Katalog

23 EYLÜL 2012 PAZAR CUMHURİYET SAYFA [email protected] PAZAR KONUĞU 11 Gençlerimiz meslek ve iş sahibi olacak Şişli MYO Mütevelli Heyet Başkanı Şişli Belediye Başkanı Mustafa Sarıgül eğitim projelerini anlattı SÖYLEŞİ LEYLA TAVŞANOĞLU Şişli Belediye Başkanı Mustafa Sarıgül’ün mütevelli heyet başkanı olduğu Şişli Meslek Yüksekokulu (ŞMYO), ilk öğrencilerine bu eğitimöğretim yılında kapılarını açıyor. 9 ayrı bölümde eğitim verecek olan yüksekokul, ek kontenjan yerleştirmelerinde 700’ün üzerinde öğrenci bekliyor. Mütevelli heyet başkanı Mustafa Sarıgül, okulu tercih eden ama ekonomik durumu yetersiz olan her öğrencinin burslu okuyacağını söylüyor. ŞMYO öğrencileri, okurken aynı zamanda bölgedeki şirketlerde staj yapma olanağı bulacaklar. Sarıgül, “Bizim öğrencilerimizin hem mesleği, hem de geleceği olacak. Sadece diploma değil, aynı zamanda iş sahibi olacaklar” diyor. Başkan size, Şişli MYO Mütevelli Heyeti Başkanı sıfatıyla soruyorum. Şişli’de bütün okulları yıkıp yenilediğinizi biliyoruz ama Şişli Meslek Yüksekokulu nedir, nasıl çıktı ortaya? Sarıgül Sizin de hatırlattığınız gibi Şişlimizde okulların neredeyse tamamını yıktık ve yeniden yaptık. 1516 dersliğe sahip okullar 50 derslikli hale geldi. İyi ki yapmışız. 4+4+4 eğitim sistemi içinde birçok yerde derslik sıkıntısı çekiliyor ama bu sıkıntıları Şişli’de çekmiyoruz. Derslik sayısı yeterli, tabii çok mutluyuz. Bu mütevelli heyet başkanlığı sıfatı için de teşekkür ediyorum. Biliyorsunuz ben Marmara Üniversitesi Eğitim Fakültesi mezunuyum. Bir başka deyişle öğretmenim. Öğretmenin en büyük hayali ne olabilir? Öğretmek, başarılı öğrenciler yetiştirmek, meslek sahibi yapmak, onların iş sahibi olmalarını görmek. Çok sayıda özel üniversite açıldı ama çoğu eğitim kalitesi açısından tartışmalı görünüyor. Siz meslek yüksekokulu kurmayı tercih ettiniz. Bunun bir nedeni var mı? Sarıgül Çok önemli saydığımız bu tercihi anlatmalıyım. Sizin de değindiğiniz gibi çok sayıda üniversitemiz var. Ancak ortada bir gerçek daha var. Üniversite sayısına karşın inanılmaz sayıda da üniversite diplomalı gencimiz işsiz. Biz diplomalı işsizler ordusuna yenilerini eklemek istemiyoruz. Elbette çocuklarımız mezun olduklarında bir diplomaları olacak ama bizim temel hedefimiz diploma dağıtmak değil. Temel amacımız meslek sahibi gençler yetiştirmek ve eğitimleri sürerken kendi mesleki eğitim alanında çalışmalarını sağlamak. Okul bittiğinde de iş sahibi olduklarını görmektir. Öğrencilerin eğitim gördüğü alanda uygulama içinde olması, daha sonra iş sahibi olması… Nasıl olacak? Sarıgül İşte bunu açıklamaya çalışıyorum. Bizim okulumuzun zaten farkı burada. Şişli Meslek Yüksekokulu’nun eğitim branşlarını seçerken bölgemizin istihdam ihtiyaçları üzerinde bir araştırma yaptık. Hangi alanlarda istihdam açığı var? Bakınız bizim ülkemizde ara eleman yoktur ama çok sayıda