Katalog
Yayınlar
- Anneler Günü
- Atatürk Kitapları
- Babalar Günü
- Bilgisayar
- Bilim Teknik
- Cumhuriyet
- Cumhuriyet 19 Mayıs
- Cumhuriyet 23 Nisan
- Cumhuriyet Akademi
- Cumhuriyet Akdeniz
- Cumhuriyet Alışveriş
- Cumhuriyet Almanya
- Cumhuriyet Anadolu
- Cumhuriyet Ankara
- Cumhuriyet Büyük Taaruz
- Cumhuriyet Cumartesi
- Cumhuriyet Çevre
- Cumhuriyet Ege
- Cumhuriyet Eğitim
- Cumhuriyet Emlak
- Cumhuriyet Enerji
- Cumhuriyet Festival
- Cumhuriyet Gezi
- Cumhuriyet Gurme
- Cumhuriyet Haftasonu
- Cumhuriyet İzmir
- Cumhuriyet Le Monde Diplomatique
- Cumhuriyet Marmara
- Cumhuriyet Okulöncesi alışveriş
- Cumhuriyet Oto
- Cumhuriyet Özel Ekler
- Cumhuriyet Pazar
- Cumhuriyet Sağlıklı Beslenme
- Cumhuriyet Sokak
- Cumhuriyet Spor
- Cumhuriyet Strateji
- Cumhuriyet Tarım
- Cumhuriyet Yılbaşı
- Çerçeve Eki
- Çocuk Kitap
- Dergi Eki
- Ekonomi Eki
- Eskişehir
- Evleniyoruz
- Güney Dogu
- Kitap Eki
- Özel Ekler
- Özel Okullar
- Sevgililer Günü
- Siyaset Eki
- Sürdürülebilir yaşam
- Turizm Eki
- Yerel Yönetimler
Yıllar
- 2024
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 2003
- 2002
- 2001
- 2000
- 1999
- 1998
- 1997
- 1996
- 1995
- 1994
- 1993
- 1992
- 1991
- 1990
- 1989
- 1988
- 1987
- 1986
- 1985
- 1984
- 1983
- 1982
- 1981
- 1980
- 1979
- 1978
- 1977
- 1976
- 1975
- 1974
- 1973
- 1972
- 1971
- 1970
- 1969
- 1968
- 1967
- 1966
- 1965
- 1964
- 1963
- 1962
- 1961
- 1960
- 1959
- 1958
- 1957
- 1956
- 1955
- 1954
- 1953
- 1952
- 1951
- 1950
- 1949
- 1948
- 1947
- 1946
- 1945
- 1944
- 1943
- 1942
- 1941
- 1940
- 1939
- 1938
- 1937
- 1936
- 1935
- 1934
- 1933
- 1932
- 1931
- 1930
Abonelerimiz Orijinal Sayfayı Giriş Yapıp Okuyabilir
Üye Olup Tüm Arşivi Okumak İstiyorum
Sayfayı Satın Almak İstiyorum
CMYB
C M Y B
20 TEMMUZ 2010 SALI CUMHURİYET SAYFA
HABERLER 7
DÜZ YAZI
ORHAN BİRGİT
Bir Meslektaş
Mektubuna Yanıt
MUSTAFA ÇAKIR
ANKARA - Sendikasõz, düşük ücret-
lerle çalõştõrõlan işçilerini maden kazala-
rõnda kaybeden Türkiye, yeraltõndaki
kömürünü de çõkaramõyor. Kömürde 20
milyon tona yakõn tüketimin ancak 2.5-
3 milyon tonu ülkeden çõkarõlabilirken
yaklaşõk 17 milyon tonu ithal ediliyor.
