Katalog

ekonomi@cumhuriyet.com.tr 29 MAYIS 2010 CUMARTESİ CUMHURİYET SAYFA EKONOMİ 15 CMYB C M Y B İŞÇİNİN EVRENİNDEN ŞÜKRAN SONER Yassıada-Silivri... 27 Mayıs (devrim-askeri darbesi), 50. yıldönümünde TRT ve kimi özel televizyon kanallarında bu yıl farklı duyarlılıkta masaya yatırıldı. Bilinçaltına kazınmak istenen imaj, askeri darbe yüzünün, hukukunun, ağır insan hakları ihlallerinin, DP liderlerinin 3 idamla noktalanan ağır mağduriyetleriydi.. Bir de 27 Mayıs ile askeri darbelerin yolunun açıldığının altı çiziliyordu... 50 yıl sonra 27 Mayıs’ı “devrim” olarak algılamış insanımızın da, 27 Mayıs’ın bu yüzünü savunmayacağına inanmak istiyorum.. Keşke 27 Mayıs gerçekten tüm yüzleri, gerçekleri ile masaya yatırılıp tartışılmış olsaydı; Menderes simge, haksız, hukuksuz yargılama, 3 idamla, DP’nin yönetim kadroları, iktidar icraatları ile sivil çoğunluk diktatoryası yönetimi oluşturduğu gerçeğinin saklandığı, suçludan siyasi mağdur, efsane yaratıldığı pas geçilmeseydi. Türkiye’nin çağdaş demokratik düzeni, sosyal devlet, sendikal, demokratik örgütlenme gücünü, daha hakça paylaşımı bir tek 1961 Anayasası uygulanması sürecinde yakalamış olduğu yok sayılmasaydı.. Kurtuluş Savaşı destanı sonrası, tartışılamayan lider Atatürk’ün önderliğinde, ümmeti ulus yapan devrimlerden sonra, ülkemizde yaşamın her alanına yönelik yaşanmış mucize gelişmelere karşın, genç Türkiye Cumhuriyeti’nin sonsuz geleceğe dönük tam güvence altına alındığını kim iddia edebilir ki?.. Cumhuriyet’in çimentosu ne kadar sağlam, yapılaşması yüksek şiddetli depremlere dayanıklı güçte gerçekleştirilmiş olursa olsun, dünya ve ülkemiz kaynaklı sorunlarla yüz yüze yaşamak, dönemine göre öne çıkan tehditlere, sorunlara çözüm üretebilmek gerek... Yüzyılların birikimi ırk ve din eksenli sorunlar, tuzaklar, feodalizm üzerine 2. Dünya Savaşı sürecinin getirdiği yoksunlukları, tek parti iktidarının deformasyonunu, TÜSAD’ın günümüzde AKP iktidarını uyarmaya yönelik kullandığı “iktidar zehirlenmesi” kavramının olumsuz katkılarını ekleyin. Yine de CHP’nin zorlana zorlana da olsa, Türkiye’nin çok partili yaşama geçişinin, DP’nin seçimle iktidara gelişinin önünü açtığını biliyoruz. DP iktidarının, Meclis çoğunluğunun verdiği güçle, Cumhuriyet devrimleri, ilkelerini bir yana atarak, iktidar gücünü kullanmada nasıl hızlı bir siyasal kirliliğe bulaştığını da. AKP iktidarı, Başbakan Erdoğan ve yandaşlarının bugün DP ve Menderes kadrolarını putlaştırma eğilimlerinde, aynı yoldan günümüz koşullarında daha bir yozlaşmış sınır tanımaz olarak yürümelerinin payı küçümsenebilir mi? 27 Mayıs’tan önce, 12 Mart’ın yıldönümü vardı. 12 Mart üstüne üstük emir komuta zincirinde, daha bir çıplak ABD desteğinde gerçekleştirilmiş darbe. 3 idam intikamında kullanılmak üzere Deniz Gezmişlerin idamları kullanılmış. İnsan hakları ihlalleri hukusuz askeri darbe hukuku uygulamaları, insan hakları ihlalleri diz boyu. TRT ve özel medyamız 12 Mart’ın çirkin yüzünü göstermede aynı duyarlılığı neden göstermediler, es geçtiler? 