Katalog

CUMHURÎYET/12 EKONOMİ 20 ARALIK 1991 DÖVİZ KURLARI 20 MUUK 1991 Oöven Cmsi 1 ABOOolan 1 Aknan Marto 1 Avustratya Oolan 1 Avüstürya $Knj 1 FJdçika Frangı 1 Danimarka Kronu 1 FmMarttası 1 Fransız Frangı 1 Hollanda Flocini 1 Ispaıyd Pentası 1 IsveçKromj 1 Isvıçre Frangı 1 X Italyan Liretı 1 JaponYenî 1 Kanada Oolan 1 Nocveç Kronu 1 Sleflın 1 S.Arabtstan Riyal Doviz AJış 5070 84 3250 54 3923 31 46193 158 02 832 44 1199 07 950 93 2884 60 50 99 889 67 366125 429 37 39.48 4412.50 825 40 9300 93 1352 30 Oövız Satış 508100 3257 05 3931 17 462.86 158,34 834.11 1201.47 952.84 2890.38 5109 891.45 3868.59 430.23 39.56 4421.34 827.05 9319.57 1355.01' EteMif Ahş 5065 77 3247 29 3864.46 461.47 156.44 824.12 1187 08 949.98 2881.72 49 97 880 77 3657.59 425.08 38.89 4346.31 817.15 929163 1332 02 Efettrf Satış 5096.24 3266.82 3942.96 4S4 24 158 81 836.61 1206 07 955.70 2899 05 5124 894:2 3679 60 43152 39.68 4434 60 829 53 9347.53 1359 08 CAnuuım $ 1 5600 AJmaı Martc 11 292S Avust. Oolan % 10 9775 Avus Şılinı i 3 2 0900Bel Frangı $ 6 0915 Dan Kronu $ 4 2290 Fın Martctası $ 5 3325Fran Frangı $ 1 7579 Hol Flonnı % 99 45 Isp. Pezeası % 5 6997 Isveç Kronu $.1 3850 Isv Frangı »"1181 00 Ital Uret $ 128 43 Japon Yem S 1 1492 Kanada Dol S 6 1435 Norveç Kr. t 1 8342 ABO Dolan $ 3 7498 Suudı Rıyalı SERBEST PİYASADA DÛN DÖVİZ-ALTIN ABO Oolan Aiman Marta isviçre Frangı Hotanda Flonnı ingılız Steriini Fransız Frangı 100 I Lirefi Alış 5110 3270 3670 2875 9400 950 430 Satış 5120 3280 3690 2890 9460 960 440 S.Arabıstan Ftyai Avusturya Şüni Cumhuriyet Fteşat 24 ayar külce 22 ayar bitezıK 900 ayar gûnûş Alış 1350 458 395 000 415.000 59.000 53.150 693 Satış 1370 470 400 000 430 000 59 200 58 000 720 BORSA 229.223.539.875 : 3S.424.201 19 AMLIK 1991 4013 81 3948 69 3068 55 3011.U r 4567 06 4497 31 Bnsa KtnlGMa • Tar. Pırean(BU) Pnar Entegre Et h>tı PnarUn y tatnk TGamtB T Iş B a * (A| | T J » M L ( C ) I*»Kutsan TKB Ttfa»?** M». loprakKİOıl T t C a Tekstt THY crsı MMTıMM. •MM VMF Kn(BÜ) O n c * se ans lapjn 12000 rre* 1575» 1M* 4000 4*9* 1175* *4M 125* 1CM* 125* 3800 2850 5500 7500 2300 14750 425* 1600 *5* MM S1M 21*M 15250 177» 47M 2300 3700 4500 1 M MM 41M I7S 1IM 12H Z1SM 30DOO 700 1MM 27M 4900 47M 14750 445* 3600 125 IMM 29S* 245* 4600 1*5* 825 1150 4100 86000 1050 11M 11M* 850 3TM M* 1050 725 1(9* 27» 2900 İ1M 1400 1450 10*8 1700 1*25* 37M 1800 3000 N*> 2700 2350 751 175* 1150 1350 7500 17M 1451 1451 21M 2450 215* tm 11M Bugunftj a i duşuk «i yuksefc 11250 275* IMM 1*5* 3900 4H» 1175*1 *4MÎ 13*0 1(250 »50 2900 4900 27» 2300 175 13250 2300 3700 4400 1700 1*M 12M 131 700 27» 4700 2MO 4850 14750 16» «701 •25 152» 2*» 2300 «50 1M0 425 825 1100 950 11» 11»! 825 37» M0 1000 725 1300 1400 1M 17» 105*0 3300 37M 325 7» 1710 1100 1350 500 3300 34» 1400 1400 21» 2350 21» 2M0 1100 12750 17M* 2*5* 4000 «M* 12M* 13M 17000 3450 17M* 215* 2250 41M 2900 4900 13250 47M 1S2» Bugunku kaMnış »75 4700 2300 3700 4500 110* 1700 1300 725 137» 2901 49» n» 4850 51(0 15750 21» 1H0 »650 1SM 55) 11M* 475 825 1200 950 1200 12SM 350 4000 125 1050 725 1100 1300 1450 10» 1*M 112» 37M 23» tm tisoo t II 2ı 4000 4*M 12400 f 1 17 34» 211 2250 2850 4900 2300 M 13250 2300 3700 4450 17» 35SM 17M 4650 51» 15750 21M 17» 1900 525 1*7» 475 825 1150 950 12M 1ZM0 850 4M0 t25 1050 725 1 1 » 1300 1450 1 1 » IMM 112» lş*m nwun 975B30 2123171 28700 2MV7 1171T7J 117 10OO 32000 2500 SS42S0 22601 5000 11223S5 2117» H M S 1IH71M 17» 1000 2000 31200 1*5513 MKt 1*0734 417M »no ntM 4100000 269710 3500 «31! 