Katalog

24 ARALIK 2012 PAZARTESİ CUMHURİYET SAYFA BİREYSEL EMEKLİLİK 15 1 Ocak’tan itibaren Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki katılımcılar, vergi indirimi sistemi yerine devlet katkısından yararlanacak BES’te yeni dönem başlıyor Milyon TL 14.12.2012 ? Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM) Başkanı Mehmet Bostan, yeni BES yasasının yılbaşında yürürlüğe gireceğini belirterek “Az çok geliri olan herkes, çalışsın çalışmasın, toplumun hangi kesiminden, katmanından olursa olsun emeklilik hayali kurabilecek” dedi. Bireysel Emeklilik Sistemi’nde (BES) yeni dönem 1 Ocak 2013’te başlıyor. 1 Ocak’tan itibaren katılımcılar, vergi indirimi sistemi yerine devlet katkısından yararlanacak. Katılımcıların sisteme yatırdıkları her 100 lira için devlet de 25 lira katkı verecek. Sistemden 3 yıl içinde çıkanlar devlet katkısını alamayacak, 3. yılın sonunda yüzde 15’lik, 6. yılın sonunda yüzde 35’lik, 10. yılda da yüzde 60’lık kısım çekilebilecek. Bireysel Emeklilik Sistemi’nden emeklilik hakkı kazananlar ile sistemden vefat veya maluliyet nedeniyle ayrılanlar, devlet katkısı ve getirilerinin tamamına hak kazanacak. ‘Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmeliği’ne göre de emeklilik şirketleri, sisteme girmek isteyenlere, bu kararlarını etkileyebilecek hususlar hakkında bilgi verecek, dürüstlük ilkeleri çerçevesinde, emeklilik sözleşmesinin müzakeresi ve düzenlenmesi sırasında katılımcıya veya varsa sponsor kuruluşa sistemin işleyişine ilişkin teknik konularda yardımcı olacak, tarafların hak ve yükümlülüklerine ilişkin gerekli her türlü bilgiyi sağlayacak ve yanıltıcı her türlü hal ve davranıştan kaçınacak. Emeklilik Gözetim Mer modeline geçilmesiyle bikezi (EGM) Başkanı ve Va reysel emeklilik sektökıf Emeklilik Genel Mü ründe büyük bir atılım dürü Mehmet Bostan yeni olacak. Az çok geliri olan BES yasasının yılbaşında herkes, çalışsın çalışmasın, yürürlüğe girecek olması toplumun hangi kesiminile sektörde yaşanan büyü den, katmanından olursa me ivmesinin hızlandığını olsun emeklilik hayali kusöyledi. Bostan, “Yeni dö rabilecek” dedi. nem için tüm hazırlıklar yapıldı. 2013’ün EGM ilk gününkasım ayı den itibaverilerine göre ren hem katılımcı sayısı 3 ülke ekomilyon 57 bin kişi, nomisi fon tutarı büyüklüğü 19 milyar 686 milyon hem de TL, katkı payı 15 bireyler o l a r a k milyar 769 milyon TL, yatırıma yönlenen herkes getutar da 15 milyar leceğe da338 milyon TL ha güvenle olarak bakabilegerçekleşti. cek. Teşvik modelinden devlet katkısı Mehmet Bostan Anadolu Hayat, 328 milyon TL prim üretti Anadolu Hayat ve Emeklilik, yılın ilk 11 ayında toplam 327 milyon 739 bin TL prim ürettiğini açıkladı. Şirketten KAP’a yapılan açıklamada “Şirketimizin 1 Ocak 2012 30 Kasım 2012 dönemine ait prim üretimi, hayat dalı 326 milyon 845 bin 32 TL, hayat dışı 894 bin 532 TL olarak gerçekleşmiştir” denildi. Öte yandan Anadolu Hayat; Capital Dergisi’nin GFK Türkiye ile ortaklaşa yürüttüğü “Türkiye’nin En Beğenilen Şirketleri” araştırmasında 2012’nin en beğenilen bireysel emeklilik şirketi seçildi. Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Mete Uğurlu, “Halka açık ilk ve tek bireysel emeklilik şirketi olarak hem fon büyüklüğü hem de katılımcı sayısındaki liderliğimizle en çok tercih edilen şirket olma özelliğimizi sürdürüyoruz. Bu araştırmayla Türkiye’nin en beğenilen bireysel emeklilik şirketi seçilmek bizi bir kez daha gururlandırdı. Bu başarıda emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarıma ve bizi bu başarıya layık gören, ankete katılan tüm yöneticilere teşekkürlerimi sunuyorum” dedi. Tasarruf öne çıkacak ? ING Emeklilik Üst Yöneticisi (CEO) Jetse Frederik de Vries: Halen 650 bini aşkın müşteri sayımızın 2 yıl içinde 1 milyona çıkacağını öngörüyoruz. Şu anda 1 milyar lirayı aşan fon büyüklüğümüzü de önümüzdeki yıllarda 5 katına çıkarmayı hedefliyoruz. ING Emeklilik Üst Yöneticisi (CEO) Jetse Frederik de Vries, BES’in Türkiye için önemli olduğunu belirterek yeni düzenlemelerle Türkiye’de tasarruf ve yatırım kavramlarının ön plana çıkacağını söyledi. Türkiye’de bireysel emeklilik hesabı olan birey sayısının 