Catalog

CMYB C M Y B 19 KASIM 2009 PERŞEMBE CUMHURİYET SAYFA EKONOMİ 13ekonomi@cumhuriyet.com.tr Borusan Lojistik mükemmellik yolunda Borusan Holding bünyesinde faa- liyet gösteren Borusan Lojistik, ku- rulduğu 2000 yõlõndan bu yana total kalite mükemmellik çalõşmalarõ ile dikkate değer bir performans göste- riyor. 2006’da “Mükemmellikte Yetkinlik” belgesini 5 yõldõzla alan ilk firma olan Borusan Lojistik, 2008’de KalDer Ulusal Kalite Kon- gresi’nde Başarõ Ödülü’nü almaya hak kazanan ilk Türk lojistik firma- sõ oldu. Borusan Lojistik her yõl ulu- sal ve uluslararasõ alanda başarõlarõ- na bir yenisini ekledi:  2006 Avrupa Kalite Yönetimi Vakfõ (EFQM) 5 Yõldõzlõ Mükem- mellikte Yetkinlik ödülü alõndõ.  2006 Borusan Grubu Yõlõn Müş- terinin Sesi (VOC) Odaklõ Şirketi ödülüne layõk görüldü.  2007 Borusan Grubu Yõlõn VOC - Müşteri Odaklõ Şirketi ödülü alõndõ.  2007 ISO 10002, Müşteri Şikâ- yetleri Yönetim Sistemi standardõ kalite belgesi almaya hak kazanõldõ.  2008 Borusan Logistics Inter- national USA kuruldu.  2008 Borusan Lojistik, Uluslar- arasõ İnsan Kaynaklarõ Standardõ (IIP) sertifikasõnõ alan ilk Türk lojistik şir- keti oldu.  2008 Büyük Ölçekli İşletmeler kategorisinde Ulusal Kalite Başarõ Ödülü kazanõldõ.  Müşteri Odaklõ Şirketi ve Yõlõn En Başarõlõ Şirketi ödülü alõndõ. SAĞLIKTA KALİTE ÇIPASI YÜKSELİYOR YOLCU SAYISINDA DÜNYA BİRİNCİSİ 2008 yõlõnda EFQM mükemmellik modeli çalõşmalarõ sonucunda “Avrupa Kalite Başarõ Ödülü”nü almaya hak kazanan Eskişehir Kadõn Doğum ve Çocuk Hastalõklarõ Hastanesi, aynõ dönem Müşteri Odaklõlõk konusunda verilen Başarõ Ödülüne de layõk görüldü. Modern yönetim sistemini kurum kültürüne dönüştürme hedefiyle çalõşmalarõnõ sürdüren hastane, bu ödülle Avrupa’da kendi alanõnda ilk ve tek kurum olmayõ başardõ. Eskişehir Kadõn Doğum ve Çocuk Hastalõklarõ Hastanesi ayrõca KalDer’in 2001 yõlõnda ilk kez vermeye başladõğõ ‘Kamu Kategorisi Ulusal Kalite Ödülü’nü 2006’da da almayõ başarmõştõ. İstanbul Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden İs- tanbul Deniz Otobüsleri AŞ (İDO) Türkiye Kalite Derneği (KalDer) tarafõndan her yõl düzenlenen Ulusal Kalite Ödülleri’nin finaline adõnõ yazdõrmaya devam ediyor.  2006’da Ulusal Kalite Hareketi’ne katõlan İDO, EFQM Mükemmelik Modeli’ni uygulamaya koya- rak kurum içinde kalite çalõşmalarõnõ başlattõ.  2007 yõlõnõn Haziran ayõnda Uluslararasõ Feribot Taşõmacõlarõ Birliği tarafõndan yolcu sayõsõ ve fi- losu ile “Dünya Birincisi” seçildi.  Ulusal kalite hareketi proje ekibi oluşturan İDO, iyileştirme çalõşmalarõ kapsamõnda 2006’de “Mü- kemmellikte Yetkinlik” onayõ aldõ.  2008’de Ulusal Kalite Ödülü “İşletme” katego- risinde finale kaldõ. Colgate’in cirosu yeni ürünlerle yüzde 15 arttõ TÜPRAŞ’õn 26. kuruluş yõldönümünü kutlayan topluluk, cirosunu yüzde 19 yükseltti Milli gelirin yüzde 9’u Koç’tan KOCAELİ (AA) - Türkiye Petrol Rafinerileri AŞ’nin (TÜPRAŞ) 26. kuruluş yõldönümü, TÜPRAŞ rafi- nerilerinin bulunduğu İzmit, İzmir, Kõrõkkale ve Batman’da kutlandõ; 200 çalõşana kõdem armağanlarõ ve hiz- met beratlarõ verildi. TÜPRAŞ Yönetim Kurulu Baş- kanõ Ömer M. Koç, İzmit Rafineri- si’nde düzenlenen törende yaptõğõ ko- nuşmada, zorlu bir dönem yaşandõ- ğõnõ ve krizlerin ne kadar süreceği- ni bilmenin mümkün olmadõğõnõ kaydederek şunlarõ söyledi: “Dünya ekonomisi ve finans sis- teminde çöküşün önlenmesi ile iyileşme belirtilerinin güçlenmesi- ne karşın bugün gelinen noktada taşların hâlâ yerine oturmadığını görüyoruz. Toparlanma sırasında para ve maliye politikalarında ha- ta yapmamak hayatidir. Gelişme- lerin seyrini izlerken ihtiyatı da el- den bırakmamamız gerekiyor. 2009 yılının topluluğumuz için zor bir yıl olacağını öngörerek bu doğrultuda 2008 Haziran ayın- dan itibaren planlamamızı yaptık. Böylece, krize hazır olduğumuz ka- dar, toparlanma döneminden de en iyi şekilde yararlanabilecek altya- pı çalışmalarımızı da tamamla- dık. İştirak portföylerindeki gerekli değişiklikleri zamanında yaparak Koç Topluluğu’nun mali yapısını güçlendirdik. Bu stratejiler sonu- cunda ekonomi tarihindeki en bü- yük daralma döneminde 2008 yı- lı ciromuzu yüzde 19, faaliyet kâ- rımızı yüzde 40 yükselterek kârlı- lığımızı korumayı başarabildik. Bütün bunların neticesi olarak ül- ke ölçeğinde bugün topluluğumu- zun kombine cirosu, milli geliri- mizin yüzde 9’una eşdeğerdir. Ül- ke toplam ihracatının yüzde 11’ini, vergi ödemelerinin yüzde 13’ünü gerçekleştiriyoruz. Bugün dün- yanın en büyük 172. şirketi ko- numundayız. Önümüzdeki döne- min vazgeçilmez sektörlerinden biri olan enerji alanında, lider ko- numumuzu daha da güçlendire- cek TÜPRAŞ’ın verimliliğini art- tırmaya, dağıtım kanallarını ge- nişletmeye yönelik yatırımları- mıza büyük bir kararlılıkla devam edeceğiz.” Ekonomi Servisi - Türkiye’de ağõz bakõm kategorisinde yüzde 27’lik pazar payõna sahip olan Col- gate, diş hassasiyetinin giderilmesi- ne yönelik ürettiği ‘Colgate Sensiti- ve Pro-Relief’ diş macununu beş dünya ülkesiyle birlikte aynõ anda Türkiye pazarõna sundu. Yeni ürünün Türkiye’de yaygõnlaş- masõ için Colgate, ülke çapõnda 1 mil- yon numune ürün dağõtõmõ yapacak, tüm Türkiye’yi Mobil Klinik olarak ad- landõrõlan araçlarla dolaşacak. Colga- te Palmolive Yönetim Kurulu Üyesi Ahmet Pura, ocak-eylül arasõnda sa- tõş cirolarõnõn yüzde 15.9 arttõğõnõ be- lirterek “İlk on ayda satılan diş fırçası sayısı 42 milyona çıktı, geçen yılın ay- nı dönemine göre satışlarda da yüz- de 9 artış yaşandı” dedi. ‘Meslek Lisesi Memleket Meselesi Projesi’ne ödül Ekonomi Servisi - Özel Sektör Gönüllüleri Derneği’nin düzenlediği “Gönülden Ödüller” yarõşmasõnda, Koç Topluluğu’nun yürüttüğü “Meslek Lisesi Memleket Meselesi” projesi, bu yõlõn “En Başarılı Gönüllülük Projesi” seçildi. Yapõlan yazõlõ açõklamada, projenin 2006’da Vehbi Koç Vakfõ ve Milli Eğitim Bakanlõğõ’nõn işbirliği sonucunda, Koç Holding