Catalog

Perşembe 28 Aralık 2017 ekonomi EDİTÖR: ŞEHRİBAN KIRAÇ TASARIM: SERPİL ÜNAY 9 kSoelundbiakğallaarnınıyeolriPvKdddtoerHaüeoprzğKoitleliuionşrinlssteakiöieorkriz,allöidlsyzekeeıoştonrmen.dlaneeickaak Son KHK neyin semptomudur? Taşeron düzenlemesinin de yer aldığı kanun 3.5+3.5 zam verildi. Bu protokol sendikaların imzalayacakları sözleş hükmünde kararname meler için rehber niteli (KHK) ile toplusözleş ğindeydi. Ancak bağla me düzeni kökten de MUSTAFA yıcılığı yoktu. Sendika ğiştiriliyor. ÇAKIR isterse bu oranlardan Artık hükümet ile iş daha yüksek zam talep çi konfederasyonları arasın edebiliyordu. Ancak KHK ile da kamu işçileri için imzala yapılan düzenleme ile çerçeve nacak olan “çerçeve protokol” protokol hükümleri hem idare sendikalar için bağlayıcı ola ler hem de taraf konfederasyo cak. Sendika, kamu sözleş na üye sendikalar için bağlayı melerinde protokolde ne ka cı hale getirildi. Bundan böy dar zam veriliyorsa, ancak o le eğer çerçeve protokol imza kadar talep edebilecek. Ayrı lanırsa, sendikalar da bu pro ca “işkoluna göre sendikalaş tokoldeki oranlara ve maddele ma ilkesi” de gözardı edildi. re göre toplusözleşme yapmak Kadroya geçirilen taşeron iş zorunda kalacak. çiler, taşeron firmaların keyfi olarak belirlediği işkollarında Kökten değişti devam etmek zorunda olacak. DİSK Genel Sekreteri Arzu Bir işyerinde farklı işkolların Çerkezoğlu, sürecin nasıl iş da 810 sendika, bir o kadar leyeceğinin bilinmediğini, Üç da toplusözleşme olabilecek. lü Danışma Kurulu’na ihtiyaç Hükümetin yayımladığı 696 olduğunu söyledi. Maddenin sayılı KHK’nin 112. maddesi toplusözleşme düzenini kök ile Sendikalar ve Toplu İş Söz ten değiştirdiğine dikkat çe leşmesi Yasası’na madde ek ken Çerkezoğlu, “Asıl bağla lendi. Maddeye göre, hükü yıcı olan sendikaların imzala met, kamu işveren sendikaları dıkları toplusözleşmeydi. Şim ile işçi sendikaları konfederas di konfederasyonların imza yonları arasında imzalanan ka layacakları çerçeve protokol mu toplu iş sözleşmeleri çerçe bağlayıcı hale geldi. Bu ger ve anlaşma protokolüne yasal çek toplusözleşme olacak mı? dayanak getirildi. Şimdiye ka Uyuşmazlık hükümleri, grev, dar hükümet ile işçi konfede yüksek hakem kurulu olacak rasyonları arasında kamu işçi mı? Olmayacak. Bu madde leri için imzalanan çerçeve an toplusözleşme düzenini köklü laşma protokolünün bağlayı şekilde değiştirip iki ayrı tip cılığı yoktu. Örneğin hükümet işçi yaratacak. Bir kadrolu iş ile Türkİş arasında 2017 yı çiler, bir de şu anda taşeron lı kamu toplu iş sözleşmeleri da çalışıp kamuya geçirilen iş çerçeve anlaşma protokolü ile çiler. İkinci sınıf işçi yaratıla işçilere birinci yıl için yüzde cak. Bu anayasaya aykırıdır” 7.5+5, ikinci yıl için de yüzde dedi. l ANKARA DİSK Genel Sekreteri Arzu Çerkezoğlu (solda) düzenleme ile bir işyerinde 810 ayrı sendikanın olabileceğine dikkat çekti. Örgütlenmeye darbe KHK’nin 113. maddesi ile de