Katalog

SAYFA CUMHURİYET 10 TEMMUZ 2014 PERŞEMBE 10 EKONOMİ [email protected] Özelleştirmenin ardından kömür havzasında örgütlenmek isteyen 600 işçi tazminatsız atılmıştı Seyitömer işçisi direniyor Özelleştirmeler sonrası bir yandan taşeronlaşma ile gelen iş cinayetleri, bir yandan tazmintasız atılan işçi kıyımları çığ gibi büyüdü. 19 Haziran’da örgütlendikleri için işten atılan 600 kömür işçisi direnmeye devam ediyor. Sendikalı olmanın her geçen gün zorlaştığı, toplu sözleşmeye giden yolların itina ile ve hükümet eliyle kapatıldığı ülkede sendikalı olmak için epey badire atlamak gerektiriyor. Tabii bir işyerinde kalmayı becerirse. Çünkü Türkiye’de sendikalı olmak isteyen, iş arkadışına destek vermek de işten atılma nedeni. Hatta tazminatsız... Hatta işverenin canını sıkarlarsa hepsini toptan işten atar... Seyitömer’de olduğu gibi... Daha önce Türkiye Kömür İşletmeleri (TKİ) bünyesinde bir kamu işletmesi olarak faaliyet gösteren, Seyitömer Termik Santralı ile birlikte özelleştirilerek Çelikler Holding bünyesindeki Seyitömer Elektrik Üretim AŞ’ye devderilen Seyitömer Kömür sahasında çalışan ve işveren tarafından topluca işten çıkartılan 600 işçi direnmeye devam ediyor. Özelleştirmelerin sonucunun iş cinayetleri ve kitlesel işsizlik olduğunu vurgu yapan Türkiye Maden İşçileri Sendikası Başkanı Nurettin Akçul, yaptığı yazılı açıklamada, önce 20, sonra 18 işçinin işten atıldığını, ardından işten atılan arkadaşlarına destek veren işçilerin toplucu işten atıldığını hatırlatarak, özelleştirmelere son verilmesi çağırısında bulundu. “Çelikler İşletmesi çalışma koşullarının düzeltilmesini ve sendikalı toplu iş sözleşmeli çalışma düzenine geçmek için sendikamızda örgütlenmeye çalışan işten atarak bize göre Anayasal bir suç işlemiştir” denilen açıklamada, kömür işletmesinde de santral bölümünde çalışan işçiler gibi sendikal örgütlenme haklarına saygı gösterilmesi ve işten atılan işçilerin geri alınması gerektiği belirtildi. Verilen bilgiye göre, özelleştirme sürecinin ardından termik santralda çalışan işçilerin sendikal örgütlülüğüne izin verilirken, kömür sahasında çalışan işçilerin sendikalı olmaları her türlü baskı ve tehditle engellendi. Yetersiz ücret, sosyal haklar ve kötü çalışma koşullarında çalışan bu işçiler Çelikler Seyitömer Elektrik Üretim AŞ işten atmalara karşı iş bıraktıkları “kanun dışı eylemle işi aksattıkları” iddiasıyla işten çıkarıldı. İşten çıkartılan işçiler yeniden işe dönmek için bekleme eylemine başladı. Çaykur işçiyi attı, üreticiyi çalıştırıyor ÖMER ŞAN ’de toplusözleşme imzalandı TGS ile Birgün arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi ile çalışanların yönetimde söz sahibi olmasının yolu açılıyor. Türkiye Gazeteciler Sendikası ile Birgün gazetesi yönetimi arasında sürdürülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı. İmzalanan sözleşme ile ücretlere birinci yıl yüzde 12 zam yapılırken, sendika üyesi çalışanların 1 Mayıs’ta ikramiye alması sağlandı. Ayrıca evlenme ve doğum yardımı, kreş yardımı ve ölüm yardımı sözleşmede öne çıkan sosyal hak maddeleri oldu. Sözleşme uyarınca 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde kadın çalışanlar, 17 Mayıs Homofobi