Catalog

Cuma 16 Aralık 2016 EDİTÖR: ŞEHRİBAN KIRAÇ TASARIM: SERPİL ÜNAY İş de YOK umut da ekonomi 9 Son beş yılda 1 milyon kişi işsizler ordusuna katıldı. Geniş tanımlı işsiz sayısı 6 milyonu aştı, ümidini kaybeden işsiz sayısı 666 bine dayandı İşsiz sayısı 2016 Eylül döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 420 bin kişi artarak 3 milyon 523 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 1 puanlık artış ile yüzde 11.3 seviyesinde gerçekleşti. Böylece işsizlik hesaplama yönteminin değiştirildiği 2014’ten bu yana son üç yılın en yüksek işsizlik oranı gerçekleşmiş oldu. Son iki yılda toplam işsiz sayısı 475 bin artarken kadın işsiz sayısı 331 bin arttı. Böylece işsizlerin yüzde 44’ünü kadınlar oluşturdu. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) eylül dönemine ilişkin işgücü istatistiklerini açıkladı. İstihdam edilenlerin sayısı 2016 Eylül döneminde, bir önceki yılın aynı dönemine göre 408 bin kişi artarak 27 milyon 564 İstihdamda durgunluk bin kişi, istihdam oranı ise değişim göstermeyerek yüzde 46.8 oldu. 3 kişiden 1’i kayıtsız Bu dönemde, tarım sektöründe çalışan sayısı 168 bin kişi azalırken, tarım dışı sektörlerde çalışan sayısı 576 bin kişi arttı. İstihdam edilenlerin yüzde 20.5’i tarım, yüzde 19.1’i sanayi, yüzde 7.7’si inşaat, yüzde 52.7’si ise hizmetler sektöründe yer aldı. Önceki yılın aynı dönemi ile karşılaştırıldığında tarım sektörünün istihdam edilenler içindeki payı 1 puan, sanayi sektörünün payı 0.5 puan azalırken, inşaat sektörünün payı 0.2 puan, hizmet sektörünün payı ise 1.3 puan arttı. Eylül 2016 döneminde herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna bağlı olmadan çalışanların oranı, bir önceki yılın aynı dönemine göre 0.2 puan azalarak yüzde 34.6 olarak gerçekleşti. Kadınlarda tablo kötü İstihdam piyasası yılın son aylarına durgun girdi. Kariyer.net’te kasım ayında yayımlanan yaklaşık 14 bin yeni iş ilanı sayısı geçen aya oranla değişmedi ancak geçen yılın kasım ayına göre yüzde 6 oranında düşüş gösterdi. Kariyer.net’te yayımlanan toplam iş ilanı sayısı kasımda 50 bin 307 olurken, geçen aya ve geçen yılın kasım ayına göre yüzde 1 oranında düşüş yaşandı. Eleman.net Üst Yöneticisi (CEO) Gökhan Duyarlar, Eleman.net’te iş arayan kadınların sayısında son 1 yılda yüzde 20’lik artış olduğunu ifade etti. 2016’da kadın iş arayanların en çok başvuru yaptığı sektörler ise sırasıyla eğitim, perakende, gıda, hizmet ve tekstil olarak gerçekleşti. Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Enstitüsü (DİSKAR) işsizlikte tırmanışın devam etiğini vurguladı. DİSKAR’a göre Eylül 2015’te 5 milyon 863 bin olan geniş tanımlı işsiz sayısı Eylül 2016’da 6 milyon 373 bine yükseldi. Geniş tanımlı işsiz sayısı 510 bin kişi arttı. Geniş tanımlı işsizlik oranı 19.1 olarak gerçekleşti. Ümidi kaybeden işsiz sayısı 666 bin kişi olarak açıklandı. Kadın işsizliğindeki artış sürüyor. Kadın işsizliği 2.2 puan artarak 15.5’e yükseldi. Tarım dışı kadın işsizliği 18.3 iken 2.8 puan artarak 21.1’e yükseldi. En yüksek artış kadın işsizliğinde görüldü. Eylül 2016 döneminde genç (1524 yaş arası) işsizliği bir önceki yılın aynı dönemine