yine Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Yasası’na “geçici madde” ekleniyor. “Sendikal örgütlenmenin” düzenlendiği maddeye göre kadroya geçirilen işçilerin işkolu, daha önce çalıştıkları taşeron işyerinin girdiği işkolu ile aynı ise aynı işkolunda devam edecekler. Ancak taşeron işçinin daha önce çalıştığı işkolu ile kadroya alındığı yerdeki işkolu farklı ise, taşeron işçi daha önce çalıştığı işko lunda devam edecek. DİSK Genel Sekreteri Arzu Çerkezoğlu “Şu anda 2019’a kadar süresi olan sözleşmeler var. Sonrasında ise işkolu yasada belirtildiği şekliyle belirlenecek. Yani bir işyerinde yürütülen asıl işe yardımcı işler de asıl işin girdiği işkolundan sayılacak. Sendikalar işkolu esası üzerine kurulur. Bu düzenleme bir işyerinde 810 ayrı sendika anlamına gelir. İşçilerin örgütlenmesini zayıflatır” diye konuştu. Türkİş: Çalışma barışı bozulur KHK’de sendikalarla ilgili düzenlemeye Türkİş de sert tepki gösterdi. Türkİş Başkanlar Kurulu’nun bildirisinde, “Hukukumuzda sendikal örgütlenme ‘işkoluna göre sendikalaşma ilkesine’ göre düzenlenmiş olmasına rağmen, KHK ile yapılan düzenlemede, aynı işyerinde farklı işkolunda kurulu sendikaların örgütlenmesine ve birden fazla toplu iş sözleşmesi yapılmasına imkân verilmektedir. Bu düzenleme işyerlerinde kargaşaya ve çalışma barışının bozulmasına yol açacak niteliktedir. Bu endişenin giderilebilmesi için gerekli düzenlemeler bir an önce yapılmalıdır” denildi. Öte yandan, Başbakan Binali Yıldırım dün gazetecilerin, bazı sendika yöneticilerinin, taşeron işçilere “Şu sendikaya üye olmazsanız, kadro alamazsınız” dediğine ilişkin haberleri anımsatmaları üzerine, “Çalışanlarımızın hangi sendikaya üye olacağı tamamen kendi iradeleriyle karar vereceği bir iştir, hiçbir şekilde bir zorlama bir yönlendirme söz konusu olmaz” dedi. 300 bini Hakİş’te Şu anda taşeron işçilerin büyük bir bölümü Hakİş’te örgütlü. Hakİş Başkanı Mahmut Arslan, “Kamudaki 400 ila 450 bin arasındaki taşeron işçiden 300 bini Hakİş’e bağlı sendikalarımıza üyedir” dedi. Rakipten üst transfer 696 sayılı KHK, “iç savaş”, “linç”, “sokağa yargı muafiyeti” gibi korkutucu kavramlarla defalarca analiz edildi, eklenecek bir şey kalmadı. Ben bu KHK’ye bir başka açıdan bakmak istiyorum. Ne gerek vardı? Bu ülkede keyfi, sınırsız güç kullanabilen, neredeyse hesap sorulması olanaksız, ağır silahlara sahip son derecede etkili bir polis gücü, orduyu iç güvenlik aracı olarak kullanma geleneği var. Geçen yıllarda, tankların kentlere girerek Suriye iç savaşını aratmayan görüntüler yarattığına da şahit olduk. Siyasi bir davada, siyasi savunma yapmak, Ahmet Şık’ın örneğindeki gibi engellenebiliyor. Kadına, çocuğa yönelik fiziki, cinsel şiddet çoğunlukla cezasız kalıyor. Kadına yönelik simgesel şiddet, din adına konuşanların ağzından, medyada hem de en müstehcen biçimleriyle kendini sergiliyor. Kısacası, iktidarın kendisine karşı olanlara, iradesini sorgulayanlara yönelik açık, fiziki ve simgesel