Katalog

11 EKİM 2012 PERŞEMBE BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ 11 Kuyumcudan cumhuriyet aldığınızda size çeyrek altın hediye etmezler Tasarruf, biraz daha tasarruf Meral Eredenk 2001’de yüzde 27 olan özel kesim tasarruf oranı geçen yıl yüzde 12 ile 10 yılın en düşük seviyesine indi birikeceğini öngörüyorduk. 2023 yılı için katılımcı sayısına ilişkin tahminlerimiz de 6.8 milyon kişi idi. Yeni BES uygulamalarıyla katılımcı sayısının 2023 yılında, hedef kitle olan 1856 yaş aralığındaki 8.4 milyon kişiye ulaşacağını öngörüyoruz” diye konuştu. Diğer avantajların yanı sıra, işverenlerin BES katkılarının vergiden indirilme oranında limitin brüt maaşın yüzde 10’undan yüzde 15’ine yükseltilmesi ve çalışanların kurumsal planlardaki kurum katkısına hak kazanabilmeleri için (hak edişvesting) gereken sürenin üst sınırının 5 yıldan 7 yıla çıkarılması da bir başka yenilik olarak sisteme eklenmesinin de bir hayli olumlu katkıları olacağını belirten Eredenk’e göre, fon türlerinin genişletilmesi ve buna bağlı olarak kıymetli madenlere dayalı fonların kurulacak olması, uzaktan satışa olanak verilmesi, zorunlu hallerde kısmi çıkışa izin verilmesi gibi yenilikler de bireysel emekliliği vatandaşlar için daha cazip hale getirecek. Yaşam döngüsü trendlerindeki değişim ve bireysel emeklilik sisteminin devreye girmesinin, finansal okuryazarlığın önemini de bir hayli artırdığına değinen Eredenk, “Emeklilik dönemi tasarruf açığımız düşünüldüğünde, şu anda tamamlayıcı konumda olan bireysel emeklilik sisteminin önemi giderek daha da artacaktır. Bu nedenle katkı payı esaslı emeklilik planlarında katılımcılara daha erken tasarrufa başlamaları gerektiği, hangi riskleri taşıdıkları ve ödeme dönemindeki yaptırımlar konularında finansal eğitim verilmelidir” diyor. B ireysel Emeklilik Sistemi’ne ilişkin düzenlemelerin, sistemin geleceği açısından olumlu değişiklikler içerdiğini dile getiren AvivaSa Emeklik ve Hayat Üst Yöneticisi Meral Eredenk, halihazırda sunulan vergi avantajının yeterince kullanılamaması ve bu anlamdaki bilgi eksikliğinin direkt devlet katkısıyla çözümlenecek olmasının, özellikle katılımcılar açısından büyük faydaya dönüşeceğini ve sisteme girişleri artıracağını öngörüyor. Belirlenen “devlet katkı payı” düzenlemelerinin vergi avantajından yararlanamayan katılımcıların getirilerini artırmanın yanı sıra bu katkı payının kademeli olarak hak edilmesi düzenlemesinin de sistemde uzun süreli kalışı teşvik edeceğine inandığını anlatan Erdenk, “Mevcut uygulamalarla BES’te 2023’te 140 milyar TL fon B AvivaSA Emeklilik ve Hayat Üst Yöneticisi Meral Eredenk, Türkiye ekonomisinin iyi gidişini sürdürebilmesi için tasarrufların artırılması gerektiğini belirtiyor. Eredenk, vatandaşın risklerden uzak tasarruf etmesine olanak sağlayan Bireysel Emeklilik Sistemi’ni cari açığın ilacı olarak gösteriyor. Gençler BES’i benimsedi ireysel Emeklilik Sistemi’nin, sadece emeklilik ve yaşlılık günleri için düşünülen ve planlanan bir sistem değil, devletin de katkısıyla, yediden yetmişe herkesin kullanabileceği bir BES’in yatırım aracı olarak yolunu değerlendirilmesi gerektiğinin altını doğru bilgi ve çizen güvenin Akkaya’nın bu açacağını dile konudaki görüşleri getiren Ergo özetle şöyle: Emeklilik ve Hayat fonlarıdır. Sistemin Genel Müdürü Recep Akkaya, Ancak, döviz sağlıklı yeni düzenlemelerin de büfesinden 100 büyümesi için Dolar veya üç temel katkısıyla BES fon Avro noktanın göz büyüklüğünün 10 yıl sonra alındığında ardı edilmemesi 300 milyar liraya görevli kişi 25 gerekiyor: Dolar/Avro hediye Müşteriler, çıkacağını dile vermez. aracılar ve emeklilik getirdi. Kuyumcudan bir şirketleri. Müşterinin cumhuriyet satın göreceği fayda, sistemi alındığında yanında bir çeyrek anlaması ve uzun vadede bu sistem içerisinde kalması önemli. hediye verilmez. Bankaya 100 TL yatırıldığında 