tarafõndan hayata geçirildiği ifade edilerek projenin mesleki eğitimin önemi konusunda farkõndalõk yaratma, itibarõnõ arttõrma, sorunlarõnõn çözüme kavuşturulmasõ için model oluşturma ve ilgili paydaşlarõn harekete geçirilmesine katkõda bulunmayõ hedeflediği dile getirildi. Açõklamada, projede okul-işletme eşleşmesiyle 8 bin meslek lisesi öğrencisine burs, staj, koçluk ve istihdamda değerlendirme önceliği sağlandõğõ da ifade edildi. İŞÇİNİN EVRENİNDEN ŞÜKRAN SONER Ergenekon Akrabalığı Hükümet sözcüsü Bakan Cemil Çiçek dün adını koydu; dinleme krizi haberlerinin Ergenekon’la akrabalığı olduğunu söyledi. Gerçi Çiçek, haber ve belgelerinin medyaya servis hizmetinin Ergenekoncular tarafından yapıldığını söylemek istemişti. Ancak dervişin “fikri-zikri” söylemine uygun düşen bir çağrışım; zaten arkadaşımız İlhan Taşçı’nın başarılı bir habercilik örneğiyle gündeme taşıdığı yargıç ve savcıların dinlenmeleri eylemleri doğrudan AKP iktidarı, Adalet Bakanlığı, Ergenekon hâkim ve savcılarının işin içinde oldukları, hukukun ayaklar altına alındığı, suç, suçlu yaratma uğruna insan haklarının ağır ihlal edildiği eylemler zinciriydi... Üstüne üstlük tartışmalar, haberler geliştikçe Başbakan Erdoğan, ilgili bakanlar, dinlemeyi yapan bürokratların ayrıntılı açıklamaları, “yasalara uygun” olduğu savları da çürüyor. Hem hukuka, hem de kendi çıkardıkları yasalar, genelgelere de aykırı uygulamaların çeşitli boyutları bir bir ortaya çıkıyor. Dün CNN’de yapılan bir özel haber- tartışmada Ergenekon’un iki savcısının imzaları ile birçok yargıç ve amirleri başsavcıya ilişkin alınan dinleme kararlarının hukuka aykırılığının birçok boyutu var. Öncelikle kanıtsız yola çıkılmış... Suça ilişkin gerekçelerin üzerine alınması gereken dinleme kararlarında yine yürürlükteki yasal düzene göre başsavcılığın onayı gerekiyor. Bu olayın özelinde alt görevdeki savcılar, üst görevdeki başsavcı için dinleme kararı aldırdıklarından yola çıkılarak bu yasal hükmün çiğnendiğini varsayalım. Yine yasal düzene göre dinleme yapılıp dava konusu olacak suç kanıtları oluşturulamamışsa, dinleme belgelerinin imhası, dinlenmiş kişiye bilgi verilmesi zorunluluğu var... AKP’nin sorumlu kadroları, yandaş medya, özel hizmetli ünlü yorumcu gazetecilerin sürekli sözünü ettikleri “Herkes herkesi dinliyor, karşılıklı illegal suçlar işleniyor” tezleri var ya.. Haberler geliştikçe elmalarla armutların toplanamayacağı iyice su yüzüne çıkıyor. Kamuoyunda haber sunumları içinde hükümeti sorumluluktan sıyırtma amaçlı yönlendirici haberlerin başında, hükümet tarafından hazırlanmakta olan yasadışı dinlemelerde suç ve cezalarını arttırmaya ilişkin yasa tasarısının ta kendisi var... Yasa tasarısı aslında Başbakan Erdoğan’ı illegal olarak dinlemiş, dostu, aile finansörü Gür, çocukları arasındaki ilişkileri ortaya koyan telefonları dinleyenlerle, kamuoyuna ulaştıranların cezalarının arttırılması ile sınırlı. İktidar gücünün yargı