şiddet kullanmasının önünde bir engel yok. Öyleyse, son derecede muğlaklaşmış darbe ve terör kavramları üzerinden, iktidar yanlısı sivillere, değerleriyle uyuşmayan, arzularıyla çelişen, “öteki” üzerinde, fiziki şiddet uygulama ayrıcalığı getiren 696 sayılı KHK’ye ne gerek vardı? Bu KHK, hangi hastalığın semptomudur? Deniz bitti de ondan... Kapitalist toplumda egemen sınıfın iktidarı (arzularını topluma dayatma anlamında diktatörlüğü), rıza alma ve şiddet uygulama kapasiteleri arasındaki diyalektik ilişki üzerinde durur. Egemen sınıfın rıza alma kapasitesi yüksek olduğu oranda, “demokratik” yöntemler geçerlidir. Rıza alma kapasitesi düştükçe şiddetin dozu artar, ucu faşizme kadar uzanan, örtülü, açık diktatörlükler gündeme gelir. Türkiye’de bugün iktidarda olan “Siyasal İslam”ın (Sİ) AKP’de temsil edilen egemen sınıfı (dinci entelijansiya) 2000’lerde başlattığı “pasif devrim” sürecinde, başlangıçta, “kandırdığı”(?!) güçlerin desteğini giderek kaybetti. Kaybettikçe de toplumda rıza alma kapasitesi zayıfladı. Zayıfladıkça da şiddetin dozu giderek arttı. Nihayet Sİ’nin rıza alma kapasitesinin sınırları, Gezi olayı, Haziran seçimleri, Anayasa referandumu gibi eşiklerde kesin ve aşılamaz çizgilerle be Yapı Kredi’de CEO Faik Açıkalın 29 Aralık’ta görevinden ayrılıyor. lirlendi. Sİ, bunca yıllık iktidarının topluma dayattığı dönüşümlere, dindarlığı bir kimlik sorununa dönüştürmesine karşın Yerine Garanti Bankası Genel Müdür Vekili Gökhan Erün atandı (belki de tam da bu yüzden), seçmenin yarısından fazlasının, nüfusun çoğunlu Sütte zamma enflasyon freni Gıda,Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı temsilcilerinin çiğ sütte fiyat artışının enflasyonu artıracağını gerekçe göstermesiyle 10 kuruşluk artış yapılamadı. Ulusal Süt Konseyi, çiğ süt fiyatını belirlemek üzere toplandı. Toplantıda sanayici temsilcileri ile üretici temsilcileri çiğ süt referans fiyatının litre başına 1 lira 40 kuruştan 1 lira 50 kuruşa çıkarılması konusunda anlaştı. Ancak tarım bakanlığı temsilcilerinin fiyat artışının enflasyonu artıracağını gerekçe göstererek karşı çıkması nedeniyle fiyat artışı yapılamadı. Kırmızı ette kapıları sonuna kadar açan ülke, Sudan’dan 15 liraya et sözü almasının ardından dün de Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Tunus’tan zeytin yağı ithal edilebileceğini açıkladı. Diğer yandan asıl görevi piyasayı regüle etmek olan TMO, sukuk sertifika ihracına hazırlanıyor. l Ekonomi Servisi Petrol 2.5 yılın 1sMetirrlyivlyaeortdlneerdrilnoeelrar kattı En zenginler 2017 yılında servetlerine 1 trilyon dolar kattı. Bu rakam 2016’dan dört kat daha fazla. En zengin 500 kişinin günlük sıralamasını takip eden Bloomberg Milyarderler Endeksi’nde yüzde 23 artış yaşanırken, MSCI World Endeksi ve S&P 500 endeksinde yükseliş yüzde 20 oldu. Amazon.com Inc. kurucusu Jeff Bezos 2017’de servetine 34 milyar dolar katarak listede başı çekti, 100 milyar dolarlık servetle dünyanın