Catalog

SAYFA CUMHURİYET 24 HAZİRAN 2003 SALI OLAYLAR VE GORUSLER EVET/HAYIR OKTAY AKBAL BİP Baba Bizlere Sesleniyor Bugün yazımı emekli ge- neral Ismail Hakkı Şenyu- va'nın mektubuna ayırmak istiyonjm. Karanlıkta bırakılan sayısız cinayet vari Hepimiz, sayısız yazı yayımladık. Yüz- lerce genç, yaşlı insanımız, geride kalan ana baba dost, yıllardır bir aydınlanma bek- ledi, bekliyor... Ama hâlâ ka- ranlıkJar çözülmedi. Giden git- ti, unutuldu mu? Işte bir ba- ba sesleniyor. Cumhurbaş- kanına, parlamento üyeleri- ne soruyor neden, niçin bu sessizlik, bu unutuş!.. "Son 40yılda binlerce ay- dın değerlerimizi faili firar veya failimeçhulkatillerceyi- tirdiğimiz gibi oğlumuz Ad- nan Hakan Şenyuva/\n/ca- ra Siyasal Bilgiler Fakültesi Uluslararası llişkiler Bölümü üçüncü sınıf öğrencisi iken öğrenci derneğı başkanı ol- duğu için 10 Haziran 1979 günü ülkücü adını kullanan katillerce şehitedilmiştir. Ül- kemizde kardeşi kardeşe kır- dırtan sorumlu milliyetçi cep- he mensuplarını, yabancı gizli örgüt kışkırtıcılannı, yer- li kandınlmış veya aldatılmış işbirlikçılerini ve onlann mev- ki ve menfaat çeteleri ile ta- şeron katitlerini nefretle kı- nıyor ve Ianetliyoruz. Siyasal Bilgiler Fakültesi öğrenci Derneği Başkanı Hakan Yurdakuler 1 Nisan 1976 günü, öğrenci Derne- ği Başkanı Adnan Hakan Şenyuva 10 Haziran 1979 günü, öğrenci Demeği Ûye- si Mehmet Adil Olcay 75 Ekim 1979 günü, öğrenci Derneği Başkanı Şevki Ko- ral, 76 Haziran 1980 günü veyurt çapında daha binler- ce aydın, genç, öğrenci, bi- lim adamı, gazeteci faili firar ve faili meçhul katillerce şe- hit edilmiştir. Ankara 2. Ağır Ceza Mah- kemesi'nin 1986/96 sayılı dava dosyasında Adnan Ha- kan Şenyuva'nın katil zanlı- sı ve askerkaçağı 1956 do- ğumlu, Kahramanmaraş Isa- divanlı nüfusuna kayıtlı Ali oğlu Fehmi Söylemez hiç yakalanmamış ve 24 yıldır gıyabi tutuklu olarak dosya yazışmalan ile aranmaktay- sa da emniyetgüçlerine ma- alesef yakalanâmamıştır. 1926 ve 1929 yıllannda ya- pılmış yasalanmızdaki 'za- manaşımı' uygulamalan suç işlemeye bir neviteşvik, ka- til ve diğersuçlulara afödü- lü olmaktadır. 'Zamanaşımı' nedeniyle oğlumuzun katil zanlısı Fehmi Söylemez ve diğer sanıklann 'kamu da- vası'n/n ortadan kaldınlma- sını önlemek için ivedilikle yeni yasal düzenlemelerya- pılması gerekmektedir. Bu maksatla Başbakan- lık'a sunduğum dilekçeme Adalet Bakanlığı'nca verilen cevapta, toplumsal, siyasal, sosyal ve ekonomik deği- şimler karşısmda eskimiş olan ve günün şartlanna gö- re ihtiyaçlara cevap vere- meyen yönlerini ıslah etmek amacıyla Adalet Bakanlığı' nca hazıhanan Türk Ceza Kanunu Tasansı' nın kanun- laşması amacıyla 26. 11.2002 tarihinde Başba- kanlık'a sevk edildiği bildiril- mektedir. Yukanda belirtilen ve Ada- let Komisyonu'ndaki tasa- nnın en kısa zamanda yasa- laştınlarak uygulamaya so- kulması suretiyle firari katil zanlılannın ve diğerfirari suç- lulann 'zamanaşımı' yoluyla ödüllendirilmesinin engel- lenmesiiçin, başta YücePar- lamentomuza ve Sayın Cum- hurbaşkanımıza destek lüt- fetmeleri için çağnda bulu- nuyoruz. Aynca, bu önemli konuda kamuoyumuzdan, sivil toplum kuruluşlanndan, sorumlu basın- yayın kuru- luşlanndan destek ve ilgi bekliyoruz. Sevgili yavrumuz Adnan Hakan Şenyuva! Seni 24 yıl- dıryuvamızda ve sevenlerin- le birlikte gönlümüzde yaşa- tıyoruz." i îş Yasası ve Sendikalar AKP hükümeti işverenleri koruyan, zaten güçlü olan işveren kesimine daha da güç