Katalog

2 EKİM 2000 PAZARTESİ CUMHURİYET SAYFA 17 Darmadağm Türk-iş'in Eğitim Yayınları'ndan yeni çıkan "Neden Yabancı Sigara Içiyonız?" adlı çalışmasında Sinan Vargı, yabancı şirketlerin "TEKEL'in özelleştirilmesi ile yakından ilgiliyiz" iletilerini yorumluyor: "Aslında önemli olan ne TEKEL'in özelleştirilmesi ne de parça parça satılması. Yabancı tütün tekelleri için önemli olan tek gerçek şu: Iç piyasada büyük bir rakibi yok etmek. Yabancı tekeller açısından önemli olan, fabrikanın satışından sonra işçilerin sokağa dökölmesi, fabrikanın kapatılması, makinelerin çürümeye bırakılması, fabrikanın depo olarak kullanılması gibi gerilemeler hiç önemli değil. Çünkü sigara ûretmeyen yerli bir fabrika, yabancı tütün tekelleri için en iyi fabrikadır. Çünkü, kendi sigaralannın satışını arttıracaktır. Bizim yöneticilerimiz de yıllardır, devletin bu en fazla gelir getiren kunımunu özelleştirme saplantısı içinde parça parça ayınp satmaktan söz ederier." Bundan birkaç yıl önce TEKEL'den sorumlu Devlet Bakanı Eyüp Aşık, "TEKEL'i darmadağm edeceğiz" demişti. Aşık'ın sevdası gerçekleşmek üzere... ISIK KAXSU Çalışma ve Sosyal Güven- lik Bakanı Yaşar Okuyan, ha- zırladığı iş güvencesi yasa taslağı ile "devrim" gerçekleş- tirdiği kanısında. Işçi kesiminin büyük bölümü, bu taslağın "hiçbir", altını çizerek aynen yineliyoruz, "hiçbir" yenilik, değişik- lik getirmediğini savunuyor. Taslağa göre, İş Yasası'nın ilgili maddesine, "Bildirim sırasında işve- ren feshin sebeplerini açıkça belirt- mek zorundadır" hükmü ekleniyor. Işveren bu yükümlülüğü getirmezse cezası ne olacak? Hiç. Taslak, İş Yasası'nın bir başka mad- desine "Feshin haklı bir nedene da- yandığını ispat yükümlülüğü işvere- ne aittir" hükmünün eklenmesini ön- görüyor. Bugün yürürlükte bulunan Iş Yasası'nın 17. maddesine göre de, işçinin itirazı durumunda işveren iş- ten çıkarma nedenini kanıtlamakzo- Hiçlik runda. Değişiklik bunun neresinde? Hiç. Taslakta, ilk defa toplu iş sözleş- mesi yapılacak işyerierindeki işçile- re iş güvencesi tanındığına ilişkin bir maddeyeralıyor. Uygulamadaki Sen- dikalar Yasası'nın 31. maddesi bu olanağı tanıyor zaten. Gerçi taslak- ta, mahkemenin ışçinın işe iadesine karar verebileceğinden söz ediliyor ama işveren istemezse işçinin işe dönemeyeceği de bir gerçek. Peki, ne değişiyor. Hiç. İş Müfettişleri Derneği, geçen haf- ta bir basın açıklaması yaptı: İş güvencesi sadece örgütlü eme- ğin örgütlenme sürecinde değil, ça- lışmayaşamının bütününde olması ge- reken olmazsa olmaz koşuludur. Iş- com.tr. sizliğin devasa boyutlara ulaştığı, kaçak işçi çalıştır- manın olağan sayıldığı gü- nümüzde, iş güvencesi ge- tiriyoruz diye yapılan bu düzenleme- nin çalışan kesimin tamamının iş gü- vencesini sağlamaktan uzak ve yeter- li birgirişim olmadığını açıklamak du- rumundayız. Eğer iş güvencesi bu biçimi ile ya- salaşırsa çalışma yaşamının önemli bir konusunda tarihi bir fırsat kaçmlmış olacaktır. 