Catalog

HABER EDİTÖR: HAKAN AKARSU TASARIM: SERPİL ÜNAY Zam yürürlük tarihinden önce faturada‘bS%uu2ly0uanZzAaaMnmLAAyKoKPAk’LL’İMvBaAAaDŞdIKiAnNde Denizli’nin AKP’li Belediye Başkanı Osman Zolan, se “Yürürlük tarihinden önceki faturaya zam uygulanması benzeri görül deki konuşmasını anım muz ayında kullandığı suya, ağus satan CHP’li Sancar, tosta yürürlüğe girecek zammı yan çimden önce su faturasına zam memiş bir uygulamadır. Utanç veri “Seçimden sonra ilk işi sıtıyorlar. Yüz binlerce aboneden yapılmayacak demesine karşın cidir. Kanunsuzluktur” dedi. suya yüzde 20’lik zam adeta haraç alınıyor. Sayın Başkan, yürürlük tarihinden önce su Zolan’ın, “31 Mart seçimlerinden olan Zolan, yürürlük ta sizin israflarınızı, talanınızı kapat faturasına yüzde 20 zam yaptı. önce vatandaşların bütçelerine kat rihinden önceki fatura mak için temmuz ayı yetmez, zam Yapılan fiyat artışına tepki gösteren CHP kı sağlamak ve enflasyonla mücadele kapsamında 2019 yılında su Sancar ya zam uyguladı” dedi. mı ocak ayı itibarıyla, hatta 3 yıl Su zammının yürürlük öncesinden uygulasanız da bu ‘ka Denizli Milletveki ücretleri ile diğer tüm ücret tarife tarihinin 1 Ağustos 2019 olduğunu ra delik’ kapanmaz” diye konuştu. Osman Zolan li Teoman Sancar, lerinde artışa gidilmeyecek” şeklin belirten Sancar, “Vatandaşın tem l İç Politika FENERBAHÇE ÜNİVERSİTESİ’NDEN İHALE İLANI Fenerbahçe Üniversitesi Bilgi Teknolojileri Altyapısı alımı işi Vakıf Yükseköğretim Kurumları İhale Yönetmeliğinin 16’ıncı maddesine göre kapalı ihale usulü ile ihale edilecektir. İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır: 1İdarenin : Fenerbahçe Üniversitesi a) Adresi : Atatürk Mah. Ataşehir Bulvarı Metropol İstanbul E Blok Fenerbahçe Üniversitesi b) Telefon ve faks numarası : (0216) 910 1907 Faks: 0216 910 1921 c) Elektronik posta adresi : [email protected] ç) İhale dokümanının görülebileceği internetadresi : www.fbu.edu.tr 2İhale konusu hizmetin a) Niteliği ve türü : Fenerbahçe Üniversitesi Bilgi Teknolojilerinin Altyapısı olan, Sistem ve Ağ Donanımı, Son Kullanıcı Bilgisayarları ve Yönetim Yazılımı Alımı İşi b) Yapılacağı yer : Fenerbahçe Üniversitesi c) Süresi : 3İhalenin a) Yapılacağı yer : Fenerbahçe Üniversitesi Ataşehir Yerleşkesi b) Tarihi ve saati : 21/08/2019 Çarşamba günü, saat 11.00 4 İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler: 4.1. İhaleye katılma şartları ve istenilen belgeler: a) Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren İmza Beyannamesi veya İmza Sirküleri. 1 Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi. 2 Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğin ortakları, üyeleri veya kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimindeki görevlileri belirten son du rumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi, bu bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu bilgilerin tümünü göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri. b) İdari şartname ekinde yer alan standart forma uygun teklif mektubu. c) Geçici teminata ilişkin geçici teminat mektubu veya geçici teminat mektupları dışındaki teminatların Fenerbahçe Üniversitesi Mali İşler Direktörlü ğüne yatırıldığını gösteren makbuzlar. ç) İdari şartnamenin 7.1 ve 7.2’nci maddelerde belirtilen yeterlik belgeleri. d) Vekâleten ihaleye katılma halinde, vekil adına düzenlenmiş, ihaleye katılmaya ilişkin noter onaylı vekâletname ile vekilin noter tasdikli imza beyan namesi e) Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, ti caret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir ya da serbest muha sebeci mali müşavir tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korun duğunu gösteren, standart forma uygun belge, 5 Ekonomik açıdan en avantajlı teklif fiyat ve teklif edilen ürünlerin teknik özelliklerine göre belirlenecektir. 