Catalog

CUMHURİYET/12 EKONOMİ 22 HAZİRAN 1991 DÖVİZ KURLARI 22 NAZbUUİ 1M1 Kvttn Ons 1 ABOOotaı lAlranlMo 1 Avuslnly» Dobn IMçtaFmgı IFiMKFmgı 1 H o M ı Romı ibvıçKronu HntoıFtmgı 100 IWpn Uretl 1 JvanYtni 1 S.AnbUvt ffytf DOviz Akş «02 38 2387 95 3293 47 116.06 703.52 2122.01 689.82 2785.61 321.26 31.05 7005.99 1147.24 Döviz Satış 4311.00 2382.74 3300.07 116.29 704.93 2126.26 661 14 279119 32190 31 12 7020 03 1149 54 EMcffi 4298.08 2385 56 3237.48 114.09 702.82 2119 89 653.22 2782 82 315 80 30 74 1118.56 Etektt Satış ptnuum 4323 93 2399 92 3309 97 116 64 707 04 2132 64 663 12 2799 56 322 87 3121 704109 1152.99 S 1 8017 Alman Maıta $ 6 1155 FrFrangı $ 2 0275 Hd Flonnı J15445İSV ftangı t 1339.23 Ital. Urett $ 138.55 Japon Yem $ 3.7501 S.Arab.Kyai £16283$ BORSAOA n 7M2MM.1» &24S.7K _ _ —, : mueı mm «Mr $m.n (önctki) BHspk endete: 3532.62 M t i endete: 3047.93 Smai endete: 3831.10 V1HMM MNflK MMBS* «9M*W H H OSBBKK w9T9J9l SMMİ MBBKK «#/ (Ûncsfcı) Biaşik endete: 3516.12 Maf endete: 3033.20 Sınaı endete 3816.68 M»tta.N MmÇtn. |C) UyaiÇMnao T» MraıktLOM NMTıntan MtdtÇlmnlo rocnkKl* İ.K.B (BU) ÖnH» »1000 29000 17» sm 5500 15000 11J50 30600 1900 3750 seoo 3200 4800 «00 2960 1700 »00 27000 4150 59000 2400 «75 1 M «600 3150 «a» 2960 1060 «00 2300 1550 «300 9200 22* 1MN 8300 32500 6000 ssoo 11250 1750 1350 10250 625 1500 6300 13000 2050 4300 Mİ 3360 3«00 M 4100 4600 2200 7500 3250 5600 13500 410000 3600 2050 MM 7300 2250 12500 5100 isee rm 3000 «a* 12750 6000 1750 1950 91000 2S5O0 5900 5400 15000 11250 30500 «300 3660 4900 4600 1700 8100 27OK 59000 2200 «50 tese «500 3150 «200 2950 5500 1000 2250 1550 5*00 «400 2750 11250 3M 1700 16MH 1300 10250 vu 625 MMt 175 1450 «75 1950 itne 17M 4800 3050 3700 4600 2100 7500 117» 13000 3500 2250 12500 12750 1N0 • M 6000 16» 19» nyMott 9'000 29000 5900 5600 15000 11500 30500 3600 3050 3200 rm 5060 4600 1750 «300 27500 1*7» 60000 2400 900 8800 3150 B200 3000 5SO0 1100 20500 2300 1600 17» 9600 6000 6600 2800 11500 1750 1350 10500 650 1475» 1500 2000 111» 16» 4850 3250 3700 4000 4650 2150 7500 5600 13250 3660 2800 2300 12500 12500 6000 1700 2050 Bugtntf 91000 29000 5600 5500 15000 11250 30500 «300 3700 3200 4900 4600 1700 «200 27000 59000 2200 «75 «600 3150 «200 29» 5600 10» 20600 2300 15» 9100 5800 6600 2S0O 11250 M» 1750 1350 10250 17» 625 M7M ta 1500 171 1950 4800 3050 3700 MM 4000 4600 2150 7500 n» m» 5600 13250 3500 2800 2250 12500 11» 12500 14» 600ü 1700 1950 17» 6400 223565 B» 17200 79306 1000 1866 9600 6132$ 231089 14M7 363640 1000 200 «500 34600 224160 7600 13200 165» im 11600 2000 1500 22500 tm 74» 1500 188000 13100 10200 65» 36371 1100 11390 11100 62135 19300 MM 22S55 7114 16500 67300 172100 ISIMt 36000 1800 «11» 46450 200 «400 1000 1000 10800 9500 4600 52793 IMİ 10720 59680 2800 11CM 141HC 6100 57420 25300 9650 29100 140600 EjipksAZ- 91000 M» 5800 5600 15000 11500 30500 8400 3700 3150 5000 4600 17» «200 27000 59000 2400 875 8600 «M vm 31» «200 29» 5600 1060 20500 2300 15» 17» 9100 111» 5900 1*7» 6500 