Catalog

21 AĞUSTOS 2024 ÇARŞAMBA EKONOMİ [email protected] 9 CUMHURİYET 24 AYAR DOLAR AVRO STERLİN FAİZ BORSA ALTIN ALTIN 33.8890 37.6370 44.3170 42.32 9.982 18.706 2.755 1.39 kuruş 3.11 kuruş 3.79 kuruş 1.28 puan 71.92 puan 316 lira 48 lira İktidar çalışma saati düşürülüyor söylemiyle harekete geçti, kıdem tazminatı sırada Esnek ‘soslu’ kölelik Başarıyı Sendikalar yeniden gündeme gelen esnek çalışmaya tepkili. Güvencesizliğin yaygınlaşacağını söyleyen DİSK Genel Sekreteri yönetim belirler Tayfun Görgün, “Kölelik koşullarına sessiz kalmayız” dedi. önetim her alanda başarıyı işlevlerini, yerindelikle ktidar, “çalışma saatleri çalışmanın “kuralsız, kayıtsız Ygerçekleştirmesiyle sağlar. düşürülüyor” söylemiyle müjde çalışmaya giden bir yolculuk Başarısızlık, genelde yönetimin İgibi sunduğu “esnek çalışma” olduğunu” söyledi. Bunun yanlışlığına yetersizliğinden, işlevlerin gereği gibi düzenlemelerini yaygınlaştırmak dikkat çeken Görgün, “Ekonominin yerine getirilmemesinden kaynaklanır. için çalışma başlattı. Bu düzenleme sorunları var. Ancak bu işçilerin Yönetim; birbirini izleyen, etkileyen, planlama, strateji, politika belirleme, ile işçiler için temel çalışma yöntemi haklarını tırpanlayarak onları 300 yıl örgütleme, işgücü sağlama, özendirme, olan “belirsiz süreli önceki köle koşullarında çalıştırarak karar alma, uygulama, denetim, sözleşme” yerine “belirli çözülemez. Bu düzenlemelerden değerlendirme sürecidir. süreli sözleşmeler” vazgeçilmeli. İktidar kendi yarattığı Planlama, hedef belirleme, kolaylaştırılıyor. enflasyonun bütün faturasını işçiye, hedeflere ulaşmada karşılaşılabilecek Sendikalar güvencesizliği emekçiye kesiyor” dedi. engelleri öngörerek kaynakların MUSTAFA artıracak bu düzenlemeye etkin kullanımını kapsar. Belirlenen ÇAKIR Sessiz kalmayacağız sessiz kalmayacaklarını hedeflerin ulaşılabilir, nesnel olarak İşçilerin esnek çalışma ölçülebilir, değerlendirilebilir olması açıkladı. İktidarı uyaran sendikalar gerekir. Dönemsel planlar yanı sıra uzun düzenlemelerine “evet” demesinin, “kıdem tazminatına” da dokunma vadeli, ileri görüşlü perspektif planın sessiz kalmasının mümkün mesajı verdi. hazırlanması, yönetimin görevidir. olmadığını belirten Görgün, “Bunlar Yeni düzenleme Yatırım Ortamını IŞÇI BASKISIYLA DIRENIŞ Hedefe ulaşmak için strateji ve huzuru bozacak girişimlerdir. Kıdem İyileştirme Kurulu’nda ele alındı. izlenecek politikaların belirlenmesi tazminatına ilişkin de hazırlıklar Düzenlemeye göre hiçbir gerekçe EKONOMIK krizin ve iktidarın ekonomik krizin nedeni olan sürecin planlamayı izleyen aşamasıdır. olduğunu duyuyoruz. Bütün işçi aranmadan “belirli süreli iş ekonomi politikalarının altında hükümete ilişkin bir cümle yer almadı. Önemli olan hedef belirleme değil konfederasyonlarının da tüm bunlara sözleşmeleri” yapılabilecek. Buna ezilen işçiler, sendikaları direnişe Türk-İş İstanbul Bölge Temsilcisi Halil gerçekleştirmektir. Gerçekleştirecek karşı uyanık olması lazım. Ortak zorluyor. İşçinin talebiyle miting Fakı, ortak metnin dışına çıkarak olan da işgörenlerdir. Örgütlenme, göre süre sonunda sözleşme fesh işgören seçimi, görevlendirme başarıya hareket edilmeli” diye konuştu. hazırlığına girişen Türk-İş, dün 81 “Yılbaşından günümüze kadar her edilecek ve işçiler işten çıkarılacak. gidişin temelidir. Örgütlenme anlayışı, ilde il temsilcilikleri önünde basın şeyin fiyatı iki kat arttı. Emeklinin Prof. Dr. Aziz Çelik de sosyal medya Bu da işçinin