Catalog

Perşembe 16 Nisan 2015 yorum TASARIM: TÜLES HASDEMİR 20 illetvekilli olmak için binlerce kişi başvurdu. Başlarına ne geleceğini pek bilmeden başvurdu. İzdihamın nedeni belki de kimileri için vekillere tanınan ayrıcalıklar, kimileri için de siyasi güç sahibi olmanın dayanılmaz cazibesi... Elbette ideal olan vekil adaylarının hepsinin ülkedeki haksızlıklara adaletsizliklere dur demek için TBMM üyesi olmak istemeleri!.. Ama ne yazık ki vekil adayları işsizliğin en büyük sorun olduğunu pek bilemeden bu işe talip oluyorlar. Sonunda da iş başvurularından iş yapamaz baş kaşıyamaz hale geliyorlar. HHH Raslantıya bakın ki Davutoğlu ‘Seçim Beyannamesi’ni açıklarken TÜİK de ülkenin işsizlik rakamlarını açıkladı: İşsiz sayımız yeni bir rekorla yüzde 11. 3’e yükselmiş. Ama Davutoğlu beyannameyi işsizlere değil, Tayyip Erdoğan’a temanna çekmekle doldurmuş! M tanahmet@gmail.com www.ahmettan.com Nakit Sermaye Artışına Vergi Teşviki erek vergi mevzuatımızda gerek Ticaret Kanunu’nda yapılan düzenlemelerle, sermayesi güçlü şirketlerin yaratılmaya çalışıldığını görüyoruz. Bu düzenlemelere bir yenisi daha eklendi. 7 Nisan tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan 6637 sayılı kanun ile yeni bir vergisel düzenleme yapıldı. Şirketlerin nakdi sermaye artışlarına vergi teşviki getirildi. Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 10. maddesine eklenen fıkra ile nakit sermaye artırımlarının bir kısmının kurumlar vergisi matrahından indirimine izin verildi. Düzenleme 1 Ocak 2015 tarihi itibarıyla yürürlüğe girdi. Yapılan düzenleme ile sermaye şirketlerinin ödenmiş veya çıkarılmış sermaye tutarlarındaki nakdi sermaye artışları veya yeni kurulan sermaye şirketlerinde ödenmiş sermayenin nakit olarak karşılanan kısmı üzerinden, TCMB’nin açıkladığı ticari kredilere uygulanan ağırlıklı yıllık ortalama faiz oranı dikkate alınarak, ilgili hesap döneminin sonuna kadar hesaplanan tutarın yüzde 50’sinin ilgili hesap dönemine ait kurumlar vergisi matrahından indirilmesine olanak sağlanıyor. Buna göre kurumlar vergisi matrahından indirilecek tutar şu şekilde hesaplanacak: Yıllık Tutar = Nakit artırılan sermaye X TCMB faiz oranı X yüzde 50. Bu tutar yıllık tutar olarak hesaplanacak. Ancak, sermaye G artırımının yapıldığı ay, tam ay sayılarak yararlanılacak indirim tutarı bulunacak. Örneğin, mayıs ayında 2 milyon TL nakit sermaye artırımı yapıldığını ve TCMB tarafından açıklanan ticari kredilere uygulanan ağırlıklı yıllık ortalama faiz oranının yüzde 20 olarak belirlendiğini kabul edelim. Bu durumda, yıllık tutar hesaplandıktan sonra, sermaye artırımının yapıldığı mayıs ayı, tam ay kabul edilecek ve kalan ay süresi için indirim tutarı bulunacak. Buna göre, hesaplama ve indirim tutarı şöyle olacak: [(2.000.000 x 0,20 x 0,50) / 12] x 8 = 133.333 TL. Sonuç kurumlar vergisi matrahından indirilecek ve şirkete katkısı kurumlar vergisi oranı ile çarpımı kadar (133.333 x 0,20 = 26.666 TL) olacak. Yeni Milletvekillerini Bekleyen En Acil İş Çünkü kendisini başbakan yapan işsizler değil patronu Erdoğan. Bu “işe” devam edip etmeyeceğine de karar verecek olan o. HHH Beyanamede, “istihdam ve işsizlik” için bazı fiyakalı ibareler de var, ama özü itibarıyla laga luga! “İşsizlik” aslında “kimliksizlik” demek. İşi olmayan insan kimliksiz kalmış demektir. Hele yeni güvenlik yasası da çıktıktan sonra, her işsiz polisin gözünde bir “olağın şüpheli” dir. HHH İşsiz kalanların son umudu bir milletvekili torpilidir. Bu yüzden de koridorlarıyla, lokantasıyla bahçesi ve