arada kalmış eleman vardır. Biz hiçbir gencimiz arada, derede kalmasın istiyoruz. Bu nedenle, ilk etapta üniversite değil, yüksekokul kurmayı doğru ve gerekli gördük. Ancak şunu da ifade edeyim, Kemerburgaz Üniversitesi ile işbirliği yapıyoruz. Mezunlarımız, devam etmek istedikleri zaman, kendi bölümlerinde Kemerburgaz Üniversitesi’ne devam ederek lisans eğitimlerini tamamlayabilecekler. Söylediğim gibi, hedefimiz gençlerimizi iş ve meslek sahibi yapmak. Bugün ülkemizde genel olarak işsizlik yüzde 8.5 gibi rakamlar telaffuz ediliyor ama öyle görünmüyor. Bu benim özel hayalim Başkan çok heyecanlı anlatıyorsunuz. Hakikaten gönül koymuşsunuz bu işe... Öğretmenliğiniz depreşmiş gibi… Sarıgül Her insanın yaşamında özel bir hayali vardır. Her insanın, erişmek için çok çabaladığı, büyük bir azim ve sabırla beklediği işler vardır. Hani bir atletin ipi önde göğüslemesi gibi. Hani şampiyon takımın kaptanısın, kupaya elini değdirdiğin anı bir düşünün. Ya da bir bilim adamının “buldum” diye bağırışını hayal edin... İşte benim için bu okul öyle bir şey. Sadece yaşayarak anlayabilirsiniz, anlatılması imkânsız bir duygu… Önemli saydığım başka eğitim dallarımız da var… Bunlardan birisi “yaşlı bakımı”, hiç kimse küçümsemesin. Çağımızın en önemli mesleklerinden birisi olma aşamasında… Yaş ortalaması giderek yükseliyor. Evde annemiz, babamız, ninemiz var. Evin yetişkinleri çalışıyor. Evdeki büyüklerimize ya evde bakacağız ya da bunun için oluşturacağımız mekânları kullanacağız. Belki de sitelerimiz içinde bunun için yeni alanlar oluşturacağız. Bu alanları yönetecek bilimsel bilgiye sahip elemanlara ihtiyaç her geçen gün artıyor. İster evde bakım ister bir kurumda bakım. Eleman çok önemli. Buna paralel yine başka bir eğitim alanına ihtiyaç var. “Çocuk gelişimi” alanı. Yine aile yetişkinleri çalışıyor. Okulöncesi ya da ilk eğitim süreci içinde çocuklar emin ellerde ve bilgili uzmanlar elinde yetişmeli. Hepimiz biliyoruz, belediyemizin de var. Kreşlerimiz var. Sağlık müdürlüğümüzün kontrolü ile yürütüyoruz, ama bu branş için yetişmiş eleman yok. Yetiştireceğiz. ŞMYO, okul müdürü Prof. Aynur Aydın Coşkun ve deneyimli öğretim kadrosuyla 700’ün üzerinde öğrenciye “yeni bir hayat”ın kapısını aralıyor. Burası ortadirek okulu... Şimdi kurduğunuz okul bir vakıf okulu, finansman gerekiyor, bunun için öğrenciler belli bir para ödeyecek. Bu alana nasıl bakıyorsunuz? Sarıgül Şimdi bizim okulumuzun eğitim alanlarına baktığımızda net görünen şudur: Bu okul akademik kariyer edinme yeri değil, meslek sahibi olma yeri. Kariyer edinmek isteyen devam edebilir onunla ilgili olanaklarımız da var. Ancak temel hedef daha kısa bir sürede çalışma alanına daha kolay ulaşmayı planladık. Burası bir orta direk okuludur. O halde ekonomik durumu daha yetersiz aile çocuklarının cazibe noktası olacaktır. Zaten hedefimiz bu. Yaşam ve toplumsal