Catalog

12 MART 2024 SALI Sigorta 11 Yüksek enflasyon ve sorun yaşayan sigorta şirketleri geçen yılı etkiledi ‘g üvence’li ödeme arttı Depremle mücadele g üvence Hesabı’ndan, Sağlıkta ‘ömür boyu “sigortanın yaptırılmadığı için gençler arayışta durumlar”la ilgili 2023 Doğa L Afet Sigortalar Kurumu (DASK) yenileme’ye dikkat! ödemeleri 2022’ye kıyasla tarafından düzenlenen “7. DASK Depreme Steel Sigorta ve Reasürans Brokerliği Dayanıklı Bina Yarışması”nın sonuçları yüzde 27.3 artışla 303 Üst Yöneticisi Abdullah Özcan, sağlık açıklandı. milyon lira oldu. sigortalarında şirketler ile sigortalıları Yapılan açıklamaya göre inşaat ve karşı karşıya getiren tartışma emelde trafik, tehlikeli 439.8 milyon TL mimarlık fakültelerinden öğrencilerin konularının başında “ömür boyu katılabildiği yarışmada, bu yıl birincilik madde, maden çalışanları Geçen yıl Güvence Hesabı’nda yenileme garantisi”nin geldiğine dikkat ödülünü Altınbaş Üniversitesi kazandı. Tgibi zorunlu sigortalar yapılan toplam ödeme çekerken “Poliçe yaptırırken önceliğiniz, Yarışmada ikincilik Gebze Teknik kapsamında özellikle sigortalının ödeyeceğiniz prim değil, poliçenizin Üniversitesi, üçüncülük İstanbul Teknik belirlenememesi ya da sigorta ömür boyu yenileme garantisini yılıyla ilgili sonuçları ise önemli dosya 11 bin 211 adet oldu. Üniversitesi’nin oldu. Yarışmada ön yaptırılmaması halinde kişilere kapsaması olmalıdır” dedi. n Yine “çalıntı veya gasp edilen detaylarla dolu: elemeleri geçen 24 takımın hazırladığı Sigorta şirketlerinin tamamlayıcı koruma sunan Güvence Hesabı, araçlar için” ödeme ise yüzde 14.2 n 2023’te 2022 yılına kıyasla bina maketleri, depremi simüle eden sağlık sigortası ve özel sağlık sigortası 2023’te hem ödemelerin artması düşüşle yaklaşık 1.5 milyon lira sarsma masasında test edilerek “sigortanın yaptırılmadığı ürünlerini, bu tür teminat olan hem sorun yaşayan şirketlerle değerlendirildi. Deprem testinden düzeyinde. Dosya sayısı 8’den 7’ye durumlar”la ilgili ödemeler yüzde ve olmayan şeklinde ayrı ayrı ilgili devreye girmesiyle hareketli yıkılmadan geçen maketler ise ayrıca düştü. 1998’dan bu yana ödeme 27.3 artarak 303 milyon lira sunduklarını belirten Özcan, bir yılı geride bıraktı. ekonomik puanlama ve estetik puanlama 14.6 milyon lira, dosya 286 adet. oldu. Dosya sayısı ise 1507’den ömür boyu yenileme garantisi kriterlerine göre sıralandı. Bu gelişmede Gri Sigorta ve n Ayrıca iflasları içeren “ruhsatı 1280 adede düştü. Bu kapsamda sayesinde sigortalının daha Mellce Sigorta’nın, geçen yıl iptal edilen” şirketlerle ilgili 1998’den bugüne yapılan ödemeler sonra ortaya çıkacak sağlık Sigortacılık ve Özel Emeklilik ödeme yüzde 6.7 düşüşle 53.1 sorunları nedeniyle ek prim ise 2 milyar lira oldu. Toplam Çevrimiçi satışla su Düzenleme ve Denetleme alınması veya teminat milyon lira oldu. Geçmişten dosya sayısı 56 bin 848 adet. Kurulu (SEDDK) tarafından tüm kapsamının daraltılması bugüne ödeme 910.9 milyon liraya a bdullah ve emisyon tasarrufu yetkileri kaldırılarak Güvence gibi sorunlarla a kdağ Polat’a iptal yükseldi. Bu tür ödemelerle ilgili Özcan karşılaşmayacağını Hesabı’na aktarılmasıyla öne n “Sigortalının tespit dosya sayısı verisi bulunmuyor. a geS a ’Nı N, şirket bünyesinde kaydetti. çıktı. Piyasa payları çok düşük geliştirilen “Bi’Tıkla Online edilememesi” halinde yapılan Öte yandan SEDDK, açıklama olsa da bu iki şirketin ortaya Satış” ile bireysel emeklilik ödemeler yüzde 22.2 artışla 82.2 yaparak Akdağ Polat Sigorta planı satışlarını çevrimiçi çıkardığı sonuçlar ve hasarla ilgili milyon liraya çıkarken dosya Aracılık Hizmetleri’nin “uygunluk tamamlamaya olanak Güvence Hesabı’nın çalışmaları 558’den 484’e düştü. 