14 Kasım 2024 Perşembe Türkçe Subscribe Login

Catalog

Months
Days
Pages
SAYFA CUMHURİYET 7 KASIM 2013 PERŞEMBE 14 EKONOMİ ekonomi@cumhuriyet.com.tr Madenciler kıdem için yollarda Maden işçileri, hükümetin kıdem tazminatını ortadan kaldırma girişimlerini protesto etti. Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) Karadon Müessesesi Gelik İşletmesi’nde çalışan bir grup madenci, vardiya çıkışında Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) Karadon Şube Başkanlığı önünde toplanarak açıklama yaptı. İşçiler adına açıklama yapan maden işçisi İsmet Hacıbektaşoğlu, “Bugün burada toplanmış olmamızın nedeni siyasi iktidarın, işçi sınıfının en önemli kazanımı olan kıdem tazminatına karşı hazırlamış olduğu yeni yasa tasarısına karşı çıkmak ve bu konudaki tutumunu bildiğimiz Genel Maden İşçileri Sendikamıza destek vererek daha aktif tutum alması için yanında olduğumuzu bildirmektir” dedi. Hükümetin işçileri bölmek için ortaya attığı “eski haklara dokunulmayacak” açıklamalarına itibar etmeyeceklerinin altını çizen Hacıbektaşoğlu, “İşçi/yeni işçi ayrımı yapmaya çalışa rak bizlerin mücadele azmini kırmaya çalışanlara en iyi cevabı vereceğimizin bilinmesini istiyoruz” diye konuştu. GMİS Karadon Şube Başkanı Neşat Cebeci de, “Türkİş genel kurullarında kıdem tazminatıyla ilgili hakları geri götürecek her türlü girişimin genel grev kararı sayılacağı karar altına alınmıştır. Siyasi iktidara ‘İstihdam yaratıyoruz, kıdem tazminatı yüktür’ diyerek baskı yapan işverenlere sesleniyorum. Kefenin cebi yok. Kazandığımız hakları asla geri vermeyeceğiz. Böyle bir tasarı gündeme geldiğinde dünyayı başlarına yıkarız” diye konuştu. Ömür Şölendil Victor Ponta Levent Çakıroğlu Arçelik’ten Romanya’ya yeni yatırım Arçelik’in Romanya’daki markası Arctic, 24 milyon Avro’luk yatırımla yeni buzdolabı üretim hattını açtı. Böylece Arctic, Arçelik’in Eskişehir’deki işletmesinden sonra Avrupa’daki en büyük buzdolabı üretim tesisi haline geldi. Ekonomi Servisi Arçelik’in Romanya beyaz eşya pazarındaki markası Arctic, Gaesti fabrikasındaki yeni buzdolabı üretim hattının resmi açılışını gerçekleştirdi. Açılışa Romanya Başbakanı Victor Ponta, Türkiye’nin Romanya Büyükelçisi Ömür Şölendil, devlet yetkilileri, yerel makamlarla Arçelik ve Arctic üst yönetimi katıldı. Açılış töreninde konuşan Koç Holding Dayanıklı Tüketim Grubu Başkanı ve Arçelik A.Ş. Genel Müdürü Levent Çakıroğlu, “Arctic, Arçelik bünyesine katıldığı 2002’den bu yana yaptığımız yatırımlar neticesinde, büyük bir dönüşüm sürecine girdi. Yeni üretim hattıyla birlikte, Arctic üretim kapasitesi yüzde 25 artarak, yılda 2.5 milyon adede ulaştı. Böylece Arctic, Arçelik Eskişehir Buzdolabı İşletmesi’nden sonra Avrupa’daki en büyük buzdolabı üretim tesisi haline geldi” dedi. Çakıroğlu, 24 milyon Avro tutarındaki yeni yatırımın, sağlanan teşvikle 10.2 milyon Avro’luk kısmının Romanya devleti tarafından karşılanacağını belirterek, Romanya hükümetine değerli katkıları ve Arctic’in gelişimi konusunda gösterdikleri destek ve güven için teşekkürlerini sundu. Polman, Sabancı’nın ev sahipliğinde gençleri çevreci olmaya çağırdı. 