Catalog
Publication
- Anneler Günü
- Atatürk Kitapları
- Babalar Günü
- Bilgisayar
- Bilim Teknik
- Cumhuriyet
- Cumhuriyet 19 Mayıs
- Cumhuriyet 23 Nisan
- Cumhuriyet Akademi
- Cumhuriyet Akdeniz
- Cumhuriyet Alışveriş
- Cumhuriyet Almanya
- Cumhuriyet Anadolu
- Cumhuriyet Ankara
- Cumhuriyet Büyük Taaruz
- Cumhuriyet Cumartesi
- Cumhuriyet Çevre
- Cumhuriyet Ege
- Cumhuriyet Eğitim
- Cumhuriyet Emlak
- Cumhuriyet Enerji
- Cumhuriyet Festival
- Cumhuriyet Gezi
- Cumhuriyet Gurme
- Cumhuriyet Haftasonu
- Cumhuriyet İzmir
- Cumhuriyet Le Monde Diplomatique
- Cumhuriyet Marmara
- Cumhuriyet Okulöncesi alışveriş
- Cumhuriyet Oto
- Cumhuriyet Özel Ekler
- Cumhuriyet Pazar
- Cumhuriyet Sağlıklı Beslenme
- Cumhuriyet Sokak
- Cumhuriyet Spor
- Cumhuriyet Strateji
- Cumhuriyet Tarım
- Cumhuriyet Yılbaşı
- Çerçeve Eki
- Çocuk Kitap
- Dergi Eki
- Ekonomi Eki
- Eskişehir
- Evleniyoruz
- Güney Dogu
- Kitap Eki
- Özel Ekler
- Özel Okullar
- Sevgililer Günü
- Siyaset Eki
- Sürdürülebilir yaşam
- Turizm Eki
- Yerel Yönetimler
Years
- 2024
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 2003
- 2002
- 2001
- 2000
- 1999
- 1998
- 1997
- 1996
- 1995
- 1994
- 1993
- 1992
- 1991
- 1990
- 1989
- 1988
- 1987
- 1986
- 1985
- 1984
- 1983
- 1982
- 1981
- 1980
- 1979
- 1978
- 1977
- 1976
- 1975
- 1974
- 1973
- 1972
- 1971
- 1970
- 1969
- 1968
- 1967
- 1966
- 1965
- 1964
- 1963
- 1962
- 1961
- 1960
- 1959
- 1958
- 1957
- 1956
- 1955
- 1954
- 1953
- 1952
- 1951
- 1950
- 1949
- 1948
- 1947
- 1946
- 1945
- 1944
- 1943
- 1942
- 1941
- 1940
- 1939
- 1938
- 1937
- 1936
- 1935
- 1934
- 1933
- 1932
- 1931
- 1930
Our Subscribers Can Login And Read Original Page
I Want To Register And Read The Whole Archive
I Want To Buy The Page
2 AĞUSTOS 2007 PERŞEMBE CUMHURİYET SAYFA EMEK TÜRKİŞ 5 5 YA Ş I N D A Türk İş’in kuruluşundan bu yana Türkiye’nin ekonomik ve sosyal alanında, çalışma yaşamının temel sorunları konusunda çözüm bulmak için çalışmalarını yoğunlaştırdığı ifade edildi. Yönetim Kurulu tarafından yapılan açıklamada, Türk İş ve Türk işçisinin, işçi hakları ile sendikal hak ve özgürlüklerini Türkiye Cumhuriyeti’nin varlığına borçlu olduğu vurgulanarak, Türk İş’in, “Devletin ülkesi ve milletiyle bölünmez bütünlüğünün yılmaz savunucusu’’ olduğu belirtildi. Açıklamada, “Türk İş, siyasal parti 7 HARBİŞ ÜYELERİ OTURMA EYLEMİNDE Türk Harbİş Sendikası yöneticileri, Milli Savunma Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı ile Akaryakıt, İkmal ve NATO POL (ANT) tesislerinde yürütülen toplusözleşme görüşmelerinde anlaşmaya varılamaması nedeniyle Yüksel Caddesi’nde 2 gün sürecek oturma eylemi başlattı. “Sosyal devlet, sosyal adalet’’, ‘’Ekmek yoksa barış da yok’’, “Susma, sustukça sıra sana gelecek’’ yazılı önlükler giyen sendikacılar, simit ve çayla açlıklarını giderdiler. Türk Harbİş Sendikası Genel Başkanı Osman