Katalog
Yayınlar
- Anneler Günü
- Atatürk Kitapları
- Babalar Günü
- Bilgisayar
- Bilim Teknik
- Cumhuriyet
- Cumhuriyet 19 Mayıs
- Cumhuriyet 23 Nisan
- Cumhuriyet Akademi
- Cumhuriyet Akdeniz
- Cumhuriyet Alışveriş
- Cumhuriyet Almanya
- Cumhuriyet Anadolu
- Cumhuriyet Ankara
- Cumhuriyet Büyük Taaruz
- Cumhuriyet Cumartesi
- Cumhuriyet Çevre
- Cumhuriyet Ege
- Cumhuriyet Eğitim
- Cumhuriyet Emlak
- Cumhuriyet Enerji
- Cumhuriyet Festival
- Cumhuriyet Gezi
- Cumhuriyet Gurme
- Cumhuriyet Haftasonu
- Cumhuriyet İzmir
- Cumhuriyet Le Monde Diplomatique
- Cumhuriyet Marmara
- Cumhuriyet Okulöncesi alışveriş
- Cumhuriyet Oto
- Cumhuriyet Özel Ekler
- Cumhuriyet Pazar
- Cumhuriyet Sağlıklı Beslenme
- Cumhuriyet Sokak
- Cumhuriyet Spor
- Cumhuriyet Strateji
- Cumhuriyet Tarım
- Cumhuriyet Yılbaşı
- Çerçeve Eki
- Çocuk Kitap
- Dergi Eki
- Ekonomi Eki
- Eskişehir
- Evleniyoruz
- Güney Dogu
- Kitap Eki
- Özel Ekler
- Özel Okullar
- Sevgililer Günü
- Siyaset Eki
- Sürdürülebilir yaşam
- Turizm Eki
- Yerel Yönetimler
Yıllar
- 2024
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 2003
- 2002
- 2001
- 2000
- 1999
- 1998
- 1997
- 1996
- 1995
- 1994
- 1993
- 1992
- 1991
- 1990
- 1989
- 1988
- 1987
- 1986
- 1985
- 1984
- 1983
- 1982
- 1981
- 1980
- 1979
- 1978
- 1977
- 1976
- 1975
- 1974
- 1973
- 1972
- 1971
- 1970
- 1969
- 1968
- 1967
- 1966
- 1965
- 1964
- 1963
- 1962
- 1961
- 1960
- 1959
- 1958
- 1957
- 1956
- 1955
- 1954
- 1953
- 1952
- 1951
- 1950
- 1949
- 1948
- 1947
- 1946
- 1945
- 1944
- 1943
- 1942
- 1941
- 1940
- 1939
- 1938
- 1937
- 1936
- 1935
- 1934
- 1933
- 1932
- 1931
- 1930
Abonelerimiz Orijinal Sayfayı Giriş Yapıp Okuyabilir
Üye Olup Tüm Arşivi Okumak İstiyorum
Sayfayı Satın Almak İstiyorum
ÇUMHVRÎYET/ll EKONOMİ 75 KASIM 1990
DÖVİZ KURLARI 15
Oftvıan
Cınsı
1 ABDDoları
1 B.Alman Mata
1 AvusMya Ootan
1 Avusturyı ŞBni
1 Bslçito rnnoı
1 Danîmaria Kronu
1 Fin Martdası
1 Franstf Frangi
1 Hollanda Romi
1 Isveç Kronu
1 isvrçre Frangı
100 İtalyan Lireti
1 JaponYmi
1 Nwvw Kronu
1 Sterfn
1 S.Anöıstan tiftt
Oftvc
2761.47
1870.53
2131.30
266.17
90.73
487 72
778.54
555.07
1660.03
49619
2212.72
248.67
21.34
478.38
5411.92
736.43
Dövız
Satıs
2767.00
1874.28
2135.57
266.70
9092
488.70
78010
556.18
1663 36
49919
221715
249.17
21.38
479.34
5422.77
737.91
Etek»1
Alış
2758.71
1868.68
2095.07
265 90
8919
482 84
765 30
554 51
1658 37
493 21
2210 51
244 44
21 12
473 60
5406 51
723 91
Efetef
Satış ÇAPMZKM
2775 30
1879 90
214198
267.50
91 19
490 17
782 44
557 85
1668 35
500 69
2223 80
249 92
21 44
480 78
5439 04
74012
11 4763 Alman Marta
i 4.9750 Fr Frangı
i 1 6635 Hol flonm
11.2479 Isv Frangı
i 1110.48 ttai Lireti
1129.43 Japon Yenı
t 3 7497 S.Arab Rıyalı
£ 1 9 5 9 8 $
JU.TINGÛMÛŞ
Cumhuriyet
Reşat
2 4 a y v a t t n
22 ayv Nazik
900 ayar gûmüş
Vataibank Atonı
Ziraat Altmı
Ha* Attın
M Bankası 1 Ons S
Alış
229.000
265.000
34.500
31.080
423
189.000
189.000
188.000
383 50
Satış
233-00C
280.000
34.600
34.100
450
194.000
194.000
192.000
384 15
Tl imertanto Orî Fara !%) = 59 93
SERBEST PİYASADA DÖVİZ
ABD Ooları
Batı Alman Marfcı
Isviçre Frangı
Mlanda Flonnı
bgiliz Sterfnı
Fransc Frangı
100 İtalyan urec
