Katalog

SAYFA CUMHURİYET 23 HAZİRAN 2013 PAZAR 10 TMMOB’yi hedef alan AKP hükümeti, yönetmelikle üyelerin kurumla bağını kesiyor EKONOMİ [email protected] 11 Tarih tekerrür eder mi? Kesin bir şey söyleyemiyorum. Anımsanacaktır. Özal’ın da başkanlık ya da yarı başkanlık hevesine kapıldığı, 1989 yerel seçimleri o dönemin iktidar partisi ANAP açısından tam bir yenilgi, hezimet ile sonuçlanmış, ANAP için sonun başlangıcı olmuştu. Aynı sonuç AKP için de söz konusu olabilir mi? Bunun için özellikle İstanbul ve Ankara Büyükşehir Belediye başkan adayları üzerinde geniş bir mutabakat, görüş birliği, halkın katılımı ve sandığın emniyeti önemlidir. Açık söyleyeyim. AKP’nin yüzde 50 oranı üzerinde de en azından vatandaşın bir bölümünün ciddi kuşkusu vardır. Kime sorsanız “ben oy vermedim” diyor ama sandıktan da yüzde 50 oranında oy çıkıyor. Bu oldukça yaygın bir yakınmadır. Sandıkta eskiden “Ali Cengiz oyunundan” söz edilirdi; günümüzde teknoloji ilerledi, bilgisayar oyunundan söz ediliyor. Sandık sonuçlarının güvenli olmasında da muhalif partilere önemli görev düşüyor. Partilerin sandık gözlemcilerinin iyi eğitilmiş olması, sandıkların sayımı sırasında kontrol edilmesi, izlenmesi, sonuçların toplanması, yolsuzluk, usulsüzlük varsa anında gündeme getirilmesi önem taşımaktadır. Gençler, ortak aday seçmenler arasında iletişim ve sandık güvenliğinin sağlanması açısından da etkileyici rol oynayabilirler, oynamalıdırlar. Demokrasi, cesur, özverili, haklarına sahip çıkan, sorgulayan, irdeleyen, savaşımcı bireylerin toplumsal düzenidir. Ürkek, çıkarcı, adam sendeci, küçük hesaplar peşinde koşan, akıl tutulmasına uğramış, özgürlük tutkusundan yoksun kişilerle demokratik bir düzen kurulamaz, yaşatılamaz. Olsa olsa yarı diktatörlük, idiokrasi, kakokrasi gibi sözcüklerle ifade edilen düzenler kurulabilir. Gençler bir ateşi yakmıştır, bu ateş demokrasi açısından sonuç vermelidir. Demokrasi, özgürlük, bağımsızlık isteyerek bunun gereği özellikle sandıkta yerine getirilmelidir. Gençlerin davranışı, tepkisi vatandaşlarımızın genelinde en azından bir sorumluluk duygusu uyandırmalıdır. Çakma mühendisler MUSTAFA ÇAKIR Acemoğlu: Ekonomi de Kraft Kampı’nda çocuklar sanatla buluşacak Ekonomi Servisi Kraft Junior Güzel Sanatlar’ın, 17 Haziran’da başlayarak 30 Ağustos 2013’e kadar sürecek olan sanat kampları çocuklara eğlenceli ve keyifli bir ortamda, sanat aracılığıyla, bireysel ve kolektif çalışma olanağı sunuyor. Yaz Sanat Kampı çalışmaları, Kraft’ın Acıbadem’deki atölyesinde uygulanacak. Her gün farklı bir tekniğin uygulanacağı Kraft Yaz Sanat Kampı’nda soyut resim, heykel, özgün baskı, seramik, illüstrasyon, oyuncak yapımı, çizgi film yapımı, ebru ve rölyef gibi disiplinlerin yanı sıra sanat, sanat tarihi, çağdaş sanat, kamusal/kentsel sanat konuları da eğlenceli biçimde çocuklara aktarılacak. ANKARA Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği’nin (TMMOB) yapısında değişiklik yapmak isteyen ancak tepkiler üzerine geri adım atan AKP, bu kez de yönetmelik değişiklikleriyle mimarmühendislerin odaları ile bağlarını koparıyor. Mesleki denetimin zayıflaması ise “sahte mühendis” sayısında patlama yaratıyor. Hükümet, son dönemde yapı üretim süreciyle ilgili yaptığı değişikliklere bir yenisini daha eklendi. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Planlı Alanlar Tip İmar Yönetmeliği’nde yapılan değişiklikle odaların mesleki denetimine bir darbe daha indirildi. Eski yönetmelikteki, “İlgili idareler fenni mesuliyet üstlenen mimar ve mühendislerin bir önceki ayda yaptıkları işlemlere ilişkin bilgileri her ayın ilk haftası içinde ilgili meslek odalarına bir liste halinde topluca bildirir” maddesi kaldırıldı. İnşaat Mühendisleri Odası (İMO), u İnşaat Mühendisleri Odası, meslek odalarının denetim sürecinden uzaklaştırıldığına, bunun sonucunda da ‘sahte mühendislerin’ çoğaldığına işaret etti. İMO, 1873 inşaat mühendisinin gerekleri yerine getirmeksizin yeni yapı ruhsatlarına imza attığını belirledi. değişikliğin yapı üretim sürecinde denetimsizliğin önünü açacağını, “başıbozukluk” yaratacağını vurguladı. “Proje müellifliği” ve yapım işlerinin denetimine dair fenni mesuliyet üstlenen mimarların ve mühendislerin büro tescillerini her yıl yenileme zorunluluğu da kaldırıldı. Değişiklik ile mimarmühendislerin bir kez büro tescillerini yaptırmaları yeterli olacak. Her yıl yenilemeleri gerekmeyecek. Hükümet, daha önce çıkardığı kanun hükmünde kararnamelerle meslek odalarının görev ve sorumluluğu altında bulunan işlerin tamamını Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’na devretmiş, bazı belgeler için zorunluluğu kaldırmıştı. İMO, peşi peşine çıkartılan kanun hükmünde kararnameler ve yönetmelik değişiklikleri ile meslek odalarının denetim sürecinden uzaklaştırıldıklarını, bunun sonucunda da “sahte mühendislerin” çoğaldığına işaret etti. Bu denetimsizliğin yarattığı sonuçlara dikkat çekmek için 1 Ocak 2011 ile 1 Nisan 2013 tarihleri arasını kapsayan bir araştırma yapan İMO, 1873 inşaat mühendisinin işyeri tescil belgesi olmadan/yıllık onaylarını yaptırmadan, Planlı Alanlar Tip İmar Yönetmeliği’nde var olan yükümlülükleri yerine getirmeden, yeni yapı ruhsatlarına imza attığını belirledi. İMO, “Bu durum nitelikli yapı üretim sürecinde ciddi bir zafiyet olduğunu göstermektedir” dedi. Eski yönetmelikte yer alan idarelerin inşaat mühendislerinin yaptıkla rı işlere ilişkin bilgileri her ay odaya bildirme yükümlülüğü kapsamında da, 2012 yılının mayıs, haziran, temmuz ve ağustos aylarında 3 bin 568 idareden sadece yüzde 9’u İMO’ya bildirimde bulundu. Bildirimde bulunulan 10 bin 545 “yeni” yapı ruhsatında; oda kaydı olmayan proje müellifi sayısının 4, oda kaydı olmayan fenni mesul sayısının 3, oda kaydı olmayan şantiye şefi sayısının 34, işyeri tescil belgesi olmayan ya da belgesini yenilemeyen proje müellifi sayısının 125, işyeri tescil belgesi olmayan proje müellifleri tarafından üretilen proje sayısının 218, işyeri tescil belgesi olmaksızın fenni mesuliyet üstenilen ruhsat sayısının 82 olduğu belirlendi. Bu verilerin meslek odaları ile mühendislerin bağının kesilmesinin kaçınılmaz sonucu olduğuna dikkat çeken İMO, iktidarın Türkiye’nin bir deprem ülkesi olduğunu unuttuğunu, denetim mekanizmasını yok saydığını vurguladı. aniden durabilir Daron Acemoğlu Sonuç Almak GEZİ direnişi, başkaldırışı, tepkisi nasıl nitelendirilirse nitelendirilsin; gösteriler cesaretin, özverinin, çabanın, savaşımın