düşüncemize yakışan da budur. Onun için çocuklarımıza burs konusu, okulun kuruluşu kadar önem verdiğimiz ve planladığımız bir konudur. Çok açık… Biz kimseye paran var mı diye sormuyoruz. Okumaya, meslek sahibi olmaya, çalışmaya niyetin var mı diye soruyoruz. Bu eğitim yılında, ek kontenjanda tercih yapan öğrencilerimize kapılarımızı açıyoruz. Kapasitemiz 730 öğrenci civarında olacak. Bu çocuklardan 160 öğrenciye tam burs, 245 öğrenciye yarım burs hedefi koyduk. Bunu başaracağız. Özellikle Ercan Akın Hocamız ve okul müdürümüz Prof. Dr. Aynur Aydın Coşkun Hocamız ve teknik elemanlar bir yandan okulun akademik programını yaparken, diğer yandan finans sorunlarına da çözüm üretiyorlar, destek görüyoruz, desteğe açığız. Gençlere eğitim ve iş olanaklarının kapısını açan ŞMYO Şişli Belediye Başkanı Sarıgül, eski bakanlardan Onur Kumbaracıbaşı, Şişli Kaymakamı Mehmet Öklü ve işadamı Ali Altınbaş’ın katılımıyla açılmıştı. Staj ve çalışma olanağı sağlıyoruz İşkollarına uygun hangi bölümler var? Sarıgül Şimdi örnek vererek sırayla gidelim… Okulumuzda “moda tasarım bölümü” var. Neden? Çünkü Türkiye’nin en büyük moda tekstil üretim alanı Osmanbey’de. Osmanbey uyguladığımız kentsel tasarım projelerinden sonra daha da gelişti. İleride çok farklı bir piyasa olacak. İşte bu alanda moda tasa Eğitim ve işyeri ilişkisi Burada okul ve bir işyeri ilişkisi ortaya çıkıyor. Bunu nasıl organize edeceksiniz? Sarıgül Bu ilişkileri şimdiden kurduk. Sadece nazari eğitimle kim modacı olmuş? Bu konuda inanın daha şimdiden Türkiye’nin en önde giden modacıları, Cemil İpekçi, Atıl Kutoğlu gibi isimler, Mudo gibi önemli firmalar var. Bu sektörlerde hizmet veren, çok değerli isimleri okulumuza davet edeceğiz, gelip birikimlerini öğrencilerimizle paylaşmalarını isteyeceğiz. Onların katılımıyla konferanslar, uygulamalı eğitimler yapmayı hedefliyoruz. Kendi alanında başarılı olmuş herkesi, bütün tanınmış isimleri orada göreceksiniz. Hepsine şimdiden çok teşekkür ediyorum. Çok önemli diğer eğitim alanlanlarımız “ofis yönetimi ve yöneticiliği”, “bankacılık ve sigortacılık”, “sağlık kurumları işletmeciliği” “turizm ve otel işletmeciliği”. Bu alanların istediği elemanları biz yetiştireceğiz. İşsizlik ordusunu eksilteceğiz Özellikle 1825 yaş arası işsizlik rakamları, üniversite mezunu işsizler ordusunun yüzdesi öyle tek haneli rakamlara sığmıyor. Bu sayıları yükselten değil, eksilten okul olacağız. Onun için eğitim dallarımızı titizlikle seçtik. Bölgemizde yer alan iş kollarına uygun bölümler oluşturduk. rımcısına ciddi ihtiyaç var… Hatta öğrencilerimiz bu sektörün ihtiyaçlarına göre eğitim görecekler. Böylece aynı zamanda üretimi yapan istediği elemanı kendi yetiştirmiş olacak. Bölgemizdeki bankalarla, tekstil kuruluşlarıyla, hastanelerle, modacılarla görüşmeler yapıyoruz, bunlarla protokoller imzalayacağız. Şişli MYO’da okuyan