Katalog

SAYFA CUMHURİYET 8 EYLÜL 2014 PAZARTESİ 8 EKONOMİ [email protected] Hükümetler yolsuzluk yüzünden temel ihtiyaçları karşılayamazken yılda 3.6 milyon kişi yaşamını yitiriyor Yolsuzluk öldürüyor u ABD’deki yolsuzluk karşıtı One adlı örgütün hazırladığı rapora göre yolsuzluk her yıl fakir ülkelerin ekonomisinden 1 trilyon dolar çalıyor. One, G20 ülkelerini yolsuzlukla mücadeleye çağırıyor. 1 trilyon dolar ne kadar büyük? Uç Uç uca ucaeklenmiş eklenmiş 1 dolarlık 1 dolarlık kâğıtkâğıt paralardan paralardan oluşan 11 trilyon dolar 96.906.565 mil uzunluğun oluşan trilyon dolar 96.906.565 mil ulaşabilir.Bu da güneşe ulaşmak için yeterli uzunluğun ulaşabilir.Bu da güneşe ulaşmak ulaşabilir.Bu da güneşe ulaşmak 1 trilyonu saymak kabaca 31.709 yıl uzunluğuna alıyor (her saniyede 1 rakam sayıldığında). 1 trilyon $ ile gezegendeki herkes bir ay boyunca her gün Starbucks latte satın alabilir. Ekonomi Servisi Yolsuzluğun her yıl fakir ülkelerin ekonomisinden yaklaşık 1 trilyon dolar götürdüğü ve milyonlarca insanın da ölmesine neden olduğu belirtildi. ABD’deki yolsuzluk karşıtı One adlı örgütün hazırladığı rapora göre son yirmi yılda aşırı yoksulluğu önlemek için büyük çabalar gerçekleştirilmesine karşın yolsuzluk ve suçlar yoksulluk üzerinde risk oluşturuyor. Raporda yolsuzluk eylemleri arasında paravan şirketler ve kapa para aklanması sayılıyor. Rapora göre her yıl yolsuzluk yüzünden 3.6 milyon kişi yaşamını yitiriyor. Raporda, yolsuzluğun özel yatırımı engellediği, ekonomik büyümeyi yavaşlattığı ve iş masraflarını arttırarak siyasi istikrarsızlığa neden olduğu belirtile Küresel günlük gazetelerin tirajına(534 günde milyon baskı) göre 1 trilyon gazeteyi satmak 5 yıdan fazla zaman alır. Grafik:Ayşe Bilget 1 trilyon dolar Avusturya, Danimarka ve Finlandiya’nın toplam milli gelirine eşit. Nijerya’da her yıl akaryakıt kaçakçılığına giden para NİJERYA Bunlar için harcanabilir : 1 dolar kâğıt paralardan oluşan 1 trilyon dolar yığını 67.866 mil yükseğe ulaşabilir ir 1 trilyon dolar dünyadaki en büyük 86 halka açık şirketin ya da aşağı yukarı aya üçüncü bir yol yıllık kârlarının toplamından olarak ulaşabilir. daha büyük. rın 9.1 milyonu göçmenlerden oluşuyor. Çocuk ve yetişkinler kölelik benzeri şartlarda zorla çalıştırılarak, yılda yaklaşık 150 milyar dolarlık haksız kazanç sağlanıyor. Kontrol altında tutulan bu para tek başına Sahra Altı Afrika’sı için harcandığında: lHer yıl 10 milyon çocuk okutmaya, lHer yıl 500 bin öğretmene maaş ödemeye, 16 ülkede okulu bırakmış çocukları eğitime geri kazandırmaya, lHIV ve AIDS’le mücadele eden 11 milyon insana ilaç temin etmeye l165 milyon aşı alabilmeye yetecek. Var mısınız Sayın Davutoğlu? Mademki onlar “şehit”... Mademki Allah yolunda, yahut vatan savunması için değil de, üç kuruş maaş uğruna; yargı kararlarına meydan okuya okuya yükselmiş, tek dairesi 600 bin dolardan satışa çıkarılan bir rezidansın asansöründe yere çakılıp ölen on işçinin, nezdinizde şehitten farkı yok... Var mısınız Sayın Davutoğlu? “Şehitlik” lafta kalmasın. Başbakan sıfatıyla imzayı atıp Meclis’e göndereceğiniz ilk kanun tasarısı da bu yönde olsun. Tıpkı geçen yıl Dışişleri Bakanı olarak imzaladığınız; terör eylemi sonucu ölen “siviller”i saydığınız gibi; rant cinayeti kurbanlarını da “şehit” sayın; hukuki statü verin onlara. Eşlerine maaş bağlatın, çocuklarını okutun... Sadece Tahir Kara, Hıdır