158 sayılı hizmet ilişkısine işveren tarafından son verilmesi hak- kındaki ILO sözleşmesi hükümlerine uygun yeni bir düzenlemeye gidil- mesi çeşitli baskılaria uzun bir süre dahaengellenecektir. Gerçek anlam- da iş güvencesinin sağlanması bakı- mından kelimenin tam anlamıyla önemli bir zaman yitirilmiş olacaktır." Okuyan, "hiçlikle malul" bir taslak ile işçiyi oyalıyor galiba. Küçük Bir Rica Nükleer enerji santralından vazgeçilmesi üzerine Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı bünyesindeki Nükleer Santral Dairesi Başkanlığı kaldırılarak yerine "Yeni ve Yenilenebilir Enerji Daire Başkanlığı" kurulacağı açıklandı. Rüzgâr Enerjisi Sanayici ve Işadamlan Derneği (RESİAD)_Başkanı Prof. Dr. Özcan Ültanır, geçenlerde kamuoyuna duyurmuştu: "Sayın Enerji Bakanı ile görüşmemde, yeni ve yenilebilir enerji daire başkanlığı kurulmasını istedim. Sayın bakan, hemen bir daire başkanı önermemi istedi benden." Türkiye'de işler böyle yürüyor artık... Genel başkan adaylan Attan Öy- men, Hasan Fehmi Güneş, Deniz Baykal, Sefa Sirmen konuşmala- nnı bitirmiş, kürsüden inmişler. Bu kez liderliğe adaylığını koymayan Ertuğrul Günay ile konuşuyoruz. O anı değeriendiriyor: "Bugünkü kunıltay bir tür çözüm- süzlüğün ilanıydı. Bir tarafta, parti- yiyüzde 8.7'ye getirmiş anlayış, ina- nılmaz bir biçimde topluma kulak- lannı tıkamış, örgütlülüğünü sürdü- rüyor. Buna karşılık, ne kurultay sa- bahı partinin yönetiminde bulunan- lar ne de altematif olarak ortaya çı- kan arkadaşlanmız yeterii bir açılım Kupultaya Doğru sağlayabiliyoriar." Günay'a göre, kurultay yalnızca olağanüstü kuruttayın ne kadar yan- lış olduğunun sergilenmesine yara- dı: "Yapılması gereken, çok fazla par- ti içi sorunlara kapanmadan, belki aşağıdan yukanya ilçe ve il kongre- lenni başlatmak ve olağan kurultay sürecini işletmek ve bu arada fark- lı tezleri, farklı iddialan olanlar var- sa bu tezlerin dile getirilmesine fır- sat tanımaktı. Bunun gerçekleşme- mesinin çözümsüzlük getirdiği bir kez daha anlaşıldı." Günay, yaşanan sıkıntıyı olağa- nüstü kurultaydaki delegasyonun, yaklaşık 3,5 yıl önce seçilmiş olma- sına bağlıyor: "Aradan biryerelseçim, birseçim geçmiş. Aradan hiçbir şeyin yeterin- ce konuşuimadığı, genel başkanın merdivenden indiği meşhur olağan kurultay ile iki olağanüstü kurultay geçmiş ve hiçbirinde yeterince par- ti politikalan konuşulmamış. 10 yıl- dan beri bu parti çizgisi oy kaybe- diyor ve bununla ilgili sağlıklı birde- ğerlendirmeyok. Üstelik delegasyo- nun büyük bir kısmına egemen olan birsiyaset adamı, çıkmtşyüzde 8.7'lik bir halk sonucu ortadayken 'Yaptı- gımız her şey doğruydu' diye ayak direyebiliyor. Bu örgütlülüğü parti aşabilecek mi? Parti, bu inatçılık ve çözümsüzlük arasında tıkanmanın sıkıntjsını yaşıyor." Günay'ın aktardıklarına bakılırsa CHP'nin ufkunda kıran kırana bir başka kurultay gözüküyor. Özetle, kurultay bitti, yaşasın ku- rultay! ÇALIŞANLARIN SORULARI/SORUNLARI YILMAZ ŞIPAL SSK, 51 Yılın Taban Ucretleri 1950 yıh Nisan ayında "Malullük Yaşlüık ve Ölüm Sigorta- ları" uygulamaya konulduğunda, sigorta primine esas taban (en az) ücret günde 2 (iki), ayda 60 (altmış) liraydı. Aradan geçen 50 yıl içinde, tavan ücret 1 milyon kat artarak 600 milyon liraya, taban ücret ayda 60 (altmış) liradan 2 milyon 500 bin kat artarak 150 milyon liraya yükselmiştir. Bu sayılar 50 yıl içinde yaşadı- ğımız eİconomiİc çalkantılan ve içinden çıkamadığımız enflas- yonun kanıtlan gibidir. 