katan, özelleştirme yolu ile kâr eden ve önemli işlendirme (istihdam) kaynağı olan kamu kurumlannı yok pahasına satarak yeni zenginler yaratmak, var olanlann da tekelleşmesine katkıda bulunmak politikası ile önemli yanlışlar yapmaktadır. Dr. Engin ÛNSALMaltepe Üni. A KP hükümetinin hazırla- yıp TBMM'den geçırme- yı başardığı Yeni Îş Yasa- sı, sendikaJann açık karşı çıkışına ve işçilerin direni- şine karşın Cumhurbaşkanı tarafından onaylanarak yürürlüğe girmiştır. Bu ya- sa amacının dışına taşan hükümlerle ça- lışma yaşamına banş getiremeyecek bir yasadır. Güçlü sermaye karşısında güçsüz eme- ğin yasalar yolu ile korunmasındaki te- mel amaç çalışma yaşamının aktorien ara- sında ekonomik ve sosyal dengeyı kura- rak endüstriyel banşı sağlamaktır. Kurul- ması zorunlu olan denge çahşanlar ile ça- lıştıranlar arasında ve çalışanlann ken- dı ıçlerinde kurulması zorunlu olan den- gedir. Yeni Îş Yasası bu ılkeden önemli sap- malar göstermıştir. Uluslararası Çalış- ma Örgütü (ILO) çalışanlann özgür is- tencine dayalı bağımsız sendikacılık ör- gütlenmesini, çalışanlann çalışma ve ça- hştıklan işe sahip çıkma özgürlüğünü özenle korumak ıstemiştir. Bu amaçla kabul ettiği uluslararası sözleşmeleri Tür- kiye de onayladığı halde, Yeni Îş Yasası sözleşmelerle kabul edilmiş bazı ilkele- ri göz ardı etmiştir. Sendikalaşmanın ol- madığı işyerlennde. işçitemsücüerinin söz sahibi otmasını öngören hüküm, tasan- da var oimasına karşın, yasadan çıkanl- nuşOr. ELO'nun 158 sayılı sözleşme ile kabul ettiği iş güvencesi yasa kapsanun- daki işçilerin ancak bir bölümü için ka- bul edilmiştir. Yasa, işçiler arasında "kabul edilemez haksızbir ayınm" yapmıştır.Ülkemizde var olan ışyerlennden ancak otuzdan faz- la ışçı çahşhran işyerlennde yasanın iş güvencesi ile ılgilı hükümlen uygulana- bilecektır. Türk- tş'in bu yasanın onay- lanmaması için Cumhurbaşkanına yap- tığı başvunıda belirttiğı gıbi bu düzen- leme ile ülkemızde kayıtlı olarak çalışan 5.215.434 işçiden en az bir bu kadar ka- çak çalıştınlan ışçı dahil olmak üzere, 2.432.398'i iş güvencesinden yoksun ka- lacaktır. Hukuk Fak. Öğretim Gör. Daha önce kabul edilen 4773 sayılı yasa ile işverenler haklı bir neden olma- dıkça, on kişıden fazla işçı çalıştıran iş- yerlennde, işçilen işten çıkaramayacak- lar, çıkanrlarsa işçiler ış mahkemelen- ne, işe dönebılmek için başvurabilecek- lerdi. Yeni yasa bu güvenceyi daraltarak işçilerin büyük bir bölümünü, deyiş ye- rindeyse, çıplak bırakmıştır. Bir iş yasası, hem işçi-işveren ve hem de işçiler arasında eşitliği sağlamak zo- rundadır. İş güvencesinın kapsamı daral- tılarak işçı- işveren arasında denge ku- rulması ılkesınden, tanınan iş güvence- sinin sadece otuzdan fazla işçi çalıştıran işyerlennde uygulanmasına olanak ve- rilmesiyle işçiler arasında var olması zo- runlu eşitlik ılkesinden affedılemez bir ödün verilmiştir. Yasa bu yanı üe ILO'nun 158 sayılı söz- leşmesine ve anayasanın eşitlik ilkesine açıkça aykındır. Yeni İş Yasası sendikalaşma açısından çok önemli tuzaklarla doludur. Taşeron- laşma (alt işveren) olgusuna bundan böy- le çalışma yaşamımızda daha çok rast- lanacaktır. Büyük işyerleri bu yoldan sendikalaş- ma çabalannın önüne rahatlıkla geçebi- lecekrir. Eski işyasasmın 24. maddesin- de 4773 sayılı yasa ile getirilmiş ve ye- ni yasada da saklı tutulmuş bir hüküm ile toplu işçi çıkarma son derece kolay- laştınlmıştır. Yine o yasanuı anılan hükmü ile