366931 1*01*5 2J/3J9 3H7M 1132217 1*4120 90080 1MM5 S473» 20000 19950 310 2000 72601 20100 1650 11500 575721 15217 13*11 113511 IMM 1 2tS72l 127MI 1MO» 5000 219X 30472 250 230144 42234 1143» 1M0M 332(34 9475 242M •10*0 •112* 1*0155 «000 102712 Ençoksto 11250 20*0 1*250 10*0 4000 47» 121 34» 17*00 2090 2250 4000 2850 4900 2300 Î75 13250 24SN 1S5*0 1500 050 4«M 1*500 41» 2300 3700 4500 17» 170* 24000 700 1HM 2*5* 4M* KM 4»50 S1M 1S26O vm 47M* 4M* 21M 175* m 155M 31M 2900 4500 II» 125 107» 4» 825 1150 950 11» 120M 850 3*00 1 » 1050 725 13O0 1450 1 1 » 17» 23» ııa 17S0 2350 775 10M 1200 1400 ortlr» 11337 1 7 » 500 3700 9700 IS50 14» 14M 22M 2450 22» 2*M 11» 11375 1021 3992 474* 11179 •724 13M IMM 117» 2*71 2250 4M3 2836 4900 7*27 4M* 2300 MS 13250 247M 15*7* 14M 0» 1M» 4M1 2300 3700 4462 1737 M11 4*11 •M 347*5 11*3 1211 232» 700 13354 2*23 4172 211( 4850 4*5* 15257 Z7751 2171 1715 1779 •33 2492 4540 im 825 1161 950 1152 111» 839 3M0 m 1048 725 1M3 •412 1300 1446 1029 17» 10M1 3971 21» MM 1111 37SS 2340 1533 341 713 177» 1170 1378 1241 2171 20*03 15*4 174* İM7 M22 503 3971 55» 3913 1449 1433 22*4 2400 22S3 2172 TAUUİI fetem Hacmi (Btn TL): 1.276.165 IAHVIL sfetefme saytsı: 7 19 ARAUK 1991 S'S IV 95460 b S30 8554' S«53 715? T1M (') *<ö *• c n ottnes ppttn B * K grtr 71» «79! T <S2 8731 7393 SJOS 421101 0OC3OO 4971» 3820555 415BM Belediyelenk geçici işçüere "vize" için son 10 gün 100 bin işçide çıkanlma korkusuUFUK TEKİN ADANA - Beledıyelerde 'geçici işçi' statüsünde çahşan onbinlerce iş- çiyı 'işten çıkartılma korkusu' sardı. ANAP hükümeünin giderayak çı- kardığı kanun gücünde kararname- yc göre çahşmaya devaın edebilmele- ri için 'vize' almalan gereken işçiler için Belediye-İş Sendikası'yla beledi- ye yönetimleri tarafından hükümet nezdinde çeşitli girişimlerde bulunu- luyor. Ankara"da biraraya gelen Be- lediye-İş Sendikası Başkanlar Kuru- lu, belediye işçisinin alacaklanyla geçici işçilerin sorununun bir an ön- ce çözülmesi amacıyla hükümetle acilen görüşme karan aldı. ANAP hükümetınin 8 Temmuz 1991 günlü Resmi Gazete"de yayım- ladığı kanun hükmilnde karama- meyle getirilen "çalışma için vize zo- nınluluğu" sorun olmaya devam edi- >or. Şendikalı veya sendikasız olsun geçici statüde çahşan işçilenn tama- mını kapsayan hükme göre belediye yönetimleri. bu işçileri çalıştırmaya devam edebilmek için en geç 31.12. 