2800 11250 1750 13» 10250 1500 m 2000 4800 3100 3700 2150 7500 M M n» a» 5600 3600 1000 2300 12500 1 1 » 12500 6000 1700 2000 oıt«y 91000 5466 15000 JitiJ HN 1174» M77 11388 30500 8410 3695 3149 4975 4600 17» 1732 «242 27131 59472 2320 «79 31» 8200 2952 » 5566 1049 20476 2261 1561 17M 9190 ITMt 37133 M M 6490 2779 11270 M M 1748 1333 10337 »717 632 14114 M 1«1 1M4 «77 1967 4610 1JM M7 1«1« 3125 3700 aiı 4000 4609 2147 7500 5600 13245 3595 2800 an 2275 12500 11» 12469 1 » 6000 1663 YKTIUM FONLARI bMa Wp*lM Qtıf MM l?Yü»mv1 tş ^Atnrn-2 |ş Vtonm-3 fş löiftfn-4 intafcft-1 kmıioni lntrton-3 hMbn-4 Inhrton-S bcftut ifcH ktat W£ lUHttttt M**M HttMfcmron 6wtf tt*nm-1 Garand \teim-2 Gnnl \jftmih3 finnf tttanv4 Gretfttbnro-5 Estakfîoni Eata*Fon2 Estankfion3 YKB ^ttnın F YKBSrtorF YKBHteeF. YKBKsnuF. YKBLNtF. VKBKvımF. YKBDfcftF YKBmHF. YKBAUf F. VMjffbn-1 VHnfRn-2 YHof FWK3 VMolrtsse VkW0ûr«8ftın VUof Fon-6 0«ank Mm fon Oçtnnk Bsys Tüttn Fon-1 Tûlûn Rxv2 *tSufwv1 MhBiiov2 RnmsFon-2 Rnns Rw3 fimmFon-4 RnmForvi Z M fon-1 amfFcn-2 ZlraaBaş*Rxı 2Inatfon-4 HA fon-1 Hakfon-2 Panuktoı Fm*Hsse Effltak Fon-1 EffltakFon-2 tfnpnRm-i hneKfon-2 TBteikFon Sûmer Fon Denc Fon Eoe Fon KrignraFon OmwFon Bri$ Fon OrUtFbn TOrttnkfon NatFon E»fon f f JŞıW nnflB 17D150 04İS90 flL0LB7 14.1ZV 2716» (man OBDlflO «turKUKA ouca 2UBJB H12SB 22.1087 HUBffi 12X630 30K90 230391 K.VS 311089 rıxrao oe.riff om» «0386 mnae azmm SOBSO S0G30 oaossa 2 4 J O 4 « ««39 220390 260330 14XBâO 2EO&88 10OU» 2BOS30 0UE88 SflW a«at 200» «12» 20İE90 o&tuo oatase UÛ230 14J0230 2(10690 011139 (E0130 02JXK) 2&0690 22i»50 -18IF3C 02D23C 04030 260190 12JK30 «04» 041X90 oao&9o 07DS90 11ÜB90 270U0 03IB90 051190 011190 KlâOO 20000 10000 10000 «000 «£61 1960 1958 ti.200 «000 »64 9JCB aS96 9890 wooo 9.731 10437 3936 Î 2 B «319 K1000 1ÜO0O «,477 1785 1713 1795 9683 933 1294 ' «000 9642 «an48279 «444 9994 9JSM «an«057 20556 «on 11.021 10000 «a» taooo 9366 «428 99» «a» «ioo «000 «000 «000 11397 «357 «724 «469 «000 «000 «086 9952 «000 «405 10808 10000 «000 «006 «000 iaooo «000 10000 «000 •k 80569 51223 21-Zft 17948 15.126 61.188 52.686 27245 24.486 H.78B 51361 •2.012 2O004 20207 sas 25.457 15163 «827 «520 63.703 21.212 14.796 57737 4&0B4 61885 44J04 3833 44331 10215 U5S5 4S322 115335 21.222 14133 14200 ıa»6 39782 54067 15220 447B8 12546 «2^(5 19S23 24041 20455 12291 13.473 23314 17753 «696 17.160 23128 17399 23944 16.167 «677 15465 «551 12321 «491 «321 19335 16J335 «SOO 15668 15334 11868 13548 13434 12332 ZIHAZkUUI 30677 51.444 21303 17J88 6146 61240 52716 2J2T7 24.495 11359 51.431 42070 20031 20235 1S042 63167 25506 15184 «828 «534 63790 21243 14316 57315 45139 64337 44362 38.426 44364 19237 14306 14.145 45375 115352 21242 V4.2T7 «197 13391 393B 54.137 15.242 44341 12561 «2.419 19350 24077 20485 12364 13492 23369 17780 18.718 17179 23K7 17913 23367 16199 T9.70B 15.488 18573 12392 16513 «339 19361 «053 «629 15689 15963 13383 13568 13453 12352 1991 ÛB 043 013 012 an0.12 ana12 012 059 an 014 013 014 024 014 