27 Mayıs’ın devrimci yüzünde, Türkiye’nin çoğunluk sivil iktidar diktatörlüğüne tepki niteliğinde, Türkiye Cuhuriyeti’nde gerçekten çağdaş, demokratik, sosyal devlet, sol, toplumsal örgütlülüklere açılımı sağlayan 1961 Anayasası, bağlantılı 63 yasalarını olduğu için mi? Gerçekten de bu anayasa ve yasalar sayesinde 63-80 sürecinde 12 Mart’ın iki yıllık geriye çekişine karşın Türkiye dünya demokrasileri içinde sol, sosyal devlet, sendikal, meslek, sivil toplum örgütlülüğünde en hızlı açılımları, paylaşım dengelerinde en başarılı sonuçları alan ülkelerin başını çekmiş, çağdaşlığa yürümüştür. 27 Mayıs sonrası iktidara gelen sağ partilerin, sermayenin, ilk günlerden “Bu anayasa, açılımlar Türkiye için lüks” diye bas bas bağırmaları, yasaklı demokrasiye geçişin savaşımını başlatmalarının da nedeni aynıdır. Neoliberal politikalar için, emperyal güç odağı ülkelerin desteğinde 12 Mart askeri darbesi, operasyonu ile demokrasinin, anayasanın budanması yetmemiş, daha kalıcı operasyon için 12 Eylül darbesi yine emir komuta zincirinde gerçekleştirilmiştir. 12 Eylül yasaklı düzeni, anayasası, yasaklı sendikal, tüm örgütlenme yasaları gelmemiş, sol akıl almaz hukuk, insan hakları ihlalleri, darbe hukuku ile silindir gibi ezilmemiş olsaydı, 24 Ocak kararlarından başlanarak, Özalizm modeli kolayca uygulanabilir, paylaşımın halk çoğunluğu aleyhine bozulması bu ölçeklerde sağlanabilir miydi? Günümüz koşullarında, dünya ölçeğinde büyük savrulmanın içinde, AKP çoğunluk iktidarı, Erdoğanizm, DP’nin sandık çoğunluğunu çoğunluk diktatörlüğüne çevirme eğilimlerinde benzerlik içinde, aynı zamanda yeni değerler erozyonu, kavram karmaşası, ırkçı, dinci ayırımcı eğilimlerle cepheleşmelerden payını alarak, rejimimiz, demokrasimiz insan haklarımız için çok daha çarpıcı tehdit oluşturan iktidar icraatlarında sınır tanımıyor.. Hiç kuşkum yok ki, gelecek yakın tarihimizde insan hakları, hukuk ihlallerinde, sivil darbe iktidar girişimi, hukukunun örnekleri olarak Silivri anıları da yürek sızlatacak.. soner@cumhuriyet.com.tr Dünya Türk İş Konseyi Başkanõ Hisarcõklõoğlu, yurtdõşõndaki işadamlarõna güç birliği çağrõsõnõ yineledi Türk diyasporasõ işbaşõnda Ekonomi Servisi - Dünya Türk İş Konse- yi (DTİK) Başkanõ Rifat Hisarcıklıoğlu, yurtdõşõndaki Türk işadamlarõnõ “cesaret çi- çekleri” diye tanõmlayarak, “Girişimcileri- mizi, birbirinden pay kapmaya değil, güç birliğine yönlendireceğiz” dedi. Hisarcõklõoğlu, basõn toplantõsõnda, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), Dõş Eko- nomik İlişkiler Kurulu (DEİK) ve Dünya Türk İş konseyi (DTİK) olarak Türkiye’de ve yurtdõşõnda hayata geçirdikleri proje ve faaliyetlerle ilgili bilgi verdi. Hisarcõklõoğ- lu’nun aktardõğõ bilgiler özetle şöyle:  Avrasya Bölgesini küresel işbirliği sa- hasõ olarak görüyoruz. Sloganõmõz ‘Lojistik- ten enerjiye, ticaretten yatõrõmlara maksimum entegrasyon’. DTİK çatõsõnda Afrika-Orta Doğu-Körfez, Amerika, Asya-Pasifik, Av- rasya ve Avrupa olmak üzere 5 bölge yapõ- lanmasõ gerçekleştirdik.  