Çimen, burada yaptığı basın açıklamasında, 21. dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşmaya varamamaları nedeniyle eyleme başladıklarını belirtti. Kendilerine, “40 yıllık uygulamalardan vazgeçin’’ denildiğini ifade eden Çimen, bunu kabul etmelerinin mümkün olmadığını kaydetti. SENDİKASIZ GAZETECİLER DE İSTİFA ETTİRİLDİ Türk medya tarihinde bir ilk yaşandı ve bir medya kuruluşu sendikaya üye olmayan çalışanlarını sendikadan istifa ettirdi. Söz konusu kurum, halen Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu (TMSF) yönetiminin elinde bulunan Sabah gazetesi. Sabah gazetesinde çalışanlara yönelik ‘Sendikadan istifa edin’ baskısı tüm hızıyla sürerken, ‘komedi filmi’ni aratmayacak uygulamalar da yapılıyor. TMSF yöneticileri insan kaynakları işbirliğiyle çalışanlara 212 sayılı yasaya göre kadro yapmak için ‘sendikadan istifa’ belgesini noterlikten onaylattırarak, Türkiye Gazeteciler Sendikası’na gönderttiriyor. Ancak sendikaya giden istifa dilekçesinde bulunan isimlerin bazılarının sendikaya zaten üye olmadıkları anlaşıldı. Dilekçeler karşısında şaşkına düşen sendika yöneticileri, istifa mektubu sahipleriyle konuştuklarında, “Onlara üye olmadığımızı söyledik, ama yine de istediler” yanıtı alıyor. Söz konusu olay, medyada sendikalaşmaya karşı baskının boyutunu bir kez daha ortaya koymuş oluyor. lerden, işverenlerden ve hükümetlerden bağımsızlığını daima korumuştur. Konfederasyonumuz bu yönüyle, farklı siyasal eğilimlerden işçilerin büyük bir hoşgörü içinde birlikte bulunduğu, ortak çıkarlar için meşru ve demokratik çizgide çaba gösterdiği bir emek ocağıdır’’ denildi. Türkİş Başkanı Salih Kılıç, konfederasyon olarak Havaİş’in de Haberİş’in de arkasında olduklarını söyledi Kavga büyüyor İşçi de kazançtan pay alsın ugünlerde pek çok sektörde işçiler ayaklanmış durumda. Pek çok önemli sektörde toplu pazarlıklar yürütülüyor. Ancak ne var ki, yasal süreler dolmasına, görüşmelerin başlamasından bugüne aylar geçmesine karşın uzlaşmadan çok uzlaşmazlık tutanakları imzalanıyor. Uzlaşma kanalları tıkanıyor. Sendikalı olma mücadelesi veren işyerlerinde yaşananlar bir yana, sendikalı olan işyerlerindeki pazarlık süreçlerinin geldiği nokta düşündürücü. Zira havacılık sektöründe 11 bini aşkın işçiyi kapsayacak sözleşmelerde işveren, yani Türk Havada kriz ? THY pazartesi günü grev sandığını işyerlerine koyacağını iddia ediyor. B ? Gerek havacılık gerek telekomünikasyon sektöründe yürütülen toplu iş sözleşmelerinde gelinen durumda üyelerinin aldıkları kararları desteklediklerini belirten Kılıç, buralarda nitelikli eleman çalıştığını hatırlattı. Hava Yolları bir adım geri atmıyor. Ülkenin haberleşmesinden sorumlu kurum ve bağlı işyerlerinde de durum aynı, işçi ve işveren kesimi istenen zammın kaç olduğu konusunda bile uzlaşma içinde değiller. Buradaki sözleşmeleri bekleyen işçi sayısı ise 27 