25 TL banka Öncelikle neden BES ürününe görevlisi hesaba geçmez. ihtiyacı olduğu çok iyi 1 Ocak 2013 itibarıyla, anlatılmalı. Sonra BES’nin Bireysel Emeklilik Fonu satın avantajları ve sistemin nasıl alındığında 100 TL ödendiğinde işlediği. Bu bilgileri aldığı 25 TL devletin katkı payı desteği zaman müşteri sistemde olmayı başlayacak. Yani 125 TL isteyecek, BES satılan değil, fonlarda değerlenmeye alınan bir ürün olacak. Bu başlayacak. Ocak ayında 100 TL strateji hem şirket maliyetlerini öderse 25 TL devlet katkı payı düşürecek hem de anlayarak, desteği alacak, asgari ücret yıllık inanarak sisteme giren katılımcı tutarı kadar (yaklaşık 12.000 TL) sayısını artıracak, her üç taraf da öderse bunun yüzde 25 i tutarı mutlu olacaktır. 3.000 TL devlet katkı payı BES herkes tarafından bilinen tasarruf araçlarından döviz, altın, desteği alabilecek. Kısacası 12.000 öderse 15.000 TL hisse senedi, tahvilbono, vb. tutarında BES fonuna sahip yatırım enstrümanlarını içeren olacak. Bireysel Emeklilik Yatırım Gelire göre ödenti 8.2 milyar TL fon büyüklüğüne ulaşan bireysel emeklilik sisteminde katılımcıların ödediği katkı payının ortalaması 150 TL civarında. Ancak, sisteme aylık 10 bin TL, 20 bin TL, 25 bin TL ödeme yapanlar da bulunuyor Bireysel emeklilik sisteminde toplam fon büyüklüğü 18.2 milyar TL’ye, katılımcı sayısı da 3 milyona yaklaştı. Sektördeki ortalama katkı payı tutarı 150 TL seviyesinde bulunuyor. Ancak, sisteme her ay 10 bin TL, 20 bin TL, 25 bin TL ödeme yapanlar da söz konusu. Bu kişilerin Türkiye’deki büyük şirketlerin üst yöneticileri ve yöneticilerinin olduğu belirtiliyor. 1 Ayda 25 bin ödeyen de var Örneğin, 42 yaşında bireysel emeklilik sistemine üye olan bir yönetici, her ay 25 bin TL ödeme yaptığında, bugünkü hesaplamalarla 56 yaşında 7 milyon 655 bin 280 TL birikimi olacak. Öte yandan, bu kişinin devlet katkısı da 73 bin 500 TL’yi bulacak. 46 yaşında bulunan bir kişi ise her ay 25 bin TL bireysel emeklilik sistemine öderse, 56 yaşında toplam birikimi 4 milyon 564 bin 730 TL, devlet katkısı da 44 bin TL’ye ulaşacak. Ek gelir için... Bireysel emeklilik sistemi, kişilere emeklilik dönemlerinde ‘ek gelir sağlamayı’ amaçlıyor. Kişilerin emekli maaşları, çalıştıkları dönemdeki gelir seviyesinin oldukça altında kalıyor. Bireysel emeklilik sektör yetkilileri, “Kişiler, emekli olduklarında çalıştıkları dönemdeki gelir seviyesine ulaşmak için ek gelire ihtiyaçları var. Biz de sektör olarak, kişilerin bu ihtiyaçlarını karşılamayı amaçlıyoruz. Emeklilik maaşlarının yanı sıra bireysel emeklilik birikimleriyle, çalıştıkları dönemdeki gelir seviyesine ulaşabilirler” yorumunda bulundu. Bu arada sisteme üye olan kişilerin yüzde 36.76’sı 2534 yaş aralığında bulunuyor. HAZIRLAYAN: OLCAY BÜYÜKTAŞ AKÇA C MY B C MY B Küntay: Sistem artık daha cazip Axa Sigorta Hayat&Emeklilik’ten Sorumlu Başkan ve İcra Kurulu Üyesi Olgun Küntay, mevcut vergi teşviki uygulamasının devlet katkı payı şekline dönüştürülmesi ve çıkışlarda anaparanın vergilendirilmesinden vazgeçilmesiyle birlikte BES’in daha cazip hale geldiğini kaydetti. Küntay, yaptığı açıklamada, BES’te yapılacak yeni düzenlemeler ile şu ana kadar sorun olarak ortaya çıkan noktaların direkt ya da dolaylı olarak hedef alındığını belirtti. Küntay, yeni düzenlemeleri amaçları itibarıyla üç grupta topladı: “Mevcut vergi teşviki uygulamasının devlet katkı payı şekline dönüştürülmesi, çıkışlarda anaparadan vergi alınmaması ve kısmi ayrılmalara izin verilmesi, sisteme girişi özendirecek ve kalış süresini artıracak düzenlemelerdir. İkinci grup düzenlemeler maliyetleri düşürmeye yönelik olup, internet ve çağrı merkezi üzerinden satış, fon kuruluş masraflarının düşürülmesi ve diğer şirketlerin fonlarını sunabilme olanağı şeklinde sıralanabilir. Üçüncü olarak da belirli hedef kitleye yönelik düzenlemelerden bahsedilebilir.”