göre 1.4 puan artarak yüzde 19’a çıktı. l Ekonomi Servisi AKP mücadelede başarısız DİSKAR’a göre AKP’nin işbaşına geldiği 2002’de yüzde 10.3 olan işsizlik oranı aradan geçen 14 yıla rağmen düşmedi. Tersine artış gösterdi. Sadece son beş yılda işsizler ordusuna katılanların sayısı 1 milyona yaklaştı. DİSKAR “Toplum yararına çalışma ve evde bakım hizmetlerinde çalışanların da istihdam rakamlarına dahil edilmesine rağmen işsizlikteki artışın önüne geçilemediği ve AKP’nin işsizlikle mücadelede başarısız olduğu görülüyor” açık lamasını yaptı. Kriz sonrasında 2009’da 42 bin olan işsizlik sigortası başvurusu sayısı 2010’da 34 bine düşmüştü. 2011 sonrasında hızla artan işsizlik sigortası başvuru sayısı Ekim 2016’da 121 bini aştı. ‘Kelle koltukta gidemeyiz’ Colman Deegan İbrahim Yelmenoğlu TÜPRAŞ Türkiye’nin en büyüğü Capital dergisinin bu yıl 19’uncusunu gerçekleştirdiği “Capital500 Türkiye’nin En Büyük 500 Özel Şirketi Araştırması”nın sonuçlarına göre yüksek performanslarıyla öne çıkan şirketler ödüllendirildi. Vodafone’un ana sponsorluğunda düzenlenen törende 8 kategoride 24 ödül verildi. Türkiye’nin en büyük şirketleri Tüpraş, OMV Petrol Ofisi ve Türk Hava Yolları (THY) oldu. Kibar Holding Kurucusu ve Onursal Başkanı Asım Kibar “Onur Ödülü”nün sahibi oldu. Yatağan Termik Enerji Üretim, Cengiz Enerji ve Kipaş Kâğıt Sanayi İşletmeleri de “Cirosunu En Çok Artıran Şirketler” arasında yer aldı. “En Çok Kâr Eden Şirketler” kategorisinde THY, Turkcell ve Tüpraş; “Kârını En Çok Artıran Şirketler” kategorisinde ise Borusan Lojistik Dağıtım, Plasmar Plastik ve Eser Taahhüt ilk üç sırayı paylaştı. “En Çok İhracat Yapan Şirketler” Ford Otosan, Tüpraş ve Oyak Renault; “İhracatını En Çok Artıran Şirketler” ise Mobiltel, Melike Tekstil ve Koluman Motorlu Araçlar oldu. “En Çok İstihdam Sağlayan Şirketler” kategorisinde Türk Telekom, BİM ve LC Waikiki Mağazacılık; “İstihdamını En Çok Artıran Şirketler” kategorisinde ise Aksa Elektrik, Altın Ateş Kimya ve Gediz Elektrik yer aldı. l Ekonomi Servisi Alkoçlar Grubu’nun patronu Ender Alkoçlar: 2016’da 600 bin işçi açıkta kaldı. İstihdam yaratan, elini taşın altına koyanlara teşvik verilmesi gerekiyor Hamdi Akın (ortada) ve Kalkınma Bakanı Lütfi Elvan’ın (solda) katılımıyla açılan Mersin Uluslararası Limanı Doğu Akdeniz Terminali için 650 milyon TL yatırım yapıldı. Otelcilik alanında 66 yıldır faaliyette olan Alkoçlar Grubu’nun Yönetim Kurulu Başkanı Ender Alkoçlar, turizmde kriz olduğunu ve devam ettiğini belirterek, “Kelle koltukta gidecek halimiz yok” dedi. Bugüne kadar Turizm Bakanlığı vasıtasıyla devletten direkt yatırımcıya istihdam sağlayan otelcilere bir teşvik gelmediğine dikkat çeken Alkoçlar, “Sadece uçaklara yakıt ve acentelere vergi desteği geldi. 