0.20 014 001 013 a-M ai5 012 ai4 ac 013 012 oii a«-046 012 an009 059 •002 oii 008 013 014 0.12 0.12 0.13 015 a«059 014 023 0.15 an an ai7 aoB a« 020 a«015 012 055 013 010 013 Q11 Q17 013 018 011 015 awQ15 îş dünyasından bayram ıııesajıEczaeıbap "Hükümetın hiç vakit geçirmeden yapacağı ilk iş, toplumsal uzlaşma ile oluşturulacak sosyal ve ekonomik bir istikrar paketini yürürlüğe koymaktır!' Erez "Hükümetin hatah politikası KİT'lerin mali durumunu bozdu. Türk Lirası'nın yapay bir şekilde aşın değerlenmiş kambiyo kurunda tutulması yanlıştı." •14 Ekonomi Servisi — Yılın ilk yansın- da Türkiye ekonomisini değerlendiren özel sektör temsilcileri, halen kuruluş çalışmalan süren Mesut Yılmaz hükü- metinden neler beklediklerini ortaya koydular. TÜStAD, TOBB ve İSO hü- kttmetten toplumsal bir uzlaşma ile oluşturulacak bir sosyal ve ekonomik istikrar paketinin yürürlüğe konması- nı, kamu Fınansman açıklannı kapat- masını, enflasyonu düşurmesini, ver- ginin yaygınlaştınlmasını, kredi faiz- Ierini düşürerek yatınmlann yolunu aç- masını, sanayiyi korumasını ve dısa açılmasıru istiyorlar. TÜSÎAD Başkanı Bülent Eczaaba- şı, TOBB Başkanı Yalım Erez, ISO Meclis Başkanı tbrahim Bodur, tSO Yönetim Kunılu Başkanı Memduh Ha- cıoğlu, "1991 yılının ilk yansında Türkiye ekonomisinin durumunu" de- ğerlendirdiler. İSO Meclis Başkanı tbrahim Bodur, ilk yanyıün durum tespiti' olarak 'Sa- nayi sektörü ile ölke ekonomilerinin sürükleyici kesimi olan inşaat sektö- rttnde isler hiç de iyi gitmis defUdir" yargısına vardı. Bodur, bunun kanıtı olarak gerek inşaat sektöründe, gerek- se küçük ve orta boy sanayi işletmele- rinde yılın ilk yansında yasanan geri- lemeyi gösterdi. 1leri sanayi ülkeleri dahil, dünyanın her yerinde milli sanayilerin korunma- sına özen gösterildiğine işaret eden 1b- rahim Bodur, son siyasal gelismelerden sonra yeni hükümete bir çağn gibi al- gılanabilecek bir çözüm önerisinde bu- lunarak şunları kaydetti: "Içinde bu- lundugumuz kaostan kortulmamızın çaresi, köklü defisiklikkr yapmak su- retiyle tekrar sanayileşmeye sıkı sıkı haglanmamıza ve milli sanayimizi di- ğer gelişmis ülkelerinki gibi gerektiği şekilde korumamıza baglıdır." İSO Yönetim Kurulu Başkanı Mem- dnh Hacıoflu, genel ekonomik göster- geler ışığında, enflasyonun yüksek se- viyede seyrettiğine, işsizligin arttığına, artan iç ve dış borçlann ödemeler den- gesini bozduğuna, ekonomik büyüme bjzının düştüğüne dikkati çekti. Memduh Hacıoğlu, bu koşullarda dış ticaret açığuıın azalmasının bile as- lında gerçeği tam yansıtmadığını savu- narak "Çünkü ihracat artışı sadece ge- rileyen iç talebin zoriamasıyla gerçek- leşmistir" dedi. Ihracatı arttıracak ya- pısal önlemlerin ahnmadığını, ihraca- tı geliştirmek için aynlan mali kaynak- lann yetersiz ve pahalı olduğunu belir- ten İSO Başkanı, zamanında akılcı ön- lemler alınmadığı takdirde ithalatın her an artabileceğini söyledi. Yaşanan yüksek enflasyon ve yük- sek kredi faizini Kamu Iktisadi Teşek- külleri'nin fınansmanına ve tanm ürünlerinin desteklenmesine bağlayan Memduh Hacıoğlu, yüksek enflasyon ve yüksek kredi faizlerinin 'su aoda Türkiye ekonomisini ipotek altına' al- dığını vurguladı. ^_ "Dış ticaret açığının azalması gerçeği tam olarak yansıtmıyor; ihracat artışı sadece gerileyen iç talebin zorlanmasıyla gerçekleşti. Ekonomi ipotek altındadır. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Yönetim Kurulu Başkanı Ya- lun Erez, hükümetin hatah politikası- run KİT'lerin maü dunımunu bozdu- ğuna, bunun iş banşını tehlikeye dü- şüren bir boyutu da olduğuna işaret et- ti. Yalım Erez sonuçta enflasyonun da kayda değer ölçüde gerilemediğini ammsattı. Yalım Erez, Türk Lirası'nın yapay bir şekilde aşın değerlenmiş kambiyo kurunda tutulmasımn da çok yanlı za- rarlarına değindikten sonra, 'yılın ilk yansında sebebini kimsenin bilmediği, hangi maksada yöneUk olduğu meçhnl' faiz operasyonİan üzerinde durarak bunlann birbiriyle ve ekonominin ger- çekleriyle çelişen bir dizi karar sonucu yanhş adımlar olduğunu savundu. TOBB Başkanı, 91 yüı ilk yan de- ğerlendinnesinde, büyüme hızının ge- çen yılın tersine önenüi ölçüde yavaş- layacağı ve en çok yüzde 3.5 dolayla- nnda kalacağı; bütçe açıklan, Hazine "îçinde bulunduğumuz kaostan kurtulmamızın çaresi köklü değişiklikler yaparak sanayimizi gelişmis ülkeferde olduğu gibi korumamıza baglıdır!' finansmanı ve borç idaresinin gecen yı- la oranla daha da ağırlaşacağı tahmi- ninde bulundu. TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Bülent Eczacıbaşı ise büyüme hızı üze- rinde durdu. Körfez krizinin ekonomi- ye olumsuz etkilerini anımsatan TÜSÎ- AD Başkanı, bunda son yülarda ciddi bir istikrar bulunmadığını, bir yıl yuz- de 1 oranındaki büyüme hızını ertesi yıl yüzde 9'luk bir büyüme hızının iz- lediğini vurgulayarak 1991'de bu ora- run hedefın oldukça altında gerçekle- şeceği tahmininde bulundu. TÜSİAD Başkanı Körfez krizinden önceki ekonomik sorunlann büyüye- rek sürdüğünü, buna karşıhk ekono- mi yönetiminin tutarh bir politika iz- lemedigini belirttikten sonra "Hiikü- metiB hiç nüdt geçirmeden yapacağı Vk is, toplumsal udasma ile otnstonılacak bir sosyal ve ekonomik istikrar pake- tini yürürliige koymakHr" dedi. Eylemsırasımemurlara geçtî ANKARA (Cumhuriyet Bürosu) — Işçiler eylemlerinde bayram molası ver- di. Memurlar dün de çesitli protesto ey- lemleri yaptı. Memur, işçi, emeklinin gözü yeni hükümete döndü. THY'den 421 işçinin çıkartümasının anhndan HA- VAŞ'tan da Hava-tş Sendikası'na üye 200 işçinin işten çıkartıldığı bildirildi. Eğitim-lş Genel Başkanı Niyazi Al- tunya, öğretmenlerin sendikal haklara kavuşması gerektiğini yineleyerek eğitim- cilerin maaşlarına temmuz ayında en az yüzde 100 zam yapılmasını istedi. Ma- aşlan 500-600 bin Üra arasmda değişen memurlara da yüzde 300 zam verilmesi- nin zorunlu olduğunu dile getiren Altun- ya, maaşların en az 3 milyon lira olma- sını önerdi. Ekrem Pakdemirli, bundan iki ay önce yayımlanan kitabında memurlann duru- munun maaş yönünden son yülarda kö- tüye gittiğini belirtmiş ve bugünkü