Katalog

6 X\ĞUSTOS 2002 SALI CUMHURİYET SAYFA J İ i J V U i l d l V J J . [email protected] 13 İşten atılanlann protestosu • İstanbuJ Haber Servisi - Sendikasız olarak çalışhnlan SAVE Tekstil işçileri, hiç bir gerekçe gösterilmeden işten atılmalannı protesto ettiler Halkah'daki tekstil faforikasının önünde toplanan grup, 28 kişinin tekrar işe ahnmasını istedi. Işçiler adına açıklama yapan Eşref De^Tah, kıdem ve ihbar tazmüıatlan verilmeden işten çıkanldıkJannı belirtti. Yoğun güvenlik önJemlerinin alındığı açıklamada, Insan HakJan Derneği temsilcilen de hazır bulundu. Ralcs bopçlarını yapılandıracak • Ekonomi Servisi- Raks Grubu şirketlennin borçlan, Istanbul Yaklaşımı kapsamında yeniden yapılandınlacak. Raksev Raks Elektrikli Ev Aletleri Sanayı ve Tıcaret AŞ'denborsaya gönderilen açıklamada, 2 Ağustos'ta yapılan "Alacaklı Bankalar Konsorsiyumu" toplantısında, grup şirketlennin oybirliğiyle "Finansal Yeniden Yapılandırma Çerçeve Anlaşması" (Istanbul Yaklaşımı) kapsamına alınmasına karar verildiği bildirildi. Işçiden döviz gelmez oldu • ANKARA (ANKA) - Türkiye'nın önemli birer döviz kaynağı olan hizmetler gelirleri ile işçi dövizi girişlerindeki hızlı gerileme, tehlike ışareti veriyor. Merkez Bankası verilerine göre, bu yıl ilk beş ayda hizmetler yoluyla net 1 milyar 678 milyon dolarlık bir döviz girişi gerçekleşti. Söz konusu tutar, geçen yıl 3 milyar 162 milyon dolardı. Yurtdışındaki Türk işçilerinin geçen yıl ilk beş ayda 1 milyar 308 milyon dolara ulaşan yurda yolladığı dövizler, bu yıl aynı dönemde 812 milyon dolarda kaldı. Dünya Bankası- TOBB göpüşmesi • ANKARA (AA) - Tunç Uyanık başkanlığındald Dünya Bankası heyeti, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği'ni ziyaret ederek Başkan Rifat Hisarcıklıoğlu ile görüştü. Dünya Bankası Mali Sektör Direktörü Ira Liberman'ın katılmadığı görüşmenin ardından TOBB Başkanvekilı Mehmet Balduk yaptığı açıklamada "Dünya Bankası"nın reel sektöre kaynak aktanlmasrnda planlanan takvimde bir sorun yok" dedi. Balduk, Dünya Bankası heyetiyle KOBl'lere nasıl destek olunacağını,' Istanbul Yaklaşımı'nın neden çahşmadığını gcrüştüklerini ifade etti. Maliyeden 3 bin frma yalanlaması • ANKARA (ANKA) - Miüye Bakanı Sümer Ccal. "belirlenmiş 3 bin biyük mükellefin vergi in.elemesine tabi tınılacağına"' ılişkın haerleri yalanladı. Sümer Oıl, hesap uzmanlannın ihısas ve mesleki te.TÜbelerinin ışığında, işetmelerin belli kriterler dailınde denetimini yzptığını vurguladı. Oral '"Haberde söz konusu ecldiği gibi belirlenmiş 3 bn büyük mükellefin griye dönük beş yılının vîgi incelemesine tabi tmlması söz konusu d-ğildir" dedi. • • • • • Iş güvencesine karşı çıkan işverenlere konfederasyonlardan sert tepki: IŞÇENINEVREMNDEN Patrona Avrupa işçiye Afrika koşulu Mectis gündemine ekleniyor ANKARA (Cumhuriyet Bürosu) - tş güvencesi yasa tasansının Meclis'in olağanüstü toplantı gündemine eklen- mesi için toplanan imzalar bugün MHP grup yönetimi ve sendikalar tarafindan TBMM