Catalog

CUMHURİYET/12 EKONOMI 18 ŞUBAT 1991 BORSA NOTLARI Borsada 'savaşbiterse5 korkusu Körfez krizi başlayalı beri borsa sa- vaşın çıkıp çıkmayacağını tartışıp durdu. Sonunda savaş çıkınca da Os- manlı'dan kalma "savaş zengini olma" heveslileri piyasayı sardı. Endeks, alıp ba- şını gitti. Savaş başlangıcında hisse se- nedi alanların bugünkü kârları ortalama yüzde 50'ye vardı. Aylardan beri tartışı- lan, hazırlık yapılan ve profesyonellere portföy boşalttıran savaş olgusu, borsa- da ters etki yaptı. Savaş zengini olma he- veslisi bir jenerasyonla hisse senedi pi- yasası en canlı dönemini yaşamaya baş- ladı. Şimdi herkesin işi iyi. Kötü giden ta- lihleri de değişti. Ama ya savaş bittiğin- de ne olacak? İşte şimdi pek çok kişiyi düşündüren konu bu. Cuma günkû Irak'ın önce "çekiliyorum" açıklaması ve ardından kabul edilmeyen "şarttannı" ortaya koy- ması bu konuda bir prova kabul edilebi- lir. Savaş sona erdiğinde veya ereceğinin kesinlik kazanması halinde endeksin yu- kan doğru bir sıçrama yapması yaygın otarak kabul ediliyor. Örneğin, geçen haf- ta sonu savaş bitseydl, 5000 puana da- yanan endeksin bin puan daha almaa ve 6000 puana dayanması makul karşılanı- yor. Ama 6000'de herkes şöyle bir durak- lıyor. Çünkü 6000 puan borsa endeksinin çıktığı en yüksek noktayı oluşturuyor ve bu düzeyden geçen temmuz sonu ve ağustos başında hisse alanlar mevcut. Buna yeni yılda savaş zengini olma umuduyla piyasaya giren üçüncü jene- rasyonun davranışı da ekleniyor. 1987 ağustosundaki çıkışıyla ilk jenerasyonu "profesyonel yatınmcılardan" oluştu- ran borsa, ikinci jenerasyonuna 1989 so- nuna doğru "amatörlerle" kavuşmuştu. Birinci jenerasyon, profesyonel olduğu için, aldı sattı zararını çıkardı; ikinci jene- rasyon amatördü aldı ve tuttu". Kâğıt üs- tünde çok kâr etti, ama bunu pek realize edemedi, paraya dönüştüremedi. Aradan geçen süre bu jenerasyonu biraz daha bi- linçlendirdi. 1991'de borsaya gelenlerden oluşan üçüncü jenerasyon da "aldı ve tuttu". İkinci ve üçüncü jenerasyonun sa- tışları savaşın bitmesini bekliyor. ABDURRAHMAN YILDIRIM Borsaya vergi Meclis Genel Kurulu'nda görüşülmekte olan Ser- maye Piyasası Kanun Deği- şikliği Tasarısına yapılan bir eklemeyle .borsa işlemlerine "fon kesintisi" getiriliyor. Efe'nin fiyatlara etkisi Cumhur- başkanı'- nın eşinin, oğluyla birlik-j te borsada oynamasınınl yol açtığı olaylardanl biri daha ge-j çen hafta or-| taya çıktı. En çok işlem gören ve fiyat hareketleri fazla olan Metaş ve İş Bankası hisselerinde "Efe ÖzaC'ın adı sık sık geç- ti. Binlennin peşinden grtme egiliminin (koyun eğilimi) yay- gın olduğu borsada, Efe ismi fîyatları yönlendirici etki yap- tı. Denızbank'ın yaptığı altm- larta tahrik olan yatırımcılar Metaş hisselerine yönelince bu hisseler 375 liradan bir buçuk ay içinde 1500 liraya kadar çıktı. Geçen hafta De- nizbank'ın satışıyla birtikte geri döndü ve 1000 liraya in-. di. Denızbank'ın alımlarının ardında