6 İhaleye sadece yerli istekliler katılabilecektir. 7 İhale dokümanının görülmesi ve satın alınması: 7.1. İhale dokümanı, idarenin adresinde görülebilir ve beş yüz (500) Türk lirası karşılığı aynı adresten satın alınabilir. 7.2. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını satın almaları zorunludur. 8 Teklifler, ihale tarih ve saatine kadar Fenerbahçe Üniversitesi, Fenerbahçe Şükrü Saraçoğlu Spor Kompleksi 34724 Kızıltoprak Kadıköy / İSTAN BUL adresine elden teslim edilebileceği gibi, aynı adrese iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir. 9 İstekliler tekliflerini, götürü bedel üzerinden vereceklerdir. İhale sonucu, üzerine ihale yapılan istekliyle toplam bedel üzerinden götürü bedel söz leşme imzalanacaktır. 10 İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat çeki vereceklerdir. 11 Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 60 takvim günüdür. 12 Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez. Resmi ilanlar: www.ilan.gov.tr’de (Basın: 1037164) FENERBAHÇE ÜNİVERSİTESİ’NDEN İHALE İLANI Fenerbahçe Üniversitesi Bilgi Teknolojileri Altyapısı alımı işi Vakıf Yükseköğretim Kurumları İhale Yönetmeliğinin 16’ncı maddesine göre kapalı ihale usulü ile ihale edilecektir. İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır: 1İdarenin : Fenerbahçe Üniversitesi a) Adresi : Atatürk Mah. Ataşehir Bulvarı Metropol İstanbul E Blok Fenerbahçe Üniversitesi b) Telefon ve faks numarası : (0216) 910 1907 Faks: 0216 910 1921 c) Elektronik posta adresi : [email protected] ç) İhale dokümanının görülebileceği internet adresi : www.fbu.edu.tr 2İhale konusu hizmetin a) Niteliği ve türü : Fenerbahçe Üniversitesi Bilgi Teknolojilerinin Altyapısı olan, Güvenlik Donanım ve Yazılım Yönetimi Alımı İşi b) Yapılacağı yer : Fenerbahçe Üniversitesi c) Süresi : 3İhalenin a) Yapılacağı yer : Fenerbahçe Üniversitesi Ataşehir Yerleşkesi b) Tarihi ve saati : 21/08/2019 Çarşamba günü, saat 12.00 4 İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler: 4.1. İhaleye katılma şartları ve istenilen belgeler: a) Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren İmza Beyannamesi veya İmza Sirküleri. 1 Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi. 2 Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğin ortakları, üyeleri veya kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimindeki görevlileri belirten son du rumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi, bu bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu bilgilerin tümünü göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri. b) İdari şartname ekinde yer alan standart forma uygun teklif mektubu. c) Geçici teminata ilişkin geçici teminat mektubu veya geçici teminat mektupları dışındaki teminatların Fenerbahçe Üniversitesi Mali İşler Direktörlü ğüne yatırıldığını gösteren makbuzlar. ç) İdari şartnamenin 7.1 ve 7.2’nci maddelerde belirtilen yeterlik belgeleri. d) Vekâleten ihaleye katılma halinde, vekil adına düzenlenmiş, ihaleye katılmaya ilişkin noter onaylı vekâletname ile vekilin noter tasdikli imza beyan namesi e) Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, ti caret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir ya da serbest muha sebeci mali müşavir tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korun duğunu gösteren, standart forma uygun belge, 5 Ekonomik açıdan en avantajlı teklif fiyat ve teklif edilen ürünlerin teknik özelliklerine göre belirlenecektir. 6 İhaleye sadece yerli istekliler katılabilecektir. 