S A Riyali
Avusturya Ştlıni
Alış
2790
1895
2230
1670
5480
560
248
733
267
Satış
2797
1900
2240
1678
5530
565
252
740
270
Döviz Int. (S) Z788
YATIRIM FONLARI
«£* "
Iş VStınm-1
Iş Yatmm-2
Iş Ysbnm-3
lştohnm-4
İS Yatırım-6
lntertbn-1
interton-2
İnterioo-3
interfoc-4
iktîsat Yat-1
İktısat Yat-2
iküsat Yat-3
ikfisatVM-4
ikttsat Aölırn Fon
Garanti Yatınm-1
Garanti Yaönm-2
Garantı Yatınm-3
Garant YaHnm-4
Esbank Fon-1
Esbank Fon-2
Esbank Fon-3
YKB V a Fonu
YKB Kamu Fbn
YKB Likit Rxi
YKB Karma Fon
YKBDûvüFbn
VStof Fofr3
Dışbank Pembe
TOtün Forı
Mitsui Fon-1
Mitsuıfoft-2
Rnans Fon-1
Finans Fon-2
Rnans Fon-3
Finans Fon-4
Rrans Fon-5
Ziraat Fon-1
Ziraat Fon-2
Ziraat Basak Fon
Ziraat Fon-4
Halk Fon-1
HalkFoo-2
Pamuk Forı
Pamtık Hisse
Emlak Fon-1
Emlak Fon-2
lmpex Fon-1
lmpex Hisse
Töbank Fon
Sûmer Fon
Deniz Fon
Ege Fon
Kalkınma Fon
Demır Fon
Tariş Fon
OrtakFofi
Tûrkbank Fon
Net Fon
Et Fon
tafti
iaO787
14.0189
091089
17.0130
04H6L90
19.09.87
14.12.87
2702B9
070859
15.09B7
10.02.89
08.02.89
28.02.89
11.1239
22.1087
100089
12.0230
30.0530
31.1089
110730
02.11JB7
070188
07.0088
07.0088
02.0139
18.1089
28.0630
04.0738
15.0738
201089
200339
20.0739
mi239
200330
051130
09.1039
14.0230
14.0230
200630
0111.89
08.0130
02.0130
28.0690
22.0130
180730
02 0230
04.0530
28.0330
12.0230
iaO43O
04.0530
08.0690
07.05.90
11.0090
270690
03.09.90
05.1190
011190
* # e r i
10800
2O000
10000
10.000
1O00O
10.661
9360
9359
11.200
9.764
9306
9.596
9390
10.000
9376
9.731
10437
9336
10319
10.000
10.000
10.477
9.795
9.693
9.828
9.294
10444
10.011
11.021
40000
1O000
9.946
9.956
10.428
9358
10000
10100
10000
10000
1O000
11.397
10357
10724
10469
10000
10000
10086
9362
10.000
10405
10*08
10000
10.000
10006
10.000
10000
10000
10000
10.000
DMri
61.513
40668
16402
13385
11307
47.280
40.773
21.324
19482
38368
31.917
15181
15330
11.742
47.494
22389
14084
12002
48392
16.025
11.421
45.050
34.756
30361
34338
91211
16643
11.681
34.459
126258
15.473
21.223
18.210
15301
12.099
10.099
17374
13.612
14156
12.650
17631
14.005
18.086
12333
14388
11565
14.020
10399
12305
14.445
14505
12.482
12366
12146
12131
10308
10353
10.091
10.104
14 KASIM
61442
40615
16389
13362
11385
47335
4Û821
21349
19504
39.013
31353
15198
15.345
11.713
47542
22 216
13359
11310
48.450
16025
11.425
45.030
34.794
30395
34.765
91309
16.660
11.692
34500
126.261
15.489
21.250
18.231
15319
12.113
10.111
17278
13.601
14.174
12570
17606
13356
16061
12.298
14303
11574
14.037
10410
12316
14461
14521
12.496
12675
12158
12146
10320
10.635
10.104
10.091
1990
m
•012
-Q18
-0.08
-O02
•018
012
012
012
0.11
0.12
0.11
011
010
-025
0.10
-077
-039
-077
0.12
0.00
004
•2.29
011
Q11
-021
011
0.10
0.09
012
0.08
0.10
013
0.12
012
012
012
-055
-008
0.13
0.16
-0.14
-035
-0.14
-028
0.10
008
012
0.11
009
011
011
011
0.07
0.10
012
011
•0.17
013
-013
Sözleşmelerde yüksek gerilimYüz binlerce işçinin toplusözleşmesinin
kilitlenme noktasına gelmesi gerek Türk-lş'te
gerekse işveren kesiminde gerginliğin giderek
artmasına yol açıyor.
Türk-tş "üretimden gelen gücün" nasıl
kullanılacağını tartışıyor. Hazırlık için zamana
gerek duyan sendikalar, bunun kararlı
görüntüyü zedelememesini de istiyorlar.