siyasal bir sonucu, bir ödülü olmalıdır. O sonuç herhalde doğa, yeşillik ve özgürlükler için tehlike oluşturan AKP’nin seçim sandığında yenilgiye uğratılarak, iktidardan uzaklaştırılması olmalıdır. Bu amaç için kritik noktaların belirtildiği bir yol, bir yörünge çizilmelidir. Tas, tava tıngırdatmak, bayrak asmak, slogan atmak, “İstifa” diye bağırmak bir tepkidir ama, iktidarı bir hayatmemat sorunu olarak gören “ya devlet başa ya kuzgun leşe” anlayışında olanlar için, bu tür tepkilerin fazla anlam ifade etmeyeceği, etki de doğurmayacağı açıktır. Tepkinin sandığa yansıması ve sandığın da güvenceye alınması gerekir. Meydan okuyuş “sandıktır.” O halde yanıt da sandıkta verilmelidir. Belirlenecek kritik yolda, ilk aşama, ilk engel, önümüzde sekiz ay sonra yapılacak yerel yönetim seçimidir. Seçimde kuşkusuz alınacak oy oranı, kazanılacak belediye başkanlığı sayısı önemlidir; ama kritik olan İstanbul ve Ankara Büyükşehir Belediye başkanlıklarıdır. Türkiye’de en büyük rant kaynağı, rant kapısı İstanbul, ardından da Ankara gelmektedir. Bu iki Büyükşehir Belediyesi, AKP’nin maddi güç kaynağıdır, dayanağıdır. Bu maddi güç kaynağı kuruduğunda, taşıyıcı sütunlar çöktüğünde, kritik yolun sonu da görünmüş olur. AKP destekçileri blok halinde oy kullandıkları halde, AKP karşıtlarının oyu bölünmekte ve AKP özellikle büyük şehirlerde bu bölünmeden yararlanmaktadır. Karşıt oyların bölünmemesi, oyların tek bir aday üzerinde yoğunlaşması önemlidir. Muhalif partilerin bu konuda yapacakları anlaşmalar, gençlerin önerileri, destekleri belirleyici olacaktır. Toplu bir sonuç alınacaksa, kişisel heveslerin, tutkuların, hesapların burada yer almaması gerekir. Sayaç için suç duyurusu İKLİM ÖNGEL AssisTT Çağrı Merkezi’nden Amasya’da 450 kişiye iş Ekonomi Servisi Türk Telekom Grup şirketi ve çağrı merkezi sektörünün liderlerinden AssisTT’in 17. lokasyonu ile Türk Telekom Amasya İl Müdürlüğü’nün yenilenen binası düzenlenen törenle açıldı. Toplam 261 masa kapasitesine sahip çağrı merkezinde ilk etapta 145 kişiye istihdam sağlayan AssisTT, yıl sonuna kadar bu rakamı 450’ye ulaştırmayı planlıyor. Çağrı merkezi, tüm Türkiye’den ve dünyadan gelen çağrılara cevap vererek bu rakamla Amasya’nın en büyük özel sektör istihdamını sağlayacak. Türk Telekom CEO’su Tahsin Yılmaz, hızla dijitalleşen dünyada Türkiye’nin bölgesinde ve dünyada iletişim merkezi konumunu güçlendireceği bir gelecek için çalıştıklarını belirterek “Bu amaçla Türk Telekom olarak son 7 yılda yapılan konsolide yatırım miktarı 13 milyar TL’yi aştı” dedi. Ekonomi Servisi İstanbul Bilgi Üniversitesi’nin dün düzenlediği u Türkiye’nin kendini sıcak Ortadoğu ve Kuzey Afrika Ekoparadan kurtarması gerektiğini belirten nomileri Konferansı’na konuk ünlü ekonomist Daron Acemoğlu, “Ancak sıcak olan, dünyanın en çok alıntı yapılan ilk 10 ekonomisti arasında para Türkiye’den hızlı çıkarsa ‘ani duruş riski’ yer alan MIT İktisat Profesörü var. Gerginlikleri çok dikkatli yönetmek Daron Acemoğlu, Türkiye’nin gerekiyor” dedi. kendini sıcak paradan kurtarması gerektiğini söyledi. Ancak gerginliklerin çok dikkatli yönetilmesi gerekti vesinde sunum yaptı. Hem Türkiye’nin ğini kaydeden Acemoğlu’na göre bu hem de Arap ve Kuzey Afrika