Efe'nin adı kulaktan kulağa fısıldandı. Metaş ola- yını İş Bankası izledi. Efe, bu kez iş Bankası C almıştı. Ser- mayenin 2.5 trilyona çıkarıl- ması Köşk'ün onayını bekli- yordu. Ve buhissenin fiya- tı da yükselip düşmüştü. Belki Efe geçen hafta bor- sada oynamamıştı, ama yatınmcıların zararlı çıkması için adının fısıldanması yeterii olmuştu. Adana Çimento geliyor Savaşla birtikte borsada hız- la artan talep arzı hareke- te geciriyor. Körfez krizinin ge- tirdiği olumsuz piyasa şartla- rından dolayı özelleştirme programını durduran Kamu Ortaklığı idaresi (KOİ), yakla- şık üç aylık aradan sonra port- föyünde bulunan hisseleri ye- niden halka arz ediyor. KOİ'nin, Borsa'daki "açık- lanmayan" satışları yanında, yurt düzeyinde bankalar ara- cılığıyla gerçekleştireceği 1991 yılı halka arz programı, bugün Adana Çimento ile bas- lıyor. Talebin durumuna göre önümüzdeki günlerde Migros ve Türkkablo ile sürecek hal- ka arz kervanına Tüpraş da eklenebilecek. Mart ayı başın- da ise Ziraat Bankası'ndan devralınan 20 iştirakin özelles- tirilmesı başlatılacak. KOİ, Konya ve Mardin Çi- mento'dan sonra Adana Çi- mento ile Borsa'ya " i y i performans" gösterebılecek yeni bir hisse sürüyor. 8 ban- ka şubesinde üç gün sürecek satışta piyasaya, şirketin bir milyar 708 milyon liralık öden- miş sermayesinin yüzde 47.28'i arz edilecek. Şirketin A, B ve C grubu diye ayrılan hisselerinden satışa sunula- cak A Grubu için 270 bin, C Grubu için 30 bin lira değer bi- çildi. 270 bin lira ile şimdiye Ziraat Bankası istirakleri (•İIMTL) Tûrt( Trakttr Trakmak TrakUr PofcusPtas» IMSA Pınar Et GOneysu A.Ş. Meybuz Meysu Hascan Gıda Kûytaş Tanm Gönen Gıda Çamsan Ağaç AnkaraMalkEkmek TSKB 15 000 5000 2000 6650 150 000 2.080 4 100 2.200 500 1680 2000 5600 2000 100 000 KMM 14 9 15 0 300 2.3 5.7 67.3 985 96.1 17.0 33.5 490 268 6.6 86 kadar piyasaya çıkarılan en yüksek fiyatlı hisse senedi olan A Grubu hisselerinin te- mettüden ve yönetim kurulun- dan daha fazla pay alma imti- yazı bulunuyor. Sermayenin yüzde 23.9'unu temsil eden A Grubu hisselerine toplam te- mettünün yüzde 54'ü ödeniyor ve 7 kişilik yönetim kurulunun 4'ünü temsil ediyor. C Grubu hisseleri sermayenin yüzde 23.4'ünü oluştururken toplam temettünün ise yüzde 10'unu alıyor, yonetime 2 üye veriyor. Sermayenin, temettünün ve yönetimin geri kalan payları halka arz edilmeyen B Grubu- na ait bulunuyor. 1990'da 43 milyar 212 mil- yon lira net kâr sağlayan şir- ketin, A Grubu hisselerine bin lira nominal değer karşılığında yüzde 2604, C Grubu hissele- rine bin lira nominal değer karşılığı olarak yüzde 257 ora- nında temettü teklif edilecek. Şirketin 20 milyar yeniden de- ğerieme fonu, 13 milyar yedek akçesi var. Adana Çimento hisselerinden C Grubu'nun satış fiyatı 1990 yılı 9 aylık bi- lançosu üzerinden hesaplan- mış defter değerinin altında (0.73) kalıyor. İmtiyazlı A Gru- bu hisseleri defter değerinin 656 katına satılıyor. Adana Çi- mento hisseleri, piyasa