Ali Genç, İsmail Sarıtaş, Bilal Bal, Cengiz Tatoğlu, Murat Usta, Menderes Meşe, Vahdet Biçer, Ferdi Kara, Cengiz Bilgi ve aileleri için değil ama... Soma’da, Ağaoğlu’nun 1453 Rezidansı’nda, 3. Köprü’de, gizlendiği söylenen “Ak Saray İnşaatı”nda (Savaş Oğuz 3 Mart 2014) Siirt Alkumru Barajı’nda iş güvenliği önlemleri alınmadığı için ölmüş ve daha “sektörel vakalar” faslından ölecek ne kadar isimsiz yoksul işçi varsa, tamamını alın kanun kapsamına. O anlı şanlı şirketlere sonrasında rücu eder mahsuplaşırsınız belki. Ama bunu yaparsanız hiç değilse... Yoksul ailelerin tepkisini azaltmak adına, “kutsal” sayılan bir mertebeyi kamera önünde “bahşetmek”le kalmayıp, ocağına ateş düşmüş çaresiz insanlara bir nebze olsun ayakta durma gücü vermiş olursunuz. Türkiye’de büyük şirket olmak kolay değil. Matruşka bebekler misali, eğer taşeronunuzun taşeronu yoksa, size büyük şirket demiyorlar. Hem, bir kullanışlı yönü daha var sistemin; iç içe girmiş taşeron şirket sistemi, büyük patronların vicdan muhasebesini de taşeronlaştırıyor.... Ne yaptı dün sabah Torunlar GYO? Web sayfasına kocaman bir açıklama koyarak, 10 işçinin can verdiği asansör hizmetini GEDA Majör Limited’den aldıklarını duyurdu. GEDA Majör de anında kapattı internet sitesini. Birkaç saat sonra açtı. Ama Matruşka vicdan bu. Hemen bitmiyor... Torunlar Grubu’nun bir de iş sağlığı ve güvenliği hizmeti aldığı bir taşeron şirket var: NCA Görevi iş güvenliği önlemi almak olan bu şirket daha “uyanık” davranarak kendi önlemini GEDA’dan erken aldı... Patron adını afişe etmediği için olsa gerek; az daha sakin davranarak, internet sitesini tamamen kapatmak yerine “Projeler” butonunu kaldırdı. Oraya tıkladığınızda karşınıza çıkan “Referans” listesinde sadece Torunlar Grubu değil, Soma Grubu da vardı çünkü... NCA, Soma Grubu’nun patronu Alp Gürkan’ın yaptığı imara aykırı Spine Tower ve Özdilek Levent kulesi de sayfadan aniden “uçan” referanslar listesinde yer alıyordu... Ticaret Sicili kayıtlarına göre, 100 bin TL sermayeli ve İstanbul merkezli bir şirket olan NCA, üç ortaklı: Aykut Aksu, Aydın Dinç, Eyüp Cüneyt Karabaş. NCA’nın açık adı ise 10 işçinin cenazesiyle şimdiden ölümsüzleşti: Nitelikli Cevaplar Akademisi... 5 yaşın altındaki 29.7 milyon çocuğa aşı 168 milyon cibinlik milyon ARV tedavisi 494 bin öğretmen rek “Hükümetler sağlık, gıda güvenliği ve temel ihtiyaçları karşılamaktan yoksun kalınca başta çocuklar olmak üzere birçok yaşama mal oluyor. Yolsuzluklar önlenir ve gelirler sağlıklı bir şekilde tespit edilirse azgelirli ül kelerdeki milyonlarca kişinin ölümü engellenebilir” deniliyor. Rapora göre, dünya çapında yaklaşık 20.9 milyon kişi yoksulluk ve göç gibi nedenlerle, ailelerinden ve evlerinden uzakta zorla çalıştırılıyor. Bu insanla One grubu G20 zirvesindeki ülkelere acilen uygulanması gerektiğini düşündüğü önerileri sunuyor. Bunlar arasında, yolsuzluk yapan şirketlerin kime ait olduğunun halka açıklanması böylece suçluların kimliklerini kanun uygulayıcılarından saklayamayacak olması da yer alıyor. G20’ye çağrı Cam gibi televizyon Temmuza kadar 11 milyar liralık çek karşılıksız çıktı ekranları yarışıyor Ödenmeyen çek miktarı 16 milyar lirayı aşacak u Teknoloji şovu IFA’da akıllı telefonlar, saatler ve akıllı telefonla çalışan ev aletleri kadar televizyon ekranları da yarışıyor. Ultra HD, kavisli, 4K, Smart TV ve daha niceleri farklı boyut