kıdem ve ihbar filozofisi, işgören sağlanmasında açıklamaları yaptı. Ortak basın yoksulun geliri yerinde saydı. Bunun hesabından yaptığı paylaşımda, tazminatları başta olmak üzere aranan nitelikleri de belirler. açıklaması metninde zam talebinin sebebi kim? Bizi yöneten siyasi “çalışma saatleri düşürülecek haklarını alamayacak olması Hiyerarşik, kademeli, emir komuta, yer almamasına tepkiler yağarken iktidar. Biz bu açlığa artık dur demek manipülasyonunun” arkasındaki anlamına geliyor, kıdem ve ihbar ast-üst ilişkilerinin belirlendiği düzen; ortak metinde; vergide adalet, istiyoruz” dedi. gerçeğin açığa çıktığına işaret ederek tazminatı için koşullar oluşmuyor. emre, talimata, yönergeye uyum, gerçek enflasyon verileri, kıdemde Eylemlere katılan işçilerin dilinde “Amaç esnek ve güvencesiz çalışma Bu nedenle işçiler için temel olan disiplin gerektirir. Atamalarda, işgören tavan ücret, işçiden fedakarlık ise ara zam vardı. İşçiler, “Her şeye seçiminde liyakat, yeterlilikten ziyade “belirsiz süreli iş sözleşmeleri.” biçimlerini artırmak. Bu düzenleme beklenmemesi gibi konulara değinildi. zam gelmeye devam ediyor, benim biat etme, görüş birliğine, uyuma itaat Devrimci İşçi Sendikaları “kullan at işçiliği” anlamına gelir. Basın açıklamasında “ücretlere ara maaşıma zam gelmezse yılsonuna gibi özellikler aranır. Hiyerarşik düzen, Konfederasyonu (DİSK) Genel Çalışma saatlerinin düşürülmesi vaadi zam istiyoruz” ifadesine yer verilmedi, kadar dayanamam” dedi. faşizmin tercihidir. Sekreteri Tayfun Görgün, esnek işin sadece sosu” dedi. l ANKARA Katılımlı örgütlenme yönetim anlayışında, ortak çalışma ortamı Merkez faizi sabit tutarken yurttaşın harcamasına göz dikti, kamuyu görmedi yaratılması, yönetici ve işgörenlerin birlikte sorunların çözümüne yönelik öneriler geliştirmeleri, açık bir tartışma ortamında görüş ayrılıklarının yapıcı yönde giderilmesi, örgütteki tüm Sıkı duruş devam edecek beyinlerin katkısı ile yönetim etkinliğinin artması amaçlanır. Bu tür örgütlenme, konomide daralma sinyalleri verdiği karar metninde, bu sektörün fiyatlama davranışının yönetim anlayışında işgörenlerden, bilgi Eartarken Fatih Karahan kararlı duruşun aylık enflasyonu düzelmesi için öncelikle kamunun ve deneyim paylaşma, yaratıcı düşünce, Ekonomik kriz başkanlığındaki Merkez Bankası, düşüreceğini ve dezenflasyon kendi fiyatlama davranışını eleştiri, inisiyatif alma, sorumluluk taşıma gibi özellikle aramaktadır. dün aldığı kararla politika faizinin sürecini başlayacağını söyledi. Banka düzeltmesi gerekiyor. tatili unutturdu Katılımcı yönetim anlayışında, işgören, yüzde 50 seviyesinde sabit enflasyonda belirgin bir bozulma n Prof. Dr. Hayri Kozanoğlu: AZALAN alım gücüyle geçim personel seçimi, görevlendirme farklı tutulmasına karar verdi. Banka beş öngörüldüğünde para politikasını Merkez Bankası, enflasyon eğilimi derdine düşen yurttaş, artan ölçütlere göre olmaktadır. ay üst üste pas geçme kararı vermiş sıkılaştırma kozunu da gösterdi. özellikle hizmetlerde sürerken Katılımlı yönetim, işgörenin örgüte otel ve yol masrafları yüzünden olurken faiz indirimi beklentilerini Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet ekonominin soğuduğunu vurguladı. bağlılığını artırmakta, önemsenmek tatili hayal etmeyi bile bıraktı. kırdı. Karar metninde enflasyondaki Şimşek de faiz kararı sonrası yaptığı Bir anlamda stagflasyona dört nala kişinin özgüvenini güçlendirmekte, Araştırma şirketi İpsos’un düşüş için