Katalog

27OCAK1998SALI CUMHURİYET SAYFA EKONOMİ Çalışanların ara ödemeleri başvuru tarihine göre şubat ayında yapılmaya başlanacak Nemaııııı geleceğî l>elirsizNliRSEL KARSAVTJRAN Çahşanlan Tasarrufa Teş- vik Hesabı'na (ÇTTH) yapılan kesintilere son verilmesi he- deflenirken biriken anapara ve nemalann Türk Telekom his- seleriyle ödenmesi konusu son aşamaya geldi. Çalışma ve Sos- yal Güvenlik Bakanı NamiÇa- ğan. anapara ve nemalann ge- ri ödenmesi için birtarih veri- lemeyeceğini söyledi. Çağan. anapara ve nemala- nn Türkiye'nin en kârlı kuru- luşu olan Türk Telekom hisse- leriyle ödenmesinin çalışanlar için çok kazançlı olacağını be- lirterek " Yıllaraır başka alan- larda kuUamlntış. Bütçe im- kânlan ile telafi etmek müm- kün fteğB" diye konuştu. Cumhuriyet'e zorunlutasar- ruf diye adlandınlan Çalışan- lan Tasarrufa Teşvik Hesabı'na yapılan kesintilerin sona er- mesi hedefinin yanı sıra çalı- şanlara yapılacak anapara ve nema geri ödemeleri konusun- da açıklamalarda bulunan Ça- lışma ve Sosyal Güvenlik Ba- kanı Çağan. hazırlanan tasla- ğın BakanlarKurulu'nasunu- lacak aşamaya geldiğini bil- dirdi. Çağan, nemalann şubat ayında ödeneceğini belirtti. Tarih belirsiz Işsizlik Sigortası Yasa Tas- lağfnın Bakanlar K.urulu"na gelmesi konusunda bir tarih veremeyeceğini kaydeden Na- • Çahşma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Nami Çağan, Cumhuriyet'e yaptığı değerlendirmede, Çalışanlan Tasarrufa Teşvik Hesabı'nda (ÇTTH) biriken anapara ve nemalann Türk Telekom hisseleriyle geri ödenmesinde ısrarlı olduğunu belirtti. bsanlar için çok kârtı olacak" diyerek ısrarlı olduğunuvurgu- layanÇağan, TürkTelekom'un Türkiye'nin en kârlı kunıluşu olduğunu belirterek "Tûrk Te- lekomTürkiye'nin en kârtaku- ruluşu. Bundan işçilerimizi, memurianmızı yaraıiandır- mak istiyorum. Çahşanlar için çokkârk olacak, Zorunlu tasar- ruf hesabmda biriken anapa- ra ve nemalar vıllardır başka alanlardakuOanıiıntş.Bunu te- lafi etmek bütçe imkânlan fle söz konusu degiL Tek telafi yo- lu Türkiye'nin en kârtı kuru- mi Çağan. "Bu nedenle geri ödemelerkonusundada bir ta- rih vermenin imkânıyok. Çok sayıda tasanmız var, arnk bi- zim elimizden çıkn. Fonun tas- fiyesi için bir tarih veremiyo- rum. Tabü ki kanun çıkarsa söz konusu olur. Yasama orga- nının işleyişi konusunda kim- se kimseye garanti \eremiyor. Birtarihvtrmek mümkün de- ğfl" diye konuştu. Zorunlu tasamıf hesabmda biriken anapara ve nemalann Türk Telekom hisseleriyle ge- ri ödenmesi konusunda "Ça- luşu olan Türk Telekom'a or- takyapmaknr. Görüşümde ts- rarüyım" dedi. Zorunlu tasarruf hesabmda biriken anapara ve nemalann Türk Telekom hisseleriyle ödenmesine Özelleştirme Ida- resi Başkanlığı'nın(ÖtB)kar- şı çıkması konusunda bilgisi olmadığını belirten Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Nami Çağan. konu ile ilgili ku- rumlann görüşlerinin toplan- dığını, ancak henüz bir değer- lendirme yapılmadığını kay- dettı. Her şeye rağmen görüşünde ısrarlı olduğunu vurgulayan Çağan, "Çünkü çahşanlariçin çok yararlı oiacağını düşünü- yorum. Başından beri böyle düşünüyorumzaten. İşsizük si- gortası da bulunla kuruhryor, sermaye tabana yayıhyor. Ne- resinden bakarsanız çokiyi bir şey" dedi. 