Başkanlığı'na verilecek. Yasa tasansının TBMM Genel Kuru- lu'nda yann görüşülmesi ıçin hazırlık- lar sürdürülürken işveren temsilcilen tasanyı engellemek amacıyla dün si- yasi parti temsilcileriyle görüştü. Işve- ren kesiminin yoğun baskılan nedeniy- le ANAP'uı tasannın görüşülmesi konusunda geri adım atuğı gözlendi. TOBB'un Meclis'e yürüyüşle ilgili protesto girişimlerine isim vermeden değinen MHP Grup Başkanvekili ts- mafl Köse, "Şimdhe kadar miDet aley- hine olan konularda seslerini çıkarma- yanlar, ceplerine hitap edince, yürüyüş- İer başlauyorlar" görüşünü dile getir- di.BaşoakanBülentEcevit'ındegrubu- na yasanın çıkanlması talimatını verdi- ği vurgulanırken DSP kulislerinde "Bugüne kadar bu yasayı Hüsamettin Özkan engefledi" görüşü dıle getırildi. 9'lardan işadamı Ahmet Arkan dışın- da tüm DSP milletvekilleri yasanın gö- rüşülmesi için olağanüstü toplantı çağ- nsına imza attı. Meclis tatile girmeden tasannın yasalaştınlmasına AKP, SP'nin yanı sıra DYP millervekillerinin büyük bölümü destek veriyor. TOBB:Hesap somnz ANKARA (Cumhuriyet Bürosu)- tş- çilerin "Çıkmazsahesabansanchktaso- ranz" dediği tasannın, çıkanlması ha- linde işveren de sert tepki gösterecek. TOBB Başkanvekili MehmetBakhık, iş güvencesi yasasının Türkiye'ye bir fay- dası olmadığını savunurken "Yanhş iş yaparlarsa, gücümûz yettiğince hesabt- m soranz" diye konuştu. İş güvencesi yasa tasansının Mec- lis'te görüşülmesini engellemek için aralarmda TOBB, TÎM, TÜSlAD ve TlSK gibi örgütlerin de bulunduğu he- yet, Meclis'te grubu bulunan partilerin genel başkanlannı ziyaret etti Balduk, "Şu aşamadabu şeknyteişgüvencesiya- sasuun Türkrve'w bir favdası yok. Sen- dikalar bunun hesabını soracaksa sor- sunlar" diye konuştu. Öte yandan tasan TOBB, TÜSlAD, TÎSK, TESK, TTM ve TZOB tarafindan ele alındı. Görüşmede, işverenlerin iz- leyecekleri ortak tavnn belirlenmesi için bir araya geldikleri öğrenildi. Yak- laşık bir saat süren görüşmenin ardın- dan TlSK Başkanı Refık Baydur, bir açıklama yaptı. Baydur, sanayici ve ti- caret erbabı olarak birçok problemleri olduğunu bu doğrultuda siyasetçilerle görüşebileceklerini ve görüşmeye de devam ettiklerini belirtirken sorunlann Türkiye'ye zarar vermeden çözümlen- mesi gerektiğini savundu. ANKARA (Cumhuriyet Bürosu) - Türk-tş, Hak-Iş ve DtSK, iş güvence- sinin çıkmaması için baskılannı arttı- ran işverenlere sert tepki gösterdi. Iş güvencesine karşı olan işverenlerin or- taçağ kafasında oldugunu belirten Türk-Iş Genel Başkanı Bayram Meral, "Işverenler kendileri için AvTupa ko- şuHannı, çahşanlar için Afrika koşuDa- rmıistiyor" diye konuştu. Meral millet- vekilerine, "Krizin sorumlusu işveren- lerin baskılanna boyun eğmeyin" çağ- nsında da bulundu. Türk-Iş Genel Başkanı Bayram Me- ral, Hak-Iş Genel Başkanı SaKm Uslu ve DlSK Genel Başkanı Süleyman Çe- lebi, iş güvencesi konusunda dün ortak bir basın açıklaması yaptı. Başkanlar adına ortak bildiriyi okuyan Türk-Iş Genel Başkanı Meral, son 1 hafta içe- risinde