yine yurttaşın değerlendirmede faiz kararına gidişi doğruladı. düşünce, eleştiri yeteneğini, yaratıcılığını yaptığı anket çalışmasına göre, geliştirmektedir. harcamalarına göz dikildiği görüldü. değinmeden uygulanan programın n Prof. Dr. Erhan Aslanoğlu: ekonomik nedenlerden dolayı Sınav, eleman seçiminde bir ölçüt Metinde, iç talepteki yavaşlamanın risk primine etkisini yorumladı ve TCMB hizmet enflasyonu tatil yapmayanların oranı geçen olmakla beraber sınav sonucu adayın yıl yüzde 78 iken bu yıl yüzde 87 yılın üçüncü çeyreğinde artacağı yapısal adımlar atılacağını söyledi. ve beklentilerde katılık eğitimi, dereceleri, deneyimini gösteren oldu. Araştırmaya göre hiçbir vurgusu yapıldı ve enflasyonun Kararı değerlendiren ekonomistler konusunda daha CV’si ile desteklenmelidir. Mülakat, şekilde yaz tatili yapamayacağını da bu yolla düşeceği belirtildi. ise şunları söyledi: kaygılı. Bu kaygının karşılıklı görüşme, seçme, atama söyleyenlerin oranı ise yüzde 50. Merkezin kamu harcamaları ve azaltılabilmesi tek başına sürecinin son aşamasıdır. Amaç, Tatil yapanlarda ise borçluluk Dört nala durgunluk zamlarına değinmemesini eleştiren para politikası değerlendirme, sınav sonucunu arttı. Geçen yıl tatili kendi n Prof. Dr. Hakan Kara: TCMB irdeleme, layık olanı seçme, hakça ekonomistler, bu yıl içinde faiz ile kolay değil. geliriyle karşılayanların oranı açıklamasının tek eksiği bütçe davranmak olmalıdır. Amacın indirimi ihtimalinin kalmadığı Güven, yapısal yüzde 77 iken bu yıl yüzde 65’e gerçekleşmesi için görüşmecinin harcamaları ve kamunun kontrol yorumunu yaptı. reformlar, düştü. Bankadan kredi alanların bilgili, deneyimli, önyargılı olmayan, ettiği ürünlere yapılan zamlardan Merkez Bankası, sıkı duruşun maliye oranı ise geçen yıl yüzde 8 iken komplekslerden arınmış bilge yeteneği bahsetmemiş olması. Bana göre özel Fatih Karahan devamlılığına ilişkin de sinyaller politikası. bu yıl yüzde 19’a çıktı. Kredi gerekir. Aksi halde mülakat seçme alamayanlar ise aileye koştu. değil, eleme aracı olur. Aileden borç alanların oranı Görüşmeye çağrı tepki de doğurabilir. yüzde 4’ten yüzde 17’ye çıktı. ABD’li ünlü ekonomist Galbraith’e Konkordatolar İpsos Üst Yöneticisi Sidar Gedik, atfen anlatılır. Görüşmeye çağırıldığında yanıtı “İmtihan mı edeceğim, imtihan “Geçen sene yaz tatili yaptığını borsaya sıçradı mı olacağım” olmuş. Görüşmecinin belirtenlerin neredeyse tamamı DARALAN ekonomiyle konkordato adaydan daha bilgili olması, kişiliği, tatillerini yurtiçinde geçirdiğini ilan eden şirket sayısı her geçen davranışları, soruları ile güven vermesi ifade ederken bu sene yaz tatiline gün artarken bu furya borsada gerekir. Bunlar yabana atılmamalıdır. çıkanların yüzde 14’ü yurtdışına işlem gören şirketlere da sıçradı. AKP’nin mülakat ısrarının nedeni, yöneldi” dedi. l Ekonomi Servisi iyiyi, yetenekli alanı seçmek değil, Dün ilk defa borsada işlem tarikat, cemaat, parti önerilerinin gören bir şirket konkordato dikkate alınmasına yöneliktir. başvurusunda bulundu. Mega CHP’nin yerel yönetimlerde Polietilen isimli şirket, KAP’a FETÖ’ye ait şirket daha önce TMSF’ye devredilmişti örgütlenme, yönetim anlayışının katılımlı yaptığı açıklamaya göre alacaklılar yönetim yönünde olması başarısızlığı tarafından başlatılacak haciz getirir. Atamalarda nepotizmden, işlemleri nedeniyle üretim hısım, akraba kayırmasından kaçınmak Koza Varlık Fonu’nda faaliyetlerinin aksamaması yerinde olmakla beraber kişinin için cuma günü konkordato CHP’li olarak tanınması, CHP’li bir ETÖ soruşturmalarında iddiaları da borsadaki hızlanışı başvurusunda bulundu. Mahkeme Çiftçiyi veteriner aileden gelmesi de atanmasına engel Fyer alan Koza Grubu’na ait etkiledi. Şirketlerden Kamuoyu dün aldığı karar ile üç ay süreli olmamalıdır. Merkez, yerel yönetim 12 şirket, Tasarruf Mevduat Aydınlatma Fonu’na yapılan masrafı yaktı konkordato kararı verdi. Şirket ilişkilerinde, ilkler merkez tarafından Sigortası Fonu’ndan (TMSF) açıklama ile borsada işlem görmeye konkordato döneminde bankalar konmalı, uygulama inisiyatifi yerel TÜIK gıda enflasyonunun başta olmak üzere alacaklılara Cumhurbaşkanlığı kararıyla Türkiye devam edecekleri vurgulandı. yönetimde olmalıdır. tetikleyicisi olan Tarımsal Girdi olan borçlarının yeniden Varlık Fonu’na (TVF) devredildi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip İşgören, eleman seçimi, Fiyat Endeksi’ni açıkladı. Buna yapılandırılması için görüşmeler görevlendirme, özendirme başarılı Resmi Gazetede yayınlanan Erdoğan’ın yönetim kurulu göre endeks haziranda aylık yüzde yürütecek. Şirketin hisselerine ise yönetimin önkoşullarındandır. karara göre aralarında Koza Altın başkanı olduğu TVF’ye yine 0.93, yıllık yüzde 47.56 arttı. Bir işlem yasağı geldi. İşletmeleri Anonim Şirketi’nin Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın önceki yılın aralık ayına göre Öte yandan Merkez Bankası’nın de bulunduğu Koza-İpek grubuna imzasıyla devredilen Koza-İpek yüzde 16.66 artış, bir önceki yılın faizi aynı bırakmasıyla birlikte Polat Enerji çok ait 12 şirketin Hazine’ye ait grubu şirketlerine 2015 yılında aynı ayına göre yüzde 47.56 artış dolar/TL 33.83’e kadar yükseldi. ve on iki aylık ortalamalara göre olan hisselerinin tamamı kayyum atanmış, 2016’da darbe Borsa BİST100 endeksi güne 10 bin uluslu yapıya geçti yüzde 42.99 artış gerçekleşti. TVF’ye aktarıldı. Bu şirketlerin girişiminin ardından ise bu seviyesinin üstünde başlamasına Yıllık değişimin en yüksek olduğu YENILENEBILIR enerji sektöründe Polat üçü borsada işlem görüyordu. şirketler TMSF’ye devredilmişti. rağmen yeniden düşüşe geçerek 9 alt grup yüzde 114.01 artış ile Holding ve İş Enerji ortaklığı ile yatırımlar Hazine’ye ait hisselerin Türkiye Daha sonra sekiz yıl süren bin 975 seviyesinden kapandı. veteriner harcamaları oldu. En yapan Polat Enerji şirketi, çok uluslu bir yapıya Varlık Fonu’na devredilmesinin yargılama sürecinin ardından düşük artış ise yüzde 23.54 ile geçerek “Polat Energy Europe”u kurduğunu ardından ilk işlem gününe Koza Yargıtay’ın kararıyla bu şirketlerin tarımsal ilaçlarda yaşandı. Aylık duyurdu. Polat Energy Europe olarak Altın hisseleri yüzde 4.3, Koza hisseleri TMSF’den Hazine’ye bazda en yüksek artış ise yüzde uluslararası yatırım fırsatlarına ulaşmayı Madencilik hisseleri yüzde 2.56 ve devredildi. Hazine’ye devrin 3.67 ile diğer mal ve hizmetler amaçladıklarını belirten Polat Enerji Genel İpek Doğal Enerji hisseleri yüzde üstünden henüz 1.5 yıl geçmişti ki grubunda yaşandı. Aylık en düşük Müdürü Cem Deniz, “Yenilenebilir enerji 5.98 yükselişle girdi. Şirketlerin bugün aynı şirketler Hazine’den artış da yüzde 0.13 ile veteriner sektöründe Türkiye’de sahip olduğumuz bilgi belirli bir süre bu fonda kaldıktan Türkiye Varlık Fonu’na geçti. harcamalarında görüldü. birikimi ve potansiyelini, Polat Energy Europe sonra özelleştirilmeye açılacağı l Ekonomi Servisi ile yurtdışına da taşıyacağız” dedi.