Catalog

CMYB C M Y B 7 KASIM 2009 CUMARTESİ CUMHURİYET SAYFA EKONOMİ 15 A nadolubank, Sana- yi ve Ticaret Ba- kanlõğõ’nõn Yeni Kredi Destek Programõ kap- samõnda esnaf ve sanatkârlar ile KOBİ’lere kullandõrõlacak krediler için başvurularõn baş- ladõğõnõ duyurdu. Konuya ilişkin yapõlan ya- zõlõ açõklamada, KOSGEB Veri Tabanõ’na kayõtlõ, ge- rekli şartlarõ taşõyan esnaf ve sanatkârlar ile tüm KOBİ’le- rin 2.5 milyar liralõk Yeni Kredi Destek Programõ’ndan faydalanabileceği belirtilerek kredilere başvurularõn bugün başladõğõ kaydedildi. Kredi Destek Paketi kapsa- mõndaki kredilerde faizin dört- te üçünün KOSGEB tarafõn- dan karşõlanacağõ dile getirilen açõklamada, 25 bin lira üst li- mitli kredilerin ilk 3 ayõnõn ödemesiz, geri kalanõnõn aylõk eşit taksitler halinde toplam 15 ay vadeli olacağõ ifade edildi. Şahõs işletmelerinde işletme sahibinin kadõn girişimci ol- masõ halinde ise kredi üst li- mitinin 30 bin lira olacağõna işaret edilen açõklamada, kre- di taleplerinin KOSGEB’in bütçe imkânlarõ çerçevesinde ve işletmelerin başvuru sõra- sõna göre değerlendirileceği bildirildi. Anadolubank Hazine ve Pe- rakende Bankacõlõk Genel Mü- dür Yardõmcõsõ Recep Atakan da konuyla ilgili şu değer- lendirmeyi yaptõ: “Bu işi diğer bankalardan daha farklı nasıl yaparız konusunda kredi talep edenleri hızla sürecin içine sokmak dışında, firmala- rın özelliklerine göre KOS- GEB kredisinin yanına farklı tip kredi limitleri, POS, çek karnesi, mesleki sigortalar gibi çeşitli ürün yelpazesini de sunarak, fir- manın finansman yapısın- daki tüm sorunlarına cevap verebilecek ürün paketleri hazırladık.” Birinin projesi bir ‘Gübreleme Ünitesi’, birinin ki ‘Hindi Yetişti- riciliği’... İki genç girişimci ‘Alü- minyum Tezgâhı Üretim ve Pa- zarlaması’ projesini sundu. 3 öğrenci ise “Mobil Robotik Platform”. Avea ve Toplum Gönüllüleri Vak- fõ’nõn (TOG) ortaklaşa hayata ge- çirdiği “Hayatımın Fikri Gençlik İçin Girişimcilik” projesi kapsa- mõnda 10 üniversiteden 28 “genç gi- rişimcinin” hazõrladõğõ 15 proje, toplam 620 bin lira parayla ödül- lendirildi. Genç girişimci adaylarõnõn henüz üniversitedeyken potansiyellerini ortaya çõkarmayõ, onlarõ desteklemeyi ve ürettikleri projeler ile yeni iş fikir ve alanlarõ yaratmalarõnõ hedefle- yen projenin üçüncü yõlõnda, Point Otel’de ödül töreni gerçekleştirildi. Avea Üst Yöneticisi (CEO) Erkan Akdemir, burada yaptõğõ konuşma- da, TOG ile birlikte 2006 yõlõnda ha- yata geçirdikleri projeyle üç yõldõr gençlere girişimcilik ruhunu aşõla- dõklarõnõ ve girişimcilik konusunda gençlerin ve üniversitelerin referans kaynağõ olmasõnõ desteklediklerini bildirdi. Proje ile gençlerin sahip olduğu potansiyeli ortaya çõkarttõklarõnõ di- le getiren Akdemir, “Birer giri- şimci adayı olarak onlara fikirle- rini hayata geçirebilmeleri için ufuklar açıyoruz” dedi. Projenin hayata geçirildiği 2006 yõ- lõndan bu yana toplam 11 üniversi- tede 2 bin 17 gence toplam 2 bin 742 saat eğitim ve danõşmanlõk verildi- ğini, 739 