Katalog

SAYFA CUMHURİYET 3 EKİM 2013 PERŞEMBE 10 EKONOMİ [email protected] Sosyalİş’te örgütlü Leroy Merlin çalışanları Bursa ve Ankara’daki işyerlerinde greve çıktı Leroy işçisi grevde Son olarak 30 Eylül’de görüşen işçi ve işveren temsilcilerinden anlaşma çıkmayınca 300 civarındaki işçi greve başladı. Asgari ücret alan işçiler ilk yıl için yüzde 7 zam istemiş, işveren yüzde 4.5’un üzerine çıkmamıştı. Sosyalİş ile Leroy Merlin Yapı Market arasında 30 Eylül’de yapılan son görüşmede de anlaşma sağlanamayınca Sosyalİş bugün greve çıktı. Sosyalİş ile Leroy Merlin Yapı Market arasında süren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde yasal süre içinde anlaşma sağlanamaması üzerine Sosyalİş grev kararı almış ve kararı Ankara ve Bursa’daki işyerlerine asmıştı.Sendikadan verilen bilgiye göre, sendikal haklar ve çalışma koşullarına ilişkin bazı maddelerde anlaşma sağlanamadığı gibi ücret ve mali haklara ilişkin hiçbir maddede anlaşmaya varılamadı. Sendika, asgari ücretin çok az üzerinde ücret alan, yol ve yemek yardımı dışında hiçbir sosyal hakkı bulunmayan, çoğunun ücretlerine 2 yıldır zam yapılmayan Leroy Merlin işçileri için haklı ve makul taleplerini ifade etmiş ancak işveren yüzde 4.5 ücret artışı önermişti. Toplu iş sözleşmesinin masada imzalanması için 6 ay boyunca sergilenen özenli, yapıcı ve çözüm odaklı tutumda ısrar eden sendikanın ücret artışına ilişkin teklifi de revize ettiği belirtildi. Sendika, birinci yıl için yüzde 7, yılda 5 günlük 4 ikramiye (toplam 20 günlük ikramiye), mevcut yol ve yemek yardımının yanı sıra iki bayram için 100’er lira bayram, yılda bir defa 200 lira yakacak yardımı ve çocuk yardımı talep etti. Sendikanın taleplerinin işverene toplam ortalama maliyetinin ‘Gençler iş bulamıyor’ Eğitim Servisi EkoOECD Genel Sekreteri Gurria, nomik İşbirliği ve Kalkınma Örgü OECD ülkelerinde gençler tü (OECD) Genel arasında işsizlik oranının yüzde Sekreteri Angel 16’ya ulaştığını belirterek Gurria, OECD ülgençlerin iş dünyasına kelerinde 48 milyon işsiz bulunduğunu, kazandırılması için bir an önce gençler arasındaki harekete geçme çağrısında işsizlik oranının ise bulundu. Gurria, toplam işsiz yüzde 16 olduğunu söyledi. Gurria, sayısının da 48 milyona çıktığını “Gençler mutlabelirtti. ka çalışmalı iyi işleri; iyi hayatları olmalı” dedi. OECD Eğitim Bakanları Gayri Resmi Toplantısı, dün İstanbul’da başladı. Teması “Eğitim Yoluyla Uygun Becerilerin ve İstihdamın Artırılması” olarak belirlenen toplantının açılışında konuşan Gurria, dünyada ekonomik krizin 6. yılını tamamlamak üzere olduğunu söyledi. Gençlerin iş dünyasından tamamen kopmadan önce iş dünyasına sokulması gerektiğini vurgulayan Gurria şunları söyledi: “Başarı için temel becerilere sahip olmak şart. Bu, büyük bir eksiklik ve büyük bir ihtiyaç, becerilerin geliştirilmesi için daha çok yatırım yapmalıyız. Anket sonuçlarına bakıldığında yeni işe başlayan genç nesillerin emekliliğe ayrılanlar kadar becerilere sahip olmadığını görüyoruz. ABD ve İngiltere’de yaşlıların beceri düzeyi gençlerden daha yüksek ama Finlandiya ve Kore gibi ülkelerde bu durumun