yaptıklan temaslarda 204 mil- letvekilinden destek imzası aldıklannı anımsattı. Hükümetin Ulusal Program kapsamına aldığı iş güvencesini 1 yıl içinde çıkarma sözü verdiğine dikkat çeken Meral "Onurhıca çahşüklan iş- yerinden işten çıkanldıklannda' neden çıkanldık' sorusunu sorma hakkmıiş- çilere çok gören bazı işverenlerin nıtu- mu, ibret vericidir. Bu kişiler hâlâ orta- çağmanüğın] taşryor" diye konuştu. iş- verenlerin, iş güvencesinin yasalaşma- TÜRK-İŞ BAŞKANLAR KURULU TOPLAMYOR - Olağanüstü toplanma karan alan kurul. iş güvencesi tasansının Meclis sürecini ve işverenlerin tasanya baktşuu de- ğerlendirecek,yasaiaşmaması durumunda alınacak tavn belirleyecek. ması için her türlü yola başvurduğunu vurgulayan Meral şöyle devam etti: ~Ben inamyorum ki Meclis'in saygn değer milletvekilleri banka soyanlann, ülkeyi talan edenelerin,aktıklan kredi- leri geri ödemeyenlerin, vergi kaçıran- lann. SSK'ye prim borcunu ödemeyen- lerin, 'Devlet üretimden elinı çeksin' diyerek ülkeyi krize sokan ve milyon- larca insanı işinden edenlerin baskıla- nna boyun eğmeyecektir." Meral. ta- sannm yasalaşmamasına yönelik ça- balara destek veren TESK ve TZOB 'yi de "züğürt işverenhide" suçladı. Mil- letvekillerine de verdikleri söze sadık olma çağnsında bulunan Meral, "İş güvencesi isteğimiz ülke içindir. MiDet- vekillerimizin bu haklı isteklerimizi ye- rine getireceğine inanryoruz. Tasannın yanında olanlan da, bu haklı talebe karşı çıkanlan da halkımız unutmaya- cakür" dedi. Avrupalı 50 yıldır güvencede Uyum yasalannın çıkmasıyia Türkiye'nın de ıçınde yer a)mak ıçin büyük bir adım attığı Avrupa Btriıği'nın bazı Cılkelennde ış güvencesi 50 yıldır uygulanıyor. Avrupa da/o ış güvencesine dair uygulamalan şöyle özetlemek mümkûn: Almanya: Iş güvencesini sağlamaya yönelik mevzuat 1951 yıhnda oluşturuldu. Avusturya: 1984'te haksız işten çıkarmalar baskı, haksızlık, nedensız ve aynmcı olarak gruplandınlarak ış güvencesi sağlamaya yönelik mevcut yasa genışletıldi. Fransa: 1984 yılında ışverene ekonomık nedenle işten | çıkarma yetkısı veren yasa hukmü yurürlukten kaldınldı. ' 1989'da toplu işten çıkarmalann sosyal plan ile yapılması i zorunluluğu getınldı. 1996dahaftalıkçalışmasuresı 39dan 35 saate ındı. Irlanda; 1989'da part-üme çalışanlar da ış güvencesi kapsamına alındı. Itatya: 1990'da haksız işten çıkarmalara ılişkın tüm hüküm , . vehaklaf, 15 ten az ışçi çalıştıran firmalar ıçınde ' gecerü kılındı. Tasarı neleri kapsıyor? Reel sektörü babracağı ileri sürülen ve yann Meclis'te g&üşülmesi beklenen ış güvencesi yasa tasansı özetle şu maddelen kapsıyor. • 10 veya daha fazia ışçi çalıştıran ışyerlennde. en az 6 aylık ışçıyı atan işveren, işten çıkarmayı haklı bir nedene dayandıracak. • Sendıka ûyelığı veya çalışma saatlen dışında sendikal faalıyetlere katılmak, ışyen sendıka temsılcılığı veya işçı temsılcılığı yapmak, mevzuattan veya sozleşmeden doğan haklannı takıp ıçin işveren aleyhıne ıdan veya adlı makamlara başvurmak, işten atmak ıçin