iş fikrinin projelendirildi- ğini ve toplam dağõtõlan fon mikta- rõnõn da 1 milyon 245 bin liraya ulaş- tõğõnõ anlatan Akdemir, “Önümüz- deki dönemde de topluma ve ülke kalkınmasına fayda sağlayan ça- lışmaların içerisinde yer alma viz- yonumuzdan hareketle faaliyetle- rimizi sürdürmeye devam edece- ğiz. Ülkenin en önemli sorunları arasında yer alan ‘gençlerin işsiz- liği’ konusuna ekonomik değeri olan çözümler getiren bu projeye Avea olarak destek vermekten mutluluk duyuyoruz” diye konuş- tu. TOG Yönetim Kurulu Başkanõ İbrahim Betil de gençlerin sosyal yaşamda olduğu kadar ekonomik yaşamda da girişimciliğe yönlendi- rilmesinin gerekli olduğunu söyledi. Gençlerin kendi işlerini kurmala- rõ kadar yeni istihdam alanlarõ yara- tabilmeleri açõsõndan da “Hayatımın Fikri Gençlik İçin Girişimcilik” projesinin büyük bir toplumsal değeri olduğunu dile getiren Betil, “Uygu- lanan eğitim programlarının üni- versitelerimiz tarafından da ak- redite edilmiş olması, geçmiş yıl- larda bu projeyle iş fikrini haya- ta geçirmiş olan gençlerin başarı- ları, çalışmalarımızın ciddiyeti- nin önemli göstergeleridir. Ülke- mizde özellikle genç yaş grubunda işsizliğin çok yüksek oranlara yük- seldiği bir dönemde bu projenin anlamı daha da büyümüştür” ifa- delerini kullandõ. Ankara, başkent oluşu nedeniyle yıllardır hep memur kenti olarak tanımlanırdı. Önce OSTİM, ardından Sincan Organize Sanayi Bölgesi’nin (OSB) kurulmasıyla kentte sanayileşme hızla gelişmeye başladı. ASO öncülüğünde Polatlı yolunda II. OSB, Anadolu OSB, Başkent OSB ve Polatlı OSB’lerin kurulması kenti tam anlamıyla ağırlığı makine imalat sanayiinin oluşturduğu İç Anadolu’nun sanayi odağı konumuna getirdi. Şimdi ise kentte reel sektöre, KOBİ’lere yönelik düzenlenen tüm toplantılar, sanayiciler tarafından ilgiyle izleniyor. Hafta başında gçekleştirilen “KOBİ’ler için Yeni Finansman Olanakları ve Fırsatlar” konulu etkinlik de bunlardan biriydi.. KOSGEB Başkanı Mustafa Kaplan, yaptığı açılış konuşmasında, kurumunun yeniden yapılanmasıyla birlikte hedef kitlenin kendilerinden giderek artan beklentilerini karşılamak amacıyla bankalar başta olmak üzere destek mekanizmasında yer alan tüm kurum ve kuruluşlarla bir arada hareket etmeyi ve daha işlevsel ve kolaylıklar içeren bir işbirliğini hedeflediklerini belirtti. Ayrıca bankacılık dışında alternatif finansman modelleri yaratmak için de çalıştıklarını, bu arayışın kısa sürede meyvelerini vereceğine inandıklarını söyleyen Kaplan, kurumun son 6 yıllık döneme bakıldığında kredi hacminin arttığını vurgulayarak “2003 yılından bugüne kadar KOSGEB’in kredi destek programlarından 48 bin708 işletme yararlandı. Yaklaşık 361 milyon TL faiz desteği sağlanırken yaratılan kredi hacmi ise 5 milyar 233 milyon TL. Halen devam eden ihracat kredi destek programı kapsamında bugüne kadar KOBİ’ler için toplam 2 milyar 274 milyon dolar ihracat gerçekleştirildi” dedi. ASO’da gerçekleşen etkinliğin bir diğer önemli konuşmacısı ise Hazine desteği