'Kriz etkili olmaya başladı' EkonomiServisi - Türkiye Giyün Sanayıcıleri Demeği (TGSD) tarafindan hazırla- nan "TürkGiyimSanayi 1997 Yıh DeğerlendirmesT rapo- runda, "Sektör ve Kriz" baş- lığı altmda istikrarlı olum- suzluklann, ekonomiyi bıçak sırtı birdengeye mahküm et- riği ve bu dengenin de özel- •likle bırikmiş olumsuzlukla- nn etkisıyle yerini krize bı- rakabıleceği belirnliyor. Ra- porda, Asya krizinin ilk dal- gasının, Türkiye de önemlı bir sarsıntıya yol acmadığı belirtilirken, önümüzdeki dö- nemde uluslararası piyasada yaşanacak değişikliklerin Türkiye ekonomisini de etki- leyeceği \fade edildi. İlk et- kinin, kriz ülkelerinin güçlü olduğu sektörlerde görülece- ği vurgulanırken. "Türldye ihracatpazarlanna dönükbu durumun ışığında yeni bir strateji belirlenmezse ekono- mide ciddi sarsıntüar yaşa- nabüeriğT uyansında bulu- nuldu. Alpay'm giysileri! Boliç'in giysileri! Tugay'ın giysileri! A âİânK futhniminri Kfivdil G* 1 3 0 »^ 1 ! Tü m- FenerbahçeB Bobç ve SlUUlW>,JUUHHVUUiri bUyUU BeşiktaşlıAlpay,Adidasuıindiriııı kampanyası için soyundular. Cankurtaran Holding kuruluşlanndan Esem Spor Giyim A-Ş.'nin Türkiye temsilciliğini yapağı Adidas tarafindan Galatasaray, Fenerbahçe ve Beşiktaşu furbokular ile taraftarlar için hazırlanan FAMVEAR koleksiyonu indirime girdi. ANKARA (Cumhuriyet Bürosu) - Ça- lışma ve Sosyal Güvenûk Bakanı Nami Çağan. tş ve tşçi Bulma Kurumu'nun (1İBK)Türkiye Iş Kurumu (IŞKUR) adıy- la yeniden yapılandınlması ve Türk Mes- lek Standartlart Kurumu (TMSK) oluştu- rulmasına yönelik iki yasa taslağı hazır- landığını bildirdi. Işçi kesimi ise kaçak iş- çilikle mücadeleye öncelik verilmesini ve sendikal örgütlülük önünde büyük bir engel olarak görülen "iş gnvencesi'' yok- luğunun giderilmesini istiyor. Çahşma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çağan, dün yap- tığı basın toplantısmda, 1946 yıhnda ku- rulan llBK'nin yapısı, mali kaynaklan ve personel rejimi nedeniyle yetirince geliş- tirilemediği ve -f- f . «pasif bir kuru- İŞ W IŞÇİ luş" görünümün- J i l de olduğuna dik- katçekerekkuru mun yeniden ya- pılandınlacağını kaydetti. Çağan, ı ş U R i k V€ttl İ ş y nickn düzcnleııecek olankurumun. zorun- lu tasarruf fonunun tasfiyesinin ardından kesintilere devam ediîerek oluşturulacak işsizlik sigortasını yürüteceğini belirti. Çağan aynca, işçi, işveren ve kamu yö- netiminin katilumyla genel kurul, yöne- timkurulu ve il istihdam kurullannınoluş- turulacağını kaydetti. Bu arada Bakan Çağan, bir gazetecinin, memurlann, TBMM'ye sevkedilen grev- siz, toplusözleşmesiz sendika taslağına karşı yürüdüklerini anımsatması üzerine de şunlan söyledi: "Anayasa karş^smda bir değişiklikola- nagıyoktur. Anayasanın 158. maddesmin 2. fikrasi özlük haklannın yasa ile benr- tenmesini öngormcktedir. 53. madde top- hısözfeşme değil, toplu görüşmeyi belirie- nüş. Uygulanmayacak hükümJer arasın- datopJusözfeşmt^grevsayılmıştLHukuk dnietinin en önemli özelKgi \usa> a saygı- dır. 1995'te biz topiusözfeşme ve grev için önergeyi venoiştik, ancak reddedilmişti." SODA SANAYÎİ A.