sen- dikanuı olmadığı işyerlennde işçi tem- sılcılen devreye sokularak işçilerin ör- gütlenmesi konusunda bir adım atılmış- ken, yeni yasada bu hükmün sendikalaş- maya ışık tutabileceği kuşkusu yaşandı- gından, işçi temsilcisi kavramı metin- den çıkanlmıştır. Bu da AKP hükümetinin sendikalaş- ma olgusundan ne kadar korktuğunun, küçük ama önemli bir ışarehdır. Yeni dö- nemde çalışanlann sendika üyesı olabil- mesi son derece güçleşecek ve zaten kan kaybetmekte olan sendikacılığımız üye- siz sendika kavramının oluşmasına doğ- ru bir adım atmış olacaktır. Bu ülkenin toplumsal banşa, her şey- den daha çok endüstnyel banşa gerek- sinimı vardır. AKP hükümeti işverenle- ri koruyan, zaten güçlü olan işveren ke- simine daha da güç katan. özelleştirme yolu ile kâr eden ve önemli ışlendirme (istihdam) kaynağı olan kamu kurumla- nnı yok pahasına satarak yeni zengınler yaratmak, var olanlann da tekelleşmesi- ne katkıda bulunmak politikası ile önem- li yanlışlar yapmaktadır. Çahşanlann içinde bulunduklan ka- zanın kapağı kapatılmakta ve altına çok fazla odun atılmaktadır. Bu kazan bu ba- sıncı kaldıracak yapıda değildrr. Kaza- nın kapağını aralamak yerine daha da sı- kıca kapamak politikası güden AKP hü- kümeti çok yakında toplumsal patlama- lara neden olacaktır. O gün geldiğinde top- lumsal devleti yıkma çabasında olan AKP kendinden başka kimseyi suçia- masın. Bu arada sendikacılar süreklı hükü- meti ve işverenleri suçlayacaklan yerde biraz da iğneyi kendilerine batırsınlar. Yıl- lardır Amerikan sendikacılığının etki- sinde işçiyı politıkanın dışmda turma mücadelesi verenlenn bugünden sorum- lu rutulması gerekır. Işçiyi siyasal öğretiden yoksun bırakır ve siyaseten yönlendirmezsen işçi dos- tu olmayan partilerin iktidara gelmesı kaçınılmazdır. Bugün yaşanılan tüm olumsuzluklardan, ışçinin siyasi gücünü, kendi küçük çıkarlannı düşünerek, kul- lanmaktan korkan tüm sendika yöneti- cilen de sorumludur. Sendika yönetici- lerinin şapkalannı önlenne koyarak dü- şünme zamanı çoktan gelmiştir. Sonba- harda Türk-lş'in genel kurulu toplana- caktır. O güne değin Türk sendikacılığı yeniden yapılanma, gerekirse Türk- tş, DİSK ve Hak-tş'ın bırleşmesi konusun- da düşünce üretme çabasına şımdiden ginşmelidir. E|er böyle bir girişimde bulunmazlarsa, 2821 sayılı Sendikalar Yasası'nda yapılacak değişiklikle birçok işkolunu birleştirerek sendika ve sendi- ka yöneticisi enflasyonunu önleyerek bunu kısmen yapacaktır. Bu tasan hazır beklemektedir. Sendika yöneticilen,"küçükolsunbe- nim obun" söylemini terk edıp "bmük oteun bizim olsun, ülke yönetiminde bi- raz biz söz sahibi olahm" demelidir. Cumhurbaşkanının iş yasasını onayı, sendikalann hiçbir siyasal ve toplumsal gücünün kalmadığının kanıtıdır. Işçiler artık uyanmalıdır. PENCERE Universite Dincilikle Bağdaşamaz... Bizde iktidar düşkünü politikacı, üniversiteye ne gözle bakar?.. 1950'de Türkiye'de iktidar değişti; Menderes Başbakan oldu; siyasal kavga çok partili rejimin çelişkisinde keskinleşti; universite de bu alana girdi; polis Istanbul Üniversitesi Rektörü Profe- sör Sıddık Sami Onar'ın yakasına yapıştı; ak saç- lı Hoca'yı yerlerde sürükledi; k^amet koptu; o gün- lerden bu yana universite tutucu ve gerici iktidar- lann hedefi olmuştur. Bugün de değişmiş bir şey yok!.. AKP iktidannın Başbakanı üniversitelerden ne istemektedir?.. Türkiye'de yetmişi aşkın universite var; Ana- dolu'da üniversiteye rağbet büyük; bunlardan biri de Bursa'daki Uludağ Üniversitesi... UÜ (Uludağ Üniversitesi) 'Avrupa Üniversite- lerBiıiiği'r\\r\ (AÜB) üyesidir; kendi içinde gerek- li reformları yaptıktan sonra programının doğru- luğunu denetlemek için AÜB'ye başvurmuştu. 