ve 20’ye yakın banka ile ortaklık ve sermaye yapısı genişletilen Kredi Garanti Fonu’nun Genel Müdürü Hikmet Kurnaz’dı. Kurnaz, krizlerin bazı kurumlar için kazanç, bazıları için kayıp olduğunu belirtirken bu krizin KGF’nin gelişimi açısından önemli olduğunu söylemesi yerinde bir tespitti. Ne yazık ki bu krizde ayakta kalması ile övündüğümüz bankacılık sektörünün potansiyel hizmet alanı olan KOBİ’lere kredi kullandırmada gösterdiği yaklaşım, kriz ortamının aşılmasında KOBİ’ler için tatmin edici bir yaklaşım olmadı. Zorluklar içindeki işletmelere bankacılık sektörünün şüpheyle bakan yaklaşımı karşısında Kredi Garanti Fonu’nun sağladığı kefalet desteğini görmemezlikten gelemeyiz. KGF’nin Hazine desteği ile artan kefalet hacminin bu destekten yararlanmak isteyen KOBİ’lere klasik bankacılık yaklaşımı olan risklerin derecelendirilmesi adına “Seçkin KOBİ arama” stratejisinden uzak bir yaklaşım olması KGF’ye yakışacak bir yaklaşım olsa gerek. Halk Bankası’nın en yaygın KOBİ bankası olarak bu etkinlik kapsamında KOBİ destekçileri yanında olmasını bu etkiliğin önemli bir ayrıntısı olarak ifade etmek gerekiyor. Toplantıya katılan Halk Bank Genel Müdür Yardımcısı’nın açıkladığı son bir yıl içerisinde KOBİ’lere Halk Bankası tarafından sağlanan yüzde 10.5’lik kredi artışı bu bankamızın diğer bankaların önünde olduğunu göstermesi açından önemli bir bilgi. Özetle doyurucu bilgilerin, karşılıklı iletişimin iyi işlediği umudunun verildiği bir etkinlik oldu.. Sanayici ve iş insanları, “Umudumuz, konuşmalardaki güzel sözlerin işletmelerimize iş ve kredi olarak yansıması…” dediği gibi... Ne diyelim, kolay gelsin.. dileriz umutları gerçekleşir... Sanayicinin Umudu.. S A T I R A R A S I HİLMİ DEVELİ hilmideveli@hotmail.com Genç girişimcilere projeleri için ödül YAHYA ARIKAN malicozum@ismmmo.org.tr YAŞAMDA MALİ ÇÖZÜM Eğitim Harcamanõzõ Vergiden Düşebilirsiniz İ stisnadan yararlanıyor olsa bile Gelir ya da Kurumlar Vergisi mükellefi olan okuldan aldığınız fatura vergi indiriminde kullanılabilir. Eğitim öğretim işletmeciliğinden elde edilen kazancın 5 yıl Kurumlar Vergisi’nden istisna edilmesi mükellef adına tesis edilecek Kurumlar Vergisi, KDV mükellefiyetini etkilemez. Şirketçe öğrenci velilerine düzenlenen belgelerin, ilgili kişilerce eğitim harcaması olarak yıllık beyannamede bildirilecek gelirlerden indirim konusu yapılabilir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’na göre; beyan edilen gelirin yüzde 10’unu aşmaması, Türkiye’de yapılması ve gelir veya kurumlar vergisi mükellefiyeti bulunan gerçek veya tüzel kişilerden alınacak belgeyle tevsik edilmesi şartıyla, mükellefin kendisi, eşi ve küçük çocuklarına ilişkin olarak yapılan eğitim ve sağlık harcamalarının Gelir Vergisi matrahının tespitinde, gelir vergisi beyannamesinde bildirilecek gelirden indirimi mümkün bulunmaktadır. Anılan kanunda yer alan hüküm, eğitim ve öğretim kurumlarının bu faaliyetlerine ilişkin elde ettikleri gelirlerine uygulanan bir kazanç