bin 500... Bunlara kısa bir süre önce grev kararı alınan tekstili katmıyoruz. Onu bir dahaki hafta mercek altına alacağız. Gelinen bu noktada, gerek Havaİş’in gerek Haberİş’in bağlı bulunduğu Türkiye İşçi Sendikaları Konfe ? “Yalnız işçi sendikalarının değil, işverenin de adım atması gerekiyor” diyen Salih Kılıç, uzlaşı için Ulaştırma ve Çalışma bakanlıkları ile de görüştüklerini ifade etti. derasyonu (Türkİş) Başkanı Salih Kılıç’a gidişatı nasıl gördüğünü soruyoruz. Türkiye açısından önemli ve nitelikli işgücünün çalıştığı bu iki sektör ve iki şirketteki görüşmelerde, üyelerinin aldığı kararın sonuna kadar arkasında olduğunu dile getiriyor. “Tabii ki uzlaşmadan yanayız. Ancak yalnız işçilerin değil işverenin de adım atması gerekiyor” diyen Kılıç, işçilerin kazanılan kârlardan az da olsa pay almalarının son derece doğal olduğunu vurguluyor. Uzlaşı için gerek Ulaştırma gerek Çalışma bakanları ile görüştüklerini ve kimsenin mağdur edilmediği süreçlerin tamamlanması için ellerinden geleni yaptıklarını anlatan Kılıç, işçilerin hak ettiklerini almaları konusunda üye sendikaların verdiği mücadeleyi sonuna kadar desteklediklerinin altını çiziyor. T 2 7 B İ N İ Ş Ç İ B E K L İ YO R Telekom’da nefesler tutuldu ? Türk Telekom ve bağlı işyerlerinde yürütülen 7. dönem toplu iş sözleşmesinde uyuşmazlık tutanağı tutuldu. Toplam 27 bin 527 işçiyi kapsayan sözleşme için Haberİş, arabulucu tayini talebinde bulundu. avacılık sektörünün ardından bir uyuşmazlık haberi de telekomünikasyon sektöründen geldi. 27 bini aşkın işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşme görüşmeleri uyuşmazlıkla sonuçlandı. Türkİş’e bağlı Haberİş Sendikası, söz konusu durum için 30 Temmuz günü Çalışma Bakanlığı’ndan arabulucu tayini konusunda talepte bulunurken taraflar uzlaşmama nedeni olarak birbirini göstermeye başladı. İşveren, işçi sendikasının 1 Mart 2007’den itibaren ilk yıl için yüzde 38, üçüncü ve dördüncü altı aylar için ise enflasyon artı yüzde 5 refah payı ödenmesini istediğini, şirketin önerisinin ise ilk yıl için ücretlerde yüzde 4 artış ve buna ilave olarak sosyal yardımlarda da yüzde 4 artış olduğunu bildirirken Haberİş’ten yapılan açıklamada, hiçbir zaman yüzde 38’lik bir artışın dillendirilmediğinin altı çizildi. Sendikadan yapılan açıklamada da Türkiye’nin en büyük, en verimli ve en kârlı kuruluşunun çalışanlarının bu büyüklüğünden ve bu kârlılığından pay almaları kadar doğal bir şey olamayacağı belirtilerek “Toplu iş sözleşmesindeki ücret teklifimizi hazırlarken, sendikal örgütlenmenin içerisindeki personele, sendikal örgütlenmenin dışında kalan personelden daha düşük ücret verilmesi, sendikal örgütlenmenin ortadan kaldırılmasına yönelik bir uygulama olacağından, aynı unvanlar arasındaki bu ücret dengesizliğinin ortadan kaldırılmasını hedefledik” denildi. ‘AKP tanınmıyor’ Mevcut olan hükümetin Avrupa’da