92 Avrupa Üniversitesi arasında yapılan araş- tırma ve çalışmadan sonra UÜ'ye verilen yanıt şu: "- llk üç sıra içindesiniz!.." Bizim medya bu güzel haberi elbette görmez- likten geldi; olayı aynntılı biçimde değerlendiren 'Cumhuriyet Bilim ve Teknik' ekidir. • Üniversitelerimizde bir kımıldanma ve canlılık süreci başladı, iyileşme sürüyor; bilimsel maka- le artışında atılım var; gerçi sayısal artış dünya büyükleriyle kıyaslanırsa küçük görünüyor; ama, 11 bin bilimsel makaleye doğru yürüyen Türki- ye, 1990'daki sıralamaya göre bu alanda 43'ün- cüyken, 2002'de 22'nci sıraya yükselmiştir. Bilim yuvalanmızda dünyayla aşık atmak isten- cinin büyüdüğü birgerçek... • Peki, yeni siyasal iktidarımızda üniversitelere karşı düşmanlığın gerekçesi ne?.. Denebilir ki; - Universite bilim demektir, dinci iktidar bilim kurumuna niçin sıcak baksın?., Imam okullannı temel öğretim kurumlannın ye- rine koymak isteyen bir politikacı, üniversiteleri de dinciliğe aykın saymak eğiliminde olacaktır. AKP Hükümeti'nin baştan beri benimsediği si- yaset bu yöndedir. Üniversitelerimizi dinciliğe kurban etmeyelim, siyasal iktidarın egemenliğineteslim etmeyelim; böyle birteslimiyet yalnız üniversrtelerin değil, Tür- kiye Cumhuriyeti'nin de sonu anlamına gelir. Shubuo. İleri finans teknikleri. FİNfiHS PflKETÎ Güzel ve yerinde bir soru. Shubuo nedir? Shubuo'ya kısaca "Bılgi ve Eğlence Servisleri" diyebiliriz. Cep telefortuyla bilgıye, eğlenceye ve hareketlı bir yaşama ulaşmanızj sağlayan hızmetler dünyasıdır Shubuo Finans Paketi finans pıyasalannı yakından takip etmek isteyenter için özel olarak hazırlanmtş servislerden oluşan bir hizmetler bütünüdür. Shubuo Finans Paketi'nde yatırımınızı en iyi şekilde değerlendırmenızi ve hızla değışen piyasalan yakından takip etmenizı sağlayacak servısler bulunur. Ayrıca pek çok farklı yatınm aracıyla ilgiü güncel bilgiler, uzman yorumları Shubuo Rnans Paketi'yle her zaman elinızın altında olur Piyasadan haberler, güncel bilgiler, uzmanlann yorumları anında cebınize gelir. Portföyünüzü oluşturursunuz, en küçük bir hareketlenmede haberiniz olur. Üstelik bu bilgiler cebınize tercihınıze göre CNBC-E ya da SKYTURK tarafından yollanır Bu pakete özel fırsatlar ve sürprizler de sızı bekliyor. Shubuo Finans Paketi'nı tüm Turkcell Extra'lar ve Turkcell Abone Merkezleri'nden alabilirsıniz. Üstelik Shubuo Finans Paketi abonelığinızı yainızca bir kısa mesaj göndererek de başlatabılırsıniz. Bunun ıçın ABONE boşluk FINANS yazıp istedığinız finans paketının ısmını de ekleyerek (CNBC-E veya SKYTURK) 7777'ye kısa mesaj göndermenız yeterlı. (Örnek- ABONE FİNANS SKYTURK). Aynca www.shubuo.com, wap.shubuo.com adreslermden ya da 444 0 530'u arayarak da Shubuo Rnans Paketı'ne sahip olabıiirsiniz Unutmaytn! Shubuo'nun Rört, Rnans, Gez Eğlen, Pop Müzik, Tribün ve Haber olmak üzere ihtiyaçlannıza ve ılgı alanlannıza göre özel olarak derlenmiş servislerden oluşan tarn 6 farklı paketi var Ûzel ındirımler, armağanlar ve ayrıcahklar da cabası. Kısacası Shubuo sizlere yepyeni bir dünyanın kapılarını aralıyor. Keyfını çıkarın. SKY T U R K C E L L H İ Z M E T I D İ R www.shubuo.com I 444 6 539 BİLGÎ UE EĞLENCE SERUİSLERİ