7 İhale dokümanının görülmesi ve satın alınması: 7.1. İhale dokümanı, idarenin adresinde görülebilir ve beş yüz (500) Türk lirası karşılığı aynı adresten satın alınabilir. 7.2. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını satın almaları zorunludur. 8 Teklifler, ihale tarih ve saatine kadar Fenerbahçe Üniversitesi, Fenerbahçe Şükrü Saraçoğlu Spor Kompleksi 34724 Kızıltoprak Kadıköy / İSTAN BUL adresine elden teslim edilebileceği gibi, aynı adrese iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir. 9 İstekliler tekliflerini, götürü bedel üzerinden vereceklerdir. İhale sonucu, üzerine ihale yapılan istekliyle toplam bedel üzerinden götürü bedel söz leşme imzalanacaktır. 10 İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat çeki vereceklerdir. 11 Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 60 takvim günüdür. 12 Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez. Resmi ilanlar: www.ilan.gov.tr’de (Basın: 1037169) T.C. İSTANBUL ANADOLU 5. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ’NDEN Sayı : 2019/214 Esas MALİYE HAZESİ ile KAYYIM İSTANBUL DEFTERDARLIĞI arasında mahkememizde görülmekte olan Gaipliğe Karar Verilmesi davası nedeniyle; Üsküdar ilçesi Validei Atik Mah. 40 Pafta 231 ada 53 parsel sayılı taşımazdaki 23 m2 miktarindeki arsanın maliki ZAKAR OĞLU KARABET'in gaip olması nedeniyle Üsküdar 1. Sulh Hukuk Mahkemesinin 2004/1240 Esas, 2005/258 karar 12/04/2005 tarihli ilamı ile 3561 sayılı yasa kapsamında İstanbul Defterdarı kayyım tayin edildiğini, taşınmaz hakkında davacı Kayyum İstanbul Defterdarı tarafın davalı Üsküdar Belediye Başkanlığı aleyhine açılan Üsküdar 5. Asliye Hukuk Mahkemesinin 29/11/2007 tarih 2006/300 Esas 2007/301 Karar sayılı ilamı ile kamulaştırmasız el atmadan dolayı davanın kabulüne 20.010,00 TL nin dava tarihi olan 22/11/2006 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesini karar verildiğini, mezkur miktarın işlemiş faizle birlikte 65.924,35 TL olarak Kayyum bürosu hesabına aktarıldığını, 10 yıllık kayyımla idare süresi dolmuş bulunduğundan adı geçen kişinin gaipliğine ve Kayyum bürosu Başkanığı hesabına aktarılan 65.924,35 TL nin davacı Maliye Hazinene aktarılmasını talep etmiş olupgaip ile gaip hakkında ilgisi bulunanların gaibi tanıyanların ve bilenlerin bilgilerinin alınması için ilk ilan yapıldığı günden itibaren altı ay içerisinde mahkememize başvurarak bilgi vermeleri hususu ilanen tebliğ olunur. 23/07/2019 Resmi ilanlar: www.ilan.gov.tr’de (Basın: 1038793) T.C. BAKIRKÖY 2. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ’NDEN Esas No : 2017/288 Karar No: 2017/274 03/07/2017 tarihli karar ile Tunceli ili Merkez Yeşilkaya Cilt 42 Hane 1’de nüfusa kayıtlı Baki oğlu Fidan’dan olma 01/07/1979 doğumlu 32......718 T.C. kimlik nolu İnan Yüksel'in İnan olan isminin iptali ile İNANÇ OLARAK DÜZELTİLMESİNE ilişkin karar ilan olunur. 08/08/2019 Resmi ilanlar: www.ilan.gov.tr’de (Basın: 1038701) 1111 AĞUSTOS 2019 PAZAR AVM’lerde modern kölelik CHP, AVM’lerde yaşanan emek sömürüsüne ilişkin rapor hazırladı. Rapora göre 12 saat çalışan AVM emekçileri, dini bayramlar ve resmi tatil günlerinden de yararlanamıyor. Çalışanların yarısından fazlası sürekli mesaiye kalıyor ve hiç tatil yapmıyor. MAHMUT LICALI CHP Parti Meclisi (PM) üyesi ve Ankara Milletvekili Tekin Bingöl, alışveriş merkezlerinde (AVM) yaşanan emek sömürüsüne ilişkin rapor hazırladı. AVM’lerde çalışan sayısının yaklaşık 500 bin olduğunun belirtildiği raporda, “12 saat çalışan AVM emekçileri, başta 1 Mayıs olmak üzere, dini bayramlar ve resmi tatil günlerinden de yararlanamıyor. AVM emekçilerinin yarısından fazlası sürekli mesaiye kalıyor. AVM