istisnasıdır. Gelir Vergisi Kanunu’nun 89/2’nci maddesinde yer alan indirimden yararlanma koşullarından biri ise, gelir ve kurumlar vergisi mükellefiyeti bulunan gerçek veya tüzel kişilerden alınacak belgelerle tevsik edilmesidir. Bilindiği üzere muafiyet kişiye, istisna ise konuya uygulanmaktadır. Muaflık doğrudan doğruya mükellefi vergi dışı bırakmayı amaçlamakta olup, bir mükellefin gelir veya kurumlar vergisinden muaf olması, vergiye tabi olmamasını ifade etmekte, muafiyetin devamı süresince gelir veya kurumlar vergisi mükellefiyeti tesis ettirilmemektedir. İstisna ise aslında vergiye tabi olması gereken bir vergi konusunun yine kanunun açık hükmü uyarınca vergilendirilmemesi halidir. Mükelleflerin herhangi bir kazancına istisna uygulanması, gelir veya kurumlar vergisi mükellefiyetinin tesis edilmesine engel değildir. Buna göre, vergi mükelleflerinin eğitim ve öğretim işletmeciliğinden elde ettikleri kazancın 5 yıl süre ile Gelir ve Kurumlar Vergisi’nden istisna edilmesi, mükellef adına tesis edilecek olan Gelir, Kurumlar Vergisi ve KDV mükellefiyetlerini etkilemeyecektir. Bu süre zarfında öğrenci velilerine düzenlenen belgelerin, ilgili kişilerce eğitim harcaması olarak GVK’nin 89/2’nci maddesi kapsamında yıllık beyannamelerinde bildirilecek gelirden indirim konusu yapılması mümkündür. Avea ve Toplum Gönüllüleri Vakfõ’nõn ortaklaşa hayata geçirdiği “Hayatõmõn Fikri Gençlik İçin Girişimcilik” projesi kapsamõnda 10 üniversiteden 28 genç ödüllendirildi Anadolubank’tan KOBİ destek kredisi 34 yıl önce emekli oldum. Maaşımı Emekli Sandığı’ndan alıyorum. Daha önce kurulmuş bir anonim şirketten, 2007 yılında yüzde bir oranında hisse aldım. Şirketten ücret ve kâr payı almadım. Ben de SGDP ödeyecek miyim? Böyle bir kural hisse senedi satışlarını engellemez mi? Terhan Gürel Emekli olduktan sonra ticari faaliyetine devam edenler için Bağ-Kur (4-1/b) sosyal güvenlik destek primi alınmaktadır. Emeklilerin Bağ-Kur (4-1/b) kapsamında faaliyette bulunmaları durumunda almakta oldukları aylıklarının 2008 yılında yüzde 12’si, 2009 yılında yüzde 13’ü, 2010 yılında yüzde 14’ü ve 2011 ila izleyen yıllarda ise yüzde 15’i oranında uygulanacak. Ancak kesilecek olan bu tutar, Bağ-Kur sigortalılarıyla ilgili yılın ocak ayında ödenen en yüksek yaşlılık aylığından alınabilecek sosyal güvenlik destek priminden fazla olamayacak. Bu sigortalılardan ayrıca kısa vadeli sigorta kolları primi alınmayacak. Sosyal güvenlik destek primine tabi olanların primleri, aylıklarından kesilmek suretiyle tahsil edilecek. Bağ-Kur sigortalılarına 2009/Ocak ayında ödenen en yüksek yaşlılık aylığından alınabilecek sosyal güvenlik destek priminden fazla olamayacaktır. 2009/Ocak ayında Bağ-Kur sigortalısına ödenen en yüksek yaşlılık aylığı 1.949.47 TL olup, 2009 yılında aylıklardan kesilecek SGDP miktarında üst sınır 253.43 TL olabilecektir. Sadece A.Ş. ortağı olunması sosyal güvenlik destek primi ödenmesini gerektirmez. Ancak aynı zamanda yönetim kurulu üyesi ortak olmanız halinde Bağ-Kur sosyal güvenlik destek priminin maaşınızdan kesilmesi gerekir. Emekli A.