Kamu işverenleri aralık başında global bir
anlaşmanın beklentisi içinde. TİSK
sendikalara sağduyunun egemen olacağı ve
aralıkta çözüm sağlanacağı görüşünde.
IŞIK KANSU
BORSADA İŞLEMLER
AkaT*tSI
Attunk
MaffU)
AJvMHoKng
AmdotıCjm
Atak»
Bt*ıÇsm«nlo
Brâ
CCSmemo
(MkHaüt
C*nsa
Ç EkUnk
Dtfwtunk
DmSCam
DrnıHoktng
Oojusın (BU)
«*aş
EggHncM
EpEndMri
EpGiMn
Emk agoru
EfHaHoUng
EttyasBt***
EnpOÇ
Ftnf Abnnyuni
nnmbnk
Sentts
GooO-Year
Botton ısıı
Gut>n FaO
GineyBr***
tttta;
Ikfeat F. K M M I I
•riHM (BU)
IIMornnn
tnrirO.Ç.
Izocam
Kartnan
KaMıekMoNyı
K»
KortGah
KoçHoöng
Koç Yjtmm
Konya Çımento
Kordsa
KonmnTar
KAyb$
Kütalrra Poraeten
Matna Tatam
Mnı
MmrislLCN
Mntat
Mn. SMnl
M*«
Nnş
Mbonk
NMHoUng
NMTmtan
OknTıMI
0M*a
Oloan
P n »
PEG Proflo
Plttill
PmrSûl
Pvtt/ Entegre Et
PnvSo
Pnjflln
Phns
A M n
Ratat
SaMıVayncNı
svıM mpn)
Sarkıysv
9faş
SMsalBU)
TamSjgoftt
THultoılı
TGıranSB
T.lş Bank (Bl
TişBank (Q
Toçrak Kiflit
Tnkya Cam
T.Siemens
TŞislCam
T.Sın» K Bant
T.D. 0 * u m
T. Tuoorj
TUatbu*
Veste'
Yasas
YapıK Baı*.
Yiınsa
otaaalAn:
ÛTOK se-
JTK lapen
4900
12750
3550
16000
23000
5000
15250
2060
10750
11500
4050
4000
5100
4200
11750
7100
2400
7300
4550
9900
29000
15250
27000
6900
875
2150
4100
5700
8900
6500
5300
3050
3450
7200
1050
S90O
4350
1950
18000
10000
900
7600
4000
7900
8900
29000
14750
12750
16750
3550
6900
1900
11750
8700
2650
1075
6200
7400
425
1100
1800
2100
7300
950
2SS0
9200
6500
3450
1700
3800
525
1150
4500
4900
3000
4150
2600
29000
30500
8800
9000
2850
4800
3200
3600
28000
8200
7600
5300
13500
16750
29SO
6500
3900
3800
4700
1800
5400
3700
— U M . 7 H .
Bugürrtıi
an a u ş *
4650
12500
3550
15750
22000
5300
15000
1900
10000
11000
4000
3800
5100
4300
11750
7000
2250
7100
4500
8400
27500
14750
27000
6800
775
2250
3850
5700
83O0
6500
5500
3100
3250
6800
1000
9000
4300
1950
16000
1OO0O
«50
7300
4000
8300
8700
29000
14500
12250
15750
3400
6700
1850
11000
8600
2400
1150
5500
7000
400
1050
1650
2000
7300
900
2400
9200
6500
3150
1750
3800
500
1100
42S0
4S50
3200
4100
2500
27500
31000
8400
9100
2700
4800
3200
3500
27000
7700
7500
5300
13250
15750
2800
6200
3700
3700
4450
1800
5300
3500
Bugûnkıi
tnyCtaek
5150
12750
3700
16500
22500
5300
16000
2000
11500
12000
4300
3800
5400
4350
12000
7000
2300
7700
4650
8800
30000
15750
27500
7000
825
2250
3850
5700
9100
6500
5500
3250
3650
6800
1050
9400
4500
1950
16000
10000
950
8000
4200
8300
9000
29000
155O0
13000
16000
3600
7000
1*00
11750
9100
2600
1150
6000
7500
450
1100
1700
2100
7300
1000
2409
102O0
6500
3550
1800
3800
525
1100
4250
4650
3200
4300
2600
29000
32500
9300
9100
3050
4800
3300
3750
285O0
8400
7600
5400
14000
16750
2850
6500
4150
3800
4450
1900
5600
3600
!•**: 34I7.7J)
Bugünkü
Mpanış
4800
12750
3650
15750
22500
5300
16000
1900
10500
11250
4200
3800
5300
4300
12000
7000
2300
7100
4650
8400
28500
14750
27500
6900
825
2250
3850
5700
B500
6500
5500
3250
3650
6800
10OO
9400
4350
1950
16000
10000
850
7500
4200
3300
8700
29000
15000
12SO0
15750
3500
6700
1900
11250
8700
2400
1150
5800
7000
400
1050
1700
2000
73O0
1000
24(0
9900
6500
3350
1750
3800
525
1100
4250
4650
3200
4150
2600
27500
31000
8400
9100
27X
4800
3300
3650
27000
7700
7600
5400
13250
15750
2850
6300
4150
3800
4450
1850
5400
3550
14 U
1M
IşJem
mıklan
171660
46000
107700
72O0
12200
14401
175135
4800
167350
17900
23200
2800
134708
13000
402505
3400
5600
84700
6400
19500
60315
44450
16200
7400
37250
10O0
4437
600
624670
1200
400
9600
