Katalog

02 4 14 Ekim 2011 Cuma 380 iÇiNDEKiLER 9 Ankara maket oluyor 4 Eskişehir’e kaçalım mı? 6 Mamak’ta norm kadro kıyımı 7 Ev yemekleri klasiği 8 Ertan Anlı: Türk Şarabının İyileri 8 Gökçek’inWashington ziyaretinden izlenimler... 9 THK Üniversitesine yoğun ilgi 10 Bitmeyen metroya siyah kurdela 11 ‘Tırmandıran’ merdiven 11 Yozgatlılar konserde buluştu 11 Taluğ ‘bağ ateşi’ni yaktı 12 Kürsüden üzüm bağına 12 Yaşar’dan engellilere destek 13 Celal Binzet: ‘Bir Başkentin Oluşumu’ 13 Kültür varlıklarımız tartışılıyor 13 Eren Aysan: Bir Kere Daha ‘Barış’ 14 Alışık Ödülleri’nde kıyasıya yarış 14 Cumhuriyet Ankara’nın Seçtikleri 15 Şefik Kahramankaptan: Pet Şişe Çıtırtısı ve Çocuk Gürültüsü Sezonu! 15 Murat Kışlalı: Başkent Doğalgaz’daki Rant İlginçleşiyor 16 Ayşe Sayın: Başkentin yeni İsveçlisi: H&M 16 Rektörler gençlik merkezinde 17 Türey Köse: Salander Kapitalizme ve Erkeklere Karşı 17 Mülkiyelilerde tente tartışması 17 Ali Abalı: Yeni Bir Spor Dalı Wushu! 18 Beştepe tesisleri hazırlanıyor 18 Çankaya sezona başladı 18 EDİTÖRDEN [email protected] 2 Norm Kadro 13 17 6 Şubat 2011’de yürürlüğe giren “Torba Yasa” ile belediyelere “Norm kadro” uygulama zorunluluğu getirildi. Buna göre belediyelerin çalıştırabileceği işçi sayısı çeşitli hesaplamalarla sınırlandırıldı. Artan işçilerin diğer kurumlara gönderilmesi kararlaştırıldı. Belediyelerin norm kadrodaki çalışanlarıyla hizmetleri yerine getiremekte zorlanması durumunda, hizmet alım yolu da açıldı. Amaç şişkin kadroları önlemek. Ancak norm kadro miktarı gerçekçi hesaplanmayınca yeni ihale kapıları açılıyor, rant iddiaları gündeme geliyor ve kamu hizmetleri taşeronlaştırılıyor. Taşeronlaşma yaygınlaşınca işçi ücretleri düşüyor, sigortalı çalışma günleri azalıyor, kıdem tazminatları buharlaşıyor. Çankaya Belediyesi, norm kadro uygulamasını tüm işçilerle görüşerek diyalog yoluyla çözdü. Emekliliği gelenler emekli oldu, tazminatlarını peşin aldı. Bu yöntemle norm kadro fazlası işçilerin önemli bir bölümü eritildi. Kalanlar ise kurumdan ayrılmak isteyen gönüllüler arasından seçildi ve Çankaya Belediyesi’ne bu konuda bir tepki gelmedi. Mamak Belediyesi’nde ise norm kadro fazlası işçilerin diğer kurumlara gönderilmesi konusunda aynı özenin gösterilmediği ortada. Toplam 137 işçinin belediyeyle ilişiği kesilmiş durumda. İşyerinde örgütlü Hizmetİş Sendikası, yapılan uygulamaların yasalara ve yönetmeliklere uygun olmadığını dile getiriyor. Diğer kurumlara gönderilen işçiler ise kendilerine sorulmadan, kendileri hakkında verilen karardan pek memnun değiller. Konuştuğumuz işçilerden, mevcut belediye yönetimine oy verdiğini söyleyenler dahi “özellikle sosyal demokrat düşüncedeki insanların belediyeden gönderildiğini” söylüyorlar. İşçilerin gittikleri kurumlarda hangi statüde olacakları ve bir sendikaya üye olup olamayacakları ise belirsizliğini koruyor. Yerel gündeme ilişkin haberlerimizi sayfalarımızda bulabilirsiniz... Yeni sayımızda görüşmek üzere... İyi haftalar... 6 8 10 12 14 17 18 : Cumhuriyet Vakfı adına Orhan ERİNÇ Genel Yayın Yönetmeni : İbrahim YILDIZ Ankara Temsilcisi : Utku ÇAKIRÖZER Sorumlu Müdür : Miyase İLKNUR Editör : Sertaç EŞ Sayfa Tasarım : Erdem SEVGİ Reklam Müdürü : Kerim TAŞKAN Satış Koordinasyon : Osman ÖZER Yazışma Adresi : Cumhuriyet Gazetesi Ankara Bürosu, Ahmet Rasim Sokak No:14 06550 Çankaya Telefon : 0312 442 30 50 Eposta : [email protected] Yayımlayan : Yeni Gün Haber Ajansı Basın ve Yayıncılık AŞ Basıldığı Yer : DPC Doğan Medya Tesisleri Dağıtım : YAYSAT Sahibi Yerel ve süreli yayın