en zengini oldu. Öte yandan Credit Suisse Research Institute tarafından hazırlanan Global Wealth Raporu’na göre toplam küresel servet 280 trilyon dolara ulaştı ve 10 sene önce yaşanan finansal krizden bu yana yüzde 27’lik artış gösterdi. Dünyanın en zengin yüzde 1’lik kesimi, ilk kez dünyadaki toplam varlığın yarısından fazlasına sahip oldu. Servet bakımında gelir dağılımının en adil olduğu bölge ise Avrupa olarak öne çıkıyor. l Ekonomi Servisi Yapı Kredi Yönetim Kurulu, Mayıs 2009’dan bu yana Yapı Kredi Murahhas Üye ve Genel Müdürü (CEO) olarak görev yapan Faik Açıkalın’ın 29 Aralık 2017 tari hi itibarıyla emek li olarak ayrılaca ğını ve görevini 15 Ocak 2018 itibarıyla Gökhan Erün’ün dev ralacağını açıkladı. Faik Açıkalın Rakip bankadan transfer olan Gökhan Erün’ün Yapı Kredi CEO’luğuna atanması, ilgili ku rumlardan alınacak onayın ar dından yürürlüğe girecek. Gök han Erün görevi devralana kadar Yapı Kredi Murahhas Üye ve Ge nel Müdür Vekili Niccolo Uber talli Genel Müdürlüğe vekâlet edecek. Koç’tan teşekkür Koç Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Yapı Kredi Yönetim Kurulu Başkanı Ali Y. Koç, “Yapı Kredi son yıllarda güçlü finansal performansının ğunun rızasını almayı başaramadı. Geldiği noktada, olağan koşullarda seçimleri kazanamayacağını anladı. Rıza alma kapasitesini genişletememe sorunu da giderek alınmış rızayı koruma sorununa dönüşmeye başladı. AKP’de temsil edilen Sİ’nin egemen sınıfı, şimdi kendi tabanından (rıza aldığı kesimi) kaybetmeye başlama riskiyle yüz yüzedir. Diğer taraftan, dindarlığı bir kimlik haline getirmiş olmanın olanaklarından yararlanmaya devam etmekle birlikte, alınmış rızayı koruyan maddi kaynaklar hızla tükeniyor, aynı anda, siyasal İslam içindeki sınıf farklılıkları (yolsuzluklar), yönetim beceriksizlikleri daha bir görünür olmaya başlıyor. İktidar söylemini, şoven milliyetçilikle, Kemalizmle takviye çabası Aydınlanma’nın kavramlarını içeri sızdırarak zayıflatıcı etki yapıyor. Özetle AKP’de temsil edilen siyasal İslamın egemen sınıfının kendi tabanına verecek ekonomik ve simgesel/kültürel yeni bir şeyi kalmadı. 696 sayılı KHK, alınabilecek rızanın sınırına dayanmış olmakla, alınmış olan rızayı koruyacak araçların tükenmeye başlamış olması arasındaki çelişki ile, dinin bir kimlik sorununa dönüşmüş olması arasındaki ilişkinin bir semptomudur. Sİ’nin egemen sınıfı, tabanına, daha fazla ekmek veremiyorum ama, “ötekine” şiddet uygulama ayrıcalığı vererek, “devletin şiddet kullanma tekelini seninle paylaşmaya başlıyorum” diyor. Böylece, bu egemen sınıf, iktidarda zirvesini gördü Libya’daki EsSider petrol boru hattına yapılan saldırı nedeniyle brent petrolün varili dün, Mayıs 2015’ten sonra ilk kez 67 doları gördü. Brent petrolün varil fiyatı, Libya’daki EsSider petrol boru hattına yapılan saldırı nedeniyle 2015 Mayıs ayından bu yana önceki gün ilk kez 67 doları test etti ve güne 66 doların üzerinde başladı. Noel tatilinin