değe- ri/defter değeri ve temettü ve- rimi açısından, İMKB ortala- masına göre cazip oranlar or- taya koyuyor. İlk partide 20-30 milyar bekleniyor KOİ'nin mart ayı başında özelleştirmeye başlayacağı, Ziraat Bankası'nın 20 iştirakin- den büyük çoğunluğu "blok satışla ", geri kalanı ise "hal- ka arzla" özelleştırılecek Au- diting işlemlerinın sürdüğü iş- tiraklerin satışından ilk partide 20-30 milyar lira arasında bir gelir bekleniyor. Ziraat Banka- sı'nın istirakleri arasında eski istanbul Bankası, Hisarbank ve Odibank'dan devralınan şirketler de bulunuyor. Hisse senedi işlemlerinin vergi kapsamına alınması borsa çevrelerinde şok etki- si yarattı. Aracı üyeler, cuma günü seans bitiminde "fon kesintlsine" karşı bir tavır belırlemeyi kararlaştırdılar. Kesintinin, komisyon gelirle- rinin yarısının gitmesı anlamı- na geldiğini belirterek fona karşı çıkan üyelerin yanında ılımlı olmayı tercih edenler de var. Fonun kullanılma şeklinin önemli olduğunu kaydeden ılımlı grup, borsa binası, bil- gisayarlaşma, sigorta kapsa- mının genişletilmesi gibi so- runların çözümünde kullanıl- ması halinde fon kesintisinin yarariı olabileceğini beiirtiyor. Tartışmalar bir yana, tasa- n, değişmedsn Meclis'ten geçerek yasalaşırsa, Türki- ye'de borsa işlemleri ilk kez vergi kapsamına alınmış olacak. Mardinliler borsada ardinliler borsada yeni bir sürprize hazırianı- yor. Mardinliler de borsaya giriyor. Kurucuları ve sahipleri Mardinli olan Marbaş, geçen hafta SPK'dan ikinci el piya- salarda faaliyette bulunmak üzere, B Grubu Borsa Ban- kerliği Belgesi aldı. Bu hafta içinde borsada faaliyetlerini başlatacak olan Marbaş, pi- yasaya iddialı giriyor. Büroyu en iyi şekilde donatır- ken, eleman temini için de borsaya el attılar. Borsa İş- lemler Müdürü Emin Çatana ile birlikte üç kişiyi Marbaş'a transfer ettiler. Mardinli ortakları arasında Bedri Ensari, Yakup Tahin- cioğlu, Musa Cihaner, Altan Kavak (ANAP Milletvekili), Nlmet Öztürk Atalay'ın bu- lunduğu Marbaş, bakalım Mardin Çimento'nun göster- diği performansı ortaya koya- bilecek mi? Işçiye îş güvencesi arayışı SHP Genel Sekreteri Hikmet Çetin, îş Yasası'nın iş güvencesine ilişkin 13, 17 ve 24. maddelerinin değişmesi için TBMM'ye öneri getireceklerini açıkladı. Çetin, "iktidarın da destek vermesini bekliyoruz" dedi. İş-Sendika Servisi— SHP Genel Sek- reteri Hikmet Çetin, son bir aylık dö- nemde işten çıkarılanlann sayısının 200 bini aştığııu belirterek İş Yasası'nın iş gü- vencesine ilişkin 13, 17 ve 24. maddele- rinin mutlaka değişmesi gerektiğini söy- ledi. Çetin, bu konuda gerekli yasa de- ğişikliği için TBMM'ye öneri getirecek- lerini belirterek "Önerimize iktidann destek vennesini bekliyoruz" dedi. SHP Genel Sekreteri Çetin, son işçi çı- kannalan konusunda dün İstanbul tl Merkezi'nde bir basm toplantısı düzen- ledi. Körfez savaşının toplumsal yasamı ve ekonomiyi olumsuz yönde etkileme- ye devam ettiğini vurgulayan Çetin, "Ekonomik