coğrafnun nedeni sıcak paranın hızlı çıkmayasını kapsayan MENA ülkelerinin kusının yaratacağı riskler. Buna göre Türkiye ekonomisi aniden durur, bu da bü rumlarını güçlendirme süreci içinde bulunduğunu ifade eden Daron Acemoğlu, yük bir risk. Tunus, Mısır, Lübnan, Türkiye mer bu zor ve önemli sürecin yarıda bırakılkez bankası yetkilileri ile Dünya Ban maması gerektiğini söyledi. Acemoğlu; kası araştırmacılarından Luis Serven’in MENA ülkelerinin kurumlarını güçlenkatıldığı Bilgi’deki konferansta, MIT İk dirme sürecinde olduğunu belirtti. Acetisat Profesörü Daron Acemoğlu da bir moğlu, bu zor ve önemli sürecin yarıkonuşma yaptı. Çeşitli çevrelerce No da bırakılmaması gerektiğini söyledi. bel alması beklenen Daron Acemoğlu ikkatli olun uyarısı konferansta, James Robinson ile yazdıDaron Acemoğlu, Türkiye ile ilgili de ğı “Why Nations Fail” (Bazı Milletler Neden Başarısız Olur?) kitabı çerçe şu saptamaları yaptı: “AKP Türkiye’de D çok önemli şeyler yaptı, askerin politikadan çekilmesini sağladı. Yabancı finans çevrelerinin de desteğini aldı. Ancak AKP’ye Avrupa basınından gelen destek son zamanlarda azalmaya başladı. Türkiye ekonomisinde hiçbir yerde olmadığı kadar sübvansiyon var. Şirketler sürekli ihale alıyor devletten. Devlete bağlı olarak gelişiyorlar; devletten izin almadan, bağımsız iş kurup geliştirmek neredeyse imkânsız yabancı sermaye çok önemli ama Türkiye’nin kendini sıcak paradan kurtarması lazım. Türkiye ekonomisinin büyük bir potansiyeli var. Gerginlik politikası içerden sıcak paranın çıkmasına yardım ederse aslında bir yandan da iyi bir şey olacak. Yalnız sıcak para hemen giderse kötü olur ani duruş riski ortaya çıkar. Gerginlikleri çok dikatli bir şekilde çözmemiz lazım. Cari açık bu gidişle Türk parasının değerini düşürebilir. Eğer öyle bir şey olursa, Türkiye borcunu ihracatını artırarak öder.” Çalışanlar seçti 9 ülkede faaliyet gösteren Great 4 Place to Work® Enstitüsü, bu yıl ilk kez ‘Türkiye’nin En İyi İşverenleri’ni çalışanların oylarıyla belirledi. Şirket çalışanlarının cevaplandırdığı Trust İndex© anketi sonuçları ile İK yönetimine sorulan ve İK politiları ile uygulamalarının cevaplandırıldığı Culture Audit© İşyeri kültürü analizlerinin ortalaması sonucunda 12 şirket Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2013 listesinde yer almaya hak kazandı. Kriz yavaşlasa da işten çıkarma hız kesmedi Ekonomi Servisi Bu yılın ilk 5 ayı so tı. Otomotiv sektöründe işten çıkarmalar nunda yapılan hesaplamalara göre en yük azalsa da devam ediyor. Özellikle iş makineleri devi sek işten çıkarmalar finans sektöründe göCaterpillar’ın yaptığı çıkarmalar dikkat rülüyor. Buradaki işten çıkarmalar toplu olduğu için diğer sektörlerdeki çıkarmala çekiyor. Teknoloji şirketleri de işten çıkarrın çok çok üzerinde oluyor. malara hız kesmeden devam Manset.at sitesinin derlediediyor. İşten çıkarmalarği verilere göre, ilk 5 ay sou Dünyada da teknoloji üretenler de nunda 50 bin kişinin üzevar, perakende mağarinde bankacı işsiz kalçokuluslu şirketlerin yaptığı zacılığı yapan şirketdı. Son olarak Alman işten çıkarmalar, geçen hafta ler de... Commerzbank 5 bin kiaçıklananlar ile birlikte 216 bin kişiyi şiyi, Kıbrıs Havayolları ürk emekçi de