Katalog

AĞUSTOS 2001 ÇARŞAMBA CUMHURİYET SAYFA T3/ ekonomi(g cumhuriyet.com.tr Lmlakbank'tan gelenlerin sözleşmeleri yenilenmezken Ziraat Bankası'na 300 üst düzey personel alındı Profesyonelyönetici operasyonu • Emlak Bankası'ndan Ziraat Bankası'na geçen îersonelin Ocak 2001'den neri sözleşmelerinin yenilenmemesine karşın yeni Lstihdam edilen bankacılarla 3-5 milyar lira arasmda ücretlerle sözleşme yapılması tepkilere yol açtı. \AVUZBARLAS EmlakBankası'nın kapatılarak Zira- at Bankası ile birleştirilmesinin ardın- dan çalışan yetişmiş personelin işine son verilirken kamu bankalan ortak yönetiminin aldığı karar gereğince bankaya dolgun ücretlerle sözleşmelı "profesyoner yöneticiler ahnıyor. îş duyurusu yapılmadan gerçekleştirilen operasyonda. "yönetime yakın oldu- ğu" Öne sürülen bankacılann kadrola- ra yerleştirildiği bildiriliyor. Ziraat Bankası yönetimi, Emlak Bankası'nın 9 Temmuz 200Tde devir işlemlerini başlattığı günden itibaren Ziraat Bankası'nda yönetime yakın bankacılann kadroya ahndığı iddia editiyor. banka dışından sözleşmeli olarak çalı- şacak yaklaşık 300 yeni yöneticıyi işe aldı. Şube genel müdürlerinin yanı sı- ra iç denetim personeli olarakriskyö- netımıne ve müfettiş kadrolarınaalvna- cak çahşanlann Ziraat Bankası perso- neli içinden olacağı açıklanırken söz konusu birimlere de dışardan yeni yö- neticiler atanıyor. EmlakBankası'ndan Ziraat'a geçen personelin Ocak 2001 'den beri sözleş- melerinin yenilenmemesinekarşm ye- ni alınan bankacılarla 3-5 milyar lirahk ücretlerle sözleşme yapılması tepkile- re yol açıyor. Hükümetin Uluslararası Para Fo- nu'na (İMF) ek niyet mektubunda yer alan *TC Ziraat Bankası ve T. Halk Bankası"run operasyonelyenidenyapı- landırması kapsanunda şubeveçalışan sayısuun azaltümasma Uişkin ilerieme sağlanmışhr. Ziraat, Halk ve Emlak- bank'taki çalışan sayısuu 18bine indir- me amacı çerçcvesince, Ziraat Banka- sı yönetimi yeni sözleşme imzalayacağı 2 bin kişhk sadece 1 yükkanlaşmayap- mavı planhyor" ifadesi doğrultusunda Emlak Bankası'nın personeliyle bir- likle 70 şubesinin bırakılacağı belirti- liyor. Bankanınbazı şubelerinin ise Emlak Bankasrnın 17 Ağustos'ta yapılacak olan genel kurul toplantısında alına- cak karar doğrultusunda Halk Banka- sı'na devredileceği bildiriliyor. YERLERİ DEĞİŞTİRİLİYOR EmekMklaskacı CEMtLCİĞERİM SAMSUN - Ziraat Bankası'nda yeniden yapılanma kapsamında oluşturulan 37 il merkez şubesi, doğrudan genel müdÜTİüğe bağh olarak özel yetkilerle donatılırken emeklilik süreleri dolan. ancak emekli olmayan 800 kadar şube müdürü, yerleri değiştirilerek emekliliğe zorlanıyor. Ziraat Bankası Genel Müdürlüğü, emekliliğe hak kazanmış olmalanna karşm emekli olmamakta direnen müdürîerin yerlerini değiştirdi. Yapılan 'yer değişikliğj'm 'sûrgûn' olarak yorumlayan bazı şube müdürlerı, "Yasal hakkımızı kuUanıyoruz. Genel Müdürlük zorlayacak, biz direneceğiz. Verimli yaştayız ve bilgi birikimine sahibiz" diye konuştular. Ziraat Bankası'nın bazı müdürlen, bazı şubelere batık bankalann yönetici kadrosundaki kişilerin getinlmesini de eleştirdiler. IMFAvnıpa Başkanı Deppler'e görepiyasalar, zamanla temelyapılann sağlam olduğunu görecek Türkiye borçlarını ödeyebilecek güçte Aycellie ilgili iddialar Reklam ihalesinde ülkücüparrnağı ANKARA (ANKA) - Ülkü Ocak- lan Vakfı Genel Başkanı Atilla Ka- ya'nın, Türk Telekom'un GSM ope- ratörü Aycell'in reklam ihalesi için