1991 gününe kadar İçişleri Bakan- lığı'ndan 'vize' almak zorundalar. Bu konuda ilçe beledıyeleri dahil yüzlerce belediye yönetimi İçişleri Bakanlığı'na başvurarak sorunun bir an önce çözülmesi gerektiğini bıl- difdi. İstanbul ve Mersin'de rekor ANAP hükümcti tarafından 'siya- si ististnar konusu' olduğu gerekçe- siyle vize zorunluluğu getirilen geçici statüdeki işçiler konusundaki rekor, İstanbul Büyükşehir ve Mersin bele- diyeleri tarafından kınldı. İstanbul'- da 8 bin, Mersin'de ise tam 4620 işçi, Çeşitli belediyelerde şendikalı ve sendikasız ş*ta* S 1. Adana 2. Adıyaman 3. Afyon 4. Ağn •5. Aksaray 6. Amasya 7. Ankara 1 nolu (su fen) 8. Ankara2 nokı (terriziJk) 9. Ankara EGO 10. Ankara çevre bld. 11. Ankara Kapıcılar 12. Antakya 13. Antatya 14. Aydın 15. Balıkesir 16. Batman 17. Bingöl 18. Bolu 19. Bursa 20.- Çanakkale 21. Çofum 22. Denizlı 23. Diyarbakır 24. Elaağ 25. Erzincan 26. Erzurum 27. Eskisehir ntffcakSı 846 77 75 77 430 2100 1520 151 1874 281 2780 452 430 — 166 — 176 — 87 1308 721 99 1607 88 mmua 440 459 53 121 355 956 — 159 13 472 170 4 204 90 210 — 210 103 31 _ — ZTtftM 1286 77 534 130 121 785' 2100 1520 151 2830 281 2939 465 902 170 170 204 266 210 87 1518 824 130 1607 88 ;*••* u 28. Gaziantep 29. Giresun . 30. Isparta 31. tstenderun 32. istanbul 1 nolu 33. istanbul 2 nolu 34. İstanbul Beyoğlu 35. İstanbul Anadolu 36. İstanbul Taşıt 37. İstanbul itfaiye 38. İstanbul Gaz 39. İst Mezbaha 40. istanbul Kapıcılar 41. İzmir Çev- re Betediyeler 42. İzmir Taşıt 43. İzmir su sayac (2 nolu) 44. İzmir mer- kez ilçe bld. 45. İzmir Bû- yüksehir (6 nolu) 46. K.Maraş / Elbıstan «JftahSı 2398 201 520 1368 441 1338 1422 2339 31 — 2339 414 7 1070 351 781 217 Mdika HKtd 11 38 126 190 3 1 394 _ _ 22 geçıc 2409 239 646 1558 441 1338 1422 2342 11 2339 808 7 1070 351 781 239 ı işçiler *fcta* 47. Karabûk 48. Kars 49. Kayseri 50. Kife 51. Kocaeli 52. Konya 53. Konya Erğ. 54. Kûtahya 55. Kınkkale 56. Malatya 57. Marnsa 58 Mardin 59. Mersin 60. Mufla 61. Nazili 62. Ordu 63. Rize 64. Sakarya 65. Samsun 66. Siirt 67. Sıvas 68. Şanlıurfa 69. Tarsus 70. Tavsanlı 71. Tokat 72. Trakya 73. Trabzon 74. Uşak 75. Van 76. Zonguldak Gen toplam S M O U U 768 541 919 118 1812 580 280 328 203 338 675 4620 908 230 369 360 825 826 589 628 460 90 51 487 633 369 457 507 315 49.921 tMdkM 205 68 353 7 313 208 136 169 810 61 79 241 322 140 12 34 10 487 383 17 44 49 304 — 328 556 695 52 10 529 11.385 973 609 1272 125 2125 788 416 497 810 264 417 916 4942 1048 242 403 370 1312 1209 606 672 509 394 51 815 1189 1064 509 517 844 61.306 geçici statüde çalıştırıhyor. Nüfusu- na oranla çalıştırdığı işçi sayısı konu- sundaki rekoru elinde tutan Mersin Belediyesi, Başkan Kaya Mutlu'nun yurtdışı seyahati sırasında işçi çıkışı gerçekleştirmeye çalıştı. işçilerin tepkisi ûzerine açıklama yapmak zo- runda kalan Başkan Kaya Mutlu'- nun, ANAP tarafından çıkartılan kararname de anımsatıldığı halde "Sizi çıkannıyonız, kadro değişimi yapıyoruz" diye konuşması. Bele- diye-İş Mersin Şubesi tarafmdan tepkiylekarşılandı. II belediyelerinin dışında ilçe ve belde belediyelcri için de sorun olan 'geçici' statüdeki işçilerin Türkiye toplamı 100 bini buluyor. Belediye- İş'in yoğun girişimleri sonucu, çoğu şendikalı yapılan ve toplu iş sözleş- melerinden yararlandınlan işçilerin kadrova ahnmalan da isteniyor. Ya kadro ya vize İşçi alacaklannın bir an önce tah- sili ve geçici statüdeki işçilerin konu- munu görüşmek üzere Ankara'da olağanüstü