yapmış olduğu girişimlerle önemli bir itibar ve önemli bir destek bulduğunu söyleyen Warda, “Ama ben şunu açıklıkla ifade edebilirim ki Avrupa’daki politikacıların büyük çoğunluğu bu hükümetin sosyal ve sendikal alanda hiçbir şey yapmadığını bilmemektedir. Dolayısıyla bizim önemli görevlerimizden bir tanesi de bu bilgisizliği aşıp onlar için Türkiye’de, sendikalara karşı nasıl saldırı olduğu konusunda ciddi bir bilgilendirme kampanyası başlatmaktır” dedi. ürk Hava Yolları yönetimi ile Havaİş Sendikası arasındaki anlaşmazlık derinleşiyor. THY Yönetim Kurulu Başkanı Candan Karlıtekin, 6 Ağustos’ta grev oylaması için sandıkların işyerlerine konulacağını ileri sürdü. İşverenin hiçbir yetkisi olmamasına ve sendikaya herhangi bir tebligat yapılmamasına karşın, bu işlemi nasıl yapacakları merakla bekleniyor. Karlıtekin, oylamanın 4 gün süreceğini belirterek, oylamadan önce sözleşmenin imzalanmasını istediklerini de söyledi. Karlıtekin, yaptığı açıklamada, şirket olarak imkânları ölçüsünde verebileceklerini verdiklerini, idari maddeleri toplusözleşme konusu yapmayacaklarını, bazı konuları da yönetmeliklerle çözümlemek istediklerini dile getirdi. Havaİş tarafından yapılan açıklamada, “Türkiye Cumhuriyeti bir hukuk devletidir. Hele seçim gibi bir konuda yargının, kolluk görevlilerinin, resmi mercilerin güvencesi yokmuş gibi görüş bildirmek, aslında THY’deki hukuksuzluğun bir tescilidir” denildi. Erdoğan devrede Ulaştırma Bakanı İsmet Yılmaz, Başbakan Erdoğan’ın, THY yönetimine “Makul, verebileceğinizin en yükseğini verin. Çalışanın hakkını verin, kimseyi mağdur etmeyin” dediğini bildirdi. Ulaştırma Bakanı İsmet Yılmaz, bakanlıkta bazı gazetecilerle yaptığı sohbet toplantısında, THY’de bir grev olması halinde Türkiye’nin bundan zarar göreceğini de ifade etti. Greve gidilmesi halinde sektörde bir boşluk oluşacağını kaydeden Yılmaz, şunları söyledi: “Bu boşluğu Atlasjet, Pegasus ve Onur havayolları ile daha birkaç tane özel havayolu doldurur diye düşünüyorum. Bu boşluğu doldurduktan sonra THY’nin kaybettiklerini tekrar telafi etmesi pek mümkün değildir. THY pazarın yüzde 6065’ini kontrol ediyor. Pazardan çıkarsa şu anki pazar payını yakalayamaz.” H Sanovel, kara listenin başında 20 milyon üyeli ICEM Genel Sekreteri, hükümetin sendikal haklar konusunda hiçbir şey yapmadığının dışarıda bilinmediğini söyledi TOPLUCA İŞ BIRAKTIKLARI İÇİN ATILDILAR B PRAKTİKER’DE ÖRGÜTLENME Koopİş’e yabancı destek ürkiye’de sekiz mağazayla faaliyet gösteren uluslararası yapı market zinciri Praktiker’in, bütün dünyadaki Praktiker işyerleri gibi sendikal örgütlenmeye kavuşması için uluslararası dayanışma örnekleri sergileniyor. Koopİş Sendikası Genel Başkanı Eyüp Alemdar, “Sendikal örgütlenme için anayasal ve haklı istemlerimizi savunmak için ne gerekiyorsa yapıyoruz” dedi. 3 milyon üyeli Verdi Birleşik İşçi Sendikası