40600
600
175600
50600
22151
2000
6300
12200
61100
33200
89594
1000
5400
61200
153100
32350
5600
48200
20800
63600
14150
40050
59135
10O0
32900
395%
222200
9230
1600
11315
500
8400
5000
152900
8900
146400
33600
1600
30320
600
400
2400
2600
24800
10400
3700
74800
17400
1000
26800
2400
34505
135600
29550
211920
9150
87300
11400
52440
26100
24212
8000
69700
25100
57050
314850
17000
iolaüua
M
HM
1
En çok söz
yapılan fly
4650
12500
3650
16000
22500
5300
15500
2000
10250
11250
4200
3800
5400
4300
11750
7000
2300
7200
4600
8400
28000
15000
27500
6900
800
2250
3850
5700
8500
6500
5500
3150
32»
6800
1000
9400
4400
1950
16000
10000
875
7600
4200
8300
8700
29000
15000
12500
15750
3500
6700
1900
11000
8700
2560
1150
5500
7000
400
1050
1700
21»
7300
960
2400
10000
6500
3300
1800
3600
500
1100
4250
4650
3200
4200
2600
27500
31500
9300
91»
2700
4800
3200
3650
27000
7700
7500
5300
14000
15750
2850
6300
4150
3600
4450
1900
5400
3600
ıtatmMrnı:-
Agıriıkiı
ort %
4770
12506
3639
15978
22283
5300
15508
1976
10684
11521
4217
3800
5293
4308
11819
7000
2290
7276
4587
8515
28381
15042
27364
6896
804
2250
3650
5700
8625
6500
5500
3157
3443
6800
1005
9308
4388
1950
16000
10000
875
7611
4164
8300
8780
29000
14877
12690
15836
3529
6828
1875
11232
8874
2509
1150
5626
7102
409
1070
1681
2060
7300
951
2400
9723
6500
3300
1786
3800
512
1100
4250
4650
3200
4175
2596
28027
31471
8800
9100
2705
4800
3223
3606
27663
7889
7505
5334
13692
16052
2827
6288
4028
3754
4450
1869
5455
3559
.nt.tM
..JM
ANKARA — Yüz binlerce işçinin
toplusözleşmesinin kilitlenmesi, gerek
Türk-İş gerekse işveren kesimlerinde
gergin bir hava yarattı. Türk-lş'te, "üre-
timden gelen gücün" kullanımının na-
sıl uygulanacağı tartışıhyor. Kamu iş-
veren sendikalan, aralık ayı başında
global bir anlaşma beklentisi içine gir-
diler. TlSK'te sendikalara sağduyunun
egemen olacağı ve aralık ayının ikinci
yansında uyuşmazlıklann çözülebile-
ceği görüşü egemen oldu.
Maden, metal, kâğıt, tekstil işkolla-
nnda süren toplu pazarlık görüşmele-
rinin grev kararı aşamalarına gelmele-
ri çalışma yaşamını zora soktu. Türk-
fş Başkanlar Kurulu'nun aJdığı karar
gereğince, aralık ayı sonunda şube baş-
kanları ve merkez yöneticilerinin katı-
lımıyla gerçekleştirilecek toplantıd*,
"üretimden gelen gücün kullanılacağı"
mesajmın nasıl yaşama sokulacağı
Türk-lş Genel Merkezi'nde tartışma
konusu oldu. Türk-İş üst yönetimi,
"üretimden gelen gücün kullanılması"
için tabanın tam anlamıyla hazırlanma-
dığı kanısıru gündeme getiriyor. Özel-
likle şu anda toplusözleşme görüşme-
si yürütmeyen sendikaların konuya sı-
cak bakmadığını, başkanlar kurulun-
ca alınan kararın uygulamasınıu tü-
müyle Türk-lş yönetiminin üstüne atıl-
dığı görüşü ileri sürülüyor. Türk-İş üst
yönetiminden yalnızca iki kişinin böl-
ge ve il toplantılan ile "üretimden ge-
len gücün kullamlacağını tabana aktar-
maya çalıştığını" dile getiren sendikal
çevreler, karan uygulamaya sokacak
olan sendikaların büyük çoğunluğunun
hiçbir hazırhğa yanaşmadığını iddia
ediyorlar. Türk-lş üst yönetiminden ki-
mi çevreler de şube düzeyindeki sendi-
kacılann hazırlık için zamana gerek
duyulduğu mesajı ilettiğini belirterek
"Üretimden gelen gücün kullanılması-
nın uyguüaması zamana yayılırsa, "Za-
ten Türk-İş bu işi yapmaya
yanaşmıyordu" eleştirileri gelecek. Uy-
gulama hemen yapılırsa, amaca ulaşı-
lacak düzeyde bir katılım
gerçekleşmeyecek" savlannı ortaya atı-
yorlar.