ve Transfobiye Karşı Mücadele Günü’nde cinsel yönelimine bakılmaksızın sendika üyesi tüm çalışanlar, katılacağı etkinliği önceden işverene bildirmek koşuluyla izinli olacak. Doğum öncesi ve sonrası cinsiyetine bakılmaksızın tüm çalışanlar toplam 18 hafta ücretli ebeveynlik iznine sahip olacak. Regl dönemini ağır ve sancılı geçiren kadın işçilere, talep etmeleri halinde bir gün ücretli izin verilecek. Toplusözleşme çalışanların yönetimde söz sahibi olması amacını güden “Gazete Meclisi” kurulmasını da düzenliyor. RİZE Sendikal mücadelenin başladığı son 5 yıldan bu yana işçi sayısını 8 bine kadar düşüren Çaykur, çözümü üreticileri bu işçilerin yerine çalıştırmakta buldu. Sezon başından bu yana işçi sayısının azlığından yakınan Çaykur yetkilileri, çay alım yerlerindeki personelini de imalat işlerinde görevlendirdi. Çaykur’un yeni çalışma sistemi, hem üreticilerin alım yerlerinde çalıştırılmasına ve hem de kurumun, sosyal güvenliksiz işçi çalıştırdığı iddialarının gündeme gelmesine neden oldu. Rize’den yayın yapan Olay53 internet haber sitesi, Çaykur Genel Müdürü İmdat Sütlüoğlu’nun, Çaykur’a ait 45 fabrikaya bağlı yüzlerce çay alım evlerinden ‘kürekçi’ diye tabir edilen personeli geri çekerek, bu işi çay üreticisine yaptırmaya başladığını gündeme getirdi. Her yerde eylem var Dev Sağlık İş üyeleri işten atılan arkadaşlarına destek, İnşaat İşçileri Sendika Girişimi de ücretlerini istemek için eylem yaptı İstanbul Haber Servisi Çalışma yaşanımı kurallarının işçi aleyhine düzenlemeleri nedeniyle yaşanan işten atılmalar ve ücretlerin ödenmemesi çeşitli eylemlerle protesto edildi. Devrimci Sağlıkİş Sendikası (Dev Sağlıkİş) üyesi 8 sağlık çalışanının, 14 Mayıs günü Soma’daki maden faciasını protesto ettikleri için işten atılmaları üzerine Okmeydanı Eğitim ve Araştırma Hastanesi önündeki başlattıkları eylemin 48. gününde protesto gösterisi düzenlendi. ÖDP İstanbul İl Yönetimi, Halkevleri, Mücadele Birliği çevresinin verdiği eylemde “Üreten biziz yöneten de biz olacağız” ve “Soma’yı unutmayacağız. Taşerona teslim olmayacağız” pankartı açıldı. Öte yandan İnşaat İşçileri Sendika Girişimi, Yapı Kredi Bankası’nın şubelerinin ve EnerjiSa firmalarının bazı binalarının inşaatlarını üstlenen Burak İnşaat’ın 15 işçinin maaşını 5 aydır ödemediğini iddia etti. İnşaat İşçileri Sendikası Girişiminin çağrısıyla toplanan işçiler, Altuniza(Fotoğraf: SERKAN YILDIZ) Dev Sağlıkİş üyesi Ali Çakır, kendilerine işbaşı yaptırılacağı sözü verildiğini ancak oyalandıklarını ifade etti. de’deki Burak İnşaat’ın merkez ofisine sloganlarla yürüdü. İşçiler ofisin bulunduğu sitenin önüne geldiğinde özel güvenlik engeliyle karşılaştı ve içeri alınmadı. Sitenin önünde, ücretlerini alamadığını iddia eden işçilerden Remzi Yılmaz yaptığı açıklamada, sorunu diyalog yoluyla çöz mek istediklerini belirtti. Yılmaz “Daha önce de söylemiş olduğumuz gibi ücretlerimiz alınana kadar mücadelemize devam edeceğiz. Eylemlerimizi arkadaşlarımızın çalıştığı projeler olan EnerjiSa ve Yapı Kredi önünde sürdüreceğiz” dedi. işvereninin bugüne kadar Bursa ve Aksaray’daki işyerlerinde çalışan 59 işçiyi sendikalaştıkları için işten çıkardığına dikkat çekilen açıklamada, “Sütaş