Catalog

KASIM1995 PAZARTESİ CUMHURİYET SAYFA INSAN KAYNAKLÂRI # - # •»•» istanbul officePrometheus Dreammaker - Human Resources Consultant Group " TVheneveryou need a global passport " Part-time Matching Prometheus şırketlere vebıreylere ınsan kaynaklan yonetımı açısından etkın ve katma değer yaratan bır olanak sunuyor Kısa süreh ve/ veya proje bazh çalışmalannızda gereksınım duydugunuz nıtelıkh elemanlarla sızı eşleştırmek ıstıyoruz ( Bu bir genel müdür, bir fınansman müdürû, bir proje yöneticisi, bir mühendis,bir çevinnen, bir asistan, bir IT uzmanı, bir insan kaynaklan uzmanı, bir halkla ilişkiler uzmanı, bir ofısboy, bir sekreter olabiir.) Son yıUarda gehşmış ulkelerde full-tıme çalışacak elemanların sayısında duşüş gözlemrken, part-tıme ve kısa sureh-proje bazh çalışacak eleman ıstemınde artış gorülmektedir Bu egıhm, hem şırketlenn para ve ınsan kaynaklarım daha etkın kullanma ısteğt ve zorunluluğundan, hem de çalışanlarm daha esnek, ıstekh ve verımh çalışmayı ıstemelennden kaynaklanmaktadır (Istersenız bırgünltik, \stersemz bıryûhk süreh ) Gereksımmlerımz ıçın lutfen Alper Toper'ı arayınız Sız kısa sureh ve proje bazh çahşmak ısteyenler, (okulu, atlemzı. çocuklarınızı. ozelyaşamınızı bırakmak zorunda kalmadan çalışmak ıstıyorsamz ) lutfen başvurulannm fax veya APS üe bıze ıletıtuz Feneryolu sokak - No 26 / 4 Feneryolu 81110 Kadıköy- İstanbul Tel: 0 - 216 - 347 17 66 - 418 83 35 Fax : 0 - 216 - 418 57 46 istanbul officePrometheus Dreammaker - Human Resources Consultant Group " TVhenever you need a global passport" SMART" OBJECTIVE SETTING " •Verımlılığı arttırmak, •Telef oranını duşurmek, •Pazar payım % 5 arttırmak, •Muşten tatnunını yukseltmek, •Malıyetlen % 10 azaltmak, •Uretımde kalıteyı yukseltmek, • Dağıtım kanallan sayısını arttırmak, •Promosyon planlannv zamanında yapmak, •Satış oranını % 110 arttırmak, Evet yukarıda suralananlar, pekçok şirkette yöneticilerin " HEDEFİNİZ NEDİR ? "sorusuna verdikleri yanıtlardan ahnmıştır. Gerçekte yükanda sıralananlardan hıçbınsı hedef değıldır Performans hedefı nasıl olmalı? Kaç tür hedef otabilir? Bellrlemc krîterlerl nelerdir ? Ne hedeftir , ne değildir ?... sorulanna yanıt ıstıyor ve hedef koymayı oğrenmek ıstıyorsanız. ( sektörel vefonksıyonel hıçbır ayrım gozetmeden ) tum yönetıcüen SMART hedef belırleme semınenne bekhyoruz. 24 KASIM 1995 ÇIRAĞAN PALACE HOTEL, KEMPINSKI Paylaşılan bılgı sonsuzluktur Feneryolu sokak - No 26/4 Feneryolu 81110 Kadıköy - İstanbul Tel : 0 - 216 - 347 17 66 - 418 83 55 Fax : 0 - 216 - 418 57 46 * AJn s Rıhti'n G'J H.Î/M /\ ODTL TERCÜMAN Tcraınit Buıosuna me7unu lnRih?t.e ve Turkçc\c \ akıt L 2 '3 hııdıko} (4 \oter'ııı ıı\tıı) * Tel: lemanlar Î48 87 91-418 63 00 bıınkucılıın ^ Ulu önder Atatürk'ün talimatıyla kurulan, 62 yılbk köklü bir geçmişe sahip "Sümerbank" çağdaş, dinamik ve yentliklere açık ybnetim anlayışı Ue deneyimli bankacılan göreve çağınyor. Sümerbank, istanbul'dakî Genel Müdürlükbirimleri Ue istanbul ve taşra şubelerinde görevlendirilmek üzere işinde uzman bankacılan tanışmaya ve birlikte çalişmaya davet ediyor. BİRİM ve ŞÜBE MÜDÜRLERİ " " ^ MÜDÜR YARD1MOLARI İKİNCİ MÜDÜRLER ŞEF ve ŞEF YARDIMC1LAR1 MEMURLAR (Yüksek öğrenim şarttır.) KAMBİYOYETKİLİLERl KAMBtYO MEIVIURLARI MÜFETTİŞLER Unisys A serisi ve CTOS/BTOS sistemlerinde deneyimli SİSTEM ANALİSTLERİ (Bankacılık uygulamalarmda en az 3 yıl deneyimli) UZMAN PR0GRAMC1LAR SİSTEM PR0GRAMCILAR1 SİSTEM VE NETYVORK OPERATÖRLERİ Başvuracak kîşilerin memurlar ıçın 30, diğer pozısyonlar ıçın 45 yaşın altında ve erkek elemanların askerlik görevlerini yapmış olmalan gerekmektedir. ingiüzce bilgisine sahip olmak tercih nedenidir. Istekliterin 20 Kasım 1995 tarıhıne kadar şahsen veya fotoğraflı ozgeçmtşlerini içeren bir mektupla aşagıdakı adrese başvurmalart rica olunur. Başvurular gizli tutulacaktır SÜMERBANK A.Ş. İstanbul Şubesi: insan Kaynaklan Bölüm Başkanlığı Bankalar Cad. No-. 25 Kat-2 Karaköy/lstanbul Telefon : (0212) 244 49 63-64 / 243 22 16 Fax • (0212) 251 64 20 SÜMERBANKK u ş a k t a n k u ş a ğ a Y e n i a j a n s Müşteri İlişkileri Yönetmeni, Müşteri Temsilcileri, Reklam Yazarları, Medya Planlamacıları Sanat Yönetmeni Yardımcıları Mac Operatörleri, Bölüm Sekreterleri a r l y O r ! A | a n s d e n e \ ı m ı ve I n g 111 z c e t e r c t h n e d e n i d i r ( M a c ı n t o s h O p e r a t o r u h a r ı ç ) l l g ı l e n e n l e r ı n Sa^ın F ü s u n T o p r a k ' ı a r a > a r a k r a n d e v u a l m a l a r ı rıca o l u n u r T e l e f o n : 2 8 3 5 9 8 7 ( 5 H a t ) B a ^ u r u l a r g ı z h t u t u l a c a k t ı r