devreye girmesi bürokratlan zor du- rumdabırakırken ihaleyi de içinden çıkılmaz bir hale soktu. lddialara göre, Ülkü Ocakları Vakfı Genel Başkanı Atilla Kaya. ihale sürecinde Türk Telekom ve Aycell yöneticileriyle görüşerek ihaleyi kazanmasmı ıstediği reklam şirketi için girişimde bulundu. Or- taya çıkabilecek spekülasyonlar da göz önüne ahnarak ihalenin tarafsız biçimde sonuçlandmlması için yö- neticiler seferber oldu. 22 Ağustos'ta ticari olarak faali- yete geçecek olan Türkiye'nin dör- düncü GSM operatörü Aycell'in, reklam ve tanıtım işleri için 'Kris- tal Elma' ödüllü reklam şırketleri belirlenerek ıhaleye çağnlmışü. tlk aşamada 7 şirketten 5'i elenir- ken geriye Medina Turgul ile Yo- rum adlı reklam şirketleri kaldı. fSSSiST ABD y den Arkmîin 'e destekyok * *^ ma yaptı, Bush, tatildc bulunduğu Texas eyaktindeki çiftfiğpıde gaze- tecüerle yapüğı söyleşide, Arjantin'e eklMFyardırru- na ABD'nindestekverip vermediğinin soruhnasıÛ2e- rine, u Bütün opsiyonian açıktutujtnnz* 1 dedL Arjan- tin'de IMF destekli kemer sıkmaprogramı halkın y»- jantin, Uluslarara- sı Para Fonu'nun (IMF) kendisine ek kredi sağlama- sı yönündeki takbine, IMF'nin en büyük hissedan konumundaki ABD'den destek bulamadı. ABD Baş- kanı George W. Bush, Arjantin'ddd durumu yakm- dan iztediklerini. ancak önceükte Arjantin'in ekono- mik reformlannı uygulayarak kendisine yardımcı oV- ğun protesto gösterüerine neden ohıyor. Ekonomi Servisi - Uluslararası Para Fonu (İMF), Türkiye'nin tüm borç yükümlülüklerini yerine getirecek güçte olduğuna dikkat çekti. İMF Avrupa Bölüm Başkanı Michael Deppkr. Financial Times gazetesinin vveb sitesinde yayımlanan mektubunda, bazı yatınmcılann bu konudaki kaygılanna karşm, Türkiye'nin bütün yükümlülüklerini yerine getirecek güçte olduğunu belirtti. Deppler, Türkiye'nin. uyguladığı sıkı mali uyum programı ve İMF ve Dünya Bankası'nın mayıs ayında onayladığı 15.7 milyar dolarhk kredi paketi sayesinde, borçlanma oranmı da orta vadede azaltacağını ifade etti. İMF Avrupa Bölüm Başkanı, Türkiye'nin yaşamakta olduğu olumlu gelişmelerin yatmmcılann bütün gelişmekte olan piyasalara kuşkulu yaklaştığı bir dönemde gerçekîeştiğine dikkat çekerek, "Piyasalann Türkiye'nin temel yapdannın güçlü olduğunu görmesi, sadece bir zaman mesefca" dedi. Güven sağianamadı Türkiye'nin kredi notunun düşürülmesinin gerekçelerini açıklayan uluslararası derecelendırme kuruluşu Ficth gerekçe olarak "IMF ve Dünya Bankası'ndan maü desteğin artmasına rağmen, \ atınmcılar ve kamuoyunun, kamu maliyesi ve Türk Lirasrnuı sürdürükbflirliğme güveni henüz sağlanmadTğını gösterdi. Fitch, Türkiye'nin uzun vadeli döviz cinsinden kredi notunu B+'dan B'ye, uzun vadeli yerel para cinsinden kredi notunu da B'den (B-)'ye düşürmüştü. surprız HAYAT SÜRPRİZLERLE DOLU!Bir PC'de aradığınız genel özelliklerin yanmda Itrter* Pentium® 4 işlemci, 64 MB 6eForce2 ekran kartı, DVO-CO Writer Combo gibi şaşırtıcı özelliklere sahip kaç PC var ki? Fujitsu Sıemens Computers olarak şaşırttes özeliikler ve çok avantajiı fıyatlarla T-B1RD ve EUROUNE Serisi PC'ler ile size sürprizyapmak ıstedik Hükümete sert yanıt: Yemini siyasiler etsin!Ekonomi Servisi - Hükümetin, tüm kesimlerin temsücilerine, enf- lasyonlamücadele için MiBiMuta- bakat Metni imzalatacağı iddiası- na, konunun muhataplanndan sert yanıt geldi. Işçı temsilcileri, "Bi- zanverdiğinıiz hersözbir yemindir ve sözümuzü tutanz. Asü