ve özellik gösteriyor. Ekonomi Servisi Temmuz 2014 itibariyle 11 milyar TL civarında olan ödenmeyen çek miktarının yıl sonunda 16 milyar liraya ulaşması bekleniyor Euler Hermes Türkiye, ülkedeki ticaret hayatında ödenmeyen faturaların en fazla artış gösterdiği sektörlerin kimya, metal, elektronik ve tekstil sektörleri olduğunu öngördü. Ödenmeyen çek performansının da faturalara paralel bu sektörler kaynaklı olduğu düşünülüyor. Euler Hermes Türkiye Genel Müdürü Özlem Özüner, ödenmeyen çeklerdeki artışın yalnızca hapis cezasının kaldırılmasıyla ilgili olmadığını belirtirken, ekonomideki büyümenin azalması ile şirketlerin de birbirleri üzerinden ticari kredi sağlamadaki yavaşlamayı yansıttığını dile getirdi. Özüner, “Çek sistemi Türkiye için önemli bir ticari kredi enstrümanı. Yaklaşık 400 milyar TL’lik bir büyüklükten bahsediyoruz ve bu, GSYH içinde önemli bir rakam. Ödenmeyen çeklerde ise mayıs ve haziran aylarında belirli bir yükseliş var. 2013 yılında ibraz edilen çeklerin yüzde 4’lük bir kısmı ödenmemişti. Bu yıl ise temmuz ayı itibarıyla yüzde 3.68’i ödenmemiş durumda. Ödenmeyen çekler aylık bazda ise 1.5 milyar TL civarında” diyerek bunun ekonomi üzerinde ciddi bir yük olduğunu söylüyor. Euler Hermes Türkiye, çek uygulamasının yurtdışında görülmediğini, özellikle Avrupa’da ticaretin tamamen alacak sigortası üzerinden yapıldığını belirtti. Ödenmeyen çeklerin şirketlere şüpheli alacak olarak yansıdığını vurgulayan Özüner, “Ödenmeyen çeklerin kurtarılması çok zor ve şirketlerin aktiflerinin belli bir yüzdesine mal oluyorlar. Çek sistemi, aynı zamanda hem şirketlerin, hem de bankacılık sisteminin üzerinde operasyonel bir yük oluyor. Euler Hermes olarak Türkiye’de sigortalılarımıza 12 milyar TL civarında teminat veriyoruz. Verdiğimiz teminat miktarı arttıkça, şirketlerin birbirleriyle daha güvenli ticaret yapmasını sağlıyoruz” şeklinde konuştu. Nitelikli Cevaplar Akademisi (!) Tüketici elektroniği fuarı IFA 2014’te, televizyon teknolojileri arasında çözünürlük yarışı da yaşanıyor. İncelikli şekilde kavis verilen ekranlar, görüntü keskinliğine sahip Ultra HD’ler, işletim sistemli Smart TV’ler ve HD çözünürlüğü dörde katlayan 4K teknolojisi... Arçelik, Vestel, Samsung, Sony, Philips, Panasonic ve LG gibi sektörün önde gelen oyuncuları fuarda, daha büyük, daha kavisli, daha yüksek çözünürlükte ekrana sahip modelleriyle yer alıyor. TV setlerinin son nesli, kavisli ekranla tasarımda yeni bir aşamaya geçti. Geçen yıl oyuk ekranlar birkaç üretici tarafından tanıtıldı. Fakat yeni ekran şekliyle bu gelişim daha önemli bir aşamaya taşındı. Kavisli bu tuhaf şekil aynı zamanda görsel etkiyi de değiştiriyor. Kavisli ekran izlenen sahneye ek bir derinlik ve şekillendirilebilirlik katıyor. Ayrıca ilginç olarak fuarda, düz ekrandan kavisli ekrana ya da tam tersi şekilde dönüşebilen ekran pro totipleri de sergileniyor. Uzaktan kumandaya basarak ekran istenilen şekle sokulabiliyor. Ultra HD (UHD) yani ultra yüksek çözünürlüklü ekranlar da fuarda önemli rol oynayan TV trendlerinden. Ultra HD TV’ler sekiz milyon pikselden oluşan görüntülerle izlenme sağlıyor. Bu da bir standart HDTV’ye göre dört kat daha fazla çözünürlük anlamına geliyor. Bugüne kadar ekran boyutu Ultra HD ekranlar için her şeydi. Geçen yıl bu bütün duvarı kaplayan 55 inç (140 cm) formatındaydı ancak ilk kez daha küçük ekranlı Ultra HD TV’ler de bu