Catalog

4 ARALIK 1995 PAZARTESI CUMHURIYET INSAN KAYNAKLARI Prometheusistanbul office Dreammaker - Human Resources Consultant Group " Whenever you need a global passport " BİR AIRBUS-310 YOLCU UÇAĞINI SÎVRİ SİNEKLE MÜCADELE ÎÇÎN KULLANIR MISINIZ ? Bu soruya çoğunuz " bu amaçlayapılmış " pupırlar " dururken nryefarklı amaçla yapılmış bır uçağı kullanalım la ? " dıye yanıt venrdı herhalde Pekı şırketınız de, gımlukfatvra gınşlerım yapacak ve bunları raporlayacak bır muhasebe elemanı altrken nıçın , •şu veya bu umversıteden mezun olmu$,»tercıhan yûksek lısans yapmış, •ıyı duzeyde ıngıhzce bılen,*atuzfoeş yaşından gun almamış, •bu alanda en az uç yıl dene>ımlı, gıbı knterlerle elenıan anyorsunuz ve alıyorsunuz.Yanlış yapıyorsunuz. Evet yanlış Çûnku personel seçımınde daıuşmanlannızın sıze soyledığı veya kıtaplarda okuduğunuz, sızlennde her toplanüda soyledığınız " Doğrv ışe doğru eleman " yaklaşımı değışeb çok oldu. Bugûn doğru elemanı; " o i?in gerektirdiği performansı gösterecek ve katma değer yıratacak eleman " olarak duşunmek zorundasınız ^Çunku şırketler hayır kurumlan değıldır »'Başanlılar da başansızlann yukunu çekmek, odulu başansızlarla paylaşmak zonında değıldır Bugun şırketlenn çoğunda çahşanlann perfonnanslannı ışe yansıtma oranı % 63-65 araanda degışmektedır Yanı şırketınızde 1 000 kışı çalışıyor ıse bunlann 350 'sıne boşuna para oduyorsunuz Grubunuzda 20 000 kışı çalışıyorsa yaklaşık 7 000 kışıye şırkete katma değer yaratmadıklan halde ucret oduyorsunuz Fazla mesaı oduyorsunuz kısaca gıttıkçe KITleşıyorsunuz. YETERLİLİK VE PERFORMANS KRİTERİNE DAYALI PERSONEL SEÇİM TEKNİĞİ (Competency& performance based recruitment) 15 -16 ARALIK 1995 Çırağan Palace KempınsJa Hotd - Istanbul Daha fazla bılgı ıçın lutfen arayınız Pavlaşılan bılgı sonsvzluktvr Feneryolu sokak - No 26 / 4 Feneryolu 81110 KadıkSy- İstanbul Tel: 0 - 216 - 347 17 66 / 414 83 35 Fax : 0 - 216 - 418 57 46 İHRACAT SORUMLUSU Merkezı Istanbul'da bulunan bır tıcarı kurvlufun ıhracat servısınde gorevlendınlecekhr Aranılan özelliklen • En az beş yıl ıhraca» işlerınde deneyım sahıbı olmalc • Yuksek tahsıl yapmış olmak • Ingıhzce, Fransızca yazışma ve ış goruşmelerı yapabılmek • Seyahat etmekten hoşlanmak • 40 yaşını aşmamış olmak • Dış ulkelerle temasları olanlar terah edilır Bu gorev ıle ılgılenen 15 Arahk 1995 tarıhıne kadar, bırtotoğraflabırlıkte ozgeçmışlerını mektvp veya faks tle gondermelerı nca olunur PEVA Istıklal Cad Imam Sok No 1, 80080 Beyoğlu-lstanbul Faks (0212)251 84 63 Human Resources Manager Our clıent, a well-known mulrinatıonal corporatıon operatıng ın consumer market, has a vacancy for a senıor executıve as Human Resources Manager, to be located at the company's headquarters for Turkey ın Istanbul Thıs ıs a very challengıng posıtıon wıth wıde responsıbılıtıes covenng human resources management ın fıve major operatıng locatıons m Turkey. Basıc