3 milyon kişi, fon büyüklüğünün ise 20 milyar lira civarında olduğunu aktaran De Vries, sistemin faydaları açık ve net bir şekilde anlatılırsa BES’in, tasarruf için ülkenin en önemli kaynaklarından biri haline gelebileceğini kaydetti. BES’te özellikle sistemin faydasını görmemiş olan kişilere odaklanılması gerektiğinin altını çizen Vries, “Yeni dönemde vergiden bağımsız bir BES olduğu için, 18 yaşını doldurmuş her yetişkin, devlet katkısından yararlanabilecek ve ekonomik gücü çerçevesinde yatırım yapabilecek. Ev hanımları, serbest meslek sahipleri, erken emekli olmuş kişiler ya da henüz çalışma hayatına atılmamış gençler gibi vergi avantajından faydalanamayan kişiler için de bu sistem artık güzel bir tasarruf aracı olacak” ifadelerini kullandı. Yıl sonuna kadar BES’te müşteri açısından yüzde 50 ve fon açısından da yüzde 20 büyümeyi planladıklarını aktaran Vries, halen 347 acentede bini aşkın personelle hizmet verdiklerini, buradaki çalışan sayısını 2 bine çıkarmak istediklerini, bu kanalı güçlendireceklerini ve gelecekte daha geniş bir ürün yelpazesine sahip olacaklarını anlattı. IMF: Bireysel Emeklilik Sistemi zorunlu olsun Uluslararası Para Fonu (IMF), Türkiye ile ilgili yayımladığı raporunda Bireysel Emeklilik Sistemi’nin (BES) zorunlu hale getirilmesi önerisinde bulundu. IMF, geçen günlerde yayımladığı Türkiye 4. Madde Gözden Geçirme Raporu’na dayanak oluşturan konuların ele alındığı ‘Türkiye: Seçilmiş Konular’ başlıklı bir rapor daha yayımladı. Raporda Türkiye’nin, tasarruf oranı G20 ülkeleri arasında en düşük olan ülkelerden biri olduğu vurgulandı. Raporda, “Her ne kadar çalışmalarda ölçülemese de siyasi istikrarın yarattığı güven ortamı, tasarruf oranının düşmesinde önemli bir paya sahip” denildi. Raporda artan ekonomik istikrar sonucunda son 10 yılda enflasyonda görülen keskin düşüşün hanehalkının ihtiyati tasarruf yapma iştahını da düşürdüğüne dikkat çekildi. Türk ekonomisinin gerçek potansiyelini ortaya koyabilmesi için tasarruf oranının artması gerektiği mesajı verilen raporda BES’te geçen yaz açıklanan yeni vergi teşviklerine ek olarak daha fazla reform yapılması istendi. Raporda “BES zorunlu hale getirilebilir. Kamu sigorta sisteminde de bugün ödenen primler karşılığında verilen hizmetlerde indirime gidilebilir” denildi. Yapı Kredi Sigorta’dan satış hamlesi Satış vitrinine konan Yapı Kredi Sigorta ve Emeklilik’in satış stratejisinde önemli bir adım atıldı. Yapı Kredi Emeklilik’in Yapı Kredi Sigorta’ya ait yüzde 99.9’luk hissenin kısmi bölünme yoluyla yeni anonim kurulacak şirkete devredilmesi için genel müdürlüğe yetki verildi. KAP’a yapılan açıklamada ve ortaklara pay devri suretiyle gerçekleşecek olan bölünmenin Yapı Kredi Sigorta’nın 30 Eylül 2012 bilançosunda yer alan mukayyet değerleri üzerinden yapılacağı bilgisi yer aldı. Yapı Kredi Bankası, grubun sigorta alanındaki faaliyetlerini yeniden yapılandırma süreci çerçevesinde Deutsche Bank, UniCredit Bank Austria ve Yapı Kredi Yatırım’ı 27 Temmuz’da müşterek finansal danışman olarak görevlendirdiğini açıklamıştı. BES yaptırana 100 TL katkı payı hediye BNP Paribas Cardif Emeklilik, “Renkli Emeklilik Planı Kampanyası” kapsamında, 1331 Aralık 2012 tarihleri arasında Renkli Emeklilik sözleşmesi yaptıran katılımcılarına 100 TL katkı payı hediye ediyor. Renkli Emeklilik kampanyasına kredi kartı ile 200 TL ödeyerek dahil olan katılımcılar 100 TL ek katkı payını BNP Paribas Cardif Emeklilik’ten kazanırken, ayrıca 1 Ocak 2013 itibarıyla başlayacak olan yenilenen Bireysel Emeklilik Sistemi’nin sunduğu yüzde 25 Devlet Katkısı teşvikinden de şimdiden faydalanıyor olacak. BNP Paribas Cardif Pazarlama ve Acente Kanalı’ndan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Uğur Çağlar, “Katılımcılarımıza, 1 Ocak 2013’te devreye girecek olan Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki yeni yasal düzenlemelerin getireceği teşvike ek olarak sözleşmelerine yatırdığımız 100 TL tutarındaki ek katkı payı ile birikimlerini artırmalarına yardımcı oluyoruz. BNP Paribas Cardif Emeklilik olarak, katılımcılarımızın ihtiyaçlarına uygun ürün ve hizmetler sunmaya devam edeceğiz” dedi.