Ş. YÖNETtM KURULU BAŞKANUĞFNDAN BtLDtRİLMtŞTtR. Şirketimiz Yönetim Kurulu 22.1.1998 gün 1 sayılı karan ile Olağanüstü Genel Kurul'un 12.2.1998 Perşembe günü sa- •at 10.00 Barbaros Bulvan No: 125 Camhan Beşiktaş/lstan- bul adresinde aşağıdaki gündemi görüşmek üzerB toptan- masına karar vermiştir. Sayın Pay Sahıpleri'nin bizzat veya yetkiye haiz temsitei- leri vasrtası ile toplantıya katılmalan rica olunur. GÛNDEM: 1 - Başkanlık Divanı'nın seçimi ve Başkanlık Divanına Ge- nel Kurul tutanağını imzalama yetkisi verilmesi. 2- Sermayeye iltşkin şirket esas mükavetestnin 6. mad- desinin degiştirilmesi. ESAS MUKAVELE DEĞİŞİKÜK METNİ YENİ ŞEKİL Madde: 6 Şirketin sermayesi 8.622.000.0OO.0O0.- (Sekiztrilyonaltıyüz- yirmiikimilyar) Türk Lirası'dır. Bu sermaye her biri 1.000.- (Bin) lira nominal değerde hami- line yazıh I. Tertip 17.000.000, II. Tertip 11.000.000, III. Ter- tip 9.750.000, IV. Tertip 10.250.000, V. Tertip 16.000.000, VI. Tertip 40.600.000, VII. Tertip 78.400.000, VIII. Tertip 72.000.000, IX. Tertip 149.900.000, X. Tertip 202.100.000, XI. Tertip 48.000.000, XII. Tertip 275.100.000 XIII. Tertip 569.900.000 XIV. Tertip 1.866.000.000 XV. Tertip 945.000.000 XVI. Tertip 4.311.000.000 olmak üzere toplam 8.622.000.000 paya bölünmüştür. Yönetim Kurulu'nun karan ile pay senetlen müteaddit pay- lan ıhtiva eden kupürler halinde bastınlabilir. Eskı sermayenin 59.000.000.000.- (Ellidokuzmilyar) Türk Li- ralık kısmı nakden ödenmiş olup, 186.697.920.- (Yüksekse- naltımilyonaltıyüzdoksanyedıbindokuzyüzyirmi) Türk Ljrası portföyümüzde bulunan ıştirak hisselerinin satışından do- ğan kârlardan 9.750.000.000- (Dokuzmilyaryediyüzellimıl- yon) Türk Lirası TTK'nun 146-151 ve 451'nci maddelerine göre Kromsan Krom Bileşikleri Sanayi ve Ticaret A.Ş.'nin tüm aktif ve pasifiyle kül halinde devir alınmasından 100.696.994- (Yüzmilyonaltıyüzdoksanaltıbindokuzyüz- doksandört) Türk Lirası 1987 yalına ait ihtiyat akçelerinden karşılanmış, 2.530.351.169.709.- (Ikitrilyonbeşyüzotuzmil- yarüçyüzellibirmilyonyüzaltmışdokuzbinyediyüzdokuz)Türk Lirası amortismana labi iktisadi kıymetterin yeniden değer- lemesi sonucu oluşan fonlardan, 1.711.611.435.377.- (Birt- nlyonyediyüzonbirmityarattıyüzonbirmilyondörtyüzotuzbeş- binüçyüzyetmişyedi) Türk üralık kısmı iştiraklerden alınan yeniden değerleme artış fonundan 3332 sayılı kanunla de- ğişik V.U.K'nun mükerrer 298'nci maddesi hükmüne göre sermayeye ilave ediîerek ortaklara paylan oranında bedelsiz olarak dağrtılmıştır. Bu kez arttınlan 4.311.000.000.000.- (Dörttrilyon üçyüzon- birmilyar) Türk Lirahk sermayenin tamamı ortaklar tarafin- dan nakit olarak ve muvazaadan ari olarak ve tamamen taahhüt edilmiştir. Taahhüt edilen tutann tamamı 25.2.1998 tarihinde nakit ola- rak ödenecektir. ESKİ ŞEKİL Madde: 6 Şirketin sermayesi 4.311.000.000.000.- (DörttıHyonüçyü- zonbirmilyar) Türk Lirası'dr. Bu sermaye her biri 1.000.