çalışanlarının yüzde 54.4’ü hiç tatil yapmadı. Tuvalet ve yemek molaları bile problem teşkil ediyor. AVM çalışanlarının, gün içindeki mola hakları ise 1 saat 15 dakika ile kısıtlı. Mola harici oturmak bile yasak” tespitlerine yer verildi. CHP’li Tekin Bingöl’ün raporundan dikkat çekenler şöyle: 500 bin kişi AVM’de çalışıyor: 10 yıl önce Türkiye’de 43 AVM mevcutken, bugün bu sayı 396’ya yükselmiştir. Bu AVM’lerin 114’ü İstanbul, 38’i Ankara, 24’ü İzmir, 17’si Antalya, 15’i Bursa, 11’i Kocaeli, 11’i Muğla, 6’sı Gaziantep, 6’sı Denizli, 4’ü Adana ve 150’si diğer illerdedir. Ayda 2.5 milyon kişi AVM’lere gitmektedir. Bu AVM’lerde çalışanların sayısı ise yaklaşık 500 bin kişidir. Yarıdan fazlası genç: Çalışanların yaşları 25’in altında olanların oranı yüzde 56.4, 35 yaş üstündekilerin oranı ise yalnızca yüzde 6.2’dir. Türkiye’de genç işsizliğin her geçen gün artması, gençleri kötü koşullarda çalışmaya mahkum ediyor. Günün yarısı AVM’de geçiyor: AVM çalışanlarının en önemli sorunu çalışma saatleri. Sabah saat 10.00’da işbaşı yapan AVM çalışanları, en erken akşam saat 10.00’da işten çıkıyor. Günde 12 saat çalışan AVM emekçileri, başta 1 Mayıs olmak üzere, dini bayramlar ve resmi tatil günlerinden de yararlanamıyor. Çalışanların yarısından fazlası sürekli mesaiye kalıyor. Gün ışığı yok: Uzun çalışma saatleri AVM çalışanlarının sosyal hayatlarını olumsuz yönde etkiliyor. Hafta sonları ya da bayram ve resmi tatillerde izin kullanamadıkları için aile ve arkadaşları ile görüşmeleri “yok” denecek kadar azdır. AVM çalışanlarının yüzde 54.4’ü hiç tatil yapmamış. Sosyal hayatları kısıtlandığı için arkadaş çevreleri de evrilmekte ve sadece mağaza ya da AVM arkadaşları ile görüşebiliyorlar. Bütün gün kapalı bir bina içerisinde oldukları için dışarıdan soyutlanıyorlar. Yağmurdan, kardan ve gün ışığından mahrum şekilde çalışıyorlar. Denetim bitmiyor, oturmak bile yasak: AVM emekçilerinin çalışma saatleri içerisindeki koşulları da insan onurunu zedeleyecek şekilde. Tuvalet ve yemek molaları bile problem teşkil ediyor. Denetimin hiç bitmediği AVM’lerde çalışanlar kamerayla ya da amirleri tarafından sürekli izleniyor. Günün yarısını işyerinde geçirenlerin gün içindeki mola hakları ise 1 saat 15 dakika ile kısıtlı. Mola harici oturmak bile yasak. Çalışanların hem yaptıkları iş hem de müşterilere karşı tavırları sürekli denetleniyor. Sürekli takip hali, yanlış yapma korkusu ile birleşmekte ve özellikle ruhsal tahribata sebep olmaktadır. Hastalık artıyor: Çalışma koşullarının da kötülüğü nedeniyle AVM emekçileri ciddi kalıcı hastalıklara maruz kalıyor. Sürekli ayakta duran ve oturmaları bile yasak olan AVM emekçilerinde kas ve iskelet sistemi rahatsızlıkları yaygın. Varis, bel fıtığı, ayak rahatsızlıklarının yanı sıra iş kaynaklı stres ve ruhsal problemler de artıyor. Güneş ışığı görmemekten kaynaklanan D vitamini eksikliği, elektrikli eşyalar nedeniyle sürekli radyasyona maruz kalma ve yoğun ses ile ışık altında çalışma hali sağlık sorunlarını tetiklemektedir. Çalışanların sosyal hayattan kopuk olma halleri ise depresyon, kaygı bozukluğu, duygu dalgalanmaları ve öfke kontrol problemlerine neden olmaktadır. l ANKARA NE YAPILMALI? 4 Çalışma koşulları düzenlenmeli ve bu iş bir meslek olarak tanımlanmalı. 4 Çalışma saatleri ve izinler acilen düzeltilmeli, pazar günleri tatil olmalı. 4 Dinlenme alanları olmalı. 4 İnsani ihtiyaçlar rahatça karşılanmalı. 4 AVM çalışanları için kişisel alanlar yaratılmalı. 4 Çalışanların çocukları için etkinlik alanları yapılmalı. 4 Çalışma Bakanlığı’nın denetimleri artmalı. 4 Sendikal örgütlenme müdahale olmaksızın sağlanmalı. 4 Çalışanlar için dini bayramların ilk günü tatil olmalı.