Türk-lş çevreleri, işverenlerin özellik-
le parasal maddeler konusunda karşı
öneri getirmediğinden yakınıyor ve bu-
nun nedenini, "tşverenler bu kez sen-
dikaların gücünü denemek istiyorlar"
gerekçesine bağlıyor. Bu kesim, ayrıca
işverenlerin olası bir savaş ilanı ile bir-
likte işçi haklannın askıya alınmasını
beklediklerini de ileri sürüyor.
Kamu işverenleri
Kamu İşverenleri Sendikası yöneti-
cileri, toplusözleşmelerdeki kilitlenme-
leri özetle iki gerekçeye dayandırıyor-
lar:
1- Sendikacıiar ilk toplusözleşme-
vi imzalamış kişi olmak istemiyorlar.
İlk sözleşmeyi imzalayan sendikanın,
sözleşme ne kadar iyi olursa olsun eleş-
tirilmesinden çekinivorlar.
2- Yeni yönetime seçilmiş sendikacı-
lar, toplusözleşmelerde yıllardır ku-
rumlaşmış bazı maddelerin yerine ye-
ni öneriler geliştiriyorlar, kendilerini
tatmin etmeye çalışıyorlar.
Türk-İş'in yine tüm sözleşmeleri
kapsayacak global bir anlaşmadan ya-
na olduğu gözlemini aktaran kamu iş-
verenleri, aralık ayı başında bazı geliş-
melerin olabileceğinden, bîranlaşma-
mn gerçekleşebileceğinden söz ediyor-
lar
TİSK'in tavn
TİSK ise toplusözleşmelerdeki kilit-
lenmeyi enflasyon ile ilişkilendiriyor.
Sendikaların aşırı ücret zammı öneri-
lerinin nedenini, olası ytiksek enflasyo-
na karşı ücretlerdeki yıpranmayı koru-
ma isteğine bağlayan TtSK yetkilileri,
"Sözleşme uyuşmazlıklannın politik
bir nedeni de var. Kimi sendikalar, top-
lu yapılan grevlerin erken seçimi öne
alacağını savunuyorlar. Sendikacıiar,
gerginliği son anına değin kullanırlar.
Ancak Türk-İş'in deneyimli yöneticDe-
ri, bu gerginliği, kopma noktasına gö-
türmeyeceklerdir. tşte bu kopma nok-
tasında, sağduyunun egemen olaca'gı-
na inanıyoruz" diye konuştular.
Işın Çelebi:
Avrupah
dostlar
isteksiz
davranıyor
Ekonomi Servisi — Devlet
Bakanı Işın Çelebi, Turkiye'nin
Körfez krizi nedeniyle uğradığı
zararlar konusunda Batılı ulke-
lere "sitem etti". Çelebi, "Av-
rupalı ortaklanmız Irak'a kar-
şı uygulanan ağır ekonomik ab-
lukaya ilk kaülan ülkelerden bi-
ri olmamız gibi cesur bir adımın
sonucu olan zorluklann bir kıs-
mına yardımcı olmakta hâlâ
isteksizdirler" dedi.
Türk Ekonomi Bankası ve
International Herald Tribune
gazetesinin ortaklaşa düzenledi-
ği "Türkiye Doğu Akdeniz ve
Karadenizde Iş fmkânlan" ko-
nulu konferans dün yapılan ko-
nuşmalarla tamamlandı. Konfe-
ransta yapılan konuşmalarda
Avrupa Topluluğu'nun yapısal
sorunlan ve hedeflerinin yanı sı-
ra değişen dünyada Turkiye'nin
oynayacağı rol tartışıldı.
"Türkiye DOĞU Akdeniz ve
Karadeniz'de İş fmkânlan" ko-
nulu konferansm kapanış ko-
nuşmasını yapan Devlet Baka-
m Işın Çelebi, Turkiye'nin İSE-
DAK ve Pakistan ile İran'ın da
üyesi olduğu Ekonomik İşbirli-
ği Teşkilatı (ECO) yoluyla da-
ha ileri düzeyde bir bölgesel iş-
birliği sağlama yönündeki ka-
rarhlığını vurguladı. Çelebi,
bölge ülkeleriyle olan işbirliği
sürecinin kapsamını genişletmek
amacıyla Turkiye'nin Karadeniz
Ekonomik İşbirliği Bölgesi Pro-
jesi'neöncülük ettiğini söyledi.
Toplantının sabahki bölü-
münde konuşan Avrupa Komis-
yonu Akdeniz Yakın ve Ortado-
ğu Direktörü Eberfeart Rhein ise
tarihte ilk kez gerçek kıta boyu-
tunda bir ekonomi yaratıldığı-
nı belirterek "Ulusal ekonomi-
ler tarih kitaplannda kalmıştır"
dedi. Tek Avrupa'nın kurulma
amacının yeni bir süper güç ya-
ratmak olmadığıru ve süpeT güç-
ler çağmın sona erdiğini vurgu-
layan Rhein, yeni Avrupa'nın
sabit coğrafi sırurlan olmadığı--
m belirterek şunları söyledi:
"EFTA ülkeleri yeni Avrn-
pa'nın kopmaz parçalandır.