durgunlukla birlikte hızlı enflasyon etkisiııi her alanda göstennek- tedir" dedi. Savaşın olumsuz etkisinin çalışma yaşamında yoğun bir biçimde gözlendiğine dikkat çeken Çetin şunlan söyledi: "Körfez savaşının ağır bedeüni başta çalışanlar olmak üzere dar ve sabit ge- liriiler ödemektedir. Son günlerde işten çıkarmalar hızla artmaya başlarken ko- nu topluınsal bir huzursuzluğa \ol açma- ya başlamıştır. Son bir aylık dönemde çe- şitli sektörlerden savaş gerekçesi ile işle- rine son verilenlerin sayısı 200 binin üze- rine çıkmıştır. tşten çıkarmalar yurt dü- zeyinde hızlanarak sürmektedir. Bugü- ne kadar yapılan işten çıkarmalardan bir milyona yakın insan etkilenmiştir."' Çetin, kendilerine ulaşan bilgilere göre son bir ayda işten çıkanlanlann sayısı- nın tekstil sektöründe 40 bini, üısaat sek- töründe 38 bini ve metai işkolunda 10 bi- ni aştığını söyledi. Çetin, basm açıklamasını şu sözlerle sürdürdü: "Savaş fırsatçdığı yaparak grevleri ya- saklayan hiikümet işçilerin açlıga terke- dilmesi karşısında sessiz kalarak işçi cı- karraalarını âdeta teşvik etmektedir. İş- ten cıkarmalar, bugünkü hızlı enflasyon ve durgun piyasa ortamında özeüikle kü- çük esnafımızı da büyük ölçüde etkile- yecektir. 12 Eylül sonrasında çalışma ya- şamına getirilen yeni yasal duzenleme- İer ülkemizde son olaylarda göriildüğü gibi işçi çıkannalannı olay hale getirmiş- tir. Bu keyfi işten çıkarmalann önlene- bilmesi için 1475 sayılı İş Yasası'nın iş güvencesi ile ilgili 13. 17 ve 24. madde- lerinin mutlaka değişmesi gerekmekte- dir. SHP olarak bu konudaki önerimi- ze iktidann destek vennesini bekliyo- ruz." Masada tehdit Tekstil işkolunda, kriz ve toplusözleş- me yükü gerekçe gösterilerek işten çıkar- malar sürerken bazı işverenlerin de top- lusözleşme görüşmelerinde masaya toplu işçi çıkarma tehdidi ile geldiği bildirüdi. Muhabirimiz Sevinç Baysal'ın haberi- ne göre Bursa'da kurulu Rekor Dokuma Fabrikası'nda tarafsız arabulucu aşama- sına gelmiş toplusözleşme görüşmelerin- de işverenin TEKSİF'e, "Ya bizim dedi- ğimiz rakama imza atarsınız ya da işçi- leri işten atarım" dediği belirtildi. TEK- SİF Bursa Şube Sekreteri Hikmet Şevik, Rekor'da çalışan 150 işçi adına tarafsız arabulucu ile birlikte yaptıklan son top- lusözleşme görüşmelerinde işverenin 55 kişilik listeyi göstererek "Ben yüzde 70 zam veriyorum. Buna imza atmazsanız bu listedekilerin hepsini işten atarım. Ge- risİBi siz düşünün" dedığini bildirdi. DYP Genel Başkan Yardıması Ali Şevki Erek, Körfez krizi nedeniyle son bir ay içinde 100 bin işçinin işten çıkar- tıldığını belirterek işten çıkarmaların durdurulmasım istedi. GeneratElectric MANAGER F1SANCE FOR HIGH TECH MULTI\ATIO\AL GENERAL ELECTRİC I CGR MEDICAL SYSTEMS INC Is looking for a dxnamic candidate tofillthe MANAGER FINANCE position in istanbul. Below are the requıred quahfivati(fns : * Fluent ın Turkish and English * Exposure to U.S. accounting standards * Strong