tam tersi yaşanıyor, gençlerin beceri düzeyleri çok yüksek.” OECD Genel Sekreteri Gurria: yüzde 15 olduğu dile getirildi. Ancak sendikanın bu tutumuna işverenin karşılık vermediği ve yüzde 4.5 zamda ısrar ettiği vurgulandı. “Öte yandan, işveren, çalışma koşullarına ilişkin olarak, mevcut uygulamanın altında teklifler sunmaktadır. Böyle bir yaklaşımı anlayabilmek, kabul edebilmek mümkün değildir” diyen sendika yöneticileri bugün itibarıyla greve çıkıldığını söylediler. Deri emekçisi yalnız değil Deri İş sendikasında örgütlenme çalış lar sonuç vermeyince Punto işvereni 1617 maları nedeniyle işten çıkarmalara baş Eylül günleri 10 üyeyi, 19 Eylül’de de 7 layan Punto Deri’nin işten attığı sendika üyeyi daha işten attı ve böylece toplam 19 lı işçi sayısı 19’a ulaştı. Destek ziyaretleri sendikalı işçi işten atılmış oldu. süren Punto Deri işçilerini dün de Türk Örgütlenme hakkı evrensel bir deİş içinde muhalif sendikaların oluşğerdir. Sendika hakkı Uluslararası turduğu Sendikal Güçbirliği PlatÇalışma Örgütü (ILO) normlarıİki formu ziyaret etti. na ve anayasaya göre bir haktır. ayı aşkın bir Punto Deri’nin sendika karAyrıca Punto’nun uluslaraşıtı tutumunun devam ettiğini rası markalara üretim yapmasüredir direnen dile getiren Deri İş sendikası nın koşullarından biri olan yöneticileri, sendika hakkını sosyal anlaşmalara uymadıişçiler, sendika kullandığı için 2 Eylül’de biğının altını çizen işçi temsilhaklarından ri kadın 2 üyelerini işten çıcileri, Punto Deri işvereninin karan işverenin sendikalı işyasalara aykırı olarak hak ihvazgeçmemekte çileri çıkarmayı sürdürdüğülallerinin sürdürdüğünü ve bunü anlattı. nun için işçileri sokağa atmakkararlı. Verilen bilgiye göre, bir süreta bile geri durmadığını belirtti. dir işçileri sendikadan istifa ettirPunto’da yaşanan gelişmeler, işmeye yönelik çabalar devam ederken, yerinde açıkça bir sendika karşıtı tutum işçiler gruplar halinde toplanarak tehdit yol sergilenmesi, işten çıkarmaların devam etlu açıklamalarla caydırılmak istendi ancak mesi, baskıların sürmesi üzerine Sendikal işverenin bütün bu çabaları sonuçsuz kal Güçbirliği Punto Deri’de direnişte olan dı. Ardından haftalarca devam eden baskı emekçileri ziyaret etti. Nakliyat İş sendikası, Nakliyat Kazova direnişçilerine İş’ten Kazova destek emekçisine destek ziyaretinde bulundu. Nakliyat İş Merkez diklenmesin Ekonomi Servisi Eski Merkez Bankası Başkanı ve Cumhurbaşkanı Başdanışmanı Durmuş Yılmaz, “MB’ler efelenmesin” sözüne açıklık getirdi. NTV yayınına katılan Yılmaz, “Orada söylenen söz ve kelimeler yanlış değil ama bunların muhatabı benim, kendimim. Biz Merkez Bankası’nı yönetirken böyle yapmadık. Verileri aldık, anlam verdik ve veriyi uygulamaya koyduk. Bu işler efelenme, diklenmeyle olmaz; elinizdeki veriye bakın, veriye bağlı kalın, Merkez Bankası bağımsızlığı bu şekilde olur dedim” diye konuştu. Yılmaz, merkez bankaları yönetimlerinin kur hedefi vermesinin günün gereksinimi haline geldiğini de dile getirdi. Yılmaz, dolar kuru için üstü kapalı bir tahmin de yaparak, “2002’de dalgalı kur rejimine geçtiğimiz günden beri bu sanırım 11. dalgalanma. 