1998’den belgesi”nin iptal edilmesine karar sunduğu açıklandı. AgeSA İş devam ediyor. Bu hesabın 2023 bugüne ödeme 525.3 milyon lira, verdiğini duyurdu. f ahri Teknolojileri Genel Müdür a rkan SEKTÖRDEN KISA KISA Yardımcısı Fahri Arkan, BES satış süreçlerini hızlandırıp kolaylaştıran “İşveren desteğİ tamamlayıcı Bes’İ güçlendİrİr” l QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar Kuriş, yeni sistemle bugüne kadar 55 ton CO2 Ekonomist’in “Türkiye’nin En Güçlü 50 Kadın emisyonunun önlenmesine ve 7000 aN u Hayat Emeklilik Genel CEO’su” araştırmasında 6. kez yer aldı. Kuriş, ton su tasarrufuna katkı sağladıklarına Müdürü Murat Atalay, bu yılın “Cinsiyet fark etmeksizin çalışanlarımızın dikkat çekti. bireysel emeklilik sistemi (BES) başarılarını destekliyoruz” dedi. açısından yoğun gelişmelere sahne l K N Sigortacılar Derneği’nin Didem Zeynep olacağını vurguladı. (KASİDER) hazırlattığı “Yüksek Kadınların iş yaşamında Makaskesen Dolgun Genel müdür yardımcıları Didem Topuklar” belgeselinin, artık “https:// Makaskesen, Zeynep Dolgun ve Cem Cem Özcan Murat a talay güçlenmesine destek www.youtube.com/channel/ Özcan’la birlikte basın toplantısı UCKEeGeyhPhkDxSaldRTdGiA” adresi BNP Paribas Cardif Türkiye düzenleyen Atalay, bu kapsamda yıl Murat a talay, “Yeni müşteri kazanımı faaliyetlerimize ağırlık vereceğiz” dedi. üzerinden de izlenebileceği açıklandı. Genel Müdür Yardımcısı Ceren sonu mevzuatının tamamlanması l MetLife Emeklilik ve Hayat’ın, TSB’nin Höbek Semayiş, bu yıl şirket beklenen “tamamlayıcı emeklilik konuda dünyada uygulanan değişik ilgili de açıklama yapan Atalay, 2023 sonu verilerine göre “kurumsal müşterilere olarak “Güçlü Kadınlar, Güçlü sistemi”ne (tamamlayıcı BES) dikkat örnekler var. Ayrıca bugün bu aktiflerinin yüzde 80 artışla 162.7 sigorta aracılık hizmeti sunan broker kanalı” Toplumları Yaratır” prensibi çekti. Otomatik BES’in yerini alması modelin içinde kıdem tazminatının milyar lira, teknik kârın yüzde 118 hayat sigortası prim üretiminde yüzde 28 ile harekete geçtiklerini Ceren hedeflenen sistemle ilgili bilgi veren olmayacağının netleştiği de artışla 1.2 milyar lira olduğunu payla lider olduğu duyuruldu. ve depremden etkilenen Höbek Atalay şöyle konuştu: söylenebilir.” Atalay ayrıca, BES söyledi. Atalay, “Güncel durumda, l t arım Sigortaları Havuz İşletmesi Semayiş kadınların güçlenmesine “BES için önemli bir eşik olacak. kapsamında “kredi alırken teminat 5 milyon kişi BES ve hayat sigortası (TARSİM) Genel Müdür Bekir Engürülü, destek olmak amacıyla Kadın Emeğini Çalışmalara göre tamamlayıcı BES’in gösterme olanağı”nın nisan, “kısmi ihtiyaçları için bizi tercih ediyor. Anadolu İzlenimleri dergisi tarafından Değerlendirme Vakfı’na (KEDV) çalışanları 2025’te uygulanabileceği görünüyor. Örneğin 18 yaş altı BES’te her dört çekme hakkı”nın ise haziran ayında düzenlenen yarışmada “Üretim ve adına bağış yaptıklarını açıkladı. Semayiş’in İşveren katkısı ise sistemin daha uygulamaya girebileceğini ifade etti. çocuktan biri bizde. Öncü niteliğimiz Üreticinin Yüzyılı Özel Ödülü”ne layık verdiği bilgiye göre üst düzey yöneticilerde güçlü olmasına yol açabilir. Bu Şirketinin 2023 yılı performansıyla devam ediyor” dedi. görüldüklerini açıklandı. kadın oranı yüzde 75. Metale Hayat Veren Kadınlar kitabı erkek egemen sektördeki 40 kadını anlatıyor Demiri dönüştüren kadınlar oca kamyona motor