören öğrenci sayısının da 580
bin civarında olduğu bilgisini veren Günay,
“Mesleki eğitimlerle sektörler arasında bağ yok.
MYO’larda mesleki uygulamalar yetersiz kalıyor.
Uygulama yapamıyorlar” sözleriyle dikkat çekti.
İlginç, bu itirafı yapan da AKP iktidarında atanan
YÖK üyesi... Sempozyuma konuşmacı olarak
katılanların ortak noktası ise meslek yüksekokul-
larının bugünkü yapısıyla sanayicinin, iş dünyası-
nın beklediği niteliklerde bir eğitimin yapılamadı-
ğı ve mezunların iş bulmakta zorluklar yaşadığı...
Katıldığım diğer toplantı ise, Kültür Üniversitesi
ile Doğu Sanayi Sitesi yönetiminin üniversite -
sanayi işbirliğinin somutlaştırıldığı bir başka top-
lantıydı.
Rektör Prof. Dr. Dursun Koçer, Prof. Dr. Ta-
mer Koçel, Dekan Prof. Dr. Durmuş Dündar
hoca ve ekibi ile Doğu Sanayi Sitesi Yönetim Ku-
rulu Başkanı sanayici mühendis Bilal Hancı, böl-
gedeki İkitelli ve Beylikdüzü sanayicilerini de
kapsayan bir çalışmayı yaşama geçirmek için bir
araya gelmişlerdi.
Sonuç olarak işletmelerin talep ve geliştirme
ihtiyacına göre eğitim programlarının belirlenme-
si, işletmelerle ilişkileri geliştirerek değişik alan-
larda işbirliği yollarının araştırılması, örnek işlet-
meleri gözlemleyerek yeni yönetim teknikleri ve
anlayışları ile teknoloji ve uygulamalarının meslek
yüksekokullarına kazandırılması, öğretim ele-
manlarının bilgi birikiminden işletmelerin fayda-
lanma imkânı olması, mezun öğrencilerin istihda-
mı ile işletmelerin nitelikli insan gücü ihtiyacının
karsılanması, meslek yüksekokullarındaki akade-
mik, teknik personel ve donanımlarından yararla-
nılması gibi konularda çalışmaların pratikte uy-
gulanmasına geçilmesi için çalışma grubu oluş-
turuldu. En kısa sürede yol haritası çıkarılarak
somut çıktılar alınması kararı verildi...
Umarım bu çalışma diğer girişimlere başarılı
örnek olur.
Üniversiteler Sanayiciyle Buluşuyor...
S A T I R A R A S I HİLMİ DEVELİ hilmideveli@hotmail.com
Destek çok
kullanacak az
YAHYA ARIKAN malicozum@ismmmo.org.tr
YAŞAMDA MALİ ÇÖZÜM
Veraset ve intikalde
uygulama incelikleri
“Ö
lüm hak, miras helal”
sözündeki gibi geriye
bırakılan mallar özellikle
varisçiler için yeni bir
durum yaratıyor. Benzer
durum bağış yoluyla yapılan servet
aktarımlarında da geçerli. Ancak iki
durumda da unutulmaması gereken
önemli bir sözcük var, o da “vergi”.
Evet okurlarım, Türkiye’de karşılıksız
servet intikali vergiye tabidir. İntikal iki
yoldan olmaktadır. Birincisi; ölen bir
kimseden miras ve vasiyet yoluyla
başkalarına geçen servet olup, Veraset
Vergisi’ne tabi tutulur. İkincisi; hayatta
olan kişiler arasında bağış yoluyla geçen
servet intikali olup, İntikal Vergisi’ne tabi
tutulur.
Veraset yoluyla intikalde vergi
tahakkukundan itibaren 3 yılda ve her yıl
mayıs ve kasım aylarında olmak üzere iki
eşit taksitte ödenir. Çekiliş, talih oyunları
ve diğer intikallerde 1 ay içinde tamamı
ödenir.
Vergide esas Türkiye’de bulunan mallar
ile ivazsız yani karşılıksız olarak mal
iktisap edenin TC vatandaşlığına göre
belirlenmiştir.