toplantıda bir araya ge- len Belediye-İş Sendikası Başkanlar Kurulu, hükümet yetkililerine soru- nun bir kez daha ve ivedilikle gotS- rülmesi karanru aldı. Toplantı hak- kında bilgi veren Belediye-İş Sendi- kası Başkanvekili Hasan Sovsal, Başkanlar Kurulu'nun 250 milya'r li- rahk işçi alacağının ödenmesi ve ka- nun gücünde kararnameyle getirilen 'çalışma vizesi' sorununu ele aldığını belirterek şunlan söyledi: "İçişleri Bakanhğı, geçici statüdeki işçilere 15 güne kadar vize vermediği takdirde yüz bin işçi sokağa döküle- cek. Dumm gerçekten vahim. Biz sen- dika olarak bu işçilere ya kadro ya da vize verilmesi için ortak karar aldık. Bazı belediyeler aylardır ödeme yap- mıyor, bunun için de girişünleruniz olacak. Bu sorunu bu hükümet de çö- zemezse üretimden gelen gücümüz da- hil elimizden gelen her çareye başvu- racağız. Ancak iyi niyetle yaklaşıla- cağına inanıyonız." Adana'da Yüreğir Üçe Belediye Başkanı Sabahattin Eşberk, birçok belediye başkanının, "ANAP'ın ka- rarnamesi"nin arkasına sığınarak iş- çi çıkartmaya çalıştığını öne sürdü. işçileri sokağa atmamak için yasal her yola başvuracaklannı belirten Eşberk, "Üzülerek söylüyonım, bu kararnameden sevinç duyanlar, arka- sına sığınıp işçi çıkartanlar var. Vak- tiyle hesapsız hareket edip aşırı sayı- da işçi alanlar, Ne yapahm. kararna- me var, mecburuz' diyorlar. Bu sos- yal demokratlığa sığmaz. Biz gerekir- se şirket kurup işçilerünizin çalışma- sına devamlarını sağlayacağız" diye konuştu. Türk-İş'tenyeniyılpaketitZMİR (ANKA) - Türk- İş'in ocak ayının başlannda Demirel hükümetine önenleı paketi sunacağı açıklandi. Petrol-İş Sendikasfnın e|i- tim semineri ncdeniyle geldıği İzmir'de bir açıklama yapan Türk-İş Gcnel Eğitim Sekrete- ri Mustafa Başoğlu, Türt>İş- in ocak ayında yapilacak baş- kanlar kurulu toplantısından hemen sonra Genel Başkan Sevket Yılmaz taıafından su- nulacak 'yeni vsl paketi'nde, 20 Ekim seçimferi öncesi Yıl- maz'ın dört parti lideri ile yap- tığı görüşmelerde dile getirdi- ği görüşlerden çok farkh gö- rüşlerin yer almayacağını söy- ledi. Mustafa Başoğlu. "Hûkü- met şimdi kendi durum tespitini vapıvor. Zannediyorum. belki gelecek ay başında bir başkan- lar kurulu toplantısı vapılarak 20 Ekim seçimleri öncesi genel başkanımızın 4 siyasi parti li- derine verdiği, bir kitapçıkta topladığımız sorunlarunızın çözümünü kapsayan önerileri Türk-lş Genel Eğitim Sekreteri Mustafa Başoğlu, Bakanlar Kurulu toplantısından sonra Şevket Yıîmaz'ın Demirel'e vereceği pakette, seçimler öncesi 4 liderle yapılan görüşmelerde dile getirilen ve kitapta toplanan görüşlerin özeti olacağını açıkladı. hükümete özet halinde sunaca- ğız" diye konuştu. Pakette neler olacak? • "Anayasada vapılacak deği- şiklikler dışında, 2821 sayıiı Sendikalar Yasası'nda, sendi- ka özgürlüğüne ve sendikal hakların kullanılmasına ters düşen hükümlerin değiştirilme- si, .2822 sayıiı Toplu İş Sözleş- pılması esi, Grev ve Lokavt Yasas»'- .Tan nda grev hakkının kullanıl- masına yönelik smırlayıcı hü- kümlerin kaldınlması, .tş Yasası'nda, işcinin işten ç>- karılması halinde yargı yolsna baş>urma ve yargı kararıyla