ma- aş düzeyinin olması gerekenin yüzde 67'sinde kaldığını kaydetmişti. Pakdemirli'ye göre halen 1 milyon 184 bin lira olan ortalama maaş düzeyi, 1963 yıbndan bu yanaki aşınmalann gideri- lebihnesi için en az 1 milyon 764 bin li- ra olacak. Bunun için maaş arnşımn yüz- de 50'yi geçmesi gerekiyor. Bütçe olanaklan cerçevesinde maaş- larda bu orandabir artışa gidilemeyece- gi beUrtilerek gerçek maaşlardaki aşın- manın ancak birkaç yıl icinde giderile- bileceği kaydediüyor. Türk-lş ile hükümet arasında yakla- şık 600 bin kamu işçisi için sürdürülen görüşmeler kiliüendi. Hükümet kanadı, ücretlere birinci yıl birinci altı ay için yüzde 50, ikinci altı ay için yüzde 25, ikinci yıl birinci ve ikinci altı aylar için yüzde 25'şer oramnda zam önerdi, sos- yal paketin de 100 bin liradan 150 bin liraya çıkarılmasını gündeme getirdi. Türk-lş, ücretlerin, birinci yıl ilk altı ay için yüzde 50 artı 250 bin, ikinci altı ay için yüzde 35 artı 150 bin, ikinci yıl bi- rinci ve ikinci altı aylar için de yüzde 30 artı 5O'şer bin lira zam görmesinde di- reniyor. Türk-lş sosyal yardım paketinin altışar ayhk dilimlerle, 250, 300, 350 ve 400 bin liraya çıkarümasmı öneriyor. Memurlar bordro yakma eyleminde. (Fotograf: Deniz Topaloglu) Hükümetin öngördüğü temmuz zam- lanna karşı bir suredir çeşitli protesto gösterileri yapan memurlar dün de Istan- bul ve Izmir'de çeşitli eylemler gerçek- leştirdiler. Izmir Büromuzun haberine göre Eğitim-lş Sendikası'na üye öğret- menler maaşlannm düşüklüğünü protes- to etmek amaayla dün tzmir Kızılay Kan Merkezi'ne gelerek kan verdiler. Istan- bul'da Alibeyköy, Beşiktaş, Şişli beledi- yeleri ile Hıâr Acil Servis ve Bakırköy Ruh ve Sinir Hastahklan Hastanesi'nde çalışan Bem-Sen Sendikası'na üye me- murlar iş bırakma eylemleri gerçekleştir- diler. Defterdarhk ve vergi dairelerinde çalışan maliye niemurlan da öğlen yeme- ği boykotu yaparak işyerleri önünde al- kışlı protesto gösterileri düzenlediler. Maliye Çahşanlan Sendikal Yürütme Komisyonu'nca yapılan açıklamada en az memur maaşmın iki milyon liraya çı- kartılması istendi. SSK Okmeydanı Has- tanesi'nde çahşan memurlar iş çıkışında bordro yakma eyleminde bulundular. THY'den sonra HAVAŞ'tan da 200 iş- çinin işten çıkartıldığı bildirildi. önceki gün başlatılan toplu işten çıkartma uy- gulamasının dün de sürdüğü ve çıkartı- lanların sayısının 200'ü bulduğu bildiri- lirken Hava-tş Sendikası Genel Başkanı Atilay Ayçin THY ve HAVAŞ'ta 38 gün grev yapan işçilerin cezalandınlmak is- tendiğini savundu. Manisa'da kurulu 850 işçinin çahştığı May Tekstil'den ikramiyelerinin bayram öncesi öâenmesini isteyerek yemek boy- kotu yapan 150 kadın işçi tazminatsız olarak işten çıkartıldı. Lüleburgaz mu- habirimizin bildirdiğine göre 14 mayıs- tan beri grevde bulunan Trakya ve Kırk- lareli cam fabrikasında çalışan 2000*6 ya- kın işçi aileleri ile birlikte "padişah istifa" sloganlan ile şube binalanna ka- dar yürüdüler. tzmir Anakent Belediyesi ile IZSU ve ESHOT genel müdürlüklerinde çahşan işçilere bayram öncesinde birikmiş ala- caklanna mahsuben avans ve 13'er yev- miyelik ikramiyeleri dağıtüdı. 