55 milyondan destek Küresel Sanayi İşçileri Federasyonu (IndustriAll) Genel Sekreter Yardımcısı Kemal Özkan ve Fransız sendika FGMMCFDT Uluslararası Sekreteri Blandine Landas Punto işçilerini ziyaret etti. IndustriAll dünya genelinde 140 ülkeden 55 milyon işçiyi temsil ediyor. ‘Diyaloğa açığız’ Punto işverenine bir kez daha seslendiklerini belirten Özkan, IndustriAll olarak da hâlâ diyaloğa açık olduklarını söyledi. Sorunun öncelikli olarak burada çözümlenmesi, atılan işçilerin geri alınmasının son derece önemli olduğunu ifade eden Özkan, sendikanın işveren tarafından tanınmasının da barışçıl bir iş hayatının devamı için zorunlu olduğunu anlattı. İşverenin sendika karşıtı tutumu nedeniyle 88 gündür direnen Punto deri işçisine dünya işçilerinden destek geldi. Sendikalı olduğu için işten çıkarılan 19 işçinin direnişi devam ederken işçilere verilen destek ve ziyaret de uluslararası alanda artıyor. Küresel Sanayi İşçileri Federasyonu (IndustriAll/Global Union) Genel Sekreter Yardımcısı Kemal Özkan ve FGMMCFDT Sendikası Uluslararası İlişkilerden Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Blandine Landas, direnişin 85. gününde Punto’da direnen işçileri ziyaret etti. İşçilerin 10.00 çay molasında seslenen Kemal Özkan, “Buraya 55 milyon dünyadaki sanayi işçilerinin selam ve dayanışma mesajlarını getirdim. Punto işçisinin direnişi hak mücadelesi bütün dünyada çok yakından biliniyor. Bizim istediğimiz Punto’nun işine devam edebilmesi ama aynı zamanda bizim de demokratik haklarımıza saygı gösterilmesidir. İşçi arkadaşlarımız burada çok kalifiye bir iş çıkarılıyor. Önemli markala ra üretim yapılıyor. Ama burada işverenimizin şunu bilmesi gerekiyor: Bizler bütün bu markalarla iletişim ve diyalog içerisindeyiz. Hepsinde uluslararası işçi haklarına saygı gösterme mecburiyeti var” diye konuştu. Punto Deri’de üretim yapılan tüm markalarla iletişim halinde olduklarının altını çizen Kemal Özkan, işin normal koşullarda burada çözümlemesi halinde uluslararası marka temsilcilerinin uluslararası kurallara uymaları konularında bilgi verileceği ve baskı yapılacağını dile getirdi. Kazova kazağı depremzedeye İşverenin kaçırmaya çalıştığı makinelere el koyarak üretime geçen ve açtıkları davayı kazanan Kazova işçileri üretimlerini sürdürüyor. İstanbul’da Koşuyolu Yaşam Parkı Forumu’nun konuğu olan Kazova işçileri hakkında mahallelileri bilgilendirdi. Forumda dayanışma amaçlı kazak satışı da yapıldı. Satılan kazakların bir bölümü Van’daki depremzedelere gönderilmek üzere paketlendi. edevlet değil ekarmaşa! MUSTAFA ÇAKIR ANKARA Sendikalara üyelik ve istifada noter şartını kaldıran düzenleme 1 yıllık geçiş sürecinin tamamlanmasının ardından bugün yürürlüğe giriyor. Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Yasası’na göre bugünden itibaren işçiler notere gitmeden edevlet üzerinden sendikalara üye olabilecek ve istifa edebilecek. Üyelik başvurusu, sendika tarafından 1 ay içerisinde reddedilmediği takdirde üyelik talebi kabul edilmiş sayılacak. Yine yasaya göre sendika üyesi edevlet kapısı üzerinden bildirimde bulunmak koşuluyla üyelikten çekilebilecek. Bildirim eşzamanlı olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile sendikaya ulaşacak. Çekilme, sendikaya bildirim tarihinden itibaren bir ay sonra geçerlilik kazanacak. İşçinin bu sürede başka sendikaya üye olması hâlinde ise yeni üyelik bu sürenin bitimi tarihinde kazanılmış sayılacak. Sendikalar sisteme giriş için kendilerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından şifre verilmesini bekliyorlardı. Ancak bu şifre verilmedi. Bunun üzerine düzenlemenin erteleneceği söylentileri yayıldı. Bazı sendikalar dün bakanlığa başvurarak sisteme giriş