işvereni iş yerinde çalışmaya devam eden işçiler üzerinde de baskı ve tehditlerini artırarak sendikaya üye olmalarını engelliyor. Yetmezmiş gibi Karacabey’deki fabrikanın önünde Anayasal ve yasal protesto haklarını kullanan emekçiler, Jandarma ve polis güçlerinin baskısına uğruyor. Belediyeİş, bu örgütlenme mücadelesinde Tek Gıdaİş Sendikası’nın ve Sütaş işçilerinin yanındadır” denildi. Petrol İş sendikasının ardından Belediye İş Sendikası da Sütaş’ta işten atılan işçiler geri alınana, baskılara son verilip, sendika hakkı tanınana kadar Sütaş ürünlerini boykot ederek tüketimden gelen gücünü kullanacağını açıkladı. Sendikadan yapılan yazılı açıklamada, Sütaş Sendikalardan Sütaş ürünlerine boykot Komşuda greve yeni düzen T.C. BAKIRKÖY 18. İCRA DAİRESİ’NDEN TAŞINMAZIN AÇIK ARTIRMA İLANI 2014/117 TLMT. Satılmasına karar verilen taşınmazın cinsi, niteliği, kıymeti, adedi, önemli özellikleri: 1 NO’LU TAŞINMAZIN Tapu Kaydı: Dosyasında yer alan Güngören Tapu Müdürlüğü’nün 24.02.2014 tarih, 59521484/106.01454 Sayılı yazısı ekindeki taşınmaz bilgileri cetveline göre kıymet takdiri istenen taşınmaz İstanbul ili, Güngören ilçesi, Güngören Mahallesi, 12524 Parsel, 557,00 m2 yüzölçümlü ana taşınmaz niteliği Arsa, Bağ. Böl. niteliği 3. kat no: 19 Mesken. Özellikleri: Satışa ilişkin dosyada mevcut 26/02/2014 tarihli bilirkişi raporuna göre “Taşınmazın bulunduğu yer iki bloktan oluşmaktadır. Binalar bodrum+zemin+5 kattan oluşmaktadır. Bodrumda sığınak ve kömürlük, zemin katlarda dükkânlar, normal katlarda 3 daire bulunan apartmanda asansör vardır. Dış cam mozaiktir. Doğramalar bazı dairelerde ahşap, bazılarında PVC’dir. Apartmanın ana giriş kapıları demir konstrüksiyon kapıdır. Giriş holü, paledyen döşemedir. Merdiven basamakları mermer, korkulukları demir profildir. İç duvarlar iki renk boya yapılmıştır. Binanın iç ve dış kısmının eski olduğu görülmüştür. İkinci sınıf bir malzeme ve işçilikle yapıldığı görülmüştür. Taşınmaz semtin çok merkezi bir yerindedir. Geniş bir açıya sahip parsel üzerindedir. Çevresinde çeşitli alışveriş yerleri, okullar, cami ve sağlık kuruluşları bulunmaktadır. Daire halen mesken olarak kullanılmaktadır. Yapılan incelemede dairenin 3+1+ banyo+WC+içinde ahşap dolaplar bulunan mutfaktan ibaret olduğu, daire giriş kapısının çelik kapı, pencerelerin PVC, duvarlarının plastik boya olduğu görülmüştür. Isıtma sisteminin kombi ile olduğu, elektrik, su aboneliği olduğu ve her türlü belediye hizmetlerinden faydalandığı görülmüştür. Dairenin alanı 80 m2’dir” denilmektedir. Adresi: Merkez Mah. Bağlar Cad. No: 35 (5 Blok) Kat:3 No: 19 Güngören/İSTANBUL Yüzölçümü: 557 m2 (Ana taşınmaz yüzölçümü) Arsa Payı: 24/1200 İmar Durumu: Güngören Belediye Başkanlığı İmar ve Şehircilik Müdürlüğü’nün 24.02.2014 tarih, 59662083310.90.99.806/1928 sayılı yazısında belirtildiğine göre; Güngören ilçesi, 12524 PARSEL sayılı yer, 18.02.2005 tasdik tarihli, 1/1000 ölçekli, Güngören Revizyon İmar Planında ikiz nizam 5 kat, H: 15.50 m. İrtifalı konut alanında kalmaktadır. Kıymeti: 150.000,00 TL KDV Oranı: %1 Kaydındaki Şerhler: Diğer: 2247662 SİSTEM 11 No’lu kömürlük Diğer: Aile konut şerhi 16/05/2011 gün ve 7475 yevmiye numarasıyla