Girişimcilerimiz, bu 5 bölgede bölge ko- mitelerini meydana getirdiler ve demokratik bir platformda, kendi başkan ve komite üyeleri- ni belirlediler. Yurtdõşõnda ‘bir araya gel- mez’ denilen Türk derneklerini, işadamõ ör- gütlerini ortak bir hedef için bir araya getirdik. ‘Bir Türk dünyaya bedel, iki Türk birbirini yer’ anlayõşõnõ yok etmek için 1 yõlda çok uğraştõk.  Dünya Türk İş Konseyi olarak 17 Böl- ge Komite Toplantõsõ olmak üzere 35’ten fazla etkinlik gerçekleştirdik. Sloganõmõz da he- defimiz de iddialõydõ; Küresel güç Türkiye... Girişimcilerin ‘facebook’u  Dünya Türk İş Konseyi İletişim Plat- formu (www.dtik.org.tr) geçen yõl kasõmdan itibaren deneme amaçlõ kullanõma açõldõ. Bu- gün dünyadaki Türk girişimciler arasõndaki ilk eşleştirme ve bilgi paylaşõm portalõnõ resmen hizmete açõyoruz. Amacõmõz yurtdõşõnda de- ğişik ülkelerde yaşayan Türk işadamlarõnõn bir- birinden haberdar olmalarõnõ sağlamak. DTİK İletişim Platformu Projesi, Türki- ye’de bir ilktir. Buradaki bağlantõ eşleştirme sistemi vasõtasõyla üyelere yaklaşõk 200 bin eş- leşme sağlandõ. Türk girişimcilerin ‘facebook’u olarak gördüğümüz bu platform üzerinden 75 farklõ ülkeden 2 bine yakõn Türk girişimci ve profesyonel, kendi iş profillerini oluşturdu. Bi- ne yakõn yeni üyelik başvurusu da değerlen- dirme aşamasõndadõr.  Diyaspora üyelerinin Türk pasapor- tunun yanõ sõra bulunduklarõ ülkenin pasa- portunu taşõmasõ, üyelerin ayrõca Türk gi- rişimcilerin ve Türkler’in başarõ gösterdik- leri ülkenin basõnõnda yer almasõ, Dünya Bankasõ, IMF, OECD gibi çokuluslu kuru- luşlarda daha fazla Türk’ün bulunmasõ, Türk profesyonellerinin küresel şirketlerde üst düzeyleri hedeflemesi, diyaspora üye- lerinin bulunduklarõ ülkenin sosyal hayatõnda aktif yer almasõ temel hedefler arasõnda. Şimdi de Turkcell Gezenzi ile paylaş Ekonomi Servisi - Turkcell, Türkiye’nin “ilk” lokasyon tabanlõ sosyal paylaşõm sitesini “Gezenzi” adõyla faali- yete geçirdi. Kullanõcõlar, her an ve her yerden fo- toğraf, yazõ, video, müzik gibi içerikleri paylaşa- rak, hayata dair “iz” bõ- rakabiliyor. Çevrelerinde gördükleri, gittikleri yer- leri, yemek yedikleri me- kânlarõ, yol ve hava du- rumuna ilişkin bõrakmak istediği izleri, harita üze- rinde gerçek zamanlõ ola- rak gösterebiliyor, di- ğerlerinin izlerini takip edip, yorum yapabili- yorlar. Turkcell Ürün ve Ser- vis Yönetiminden So- rumlu Genel Müdür Yar- dõmcõsõ Cenk Bayrak- dar, Gezenzi’nin tanõmõ dolayõsõyla düzenlenen basõn toplantõsõnda şun- larõ söyledi:  Türkiye’de gençler interneti ve sosyal pay- laşõm ağlarõnõ sevdi. e- mail okuma ile geçen süreden çok daha fazla- sõnõ sosyal paylaşõm ağ- larõnda geçiriyorlar. Biz de bazõ teknolojik yeni- liklerle Gezenzi’yi ya- rattõk ve bu alana kattõk. Platformun özellikleri Başõnõza gelen güzel bir şeyi paylaşmak iste- diğinizde, fotoğrafõnõ çe- kiyor, 6060’a fotoğraflõ mesaj yolluyorsunuz. İs- terseniz sadece arkadaş- larõnõz, isterseniz herkes, doğrudan harita üzerinde birkaç saniye içinde sizin yorumunuzu ve fotoğra- fõnõzõ görüyor. Temel amaç paylaşmak, keşfet- mek ve işaretlemek. Kul- lanõcõ isterse bunu Face- book’taki arkadaşlarõy- la da paylaşabilir. İsterse izini siliverir. İlk iki ay bedava  Gezenzi’yi bir plat- form gibi geliştirdik. Bu- radaki fonksiyonlara iliş- kin yazõlõmlarõ, yazõlõm geliştiricilerle paylaşa- cağõz. İnsanlarõn plat- form üzerinde uygula- malar yaratmasõnõ isti- yoruz. Kõsa süre içinde platforma video ve mü- zik de eklenebilecek. Sadece Turkcell abo- neleri değil, herkes kul- lanabilecek.  