accounting background (MBA/CPA preferred) * Sound commercial and business sense * G<HMİ interpersonal skills * Minimum 5 years vvorking e.rperience in financıal ınanagement * Knonledge of Turkish Commercial Law * High \\x>rking le\el experience wilh banks and customer accounts * Max age of 40 * Military ser\'ice completed " Individuals whı> have no restriction to rravel abnıad and domesticly P1i'it\v opph u> the folUmınfi uddress Mth a Jetaıted C.V. and u phrtiogruph urttıl Feb. 26. 1991. lnıervıe\vs wıll be helıi unmediıuelv Gt tu'nıl Ett'Unk Tittırvt ve Srnis A.Ş. BûuıkıUrc Cdd IOSI OYUI hhanı Kat. 4 t^t'nifpt' — l\tıtnhul T,-l 175 4.? H-5H Yazar TEZER OZLlTyü beşinci ölüm yıldönümünde sevgiyle aruyoruz. AİLESt DENETİM Konusunda yetiştirilecek, işletme iktisat v.b. yüksek öğrenimli 30 yaşını geçmemiş bay- bayan eleman SEKRETER En az lise öğrenimli deneyimli bayan, TEMİZLİK GÖREVLİSİ Mutiak ve büro temizliği yapacak bayan, İsteklilerin 136 06 28-160 91 38 no'lu telefonlardan randevu alarak aşağıdaki adresimize şahsen başvurmaları gereklidir. B T Ltd Barbaros Bulvarı. Ertuğrul Sitesi No: 95/12 Balmumcu-Beşiktaş/İST. DENETİM UZx\IANLARI UZMAN YARDIMCILARI Ülkemizin önde gelen bir Holding'i, baelı kuruluşlarını denetleyen Iç Denetim Dairesi için, • Kıdemli Uzman (5 yıl deneyimli) • Uzman (3 yıl deneyimli) • Uzman Yardımcısı (1 yıl deneyimli) aramaktadır. Denetim ve'veya Mali İşler'vb. konularda deneyimli, Yabancı dil bilen, Askerliğinı yapmış olan adayların kısa özgeçmişlerini içeren ve İç Denetçi rumuzu taşıyan bir mektup ile 5.Mart. tarihine kadar P.K. 643 80005 Karaköy-İSTANBUL adresine başvurmaları rica olunur. Moskova'da, ENKA şantiyesinde iş durdurma MOSKOVA (AA) — SSCB'nin başkenti Moskova- da, tam teşekküllü bir hasta- ne yapımının devam ettiği EN- KA insaat şantiyesinde çalışan 1200 dolaymdaki Türk işçisi, daha iyi çalışma koşulları ve ücret artışı gibi isteklerle "iş durdurma" eylemine başladı- lar. Işçiler, ücretlerine yapılan zamların geç ödenmesinden yakınarak sözleşme karşılığı kendilerine tanınan bazı hak- ların arttınlmasını ve Mosko- va'daki yaşam koşullannın zorluğu karşısında bazı kolay- lıklar sağlanmasım istiyorlar. 13 iletanm sigortası ANKARA (ANKA) — Ta- nmda kendi adına ve hesabı- na çalışanlarla ilgili Bağ-Kur sigortasının kapsamının geniş- letilerek 13 ile daha yaygınlaş- tınlmasına ilişkin Bakanlar Kurulu karan, Resmi Gazete- de yayımlandı. Buna göre 1 Mart 1991 tarihinden itibaren Adana, Antalya, Bolu, Bur- dur, Çorum, Erzincan, Hatay, Isparta, İçel, Malatya, Kahra- manmaraş, Tokat ve Zongul- dak'taki tanm kesiminde çalı- şan 600 bin dolayında yurttaş ile bunlann eş ve çocuklan Bağ-Kur sigortalısı olacak. R E K L A M D U N Y A S I Yarınları. iyi Yaşamak İçin Günü Doğru Değerlendirmek... Savaşlı günler geride kalacak... Sonra Bahar ve Yaz! Reklamla umuda çağrı önce Yünsa, "Sa- vaşlı günler geride ka- lacak... Sonra bahar ve yaz" dedi. 