işe iade sisteminin \erlestiriunesi, .tşsızlik sıgortasının kazanıl- mış haklara dokunulmadan çı- kanlması, .tsçinin yönetime katılroasını sağlayacak .dfizenlemelerin ya- mesı Tannı ışciierinin yaaE.1 gü- venceye kavuşturulması ve 1475 sayıiı İş Yasası kapsamına ahn- malan, .Kamu işveren sendikalarının kapatıtması, .Kamu kesiminde sendika- laşmayı enge'leyen hükümlerin kaldınlması. .Sosyal gûtenlik alanında sos- yal gflvenlik kuruluşlannın fark- İı u>gulamalarına son verilmesi, .Dernekler, olağanüstü hal, toplantı ve gösteri yürüyüşleri, DGM, anti-terör, çırak-kalfa ve ustalık, gelirler vergisi yasa- lan ile ilgili birçok hakkı kısıtla- yan, ortadan kaldıran hüküm- lerin değiştirilmesi, .Çalışanlar aleyhine boznlan dengenin yeniden adil biçimde kunılması, .Çalışanlar üzerindeki vergi yükünün azaltılması, .Asgari öcretin ekonomik ve sosyal koşullara uygun ve aile faktörü dikkate aiınarak vergi- den ayn tutularak belirknmesi, • Istihdamı arttıracak önlem1 lerin alınması, işgücü piyasası- nın yeniden düzenlenmesi" TISK'ten işsizlik sigortasına tepki TtSK'in "Çahşma Hayatı '91" raporunda işsizlik sigortasımn yürürlüğe konulmasının işsizliği arttıracağı, fiyatları yükselteceği savunuldu. ANKARA (AA) - Türkiye miş ülkelerde rastlanan kon- İşveren Sendikaları Konfede- jonktürel işsizlik olmadığı için rasyonunun (TİSK) sosyo- işsizlik sorununun çözümü ye- ekonomik ülke sorunlan ko- ni iş ûnkânları yaratacak hızlı nusunda görüşlerinin yer al- bir yatırım politikası ile müm- dığı "Çalışma frayatı '91" ra-- kündûr. Bu açıdan özel sektör poru hazırlandı. sanayi yatırımlannın destek- » TİSK raporunun işsizlik si- lenmesi büyük önem taşunak- gortasına ilişkin bölümünde tadır" denildi. Türkıye'de, zaman zaman . . içındebulunduğumuzekono- İşsizlik sıgortası kurulur- mik \e sosyal şartlar dikkate k e n k l dem tazmınatının kal- alınmaksızın, işsizlik sigorta- dınlmşa veya makul bir sevı- sı fıknnin işsizliğe karşı bir yeye ındınlerek ışletmelere çare olarak kamuoyuna tak- >'uk olmaktan çıkanlmasım dimedildiğibelirtildi. ;s t e ye n T t SK, aksı halde ış- İşsizlik sigortasımn kurul- [etmeler açısmdan mükerrer ması halinde hiç ış bulama- bir odemenınsöz konusu ola- mış kımselerin iş bulma im- c a t',n a dıkkat çekıyor. kanının daha da guçleşeceğı- ne dikkat çekilen TİSK rapo- runda. "Türkiye'de sanayileş- Balkaıılar'a tek tip vize önerisiTÜRSAB, Balkan ülkelerinde seyahat acenteliği ve turizmin gelişebilmesi için tek tip vize uygulanmasını önerdi. Yunanistan, öneriye AT ülkeleriyle ilişkilerini gerekçe göstererek karşı çıktı. MEHMET SARAÇ Türkiye Seyahat Acenteleri Birliği (TÜRSAB), Balkan ülkelerinde seyahat acenteliği ve turizmin gelişebilmesi için "tek tip vize" uygulaması önerdi. Yu- nanistan öneriye AT ülkeleriyle ilişkile- rini gerekçe göstererek karşı çıktı. "Balkan Ülkeleri Seyahat Acenteleri" toplantısı bu yıl Arnavutluk'u.n başkenti Tiran'da yapıldı. 