30 yevmi- yelik ikramiyelerinin ise temmuzda öde- neceği bildirildi. Tez Koop-lş Sendikası ile Migros Türk TAŞ işvereni arasmda sürdürülen toplusözleşme görüşmesi an- laşmayla sonuçlandı. Anlaşma uyannca brüt bir milyon 650 bin lira ücret zam- mj sağlandığı bildirildi. öte yandan üç gündür tstanbul Anakent Belediyesi önünde açhk grevini sürdüren 500 Halk Ekmek işçisine polisin müdahale etme- si üzprine üç işçinin yaralandığı, eyleme belediye binasının karşısında devam edil- diği bildirildi. Turk-ls Ayhk gıda harcaması 786 bin TL. ANKARA (ANKA) — Türk-lş, dört kişilik bir ai- lenin ayhk gıda harcaması- nın haziranda 789 bin 129 li- raya yükseldiğini açıkladı. Türk-lş'in hesaplamalan- na göre Ankara için belirle^ nen harcama mayıs ayında- ki 746 bin 64 üraya göre yüz- de 5.8 oramnda 43 bin 65 li- ra arttı. Ayhk gıda harcama- sı, gecen yıhn haziran ayın- daki 482 bin 8 liraya göre yüzde 63.7, 1990 yüı arahk ayındaki 620 bin 70 liraya göre yüzde 273 artış göster- di. Türk-lş'e göre haziran ayında yetişkin işçi için 265 bin 386 liralık, yetişkin ka- dın için 168 bin 333 liralık, 15-19 yaş grubundaki çocuk için 215 bin 754 lirahk, 4-6 yaş grubundaki çocuk için de 139 bin 656 liralık gıda harcaması yapüması gereki- yor. Asgari ücretin halen net 266 bin 454 lira olduğu ha- tırlatüan açıklamada, den- geli ve sağlıkh bir harcama yapılmak istendiğinde bu ücretin ayın onuncu günü bittiği vurgulandı. Açıkla- mada şöyle denildi: "Başka bir ifadeyle sağ- lıkh ve dengeli beslenmek için üç asgari ücret gerek- mektedir. Bir işçi aitesinin dengeli ve yeterii beslenme- sini saglayacak tutann 789 bin 129 liraya ulastıgı günii- müzde, gıda dışmda kalan konut, giyim, saghk, ulaşım, kültiir gibi zorunln harca- malar da göz önünde tutul- duğunda çahşanlann karşı karsıya bulnnduklan ekooo- mik ve sosyal problemkrin önemli bir boyutu ortaya çıkmaktadır." ILOldakî tablo değÂşmedi İşçi grubu 10 yıldır değişmeyen tablo ve ağır hak ihlalleri nedeniyle kara hste istedi. Türk- lş ise bu öneriyi redd^tti. tş-Sendika Servisi — Ulusla- rarası Çalışma Örgütü ILO da 98 sayıh sözleşme ihlallerinden Türkiye'nin sorgulanmasmda, işçi grubu, ağır sendikal hak ih- lalleri ve 10 yıldır durumun de- ğişmemesi nedeni Ue Türkiye için özel paragraf (kara liste) is- tedi. Türk-lş %10 baraj, DİSK gibi sorunlan atlayarak işçi gru- bunun ağır sendikal hak ihlal- leri eleştirisine katüdı, ancak ka- ra liste istemedi. Türkiye'ye ilişkin sonuç karar da kara listeye çıkmadı. Ancak 98 sayüı sözleşme ihlalleri ile il- gili sorunlann yaklaşık on yıldır gündemde olduğu, gerekli yasa degışikliklerinin umutla beklen- diği vurgulandı. Komite aynca Türkiye için bağlayıcı nitelik ta- şıyan özel saptama ile kamu gö- revlilerinin toplu pazarlık hak- kından yararlandırılmalarının sağlanmasını, toplu pazarlık hakkı önündeki engellerin kal- dırılmasım istedi. ILO kurallan cerçevesinde, sonuç kararla bu türden