Meryem Yılmaz adına 1. Satış Günü: 15/08/2014 günü 11.00 11.10 arası 2. Satış Günü: 01/10/2014 günü 11.00 11.10 arası Satış Yeri: Bakırköy Adalet Sarayı Satış mezat salonu Satış şartları: 1 İhale açık artırma suretiyle yapılacaktır. Birinci artırmanın yirmi gün öncesinden, artırma tarihinden önceki gün sonuna kadar esatis.uyap.gov.tr adresinden elektronik ortamda teklif verilebilecektir. Bu artırmada tahmin edilen değerin %50’sini ve rüçhanlı alacaklılar varsa alacakları toplamını ve satış giderlerini geçmek şartı ile ihale olunur. Birinci artırmada istekli bulunmadığı takdirde elektronik ortamda birinci artırmadan sonraki beşinci günden, ikinci artırma gününden önceki gün sonuna kadar elektronik ortamda teklif verilebilecektir. Bu artırmada da malın tahmin edilen değerin %50’sini, rüçhanlı alacaklılar varsa alacakları toplamını ve satış giderlerini geçmesi şartıyla en çok artırana ihale olunur. Böyle fazla bedelle alıcı çıkmazsa satış talebi düşecektir. 2 Artırmaya iştirak edeceklerin, tahmin edilen değerin %20’si oranında pey akçesi veya bu miktar kadar banka teminat mektubu vermeleri lazımdır. İhaleye fiziken iştirak edecek veya teklifte bulunacak gerçek veya tüzel kişiler Teminat bedelini ihaleye katılımdan önce T. Vakıflar Bankası T.Ö.A. nezdindeki TR 51 0001 5001 5800 7300 5897 58 İBAN numaralı hesaba katılımcı tarafından TC Kimlik veya Vergi numaraları yazılı vaziyette yatırılmış olması ve banka dekontunun aslının ibraz edilmiş olması gerekmektedir. Banka hesabına yatırılan teminat bedellerinin iadesi yine banka hesabı üzerinden yatıran kişinin hesabına yapılacaktır. Ayrıca Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü’nün 12/03/2013 tarihli 10594 sayılı yazısı uyarınca; ihaleye nakit olarak teminatını sunarak da katılabilecektir. Bu gayrimenkul üzerinde hakkı olan alacaklının iştiraki halinde alacağı mezkur nispet raddesinde ise İİK.’nin 124/4. Madde gereğince ayrıca pey akçesi veya teminat aranmaz. Satış peşin para iledir, alıcı isteğinde (10) günü geçmemek üzere süre verilebilir. Damga vergisi, KDV, 1/2 tapu harcı ile teslim masrafları alıcıya aittir. Alıcıya yapılacak ihtarda verilen süre içersinde ihaleden kaynaklanan D V., KDV ve tapu alım harcını yatırmadığı takdirde resen İİK.’nin 133. maddesi uyarınca ihalenin iptaline karar verilecektir. İhaleden kaynaklanan Tellaliye resmi, tapu satış harcının ve taşınmazın aynından doğan vergiler satış bedelinden ödenir. 3 İpotek sahibi alacaklılarla diğer ilgililerin (*) bu gayrimenkul üzerindeki haklarını özellikle faiz ve giderlere dair olan iddialarını dayanağı belgeler ile (15) gün içinde dairemize bildirmeleri lazımdır; aksi takdirde hakları tapu sicil ile sabit olmadıkça paylaşmadan hariç bırakılacaktır. 4 Satış bedeli hemen veya verilen mühlet içinde ödenmezse İcra ve İflas Kanunu’nun 133’üncü maddesi gereğince ihale feshedilir. İhaleye katılıp daha sonra ihale bedelini yatırmamak sureti ile ihalenin feshine sebep olan tüm alıcılar ve kefilleri teklif ettikleri bedel ile son ihale bedeli arasındaki farktan ve diğer zararlardan ve ayrıca temerrüt faizinden müteselsilen mesul olacaklardır. İhale farkı ve temerrüt faizi ayrıca hükme hacet kalmaksızın dairemizce tahsil olunacak, bu fark, varsa öncelikle teminat bedelinden alınacaktır. 