Katalog

26 Şubat 2013 Salı 7 Kadınlar için Ekolojik Yaşam Programı B uğday Ekolojik Yaşamı Destekleme Derneği, düzenlediği EkoKadın geleneksel bilginin sahiplenilmesi ve aktarımı, tohumların saklanması ve çoğaltılması, tarımsal üretim, şifa, güzellik, temizlik, ev ekonomisi, gelecek neslin eğitimi gibi konuların hepsi kadınların etkinlik alanı içine giriyor. Kadınlar sadece üretimde değil, aynı zamanda geleneklerin aktarılması için de çok önemli rollere sahip. Tohumları, geleneksel bilgiyi, masalları kadınlar taşır, tutar, geliştirir ve anlatır, böylelikle yaşamı dönüştürür. Kadınlar sadece üretimin değil aynı şekilde tüketimin de şekillenmesinde rol oynar. Kadınların birbirinden öğrenmesi, paylaşması ve ekolojik dönüşümün içinde yer almaları önemli. O yüzden Buğday Ekolojik Yaşamı Destekleme Derneği, Galata Şifahanesi'nde 910 Mart tarihlerinde EkoKadın programını hayata geçirecek. Bu programla kadınların geleneksel ve doğa dostu bilginin aktarılmasında ve uygulanmasındaki rolüyle kadının dönüşüm için yapabileceklerini vurgulanacak. Ekolojik yaşamın temelleri, kullanım döngüsü ve ihtiyaçları yeniden tamamlamak ve üretici olmak üzerine bir çalışma yapılacak. Bu çalışmada beslenme, güvenilir gıda, kentte dayanışma örnekleri de başlıklar halinde anlatılacak. Program, aidat borcu olmayan Buğday Derneği üyelerine ücretsiz, üye olamayanlara 60 TL. www.bugday.org. 2. Uluslararası Yeşil Binalar Zirvesi Çevre Dostu Yeşil Binalar Derneği (ÇEDBİK) tarafından İstanbul’da 1819 Şubat’ta ‘Küresel Sorunlardan Çıkış Yolu Yeşil Dönüşüm’ temasıyla 2. Uluslararası Yeşil Binalar Zirvesi toplandı. Zirvede üçte biri uluslararası olmak üzere birçok konuşmacı sunuş yaptı. Zirvenin açılışında Çevre ve Şehircilik Bakanı Erdoğan Bayraktar (EB), kent yapı stoğunda elden geçirilmesi veya yenilenmesi gerekecek çok konut bulunduğunu vurguladı. EB bu rakamları söylerken dili sürçtü, bir öyle bir böyle söyledi. Anlaşılan bu sayıyı büyütmek diye bir niyet var! EB ayrıca ‘Bu kentsel dönüşüme karşı olanları nasıl ikna edeceğiz?’ diyerek kaygısını da paylaştı. Yeşil Bina kavram ve uygulaması bu açıdan EB’nin ve temsil ettiği ekonomipolitik kanadın hoşuna gitmiş olmasın? Bir de işin kazanç yanını vurguladı bakan ve pazar fırsatlarının İstanbul’da değil (iki yeni şehir kurulacağını belirtti ama rant paylaşımı bitti anlaşılan) artık İzmir, Bursa ve Gaziantep gibi yerlerde olduğunu söyledi. EB ve ilgili kimi kamu ve özel kesim unsurları yeşilden ne anlıyorlar acaba? Çevre mi, dolar yeşili mi? Yoksa ‘yeşil yeşil’ (ibiş ibiş de diyebilir miyiz?) bakan yurttaş(laşamamış)lar mı? EB, binalar yeşil bina olduğunda (enerji tasarrufu nedeniyle) cari açığa 10 milyar dolarlık düşürme etkisi sağlanacağını belirtti. Turizm sayımlarında düzeltme ile başlayan, dışalımda birim fiyatlarda yapıldığı savlanan yanlış bildirimlerin düzeltimiyle sürdürülecek cari açık düzelt(tir)meleri furyası yeşil bina ile sürecek anlaşılan. Kentsel dönüşüm pazarı yabancıların ilgisini çekiyor kuşkusuz. Avrupalı şirketler 10 milyar liralık yıkım pazarını çok çekici buluyor. Yıkım Müteahhitleri Derneği kurulmuş, yıkım yönetmeliği hazırlanıyor, yıkım sempozyumu düzenleniyor. TOKİ Başkanı A.H. Karabel de sürdürülebilir inşaat ve tasarım için toplu konut rehberi Doç. Dr. hazırladıklarını belirtti. ÇEDBİK Başkanı Haluk Sur da şunları MELİH vurguladı: Kentsel dönüşüme tabi olacak 7 BAŞ milyon konutun yeşil bina ölçütlerine göre yenilenmesiyle enerjide 26 milyar dolarlık enerji ve su tasarruf elde edilebilir. Yeşil binanın avantajları şunlar olabilmektedir: İşletme maliyetlerinde yüzde 9 azalma, bina değerinde yüzde 7,5 artış, binanın doluluk oranında yüzde 3,5 artış, kira değerinde yüzde 3 artış, enerji ve su tasarrufları nedeniyle işletme giderlerinde düşüş, bina veriminde artış, düşük karbon çıkarımı ile düşük çevresel etki, sağlıklı iç mekân ile kullanıcıların veriminin artışı. Gerçekten de bir binanın yeşil bina olması için ek yatırımların bir yıl gibi kısa bir sürede kendini