8-11 aralık tarihleri arasında Yunanistan, Romanya, Yugos- lavya, Bulgaristan, Arnavutluk ve Tür- kiye'nin katıhmıyla yapılan toplantıda TÜRSAB tarafından önerilen "tek Üp vize" ve geçen senenin gündeminde olan konular tartışıldı. Bu yıl 18.'si yapılan toplanümn ama- cını "Balkan ülkeleri arasndaki turiz- mi geüştinnek ve dostluğu pekiştinnek" olarak özetleyen TÜRSAB Yönetim Ku- rulu üyesi Süha Uyar şunlan söyledi: "Toplantımn bu yüki genel gündemi turizm konusunda bilgi alışverişi, turist trafiği, genel turizme bakıs, yeni alına- cak tedbirter, 18. protokoKin gözden ge- çirilmesi ve seyahat acenteleri arasındaki işbirliğinin gelişürilraesiydi." Geçen yılki gündem maddelerinde yer alan bazı çahşma bashklarının Balkan- lar'daki son gelişmeler karşısında uygu- lanamadığmı belirten Süha Uyar şu an- daki "zorluklar" karşısında da "tek tip vize" uygulamasmı önerdiklerini ifade etti. Uyar. "Bulundugumuz bölgede tu- rizm i gelisürmek istiy orsak özellUde vi- ze problemini halletmemiz gerekli. Bir- kaç günlük bir seyahat için dört beş ül- kenin koosolosluklannın kapısında gfln- lerce beklemek gerekiyor. Turizmi geliş- tirmek isüyorsak vize probleminin bal- ledilmesi lazını. Bu nedenle toplu vize olayını gündeme getirdik. Toplantıda epeyce zoriandık, ama protokole koy- dnrduk. " dedi. Toplantıya katılan Yunanistan'ın "tek Üp vize" uygulamasına karşı çık- tığuıı belirten Uyar, "Yunanistan, AT'- ye üye bir ülke olduğundan buna AT ül- keleri ne der diye karşı çıkıyor, ama sa- nınm anlattıklanmızın faydalanu da anladılar" diye konuştu. Yugoslavya'mn parçalanması duru- munda var olan ülkelere birkaç ülkenin daha katılacağını belirten TÜRSAB Yö- netim Kurulu üyesi Süha Uyar, Türki- ye'ye girişte zorlukla karşüaşılmayaca- ğını, ancak çıkışta tek bir ülkenin vere- ceği vizenin bütün ülkeleri rahatça ge- zebilmek için olanak sağlayacağını söy- lüyor. Balkan ülkelerini icine alan bir tu- ristik gezide tek tip vizenin sayısız ya- rarlân olacağını savunan Uyar, bunu Yugoslavya'da rastladıklan "sokaktaki vatandaş"ın bile istediğini beürtiyor. "Tek vize uygulamasını uygulayabi- lirsek bu bizim için çok önemli adım olacak" diyen Uyar, Akdeniz Seyahat Acenteleri Birliği'nin kurulması konu- sunu da ortaya attıklarını söyledi. Uyar, toplantı sonunda önümüzdeki yıl Romanya'da 25.'si yapılacak "resmi Balkan Turizm Bakanlıklan Toplantısı" arusına bir anma pulu bastınhnasının kararlaştuıldığmı, aynca Balkan ülke- leri arasında tanıtomı kapsayan bir film, ortak harita ve broşür çalışmalannuı da baslatıldığını belirtti. Ekonomi üzerinde büyük bir yük olduğu belirtilen kı- dem tazminaü müessesesinin yeniden ele aiınarak değer- lendirilmesi istenen TİSK ra- porunda şu görüşlere yer ve- rildi: "tşsizlik sıgortası primleri- nin bir kısmı işverenlerce öde- neceği için işgücü maliyeti ar- tacak, bu da fiyatların yüksel- mesine neden ölacaktır. Ülkemizde halen yüksek düzeyde olan işgücü maliye- tindeki artış, işletmeleri tek- noloji yoğun yatırımlara yö- nelterek sonuçta teknolojik iş- sizliği ortaya çıkarabilecek- tir.'