Türkiye’nin toprak altõnda 1 milyar tonun
üzerinde taş kömürü rezervi var, ancak
hükümet Türkiye Taşkömürü Kuru-
mu’nu (TTK) gözden çõkardõğõ için işçi
alõmõna izin vermiyor. Genel Maden İş-
çileri Sendikasõ Başkanõ Ramis Muslu,
son günlerde artan maden kazalarõnõ de-
ğerlendirirken şu bilgileri verdi:
ILO sözleşmesini hâlâ onay-
lamadık: Kazalarõ önlemek için örne-
ğin işletmecilik yapõlacaksa, işletmecilik
kurallarõna uyulmalõdõr. İki havalandõr-
ma grubu olmalõdõr. Ocaklar doğal ha-
valandõrma yerine mekanik sistemle ha-
valandõrõlmalõdõr. Ana vantilatör birbi-
rinden bağõmsõz iki enerji kaynağõndan
bağlanmalõdõr. Merkezi gaz izleme sis-
temleri kurulmalõdõr. Yeraltõ çalõşmala-
rõnda iki ayrõ yerden yer üstü bağlantõsõ
olmalõdõr. İşletmelerde kurtarma, tahliye
ekibi bulundurulmalõ, ocak içinde alev
sõzdõrmazlõk sistemi olmalõdõr. Yeraltõn-
da güvenlikli patlayõcõ maddeler kulla-
nõlmalõ, yeraltõna giren tüm çalõşanlarõn
gaz maskeleri olmalõdõr. Kömür tozu ile
etkin mücadele edilmelidir. Çalõşanlar sü-
rekli denetimle kontrol edilmeli ve eği-
timden geçirilmelidir. Çalõşanlarõn ta-
mamõ sigortalõ olmalõ, sendikalõ olmalõ-
dõr. Örgütlenmenin önündeki engeller kal-
dõrõlmalõdõr. Meclis gündeminde bulunan
ILO’nun Madenlerde İş Sağlõğõ ve Gü-
venliği ile ilgili 176 sayõlõ sözleşmesi
onaylanmalõdõr.
Kazalar neden oluyor?: Say-
dõklarõmõz uygulansa, önlemler alõnsa
kazalar da olmaz. Keşan’daki kazanõn
ardõndan işveren, işçilerin yanlõş yere
gittikleri için öldüklerini söylüyor. Pe-
ki neden fenni nezaretçi yoktu ? Kay-
nak yaparken işçilerin başõnda fenni ne-
zaretçi olsaydõ arkadaşlarõmõz yanlõş is-
tikamete gitmezdi.
Denetimler eksik: Madenlerdeki
denetimler yeterli değil. Özel sektör iş-
letmelerinin büyük bölümünde dene-
timler eksik.
17 milyon ton kömür ithal
ediyoruz: Kömürde 20 milyon tona ya-
kõn Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK)
tüketimi var. Bunun ancak 2.5, 3 milyon
tonunu ülkemizden çõkarõyoruz. Oysa böl-
gemizde yeraltõnda 1 milyar tonun üze-
rinde taş kömürü rezervi var. Aslõnda
TTK 5 milyon ton üretim yapabilecek
kapasitede, ama yapamõyor.
İthal kömüre 2 milyar dolar:
Türkiye yaklaşõk 17 milyon ton kömürü
ithal ediyor. İthal kömüre ülke olarak yõl-
da 2 milyar dolar veriyoruz.
Kömür neden çıkarılamı-
yor?: Yatõrõm yapmazsak, işçi alõ-
mõ yapmazsak yeraltõndaki kömü-
rü çõkarmak da mümkün değil.
TTK 2009’un Mayõs ayõnda Ha-
zine’ye işçi talebinde bulundu.
1 yõl geçti 1500 işçi talebi hâ-
lâ karşõlanmadõ.
45 bin başvuru: Ha-
zine TTK’ye işçi alõmõna
izin vermiyor. Oysa 2008
yõlõnda 45 bin işçi başvu-
ruda bulundu. Bunlarõn
yaklaşõk bini de üniver-
site mezunu. Ama al-
mõyorlar. Çünkü TTK maliyetlerin
yüksek olduğu, zarar eden kurum ola-
rak gösteriliyor. Bu nedenle işçi alõmõ-
na sõcak bakõlmõyor.
İşçiye para yok: Yeraltõnda ça-
lõşan bir kazmacõ 1200 lira alõyor. As-
gari ücret bugün 550 lira. Bu ücretle
bir ay çalõşõp bir ay dinleniyorlar.