geçeriı neden olmayacak. • Irk, din, cınsıyet, hamilelik, medenı hal gtt>ı sosyal ya da etkın köken, işten atma nedenı olamayacak. • İşveren ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzen gerekçelerle toplam en az 10 işçiyi işten atacağı zaman, bunu en az 30 gün önceden yazjlı olarak sendıka temsılcilenne. ilgili bölge müdürlüklenne ve Türkiye Iş Kurumu'na bıldırecek. • Bu bıldlnmde, işçı çıkarmanın nedenleri, çıkanlacak ışçi sayısı gibi bilgilenn bulunması zorunlu olacak. 1 • Basın çalışanlan da son anda tasan kapsamı içine alındı. işveren iş güvencesine direniyor OLCAY BÜYÜKTAŞ Avrupa Birlıği u>ıım yasa- lannuı bir gecede çıkmasım büyük ve sevinç ve alkışla ka- nşılayan iş çevresi, iş güven- cesi söz konusu olduğunda ak- si birtavır sergihyor. Iş güven- cesi yasa tasansının iş banşı- nı bozacağını ilen süren işada- mı ve deraek başkanlan, - lşi olmayan adamın güvencesi de ohnaz" şeklinde açıklamalar- la hafif yollu tehditlerde bulu- nurken iş çevresinin bu tutu- mu, çalışanlar cephesinde "Türkrye'nin, .AB'ye Kopen- hag kriterleriile değfl. "Merter kriterleri' ilegirmesiistenrv'or'' şeklinde yorumlandı. • Işverenler, uzunca bir süre Meclis gündeminde bekletildikten sonra geçen hafta komisyonda kabul edilen iş güvencesi yasa tasansına karşı bayrak açtı. Çalışanlar, geçen hafta ko- misyonda benimsenerek bu- gün Meclis'te görüşülmesi beklenen tasannın neden iş- vereni bu kadar rahatsız etti- ğını anlamadıklannı dile geti- rerek "Kavıt dışı çevrelerin, AB'nin sosyal normlanna karşı çıkması anlaşılabihr. an- cak itirazlar büyük ölçekli ve sendikah işçüerin bulunduğu işverenden geByor" görüşünü savıanuyorlar. "Merter kriterleri"nin Tür- kiye çalışma yaşamında bir ur haline geldığını ileri süren sendikal çevTeler, aslında 14 Vahşi kaphalizmin, ahbap ça- vuş kapitahzminin bir simgesL Hem çalışanlan ezen hem de >aratüğıhaksızrekabetlekayıt içinde çauşan işletmeleri de tehdit ederek kayıt dışıhğı teş- \ikeden" örgütlü işverenin de iş güvencesini kabullenerek "MerterkriterlerTne prim ye- rine son vermesınden yana. iş- veren cephesi ise söz konusu tasanyla kayıtsız ve ahbap ça- vuşluk esaslanna göre çalışan işletmelerin yarattığı haksız rekabetten mustarip kesımle- re, bir de ek yükümlülükler ge- tirildiğıni ifade ediyor. Önceta gün aralannda TÜ- SlAD"ın da bulunduğu 10 ku- ruluş adına açıklama yapan Türkiye Odalar ve Borsalar Bırhğı (TOBB). reel sektörün agır yara alacağını ileri süre- rek tasan>ı Meclis'e getiren siyasileri popülizm hastahğı- na yakalanmışlıkla suçlarken reel sektörün nasıl yara alaca- ğına dair somut açıklamada bulunmadı. Şişecam 'ınfabrikayı kapatma kararını tüm cam işçileriprotestoyla karşıladı Paşabahçe işçisi 30 şiritete naldedilecek Ekonomi Servisi - Paşabahçe Cam Fabrikası'nda çalışan işçilerin kaderi belli oldu. 22 Temmuz tarihinde 15 gün süreyle ücretli izin verildikten sonra günlerce fabrika bahçesinde kendileri için uygun görülen sonu bekleyen işçilere gurbet göründü. Dün, konuyla ilgili bir açıklama yapan Şişecam Grubu. 