kulisleriyle yıllardan beri TBMM koskoca bir behicak@yahoo.com.tr KİM KİME DUM DUMA BEHİÇ AK İndirim tutarı Hatta bu indirim, kazancın yetersizliği nedeniyle uygulanamaması halinde, herhangi bir süre sınırı olmaksızın izleyen yıllara devredecek. ArGe indirimi haricinde sonraki yıllara devreden tek indirim, nakit sermaye artırımı indirimi olarak karşımıza çıkıyor. Ancak, bu nakit sermaye artırımı teşvikinden, finans, bankacılık ve sigortacılık sektörlerinde faaliyet gösteren kurumlar ile kamu iktisadi teşebbüsleri yararlanamayacak. Şirketlerimizin sermaye yapılarının güçlü olması çok önemli. Nakit sermaye artışına ilk kez hem vergi teşviki hem de vergi indirimi getiriliyor. Şimdi iş şirket ortaklarında... Bazı kurumlar yararlanamayacak ÇİZGİLİK KAMİL MASARACI kamilmasaraci@gmail.com.tr SOSYAL GÜVENLİK iş arama kurumu haline dönüşmüş durumda. Ecevit bu gidişata Milliyet’te 1960’ların ortalarında köşe yazarı iken dikkat çekmiş. İşte Ecevit’in 50 yıl önce yazdığı yazısından bazı bölümler: “Türkiye’de siyaset adamlığı, bir ölçüde fahri iş bulma memurluğu haline dönüşmüştür. Bunda siyaset adamlarının da, yöneticilerinin de, halkın da kusuru vardır. Siyaset adamlarının kusuru vardır: Çünkü ya yüzleri tutmadığı için ya da iş arayanların gönlünü almakla çevrelerine hoş görünebileceklerini ve güçlerini artırabilecekleri düşündükleri için birer iş bulma memuru olmaya razı olurlar. Yöneticilerin kusuru vardır: Çünkü siyaset adamları aradan çekilseler bile bir kısım daire yöneticileri işçi almada adam kayırma yoluna gider veya objektif yöntemlere uymaktan kaçınırlar. Halkın da kusuru vardır: Çünkü halk olarak, hakkımıza razı olmaya yeterince alışamamışızdır. İş arayanları başvurma sırasına veya belirli yeteneklere göre işe yerleştirmek için kurulmuş bir düzen birçoklarını rahatsız eder. O düzeni bozmak o düzenin dışına çıkabilmek için siyaset adamlarını da, yöneticileri de zorlarız. Otobüs kuyruğundan başka herhangi bir alanda sırasını beklemeye razı olanlarımız henüz pek azdır.” HHH Yazının burasında biraz nefeslenmek gerek. Sayın Ecevit’in sonraki yıllarda “Halkçı” sıfatına layık görülmesiyle bu görüşü arasında bir çelişki var gibi... Ama yazar, paragrafın devamında halkın hakkını halka teslim ediyor: “Fakat siyaset adamları iş bulma aracılığından, yöneticiler de adam kayırıcılığından vazgeçmedikçe, halkın bu kusurunu mazur görmek gerekir. Çünkü kimseye imtiyaz tanımayan bir demokratik düzende, bir tek kişi bile, tavsiye ve kayırma ile işe yerleştirilirse, aynı tavsiye ve kayrılma yollarını bütün yurttaşların aramaları, iltimasla işe yerleştirilmek için kendilerinde hak görmeleri pek tabiidir.” 50 yıl önceki bu yazı, 50 saat önce yazılmış gibi tazedir. Çünkü sözü edilen kaygılar doğru çıkmıştır: Artık, halkın neredeyse tümünün gözünde TBMM büyük bir iş bulma kurumu, milletvekilleri ise birer iş bulma memurudur. Peki kurtuluş yolu? Ne yazık ki AKP’nin beyannamesinde bunun yanıtı yoktur! İş Kanunu’nda Önemli Değişiklikler TBMM’de son görüşülen yasalardan birisi olan İş Sağlığı ve Güvenliğine ilişkin düzenlemelerin de yer aldığı Torba Kanun’da çalışma hayatını yakından ilgilendiren bir dizi önemli değişiklikler yapılıyor. Bunlara göre; 1 Yeraltı maden işçilerinin çalışma süreleri yeniden düzenleniyor. Yeraltı maden işlerinde çalışan işçilere, mevcut düzenlemede, haftalık otuz altı saati aşan her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde yüzden az olmamak üzere arttırılması suretiyle ödeniyor. Buna göre yeraltı maden işçilerinin maksimum çalışma süresi 6 gün ve 36 saat olarak düzenlenmekteydi. Yeni düzenleme ile birlikte yeraltı maden işçilerinin çalışma süresi 5 gün ve 37.5 saat olarak düzenleniyor. Yeraltı maden işlerinde çalışan işçilerin çalışma süresi; günde en çok yedi buçuk, haftada en çok otuz yedi buçuk saat olacak. 