da 203 personelini işten buldu. Türkiye’de de bini aşkın payını aldı çıkaracağını duyurdu. kişi işinden oldu. ABD Savunma Türkiye’de de işten çıBakanlığı’nın harcamaları kıskarmalar yılın 6 ayında deması savunma sektörünü vurdu. vam etti. Basına yansıyanlar araListede havacılık kategorisi altında gös sında; nisanda Koç Üniversitesi’nden terilse de savunma sanayi sektöründe de 161 taşeron işçi atılırken Şeker Piliç, faaliyet gösteren bu şirketlerin askeri ve 1200 çalışanını, THY 305 kişiyi, Karauzay birimlerini hızla azaltmaya gittideniz Üniversitesi Tıp Fakültesi Farabi ği gözleniyor. Savunma ve havacılık sekHastanesi 68 taşeron işçisini, Tofaş bin töründe de işten atılanlar 20 binlere ulaşkişiyi işten çıkardı. ANKARA Tüketiciyi ve İklimi Koruma Derneği (TÜVİKDER) Genel Başkanı Ali Çetin, EPDK’nin sayaç değiştirme bedelini iptal etmesiyle geçmişe yönelik bedellerin de geri alınabileceğini söyledi. Tüketicilerin hakem heyetlerine başvurması çağrısında bulunan Çetin, bedelleri iade etmeyen şirketler hakkında suç duyurusunda bulunacaklarını belirtti. TÜVİKDER Genel Başkanı Ali Çetin, dağıtım şirketlerinin 10 yıla bakmaksızın tüketicilerin sayaçlarını değiştirdiğini ve 70 TL bedel aldığını kaydetti. “Bu bedel bir gelir kapısı olarak değerlendiriliyordu” diyen Çetin, “Tüketiciler ilçelerindeki hakem heyetlerine başvurdu. Kararlar hep tüketicilerin lehinde çıktı. EPDK’nin aldığı karar da tüketicinin verdiği mücadelenin yansımasıdır” değerlendirmesinde bulundu. u Microsoft Türkiye ve EMC2 özel ödül alırken, İş Güvenliği Ödülü Pepsico’nun, Fırsat Eşitliği ve Kadına Destek Özel Ödülü Boyner Grup’un oldu. Kadına destek Boyner’e ödül getirdi Ekonomi Servisi 49 ülkede faaliyet gösteren Great Place to Work® Enstitüsü, bu yıl ilk kez ‘Türkiye’nin En İyi İşverenlerini’ çalışanların oylarıyla belirledi. Yarışmada 50500 çalışan sayısı şirketler, 501 ve üzeri çalışan sayısı şirketler, Finansın En iyi İşvereni ve IT’nin En İyi İşvereni (Bilişim Teknolojileri) olmak üzere dört kategori yer aldı: l 50500 çalışanda sırayla 1. Microsoft Türkiye (Bilişim Hizmetleri), 2. MercedesBenz Finansman Türk (Finansal Hizmetler) 3. Bursagaz (Enerji Dağıtım) ödül aldı. l 501 ve üzeri çalışan kategorisinde kazananlar yine sırayla 1. Axa Sigorta (Elementer, Hayat ve Emeklilik Sigortacılığı), 2. Atos Türkiye (Bilişim Hizmetleri) ve 3. Pepsico Türkiye (Yiyecek ve İçecek Üretim) oldu. l 2013 listesi şirketleri ise Ak Sigorta, HILTI AŞ (inşaat malzemeleri), CPP AŞ (Sigorta Aracılık Hizmetleri), JTI AŞ (Tütün Ürünleri Pazarlama), EMC2 Türkiye (Bilgi Teknolojileri) ve Boyner Grup (Mağazacılık) olarak sıralandı. Uludağ’a 100. yıl etiketi Ekonomi Servisi Uludağ İçecek’in, Uludağ Doğal Maden Suyu kaynağının işletme ruhsatının alınmasının 100. yılı nedeniyle üniversite öğrencileri arasında düzenlediği etiket tasarım yarışmasının kazananlar belli oldu. Yarışmanın birincisi İstanbul’dan Bora Mesut Palas, ikincisi Erzurum’dan Ömer Faruk Güven olurken üçüncülüğü İstanbul’dan Busayr İlhan ve Aslıhan Tatlıgil paylaştı. Dereceye giren tasarımların bulunduğu ürünler önümüzdeki günlerde Uludağ Doğal Maden Suyu’nun sınırlı sayıda üretimi yapılacak özel kutularında tüketicilerle buluşacak. T