165 çalışamn yasal haİdannın yanı su^ yüzde 18-22 ara- sında ek teşvik ödemesi yapılarak iş- ten çıkanlacağını bildirdi. Geri kalan 708 işçi ise aynı ücretler ve yeni işye- rindeki sosyal haklarla topluluğun Türkiye genelinde 30 ayn bölgede bu- lunan diğer işyerlerine naldedilecek. Turlzm teslsi kurulacak Çalışanlann mağdur olmaması için kapsamlı bir çözüm paketi yürürlüğe koyduklannı belirten Türkiye Şişe ve Cam Fabrikalan Cam, Ev Eşyası Gru- bu Başkam Gülsüm Azeri. topluluğun tüm imkânlannı seferber ederek 700'ü aşkın çalışana iş imkânı yara- tıldığmı, yeni iş imkânından yararlan- mak istemeyen çalışanlara teşvik öde- mesi yapılacağını kaydetti. Söz konusu kapanmanın toplulu- ğun hedeflerini tutmasmda bir engel teşkil etmediğini anlatan Azeri, müş- terilerin durumu bildiğini, zaten stok durumlanm da ona göre ayarladıkla- nnı dile getirdi. 2003 yılı için ihracat hedeflerinde yüzde 10'luk bir büyü- me öngörüldüğünü de söyleyen Aze- ri, Paşabahçe fabrikasının bulunduğu arazinin ne şekilde kullanılacağı soru- sunu, "Arazi, imar durumuna uygun bir projeyle değerlendirilecek" dedi. Imarda, turizm konaklama alanı ola- rak görülen arsayı, kullanmak isteyen şirket ya da şirketlere satabilecekleri- ni kaydeden Azeri, henüz somut bir teklif ahnadıklannı, ama kendilerinin sanayici olarak herhangi bir turizm yatınmına girmeyeceklerini de sözle- rine ekledi. Öte yandan, söz konusu açıklama ile ilgili işyerinde örgütlü Kristal Iş Sendikası "Durumu değerlendiriyo- ruz" yorumunda bulunurken Şişecam Grubu'nun açıklamasından önce. Türk İş Birinci Bölge Temsilcısi Faruk Büyükkucak'ın gazetecilere, burada üretimin durması kabulleııil- di Başka çözümler anyoruz, iş\eren- dençağnbekliyoruz'' şeklindeki açık- laması çeşitli tereddütlere yol açtı. TÜM FABRİKALARDA EYLEıM - Şişecam'ın karan işçiler tarafindan pro- testo De karşılandı. Gnıba bağlı cam fabrikalannda dün saat 16.00"dan iti- baren bekleme protestosu yapıldı. Vardryası biten işçiler fabrikadan çıkma- yarak beklemeye başladı. Şişecam Topluluğu'nun basın toplanüsuıın ardın- dan bir açıklama yapan Kristal İş Sendikası, Şişecam'ı sendikayı devre dışı bırakarak çözüm arama peşinde olmakla suçladı. Karann Türk-İş'in ve sen- dikanın mutabakatı olmadan tek taraflı alındığının belirtildigi açıklamada, çözümün muhatabının Kristal İş Sendikası olduğu kaydedilerek işçilerin 2 >ıldır yaşadığı mağdurry eti giderecek bir çözüm planı yapılması istendi. ŞÜKRAIV SONER İşveren Güdümünde AB uyum yasalan ile çağı yakalamak düşleri görme- ye başlamıştık ya... Birkaç gün bile keyfini çıkarama- dan dün sıyasetımizin, sermayemızin çağdaşlığı(!), AB'ye uyum anlayışları, ahlakları üzerine soğuk duş ni- teliğindedersleraldık. Insan hakları ölçeğinde ne kadar önemli olursa ol- sun, bir tek idamın kaldınlması, anadilde eğitim hakkı- nın verilmesi ile Türkiye kurtulmuyor, çağdaş yaşamı, değerleri yakalamıyor. AB uyum yasalan en çok bir de- ğışime kapı