sorun şimdiye kadar sözünü tutmayanla- nn yemin etmesi" derken, Ankara Ticaret Odası (ATO) Başkanı Si- nanAygiin de, böylebir mernin im- zalanması için öncelikle kamu ke- siminin arbk savurganhk yapma- yacağun diye yemin etmesi gerek- tiğini savundu. DtSKBaşkanıSü- k\ınan Çelebi, iş- çilerin şimdiye ka- dar verdikleri söz- leri turtuğunu ha- tırlatarak, ülkede istihdamm artma- sı, refahın yüksel- mesi ve halkın daha rahat yaşama- sı için yapılacak her türlü projeye destek verdiklerini ancak öncelikli olarak hükümetin üstüne düşeni yapması gerektiğini dile getirdi. Türk lş Başkanı Bayram Meral, bürokratlarvn MiBiVemin adını ver- diği bir zaptı işçi, işveren. esnaf, çiftçi ve hatta bankatemsilcileri ve ekonomi yönetiminin imzalatmak üzere çalışmalara başladığı ve Eko- nomik Sosyal Konsey'in bu amaç- la toplantıya çağnldığı haberinin hatırlatılması üzerine. "Bunun doğru olduğunu sanmıyorum, za- tentoplantıçağnsıdaalmadık" de- di. Öncelikle. "siyasileriruçalmaya, çtrpnun/a ve banka batırmalara karşı halkın çtkarlannı koruyaca- ğm\" diye yemin etmesi gerektiği- ni dile getiren Meral, enflasyonu işçilerin yükseltmediğini, buna karşın düşmesi için bir önceki yılm maaşını almayara- zı olduklannı vur- guladı. Tek taraflı sözleş- me olmayacağmm altını çizen ATO Başkanı Sinan Aygün, Türkiye ekonomisinin geldiği durumun ana nedeninin kamu harcamalanndaki kriz olduğunu vurguladı. Halkm programa olan inancının kamu uygulamalan nedeniyle sağ- lanmadığını ileri süren Aygün, ken- di taahhütlerini yerine getirmeyen kamunun halktan fedakârlık beîde- mesikadar anlamsızbir isteğin ola- mayacağmı kaydetti. iLGİ TOPLVMVNA DOĞRU IÖZLEM YÜZAK ı yahoo.com Rekabet ve Değişim ALBİM (0216)3493351- (0212) 284 2414 wvvw.albim.com YAMAN (0212) 2104544 - (0216) 41175 57 vwmyaman.com.tr Intel Pentium işlemci 1.30GHz • Intel® Pentium® 4 işlemci 1.30 GHz • 256 KB On Bellek* 128MB RDRAM • 40 GB Sabit Disk • 64MB nVidia GeF«ree2 MX TV-Out Ekran kartı • 8x4x32CD-RW/8xDVD Combo • 17" Plug&Play Monıtör • 56K Fax/Data Modem • Onboard ses kartı (AC97) • Stereo Hoparlör • VVheel Mouse • Q Türkçe Klavye • Microsoft®Windows 98 SE • Microsofr» Word/Works 2000 • Mıcrosoft®oyunu Mıdtovvn Madness 1.299$KDV 64 MB ekran kartı T-BIRD Combo M0NİT0R EUROUNE 1.0 GHz• Intel® Pentmm 8 lll işlemci • 128M8 SDRAM • M GB Sabtt Disk • 32MB nVidi» GeForc«2 MX TV-Out Ekran kartı • 12x DVD • 17" Plug&Play Monrtör • 56K Fax/Data Modem • Onboard ses kartı (AC97> • Stereo Hoparlör • Wheel Mouse • Q Tûrkçe Klavye • Mıcrosoft* Wındows 98 SE Mıcrosoft® VVordANoriıs 2000* Mıcrosoft* oyunu Mıdtovvn Madness ve Crimson Skıes +KDV cP l" U 11 1 İ U COMPUTERS SIEMENSwww fujıtsu-sıemens.com tr 999$+KDV Türkiye nasıl değişiyor sizce? Ya öteki ülkeler? Yaşam standartları gelişiyor mu yoksa düşüş mü gös- teriyor? Peki ya rekabet gücü? Adına küreselleşme deyip, zo- runlu olarak yaşamımızın derinlik- lerine kadar soktuğumuz otgu, bir anlamda "değişimi" zortuyor. Çin'- den Rusya'ya, Afrika ülkelerine, La- tin Amerika'ya kadar. Günlük altş- kanlıklarımız, iletişim hatta düşün- ce ve konuşma biçimimiz değişi- yor. Beyinlerimizin içindeki o "kü- çük dünya/ar"ımızın da artık yerin- de yeller esiyor. Hayailerimiz de ar- tık daha büyük, umutlanmız da, umutsuzluklanmız da. Ço- cuğumuza hedrye ettiğimiz oyuncak ancak kisa bir süre gözlerinin parlamasına yol açabiliyor. Elde ettiklerimiz- den