Doğu Avrupa ülkeleri ise bu ye-
ni Avrupa'nın bir parçası olabil-
mek için gereken hazırlıklarını
henüz tamamlayamamışlardır.
Türkiye ise ekonomik ve politı*
açıdan Avrupa'nın bir parçası-
dır. Ancak Türkiye, henüz bek-
lenilen yere gelememiştir. Tur-
kiye'nin yeni Avrupa'da yerini
alabilmesi için şu anda yakala-
dığı ekonomik dinamizmi sür-
dürmesi ve diğer Avrupa ülke-
leriyle arasında olan refoh, alt-
yapı ve egitim farklüıklannı gi-
dermesi gerekmektedir. "
Faiz ücretin
kurdu oldu
Net katma değerın boluşumu
1M2-1
Imalat Sanayii-Genel
Gıda - içki - Tütûn San.
Dokuma ve Giyim Eşyası San.
Kâğıt, Kâğıt Ürûnleri ve Basım San.
Kimya, Petrol Ûrünlen
Lastik ve Plastik Sanayii
Taş ve Toprağa Dayalı Sanayi
Metal Ana Sanayii
İlmi ve Mesleki AJetler San.
Otomotiv Sanayii
M (1M2 Hystta
Ucratlıt Fsfi
1982
41.5
31.7
47.4
40.1
32.4
50.3
36.0
47.9
35.9
1988
31.0
29.9
31.4
32.7
28.1
31.7
28.1
34.7
30.7
rqrtt)
Fslztoı Psyı
1982
30.0
22.2
35.2
22.9
26.3
28.4
43.4
33.4
21.9
1988
40.0
62.6
37.4
49.3
37.8
38.4
63.6
40.7
21.6
UMPayı
14
1982
28.5
46.1
17.4
37.0
41.3
21.3
20.6
18.7
42.2
1988
29.0
7.5
31.2
27.0
34.1
29.9
8.3
24.6
47.7
Ekonomi Servisi — Türki-
ye"de 80'li yıllarda faizin üc-
reti kemirdiği bir kez daha or-
taya çıktı. Şirketlerin yarattı-
ğı net katma değer içinde üc-
retin payı dörtte bir oranında
gerilerken faizin payı üçte bir
arttı.
İstanbul Sanayi Odası'nın
her yıl yaptığı 500 büyük fir-
ma araştırması içinde yer alan
özel fırmaları ve 1982-1988
yıllarını kapsayan "150 Bü-
yük Özel Firma" raporu ya-
yımlandı. Araştırma, 150 bü-
yük firmanın 1982-1988 döne-
minde reel olarak üretimden
satışları yüzde 76.3, satış ha-
sılatım yüzde 72.3, yaratılan
net katma değeri yüzde 47.3
arttırdığını ortaya koydu. Bu
dönemde yıllık ortalama artış
hızları, üretimden satışlarda
yüzde 9.9, satış hasılatında
yüzde 9.5, net katma değerde
yüzde 6.7 oldu.
İnceleme döneminde 150
büyük firmada reel olarak
ödenen faizler yüzde 96.4, üc-
retler yüzde 10.3 ve kâr da
yüzde 49.5 oranında artış kay-
detti. 1982-88 yılları arasında
net katma değerin bölüşü-
münde ücretin payı yüzde
41.5'ten yüzde 31'e düşerken
faizin payı yüzde 30'dan yüz-
de 40'a yükseldi, kârın payı
ise yüzde 28.5*ten yüzde 29'a
çıktı.
Söz konusu dönemde 150
büyük özel sektör fırmasırun
cari fiyatlarla varlıkları yak-
laşık 10 kat arttı.
Dr. Öztin Akgüç tarafın-
dan yapılan analizde ise 82-88
yıllan arasında 150 büytik fir-
manın net bilanço kârınuı re-
el olarak yüzde 87.5 oranın-
da arttığı belirlendi. Aym dö-
nemde özsermaye kârhlığı
yüzde 29.8'den yüzde 47.8'e,
satış kârhlığı yüzde 7.5'ten
yüzde 8.1'e yükseldi.
Asil Nadir'in mal varlığı gündemde
EDİP EMİL ÖYMEN
LONDRA— Aal Nadir aley-
hinde açılan icra davasmda ka-
rann 3 aralık gününe ertelenme-
sinin ardından, Nadir'in kişisel
borcunun 50 milyon sterlin ka-
dar olduğu iddiası yeniden or-
taya atıldı. Barclays de Zoete
Wedd ile Lehman Şecurities adlı
borsa sünsarhk firmalarına olan
22 milyon 100 bin sterlinlik bor-
cuna ek olarak Çarr Kitkat Ait-
ken fırmasına da 13 milyon ster-
lin borcu olduğu öne sürülüyor.