2 ay boyunca yolla- nan mesajlar ile paylaşõ- lanlarõn tümü bedava ola- cak. Sonra çok uygun fi- yatlarla yapacağõz.  Adõnõ “gezenin izi” kavramõndan alan Ge- zenzi’ye üye olmak için “http://www.gezen- zi.com”u ziyaret etmek gerekiyor. Facebook hesabõyla da giriş yapõ- labiliyor. LUFTHANSA AVRUPA’NIN EN İYİSİ SEÇİLDİ Geçen aylarda 100 ülkeden 18 milyon yolcunun katõlõmõyla gerçekleşen dün- ya havacõlõk sektörünün en kapsamlõ anketinde Lufthansa Avrupa’nõn en iyi ha- vayolu şirketi seçildi. Lufthansa’ya ödülü Hamburg’da verildi. Lufthansa ay- rõca Atlantik aşõrõ uçuşlar kategorisinde de üçüncülük ödülü aldõ. Ankete ka- tõlan yolcularõn özellikle Lufthansa’nõn hizmet ka- litesini vurguladõklarõ dikkat çekti. “First Class Lounge” kategorisinde de aday göste- rilen Lufthansa böylece dünyanõn en iyi altõ ha- vayolu şirketi arasõnda yer alõyor. Hava- cõlõkta uzmanlaşmõş olan pazar araştõr- masõ şirketi Skytrax’õn anketinde her ha- vayolu şirketi 35 farklõ yolcu memnuniyeti kriteri açõsõndan değerlendiriliyor. THY İLE HAVA-İŞ, İMZAYI ATTI Türk Hava Yollarõ (THY) ile Hava İş Sendikasõ arasõnda 4 aydõr sür- dürülen 22. Dönem Toplu İş Söz- leşmesi imzalandõ. THY adõna Yö- netim Kurulu Başkanõ Hamdi Top- çu ve Genel Müdür Temel Kotil’in, Hava-İş Sendikasõ adõna ise Genel Başkan Atilay Ayçin ve Genel Sekreter Mustafa Yağcõ’nõn imza- ladõğõ anlaşma, 1 Ocak 2009 ile 31 Aralõk 2010 tarihleri arasõndaki iki yõllõk dönemi kapsayacak ve yak- laşõk 12 bin çalõşanõn ücretlerinde artõş gerçekleştirecek. Bu üc- ret artõşõ ile birlikte, çalõşan- larõn ücreti 2009 yõlõnõn ilk 6 ayõnda yüzde 8 artmõş olacak. 2009 yõlõnõn ikinci 6 ayõnda buna ilave olarak yüzde 2 ücret artõşõ uygulanacak. 2010 yõlõnõn ilk 6 ayõ için yüzde 6, ikinci 6 ayõ için ise yüzde 5 ora- nõnda ücret artõşõ ya- põlacak. Enflasyon far- kõ da yansõtõlacak. BRIDGESTONE YOLLARI AÇIYOR Trafik kazalarõ, araç güvenlik önlemleri, trafik bilinçlendirmesi ko- nularõnda hassasiyetini çeşitli sosyal sorumluluk kampanyalarõyla ortaya koyan Bridgestone, yeni projesi ‘Yola Güvenli Çõk, Yolun Hep Açõk’ kampanyasõnõn tanõtõmõnõ, Sabancõ Holding CEO’su Ah- met Dördüncü, Brisa Bridgestone Genel Müdürü Hakan Bayman ve Formula 1™ Scuderia Ferrari Pilotu Felipe Massa’nõn ka- tõldõklarõ basõn toplantõsõyla yaptõ. CEO Dördüncü, tüm faa- liyetlerinde sosyal sorumluluk bilinciyle hareket etmenin, yönetim anlayõşõnõn temel ve değişmez unsurlarõndan olduğunun altõnõ çizdi. Dördüncü’nün “Brisa’nõn ha- yata geçirdiği bu projeyi çok önemsiyoruz” dediği pro- jede, özellikle güvenli araç kullanma konusunda eğitici ve bilgilendirici çalõşmalar yapõlacak. TAV’a ‘Türkiye Yatõrõmcõ İlişkileri Ödülleri’nde 5 ödül AYMOD’de karaktere uygun ayakkabılar Ekonomi Servisi - Ayakkabõ sektö- rünün dünyaya açõlan kapõsõ ayakkabõ moda fuarõ AYMOD kapõlarõnõ açtõ. Fuarda, Aydõn Üniversitesi Ayakkabõ ve Saraciye Tasarõm bölümü öğrencilerinin ünlüler için tasarladõklarõ ayakkabõ ve çantalar ilgi uyandõracak. Fuara Cem Yıl- maz, Nil Karaibrahimgil, Hadise, Ce- mil İpekçi, Angelina Jolie, Madonna, Leonardo da Vinci, Victoria Beckham gibi isimlerin karakterlerine göre tasar- lanan ürünler sergileniyor. Fuarõn açõlõş töreninde konuşan Tür- kiye Ayakkabõ Sanayicileri Derneği (TASD) Başkanõ İslam Şeker, sektörün 2009’u sancõlõ geçirdiğini ancak kõşlõk se- zonla birlikte yaralarõnõ sarõp toparlan- maya başladõğõnõ belirtti. Son 4 ayda ih- racatõn yüzde 45 arttõğõnõ kaydeden Şe- ker, “Sektörümüz sahip olduğu pa- zarlardan çıkmamak için kâr oran- larından fedakârlık ederek pazarda kalmayı başardık” dedi. Olmuksa’nın kapasitesi yüzde 35 artacak Ekonomi Servisi - Olmuk- sa, DS Smith ile Çorum ve Çorlu’daki üretim tesisleriyle faaliyet gösteren DS Smith Çopikas Kâğõt ve Oluklu Mu- kavva Kutu Sanayi’nin tama- mõnõ 5.5 milyon Avro bedel- le satõn almaya yönelik söz- leşme imzaladõğõnõ açõkladõ. Sabancõ Holding’in yüzde 43.73 iştiraki Olmuksa’nõn Genel Müdürü Tuğrul Arı- kan, DS Smith Çopikas Kâğõt ve Oluklu Mukavva Kutu Sa- nayi’nin tamamõnõn 5.5 milyon Avro bedelle satõn alõnmasõnõn ardõndan Olmuksa’nõn yõllõk üretim kapasitesinin kâğõtta yüzde 25, oluklu mukavvada yüzde 35 artacağõnõ söyledi. Arõkan, konuyla ilgili top- lantõ öncesinde Reuters’a yap- tõğõ açõklamada, “Bu alımla birlikte üretim kapasitemiz kâğıtta yüzde 25, oluklu mukavvada ise yüzde 35 ci- varı artacak. Çorlu’daki te- sis Kuzey ve Güney Mar- mara’ya, Çorum’daki tesis ise İç Anadolu, Karadeniz ve Doğu Anadolu’ya hizmet veren bir merkez konu- munda” dedi. Olmuksa’nõn mevcut üretim kapasitesi kâğõtta yõllõk 70.000 ton, oluklu mukavvada 270.000 ton. Arõkan’õn verdi- ği bilgiye göre, satõn alõnan şir- ketin 2009 satõş hacmi 70 mil- yon lira seviyesinde gerçek- leşti. Olmuksa 2009’da 215.75 milyon lira satõş geli- ri, 7.86 milyon lira da net kâr açõklamõştõ. Arõkan, alõmla ilgili resmi entegrasyon sürecinin yõl so- nundan önce tamamlanmasõnõ beklemediğini ifade etti. Arõ- kan, konuyla ilgili düzenlenen toplantõda Olmuksa’nõn satõn almalara devam edeceğini söy- lerken, Sabancõ Holding CEO’su Ahmet Dördüncü ise, şu aşamada bu konuda her- hangi somut bir gelişme ol- madõğõnõ ifade etti. Satõn al- malarla ilgili bir soru üzerine Arõkan, “Tabii, yeni satın almalar olacak. Ambalaj tü- ketimi büyüyen bir sektör... Buna cevabımız kocaman bir evet” dedi. Dördüncü, dün sabaha kar- şõ imzaladõklarõ satõn alma sözleşmesinin ardõndan iş ha- cimlerinin artacağõnõ ifade ederek, “DS Smith’in 200 iş arkadaşı Sabancı Holding ailesine katılacak... Satın al- mayla büyümemiz daha faz- la artacak” dedi. DS Smith ile Çorum ve Çorlu’daki tesisleriyle faaliyet gösteren DS Smith Çopikas Kâğõt ve Oluklu Mukavva Kutu Sanayi’yi 5.5 milyon Avro’ya alan Olmuksa yeni satõn almalarõ da değerlendirecek. Öğrencilerin Cemil İpekçi için tasarladığı ayakkabılar. TÜRKİYE’DE BİR İLK Ekonomi Servisi - “Türkiye Ya- tırımcı İlişkileri Ödülleri”nde TAV Havalimanları 5 