Yani bu para ile 2 ay geçiniyor-
lar. İş varsa çalõşõyorlar.
M
aden Mühendisleri Odasõ
(MMO) her fõrsatta alana
ilişkin önerilerini dile geti-
riyor, eksiklikleri sõralõyor.
MMO’nun madencilik sektörünün
sorunlarõna ilişkin raporundaki sap-
tamalar ve diğer önerileri şöyle:
? Madencilik alanõnda mühendise
gereken önem verilmemektedir.
Maden mühendisliği eğitimi isteni-
len düzeyde değildir.
? Ülkemizde; yüksek risk taşõ-
yan, kuralsõz ve denetimsiz çalõşan,
mühendislik bilim ve tekniğinden
uzak, teknik elemanõn gözetim ve
denetimi olmaksõzõn, tamamen il-
kel koşullarda çalõşan pek çok ma-
den işletmesi bulunmaktadõr. Bu iş-
letmelerde her an kaza olma olasõlõ-
ğõ mevcuttur. Bu nedenlerle; sektö-
rün özelliği göz önüne alõnarak
kapsamlõ bir risk haritasõnõn ilgili
bakanlõklarca hazõrlanmasõ ve de-
netimlerin buna göre yapõlmasõ
gerekmektedir.
? Kazalarõn önlenebil-
mesi için bilimsel ve
teknik yatõrõmlarõn yanõ
sõra, örgütlenmenin ve
sendikalaşmanõn önündeki
engellerin kaldõrõlmasõ, çalõş-
ma yaşamõ ile birlikte çalõşanlarõn
sosyal ve ekonomik yaşamlarõnõn da
iyileştirilmesi zorunludur.
Bakanlık görevini yapsın
? Kâr öncelikli çalõşma anlayõşõ
bõrakõlmalõdõr. Ucuz işgücüne daya-
lõ ve örgütlenmeyi engelleyen çalõş-
ma anlayõşõ terk edilmelidir. İşçi
sağlõğõ ve iş güvenliği yatõrõmlarõ
teşvik edilerek desteklenmelidir.
? İş güvenliği denetiminden birin-
ci derecede sorumlu olan Çalõşma
ve Sosyal Güvenlik Bakanlõğõ ile
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlõ-
ğõ, yaşanan iş kazalarõnõn önlenebil-
mesi için görevlerini tam olarak ye-
rine getirmelidir.
? Yasal mevzuatlarda yapõlacak
düzenlemelerle denetim mekaniz-
malarõ güçlendirilmeli, ilgili mes-
lek odalarõnõn görüşleri dikkate
alõnmalõdõr.
Denetim yetersiz
? Çalõşma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlõğõ tarafõndan çõkarõlan İş
Kanunu ve ilgili yönetmelikleri,
madencilik sektöründe etkin denet-
lemenin yapõlabilmesi bakõmõndan
yetersizdir ve ciddi sakõncalar içer-
mektedir. Söz konusu mevzuat, ye-
niden gözden geçirilerek madencilik
sektörünün özellik arz eden sorunla-
rõ da göz önüne alõnarak yeniden
düzenlenmelidir.
? Kaza sonrasõ organizasyon ve
koordinasyonun, Enerji ve Tabii
Kaynaklar Bakanlõğõ bünyesinde
kurulacak bir birim tarafõndan yü-
rütülmesi, buna ilişkin planlamala-
rõn bu birim tarafõndan geliştirile-
rek kaza sonrasõ yaşanan belirsiz-
liklerin giderilmesi büyük önem
arz etmektedir.
? Kazalarõn oluşmasõna neden
olan etkenlerin; ilgili kurum ve ku-
ruluşlarõn koordinasyonu ile birlikte
en kõsa zamanda masaya yatõrõlmasõ
ve çözümlenebilmesi için acil ola-
rak bir eylem planõ hazõrlanmadõr.