- (Bin) lira nominal değetrje hami- line yazılı I.Tertip 17.000.000, II. Tertip 11.000.000, III. Tertip 9.750.000, IV. Tertip 10250.000, V. Tertip 16.000.000, VI. Ter- tip 40.600.000, VII. Tertip 78.400.000, VIII. Tertip 72.000.000, IX. Tertip 149.900.000, X. Tertip 202.100.000, XI. Tertip 48.000.000, XII. Tertip 275.100.000 XIII. Tertip 569.900.000 XIV. Tertip 1.866.000.000 XV. Tertip 945.000.000 olmak üze- re toplam 4.311.000.000 paya bölünmüştür. Yönetim Kurulu'nun karan ile pay senetteri müteaddit payla- n ihtiva eden kupürler halinde bastınlabilir. Eski sermayenin 59.000.000.000.- (Ellidokuzmilyar) Türk l > ralık kısmı nakden ödenmiş olup, 186.697.920.- (Yüksekse- naltımilyonaltıyüzdoksanyedibindokuzyüzyirmi) Türk Lirası portföyümüzde bulunan iştirak hisseterinin satışından doğan kârlardan 9.750.000.000.- (Dokuzmilyaryediyüzellimilyon) Türk ürası TTK'nun 146-151 ve 451'nci maddelerine göre Kromsan Krom Bileşikleri Sanayi ve Ticaret A.Ş.'nin tüm ak- tif ve pasifiyle kül halinde devir alınmasından 100.696.994.- (Yüzmilyonaltıyüzdoksanaltıbindokuzyüzdoksandört) Türk Lirası 1987 yılına aıt ihtiyat akçelerinden karşılanmış, 1.762.241.093.584.- (Birtrilyonyediyüzaltmışikimilyarikiyüz- kırkbirmilyondoksanüçbinbeşyüzseksendört) Türk Urası amortismana tabi iktisadi kıymetlerin yeniden degertemesi sonucu oluşan fonlardan, 1.534.721.511.502.- (Birtrilyon- beşyüzotuzdörtmilyaryediyüzyirmibirmir/onbeşyüzonbirbin- beşyüziki) Türk üralık kısmı iştiraklerden alınan yeniden de- ğerleme artış fonundan 3332 sayılı kanunla değişik V.U.K'nun mükerrer 298'nci maddesi hükmüne göre serma- yeye ilave ediîerek ortaklara paylan oranında bedelsiz olarak dagıtılmıştır. Bu kez arttınlan 945.000.000.000.- (Dokuzyüzkırkbeşmityar) Türk Lirası'nın 768.110.076.125.- (yediyüzaltmışsekizmilyar- yüzonmilyonyetrnişartıbinyüzyirmibeş) Türk Liralık kısmı amortismana tabi iktisadi kıymetlerin yeniden değeriemesi sonucu oluşan deger artış fonundan 176.889.923.875.- (Yüzyetmişattımilyarsekizyüzseksendokuzmilyondokuzyüz- yırmiüçbinsekizyüzyetmişbeş) Türk üralık kısmı ise iştirak- lerden alınan yeniden değerleme fonundan karşılanmış olup, 3332 sayılı kanunla değişik V.U.K.nin mükerrer 298'nci mad- desi hükmüne göre sermayeye ilave ediîerek ortaklara pay- lan oranında bedelsiz olarak dağrtılacaktır. VEKÂLETNAME Hissedan bulunduğumuz Soda Sanayi Anonim Şirketi'nin 12.02.1998 tarihinde Barbaros Bulvan No: 125 Camhan Beşik- | taş / Istanbul adresinde saat 10.00'da Perşembe günü yapılacak Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı'nda şirketimizi temsil etmeye ve gündemdeki maddelerin karara bağlanması için oy kullanmaya vekil tayin ettik. VEKÂLETİVERENİN VEKÂLETVEREN Isim, Imza, Tarih i | Sermaye Miktan Hisse Adedi Oy Miktan Adresi Not Vekâletnamenin noter tasdiksiz olması halinde vekâleti verenin noter tasdikli imza sirküleri vekâletnameye eklenecekttr. Mutfaktaki yıllık enflasyon yüzde 120'ye dayandı Eıııekli ve asgari ücretli aç ANKARA (Cumhuriyet Bürosu) - Türk-lş Araştırma Merkezi'nin gıda harcaması hesabına göre, mutfak enflasyonu 1998'in açıhşını aylık yüzde 4.5'Hk artışla yaptı. Araştırmaya göre, ocak ayında oluşan 29 