2002’deki dalgalanma 106 gün sürmüş, dolar yüzde 31 değer kaybetmiş, fakat dalgalanma bittikten sonra dalgalanmanın başladığı seviyenin altına düşmüş. Her defasında da öyle olmuş. Bu kez aynı Durmuş şey olacak diYılmaz ye düşünüyorum” dedi. üyeleri, Kazova direnişçilerinin her çarşamba Şişli Camisi’nden başlayan yürüyüşlerine katılarak buradan hep beraber direniş yerine yüründü. Sendika Genel Başkanı Ali Rıza Küçükosmanoğlu bir açıklama yaparak, Kazova işçilerinin direngen ve yaratıcı hak alma mücadelelerinin desteklediğini dile getirdi. 31 Ocak 2013’de Kazova Trikotaj işvereni 90 işçiyi hiçbir gerekçe göstermeden 4 aylık maaşları, mesaileri, ikramiyeleri, kıdem ve ihbar tazminatlarını gasp ederek işten çıkartmış, işçiler çadır kurarak direnişe başlamıştı. Direnişin farklı bir boyuta taşındığı işyerinde işçiler makinelere el koyarak üretime başlamıştı. Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü araştırma görevlisi Mihrican Zorlu tarafından yapılan araştırmayla Van’da hizmet sektöründe çalışan her 10 işçiden 8’inin sigortasız olduğu belirlendi. Zorlu’nun toplam 100 çalışanla yaptığı görüşmelerde, çalışanların yüzde 80’inin sigortasız olduğu ortaya çıktı. Zorlu, Türkiye’de sigortasız çalışma oranının yüzde 37, Doğu Anadolu Bölgesi’nde yüzde 70, Van’da da bu oranın yüzde 80 civarında olduğunu, bunun da denetimsizlikten kaynaklandığı belirtti. Gülseren Yurttaş anıldı Türkiye Mimarlar ve Mühendisler Odaları Birliği Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi, 6 yıl önce bir iş cinayetine kurban giden Gülseren Yurttaş’ı andı. Oda tarafından yapılan açıklamada, aradan altı yıl geçmiş olmasına karşın çalışma yaşamındaki ihmaller sonucunda binlerce insanın benzer iş cinayetlerine kurban edilmeye devam edildiğine dikkat çekildi. Açıklamada, İstanbul İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi’nin yazılı, görsel, dijital basından takip edilebilen ve emekmeslek örgütlerinden gelen bilgiler ışığında saptığı bilgiler de aktırıldı. Buna göre 2013’te eylüle kadar; ocakta en az 68, şubatta 50, martta 55, nisanda 57, mayısta 114, haziranda 104, temmuzda 120, ağustosta da 147 işçi hayatını kaybetti. Öte yandan İstanbul İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi, eylül ayı iş cinayetleri raporunu, Kazova Tekstil İşçileri ile dayanışma içinde; İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Karikatür Yarışması etkinliğinde paylaşacak. Etkinlik, 5 Ekim Cumartesi saat 13.30 Petrolİş Genel Merkezi’nde yapılacak. Gülseren Yurttaş, 27 Eylül 2007’de, İSKİ Melen Çayı Boğaz Geçiş Projesi’nin Sarayburnu Şantiyesi’ndeki müteahhit firma Kutay İnşaat firmasının taşeronu DETEK adlı firmada çalışırken, vinç bomunun kopması sonucunda meydana gelen ‘iş kazası’ sonucu hayatını yitirmişti. 