Denetim elemanı sayısı
arttırılmalı
? Kömür sektörünün de-
netimi ayrõ olarak plan-
lanmalõ ve özellikle
yeraltõ kömür ocakla-
rõndaki denetimler
mutlaka konusunda
uzman elemanlar
tarafõndan yapõl-
malõdõr.
? Denetim konu-
sunda madenciliğin
yoğun olarak yapõl-
dõğõ ülkelerin örnek-
leri incelenerek, ülke-
mize uygun olanlar ha-
yata geçirilmelidir.
? Çalõşma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlõğõ ile Enerji
ve Tabii Kaynaklar Bakanlõğõ, de-
netim elemanõ olarak yararlanacağõ
maden mühendisi kadrolarõnõ arttõra-
rak denetimlerini yoğunlaştõrmalõdõr.
? Enerji ve Tabii Kaynaklar Ba-
kanlõğõ’nõn madencilikten sorumlu
birimi olan Maden İşleri Genel Mü-
dürlüğü’ne, yasa ile “madencilik
faaliyetlerinin iş güvenliği ve işçi
sağlığı ilkelerine uygun yürütül-
mesini takip etme” görevi de veril-
miştir. Bu kuruluş, madencilik sek-
törünün ihtiyaçlarõna yönelik olarak
yeniden yapõlandõrõlmalõdõr.
? MMO’nun görevi ve yasal hak-
kõ olan mesleki denetimin engelle-
nerek üye denetimini yeterince ya-
pamamasõ da sorunlarõn çözümünü
zorlaştõrmaktadõr. Bu çerçevede ge-
reken yasal düzenlemeler zaman ge-
çirilmeden yapõlmalõdõr.
İşçilerini kazalarda kaybeden Türkiye, yeraltõndaki kömürünü de çõkaramõyor
Madenlerde kara tablo
44 bin
ruhsata
250
denetçi
? Maden İşleri Genel Mü-
dürlüğü arama, işletme ruh-
satõ dahil 44 bin ruhsatõ 250
civarõnda teknik elemanla
denetlemek zorunda kal-
maktadõr. Bunun fiziken
mümkün olmadõğõ bilin-
mektedir. Bu denetimler hiç
yapõlamamakta ya da eksik
yapõlmaktadõr. Dolayõsõyla
Maden İşleri Genel Müdür-
lüğü bu gerekçe nedeniyle
hem nitelik hem nicelik
olarak, başta maden
mühendisleri ol-
mak üzere diğer
mühendislerle
kadrosunu
güçlendir-
mek duru-
mundadõr.
? Türkiye
iş kazalarõn-
da dünyada
üçüncü, Av-
rupa’da birin-
ci sõrada yer
almaktadõr.
Özel maden işlet-
melerinde, işçi sağ-
lõğõ ve iş güvenliği ön-
lemleri genellikle maliyet
unsuru olarak görülmektedir.
? Maden Yasasõ’nda de-
ğişiklik yapõlarak bazõ ma-
denlerin denetimi özel ida-
relere devredilmiştir. Söz
konusu kurumda yeterli ve
deneyimli maden mühendi-
si ve diğer teknik eleman bu-
lunmadõğõ için Maden Ya-
sasõ’nõn gerekleri yerine ge-
tirilemediği gibi bu durum iş
kazalarõnõn artmasõna da ne-
den olabilecektir.
? Her işletmede risk
değerlendirmesi yapõlma-
lõ, değerlendirme sonu-
cunda çalõşmasõ uygun
olmayan işletmeler kapa-
tõlmalõdõr.
‘Her an yeni kazalar olabilir’
Maden Mühendisleri Odasõ raporunda kuralsõz ve denetimsiz çalõşan ocaklara dikkat çekti
Eksik olmasın. Sabah gazetesinin zarif genel
yayın müdürü Erdal Şafak, haftalık mektuplarını
zaman zaman dünya medyasında olup bitenlere
de ayırıyor.
Bu haftaki “Sabah’tan Mektup” sayesinde
Kamerunlu, üstelik sıra dışı bir meslektaşımızın,
ABD’nin Virginia eyaletinde otoyolda ilerlerken
arızalanan aracını onarmak isterken son hızla
gelen bir kamyon tarafından biçildiğini de
öğrendik.