milyon liralık ek yükle, 4 kişilik ailenin gıda harcaması 52 milyon 898 bin lira oldu. 55. hükümetin işbaşına geldiği hazıran ayından bu yana gıda harcama tutanndaki yükselme eğiliminin hız kazandığına dikkat çekilirken, yıllık artış oranının da yüzde 118.4 • Türk-tş Araştırrna Merkezi'nin gıda harcaması hesabına . göre, mutfak T. enflasyonu 1998'in açıhştnı ayhk yüzde 4.5*lik artışla yaptı. olduğu bildirildi. Türk- Iş'ten yapılan açıklamada, Ocak 1998 itibanyla 4 kişilik ailenin yalnızca mutfak harcaması yaklaşık 53 milyon yükselirken; net asgari ücretin 24.5 milyon lira olduğuna dikkat çekildi. Buna göre. 39.7 milyon lira alan SSK emeklisinin 4 kişilik ailesini beslemek için 13.2 milyon lira; 49 milyon 431 bin lira alan Emekli Sandığı emeklisinin 3.4 milyon lira; 21.4 milyon lira alan Bağ-Kur emeklisinin ise 31.5 milyon lira borçlanması gerekiyor. Araştırmada, u Bu durum, ayhk gıda harcamastnın 53 milyon liraya ulaşbgı ve ayhk fıyat artışının ortalama yüzde 6.7 olduğu bir yapıda, toplumun önemU bir kesiminin yaşamını sürdiirme çabasında yaşadığı sılontıyı ortaya koymaktadır" denildi. İŞÇİNİN EYRENİNDEN ŞÜKRAN SONER Kiminicin?Ilgıh bakanlarBaşbakan. televizyon kameralannın kar- şısınaçıktıkça, yerı geldikçe, öncelikli hükümet icraat- ları arasında kamu çalışanlarına sendikal haklannı ve- recek yasadan söz edıyorlar. Yıllardır beklenen, hükü- metten hükümete devredilen, birtüriü çıkmayan yasa çalışmasının son aşamaya geldığınden, en kısa süre- de yasalaşacağmdan söz ederek kamu çalışanlanna müjde(!) veriyorlar. Ne garip ne anlaşılmaz bir ülke olduk değil mi? Ka- mu çalışanlan "Nihayet sendikal haklanmızı tanıyacak yasa çıkıyor" diye sevineceklerine, yasanın çıkacağı ha- beri ile adeta paniğe kapılıyor, bu yasanın çıkmaması için hazırianan yasa tasarısına karşı eyleme geçiyoriar. Geçen cumartesi günü, yıllardır yasa ile sendikal hak- lannın tanınmasını bekleyen, bu hakkı elde edebilmek üzere kendilerinin de sayısını veremeyecekleri kadarçok eylem yapmış, miting düzenlemiş olan kamu çalışan- lan, bu kez yasanın çıkmamasını sağlamak üzere Kı- zılay Meydanı'nı doldurmuşlardı. Garip ve anlaşılmaz değil, çok yalın, çok anlaşılır, çok haklı bir nedenle: Kamu çalışanlarına sendikal haklan tanımak amacı ile düzenlenmiş yasa, taslaktaki haliy- le Meclis'ten geçerse, kamu çalışanlannm sendikal haklanna kavuşmalan şöyle dursun, yasasız dönem- de kendı örgütlü güçleri ile sağlamış olduklan haklan- nı bile yitirecekler. Türkçesi.. hükümetin haklan tanımak adına çıkarmak istediği yasa, haklan tanımak şöyle dursun, öylesine önemli yasaklar getiriyor ki, bugün yasasız düzende elde edılmiş, anayasal ve uluslarara- sı hukukgüvencesındegeliştırilmiş, kullanılmaktaolan haklar bile uçup gidebiliyor. işin başında, bugün kamuda çalışmakta olup sen- dikal örgütlenmelerini yapmış ve sendikal etkinlikleri- ni yıllardır sürdüren birçok sendikanın, örneğin askeri iş yerlerinde sivil çalışanlann sendikalarının kapısına mühür vunjlması gerekiyor. Yasa taslağı yasalaşırsa.. yasa, kamu çalışanlanna sendikal örgütlenme özgür- lüğü