5 İİK’nin 127. maddesi uyarınca, ilanın birer sureti borçluya ve alacaklıya ve taşınmazın tapu siciline kayıtlı bulunan ilgililerinin tapuda kayıtlı adresleri varsa bu adreslerine tebliğ olunur. Adresin tapuda kayıtlı olmaması halinde, varsa adres kayıt sistemindeki adresleri tebligat adresleri olarak kabul edilir. Bunların dışında ayrıca adres tahkiki yapılmaz, gazetede veya elektronik ortamda yapılan satış ilanı tebligat yerine geçer. 6 İİK.’nin 151 ve 142. maddelerine göre sıraya itirazla ilgili ihale alacağa mahsuben ihalenin yapılması halinde veya satış bedelinin İİK.’nin 138. maddesi cümlesinde ipotek alacaklısına ödenmesi durumunda, alakadarların satışı takip ederek İİK.’nin 142. maddesine göre itirazları olanın bu hakkını 7 gün içinde kullandıklarına dair dosyamıza derkenar ibraz etmeleri İİK.’nin 83,100,142,151 ve M.K.’nin 789, 777. maddelerine göre ayrıca ilan olunur. 7 Şartname, ilan tarihinden itibaren herkesin görebilmesi için dairede açık olup gideri verildiği takdirde isteyen alıcıya bir örneği gönderilebilir. 8 Satışa iştirak edenlerin şartnameyi görmüş ve münderecatını kabul etmiş sayılacakları, başkaca bilgi almak isteyenlerin 2014/117 Tlmt. sayılı dosya numarasıyla müdürlüğümüze başvurmaları ilan olunur. 09/06/2014 (Basın: 39127) Yunanistan’da hükümetin yıl sonuna kadar çıkarmayı planladığı sendika yasasıyla, memur ve işçilerin sık sık grev kararı almasının zorlaştırılması öngörülüyor. Yunanistan’da 32 yıldır herhangi bir değişikliğin yapılmadığı sendika yasasında yapılması planlanan değişikliklerin lokavt, sendikal izin ve grev kararı alma yönünde olduğu belirtildi. Ta Nea gazetesinin haberine göre yapılacak değişiklikle grev kararı alınabilmesi için sendika üyelerinin yüzde 51’inin evet oyu kullanması gerekecek. Haberde, bir diğer önemli değişikliğin, işçilerin süresiz greve gitmeleri halinde işverene lokavt uygulaması hakkı tanınacağı kaydedildi. Hükümetin söz konusu değişiklikleri bugün Yunanistan’a gelecek Troyka heyetiyle görüşeceği, değişikliklerin en geç yıl sonuna tamamlanmasını hedeflediği belirtildi. Anamuhalefet partisi Radikal Sol Koalisyon (SYRİZA) Milletvekili Dimitris Stratulis, hükümetin bu kararını “grev ve sendikalaşma hakları yok ediliyor” değerlendirmesini yaptı. SERBEST PİYASA ABD Doları Avro İngiliz Sterlini İsviçre Frangı 24 Ayar Altın Cum. Altını ALIŞ SATIŞ 2.1230 2.1260 2.8910 2.8940 3.6280 3.6440 2.3700 2.3840 90.00 90.35 593.00 606.21 MERKEZ BANKASI CİNSİ 1 ABD DOLARI DÖVİZ ALIŞ SATIŞ 10 TEMMUZ 2014 EFEKTİF ALIŞ SATIŞ 2.1237 2.1275 2.1222 2.1307 1 AVUSTRALYA DOLARI 1.9917 2.0047 1.9825 2.0167 1 DANİMARKA KRONU 0.38711 0.38901 0.38684 0.38990 1 EURO 1 İNGİLİZ STERLİNİ 1 İSVİÇRE FRANGI 1 İSVEÇ KRONU 1 KANADA DOLARI 1 KUVEYT DİNARI 1 NORVEÇ KRONU 100 JAPON YENİ 2.8907 2.8959 2.8887 2.9002 3.6283 3.6472 3.6258 3.6527 2.3725 2.3877 2.3689 2.3913 0.31035 0.31356 0.31013 0.31428 1.9874 1.9964 1.9800 2.0040 7.4860 7.5840 7.3737 7.6978 0.34264 0.34494 0.34240 0.34573 2.0837 2.0975 2.0760 2.1055 1 S. ARABİSTAN RİYALİ 0.56626 0.56728 0.56201 0.57153 “Resmi ilanlar: www.ilan.gov.tr’de”