Yüksek Mahkeme'nin İcra-
İflas Dairesi'nde ele abnan da-
vanın ertelenmesi konusunda
görüş belirten 'Independent' ga-
zetesi, "Asil Nadir ya iflasını
gönüllü olarak talep etmekten
vazgeçti ya da borçlannın yüz-
de 70'ine karşı teminat göstere-
medi" diye yazdı. Gönüllü iş-
lemden kasıt, borçlunun elinde-
ki mal ve para varhğının dökü-
münün yapılarak borcunun
yüzde 70'ini ödeyebileceği ko-
nusunda alacakhlan ikna ederek
onay alması anlamına geliyor.
Bu işlem, icra-iflas uzmanı bir
hukukçunun gözetiminde yapı-
hyor. Ancak Asil Nadir'in 3
aralık günü de borçlarını nasıl
ödeyebileceği hakkında bir plan
sunamaması durumunda mah-
kemenin bir kayyım atayarak
Nadir'in tüm kişisel mali işlem-
lerini ona devretmesi gerekiyor.
Mahkemenin, İngiltere dışında-
ki kişisel mal ve para varhğını
da hesaba katarak, gerekli ulus-
lararası temasları yapması gere-
kiyor, 'Independent' gazetesi,
şimdi Asil Nadir'in İngiltere'de
sahip olduğu mal ve para varlı-
ğının dökümünün yapüması ge-
rektiğini yazarak "Polly Peck'-
teki hissesi âdeta değersiz, Nob-
le Air Havayollan ile Türkiye ve
Kıbns'ta gazeteleri varsa da
bunlann değeri bilinmiyor. Bir-
çok yatınmı ise Polly Peck his-
sekrinde olduğu gibi İngHiz ma-
li yasalannın dışında kalan Off-
Shore Vakıflar aracılığı ile
yapılmıştı" dedi.
Polly Peck kayyımı Michael
Jordan, gelişmeler hakkında gö-
rüş belirterek "Bu günlerde ar-
tık kimsenin iflas etmesine ge-
rek yoktur. Borçlu, alacakhlan
ile gönüllü bir anlaşmaya giri-
şebilir. Ticari bir hata yapan
normal bir kişinin iflasla tehdi-
dine gerek yoktur" dedi.
Öte yandan Polly Peck'e kre-
di açan banka ve mali kuruluş-
lar ile kurumsal ve sıradan his-
sedarlann çıkarlaruıı eşgüdüm-
lemek amacıyla kayyım Micha-
el Jordan tarafından oluştunıl-
ALIŞMA YAŞAMINDAN
• BAŞER-KÎMYA fabrikası işvereni,
Petrol-İş Sendikası Genel Başkanı
Münir Ceylan'ın konuşmasmı "mesai
saatleri içinde dinledikleri"
gerekçesiyle 145 işçiyi daha işten
çıkarttı. Adana'nın Bahçe ilçesinde
kurulu işyerinde işçilerin tamamına
yakınının işten çıkartılması üzerine
fabrikada üretim tamamen dururken,
işveren yetkilileri, işçilerin "yasadışı
grev", Petrol-İş yetkilileri de işverenin
"yasadışı lokavt" uyguladığını öne
sürdüler.
• tZMİR'de Anakent Belediyesi'nde
çalışan memurlarla İstanbul'da
Cerrahpaşa Tıp Fakültesi
Hastanesi'nde çalışan bir grup sağhk
personeli, hükümetin önerdiği zamların
yetersizliğini, örgütlenmelerine
çıkanlan engelleri protesto etmek için
yemek boykotu yaptılar. Alkışlı
protesto da yapan memurlar,
"Onurumuzla oynandığını,
aşağılanmak istendiğimizi kamuoyuna
göstermeye çabalıyoruz" dediler.
• HAK tŞ'in "işten çıkannalann
önlenmesi, Körfez krizi ve yükünün
telafisi, ücretlerden vergi ve fon
kesintilerinin kaldınlması, demokrasiyi
tehdit eden terör ve anarşinin
önlenmesi" isteğiyle başlattığı imza
kampanyası İzmir'de de sürüyor. ö z
Gıda-İş Sendikası Ege Bölge Başkanı
Mehmet Ali özüdoğru, iki gün içinde
4 bin kişinin imza kampanyasına
katıldığını belirterek, "Kampanya
sonunda bu rakam çok daha
büyüyecektir" dedi.
• TEK GIDA-İŞ Sendikası'yla Fruko-
Tamek işvereni arasında bağıtlanan ve
200 işçiyi kapsayan toplu sözleşme ile
ücretlere yüzde 254 oranında zam
yapıldı. 1 Temmuz 1990 tarihinden
itibaren geçerli olacak sözleşme ile
sosyal yardımlar da arttınlırken ikinci
yıl için ücret zammı yüzde 60 olarak
belirlendi.
• FtSKOBİRLtK ile Tez-Koop-İş ve
öz Gıda-tş sendikalan arasında ayrı
ayrı devam eden toplu sözleşme
görüşmeleri çıkmaza girdi. Tez Koop-
Iş'in temmuz ayından beri sürdürdüğü
görüşmelerden olumlu sonuç
alınamadı. 3600 işçiyi kapsayan
görüşmelerde Fiskobirlik'in önerdiği
640 bin liralık teklif gülünç bulundu.
Tez Koop-İş Sendikası Başkanı Murat
Dizdar, Fiskobirlik'te grev karannın
en geç 23 kasıma kadar almmış
olacağını söyledi.