ardından 66.20 dolardan güne başlayan brent İstanbul’a dev bütçe İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin 2018 yılı bütçesi, 20 milyar 100 milyon lira olarak belirlendi. Belediyenin 2018 yılı bütçesine, İSKİ, İETT ve iştirakler de eklenince konsolide (birleştirilmiş) bütçe 42 milyar 600 milyon lira oldu. Belediyenin konsolide bütçesinden yatırıma 16 milyar 113 milyon liralık pay ayrıldı. İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin 2018 konsolide bütçesi, 21 bakanlıktan sadece 3’ünün gerisinde kaldı. Belediyenin bütçesini sa dece 203 milyar 779 milyon 785 bin lira ile Maliye Bakanlığı, 92 milyar 528 milyon 652 bin lira ile Milli Eğitim Bakanlığı ve 59 milyar 738 milyon 565 bin lira ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın bütçeleri geçti. l Ekonomi Servisi yanı sıra özellikle kalabilmek için, bir egemen sınıfın vere dijital alanda yaptı bileceği en büyük, en riskli tavizi vermiş ğı önemli yatırımlar oluyor. Bu noktada aklıma şeytanın ve gerçekleştirdiği yenilikçi çalışmalarla ülke Gökhan Erün mizde dijital bankacılığa yön veren uygulamalar geliştirdi. Faik Bey’e 2009 yılından bu ya uyarısı geliyor “ne istediğine dikkat et bakarsın gerçekleşir”. Bu noktada muhalefete de, evet “susmanın bedeli ölümdür” ama, “lafla da peynir gemisi” yürümez demek gerekiyor! na bankamıza olan hizmetleri ve katkıları için teşekkür ediyorum. Gökhan Erün’ün bankamızı daha da büyük başarılara taşıyacağına inanıyorum” dedi. l Ekonomi Servisi AB’den 72 proje için 3 milyar Avro’luk fon AB Türkiye Delegasyonu Başkanı Christian Berger de Mart 2016’da Türkiye ile AB petrolün varil fiyatı, saat 10.00 arasında imzalanan anlaşma çerçevesinde söz itibarıyla 66.11 dolar seviyesinden işlem gördü. Aynı dakikalar Büyük ikramiye Hazine’ye çıkacak verilen 3 milyar Avro’nun tamamının sözleşmeye bağlandığını açıkladı. Berger, 3 milyar için 72 da Batı Teksas türü ham petrolün varili de 59.70 dolardan alıcı buldu. Milli Piyango yılbaşı özel çekilişinde büyük satılması halinde vatandaşa önceki akşam itibarıyla dağıtılacak ikramiye 349 tükendi. Satışlar, yılbaşı projenin belirlendiğini belirtti. 3 milyar Avro’nun 1.7 milyar Avrosu, Türkiye tarafından tahsil edildi. AB, 72 proje kapsamında, Suriyelilere mad Libya Ulusal Petrol ikramiye 61 milyon lira. milyon 243 bin lira, yılbaşı özel çekilişinin yapılacağı di destek amacıyla verilen Kızılay Kart’ın yanı sı Şirketi’nden yapılan açıklamaya Hazine’nin kasasına ise özel çekilişi için bastırılan 31 Aralık Pazar gününe ra en az 175 okulun da inşaatını tamamlayacak. göre, saldırı nedeniyle petrol arzı 149 milyon lira girecek. 600 milyon liralık biletin kadar devam edecek. AB için önceliği Suriyelilerin eğitimi oluşturur 70 bin ile 100 bin varil arasında Biletlerin tümünün yaklaşık yüzde 99’u da l Ekonomi Servisi ken bu çerçevede 5 bin 600 öğretmene dil eğiti azaldı. l Ekonomi Servisi mi verilecek. l ANKARA/Cumhuriyet C MY B