50 yıldır Türkiye'deki kurumlan "enkaz yığını" durumuna getirenler, "enkaz devraldık" demek pişkinliğini de göstermiş- lerdir. *«-"• • ^ Enkaz durumuna getirilen kurumlardan biri de, SSK'dir. Yıllardır "babadan-oğtıla (kimi zaman kıza)" geçen salta- natlann faturasını, bugün, çahşanıyla, emeklisiyle, dulu ve yeti- miyle Türk halkı ödemektedir. Biz. sözü yine sayılann diline bırakıyoruz. SSK 1950-2000 Dönemi 51 Yıllık Taban Ucretleri Yıl 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 Toplam 540 720 720 720 720 720 960 1.080 1.080 1.980 2.160 2.160 2.160 2.160 2.160 2.880 2.880 2.880 2.880 4.080 4.080 4.860 6.480 6.480 6.480 Arfaş %0.00 %0.00 %0.00 %0.00 %0.00 %0.00 %33.33 %12.50 %0.00 %83.33 %9.09 %0.00 %0.00 %0.00 %0.00 %33.33 %0.00 %0.00 %0.00 %41.67 %0.00 %19.12 %33.33 %0.00 %0.00 Yıl 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 Toplam 10.440 18.600 21.600 39.600 64.400 76.800 106.950 146.250 195.840 258.270 330.960 410.760 571.320 772.920 1.398.780 2.415.060 4.932.180 8.002.260 11.093.220 14.586.480 26.268.199 137.806.380 367.573.080 699.933.240 1.242.396.000 Arbş 9661.11 %78.16 %16.13 %83.33 %62.63 %19.25 %39.26 %36.75 %33.91 %31.88 %28.14 %24.11 %39.09 %35.29 %80.97 %72.65 %104.23 %62.25 %38.63 %31.49 %80.09 %424.61 %166.73 %90.42 %77.50 2000 Yıh Taban Ücret Toplamı 1.710.000.000 %37.64 51 yılın Taban Ücret Toptamı 4.229.493.609 50+1 = 51 Yıllık SSK Taban Ucret Oranlan D3nem 1 «50-1954 1 «55-1959 1560-1964 1*65-1969 1J70-1974 1)75-1979 1180-1984 1185-1989 1(90-1994 1*95-1999 300 Yıh Tplam Yıl 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 1 51 5 Yıl Toplam 3.420 5.820 10.800 15.600 28.380 154.640 784.110 3.484.740 41.029.200 2.473.976.899 1.710.000.000 4.229.493.609 Oranı %0.0001 %0.0001 %0.0003 %0.0004 %0.0007 %0.0037 %0.0185 %0.0824 %0.9701 %58.4935 %40.4304 %100.0000 KİM KİME DUM DUMA BEHİÇAK behicakKı turk.net KEDt LEVO APTÜLİKA TARİHTE BüGÜN MÜMTAZARIKAX 2 Ekim REFET BELE'MN OIUMU 1363 'TE BUGÛN, KllHTUUJÇ SAVAp'NIN ÛMLÜ UX MUTANLA&NDAH HEFBT SELE (PAÇA) /STAN&Ul!.- DA ÖLOÜ.SAMSUAI'A MUSTAFA KEMAL'LE Çl- KAAILAR A&iS/NDA OLAN BEFET 8EY, BİR SÛ££ SON8A tSTANBUL MUKÛİJIBT1NCE &&££- YİND£N ALtNflCAICn. ANCAK, MUS7AFA KEMAU. İN AKÂASYA GEHEL&ESİ'Nİ 6ÜÇLÛKLE tM2AlAMIÇ, MAUMÇ/L/et SAVUMMUÇTU. YİNE D£,AYOW ÇEV8ESİMCetJ AYfiJUAUMAlAg.1 BAS MA GÖeeVI VE/&U>t6INPE YAI3ARLJUK L eÖSTEGMiÇT/.DAHA S0A/£A,1922'D£, POĞU HSAKYA VE /S7AUgdL'Ü TESÜM ALAM O OLDÜ. OJM(4U&YET DEYBJNKl NANLAR AJSAS/UOA YE£ ALACAKT/K.. YERKÖY ICRAMÜDÜRLÜĞÜ'NDEN DosvaNo. 2000/692 \lacakiı Hanıfi Aksu Borçlu YAKİŞ (Yozgaı Anadolu Teks. Gıd. Bes Tıc ve San. A.Ş) 3orç nedenı. 