Şafak, ölen meslektaşın Kara Afrika’da
bağımsız basının anıtı olduğunu söylüyor, insan
hakları ve demokrasi mücadelesine adadığı
kariyeri nedeni ile çeşitli uluslararası medya
örgütlerinden aldığı ödülleri sıralıyor.
“Tabii” diyor Erdal Şafak Plus Njawe adındaki
gazeteci için, “başı dertten kurtulamadı:
Meslek hayatı boyunca 123 kere gözaltına
alındı, 3 kez hapse mahkûm oldu.”
Vicdansız Taliban’ın tutsakları
Şu anda yazılı ve görsel medyamızda
çalışanların sayıları binleri aşar. Ama kaçımız
France 3 kanalında çalışan ve 30 Aralık 2009’da
Kâbil’in kuzeydoğusunda Taliban’ın çeteleri
tarafından kaçırılan Horve Ghesquer ile
Stephane Taponier’in 200 gündür tutsak
edildiklerini öğrendik?
“Ghesquer ile Stephane’nin portrelerini
geçen hafta sonuna doğru Alpler’in karlı
zirvesine asan meslektaşları ‘Onları
unutmadığımızı, unutmayacağımızı ve hep onları
düşündüğümüzü duyurmak istedik. Umarız bu
girişim bir şekilde onların kulaklarına varır’
diyorlar”mış.
Keşkeli sitemlerim..
Keşke Erdal Şafak, sözünü ettiğim yazısının bir
yerinde hafta içerisinde Silivri’deki tutukluluk
süresi 500 günü aşan Mustafa Balbay’ı da Eylül
ayında aynı cezaevinde tutukluluk süresi ikinci
yılına girecek olan Tuncay Özkan’ı da, Aydınlık
dergisinden Ufuk Akaya ve Mehmet Deniz
Yıldırım’ı da anımsamış olsaydı.
Sanılmasın ki bu “keşke”li sitem sadece
sevgili Erdal Şafak’a ve genel yayın müdürü
olduğu gazeteye yöneliktir. Politik düşüncelerini,
çalıştıkları medya kuruluşlarını ayırt etmeden,
tutukluluk süreleri cezaya dönmüş
meslektaşlarının durumları karşısında sessiz
kalan ya da yasak savarcasına tepki koymakla
yetinen tüm meslektaşlarım ve meslek
kuruluşlarımızın yöneticileri o sitemlerden
diledikleri paylarını almalılar.
Balbay ile Özkan’ın bir koğuş arkadaşları ile
birlikte TBMM İnsan Hakları Komisyonu’na
yaptıkları başvurunun dünkü durumunu izleyip
haber yapan kaç gazete ya da televizyonumuz
var?
O üç kişi “zulüm altında olduklarını” söyleyen
bir tür suç duyurusu yapmışlardı.
Zafer Üskül ve komisyon üyeleri atlayıp
Silivri’ye gidecekleri yerde, işi yazıya dökmeyi ve
ilgili makama “Bu iddialar doğru mu?” derkenarı
ile havaleyi yeter bulmuşlar.
Vicdanlarımız bu kadar mı duyarsız,
diyecektim. Bereket Erdal Şafak’ın Pazartesi
Mektubu imdadıma yetişti ve öylelikle, Kara
Afrika için özgürlük yazıları yazdığı için kaç kez
gözaltına alınıp mahkûm olan Plus’un başına
gelenleri öğrenmiş oldum.
Arkasından da iki Fransız gazetecinin Taliban
elinde tutsak oluşlarını duyurmak için
arkadaşlarının dev posterlerle yaptıkları
eylemden haberim oldu.
“Kahrolsun Taliban kafası” demekten başka,
bu yaşımda ben nasıl bir tepki sergileyebilirdim
ki?..
Faks: 0 216 302 82 08 [email protected]
? Bilimsel veriler, iş kazala-
rının yüzde 98’inin önlenebi-
lir kazalar olduğunu göster-
mektedir. Kazaların mü-
hendislik bilim ve tekno-
lojisinin uygulanmasıyla
engellenebileceği bi-
linmektedir.