Buna göre; malları nerede olursa olsun
muris (miras bırakan kişi) veya tasarrufu
yapan şahıs TC tabiiyetinde ise, muris
veya tasarrufu yapan kim olursa olsun
(Türk veya yabancı) malları Türkiye
Cumhuriyetinde ise vergiye tabi olacaktır.
Neler Veraset ve İntikal Vergisi’ne tabi?
TC vatandaşları arasındaki karşılıksız
mal intikali.
TC vatandaşından yabancı uyruklulara
karşılıksız mal intikali (Mallar ve
yabancının ikametinin Türkiye olması
halinde).
Yabancı uyruklular arasında karşılıksız
mal intikali (Malların Türkiye’de olması
halinde).
Yabancı uyruklulardan TC vatandaşına
karşılıksız mal
intikali.
Neler Veraset ve
İntikal
Vergisi’nden
istisna?
Ev eşyası ile
murise ait zat
eşyası ve aile
hatırası olarak
muhafaza edilen
tablo, kılıç,
madalya gibi
eşya.
Menkul ve
gayrimenkullerden
evlatlıklar da dahil
olmak üzere füruğ
yani; alt soy,
çocuk çocuğu ve
eşten her birine
isabet eden miras
hisselerinin
109.971.-TL’si.
Füruğ yoksa eşe
isabet eden miras
hissesinin
220.073.-TL’si.
Karşılıksız
intikalde 2.535.-
TL’si.
Para ve mal
kazanılan yarışma
ve çekilişlerde
ikramiyelerin
2.535.-TL’ si.
Beyanname verilme süresi
Veraset ve İntikal Vergisi Beyannameleri
iki başlıkta gerçekleşiyor. Buna göre;
Veraset tarikiyle vuku bulan intikallerde:
Ölüm Türkiye’de olup mükellefler de
buradaysa ölüm tarihinden sonra dört ay,
mükellefler yabancı bir memleketteyse altı
ay içinde beyanname verilmelidir. Ölüm
yurtdışında mükellefler Türkiye’de ise altı
ay, mükellefler müteveffanın bulunduğu
yerin dışında başka bir yabancı ülkedeyse
sekiz ay; gaiplik halinde ise kararın ölüm
siciline kaydolunduğu tarihi takip eden bir
ay içinde beyanname verilecektir.
İkinci başlık olan; “diğer suretle vaki
intikallerde” ise malların hukuken iktisap
edildiği tarihi takip eden bir ay içinde
beyanname verilmelidir.
Beyannamelere
eklenecek belgeler
Beyanname verilirken, birçok belge de
eklenmesi gerekiyor. Bunları maddelerle
şöyle sıralamak mümkün: 1. Veraset İlamı,
Ölüm ve Mirasçı Bildirimi 2. Murisin son
ikametgâh senedi. 3. Murisin
taşınmazlarının tapuları ve emlak bildirim
örnekleri 4. Murisin beyannamede
indirime konu olan borçlarının belgeleri 5.
Murisin varsa bankadan mevduat hesabı
yazısı 6. Muristen otomobil veya herhangi
bir motorlu taşıt kalmışsa ruhsat
fotokopileri. 7. Matraha dahil unsurlardan
ipotek alacağı varsa bununla ilgili bilgiler.
Hibe işlemlerinde ise vergi dairesinde
aranan beyanname dışındaki belgeler ise;
“hibeye konu tarafların nüfus cüzdanı
örneği ve ikametgâh ilmühaberi, tapu
sureti, emlak vergisi bildiriminin tasdikli
sureti” dir.
Sanayi Bakanõ Nihat Ergün 400 girişimciye destek programõ açõkladõ
Özsüt yurtdışına hazır
11/25/2005tarihinde (şu an çalışmakta olduğum
şirketten)işçi emeklisi oldum. 11/2005/tarihinden
3/4/2010tarihine kadar sigortasız çalıştırıldım. Ve işten
çıkarıldım şikâyet ve tazminat hakkım var mı?