24 10 1999 tanhlı fatura bedeh Borç 700.000 000 -TL'nın ıcra harç ve masraflan akıp tanhınden ıtibaren % % faızı ile bırlıkte kanunı \ ekâlet ücret ile bırlıkte ödenmesı. Yuka- ida bılınen en son açık adresı yaalı borçlu YAKİŞ A Ş hakkında ömek 49 ödeme emn gönde- ilmış ıse de odeme emn bıla tebhğ lade olunrouş Yapılan polıs tahkıkatı netıcesınde adresmız sspıt oiunamadıgındafl ödeme emnnuı ılanen tebhgıne karar venlmıştır Öderoe emnnm gazete larandan sonra 25 gün içinde borcumız, masraf ve lalep edılen faız, \ek. ûcretı ile bırlıkte öde- iıauz. borcun tamamına veya bu kısmına veya alacaklının takıbat ıcrası hakkına daır bir ıcırazı- •u varsa, senet altındafa ımza sıze aıt dejılse yıoe bu 25 gün içinde aynca ve açıkça bıldırmenız, iks; halde ıcra lakıbuıde bu senedın sızden sadır olmus sayılacagı. ımzayı reddettıguuz lakdırde nercı önûnde yapılacak duruşmada hazır bulunmaruz. buna uymazsamz v akı mrazınızın muv ak- fiün kaldınlacagı, senet ıe>a borca mrazınıa vaalı ıe>a sözlu olarak ıcra daıresme 25 gün ıçe- ısınde bıldırmedıjınız takdırde aynı mûddet içinde m 74 gereğınce mal beyanında bulunmanız, jksı halde hapısle tazyık olunacajıruz. hiç mal beyanında bulunmaz veya hakıkate aykın beyan- Ja bulunursanız hapısle cezalandınlacağmız, borç ödenmez vey^a ıuraz edılmezse cebn ıcraya de- .am edılecegı. takibe ıtıraz ettığuuz takdırde. ıtrrazla bırlıkte tebhğ gıderiennı ödemenız. aksı -alde ıtıraz etmemış sa>ılacağınız ıhtar olunur 16 8 2000 Basın 50331 İSTANBUL 14. İCRA MÜDÜRLÜĞÜ'NDEN İLAMSIZ TAKtPLERDE ÖDEME EMRİ tLANEN TEBLÎGAT Dosya No: 1999/24892 Alacaklı: Şekerbank T.A.Ş. VekiIIeri: Av Cumhur Kemal Turam, Av. Engin Sayar Borçlu: Murat Duru, Vatan Cad. Gökyurt Sit. No: 31/A Konya • r > Borç Miktan: 1.338.732.990.-TL • ' •' Faizin Işlemeye Başladığı Tarih: 15.10.1999 Yukanda yazılı alacağın tahsili için aleyhinizde yapılan icra takıpinde adresinize gönderilen örnek 49 no'lu ödeme emri tebliğ edile- memiş ve zabıta tabkikatı neticesinde de yeni adresinız tespıt edilemedığinden ödeme emrinın ilanen tebhğine karar verilmıştır Işbu öde- me emrinin ilan tarihinden itibaren borcu ve masraflannı yedi güne on beş gün ilavesı ile yirmi iki gûn içensinde ödemeniz (teminatı vermeniz), borcun tamamına veya bir kısmına veya alacaklının takibat ıcrası hakkına daır ıtırazınız varsa, senet aitındakı ımza size ait değilse yine yedi güne on beş gün ılave suretiyle yirmi iki gün içinde aynca ve açıkça bildirmeniz, aksi halde icra takibinde bu senedin sizden sadn- olmuş sayılacağı, imzayı reddettiğiniz takdırde merci önünde yapılacak duruşmada hazır bulunmanız, buna uymazsamz va- ki itirazmızın muvakkaten kaldınlacagı, senet veya borca itirazınızın yazıb. veya sözlü olarak icra dairesine yedi güne ilaveten on beş gün ilavesi ile yinni iki gün içerisinde bildirmediginız takdırde aynı müddet içensinde 74. madde gereğınce mal beyanında bulunma- nız, aksi halde hapis ile cezalandınlacağmız. borç ödenmez veya itiraz edilmez ise cebri icraya devam edileceği ödeme emri yenne ge- çerli olmak üzere ilan ve ihtar olunur. Basın: 52898 ADANA 5. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ HÂKİMLtĞl'NDEN Dosya No. 1999/873 Davacı Sakine Munar vekili Av. Kemal Olcay tarafından davalı Gökler Inş. San. Ltd. Şirketi aleyhine açılan sözleşmenin feshi dava- sının yapılan duruşmasının ara kararı gereğınce, Yapılan tüm araştırmalara rağmen davalı şirket ile şirketi temsile yetkili olan kişilerin adreslerinin tahkik ve tespiti tnümkün ohnadı- ğından, davalı şirket adına dava dilekçesi ile duruşma gününün ilanen tebligi tensip kılınmış olmakla, Davalı Gökler lnşaat San. Ltd Şirketi veya şirketi temsile yetkili kişi veya kişilerin keşfin buakıldığı 11.10.2000 günü saat 13.30'da keşfe gitmek üzere mahkememızde hazır bulunması, keza duruşmanın bırakıldıgı 06.11.2000 günü saat 10.40'ta bızzat mahkememiz- de hazır bulunmalan veya kendilerini vekil ile temsil ettirmeleri, bizzat duruşmada ve keşifte hazır bulunmadıklan veya kendilenni ve- kil marifeti ile temsil ettırmedikleri takdırde davanın davalının gıyabında devam edeceğı ve gıyabında karar verilecegi, duruşma günü ile dava dilekçesinin de tebliğ edilmış sayılacağı hususu davalı Gökler lnşaat San. Ltd. Şirketi ile şirketi temsile yetkili olan kışilere ilanen tebliğ olunur. Basın: 53341 GÖRÜŞ TAHStN M. HOŞATAR Eski İETTDaire Başkan Yardımcısı Metro ile İlgili Aykın Düşünceler Istanbul, metrosuna kavuştu!.. Istanbul trafiğinde büyük rahatlık!.. Yüzyıllık özlem, metro!.. Metro, trafiğe soluk aldıracak!.. Bu ve benzeri manşetlerle duyuruldu, Istanbul Metro'sunun açılışı. Belediye Başkanı'na dönük işçi protestosu da haberler arasında verildi. Dev- let ricalinin açılışa itibar etmemesi de haber ara- sındaydı. Gazetenin biri bir gün sonra, Istanbul ekin- de eylemci işçilere yüklendi; "Ayıp ettiniz' diye man- şetten girdi eleştirıye. Belli ki belediye iktisadi iş- letmelerinde süren sendikasızlaştırmadan; yok pahasına işçi çalıştırmadan; zorta, ücretsiz mei sai yaptırmadan medyanın haberi yok. On bin ça,- lışanı ile dört yıldır toplu iş sözleşmesi imzalaya- mayan ve bu nedenle emekli bile olamayan İETJ işçisinden medyanın haberi yok. Bu görkemli açılıştan sonra Büyükşehir Bele- diye Başkanı'na ve medya yağcılanna soralım!.* - Sekiz kilometrelik metroyu dört yıllık gecikme ile açarken bu uzun gecikme ile ilgili Istanbul hal^ kından ne için özür dilemediniz? - Kalkınmakta olan bir ülkede, bu tip projeleı^ dört yıl gibi uzun gecikme ile hizmete sunulur v# buna rağmen alkışlatılırsa gecikmeler alışkanlığa dönüşmez mi? •' - Gecikmeye alkış tutan medya dünyanın ne*- resinde görülmüştür? - Bugün, metro niçin yüzde 20 kapasite ile ç»- lışıyor? - Yer planlaması mı yanlış yapıldı da kitleleV metrodan yararlanamıyor? , Elbette bu soruların yanıtı var. Öncelikle metro yapmakla metro işletmeniÇı farklı şeyler olduğunda anlaşalım. Metro güzer> gâhı doğru seçilmiş ama metro bölgesinde, diğe/ hatlann (otobüs-minibüs) planlaması yapılmamışJ- tır. Yerin attında metro vagonlan, yerin üstünde oto,- büslergidiyor. Oysa, metro ana hat sayılarak bes- leme otobüs hatlan kurulmalıydı. Otobüs sayısı m»- nimuma indirilmeli, metro duraklanyla entegre, ucuz otoparklar oluşturulmalıydı. Aslında lETT'de bu ışin uzmanlan var, hatta ort- lar kendilerine sorulur