qualıficatıons requıred for thıs post are acquıred knowledge and expenence ın human resources management appropnate to the level of thıs posıtıon, profıcıency m Englısh. flexıble and team-player personalıty wıth analytıcal thınkıng abılıry, proven managenal skılls. a umversıty degree, and preferably (but not necessanl)) be under the age of 40 Salary and other benefıts wıll be commensurate wıth a major mternatıonal fırm. Interested executıves are mvıted to wnte to "Yucel Poyraz, Poyraz Muşavırlık A Ş, Poyracık sok no 7, Nışantaşı 80200 Istanbul" enclosıng a full detaıled CV together *ıth a recent photograph (Ref 63195) Please use express maıl CV's wıll be treated wıth the stnctest confidence [POYRAZ] Fırst ın Executne Recruitment Prometheusistanbul office Dreammaker - Human Resources Consultant Group " Wheneveryou need a globalpassport " Insan Kaynaklan Yoneüm Danışmanhğını Ostlendığımız Uikenuzın Önde Gelen Bır Şırketler Gnıbu îçın , Gıreceğı Bu Yapı İçındekı Şırketlerde Genel Mudur Olmayı Hedefleyecek INSAN KAYNAKLARI YONETICISI anyoruz Kendısınden beklenüJenmız gorev alacağı bu topluluğu , •Hıyerarşıden •Sınırlardan •Içe Donuk Yapıdan •Kontrolden •Analızden •Hatalardan Korkmaktan •Formal \ etkıden •Guven Içınde Olmaktan •Ulusal Olmaktan •Geçmış ıle övunmekten •Statukoyu Korumaktan Ekıplere O Bağlantılara O Muştenye Donuk Yapıya «* Desteğe O Aktıviteye O Rısk Almaya o Etkıleşıme o Istek Içınde Olmaya o Uluslararası Olmaya o Geleceğı Oluşturmaya o Değışıme gotürmede oncu olması Kendısınde aradığımız yeterlılıkler •Yantıcı Oham-Haval Kursun9lnınm»dığı Konu ve Kıran Evet Efendnn Demeyecek K»d»r Deneynnh ve İCanrlı Olsun »Bılgıyı Ansm ve Paylaşsm - •llamndab Gelışmelenlen Haberdar Olsun ve EthIesw»Tüm Şırket Prosesmm Etkm Bır Parçası Olsun - Destek Fonstyon Değıl Stratejık Fonksıyon O/jun»Gulumsesuı, AğUnusmı d» Büsm#Genç Düşünsün* Dünytnm ve kendı ülkesmm gerçdüermı bılsm, sorunUrm» çözüm uretebıLsm «Peter Dnıcker'ı<U Yı^ar Kenul'ıde okumus otsun*Yeteruhklenne gûvensın • Geleceğımıze yon vermek ıstek ve heyecanını paylaşmak ısüyorsanız , başvurulanmzı 15 Aralık 1995 tanhıne kadar " tKT kodu Ue Yücel Aüş dıkkatıne ıletınız. "Herjey aramııda bir sır olarak kalacak" Feneryolu Sokak - No 26 / 4 Feneryolu 81110 Kıdıköy-İsUnbul Tel : 0 - 216 - 347 17 66 F*x : 0 - 216 - 418 57 46 •competmcv tased recruamaıl TÜRK DÎLİ DERGİSİNİ OKUYOR MUSUNUZ? 1995 ARALIK SAYISI BAYİLERİNİZDE AtaturkveDıKProf Dr ^hmet B ERCİLASUN) Turk Dılının \abancı Dıllere Karşı rCorunması Içın Alınması Gereken Önlemler(Prof Dr Zevnep KORKMAZ) Doğumunun 125 Yıldonumunde Nl Aşmann (Prof Dr Hasan EREN) Yabancı K.elımelere Karşılıklar(TDK.) Turk Dıl Kurumunca Onenlen Karşılıklarla tlgılı Goruşler (Prof Dr Ha.,ızaZULFlKAR) Turk Dunyasında Dıl \e Edebıvat (Prof Dr lncı ENGlNÜN) Şok Aldum Abı 1 (Necat BİRlNCl) Turkı\e'nın Komşulannda Turkolojı (Prof Dr TuncerGÜLENSOY) OnderOnder (Hıkâye) (Ahmet B ERCİLASUN) "Kış Musıkılen" Uzerıne (Mustafa Balcı) SevAid Mehmet Rıza'nın Kızanlık Kasıdesı (Cemal KURNAZ-MustafaTATÇI) Gevheri(Prot Dr Saım SAKAOGLU) Cengız Dağcı nın Onlar da İnsandı Romanı (Fatıh ARSLAN) Fevzı HALICI Kenm Aydın ERDEM, Ilhan GEÇER, Adnan ARDAĞI, Dağıstan KILIÇ^SLAN, Semıh SERGEN, Ersın OZARSLAN, Alı YILD1Z ve Cafer TAY YAR'ın şıırlen Değerlendırmeler, Haberler TURK DİL KLRLMU Fıyatı 25 000 TL Abone şartları Yılhk 250 000 TL (Oğretmen \e oğrencılere 200 000) Altı ayhk 125 000 000 TL (Oğretmen ve oğrencılere 100 000) 31 Aralık 1995 tarıhınden sonra abone şartlan değışecek \e fıyatlar artacaktır PostaçekıNo 128236 Adres Ataturk Buhan, 217 Kavaklıdere ANKARA Basırı 59925 Prometheusistanbul office Dreammaker - Human Resources Consultant Group " Whenever you need a global passport " PARİS, LONDRA, MÎLANO, VİYANA, NEW YORK Evet bu kentlerdekı butıklerden, mağazalardan aldığınız gıysılere dıkkat edın Ve sakın ola " Parıs'ten aldım Ben Londra'da alışvenş yaparken NenYork 'ta cadde'dekı butıktegorupte dayanamayıp aldığım " gıbı satın aldığınız kıyafetın değennı ve kalıtesuu bu unlu şehırlerle olçmeyın Çunku tekstılde, haar gıyımde kalıterun yenı bır adı var " MADE IN TURKEY " Evet dışanda satın aldığınız pek çok urunun uretıldığı yer, artık ulkemız Bu alanda çok şeyı aştık Sıyah pantolona beyaz fermuar dıkıp ıhraç ettığımız gunler gende kaldı Yada bu defo nasıl olsa gorulmez deyıp, paketlerın arasına yedırdığımız ıkıncı kalıte mallar Çunku şımdı ıhraç ettığımız şe> moda ve kalıte Pekı bu urunlen o şık vıtnnlere taşiyan tekstıl dunyasının çalışanlan (Kesımcısı makastarı modehstı depocusv fason atolyedeh nakışcısı urun mıtdurlen satış elemanları muhasebeası mağaza müduru ımalat şefı vardıya mtthendısı tezgahtarı.personel muduru eğıtım uzmanı laboratuvar sorumlusu ) bu onuru yaşayabılıyorlar rru °, mutlular mı ° Çalışma koşullanndan, ucretlennden, gelışme olanaklanndan , başanlannın değerlendınlmesınden, yonetcılennın davraruşlanndan, Hatırlatmak istiyorut, rekabettefark yaratan teknoiojı değil, teknolojh'i kullanarak katma değer yaratan insandtr. TEKSTIL SEKTÖRÜNDE ?l " İNSAN KAYNAKLARIYÖNETİMİNE GEÇİŞ SEMİ>ERİ 08 ARALK 1995 ( 1 Grup ) ve 09 ARALIK 1995 ( 2 Grup ) ISTANBUL H1LTON HOTEL Daha fazla bılgı ıçın lutfen arayıruz Paylaşılan bılgı sonsvzluktvr Feoeryolu sokak - No 26 / 4 Feneryolu 81110 Kadıköy-İstanbul Tel: 0 - 216 - 347 17 66 / 414 83 35 Fax : 0 - 216 - 418 57 46 T u r k ı y e ' n ı n o n d e g e l e n G ü m r u k l e m e Ş i r k e t i , • Gümruk ve Gumrukler mevzuatına hakım, • Gümruk Bırlığı uyum yasalarını takıp edebılen, • Şubelen ıle toplam 100 personelı ıdare edebılecek, • Dınamık ve atılımcı Adaylardan geçmışte mufettiş veya Kontrolör tecrubesı olanlar ve lisan bilenler tercıh nedenıdır Başvurular kesinlikle gizli tutulacaktır. Ozgeçmışınızı faksla 0212 663 61 03 no'ya ıletınız