bağımsızlığına, simge Ergenekon davası, iktidar karşıtlarına yönelik kullanılması, iktidar eliyle hukukun çiğnenmesini, dinlemeleri önlemeyle uzaktan yakından bir ilişkisi yok. İktidar gücünün korku imparatorluğu yaratması eylemlerinden geri adım, demokrasilerin olmazsa olmazı hukuka, insan haklarına uyma niyeti, suçlardan tövbekâr olma söz konusu değil. Belki işler sarpa sardıkça, ret edilmesi söz konusu olamayacak hukukun ayaklar altına alınmasının belgeleri ortalığa saçıldıkça, suçlu tetikçiler bulma, kurban verme eğilimleri artacak. Şimdiden AKP’ye yakınlıkları bilinen kimi uzman, hukukçu, gazeteciler insan hakları ihlalleri, hukukun çiğnenmiş olduğu gerçeğini yadsıyamayarak, “Bu olup bitenlerden doğrudan hükümet sorumlu tutulamaz, sorumlu hukukun çiğnenmesinde rol almış, yasal yükümlülüklerin gereğini yerine getirmeyen yargıç ve savcılardır” demeye başladılar. Örneğin İlhan Selçuk’un özel dost telefon konuşmalarının suç belgesi gibi iddianamede yer alması, medyaya sızdırılmasının ağır özel yaşam ve insan hakları ihlalleri suçlarını oluşturduğunu kabul etme gereğini duyanlar, Ergenekon davasının bütününde bu türden çok fazla kişi için çok fazla insan hakkı, hukuk ihlali olduğunu, basın suçu da işlendiğini itiraf ediyorlar. Apaçık topu Ergenekon yargıçları ile savcıları, bir ölçekte polis başta ilgili kamu görevlilerine atıyor. Ergenekon davası ile darbelerin tarihe gömüleceği, Türkiye’nin AB ülkesi normlarına ulaşacağı savları ile yola çıkanlar, şimdilerde Erdoğan hükümetlerinin karşısında olan herkesin, örgütlenmelerin askeri darbe suçu davası kapsamına alınmaya çalışılmasının mantıksızlığının, insan hakları ihlalleri suçlarının altını çizmeye koyuldular... soner@cumhuriyet.com.tr Colgate Palmolive Yönetim Kurulu Üyesi Ahmet Pura, Pro-Relif’i tanıttı. TÜPRAŞ Yönetim Kurulu Başkanõ Ömer M. Koç, izledikleri odaklanma stratejisi sonucunda iştirak portföylerindeki gerekli değişiklikleri zamanõnda yaparak topluluğun mali yapõsõnõ güçlendirdiklerini belirtti. Koç, böylece en büyük daralma döneminde faaliyet kârõnõ arttõrabildiklerinin altõnõ çizdi. Eskişehir Doğum ve Çocuk Hastalõklarõ Hastanesi, Borusan Lojistik ve İDO bu yõlki KalDer ödüllerini paylaştõ 2009’un Kalite Şampiyonlarõİşletmeler Kategorilerinde “Ulusal Kalite Büyük Ödülü”nü Borusan Lojistik AŞ, “Ulusal Kalite Başarõ Ödülünü” İstanbul Deniz Otobüsleri AŞ, “Mükemmellikte Süreklilik Ödülü”nü de Eskişehir Doğum ve Çocuk Hastalõklarõ Hastanesi kazandõ. Ekonomi Servisi - Türkiye Kalite Der- neği (KalDer) ve TÜSİAD tarafõndan bu yõl 17’ncisi düzenlenen ‘Ulusal Kalite Ödülü’ töreninde, “Mükemmellikte Süreklilik Ödülü”nü Eskişehir Doğum ve Çocuk Hastalõklarõ Hastanesi, İşletmeler Katego- rilerinde “Ulusal Kalite Büyük Ödülü”nü Borusan Lojistik AŞ, “Ulusal Kalite Başarı Ödülünü” de İstanbul Deniz Otobüsleri AŞ kazandõ. Büyük Ölçekli İşletmeler Kategorile- ri’nde finale kalan iki kuruluş saha