Catalog

13 KAS1M 1995 PAZARTESİ CUMHURİYET SAYFA INSAN KAYNAKLARI istanbul officePrometheus Dreammaker - Human Resources Consultant Group " Wheneveryou need a globalpassport " Part-time Matching , şırketlere vebıreylere ınsan kaynaklan yonetımıPrometheus açısından etkın ve katma değer yaratan bır olanak sunuyor Kısa surelı ve/ veya proje bazlı çalışmalannızda gereksınım duyduğunuz nıtelıklı elemanlarla sızı eşleştırmek ıstıyoruz ( Bu bir genel müdür, bir finansman müdürü, bir proje yönetieisi, bir mühendis,bir çevirmen, bir asistan, bir IT uzmanı, bir insan kaynaklan uzmanı, bir halkla ilişkiler uzmanı, bir ofisboy, bir sekreter olabiir.) Son yıllarda gehşmış ulkeîerde full-tıme çalışacak elemanlarm sayısmda duşuş gozlenırken, part-tıme ve kısa sureh-proje bazlı çalışacak eleman ıstemınde artıs gorulmektedır Bu eğıhm, hem şjrketlerın para ve ınsan kaynaklarım daha etkın kullanma ısteğı ve zorunluluğundan, hem de çalışanlarm daha esnek, ıstekh ve verımlı çalısmayı ıstemelennden kaynaklanmaktadır ( Istersemz bır gunluk ıstersenız bır yıllık surelı) Gereksmımlennız ıçın lutfen Alper Toper'ı arayınız Sız kısa surelı ve proje bazlı çalışmak ısteyenler, ( okulu, aılenızı, çocuklarınızı, ozelyaşamınızı bırakmak zorunda kalmadan çalışmak ıstıyorsanız ) lutfen başvurulannızı fax veya APS ıle bıze ıletınız Feneryolu sokak - No 26 / 4 Feneryolu 81110 Kadıköy- İstanbul Tel: 0 - 216 - 347 17 66 - 418 83 35 Fax : 0 - 216 - 418 57 46 Prometheusistanbul office Dreammaker - Human Resources Consultant Group " JVhenever you need a global passport" SMART" OBJECTIVE SETTEVG " •Verımlılığı arttırmak, •Telef oranını duşurmek, •Pazar payını % 5 arttırmak, •Muşterı tatmınını yukseltmek, •Malıyetlerı % 10 azaltmak, •Uretımde kalıteyı yukseltmek, • Dağıtım kanallan sayısını arttırmak, •Promosyon planlannı zamanında yapmak, •Satış oranını % 110 arttırmak, Evet yukarıda sıralananlar. pekçok şırkette yönetıcilerin 11 HEDEFİNİZ NEDİR ? "sorusuna verdiklen yanıtlardan alınmıştır. Gerçekte yukarıda sıralananlardan hıçbınsı hedef değıldır Perfonnans hedefi nasıl olmalı? Kaç tür hedef olabilir? Belirleme kriterleri nelerdir ? Ne hedeftir , ne değildir ?... sorulanna yanrt ıstıyor ve hedef koymayı oğrenmek ıstıyorsanız, ( sektörel ve fonksıyonel hıçbır ayrım gozetmeden ) tum yonetıcılerı SMART hedef belirleme semınenne beklıyoruz. 24KASIM 1995 ÇIRAĞAN PALACE HOTEL, KEMPINSKI Pay'laşılan bılgı sonsuzluktur Feneryolu sokak - No 26/4 Feneryolu 81110 Kadıköy - İstanbul Tel : 0 - 216 - 347 17 66 - 418 83 55 Fax : 0 - 216 - 418 57 46 ffo . = 1 * Bogazıg - \Jn\ RrhtımCt'JH İTU ull\ U ODR A// \o TERCÜMAN TcrcimiL liuıosuna mczunu Ingıiızce veTurkçeye 2'ikıJ'Lo 14 \otcı'ııı tntıı) vakıt t *Tel: .lemanlar 348 87 91-418 63 00 b'ûsıliisciiun :- Ulu önder Atatürk'ün talimatıyla kurulan, 62 yıllık köklü bir geçmişe sahip "Sümerbank" çağdaş, dinamik ve yeniliklere açık yonetim anlayışı ile deneyimli bankacıları göreve çağırıyor. Sümerbank, İstanbul'daki Genel Müdürlük birimleri ile istanbul ve taşra şubelerinde görevlendirilmek üzere işinde uzman bankacıları tanışmaya ve birlikte çalışmaya davet ediyor. BİRİMveŞUBEMÜDÜRLERİ MÜDÜR YARDIMCILARI İKİNCİ MÜDÜRLER ŞEFveŞEF YARDIMCILARI MEMURLAR (Yükseköğrenim şarttır.) KAMBİYOYETKİLİLERİ KAMBİYOMEMURLARI MÜFETTİŞLER Unisys A serisi ve CTOS/BTOS sistemlerinde deneyimli SİSTEM ANALİSTLERİ (Bankacılık uygulamalarında en az 3 yıl deneyimli) UZMAN PROGRAMCILAR SİSTEM PROGRAMCILARI SİSTEM VE NETVVORK OPERATÖRLERİ Başvuracak kişiierin memurlar için 30, diğer pozısyonlar ıçın 45 yaşın attında ve erkek elemanlarm askerlik gdrevlerini yapmış olmaları gerekmektedır. ingilizce bilgisine sahip olmak tercih nedenıdır. İsteklilenn 20 Kasım 1995 tanhıne kadar şahsen veya fotoğraflı ozgeçmışlerini ıçeren bir mektupla aşağıdakı adrese başvurmaları rica olunur. Başvurular gızli tutulacaktır SÜMERBANK A.Ş. İstanbul Şubesi: insan Kaynaklan Bölüm Başkanlığı Bankalar Cad. No: 25 Kat 2 Karaköy/lstanbul Telefon : (0212) 244 49 63-64 / 243 22 16 Fax : (0212) 251 64 20 SÜMERBANKK u ş a k t Y e n i a j a n s Müşteri İlişkileri Yönetmeni, Müşteri Temsilcileri, Reklam Vazarlan, Medya Planlamacıları Sanat Yönetmeni Yardımcıları Mac Operatörleri, Bölüm Sekreterleri a r ı y o r! A j a n s d e n e v ı m ı \ e i n g i l i z c e t e r c i h n e d e n ı d ı r ( M a c ı n t o s h O p e r a t o r u h a r ı ç ) I l g ı l e n e n l e r ı n S a ^ ı n F ü s u n T o p r a k ' ı a r a ^ a r a k r a n d e v u a l m a l a r ı r ı c a o l u n u r T e l e f o n : 2 8 3 5 9 8 7 ( 5 H a t ) B a ^ v u r u l a r gı^lı t u t u l a c a k t ı r y C n . 1 3 1 3 . n S