düşüncesiyle bir hat çalış- ması da yapmışlar. Amaç hizmet değil gösteriş olurv ca metro işletmesi yüzde 20 kapasite ile çalışan turistik hizmete dönüşür. Belli ki, Büyükşehir Be- lediyesi, birikimlerinin ve bnikirnü elemanlannın far- kında değil. Istanbul'un tükenmez olanaklan var, yeter ki görülmek istensin. Sekiz kilometrelik met- royu dört yıl gecikme ile açmak ve yüzde 20 ka- pasite ile çalıştırmak ancak^yeteneksizliği ortaya koyar. » Bir sözüm de medyaya: Düşük ücretle işçi çalıştırmak, sendikasızlaştır- mak, ücretsiz zorunlu mesai yaptırmak ve var olan sendikaları kilitlemenin karşılığı elbette pro- testodur. Basın emekçileri bunu ayıplamaz, eyle- min yanında yer alır ya da susar. Bir sözüm de Şışlı Belediye Başkanı'na: Sayın Başkan, otobüs özel yolunu özel bisiklet yoluna dönüştürün, ana arter olan bu yolun sahi- bi değilsiniz ama projenin sahibi olun. B U L M A C A SEDAT YAŞAYAN SOLDAN SAĞA: 1/ Apartman- larda ya da ev- lerde dört yanı teras olarak bı- rakılan en üst kat.2/Göçebe- 4 lerın konak ye- ri... Bonıları döndürmeden eklemeyi sağlayan bağ- lantı parçası. 3/ Kalınbağırsa- 9 ğın son bölü- mü... Bir cetvel türü. 4/Uğursuzluk. 5/"-- ' - gıbı bır nehr akıyor- 2 du ' Ruhumla o ruhun arasından" (Ahmet Ha- şim).. Böcek ısırma- sıyla meydana gelen yumru 6/ Şarabı bul- duğuna ınanılan efsa- nevi Iran hükümdan... Unvan. II Şarkı, tür- ° kü... Çorba gibi yıyeceklere lezzet kazandırmak ıçın un ve yağla yapılan sos. 8/ İki anlamı olan bir sözcü- ğün akla en az gelen anlamının amaçlanarak kullanıl- ması sanatı.. Bir nota. 9/ Yosunlann kökü andıran ru- tunma organı... "Yurttaş ": Orson VVelles'uı ün- lü filmı. YUKARIDAN AŞAĞIYA: 1/ Yenıçen ocağında bölük ağası. 2/ Oyunda cezah ço- cuk... Bır bılun ya da sanat dalında kullarulan özel an- lamlı sözcük. 3/ Çırkın, huysuz... Helyum elementi- nin simgesı. 4/ Haldun Taner'in bir öykü kıtabı... Spor karşılaşması. 5/ Siirt'in bir ilçesi... Zehir. 6/ Dil dev- nmınin ilk yıllannda TBMM Genel Kunılu'na ven- len ad. 7/ Bır renk... Büyük zoka 8/ Ilkel toplumlar- da topluluğun kendısınden türediğı sanılarak kutsal sa- yılan hayvan, ağaç ya da doğal nesne... Nesne, şey. 9/ Bır şeyi unutmamak ıçın parmağa bağlanan ıplik. ADANA ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ'NDEN EsasNo: 1999/1097 Davacı AGF Sigorta AŞ vekili Av. Necatı Törekara tarafından davalılar Sami Tıdım ve Erol Sönmez aley- hine mahkememize açılan tazminat davasında. Davalılardan Sami Tıdım adına davetiye tebliğ edi- lememış ve yapılan emniyet araştırmasına rağmen ad- resi yine tespit edilememiş olduğundan bu kerre dava- lının davetiyesüün ilanen yapılmasına karar verihniş olup karar gereğınce davalılardan Sami Tıdım'm du- ruşma günü olan 7.11.2000 günü saat 9.00'da mahke- memızde hazır bulunması veya bir vekil göndermesi, duruşmaya gelmedığı veya vekil de göndermediği tak- dırde duruşmalann davalının gıyabında yapılacağı ve gıyabında karar verileceğınden işbu ilan davalı Sami Tıdım adına davetiye yenne kaırn olmak üzere ilanen tebliğ olunur. 19.9.2000 Basın: 52845