ziya- retlerinde EFQM Mükemmellik Modeli kriterlerine göre değerlendirildi. Ödüle hak kazanan kuruluş, akademisyenler ve toplam kalite yönetimi uygulayan kuruluşlarõn üst düzey yöneticilerden oluşan ödül jürisi ta- rafõndan kararlaştõrõldõ. Aralarõnda Coca-Cola Bursa Fabrikasõ, Aras Cargo ve Accor Services’in de bu- lunduğu 11 kurum ve kuruluş, mükem- mellikte kararlõlõk, 17 kurum ve kuruluş ise mükemmellikte yetkinlik belgesi almaya hak kasandõ. Ulusal Kalite Ödülleri’nin, kalite alanõnda Türkiye’nin en büyük ve itibarlõ et- kinliği olduğunu belirten Kalite Ödülü Yü- rütme Kurulu Başkanõ ve Sakarya Üniver- sitesi Rektörü Prof. Dr. Mehmet Durman törende yaptõğõ konuşmada, “Kalite Ödül- leri, kurum, kuruluş ve işletmelerin yö- netsel yeterlilikleri ile ürün ve hizmetle- rini sunmada ulaştıkları kalite ve mü- kemmellik düzeyini ölçen, kalite kültü- rünün bir yaşam biçimi olarak yaygın- laşmasına önemli katkı sağlayan, mü- kemmelliği özendiren ve ödüllendiren sü- reçlerdir. Ülkemizde kalite kültürünün artması ve toplam kalite yönetim felse- fesinin yaygınlaştırılmasında ulusal ka- lite ödülleri önemli rol oynadı” dedi. Durman şunlarõ söyledi:  “İşletmeler” kategorisinde iki kuru- luşumuz ulusal kalite ödülü için başvurdu. EFQM Mükemmellik Modeli esas alõnarak yapõlan değerlendirme sonucu her ikisi de finalist olma başarõsõnõ gösterdi.  Bir kurumumuz “Mükemmellikte Süreklilik Ödülü” için başvuruda bulundu. Kendilerini, ödül sürecinde finalist konuma ulaşmõş olmalarõndan ve ülkemizde Toplam Kalite Yönetimi’nin bir yaşam biçimi ola- rak yaygõnlaştõrõlmasõndaki değerli katkõ- larõndan dolayõ kutlarõm.  11 kurum ve kuruluşumuz Mükem- mellikte Kararlõlõk ve 17 kurum ve kurulu- şumuz da Mükemmellikte Yetkinlik Belgesi almaya hak kazandõ. Mükemmellik yolcu- luklarõnda başarõlarõnõn devamõnõ diliyorum. Prestij kaynağõ Merkezi İstanbul’da bu- lunan KalDer, Ankara, İz- mir, Bursa ve Eskişe- hir’deki şubeleri ile kalite bilincinin yurt çapında yay- gınlaşması için öncülük ediyor. TÜSİAD’ın da des- teklediği Ulusal Kalite Ödülü yarışması KalDer’in en önemli etkinliği. Ödül- ler, kazananlar için önem- li bir prestij kaynağı ve teşvik unsuru oluyor. 1998’de Ulusal Kalite Ha- reketini başlatan KalDer, Avrupa Kalite Yönetimi Vakfı’nın Ulusal İşbirliği Ortağı, 2006’dan beri de Amerika Kalite Derneği ile işbirliğinde ve Ortado- ğu Kalite Organizasyo- nu’nun kurucu üyesi. Fotoğraf (soldan sağa): Koç Holding Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Dış İlişkiler Koordinatörü Aylin Gezgüç, Yapı Kredi Bankası Yönetim Kurulu Başkanı Tayfun Bayazıt ödüllerini aldı. (Soldan Sağa) Borusan Lojistik Genel Müdürü Kaan Gürgenç, KalDer Yönetim Kurulu Başkanı Ali Rıza Kaylan, Eskişehir Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi Başhekimi Dr. Burak Erdinç, TÜSİAD Başkan Yardımcısı Ümit Boyner ve İDO Başkanı Ahmet Paksoy dün akşam düzenlenen ödül töreninde hazır bulundular.