DİSK’ten hükümete önlemler raporu
D
İSK, iş kazalarõnõn önüne
geçilebilmesi için acil ola-
rak önlemler alõnmasõ ge-
rektiğini bildirdi. İş Yasasõ’nõn de-
ğiştirilmesini öneren DİSK, piyasa
koşullarõna bağlõ ekonomik ve fay-
dacõ yaklaşamõn terk edilmesini is-
tedi. DİSK, iş sağlõğõ ve güvenliği
önlemlerinin sosyal devlet anlayõşõ
içinde ve katõlõmcõ bir çerçevede
yaygõnlaştõrõlmasõnõ da önerdi.
DİSK’in Üçlü Danõşma Kurulu top-
lantõsõnda hükümete sunduğu rapor-
da şu değerlendirmelere yer verildi:
? Madencilik ve gemi yapõm sek-
töründe iş sağlõğõ ve güvenliğine
dönük acil tedbirlerin yaşama geçi-
rilmesi gereklidir.
? ILO normlarõ dikkate alõnarak
ve “İnsan Onuruna Yakışır İş”
anlayõşõyla 4857 sayõlõ İş Yasasõ de-
ğiştirilmelidir.
? Antidemokratik 2821 Sayõlõ
Sendikalar Yasasõ ile 2822 Sayõlõ
Toplu İş Sözleşmesi Yasasõ yürür-
lükten kaldõrõlarak özgürlükçü ve
katõlõmcõ bir demokratik düzenleme
gerçekleştirilmelidir. İş sağlõğõ ve
güvenliği önlemlerinin uygulamada
denetlenebilmesinin tek yolu, sen-
dikalar eliyle demokratik denetim
sistemlerinin oluşturulmasõdõr.
? İş sağlõğõ ve güvenliği konu-
sunda piyasa koşullarõna bağlõ eko-
nomik ve faydacõ yaklaşõm terk edi-
lerek İş Sağlõğõ ve Güvenliği Yasa-
sõ, sendikalarõn, üniversitelerin, mü-
hendis ve mimar odalarõnõn, Tabip-
ler Birliği’nin, Barolar Birliği’nin
katõlõmõnõn sağlandõğõ ve görüşleri-
nin yansõtõldõğõ bir çerçevede dü-
zenlenmelidir.
? İş sağlõğõ ve güvenliği önlemle-
ri, kamusal bir alan olarak, sosyal
devlet anlayõşõ içinde ve katõlõmcõ
bir çerçevede yaygõnlaştõrõlmalõ, pi-
yasa temelli yasa değişiklikleri ve
yönetmelikler değiştirilmelidir.
? Oluşturulmuş ve oluşturulmak-
ta olan iş sağlõğõ ve güvenliğine
ilişkin stratejik belgelerin düzenlen-
mesinde sendikalarõn, meslek oda-
larõnõn, üniversitelerin katõlõmõ sağ-
lanmalõdõr.
? Bütün bu önerileri somut olarak
hayata geçirecek yeni bir sistem ça-
basõ içine girilmeli ve Ulusal İş
Sağlõğõ ve Güvenliği Konseyi bu
konuda etkin bir rol üstlenmelidir.
? İş kazalarõ ve meslek hastalõk-
larõnda kurumsal altyapõ geliştiril-
meli, dağõnõklõk giderilmeli, meslek
hastalõklarõ hastaneleri yaygõnlaştõ-
rõlmalõ ve uluslar arasõ normlara uy-
gun tanõ sistemleri geliştirilmelidir.
? Kayõt dõşõ ekonomi, gerek ka-
musal denetim, gerekse sendikalar
aracõlõğõyla demokratik denetim sis-
temleri kullanõlarak kayõt altõna
alõnmalõ.