kategori- de ödül kazandı. Thomson Reuters ve Acclaro işbirliğiyle, bu yıl ikincisi ger- çekleştirilen etkinlikte TAV Ha- valimanları Holding, “En İyi Yatırımcı İlişkileri CEO”su “En İyi Yatırımcı İlişkileri CFO’su” ve “En İyi Yatırımcı İlişkileri Yetkilisi” olmak üzere üç dalda “en iyi” seçildi. Türkiye Yatı- rımcı İlişkileri Ödülleri 2010 kapsamında TAV Havaliman- ları ayrıca Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi ve Yatırımcı İlişkileri Departmanı ile de ödüle layık görüldü. “En İyi Yatırımcı İlişkileri CEO’su” ödülüne layık görülen TAV Havalimanları Holding İc- ra Kurulu Başkanı M. Sani Şe- ner, “Türkiye’de yatırımcı iliş- kilerinde önem taşıyan bu ya- rışmada halka açılmamızın ar- dından kısa bir süre geçmesine karşın beş dalda kazanılan bu ödüller bizleri gururlandırmış- tır. 15 binin üzerindeki çalışan adına takdir görüldüğümüz bu başarı aynı zamanda bizlerin ya- tırımcılara verdiğimiz önemin de en güzel karşılığıdır” dedi. Sani Şener Murat Uluğ Nursel İlgen Dünya Türk İş Konseyi (DTİK) Yüksek İstişare Kurulu Başkanõ ve Coca- Cola Üst Yöneticisi (CEO) Muhtar Kent, Türkiye ta- nõtõm portalõnõn oluşturu- lacağõnõ söyledi. “Sanat, turizm, spor olaylarının üzerinde durmamız la- zım. Bunlar her zaman marka imajını çok hızlı şekilde arttıran konular. Ülkelerin markasını daha cazip hale getiriyor” dedi. Türkiye’de bulunmak- tan dolayõ mutluluk duy- duğunu ifade ederek söz- lerine başlayan Kent, bu- gün DTİK Yüksek İstişare Kurulu’nun ikinci toplan- tõsõnõ yaptõklarõnõ anõm- sattõ. Kent, Dünya Türk İş Konseyi İletişim Platfor- mu’nun artõk deneme saf- hasõndan olağan kulla- nõm safhasõna geçtiğini, bunun bir ilk olduğunu ve çok önemli bir eksikliği gi- dereceğini ifade etti. Toplantõda, bölge top- lantõlarõnõ değerlendir- diklerini, lobi ve imaj ça- lõşmalarõnõn uzun soluklu çalõşmalar olduğunu vur- gulayarak, daha neler ya- põlmasõ gerektiği üzerinde durduklarõnõ anlatan Kent, 4 konu üzerine eğilerek bazõ kararlar aldõklarõnõ bildirdi. Bunlardan ilkinin kültür sanat ve tanõtõm konusunda özel sektörü ve yurtdõşõndaki Türk iş dünyasõnõn içinde yer ala- cağõ yeni bir stratejinin oluşturulmasõ konusunda bir çalõşmanõn yapõlmasõ olduğunu belirten Kent, şöyle devam etti: “İkincisi, dünyadaki örneklerine benzer bir Türkiye tanıtım portalının oluşturulması. Bunda ka- naat getirdik. Üçüncüsü, Türk Tanıtma Fonu ve benzeri kaynakların imaj ve tanıtım konuları için desteklerinin alınması. Dördüncüsü de kanaat önderlerinin düzenli ara- lıklarla ülkemizde çok özel olarak ağırlanması- nın sağlanmasına iliş- kin üyelerimiz kanaat getirdi. Amerika tarafın- dan açıklanan Yeni Baş- langıçlar Ortaklığı’nın da tanıtım ve iş dünyası- nın daha yakın birlikteli- ğinini sağlanması açısın- dan önemli bir fırsat oluş- turabileceği konusu da konuştuğumuz konular arasındaydı.” MUHTAR KENT: TÜRKİYE TANITIM PORTALI OLUŞTURACAĞIZ Hisarcõklõoğlu’nun çok önemli adõmlar attõklarõnõ belirttiği güç birliğinde temel hedef: Diyaspora üyelerinin Türk pasaportunun yanõ sõra bulunduklarõ ülkenin pasaportunu taşõmasõ, her anlamda etkinliğini arttõrmasõ.