sifrelerini istedi. Ancak Bakanlık, şifre verilmeyeceğini daha önce sendikalardan edevleti kullanacak kişilerin isimlerinin istendiğini, bu kişilerin kendi şifreleri ile sisteme girdiklerinde işçilerin üyelik taleplerini kabul edebileceklerini bildirdi. Sendikacılar yeni başlayan sistem nedeniyle bugün uygulamada karmaşa yaşanacağına dikkat çekti. Newroz toplu sözleşmeye girdi Kayapınar Belediyesi ile DİSK’e bağlı Genelİş arasında 82 işçiyi kapsayan Toplu İş sözleşmesi imzalandı. Sözleşmeye göre, işçiler 21 Mart Newroz günü izinli sayılırken, eşine şiddet uygulayan personelin tespiti halinde de maaşının yarısı başvuru halinde eşine verilecek. Belediye ile sendika arasında yapılan sözleşmeye göre, işçilerin ücretlerine yıllık yüzde sekiz zam yapılırken, unvansız işçilerin maaşına yönetimin önerisi ile 50 TL artış yapıldı. Unilever: Denge bozuldu, düzeltmeliyiz Ekonomi Servisi Hızlı tüketim ürünleri şirketlerinden Unilever’in Dünya Başkanı Paul Polman, Sabancı Üniversitesi tarafından düzenlenen konferansta, dünyanın daha iyi bir yer haline getirilmesi için bugünden daha uygun bir zaman olmadığını söyledi. Unilever Dünya Başkanı Paul Polman’ın verdiği konferansa, Sabancı Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanı Güler Sabancı da ev sahipliği yaptı. Karşılaşılan sosyal ve çevresel meselelerin her zamankinden daha zorlu olduğunu, nüfusun hızla arttığını, iklimin artan bir hızla değiştiğini, su kaynaklarının yok olduğunu ve 1 milyar insan açlık çektiğini söyleyen Polman, gençleri sürdürülebilir yaşamı yaygınlaştırmak için destek vermeye çağırdı: Sürdürülebilirliğin hem kârlı olabilecek, hem de doğaya ve insanlığa pozitif geri dönüş sağlayabilecek bir iş modeli olduğunu belirten Paul Polman, “Ancak bu değişimi tek başına başarmamız mümkün değil. Bu nedenle, STK’ler, hükümet, özel sektör, üniversitelerle gerçekleştireceğimiz işbirlikleri bizim için çok önem taşıyor” diye konuştu. Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Üroloji Ana Bilim Dalı’nın çok değerli başkanı ve hekimleri ile tüm sağlık çalışanlarına yaşamımın niteliğini yükselten üstün başarılı operasyon ile tam ve özverili bakım emekleri için gönülden teşekkür ederim Prof. Dr. Özer Ozankaya Davutpaşa Lisesi 19831984 dönemi mezunu 3330 okul numaralı mezuniyet diplomamı kaybettim. Hükümsüzdür. Nesrin Beşikçi Akbank’ın kredileri 140 milyar TL’ye çıktı Ekonomi Servisi Akbank’ın dokuz aylık konsolide net kârı 2 milyar 427 milyon TL olurken; toplam kredileri yüzde 26’nın üzerinde artışla 140 milyar TL’ye yükseldi. Bankanın ilk dokuz aylık finansal sonuçlarını değerlendiren Akbank Genel Müdürü Hakan Binbaşgil, “Yılın ilk 3 çeyreğindeki küresel gelişmelerin piyasalarda yol açtığı çalkantıya karşın yılın ilk 9 ayında aktiflerimizi 2012 sonuna kıyasla yüzde 17’nin üzerinde bir büyümeyle 191 milyar TL’nin üzerine çıkardık” dedi. Akbank; KOBİ ve kurumsal kredilerini yüzde 24’ün üzerinde büyüterek 73 milyar TL’ye çıkardı. Bankanın tüketici kredileri 26 milyar TL’yi aşarken; yaklaşık yüzde 22 büyüyen toplam mevduatları da 110 milyar TL’yi geçti. Nüfus cüzdanımı kaybettim. Hükümsüzdür. Sevgi Güngörmez
Subscribe Login
Home Subscription Packages Publications Help Contact Türkçe
x
Find from the following publications
Select all
|
Clear all
Find articles published in the following date range
Find articles containing words via the following methods
and and
and and
Clear