Ş. yönetim kurulu üyeleri SGDP ödeyecek SSK’den emekli olabilmek için 3600 gün prim zorunlu 1969-1973 yılları arasında SSK’li olarak çalıştım. Çalıştığım bu müddet zarfında evlendikten sonra bu 4 yıllık parayı SSK’den geri aldım. Size sorum şu olacaktı: Bu parayı şu an geri ödeyip tekrardan emekli olma şansım var mı? Remziye SENGÖR 4 yıllık süreyi yeniden bir işyerinde çalışırsanız hizmet ihyası yaparak ödeyebilirsiniz. Ancak emeklilik için 4 yıl yeterli değildir. Yaşlılıktan dolayı 15 yıl ve 3600 günü dolduranlara tanınan emeklilik hakkından yararlanabilirsiniz ve bu durumda da en azından 3600 günü doldurmanız gerekir. 15 PROJE İÇİN 620 BİN LİRA ÖDÜL 48 genç girişimcinin 30 projesi arasõndan fona de- ğer görülen projelerden bazõlarõ şunlar: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi’nden beş genç girişimci, “Gübreleme Ünitesi” projesiyle 45 bin lira, Çanakkale 18 Mart Üniversitesi’nden bir genç giri- şimci “Meyve Bahçesi” proje- siyle 60 bin lira, Van Yüzüncü Yõl Üniversitesi’nden bir genç gi- rişimci “Plastik Örtü Altında Sebze Üretimi” projesiyle 30 bin lira, Eskişehir Anadolu Üniversi- tesi’nden de iki genç “Fıstık Üre- timi” projesiyle 35 bin lira, Ça- nakkale 18 Mart Üniversitesi’nden üç genç girişimciye “Outlet Bus” projesiyle 45 bin lira, Diyarbakõr Dic- le Üniversitesi’nden bir genç “Hin- di Yetiştiriciliği” projesiyle 40 bin li- ra, Trakya Üniversitesi’nden bir genç girişimciye “Tek Kullanımlık Ustu- ra Üretimi” projesiyle 20 bin lira, Abant İzzet Bay- sal Üniversitesi’nden iki genç “Jeotermal Fidelik Tesisi” projesiyle 70 bin lira, İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü’nden iki genç “Alüminyum Tezgâhı Üretim ve Pazarlaması” projesi için 50 bin lira, Es- kişehir Anadolu Üniversitesi’nden bir genç “Dikenli İncir Üretimi” proje- si için 26 bin lira, Diyarbakõr Dicle Üni- versitesi’nden bir genç “Besicilik ve Veterinerlik Danışmanlığı” projesi için 15 bin lira, Karadeniz Teknik Üniversitesi’nden de iki genç giri- şimci “Yardımcı Hava Akımlı Hidrolik Pülverizatörün Püs- kürtme Kollarının Dizayn Edil- mesi” projeleri için 30 bin lira, Van Yüzüncü Yõl Üniversitesi’nden bir gence “Van Bölgesi’nde Sebze Ürünü Desenini Çeşitlendirme” projesi için 20 bin lira, Trakya Üniversitesi’nden üç gence “Mo- bil Robotik Platform” projele- ri için 70 bin lira ve Mersin Üniversitesi’nden bir gence “Yerli Selestit Madeninden Stronsiyum” projesi için 64 bin lira ödül olarak verildi. Yeni bir paket de Halkbank’tan Halkbank, Sanayi ve Ticaret Bakanlõğõ’nõn Yeni Kredi Destek Programõ kapsamõnda esnaf ve sanatkârlar ile KOBİ’lere kullandõrõlmak üzere 100 bin KOBİ Destek Kredisi’ni hizmete sunduğunu duyurdu. Konuya ilişkin yapõlan yazõlõ açõklamada, Halkbank’õn 15 ay vade ile 3 ayõ geri ödemesiz olarak kullandõracağõ 100 bin KOBİ Destek Kredisi’nin üst limitinin KOBİ’ler için 25 bin, kadõn girişimciler için 30 bin lira olarak belirlendiği belirtildi. Krediden yararlanan firmalarõn faizin sadece dörtte birini ödeyeceği, geri kalanõnõn Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlõğõ (KOSGEB) tarafõndan karşõlanacağõ kaydedildi. Proje, Türkiye’de girişimcilik eğitimini, projelerin fonlanmasõnõ ve işini kuran gençlere ilk yõllarõnda danõşmanlõk ve yönderlik veren sunan ilk ve tek proje olma özelliğine sahip. 