açma anlamında umut saçıyor. Hiç değil- se bu olumlu havada, Meclis'te, siyasette anlayışlann değiştiğinin göstergesi olabilecek bazı adımlar gereki- yor. AB uyum yasalan kapsamında, AB'ye verilmiş sö- zün, mektubun içinde iş güvencesi de vardı. Meclis, ko- misyonlardan geçirdiğı iş güvencesini de bugün görü- şüp yasalaştıracaktı. AB kriterlenne temelden aykın, sı- nırsız ve keyfi işçı çıkanlmasına karşı, haklı neden ara- nacak, yargı denetimine yol açılacaktı. Partilerüstü sa- yılabilecek bir nıtelikte, yeterli sayıda mılletvekilinin ım- zası alınmıştı. Dikkatli okur anımsayacaktır. Cumartesi yazımda hafta sonu bire bir parti liderleri ve milletvekillerini he- def alan işveren ve büyük medya baskısından söz et- miştım. Sürpriz değildi. Sürpnz olanı, millervekillerinin, parti liderlerinin geçen hafta sonu daha imzalamış ol- duklan metinden ve sözlerinden dönebılmeleriydi. Cumhuriyet okuruna anlatmaya gerek yok ama bir kez daha vurgulamış olayım. Koca koca işveren örgüt- lerinin her iş güvencesi gündeme geldiğinde nasıl mağ- dur olacaklanna ilişkin kapı kapı verdikleri ilanlann içe- nği, gerçekleri yansrtmaktan çok uzak. Yasa ışçi çıka- nlmasını yasaklamıyor, sadece canı istendiğinde, canı istenen sayıda, tamamen keyfi çıkarmayı sınırlamaya çalışıyor. İşverenin işçiyi çıkarmak için haklı nedeni ol- masını istiyor. Söyleyemedikleri asıl neden, işçinin sadece sendi- kaya girdiğı için işten atılmasına engel konulması. Ko- ca özel sektorumüzün ülke çapında sendikalı çalıştır- dığı ışçi sayısı toplam bir-iki yüz bin. Sermayemizin AB'den yana yüzü sadece sermaye çıkarian ile sınıriı, sendikal, sosyal haklara tahammülleri yok. Ajanslar, hafta sonu Mesut Yılmaz'ın yakın dostu Ay- dın Doğan ile Bodrum'da buluştuğundan ve AB yasa- lannın başansından konuştuklanndan söz ettiler. Me- sut Yılmaz AB uyum yasalannın çıkarılmasının baş ak- törlüğune, kahramanlığına oynarken, AB'ye uyumun ol- mazsa olmaz bir parçası, emek hakkı, işçinin çalışma, tamamen keyfi çıkanlamama hakkı üzerine, hafta so- nu, atmış olduğu imza ve vermiş olduğu sözden dön- meyi nasıl açıklıyor? Gerçi henüz ortada dönülmüş bir imza durumu yok. Yani ısterlerse ımzalanna sadık kalarak ayn bir gündem maddesi ile Meclis'i yann ya da daha sonraki bir gün de toplayıp, sıyasetin, millervekillerinin sermayeye ale- nen, apaçık teslim olduklan, sermayenin emrinde olma- nın dışında başkaca kaygı taşımadıklan, bu çirkin gö- rüntüyü olsun ortadan kaldırabilirler. Zaten bıre bir ko- nuşulduğunda iş güvencesi için imza atmış tüm parti liderleri ve milletvekilleri imzalannı geri çektikleri gibi bir şey söylemiyorlar. Seçim sandığına gıderken, işçinin karşısına çıkmayı göze alamıyoriar. Kıvırtıp duruyorlar. "İmza verdik, Meclis toplanırsa katılınz, oyumuzu kullanırız da" diyortar. Ama Meclis'in iş güvencesi gün- demli toplanıp yeterli oyun sağlanabileceği konusun- da güvence vermiyorlar. Çaktırmadan sermayenin gü- dümünde, emeği, işçiyi bir kez daha, çok da kolay ve