öğrencilerimiz, eğitim saatlerinin dışındaki zamanda, kendi branşlarıyla ilgili bölgemizde bulunan işyerlerinde staj ve çalışma olanağı bulacaklar. Yani biraz önce de söylediğim gibi, bizim öğrencilerimiz yalnızca diploma sahibi olmayacak, aynı zamanda iş ve meslek sahibi olmaları için de çalışıyoruz. Okulumuz Şişli’nin merkezinde Okurlarımız için okulun yeri ve mekânla ilgili bilgileri de alalım. Sarıgül Gençlerimiz okullarını çok sevecekler. Okulumuz baştan sona kadar titizlikle donatıldı. Şişli’nin en merkezi yerinde, Odesa Bulvarı üzerinde. Mecidiyeköy ve Şişli Meydanı’na 10 dakika mesafede. Biraz önce saydığım gibi bu yıl dokuz eğitim programımız var. Ek yerleştirme ile 730 öğrencimiz olacak. 32 tamzamanlı eğitimci var. Okul binamız 5000 metrekarelik bir okul. Kütüphanesi, laboratuvarları olan, 275 koltuk kapasiteli konferans ve tiyatro salonu olan ve yürüyüş mesafesinde 127 kişilik yurdu olan imrenilecek bir okulumuz var. Çok duygulanıyorum. Ülkemizin ilim ve aydınlanma kervanına dahil olmanın onurunu yaşıyorum. Büyük Atatürk, “Eğer bir milletin irfan ordusu yoksa, muharebe meydanlarında kazandığı askeri zaferlerin bir anlamı yoktur” diyor… Bu sözü bir başka biçimde söyleme ihtiyacı duyuyorum. Eğer aydınlık bir Türkiye yaratamazsak bireysel olarak kazandığımız siyasi zaferlerin hiçbir anlamı yok. Son olarak şunu söylemek isterim. Kapımıza eğitim için geleni çevirmeyiz. Gençlerimize sesleniyorum. Mesleğin olacak, geleceğin olacak, diyorum. Burada öğrencilerimiz sadece meslek sahibi olmayacaklar, geleceğin de sahibi olacaklar. Şişli’nin gücü onların gücü olacak. Birlikte, sevgiyle, geleceğe yol alacaklar. Gelecekte birlikte söz sahibi olacaklar. ‘Yerel yönetim birimi de kuruyoruz’ Genelde bu saydıklarınız gerçekten eğitimli elemana ihtiyaç duyulan sosyal hizmet alanları. Teknik alanda eleman yetiştirmeyi de düşünüyor musunuz? Sarıgül Teknik eleman yetiştirecek bölümümüz “mimari restorasyon” bölümü. Tarihi çok derin bir ülkede, İstanbul gibi tarihi bir şehirde yaşıyoruz. Eski eser restorasyonlarında uygulama yapacak eleman yok. Bu konuda özellikle NişantaşıTeşvikiye kentsel tasarım çalışmaları içinde gördük ve yaşadık. Bilerek uygulama yapacak eleman yok ama biz yetiştireceğiz. Peki, belediyecilik açısından yeterli eleman var mı? Sarıgül Şimdi oraya geleceğim. Okulumuzda bir “yerel yönetim” birimi açmasaydık zaten eksik olurdu. Yerel yönetimler artık dünyada günümüzün ve geleceğin yönetimidir. Bu alanda çok iddialı bir bölüm kurduk. Bu alan bizim için, Türkiye belediyeciliği için, kentsel hizmetler için olağanüstü önemlidir. Bu alandan yetişecek olan elemanlar, Türkiye’de yerel yöneticilikte iz bırakan insanlar olacaktır. Buna inanıyorum. Bu alanda ben de zaman zaman deneyimlerimi öğrencilerimizle paylaşacağım. Bakıyorum öğretmenliğe de başlıyoruz. Sarıgül Zaten benim mesleğim… C MY B C MY B