bir sap- tama, hükümetler için ILO'ya yükümlülükleri nedeni ile özel uyancı, zorlayıcı bir anlam ta- şıyor. ILO'nun uzmanlık komitesi Aplikasyon'da 98 sayıh sözleşme ile ilgili Türkiye'nin tartışılma- sında söz alan Alrnan delege Camen, yıhn tek gelişmesinin hükümetin mayıs ayında işçi, iş- veren taraflannı bir araya getir- mesi olduğunu söyledi. Hükü- metin kamu çalışanlarının sen- dikalaşma hakkı konusunda da- ha önceki bütün ILO uzmarüık komitelerinin kabul edilemez gördükleri savunmasını yinele- diğini belirtti. Içişleri Bakanlı- ğı'nın genelgesi ile sendika kur- mak isteyen başta öğretmenler, kamu çahşanlannın engellenme- sini anlattı. Uluslararası hukuk kurallannın Türk hükumeti ta- rafından doğru yorumlanmadı- ğmı ve gereğinin yerine getirü- mediğini ammsattı. Iş'in Türk hükümetini Avrupa lnsan Haklan Komisyonu'na şi- kâyet için çok ciddi dayanağı bulunduğunu söyledi. Rusanen aynı şeküde DİSK- in de yasal olarak tanınmasının sağlanması, 500 müyon tutann- daki mal varlığının iadesi için şi- kâyet hazırladığını anlattı. Yunanistan işçi delegesi Das- sis gerçek anlamda sendikal haklar için Türkiye'de yapılma- sı gereken çok şey olduğunu Iskandinav ülkeleri adma ko- ammsattı. Hükümetin DlSK'in açılması ve mal varhğmın iade- si önündeki engelleri kaldırma- sı gerektiğini belirtti. Türk-İş aduıa söz alan Emre Kocaoğlu, diğer işçi delegelerin kara liste istemine katılmadan %10 baraj ve DİSK konularını atlayarak grev yasakları ile ka- mu çalışanlanmn sendikalaşma hakkına ilişkin bilgiler verdi. nuşan Norveç delegesi Rusanen, Türk hükümetinin tutumunun sadece 98 sayıh ILO sözleşme- sine değil, bağh olduğu Avrupa lnsan Haklan Sözleşmesi'ne de aykın olduğunu büdirdi. Türki- ye'nin imzalamış olduğu ulusla- rarası sözleşmelerin uyması zo- runlu ulusal yasa niteliğinde ol- duklannı anımsatarak Türk- Bayram günlerinde, bütün Türkiye'nin gazetesi Gazetecüer Cemiyeti'nin yayuıladıgı İstanbul Bayram'dır. Nerede olursanız olun, bu güzel tatü günlerini gazetenizle renldendirebilirsiniı. BAYRAM'DA İSTANBUL OKLTNUR! Gazetecıler Cemıyetı Cagaloglu-İstanbul Tel: 513 83 00 (3) Teleks: 23508 yeü tr Fax: 526 80 46 Ankara Tem«Ucüi$i: Tel 117 24 05 117 30 87 GROUP Chief Accountants Accountants As part of Ciments Français, the vvorld's Ihird largest cement producer, we need young, vıgorous and ambitious people to work as Chief Accountants Accountants at our plants ın Afyon, Ankara, Balıkesir. İstanbul, Söke and Trakya. They wıll report to plant finance manager and should have the follovvıng qualıfıcations • mınimum 2 years experıence in accounting (cost or general) at a supervisory leve! for the post of chief accountants • unıversıty education • faır command of Englısh • famılıar wıth computer processıng • 25-30 years old Please send your detaıled C.V. and a recent photograph to SET GROUP HOLDING A.Ş. HUMAN RESOURCES DEPARTMENT Büyükdere Cd. 78-80 Akabe Ticaret Merkezi Kat: 6/601 80290 Gayrettepe-İSTANBUL All applıcatıons wıll be treated ın strıct confidence.