* İşgücü maliyetlerini artıran ve özel sektörden devlete önemli ölçüde kaynak trans- ferine yol açan Konut Edin- dırme Yardımı Fonu, Zorun- lu Tasarruf Fonu gibi sosyal amaçlı fon uygulamalanna da son verilmesi istenen TİSK raporunda, böylece iş- letmelerde istihdam artışına katkı sağlanacağı kaydedildi. Karaköy'de sıkışmış bir borsa: IMKB YATIRIM bM.Mftf* h YÜnırn-3 IştanıM feYatmrrv* fctrfan-1 tofeftrjn-2 lferbrt-3 tnfertoM terton-5 ifisal Yıt-1 fctsafttt-2 HftSH H M * f e * A&âm fion &v*vtt YatvvTvi Gvtft ttmm-2 Gamb Yttnrrv-3 G m t fttwn-4 G o r f YSbımvS Estfffcfoıi Esbtffc fon 2 Esbat*Fw3 vnsıUfF VMMBIF. YKB LJot F YKB tünre F YKBMvF YKBKJdBIF VKBAMF VMÜV-1 VUBf hn-2 VMRd-3 VUHfest FONLARI * H 102JEC 52.155 21720 22-421 19260 7İIT5 S1192 32İ25 29911 10002 65996 53984 25.705 25J70 17540 U736 30394 18466 12305 1Q£11 I1J96 27243 11841 70.006 5&5B4 81683 5SU 49403 54435 2a427 18496 16£16 5U19 U3J125 26336 17151 i(K5O5 51517 »754 22450 19302 76.173 61246 32648 29949 9957 66090 54061 2S743 26.007 17705 90827 30924 19486 12918 10514 81511 Z72S5 •4867 70.079 54664 80446 55276 49472 54501 23465 «523 16752 56JS91 143177 26366 17107 QM -046 113 0.13 an 0.13 009 0.O7 0.13 -045 014 aM 014 an 037 an aio *ao9 010 -091 014 ai5 014 010 614 153 0.14 014 012 ae015 -036 au an an -026 VMıfDOnya ^jof ^ v 6 Dsbartı U w *vı OctHnkBeyaz Ostar* Ptrte Tûtûn Fon-1 TWnf«v2 UGuFaı-1 WGuF(w-2 Rn»BF<ıo-2 ftıjns Fov3 Rnans fw-4 Rrans Fav5 SfSit Fon-1 Smt Rm-2 Sfat 3 ^ v fan tiratfan HlkftK-' HakRv-2 PırokFon Pamuklfcse EnöıFoıH Eırtak Rm-2 ımcoFor: 1 Impet Fon 2 TötartFon SmeFor DeneFon Kjlmnafon OenwFtr 1*15 ftm Onakhn Tûrttjnk Fon Ncfon E* Fon 19 «RALK 1991 • kiı 22S73 «S45 49273 696B2 18*19 56J21 15469 204293 24K6 31344 26534 19.140 17566 2S8Z7 22.172 21360 21540 21566 22463 30902 20545 26065 20432 23957 17410 20684 22 447 24 728 117*3 2OJO9 2OM 20986 17343 17» 1 7386 16966 MÜN 22S43 16J63 49137 S9787 19A76 56J02 15J891 204526 24204 31395 26575 19157 17H7 29M9 22193 23396 21İ65 29643 22475 30920 20538 26102 20449 23990 174(3 20711 22 461 24 764 14765 20837 21543 21014 17366 17094 •7411 17012 ım 413 011 012 015 014 014 014 an0.07 016 015 009 018 Off 009 111 012 026 005 006 •003 014 ooe 014 030 013 009 015 0.11 013 013 013 013 008 014 015 YAPRAK ÖZER İstanbul'un en eski ve artık güzelliğinden eser kalmamış semtlerinden Karaköy'de sıkış- mış kalmış bir borsacık. İMKB. Kapıdan içeri girer girmez insanı karşılayan manzara, hanın üstünde İstanbul Menkul Kıymetler Borsası yazmasa, 'ben herhalde yanlış yerdeyim' de- dirtecek türden. Küçücük girişe sıkışmış birkaç insan. ellerinde sigara ve çay bardakla- nyla neden bekleşirler. ilk anda anlamak hayli güç. Binadan çıkarken bu insanlann hali daha anlamlı geliyor. Çünkü mola verildiğinde in- sanlann sigara ve çay içebilecekleri tek yer. handan bozma borsa binasının koridorlan ve birdegirişi. Giriş kartınızı, kalabahktan yayılan uğultu- ya rağmen derdinizi anlattıktan sonra alıp asansöre doğru seyirtmek de her zaman işe ya- ramıyor. Çünkü hizmetteki iki asansörün bozulma olasıhğı, metrekareye düşen insan sayısına paralel olarak oldukça yüksek. İkinçi katta sabah 10.00 ile 12.00 arasında iki saat süreyle yapılan seansı izlemek izne tabi. Binanın en can alıcı katı burası. İşlem platfor- mu toplam 500 metrekarelik bir alana yayılı- yor ve insanlar ancak omuz omuza tek