İş kazalarõnõn önüne geçilmesi için demokratik denetim sistemi oluşturulmasõ, İş Yasasõ’nõn değiştirilmesi,
piyasacõ, faydacõ yaklaşõmõn terk edilmesi, sendikalarõn, meslek odalarõnõn katõlõmõnõn sağlanmasõ istendi
? Kazalarõn büyük çoğunluğu küçük ve orta büyüklükteki işletme-
lerde meydana gelmektedir. Yönetmelikte iş sağlõğõ ve güvenliği hiz-
meti alõnabilmesi sõnõrõ 50 kişiden fazla ve sürekli işler olarak belir-
lenmiştir. 50 kişiden az işçinin çalõştõğõ işyerleri ve mevsimlik işlerde
çalõşanlarõn iş sağlõğõ ve güvenliği hizmeti alabilme haklarõ ise yok
sayõlmõştõr. Ülkemizde işyerlerinin yüzde 98’inin 50’den az işçi ça-
lõştõrdõğõ, tüm çalõşanlarõn yüzde 70’inin 50’den az işçi çalõştõran iş-
yerlerinde çalõştõğõ, iş kazalarõnõn yüzde 63’ünün de 50’den az işçi
çalõştõran işyerlerinde meydana geldiği bizzat Çalõşma ve Sosyal Gü-
venlik Bakanlõğõ’nõn istatistiklerinde belirtilmektedir.
KAZALARIN ÇOĞU ‘KÜÇÜK’ İŞLETMELERDE
Kazaların
yüzde 98’i
önlenebilir
MUSTAFA ÇAKIR
ANKARA - Madenlerdeki ölümlü kazalara
her gün bir yenisi eklenirken önlem almada ye-
tersiz kalan hükümet, Türk Mühendis ve Mimar
Odalarõ Birliği’ni (TMMOB) yok sayõyor. Ça-
lõşma ve Sosyal Güvenlik Bakanlõğõ’nõn 4
Ağustos’ta madenlerdeki iş kazalarõ ile ilgili dü-
zenleyeceği toplantõya TMMOB ile Maden Mü-
hendisleri Odasõ (MMO) davet edilmedi.
MMO, işçilere eğitim vermek üzere harekete
geçerken bu kez de Milli Eğitim Bakanlõğõ,
“uygulanması mümkün olmayan maddeler
içeren” protokolle süreci tõkadõ.
MMO Başkanõ Mehmet Torun, 2010’un ba-
şõndan bu yana yaşanan kazalardaki ölümlerin
79’a çõktõğõnõ, “kaza sıklık oranının” da arttõ-
ğõnõ dile getirdi. Torun, çözüm sürecinde
TMMOB’nin dõşlandõğõnõ söyledi. Çalõşma Ba-
kanlõğõ’nõn 4 Ağustos’ta madenlerdeki iş kaza-
larõ ile ilgili bir toplantõ düzenleyeceğini ve bu
toplantõya bazõ bakanlõklar ve üniversiteler ile
Türk-İş ve DİSK’in de aralarõnda bulunduğu 18
kurumun davet edildiğini dile getiren Torun,
ancak bu 18 kurum arasõnda TMMOB ile
MMO’nun bulunmadõğõnõ söyledi.
Bu arada MMO, kazalarõn önüne geçebilmek
için işçilere çalõşma öncesi mesleki eğitim ver-
mek amacõyla MEB ile görüşmeler yaptõ. An-
cak bakanlõğõn protokole uygulanmasõ güç mad-
deler koymasõ süreci tõkadõ. Bunun üzerine To-
run, Milli Eğitim Bakanõ Nimet Çubukçu’ya
mektup göndererek tepkisini dile getirdi. To-
run, bakanlõğa gönderilen protokol taslağõnõn
oda aleyhine hükümler içerir şekilde geri gön-
derildiğini bildirdi. Torun, Cumhurbaşka-
nõ’ndan da randevu isteyeceklerini söyledi.
BAKANLIK DAVET ETMEDİ
TMMOB
yok sayõldõZonguldak’ta, TTK Karadon
Müessese Müdürlüğü Ocağı’nda
17 Mayıs’ta meydana gelen
patlamada 28 işçi hayatını
kaybetti 2 işçiye de ulaşılamadı.