ACELE ^ Muhasebe Mûdürû ve • Muhasebe Elemanbn Aranmaktadır Eta Program Bitenler Tercih Edilir. ŞAHSENMÜRACAT Abdi Ipçkçi Cad. Bayrampaşa Iş M«rkezl Kat:3 No:337 En sağhksız koşullarda saglık hizıneti verirken sağlığını kaybeden, bu saglıksız gidişi durdurnıak için ANAPa EVET diyccek DOKTORLARARANIYOR! SMtk SAbl 5AHIIWRI T O R I İ L E R İ MERAKLİ OftoMorCod Somoy H Mardeıl 9/B MmckDykOv 274 97 U » 272 09 90 ANAPAOYVER MACERAYASONVER PARTİSİ 1883 İSTANBUL 7. ASLİYE HLT<UK HÂKİMLİĞİ'NDEN 1986 18 Davalı Antı Atına Vıravkoz Şehıt Muhtar Cad 33'1 Taksım-tstanbul Davacı Nıaar Huruz mirasçılan Bırsen Kırtaç Şengul Erdoğan, Yuksel Özelgil. Nurhayat Huruz, Nurgul Emanet ve- kılı tarafından davalı Malıye Hazınesı'ne ızafeten Istanbul Muhakemat Vludurluğü alevhıne açılan kadastro komısyonu karanna ıtıraz ve tescıl da\aiinın yapılan muhakemesı sonunda Mahkememızden lenlen 1 3 1994 tanhlı ve 1986 18e;>as 1994/224sayılı karann temyızedılmesı uzennedosya yar- gıta\a gondenlmı^tır Vargıtav "7 Hukuk Daıresı'nın 26 9 1995 tanhlı ılamında vazılı olduğu üzere Şışlı 1 Aslıve Hukuk Mahkemesı nın 1983 ''25 sayılı dosvası uzennden verılen davacı tarafından davalı Antı Atına \ ıraykoz alevhıne açılan \e kadastro mahkemesı olarak mahkememıze aktanlan davanın davalısı olan Antı Atına Vıray- koz a hûkmun teblığ edılmesı ıstenıldıgınden Mahkememızden \enlen 3 3 1994 tanhlı \e 1994 224 sayılı kararla ^vazaga Suvatlar mevkıı 447 parselın kadastroca açık bırakılan malıkhanesının Nıgar Huruz mırasçıları Bırsen Kır- taç Şengul Erdoğan \ uksel Ozelgıl Nurhavat Hüruz ve Nurgül Emanet olarak durdurulması ve tescılı suretı ıle dava- nın kabulune harç masraf ve vekalet ucretı alınmasına ver olmadığına, temyız >olu açık olmak uzere verılen karann Şış- lı 1 Aslıve Hukuk Mahkemesı nın 1983 7 25 esas sa>ılı dosvasında davalı olan ve mahkememız dosya->ı ıle bırleştınl- dıkten sonra mahkememız dos>va<=ında da davalı olan davanın davalısı Antı Atına Vıravkoz a mahkememızden verılen karann teblığıne teblıg tanhınden ıtıbaren 15 gun ıçınde temvız hakkını kullanabıleceğı hususu karann teblıgı yerıne ka- ım olmak uzere ılan olunur 2 11 1995 Basın 59981 Tiyatro... Tiyatro... Dergı aktıf çalışmalan ıçın part tıme -fiilltıme göre\ alacak elemanlar anyor. Mur. Ağahamamı Cad. 5/3 Cihangir İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞC'NDEN 23 11 1995 tanhlı Cumhunvet gazetesınde yavımlanan ılammızda ver alan Dı^hekım- lığı Fakultesı Dış Hastalıkları veTedavısı Anabılım Dalı naaıt 1 adet araştırma gorev lısı kadrosu sehven 2547 savılı yasanın 50 maddesıne gore ılan edılmış olup, aşağıda gos- tenldığı >ekılde düzeltılmıştır Duvurulur Dışhekımhği Fakultesı: Anabılım Dalı: l'nvanı Adedi Dış Hastalıklan \e Tedavısı \raş Gor 1 (Endodontı Bılım Dalı tçın 2547 2880 sayılı vasanın 3 ı maddesi uvarınca) Basın 58954 Romanlarınız ve ansıklopedılerınızyerınızden alınır. Tel.: 554 08 04