2016’da 600 bin işçi açıkta kaldı. İstihdam yaratan, elini taşın altına koyanlara teşvik verilmesi gerekiyor. Otelcilerin SGK prim ödemelerinin ertelenmesi gerekiyor” diye konuştu. Akfen Holding’den 6 milyar lira yatırım Akfen Holding 6 milyar TL’lik yatırım paketinin ilk açılışını Mersin Limanı’nda yaptı. Akfen Holding’in iştiraki Mersin Uluslararası Limanı’nın (MIP) dünya limanlarıyla rekabet gücünü artırmak ve mega gemilerin limana uğramasını sağlamak amacıyla inşa edilen “East Med Hub Terminali” (Doğu Akdeniz Terminali) düzenlenen bir törenle hizmete açıldı. Törene T.C. Kalkınma Bakanı Lütfi Elvan, Mersin Valisi Özdemir Çakacak, Akfen Holding ve MIP Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Akın, PSA Avrupa&Amerika Bölge Üst Yöneticisi (CEO) ve MIP Yönetim Kurulu Üyesi David Yang’ın yanı sıra kent protokolü ve sektör temsilcileri ile PSA, Akfen ve MIP’nin üst düzey yöneticileri katıldı. Akfen Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Akın Doğu Akdeniz Terminali için 650 milyon TL’lik yatırım yaptıklarını söyledi. Akın, “Projenin ilk fazı için şu ana kadar yaklaşık 170 milyon dolar yatırım yaptık. Genişleme projesinin ikinci fazına ise 2017’de başlıyoruz” dedi. Akın, Akfen Holding olarak 2017’de toplam 6 milyar TL’lik’ yatırım yapacaklarını anlatarak, “Bunun 3.4 milyar TL’sini sağlık alanında KamuÖzel İşbirliği (PPP) modeli ile yatırımını üstlendiğimiz Isparta, Eskişehir ve Tekirdağ şehir hastaneleri projeleri oluşturuyor. Enerji sektöründe 1.8 milyar TL’lik bir yatırım planımız var. Elektrik Üretim’e ait Menzelet ve Kılavuzlu hidroelektrik santralları için 1 milyar 250 milyon TL ile en yüksek teklifi verdik” diye konuştu. l Ekonomi Servisi 65 milyon TL yatırım Alkoçlar Grubu, ‘Turizm de Krize İnat Alkoçlar’dan Ya tırım Hamlesi’ başlığıyla 2017 hedeflerini açıkladı. Toplantı da konuşan Ender Alkoçlar, ge lecek yıl için yapacakları yatı rımın tutarının 6065 milyon TL’yi bulacağını açıklarken, ye ni ortaklıklar kuracaklarını, gü neyde ve Ege’de yeni oteller sa tın alacaklarını söyledi. Resort otelciliği alanında büyüyecek lerini kaydeden Alkoçlar, şehir otelciliğine daha önceleri niyet lendiklerini ama bu alanda ki hedeflerini en az 35 yıl rafa kaldırdıklarını dile getirdi. Alkoçlar, Uludağ’da geçen hafta 75 odalı ye ni otelin temelini attık larını ve 10 milyon dolarlık yatırım yapacaklarını an lattı. Alkoçlar bünyesinde şu anda 7 otel bu lunuyor. l Ekonomi Servisi Ender Alkoçlar Çok acil! Başarı öyküleri aranıyor... Evet, acil olarak başarı öykülerine ihtiyacımız var. Ama öyle göz boyama ya da pazarlama şaheseri hikâyelere değil, gerçek başarı öykülerine. Sanatta, eğitimde, sporda, bilimde, iş dünyasında... Toplumsal çürümüşlüğümüzün içinden sıyrılabilmemiz, bir nebze olsun başımızı kaldırabilmemiz için gerekli bu. “Bu ülkede güzel şeyler de olabiliyormuş” dedirtecek başarı hikâyelerine, başkalarına “onlar başardı, ben de başarabilirim” motivasyonu verebilecek öykülere, gençlere rol model olabilecek kişilere... Geçen sene esen Aziz Sancar rüzgârı gibi... O kadar olmasa bile yüzümüze bir küçük gurur gülümsemesi oturtacak başarılara. Yoksa bu pisliğin içinde boğulup gideceğiz hepimiz... Aerobik Jimnastik Dünya Şampiyonası’nda altın madalya kazanan Manisalı 15 yaşındaki Ayşe Begüm Onbaşı’nın başarısı gibi... Ya da aralarında madde bağımlılarının da bulunduğu gençlerden kurulan Zeytinburnu Belediyesi Buz Hokeyi Takımı’nın önce Türkiye Şampiyonluğu derecesine yükselmesi, ardından Avrupa Grup Şampiyonu olması gibi... Karşıyaka Anadolu