bıkıveriyor, hemen daha büyüğünü, daha güzelini, daha iyisini elde etmek isti- yoruz. Ülkeler de bireyler gibi. Onlarda da amaç yaşam standartlarını yükseltmek. Ve bu yüzden birbirleri ile re- kabet etmek zorundalar. Pe- ki küreselleşme dedigimiz olgu rekabetin tanımını ve koşullannı da değiştiriyor mu acaba? OECD'nin resmi tanımına göre "Bir ülkenin rekabet edebilir- liği; serbest ve adil piyasa koşulla- rmda, vatandaşlann reel kazançla- rının uzun vadeli büyümesini de sağlayarak, uluslararası piyasala- nn testlerine uygun görülen ürün ve hizmeti sunabilme derecesidir " Metal Işverenleri Sendikası'nın (MESS) yayım organında, kurumun Genel Sekreter Yardımcısı Dilek Kurt "Günümüzde rekabet yalnız- ca ürün ve hizmet alanı ile smtriı değil. Ülkeler aynı anda eğitim sis- temleri ve değer yargıları ile de re- kabet edebilirliklerini geliştırmek durumundalar" diyor. Kurt'un Ulus- lararası Yönetim Geliştirme Merke- zi'nden (IMD) derlediği verilere gö- re ülkelerin gelişmesine ve kalkın- masına bağlı olarak değer yargıla- rı da değişiyor ve bu değişim 4 iark- lı evrim aşamasından geçiyor. Gelin, toplumsal değerlerden bi- reysel değerlere doğru bir akışkan- lık gösteren bu evrimt bir şema ha- linde gözlemleyelim. Örneğin Ja- ponya'nın, uygulamakta olduğu si- yasi, sosyal ve ekonomik reformlar nedeniyle toplumsal değerlerden bireysel değerlere doğru bir geçiş Değer Yargılannın Evrimi döneminde olduğu belirtiliyor. Ko- re ve Singapur da çok çalışılması nedeniyle bu ülkeler toplumsal de- ğerlere sahip ülkeler olarak tanım- lanıyor. Ancak şunu da önemle vur- gulayalım: Singapurlular çok çalış- manın yanmda gelirlerindeki artışa da özen göstermekteler. ABD ve Avrupa Birliği ülkelerin- de ise artık bireysel değerier önem kazanmış durumda. Her yıl uluslararası bazda çeşitli rekabet faktörlerini inceleyen ve karşılaştıran IMD 2001 yılında reka- bet kavramını 4 ana başlık altında incelemeye aldı: Ekonomik perfor- mans, Hükümetin etkisi, Çalışma Yaşamının etkisi ve Atryapı. IMD'nin araştırmalarıTürkiye'nin ' rekabet performansındaki "istikrar- lı" düşüşünü de gözler önüne seri- yor. 2001 araştırmasına göre Türki- ye 49 ülke arasında 44. sırada. , Ayrıca son 10 yıllık süreç içinde Türkiye'nin uluslararası rekabet sı- ralamasında 9 basamak gerilediği- ni de vurgulayalım. Uluslararası Rekabet Kurallan , neyi mi içeriyor? , • Geleneksel ve teknolojik attya- ı pıya yatırım yapmayı; \ • Devlet içinde ve idari yö- l netimde kaliteye, hıza ve } şeffaflığa odaklanmayı; ı • Eğitime ve işgücünün ha^i I yat boyu eğitimine yatınm yapmayı; • Ucret seviyeleri, verimlilik ı ve vergilendirme arasında-; ,! ki bağlantıyı korumayı; :\ I • Ücret seviyelerindeki eşit^ | sizliği azaltarak ve orta sınt- fıgüçlendirerek sosyal yapn5 y\ korumayı; 3 • Güvenilir ve hukuki bir or-Ç tam yaratmayr, ,:| • Yurtiçi yatınmlan teşviket-= ( meyi; "l "- \ \ • Uluslararası piyasalarda- ki dışa açılmayı ve yabancı yatınmlar için gerekli çekiciliği ge^ . liştirmeyi;.. Türkiye'nin gündeminde ANAP Genel Başkanı Mesut Yılma2'ın başlattığı "Ulusal Güvenlik" tartış- ması ilk sıralan korurken gözler 1 milyon 400 bini aşan dolann üze- rindeyken, her dakika yeni birileri işsizler kervanına katılırken "reka- bet" de neyin nesi diyeceksiniz. Haklısınız. Boş verin. Başımıza kuma gömelim. "Giden gider, ka- lan sağlar bizimdir" mantığıyla sü- rüklenip gidelim.... Avrupa Bırtığı