yıl çıkarıldı. Televizyonlarındaki diğer bir trend de internete bağlanma. Smart TV’ler içerik ve hizmetlere erişebiliyor. Oyun, haber, sosyal ağlar gibi hizmetlere erişimi sağlayan akıllı TV uygulamaları da artıyor. Üreticiler TV’den interneti daha iyileştirmek için çalışıyor. İnternet olmazsa olmaz DÜZCE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ 4/B (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI Üniversitemiz Araştırma ve Uygulama Hastanesi’nde (giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan ek 2. maddenin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen pozisyonlarda toplam 4 adet sözleşmeli personel alınacak olup Sözleşmeli Personellerin haftalık zorunlu 40 saatlik çalışma saatleri idare tarafından belirlenecektir. UNVAN KODU UNVANI ADEDİ ARANILAN NİTELİKLER 140901 Hemşire 1 Yükseköğretim Kurumlarının Hemşirelik/Sağlık Memurluğu Bölümü Mezunu Olmak ve belgelendirmek şartıyla en az üç yıl Anjiyografi ve Yoğun Bakım Hemşireliği deneyimi olmak. 140902 Hemşire 1 Yükseköğretim Kurumlarının Hemşirelik/Sağlık Memurluğu Bölümü Mezunu Olmak ve belgelendirmek şartıyla Neonatal Resüsitasyon Uygulayıcı Sertifikasına Sahip Olmak. 140903 Hemşire 1 Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik/Sağlık Memurluğu Bölümü Mezunu Olmak ve belgelendirmek şartıyla Merkezi Sterilizasyon, Kan Bankacılığı ve Transfüzyon Belgelerine Sahip Olmak. 140904 Hemşire 1 Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik/Sağlık Memurluğu Bölümü Mezunu olmak ve belgelendirmek şartıyla en az bir yıl Yoğun Bakın Hemşireliği Deneyimi Olmak. Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır. Genel Şartlar, 1 Türk vatandaşı olmak, 2 Kamu haklarından mahrum bulunmamak 3 Erkekler için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilişkileri bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak. 4 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak, İstenen Belgeler; 1 Bir adet dilekçe (www.personel.duzce.edu.tr adresinde mevcut.) 2 2 adet fotoğraf 3 Özgeçmiş 4 Lise ve Lisans diploması (noter tasdikli veya aslı görüldükten sonra Personel Daire Başkanlığımızca onaylanmış sureti) 5 2012 KPSSP94 ve 2014 KPSSP3 (B) sınav sonuç belgesi 6 Nüfus cüzdanı fotokopisi 7 Askerlikle ilişkisinin bulunmadığına dair belge (erkek adaylar için) 8 Başvurulacak pozisyonda aranan nitelikler ile ilgili belgeler. BAŞVURULAR, DEĞERLENDİRME VE SONUÇLAR Başvuracak adayların; ilanın gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar), Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığı’na istenilen belgeler ile birlikte şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta yoluyla yapılacak başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir. 2012 KPSSP94 ve 2014 KPSSP3 (B) puanı değerlendirilecek olup, KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre yerleştirilmeye hak kazanan adayların isimleri başvuru bitim tarihi itibarıyla en geç 5 (beş) gün içerisinde www.duzce.