Ramazan Şaşmaz
Sigortasız çalıştırıldığınız işyeri hakkında şikâyet yoluna
başvurabilirsiniz. Ayrıca, işten çıkarılmanız nedeniyle kıdem
ve ihbar tazminatı ile kullanmadığınız izinlerin parasını da
talep edebilir, verilmediği takdirde bölge çalışma
müdürlüğüne şikâyet yoluna başvurabileceğiniz gibi iş
mahkemesinde dava da açabilirsiniz.
Sorularınız için
malicozum ism
mmo.org.tr ad-
resine mail ata-
bilirsiniz. Tüm
sorular e-posta
ile tek tek ce-
vaplanacaktır.
İŞTEN ÇIKARILDIM NEREYE ŞİKÂYET EDEBİLİRİM?
Sanayi Bakanõ Nihat
Ergün’ün açõkladõğõ destekler
kapsamõnda KOBİ Proje
Destek Programõ, Tematik
Proje Destek Programõ, Ar-Ge
İnovasyon ve Endüstriyel
Uygulama Destek Programõ,
Girişimcilik Destek Programõ,
İşbirliği-Güç Birliği Destek
Programõ ve Genel Destek
Programõ yer alõyor.
Madenlerde iş kazası kader değil
Maden kazalarını yine çok sık duyar
olduk. Daha yılın ortasına gelmeden iki
büyük, çok ölümlü kaza yaşadık. Ve
görünen o ki, bu kazalar toplumu
derinden etkiliyor. Büyük üzüntü ve
tepkiye karşın, “yetkili ve ilgili” kişiler
kazanın olduğu gün madene koşuyor
ama, hemen ardından olay unutuluyor.
Oysa, kazaların en önemli nedeni; “maden
ocaklarında yeterli ve sağlıklı bir
havalandırma sisteminin kurulmaması ile
gaz ölçüm ve uyarı sistemlerinin
bulunmaması” olduğu belirtiliyor.
Ayrıca bir felaket anında kaçılabilecek
alternatif çıkış yolları olmaması, işçilerin
maden ocağında sigara içmesi, eğitim ve
dikkat eksikliği, karbon monoksit maskesi
alınmadan ocağa girilmesi gibi iş güvenliği
önlem eksiklikleri dikkat çekiyor.
İşte bu “ölümden daha ucuz” önlemler
alınsa belki de bu dramlar yaşanmayacak.
Sözün özü; Çalışma Bakanlığı ve mesleki
örgütler artık sorumluluklarına daha çok
sahip çıkmalı…
Sanayi Bakanı Nihat Ergün’ün açıkladığı kredi destek paketinin tutarı 263 milyon lira.
İzmirli Sefer Usta’nõn küçüçük tatlõ
dükkânõndan bugün dev bir marka yaratan oğlu
İbrahim Urlulu, bu yõl Fransa’nõn ünlü
kahvecisi Cafés Richard’õ Türkiye’ye getirdi.
Özsüt, ürün konseptine yemek de ekliyor.
İbrahim Urlulu.
Şirket Yunanistan, Suriye ve Kuzey Irak’ta mağaza açacak
TOBB’nin
65. Genel
Kurulu bugün
Ekonomi Servisi - Türkiye
Odalar ve Borsalar Birli-
ği’nin (TOBB) 65. Olağan
Seçimsiz Genel Kurul’u
bugün TOBB Ekonomi ve
Teknoloji Üniversitesi’nde
yapõlacak.
Genel Kurula, Başbakan Re-
cep Tayyip Erdoğan’õn
yanõ sõra ekonomiyle ilgili
bakanlarõn ve siyasi parti
temsilcilerinin katõlmasõ
bekleniyor. TOBB’nin 65.
Olağan Genel Kurulu se-
çimsiz geçecek. Seçimler
ise üç yõl sonra yani
2013’ün Mayõs ayõndaki
68. Genel Kurul’da yapõla-
cak. TOBB’nin kuruluş ya-
sasõna göre 68. Genel Ku-
rul’da TOBB Başkanõ Ri-
fat Hisarcıklıoğlu görevini
tamamlayarak başkanlõğa
veda edecek.
Ancak yasa gereği iki dönem
geçtikten sonra Hisarcõklõ-
oğlu eğer isterse yeniden
başkanlõğa aday olabilecek.