geri ödeyebiliyor olması ve toplam yatırım maliyetlerinin yüzde 35’ini bulması uygulamada ortaya çıkmaktadır. Yeşil bina belgelendirilmesi için çok sayıda belgelendirme dizgesi var: LEED (Amerika Birleşik Devletleri), BREEAM (İngiliz), DGNB (Alman). Bu yeşil bina belgelendirme dizgelerinde sürdürülebilirliğin iktisadi ve ekolojik boyutları kapsama alanına alınırken, sürdürülebilirliğin sosyal (kültürel, sanatsal dahil) boyutu göz ardı edildiği belirtiliyor, Alman sertifika sistemi hariç. Bu üçüncü boyuta en çok özen gösterecek kurumlardan biri olan üniversitelerden Boğaziçi Üniversitesi LEED belgesine, Piri Reis Üniversitesi de BREEAM belgesine yollanmış! Derneğin verdiği yeşil bina sertifikası istatistiklerine göre Türkiye’de Şubat 2013 itibarıyla 70 sertifikalı bina, 150 adet proje sürecindeki aday var. Proje 23 yıl sürebilmekteymiş. Sertifikalı yeşil binaların içinde fabrikalar sadece yüzde 12! Konuşmacılardan E.E. Velivasakis sürdürülebilirlik ölçütünün dayanıklılık ölçütü ile birlikte kullanılması gereğini savundu. Kendisine bunun piyasa ekonomisinde olabilirliğini sorduğumuzda evet yanıtını aldık! Zirvenin 2. günü ilk oturumunda sunulan yeşil bina kılavuzuna yönelik bir yazımızı daha önce bu derginin Kasım 2012 sayısında yayınlamıştık. (Bkz. Cumhuriyet Yaşam eki arşivi). Sonsöz Winston Churchill: Önce biz binalarımızı biçimlendiririz. Sonra da onlar bizi! Hoşkalın. Söz çalışan kadınlarda... İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi'nin düzenlediği Kadın Çalıştayı, sağlık, fabrika, ev işçileri ve tarım alanındaki kadınlarla akademisyen, mühendis gibi farklı meslek gruplarından kadınları bir araya getirdi. “Evde, işte çalışıyoruz. Sağlığımızdan olmak istemiyoruz” sloganıyla gerçekleşen çalıştay, iş güvenliği ekseninde çalışma hayatında kadınların yaşadıkları sorunlara odaklandı. İş kollarına göre farklılık gösterse de temelde konuşulan konular psikolojik şiddet, taciz, düşük ücret, ayrımcılık ve güvencesizlik oldu. Çalıştayın ardından sonuç bildirgesi de yayımlandı. Bildirgeye göre; Toplumsal cinsiyetçi iş bölümüne son verilmeli. Kadın işlerinin “tehlikesiz ve basit” olduğu önyargısı yıkılmalı. Yeniden üretim atölyelerine dönüşen evler ve işyerleri, sağlık ve güvenlik risklerine karşı güvenli hale getirilmeli. İşyerinde kadına yönelik cinsel şiddet, taciz, cinsel sataşma tehlikesine karşı başvuru masası oluşturulmalı. Kadınların çifte mesaisinin yıpratıcılığı ve üstlerindeki aşırı iş yüküne bağlı fiziksel ve ruhsal zararlar toplamı bir meslek hastalığı tanımı getirilmeli. Ayrıca ücretliücretsiz kadın işçilere yıpranma payı/erken emeklilik uygulamaları getirilmeli. Ev ve bakım hizmetleri azami ölçüde kamusal alandan ücretsiz karşılanmalı. Dünyada yoksulların yüzde 70'ini kadınlar oluşturuyor, işlerin üçte ikisini kadınlar yapıyor ama toplam gelirin yalnızca 10'da biri kadınlara ait. Türkiye'de kadın istihdam oranı yüzde 24. Üstelik işyerinde ortalama 40 saat çalışma sürelerine bir de 28 saat ev işi eklendiğinde çok ağır çalışma koşulları ile karşı karşıyalar. 2013 yılının sosyal girişimcisi Türkiye’den chwab Vakfı, Dünya Ekonomik Forumu ve diğer paydaşlar ile yakın işbirliği içinde dünyanın durumunu iyileştirmek küresel, bölgesel ve endüstriyel gündemler şekillendirmede çalışmalar yürütüyor. Her yıl dünyanın çeşitli bölgelerinde fark yaratan sosyal girişimcileri seçen Schwab Vakfı, 2013 yılı sosyal girişimcisi olarak Türkiye'den bbit Kurucu Ortağı Bedriye Hülya'yı seçti. Kurduğu bfit sistemi ile Türkiye’de 7 yılda; 47 ilde 250’ye yakın S Bedriye Hülya kadına girişimci olma imkânı tanıyan, 500’ün üstünde kadına ise istihdam sağlayan ve 150 bin kadına spor yapma fırsatı sunan Bedriye Hülya, tam bir sosyal girişim modelini hayata geçirdi. Bedriye Hülya, spora erişim ve girişimciliği araç olarak kullanarak Türkiye’de toplumsal cinsiyet eşitliği, kadınların ve genç kadınların eğitimi, güçlendirilmesini teşvik ettiği sistemle geçtiğimiz yıl da dünyadaki 3 bin Ashoka üyesinden biri olmuştu.