Lisesi öğrencisi Elifnaz Şentürk, aile hekimi olan babasının aşı muhafazasında yaşadığı sorunlara çözüm bulmak için geliştirdiği “ısıtma ve soğutma sistemlerini bir arada kullanarak sıcaklığı sabitleyen çoklu odalı cihaz” projesiyle Kanada’da “Bilimsel Proje Yarışması”nda dünya birincisi olması gibi... Sayıca az olsa da, gündemin içine bile giremese de var. Ama hemen hemen hiçbirini hatırlamıyoruz değil mi? Ama patlayan bombalar, yangında kilitli kapıların ardında can veren yavrular, tacizler, tecavüzler, işsizlik, yoksulluk, terör derseniz yanı başımızda. Kulaklarımızı sağır eden kirli siyaset, her kapının ardındaki başkanlık söylemi, yalanlar, yalanlar... Eğitimdeki PISA verileri, hemen hemen her alanda (toplumsal cinsiyet eşitsizliğinden, gelir dağılımına, rekabet gücünden, işsizliğe) OECD ortalamasının çok altında seyreden rakamlar. Ekonomi de farklı değil. İstediğiniz kadar milli seferberlik ilan edin. Üretim, yatırım ayağı çökmüş bir ekonomi ile nereye kadar gidilebilir ki? Yüksek dış bağımlılık ithalatı artırırken, ihracatın sürekli gerilediği bir yapı... Gerçek seferberlik, üretimin yolunu açmakla, insan kaynağının kıymetini bilmekle ve onu doğru yetiştirmekle başlar. OHAL gerekçe gösterilerek hâlâ açıklanmayan TUS sınavı yüzünden gencecik doktorlar evlerinde boş boş oturup bekliyor aylardır! Keza öğretmenler... Diğerleri... Derin ekonomik krizde halkın yaratıcılığı Herkese Bilim Teknoloji Dergisi’nin son sayısında ilginç bir yazı vardı. Müfit Aksoy, geçen haftalarda yaşamını kaybeden Küba’nın devrimci lideri Fidel Castro’nun ekonomik krize karşı halkın yaratıcılığını kışkırtan mücadelesini yazdı. Halkın ellerindeki çok kısıtlı olanakları kullanarak, işbirliklerini ve yenilikçilik becerilerini geliştirerek nasıl güçlüklerin üstesinden geldiklerini anlattı. Bugün Küba, tarımda çevreyi tahrip etmeden ve sürdürülebilir tarıma dayalı gıda güvenliği ile; tıp, genetik, ilaç alanlarında dikkat çekici başarıları ile dünyaya yenilikçi modeller sunan bir ülke. Bu öyle kendiliğinden olmadı. Aksoy, içinde Che Guevara’nın da bulunduğu “Ulusal Yenilikçiler ve Aklileşenler Birliği (ANİR)” hareketini ve nasıl bu hareketin Küba’da her evin içine yayıldığını anlatıyor. Mutlaka okumalı. Hele bizim milli seferberliğin içini inceledikten sonra... İkinci el pazarında ortalama 170 bin araç el değiştiriyor. DOD şimdi de ağır vasıta satacak Doğuş Otomotiv bünyesinde faaliyetlerine başlayan DOD Ağır Vasıta, yıllık ortalama 170 bin aracın el değiştirdiği ikinci el ağır vasıta pazarında kurumsal anlayış ile hizmet sunmaya başladı. DOD Ağır Vasıta, sadece çekici ve kamyon değil, treyler, damper ve soğutucu ünite alımsatım işlemi gerçekleştireceği Türkiye geneline yayılmış toplam 17 bayisi ile müşterilerine hizmet veriyor. DOD Ağır Vasıta Genel Müdürü İlhami Eksin, ikinci el ağır vasıta pazarında kurumsal bir yapıda hizmet vereceklerini belirterek “111 nokta ekspertiz hizmeti, online platform, 60 aya varan vade ile finansman desteğimiz var. Hedefimiz ağır vasıtada ikinci el denilince akla gelen ilk marka olmaktır. Bunu 17 yıllık DOD Güvencesi ve tecrübesi ile sağlayacağız” dedi. C MY B