getirmiyor, örgütlenmiş sendikaların önemli bir bölümünü kapatıyor. Yine yıllardır birçok sendikanın yargı ile boğuşa bo- ğuşa, kamu tşverenlerine dayata dayata elde ettikle- ri toplusözleşme haklan gündemden uçup gidiyor. Ka- mu çalışanlan önce örgütlenmedeki direnişi kırdıklan gibi, örgütlenme gücü ile "de-fakto" bir durum yara- tarak, toplusözleşme hakkında da durumu lehlerine çe- virme noktasına gelmışlerdi. En son Yargrtay onayın- dan geçmiş kararda, kamu sendikalannın toplu pazar- lık haklannın anayasa ve yürürtüktekı hukuk düzenine aykırı olmadığı ve Türkiye'nin imzalamış olduğu başta ILO, uluslararası sözleşmeler nedeni ile bu hakkı tanı- mak durumunda olduğu vurgulanıyordu. Yasal hak tanıma adına getirılmek ıstenen, kullanıl- makta olan haklan bile yasaklayacak düzenleme ile hü- kümet ne yapmak istiyor? Kamu çalışanlan istemiyor- sa, hükümet bu yasayı ne yapmak, kımin ıçın çıkarmak istiyor? Yine hükümetin ıcraatlan arasında övünçle sayılan bir vergi reformu yasa tasansı var. Türkiye'dekı üreti- min yansını epeyce aştığı kabul edilen kayıt dışını, ba- şını alıp gıden rant vurgununu sözde bıraz zaptırapt al- tınaalmayı hedefliyordu. Maliye Bakanı ilk taslağı açık- ladığında vurgun-rant cephesi ortalığı ayağa kaldır- mıştı. "Borsa çöktü, çöküyor" vaveylası arasında, tas- lağın içeriğinde okus-pokuslar yapıldı. Oysa bırakınız vergi reformunu, ranttan, vurgundan kazançlarda, an- cak astronomik ölçülere varanlarda çok komik düşük oranlarda birvergilendimne söz konusu idı. Ama kayıt altına alınmak bileyeterince gürültü kopardı. Rant cep- hesi hükümeti teslim aldı. Şimdi bakınız.. taslağın son şekli üzerine yapılan açıklamadan sonra, rent cephe- sinin sesi soluğu çıkmadı. Borsa'dan "çöküş" haber- leri uçmadı. Hükümet, bir avuç rantçı ayağa kalktığında hemen kapalı kapılar arkasında vergi reformu yasasını halk çogunluğunun aleyhine degiştiriyor. Aynı hükümet mey- danlan dolduran onbinlerce kamu çalışanının haykınş- lannı yok sayıyor. Bu arada kaşla göz arasında binler- ce TEKEL işçisı, onbinlerce tütün üreticisinin haklan, çıkarlan çiğnenerek, Meclis'ten yasa bile geçirilme- den, yasaya karşı hile yolu ile TEKEL'ın satışında en önemli adım atılıyor. Britısh Amerıcan Tobacco, Türk tütün pryasasına yerieştıriliyor. Bu hükümetin kimin için. kimler için var olduğu her icraatı ile biraz daha net ortaya çıkıyor. Turizmciler güvencesiz gezi düzenleyenlere karşı uyanyor Tatile giderken yolda kalmayın FATMAKOŞAR Bayram tatili, bu yıl yi- ne işlerini ayarlayanlariçin neredeyse 10 güne yaklaş- tı. Bu işe en çok da turizm- ciler sevindi. Ancak bayram tatilinin, kolay para kazanmak iste- yenler için de ayn bir öne- mi var. Onun için siz siz olun tedbiri elden bırak- mayın. Seyahat acentası bile ol- mayan, güvencesiz tur dü- zenleyenlere karşı sadece dikkat etmeniz gerektiğini belirtmekle yetiniyoruz. Böylesi bir sorundan do- layı tatili zehir etmemek tamamen sizin elinizde. Nelere dikkat etmemiz gerekiyor Tatilin, mutlaka sorun- suz geçmesini istiyor ve bu nedenle tatil organizasyo- nunu, sizin adınıza konu- nun profesyonellerine