üretmiş, , Şehriban Kıraç’ın kaleme geçince erkekler de kendine Kotomobil yapmış, buzdolabına çekidüzen vermek zorunda aldığı öykülerde ağır sanayideki kapı takmış, tonlarca yükü kalmış. kadınların, ağır hayat taşımış, meydan okumaysa okur, n Bosch’ta sendika temsilcisi deneyimleri yer alıyor. mücadeleyse en iyisini verir. olarak çalışan Sabia Güler, altı “Kadın başına onca erkeğin yaşındayken Buglaristan’dan mesai parasını işten kovulurum arasında çalışılır mı, git evde otur, ailesiyle Bursa’ya göç ediyor. Şu korkusuyla isteyemeyen ama markette çalış” zihniyetine karşı anki hedefi Bosch’un altın kadınlar sendikada örgütlenince kocaman çıkan kadınların hikâyesi... takımını oluşturmak. “Çoğunluğun bir güç haline gelince, hakkını Türk Metal Sendikası’nın örgütlü memnuniyeti çok önemli. arayan, mitinglere gidip ön olduğu Ford Otosan, Otokar, MAN, Bosch’taki 200 kadının 50’si saflarda slogan atan, gözaltına Arçelik, Vestel, Oyak Renault, değil, 199 tanesinin memnun alınsa dahi örgütlenme azminden Bosch, Tofaş gibi dev fabrikalarda olması gerekiyor. Biz Bosch vazgeçmeyen, patrona kafa tutan çalışan 40 kadının kah ağlatan, kadınları buradayız ve güçlüyüz, kadınların hikâyesi. kâh güldüren, kâh isyan demek istiyoruz” ifadelerini n Meral Yurtalan, ettiren, kâh direnmeye kullanıyor Sabia. ortaokuldan sonra çağıran hikâyeleri n Arçelik’te çalışan Emel okutulmuyor. 15 Metale Hayat Veren Büyükköz, “Annemin yaşadığı yaşında kendisinden Kadınlar Kitabı 3’te hikâyeyi yaşadım, bir farkım 14 yaş büyük biriyle bir araya getirildi. vardı ben koca dayağı da yedim” evlendiriliyor. Cumhuriyet gazetesi diyor. Sendikaya üye olduğunda Sorumsuz bir koca, editörü Şehriban yöneticiler sormuş bir sıkıntınız evin ve iki çocuğun Kıraç tarafından bir ihtiyacınız var mı diye, “Ben tüm sorumluğu yazılan kitap, Türk hiç hayatımda görmemişim ki ne Meral’de. Güvencesiz, Metal Sendikası’nın derdin var diye soranı. İlk kez sigortasız, az maaşla Kadın İşçiler 29. Büyük sendika sordu derdimi sıkıntımı” birçok işte çalışıyor. Kurultayı için hazırlandı. diyor Emel. Hayatında hiç Sonra MAN’a Kaleme alınan 40 Ankara’yı, Anıtkabir’i görmemiş, giriyor temizlikçi olarak. kadının hikâyesi öyle hafife otelde tatil nedir bilmemiş, yardım Sonra boyama bölümüne geçiyor, alınacak hikâyeler değil. Ağır nedir görmemiş Emel. Ama zamanla takım lideri oluyor. Türk sanayiye gelene kadar hepsi sendika sayesinde çay molası Metal Sendikası ile tanışıyor. çok ağır hayat deneyimlerinden nedir onu görüyor, ayakkabı, erzak Sendikaya üye olduktan sonra geçmiş. Kimi öksüz kalmış, yardımı nedir onu anlıyor. ilk kez sendika sayesinde otele kimi sürgün olmuş, kimi çocuk n Eczacıbaşı Artema’da çalışan tatile gidiyor. gelin, kimi şiddet görmüş. Kimi Emel Taş, işitme engelli anne ailesini geçindirmek için çocuk Buradayız ve güçlüyüz babanın kızı, bu yüzden geç yaşta iş hayatına atılmış, kimi konuşmaya başlıyor. 2001’de n Malike Kolçak, aslında sağlıkçı, borç ödemek, kimi çocuklarını babası vefaat edince geçim derdi hastanede çalışmış, sonra metal okutmak için... Metale Hayat nedeniyle işe başlıyor. Kadınların sektörüne adım atmış. 2016’dan Veren Kadınlar Kitabı sesi en büyük şikâyeti üç vardiya bu yana Tofaş’ta çalışıyor. “Metal çıkmayan, bir erkeğe bile selam çalışmak. “Bu sorunu da çözersek sektörüne medeniyet kadınlarla veremeyen, hakkını yiyen patrona büyük zafer elde etmiş olacağız” gitti. Erkek muhabbetini bitirdik” karşı ses yükseltemeyen, fazla diyor Emel. l Ekonomi Servisi diyor. Kadınlar da üretim bandına adı adol