2 Babalara doğum izni ve engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğu olan işçiye fazladan izin geliyor. Yeni düzenleme ile işçiye; evlenmesi veya evlat edinmesi ya da anne veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü halinde üç gün, eşinin doğum yapması halinde ise beş gün ücretli izin verilecek. 3 Önemli diğer değişiklik de gece çalışma süreleri artık 7.5 saati aşabilecek. Düzenleme ile özellikle belli başlı sektörlerde yapılması zorunlu olan gece çalışmalarının önündeki engel kaldırılıyor. Buna göre turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işlerde işçinin yazılı onayının alınması şartıyla yedi buçuk saatin üzerinde gece çalışması yaptırılabilecek. 4 18 yaşından küçüklerin çalışmaları yeniden düzenleniyor. Yeni düzenlemeye göre; 15 yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır. Ancak, 14 yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış olan çocuklar; bedensel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamına engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabiliyor. Zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış ve örgün eğitime devam etmeyen çocukların çalışma saatleri günde 7 ve haftada 35 saatten; sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinde çalışanların ise günde 5 ve haftada 30 saatten fazla olamaz. Bu süre, on beş yaşını tamamlamış çocuklar için günde sekiz ve haftada kırk saate kadar artırılabiliyor. HARBİ SEMİH POROY ŞANS TOPU 5, 20, 22, 26, 29 ve +8 5+1 BİLEN: 367 bin 932 TL (6 kişi) 5 bilen: 3 bin 663’er TL 4+1 bilen: 329.25’er TL 4 bilen: 36.25’er TL 3+1 bilen: 20.20’şer TL 3 bilen: 4.20’şer TL 2+1 bilen: 5.85’er TL 1+1 bilen: 3.40’ar TL İmtiyaz Sahibi: CUMHURİYET VAKFI adına Orhan Erİnç İcra Kurulu Başkanı Akın Atalay Genel Yayın Yönetmeni İlginç Adaylar nketçiler hangi partinin kaç oy alacağını anlamak için çalışadursunlar biz bu seçimde kimin kazanacağını saptadık bile: Bu seçimde demokrasi kazanacaktır; çünkü, ülkemizde bugüne dek hep ikinci hatta üçüncü sınıf insan muamelesi görmüş, yurttaşlarımız da artık aday gösterilmektedirler. Bu adaylarımızdan birkaçıyla görüştük: * Çetin Çörtük (Organik devekuşu yetiştiricisi): Tarihimizde ilk kez bir devekuşu yetiştiricisi, seçilebileceği yerden aday gösterilmiştir. Bu mesleğin üyelerinin günümüze kadar ihmal edilmeleri, halkımızın devekuşu etini bilmediklerinden besi değeri düşük etler tüketmeleri sonucunu doğurmuştur. Bir devekuşu yumurtasının 24 tavuk yumurtasına eşit olduğunu da biliyor muydunuz? Bunları nasıl topluyorsunuz? Devekuşu yumurtası toplamak güçtür: Dişisi sabah yumurtlar gider, gece erkek kuş gelir kuluçkaya yatar. Erkek kuşu korkutup kaçırmak ve yumurtayı almak tehlikelidir. Kuş vahşileşir, size saldırır. Yumurta toplarken sakatlanan, hatta ölen vardır. Can Dündar Genel Yayın Yönetmen Yardımcısı Tahir Özyurtseven Haber Koordinatörü Murat Sabuncu Yazıişleri Müdürü Ayşe Yıldırım Başlangıç Sorumlu Müdür Abbas Yalçın Görsel Yönetmen Hakan Akarsu Reklam Genel Müdürü Özlem Ayden Şalt Reklam Genel Müd. Yrd. Nazende Körükçü Reklam Grup Koordinatörü Hakan Çankaya Rezervasyon Yönetmeni Onur Tunalı A Sorularınız için malicozum@ismmmo.org.tr adresine mail atabilirsiniz. Tüm sorular eposta ile