bıra- kıyorsanız şunlara dikkat etmelisiniz: • Seyahat acentesinin ya- sal olupolmadığını, işletme belgesinden anlayabilirsi- niz. Her seyahat acentesinin kapısında seyahat acentesi olduğunu gösteren belge bulunmah. • Seyahat acentesi gezi paketlerini reklam ve ilan- larla duyurur. Katılmaya karar verdiğiniz gezi ilanı- nı kesin ve saklayın. Fir- ma bunlan yerine getirmek zorunda. •Organizasyonun bütün özeUikleri, Uanlardayer al- mayabUir. Sonradan tatstz sürprizkrle karşdaşmamak için merak ettiğiniz her şe- vi sorun. Verilen ek bilgile- ri de mutlaka " yazılı" iste- yin. • Tatilini seçtiniz ve re- zervasyonunuzu yaptırdı- n\z. Ödediğiniz bedel kar- şılığı bir makbuz alm. Bu makbuzun yanı sıra size re- zervasyonunuzu belirten, içinde ulaşım. konaklama tarihleri ve şekillerini içe- ren bir başka belge daha verilmeli. Ulaşım kendiniz tarafindan organize edili- yorsa sadece konaklama bilgilcri yer alır. Bu belge ilgili konakla- ma tesisine giriş yaparken size gerekli olacak ve bir su- retı tesise teslim edilecek. • Eğer firmayla gezi şart- lan hakkında sözleşme im- Sigortalı tatile az kaldı Türkiye Seyahat Acentalan Bırliğı (TÜRSAB), üyelerinin Turizm Bakanlığı'na teminat yatırması sistetnine karşı, yeni bir alternatif geliştiriyor. TÜRSAB'm getirecegi sigorta sistemi, zorunlu olmamakla beraber ilgi görmesi halinde, turizmde teminat yatırma tarihe kanşacak. TÜRSAB'ın. çahşmalannı öngördüğü tarihte tamamlaması durumunda, Kurban Bayramı'nda çeşitli gezilere katılan tüketiciler, katılım bedeli karşılığında sigortalanabilecek. Bunun sonucunda. tüketici mağdur kalırsa sigorta şirketi hemen devreye girecek. Sistemde, sigorta şirketi, Turizm Bakanlığı'run rolünü üstlenirken. seyahat acentesinin batması ya da sıkmtıya girmesi halinde hem turistin dönüşü sağlanacak hem de diğer bütün zararlan karşılanacak. zaladıysanız, bir suretini de siz alm ve saklayın. Gezi şartlan her nerede yazılır- sa yaalsın mutlaka okuyun ve ona göre davranın. • Özellikle grup seya- hatlerde, gezi şartlarının bir ya da birkaç kişinin is- tegi doğrultusunda değiş- tirilmeyeceğini unutmayın. •Gideceğiniz >«ri ve ik- limi. alışveriş, spor olanak- lan gibi konulan seyahat acentenizden öğrenin. Ula- şımı kendiniz gerçekleşti- riyorsanız, tesisinizin yeri- ni çok iyi öğrenin. Seyahat acentanızdan bilgi almak size zaman kazandıracak- tır. • Tatil yerindesiniz, ama memnun değılsiniz. Ters giden şeylerin sorumlulu- ğu sizde değilse terslikle- re karşı mutlu olmaya ça- hşmanız sizin haklannızı azaltmay acak. Ya da ne ka- dar öfkeli ve mutsuz görü- nürseniz talepleriniz o öl- çüde haklılık kazanmaya- cak. • İlk yapacağınız şey, si- ri hayal kınklığına uğratan nedeni doğru tespit etmek. Tespit ettiğiniz eksikliğin giderilmesini isteyin. Kar- şılanmaması halinde bu- nun yazıh olarak bildiril- ınesini istcyin. Seyahatacen- tenizle aynntüı konuşun. • Seyahat acentenizle görüşmeden tesisi terk et- meyin. • Rahatsızlığınızı belge- leyerek yetkili bir yere baş- vurun. Türkiye Seyahat Acentalan Birliği. üyeleriy- le ilgili şikâ\etleri değerlen- dirivor.