3 şubat günü bazı gazetelerde tam sayfa ve renkli olarak yayımlanan Yünsa kumaş ilanında "Bugün eksilmemesi gereken -belki de- ilk şey 'Yasama Sevinci- miz'..." deniyordu. Ardından, 11 şubatta, Bursa Sanayi- cileri ve İşadamları Derneği (BUSİAD) Bursa bölgesinde yayımlanan gazetele- re ve bir günlük ekonomi gazetesine tam sayfa bir ilan verdi: "Yannlan iyi yasa- mak için günü dogru değerlendirmek..." BUSİAD ilanında "Savaş bittiğinde Türk ekonomisinde bir patlama yaşana- cak! Hazırlıklı olmak günü doğru yaşa- maktır. Aydınlık yannlar için kazır uusınu" deniyordu. Benzeri üçüncü ilan Giyim Sanayici- leri Dış Ticaret A.ŞMen 14 şubatta gel- di: "Türk hazır giyim ihracatçısı bu rürK hazır giyim ihracatçısı bu savaşı da kazanacak... savaşı da kazanacak..." GSD hem 510 milyon dolarhk ihracat başan- sını ilanediyor, hemde bugünkü görevin fir- ma çıkarlannın iizerin- de, ulusal bir görev ol- duğunu belirterek şu çağrıyı yapıyordu: "Hepimiz tek tek dünhyayı dolaşmaya, pazarlanmızı savun- maya çıkmalıyız. Uluslararası piyasalar- da on yılda elde ettigimiz yerin bir mevsim- de elimizden gitmesine izin vermemeli- yiz." Körfez savaşının ve piyasalaıdaki dur- gunluğun yarattığı karamsar ortamın ağırlığını hissettirmeyi sürdürdüğü bu- günlerde yukselen bu üç umutlu ve iyim- ser sesten ikisi, BUSİAD ve GSD, doğrudan işadamlarını hedefliyorlardı. Yünsa ise tüketiciye yönelmişti. Ancak üçünün de ortak noktası, "umutlu ve ak- tif olma çagnsı" yapmalarıydı. T E K N O L O J I V I T R I N I Interaktif kompakt disk Ses ve görüntü için geliştirilmiş kom- pakt disklerden sonra interfaktif kom- pakt disklerin bu yılın sonlanna doğru piyasaya çıkması bekleniyor. Sony ve Philips'in ortak çalışmasımn ürünü olan CD-1, görüntüleri (sabit ya da hareket- li), sesleri, metinleri ve grafikleri sakla- yabilen bir aygıt. Örneğin 20,ciltuk bir ansiklopedi küçük bir diske İcaydedile- biliyor ve interaktivite (karşılıkh etkile- şim) sayesinde, aranan bilgiye anında ulaşılabiliyor. CD-l'den birçok alanda yararlanılabi- hrr Grafikler içeren sözlülder, müzede gczi için küavuz, interaktif video oyva\- ları (ekran öznel kameraya dönüşüyor, yani oyuncu, ortamı kahramanın gözle- riyle görebiliyor), mağazalara ve turistik yerlere yerleştirilebilecek kılavuz ekran- lar vb. CD-1 okuyuculan, bir klavye, uzaktan kumanda, fare (mouse) ya da dokunma- ya duyarlı ekrandan yönetilebiliyor. CD-l'ler iki model olarak geliştirildi. Bü- 1 yük ekranlı ve taşınabilir okuyucular. CD-1, önce Japonya ve ABD'de, daha sonra Avrupa'da piyasaya sürülecek. Yi- ne bir CD-1 olan, CD-Photo Kodak'ın yine bu tarihlerde saüşa sunulması bek- leniyor. Tüıtı uydular için bir tek alıcı Alman Grundig finnası, televizyon uydularımn çoğalması nedeniyle bu yayınlann çoğunu alabi- len küçük bir anten sistemi geliştirdi. STR-300 AP, motorlu olduğundan anten istenildiğinde her uy- duya çevrilebiliyor. Sistem, SECAM, PAL ve NTSC standartlanndaki