tek tek cevaplanacaktır. Seçildiğimde devekuşu çiftliklerinde bir kum çukuru olmasını zorunlu kılan yasanın kabulü için uğraşacağım. O zaman erkek kuş kafasını kuma soktuğunda meslektaşlarım kendilerini tehlikeye atmadan yumurta toplayabileceklerdir. Başka? Bir de yumurta toplarken meslek şehidi olanlar için bir “Meçhul Devekuşucu Anıtı” yaptırmak istiyorum. * Ferit Hülagu (Yan hakem): Nihayet bir futbol yan hakeminin de Meclis’e girme yolunun açılması, demokrasimizin bir zaferidir. Bildiğiniz gibi bugüne kadar yan hakemlerin söyledikleri, orta hakem için sadece bir tavsiye niteliğindeydi. Biz söylediğimiz halde orta hakemin inadı yüzünden kaç kez ofsayttan gol atılmış, gereksiz ceza vuruşları yaptırılmıştır. Maçlarda halk bunu anlamakta, orta hakemlerine koro halinde bağırarak gerçeği anlatmaya çalışmakta ama maalesef onlar bunu anlamamaktadırlar. Ben Meclis’e girince bu yanlışlığın giderilmesini, yan hakemlerinin, orta hakemlerine eşit hak ve söz sahibi olmaları nı sağlayacağım. * Hamza Üstün (Sperm vericisi): Bu alanda büyük özveri ile çalışan meslektaşlarım bugüne kadar hor görülmüş, kendilerini hep Ergenekon gizli tanıkları gibi saklamak zorunda kalmışlardır. Oysa çocuksuz insanların mutluluğuna katkıda bulunmanın utanılacak nesi var? Sperm vericiliği hem şerefli, hem de güç bir iştir. İkide bir de şuraya buraya gidip olmadık zamanlarda üretim yapmak kolay mı sanıyorsunuz? Meclis’e girer girmez bu mesleğin utanılacak bir yönü olmadığını, hatta kötüleşen ekonomimizi sperm ihraç ederek kurtarabileceğimizi anlatacak ve bol sperm üretilmesine garantili yol açan özgün diyet ve egzersizlerimi açıklayacağım. Not: Köpek gezdiriciler, tüy dökücü ilaç denekleri ve plastik çiçek üreticileriyle de görüştük. Ancak, bunları, yer yetersizliğinden başka bir gün yayımlayacağız. l Haber Merkezi Müdürü: Aykut Küçükkaya l Dış Haberler: Ceyda Karan l Ekonomi: Olcay Büyüktaş l Spor: Arif Kızılyalın l Gece: Ayça Bilgin Demir l Yurt Haberler: Selin Görgüner l Grafik: Ahmet Sungur l Fotoğraf: Uğur Demir l Düzeltme: Mustafa Çolak Web Koordinatörü: Oğuz Güven editor@cumhuriyet.com.tr Ankara Temsilcisi: Erdem Gül İzmir Temsilcisi: Serdar Kızık Ahmet Rasim Sok. No: 14 Halit Ziya Bulvarı 1352 S. 2/3 Çankaya 06550 Ankara İzmir Tel: (0232) 441 12 20 Tel: (0312) 442 30 50 Okur Temsilcisi: Güray Öz guray@cumhuriyet.com.tr Yayın Kurulu: Orhan Erinç (Başkan), Güray Öz (Bşk. Yrd.), Can Dündar, Cüneyt Arcayürek, Ali Sirmen, Hikmet Çetinkaya, Emre Kongar, Şükran Soner, Mustafa Balbay, Hakan Kara. Mali İşler Müdürü: Bülent Yener l Muhasebe Müdürü: Günseli Özaltay l Satış Dağıtım: Tunca Çinkaya Yayımlayan ve Yönetim Yeri: Yenigün Haber Ajansı Basın ve Yayıncılık AŞ. Prof. Nurettin Mazhar Öktel Sk. No: 2 34381 Şişli/İstanbul Tel: (0212) 343 72 74 (20 hat) Faks: (0212) 343 72 64 eposta: posta@cumhuriyet.com.tr Reklam Yönetimi: Cumhuriyet Caddesi Beşler Apartmanı No: 44 Kat:3 Daire:4 34367 Elmadağ/İstanbul Tel: (0212) 251 98 74 75 81 82 Yaygın süreli yayın Baskı: DPC Doğan Medya Tesisleri Hoşdere Yolu 34850 Esenyurt/İstanbul Dağıtım: YAYSAT Doğan Medya Tesisleri Hoşdere 34850 Esenyurt/İstanbul Cumhuriyet’te yer alan haber, yazı ve fotoğrafların yeniden yayım hakkı saklı tutulmuştur. İzin alınmadan ve kaynak göstermeksizin yayımlamak Basın Kanunu gereğince hukuki ve cezai yaptırıma tabidir. NAMAZ VAKİTLERİ İstanbul Ankara İzmir İmsak 04.44 04.32 04.59 Güneş 06.18 06.03 06.28 Ögle 13.11 12.56 13.18 İkindi Akşam Yatsı 16.52 19.53 21.18 16.36 19.36 20.59 16.38 19.57 21.02 C M Y B