vücut halinde dalgalanıyor. İşlemler yapılırken salonun bazı köşelerinin diğerlerinden daha kalabalık olduğu, hatta bunlardan özellikle bir tanesinin diğerlerini sollayıp geçmiş olması, insanın gözüne takılı- yor. Ereğli Demir Çelik karatahtası önünde kuyruk olan görevlilerin hali, Karaköy-Kadı- köy hattında sefer yapan Şehir Hatlan vapur- tstanbul Borsası'nda tezgflhüstü manzanüan. lannda yer kapmak için itişkakış içeri girmeye çahşan yolculara benziyor. Tam bu görüntüyü kavramaya çahşırken, aradan bir ses yükseliyor: "İlerleyelim beyler, elimizde kalacak!" Bir yandan kulağındaki te- lefondan gelen talimatlara aklını vermeye, bir yandan da zamana karşı yarışmaya çahşan fir- ma temsilcisinden yükseliyor bu ses. Endişesi, hisse senetlerini seans kapanmadan elinden çı- karamamak. İstanbul Borsası deyınce. İMKB kadar ayaklı borsa da geliyor akla. Küçük portatif masalanna kara, yağmura. güneşe rağmen sa- dık kalan bir grup insan "Iş Bankası var, alan var mı?..", "Akbank var Akbank...", "Metaş isteyen var mı?" diye bağınyor. Sanki doma- tes-biber, portakal-elma satıyorlar. Sayılan 200 ya da 300 civan. Kimi bir aşağı bir yukan turluyor, kimi oturduğu yerden müşteri çağı- nyor. Borsanın kapısının önünde ellerinde kâğıtlarla duran bu insanlar sokak borsasmın elemanlan. M üthiş bir teşkilâtlanma var aralannda. An- tephler çoğunıukta. Bir de hatın sayılır bir Karadenizliler grubu var. Aralanna kolay ko- lay herkesi kabul etmiyorlar. En azından masa vermiyorlar. Bir aşağı bir yukan dolaş- maya fazla ses çıkaran yok. Aslında bir çeşit ayaklı borsa mafyası var. Masalan, aksamlan toplayıp kaldıran, sabahlan açan bir odacı or- ganizasyonu sağîıyor. Düzenli bir çay servisi, kış günlerinde titreyen bu insanlan biraz olsun ısıtıyor. Kemal'in memleket Karadeniz. •'Ben serbest çahşmaya ahşmışun. Eskiden bir bakkalım vardı. Kapadım, şimdi bu işi ya- pıyorum. İki sene oldu. Kar, soğuk pek etkıle- mıypr. Baktın olmuyor, topla tezgâhı git" dedi Kemal. Soyadını vermek istemedi. "Hani bana kalsa veririm, ama sonra kötü oluyor bi- liyor musun" diye konuştu. Orta sondan terk Kemal. Arada bir masasım yanındaki arkada- şına bırakıp şöyle bir turluyor. Etrafı kolaçan etmek gerelaiğini, fiyatları takip etmezsen za- rar edeceğini söyledi. Daha uzunca bir süre bu işi yapmaya niyetli. "Kaldıramazlar sokak borsasını. Bu, dünyamn her yerinde böyle. Yani nereye gitsen sokak borsasını görürsün'- Ayakh borsada bayanlar da dikkat çekiyor. Kadınlar konuşurken daha çekingen. Bir ta- nesi, "Ben burada gördüklerinin teyzesi, ablasıyım. Ben daha kimseler yokken oura- daydım. Bunlann çoğu yeni gelme" diye çok zor başladığı sphbetini, "Aracı kuruluşlardan çok şikâyetçiyim. Bilerek yanılüyorlar bizleri. Geçen çarşamba günüydü... Devlet ihalesi ol- mayacak diye saat 11.00 sıralannda bir söy- lenti çıkardılar. Fiyatlar şişti. Sonra da düştü. Olmasm böyle şeyler" diye sürdürdü. Tek şikâyetı aracı kuruluşlar da değil: "Bu- ralann kalitesi düştü. Güven kalmadı, gü- ven... Eskiden böyle değildi. Hem azdık hem de daha kaliteliydı doğrusu. Şimdi konuştu- ğum insan sayısı 10 kişiyi geçmez."