10 işçiden 8’i sigortasız (soldan, sağa): Rauf Ateş, Derya Gürerk, Meriç Uluşahin, Süleyman Arslan, Serpil Timuray, Hakan Ateş, Faik Açıkalın, Temel Güzeloğlu ve Önder Erdem AKP istihdam paketini tamamlama gayretinde Taşeron işçilik, esnek ve uzaktan çalışma gibi konuları da içeren yeni istihdam paketi ekim sonunda Başbakan’a sunulacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, bayramdan sonra yeni paket için işçi ve işveren kesimi temsilcileri ile bir araya geleceklerini de söyledi. Pakette, taşeron işçilik, kıdem tazminatı fonu, esnek ve uzaktan çalışma ve kadınların doğum izninin uzatılmasının da yer alması bekleniyor. Meclis’te yeni yasama yılı resepsiyonunda gazetecilerin sorularını yanıtlayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’in verdiği yanıtlara göre tasarı şöyle şekillenecek: Çelik; taşeron işçilik, kıdem fonu, esnek çalışma ve doğum izninin uzatılmasının da yer alacağı paketin bayram sonrası netleşeceğini söyledi. Bankalar 4.5 milyar TL zararda Ekonomi Servisi Vodafone CEO Club toplantısında konuşan bankacılar, sektördeki son düzenlemelerin banka kârları üzerine etkisini değerlendirdi. Yapı Kredi Bankası Genel Müdürü Faik Açıkalın, 2013’te yapılan düzenlemelerin bankacılık sektörü üzerindeki etkisinin 4.5 milyar TL olduğunu ifade etti. 2011’de yapılan düzenlemelerin sektörün yıllık kârı üzerinde 7.6 milyar negatif etkisi olduğunu belirten Açıkalın, 12 aylık vergi öncesi kâr etkisi olan rakamın azımsanmaması gerektiğine dikkat çekerek sektörün kârının yaklaşık yüzde 25’inin gittiğini söyledi. Yapı Kredi Genel Müdürü, 2012’de düzenlemelerin sektöre etkisinin 700 milyon lira olduğunu ifade etti. Halkbank Genel Müdürü Süleyman Aslan ise “Yüzde 30 kredi büyüme oranları artık hayal. Tasarrufları artırmanın, kaynakları büyütmenin yolunu bulmamız lazım” dedi. Yurtiçindeki düşük tasarrufun Türkiye’yi kaynak noktasında yurtdışına ittiğini belirten Aslan, bunun da cari açığın büyümesine neden olduğunu ve Türkiye’yi kur riskine açık hale getirdiğini söyledi. 1 Kıdem tazminat fonu: Pakette işçi kesiminin itiraz ettiği kıdem tazminatı fonu kurulması konusu da var. “İşveren bizi kıdemden kurtar diyor. İşveren kıdem tazminatı yıllık 15 gün üzerinden, işçiler 30 günden hesaplansın istiyor, ancak 20 güne razı olan bir işçi sendikası da var” diyen Çelik, işvereni kurtarmak için kolları sıvamış durumda. Durmak yok taşerona devam: Yeni istihdam paketinde taşeron işçilik konusu da yer alacak. Kamuda 600 bin taşeron işçi çalıştığını belirten Çelik’in bu konudaki görüşleri çok net ve açık: “Yargı kararlarıyla bu işçiler hak talebinde bulunuyor. Bunun sadece Karayolları’nda kamuya yükü 1.5 milyar lira. Yarın seçim olsa bile bu sorunu aşmamız lazım.” 2 Doğum izni 18 hafta: Çelik, kadınların doğum iznininse 16 haftadan 18 haftaya çıkarılacağını söyledi. 34 Kiralık işçiye merhaba: Özel istihdam büroları kurulmasıyla birlikte esnek ve uzaktan çalışma modelinin hayata geçirilmesi de gündemde... Çelik, geçici işçinin ücretinin izne ayrılanla aynı olacağını belirtti. İstihdam büroları düzenlemesi bir yıllık çalışma süresi nedeniyle “kiralık emek” olarak eleştirilmişti. Çelik, “Bu süreyi 3 aya indirmeyi düşünüyoruz” dedi. Çalışma Bakanı, sosyal güvenlik prim tahsilatları artışından da memnun. Bugüne kadar 4.2 milyar lira ek prim geliri elde ettiklerini söyleyen Çelik, “Yıl sonunda bu rakamın 7 milyar liraya çıkacağını öngörüyoruz” diye konuştu.