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Her kadro için ilan edilen sayının iki (1) katı kadar yedek belirlenecektir. Asil kazananlardan başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırası ile yerleştirme yapılacaktır. Yerleştirilmeye hak kazanan adayların sınav sonucunun www.duzce.edu.tr adresinde ilan edildiği günden itibaren 7 (yedi) gün içinde dilekçe ile göreve başlayıp başlamayacaklarını Personel Daire Başkanlığı’na bildirmeleri gerekmektedir. Dilekçeleri süresi içerisinde teslim etmeyenler bu haklarından vazgeçmiş sayılırlar. Belgelerin teslimine müteakip sözleşme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır. “Resmi ilanlar: www.ilan.gov.tr’de” (Basın: 56329) Ultra HD ve 4K televizyon modelleriyle fuarda yer aldı. Yeni modelleriyle görüntü kalitesi yüksek televizyon arayanların ihtiyaçlarına çözüm olmayı hedefliyor. 4K çözünürlüğe sahip olan 65” 165 ekran Ultra HD TV’de görüntünün her karesinde fotoğraf keskinliğinden daha net görüntü elde ediliyor. Televizyon çerçevesiz metalik ince özel tasarıma sahip. Vestel’in kavisli modeli Curved LED TV’si, 106, 65 ve 55 Arçelik KISA, KISA... Vodafone’dan aile kampanyası Vodafone Türkiye, ailece Vodafone’a geçmek isteyenlere özel “Mutlu Ailem” kampanyası düzenliyor. Ailesiyle Vodafone’a geçenlere özel tasarlanan kampanyada, faturalı hat alanlara ikinci hat yüzde 50 indirimli olacak. Kampanya yalnız eylülde geçerli. Vestel inç’lik üç farklı modelle standın en ilgi gören ürünleri arasında yer aldı. Kavisli ekran, görüntüdeki renk bozulması, kontrast ve görüş açısı kaybını engelleyerek görüntünün ekranın merkezinde veya yanlarında aynı kalitede olmasını sağlıyor. Turkcell 6 Altın Örümcek aldı Turkcell, 12. Altın Örümcek Web Ödülleri’nde En İyi Web Sitesi de dahil 6 dalda birincilik ödülünün sahibi oldu. Gecenin büyük ödülünü alan turkcell.com.tr aynı zamanda görme engellilere yönelik uygulamalarıyla Türkiye’nin En Erişilebilir Web Sitesi seçildi. Trafiğe çare geliyor Dış Haberler Servisi Michigan Üniversitesi, otomobil firmalarının da dahil olduğu pek çok şirketin desteklediği kamu özel sektör işbirliğiyle yapılan araştırmayla araçların birbiriyle iletişim kurmasını sağlayan ve trafik akışını kolaylaştıran bir sistem ürettiklerini açıkladı. Üniversitenin Hareketlilik Dönüşüm Merkezi, trafik yoğunluğunu ve trafik kazalarını azaltmak için araçların birbiriyle ve trafik ışıkları başta olmak üzere çevredeki altyapıyla iletişim kurmasını sağlayan teknoloji geliştirdi. Program hız kontrolü gibi otomatik fonksiyonları da kapsıyor. Michigan’ın Ann Arbor kentinde geliştirilip test edilen konuşan otomatik araba sisteminin 2021’e kadar yaygınlaştırılması umuluyor. General Motors, Ford, Honda ve Nissan dahil olmak üzere birçok şirketin üç yıldan fazla süredir birer milyon dolarla katkı yaptığı merkezin sözcüsüyse 2021’e kadar proje için yüz milyon dolar bütçeye ulaşmayı beklediklerini söyledi. Merkez araçtan araca ve araçtan altyapıya iletişim kuran programı Ann Arbor’da 9000 araca daha yerleştirecek. Yıldız’dan ‘mükemmellik yolu’ Yıldız Holding, bünyesindeki tüm şirketlerde yürütülen operasyonel mükemmellik çalışmalarını daha da geliştirerek “Yıldız Mükemmellik Yolu” adıyla tek bir çatı altında topladı. Yıldız Mükemmellik Yolu, uluslararası rekabete hazırlıkta önemli bir rol oynarken, her çalışanın sorumluluk alanında lider olduğu, mükemmelliği teşvik eden sistemlerin şirkete, tüketiciye ve ülkeye değer katacak şekilde işlemesini destekliyor. İSO, Odakule’yi kiralayacak İstanbul Sanayi Odası (İSO) Meclisi, ‘Olağanüstü Meclis Toplantısı’ ile bir araya gelerek halen faaliyet gösterdiği Odakule ve hizmet binalarının, İSO Yönetim Kurulu tarafından 33 yıllığına üst kullanım hakkının ihale yoluyla devredilmesini oyçokluğu ile kabul etti.