• ÇELİK-lş Genel Başkanı Metin
Türker, Iskendenın ve Karabük Demir
Çelik Fabrikalan'nda 6500 çelik
işçisinin çeşitli nedenlerle işten
çıkanlacağını Karabük'te basına
açıkladı. Metin Türker, bu
fabrikalarda, 1991 yılında emekli
olacak 2500 işçi yerine yeni işçinin de
alınmayacağını söyledi.
maya çalışılan komisyonun ta-
mamlanma aşamasına geldiği
bildirildi. Bankaları Standart
Chartered Bank, National
Westminster Bank ile İsrail'de-
ki Lniled Mizrahi Bank'ın tem-
sil etmesi bekleniyor. Polly
Peck'e 50 ya da 55 milyon ster-
linle en çok krediyi açtığı söy-
lenen Standard Chartered
Bank, ekim ayı başından beri
Polly Peck'in mali durumu ile
ilgili komisyonun başkanlığını
yürütüyordu.
Kayyımın oluşturduğu ko-
misyonda ayrıca Isviçreli tahvil
sahiplerini VVarburg Soditic,
Euro-tahvil sahiplerini Arap
Banking Corporation, kurum-
sal hissedarları Friends Provi-
dent sigorta şirketi ile Postd ad-
lı PTT çalışanları Emekli San-
dığı temsil edecek.
Financial Times Muha-
sebe Standartlan Kurulu'nun,
Polly Peck'in tüm muhasebe
kayıtlarını incelemeye almaya
karar verdiğini bildirdi. Gazete
bir başka haberinde de tsviçreli
bir hissedarın Polly Peck'in
1986 yılı hesaplanna, "tngiliz
Muhasebeciler Birtiği "ne başvıı-
rarak itiraz ettiğini açıkladı.
Gottfried Hofmann adlı hisse-
darın, Türk Lirası'ndaki değer
kayıplarının muhasebe kayıtla-
rında gösterilme bicimine itiraz-
la "1986'da 61 milyon 220 bin
sterlin olarak gösterilen kârın
aslında 34 milyon 870 bin ster-
lin olduğunu" iddia ettiği, an-
cak yapılan sınırlı bir inceleme
sonucu, muhasebe işlemlerinde
yasadışı bir durum olmadığına
karar verildiği anlaşılıyor.
S 0 N 3 T I l D I I
A B D ' D E i N U M A R A
Faks ormanında kaybolmayın.
ABD'de en çok salılan
Sharp faks cihadarıyla tanışmadan, ^
karara varmayııı. _*fftfr f**
Üstün Sharp teknolojisinin ürünü Sharp faks cihazlan tüm
iletişim sorunlarınızda en hızlı, en güvenilir yardımcınızdır.
8 değişik modeli, Odak'tan kaynaklanan bol yedek parça ve
anında servis güvencesiyle Sharp, doğru seçeneğinizdir.
SHARP CORPORATION. JAPAN
TURKIVt MUMESSIU VE ITHALATÇISI
ODAKELEKTRONIK CIHAZLAK ITHALAT VE PAZARLAMA LTD ŞTI
Buyukdere Caddes. Noıamın ış Meıl<ezı Kat 3 Maslak-ISTANBUL
Tel (11 17B95 70 |4 nat) Fax 176 95 74-176 93 30 Telraı -J6717 boge If FO-420
• AMOUMBORAŞLTD Ş"H W (3ti?2T216{<t»lîf» 2! 47 84 » BUftSAP£NSE* İ.TD ŞTÎ. Tfc (24, 23 IT 91 - T cO 66 • BURMTCKNftKOP: UC ŞT1 *• (2*12i 00 30 - 20 7S 15
""'" "" ' "" KLTD. ÇTJ %(• f8ff) 32 955»IflTHHPmBOTAV ITp 3Ti Tef ;1 \~
T
2 tZ'4 F» '66 66 « •>CTAH8ULfc£~S£PLTD ŞTJ T* : 151 81 36'3r*lZHİft EûE*AKSL*D Ş ^
t 53 369C»H«JSraKOPtS*NlTD Ş^ X <&Z\) 38 <53M»ISfcl 4STOXT< LTD Ş7j V .»M 3* 25A -2 -*. t>TRABZONKAR9M LJD 5T; Tef rC31 < 3"439 • *O 13C
rofesyonel
ortatîf
ratik
Zamandan,
yerden ve paradan kazandırır.
Satış sonrası hizmetler ve
bakım garantis<.
MELEKBÜRO T —
MALZEMELERİA.Ş. ^ j ^
: MELEK İTHALAT - tHRACAT A.Ş.
Daeıiım MELEK BÜRO MALZEMELERİ A.Ş.
Sabuncuhan Cad No.37 Emmönu/ISTANBUL
Tel: 527 16 71-526 29 89 Fax 522 63 14
ONİKİDEN ONİKİYE TÜRKİYE
Ali Sirmen
3. bası 5000 lira (KDV içinde)
Çağdaş Yaymları Türkocağı Cad. 39-41 Cağaloğlu-tstanbul