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Yasası’yla, SSK’li kadınların doğum nedeniyle çalışamadıkları süreleri emekliliklerine saydırma olanağı geldi. Doğum borçlanması yapılabilmesi için, sigortalı kadının doğumdan sonraki iki yıllık süresinin tabi olduğu işyerince onaylanan hizmet borçlanması başvuru belgesi ile yapılacak. 4-1/a’lı (SSK’li) sigortalı kadının ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladığı tarihten sonra iki defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden itibaren geçen iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla;  Hizmet akdine istinaden işyerinde çalışmaması,  Çocuğunun yaşaması şartıyla talepte bulunulan süre borçlanma kapsamındadır. İşten ayrılan sigortalıların doğum borçlanmasında 300 gün koşulu aranmaktadır. Doğumun işten ayrıldıktan sonra 300 gün içinde gerçekleşmesi, doğumdan sonra adına prim ödenmemesi ve borçlanacağı sürede çocuğunun yaşaması gerekmektedir. 4-1/a (SSK) bendine tabi kadın sigortalılardan ücretsiz doğum izin süreleri ya da analık izin süreleri ile doğumdan sonra geçen iki yıllık sürelerini borçlanmak isteyenlerin borçlandırılacak süreleri, sigortalının işten ayrıldığı tarih, sigortalının doğum yaptığı tarih ve kadın sigortalı adına doğumdan sonra prim ödenip ödenmediği hususları göz önünde bulundurularak kurumca belirlenecek. Bu süreler için ayrıca belge istenmeyecektir. Bunların borçlanma talep dilekçesiyle başvurmaları yeterli olacaktır. 4-1/a (SSK) sigortalılarının, ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladığı tarihten sonra iki defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden itibaren geçen iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla hizmet akdine istinaden işyerinde çalışmaması ve çocuğunun yaşaması şartıyla talepte bulunulan süreler borçlanılabilecek. Borçlanma yapılabilmesi için, sigortalı kadının doğum tarihinden sonraki iki yıllık sürenin tabi olduğu işyerince onaylanan hizmet borçlanma başvuru belgesi ile yapılacak. 01.10.2008 tarihinden önceki doğumlar için de borçlanma yapılacak, ancak sigortalı olduğu tarihten önceki doğumlar için borçlanma olmayacak. 4-1/a sigortalıları, günlük kazancın yüzde 32’si üzerinden borçlanma yapabilecek. Asgari ücretten borçlanma yapıldığında aylık ödenecek tutar 01.07.2009- 31.12.2009 döneminde, 693x0.32 =221.76 TL olacaktır. Sorularınız için malicozum ism mmo.org.tr ad- resine mail ata- bilirsiniz. Tüm sorular e-posta ile tek tek ce- vaplanacaktır. Sigortalı kadın doğum süresini borçlanarak emekliliğe saydırabilir