yayınları 950-1750 MHz frckanslannda alabiliyor. Kullanıcı, sistemin bel- leğine 99 programı kaydedebiliyor. Antenin ağır- lığı 3.5 kg. Uzaktan kumandayla da çalışan sis- temin fiyatı yaklaşık 5000 Fransız Frangı. Bilgisayarda insan fıgürü Bilgisayar destekli tasarım yazılırru, bir otomo- bil koltuğunu kolayhkla oluşturabilir ve ekranda göriintüleyebilir. Fakat, tasanmcının ekrandan, koltuğun ne kadar rahat olduğunu anlayabilme- si çok zordur. Bu soruna çözüm arayan Ameri- kan Humancad firması, Mannequin adlı bir ya- zılım geliştirdi. Bu yazılım, ekranda farklı insan vücudu tiplerini yaratabiliyor. Mannequin, Kuzey Amerika ve Uzakdoğu gibi dünyanın 10 farklı in- san ırkına ait vücutlan çizebiliyor. El gereçleri, ev aygıtları tasanmlayanlar için vucudun belirli bölümlerinin -örneğin bir kol ya da el- iki ya da üç boyutlu görüntülerini \"erebiliyor. Mannequin, Cad yazılımıyla kullanılabiliyor. örneğin bir koltuğu test etmek için koltuğun ta- sarımını içeren dosyayı (file) Cad'den Mannequ- in'e aktarmak gerekiyor. Böylece insan figürleri koltuğun üstünde oturur halde göriilebüiyor. Ay- nca vücudun ekranda hareket etmesi de sağlanı- yor. Mis kokulu motorin Dizel otomobillerde kar- şılaşılan en sıkıcı sorunlar- dan biri motorinin kötü ko- kusudur. Ancak Amerikan Exxon Araştınna ve Mühen- dislik Firması, motorini da- ha çekici kılacak yeni bir yöntem geliştirdi. Exxon, motorinin kendî- sini değiştirmeyi denemedi. Bunun yerine, benzin istas- yonlarındaki tüm pompala- rın ağzına takılacak bir hal- ka ve şerit, deodorant ya da koku değiştirici kimyasal maddeler içerecek. Böylece motorin arabaya pompala- rurken kaçan buhardeodo- rantın üstünden geçecek ve kötü kokusundan annacak. Süper yonga International Business Machines Corp. (1BM), dünyanın en hızlı yüksek ka- pasiteli bellek yongasını (chip) geliştirdiğini açıkladı. Henüz deneme aşamasında olan yonga, saniyede 8 mil- yar bit bilgiyi alabiliyor ya da gönderebiliyor. Bu, şim- diye kadar elde edilmiş en yüksek hız. Yonga sayesinde, daha hızlı bilgisayarlar üret- mek mümkün olacak. E K O N O M I K I T A P L I G I Enflasyon muhasebesi ENTL\SYON MimSF^ESİ İJICTME ««JTIKA1.UM Enflasyon Muhasebesi Sempozyum Bildirileri / İstanbul Mülkiyeliler Vakfı Yayını/173 S./30.000 f T T İstanbul Mülkiyeliler Vakfı, ilk yaymını, "Enflas- yon Ortamında tşletme Politikalan, Vergilendirme ve Enflasyon Muhasebesi" konulu sempozyuma su- nulan bildiriler, sempozyumdaki yorumlar ve tar- tışmalardan oluşturmuş. Kitabın hazırlanması ye- ni tamamlanmış, ama sempozyumun tarihi olduk- ça eski: 8-9 Haziran 1989. 8 ayrı oturuma 36 aka- demisyen, şirket yöneticisi ve ekonomist katılmış. Oturumlar, enflasyonun işletmeler üzerindeki etki- leri, enflasyon ortamında işletme politikaları, fı- nansman politikalan, vergi sistemlerinde enflasyo- na karşı önlemler, enflasyon ve Türk vergi sistemi ve enflasyon muhasebesi konulan çerçevesinde ger- çekleştirilmiş.