ucuza satıyorlar. Herkes iş güvencesinin haklılığını, yasanın çıkması gerektiğini savunurken, imza vermişken, yeterli çoğun- luk apaçıkken, ış güvencesi nasıl mı çıkamıyor? Siyasi liderier ve milletvekilleri üzerindeki işveren gü- dümü çok ağır, emek gücü çok hafif kalıyor.lşverenle- rimiz kendi keselerine dokunmayan konularda, AB is- temleri için çok cömert "verelim gitsin" üzerine ağır- lıklannı koydular. Hükümet içindeki MHP engelini aş- mak üzere DSP içinden operasyon, YTP'nin kurulma- sı. erken seçim, yasalaşan boyutlan ile AB uyum yasa- lan kararlarında katkılan yadsınamaz. Kendi çıkarian- na dokunan AB uyum çalışmalan boyutunda ise yok- lar. Olumlu bir havada iş güvencesi de araya girince he- men dişlerinı gösterdiler. Koca koca parti başkanlan, milletvekillerinin, işçile- re de bir teseili nitelığinde, seçim arifesi, olumlu jesti ortada kaldı. Çok zayıf bir olasılık, Emek Platformu'nun bu işi çok sıkı tutması. Siyasetçiye bu son ve çok küçük oyunu karşısında seçimde pişman edeceği mesajını verebil- mesi. Dillen bir kanş dışarda, kapı kapı milletvekılliği için yalvaran sendika liderlenmız vari<en bu iş nasıl olacak? Ne olacağını nasılsa birkaç gün içinde hep birlikte göreceğiz. soner^ cumhuriyet.com.tr Petrol-lş Sendikası Güvence için işe geç gitme eylemi Ekonomi Servisi - Pet- rol-tş Sendikası, iş gü- vencesi yasa tasansımn görüşülmesine destek amacıyla örgütlü olduğu işyerlerinde işe bir saat geç başlama karan aldı. Petrol-lş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Oztaşkın yaptığı açıkla- mada, bugün Meclis'te görüşülmesi beklenen iş güvencesı yasa tasansı ile ilgili yazılı açıklama yaptı. Tasannın yasalaş- ması gerektiğini belirten Öztaşkm, "Bu Meclis w koalisjonu oluşturan partiler, daha kısa bir za- man önce '15 günde 15 yasa' diyerek IMF'nin tüm direktifkrini yerine getirmişti. Çağdaşhğın şarü diyerek, 'knzin çö- zümü için' diyerek, ka- osa sürüklennıemek için diyerek sermaye sınıfinın işine yarayacak tüm ya- salan bekletmeden çıka- ran, ülke sınırlannı ulus ötesi sermayedariaruı çı- kan için ardına kadar açan mevcut miDetveküi bileşiml ülkenin ezki ço- ğunluğunu oluşturan emekçikrin ortak talebi olan iş gihencesi yasasını arnk daha fazla gecikme- den çıkarmalıdır" dedi. AB uyum yasalaruıı bir oturumda 22 saat Meclis'ten aynlmayarak çıkarmayı başaran mil- letvekillerine teşekkür eden Oztaşkın, "Ancak bizJer açısından cn az si- yasal açıhmlar kadar önemli bir yasmı günde- mine almayanlar\e tasla- ğı yasalaşürnıayanlar, bi- zim teşekküıierimizi hak edemezkr" dedi. Petrol-lş yann örgütlü olduğu işyerlerinde, Öz- taşkın'ın basm açıklama- sını dağıtma ve işe 1 saat geç başlama karan aldı. Öte yandan DtSK,Ge- nişletilmiş Başkanlar Kurulu'nu Ankara'da toplama karan aldı. İş Güvencesi Yasa Tasan- sı'nm Meclis gündemine~ gelmesi olasılığına karşı- lık harekete geçen DlSK Genişletilmiş Başkanlar Kurulu toplantısında, yö- netim kurulu ve üye sen- dikalann şube başkanla- n bir araya gelecek.