Toplu İş Sözleşmesi Komisyonu adına Koopİş Sendikası’na bir mesaj gönderen Ticaret Bölümü Yöneticisi Rainer J. Reichenstetter, Almanya’daki VerdiPraktiker örgütlenmesine atıfta bulunarak örgütlenme çalışmalarını desteklediklerini dile getirdi. ahçesindeki direnişin 58 günü doldurduğu Sanovel’de işçilerin, sendikalaştıkları için değil, topluca iş bıraktıkları için işten atıldığı belirtildi. Gazetemizde yer alan haberlere ilişkin bir açıklama yapan Sanovel İlaç Sanayi Vekili Avukat Bekir Uzun, direnişlere yol açan ilk işten atılmaların 4 Nisan günü yapıldığını, onların da kendilerine verilen işi yerine getirmedikleri gerekçesiyle işten çıkarıldıklarını anlattı. Sanovel’de demokrat bir işveren olduğunu ve orada herhangi bir sendikalaşma çabası olduğunu, toplu direniş yapılana kadar bilmediklerini dile getiren Uzun, 4 Nisan’da 5 işçinin işten atılmasını bahane eden 170 çalışanın topluca işi bıraktıkları, yarım günlük bir direnişten sonra, tazminatsız olarak işten atılacaklarının kendilerine anlatılması üzerine işbaşı yaptıklarını ifade etti. “1 Haziran’da bu kez topluca sakal bırakma eylemi başlatan işçiler, temizlik ve hijyen konusunda uyarıldı. Bu nedenle 5 Haziran’da tıraş olmadan gelenlerin işten atılacağı ilan edildi. Durum ertesi gün devam etti. Bunun üzerine, diğerleri de uyarılarak bir işçi işten atıldı. Aynı gün çalışanlar ikinci kez topluca işi bıraktı. Sonuç olarak toplam 163 çalışan noterle toplu iş bıraktıkları saptanarak işten atıldı” diyen Uzun, işten atılanların zorunlu olarak iş akitlerinin feshedildiğini vurguladı. Sanovel Genel Müdürü Ahmet Toksöz. T Crown Plaza ve Holiday Inn’de sözleşme imzalandı: Yüzde 13 zam İSK’e bağlı OLEYİS’in örgütlü olduğu İstanbul’daki iki büyük otelde toplu iş sözleşmesi bağıtlandı. Ataköy Otelcilik AŞ’ye bağlı Crown Plaza ve Holiday Inn otellerinde çalışan yaklaşık 300 işçi adına imzalanan toplu iş sözleşmesiyle birinci yıl için ortalama yüzde 13 ücret artışı sağlandı. 1 Temmuz 2007 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek ve 2 yıl geçerli olacak sözleşmeyle brüt ücreti 600 YTL ’nin altında olan 90 işçiye D ek olarak brüt 60 YTL iyileştirme artışı verildi. Sözleşmenin ikinci yılında ise gerçekleşen enflasyonun 1 puan üzerinde ücret artışı yapılacak. Sosyal yardımlar, ücret artışları oranında artılıyor. Sözleşme kapsamındaki işçilere yılda 4 maaş ikramiye veriliyor. Sendika ve işletme arasında varılan anlaşmaya göre, daha önce taşerona verilen işler, yeniden otel yönetimi bünyesine alındı. Taşeron işletmelerde çalışan işçiler de otel kadrosuna geçirildi. laç sektöründe faaliyet gösteren ve günlerdir önünde bir direniş süren Sanovel İlaç Sanayi’ye ziyaretçi yağıyor. Geçen hafta, sosyalitlerin adayı olarak İstanbul bağımsız milletvekili seçilen Ufuk Uras ve TTB Başkanı Gençay Gürsoy’un ziyaretinin ardından önceki gün de Merkezi Brüksel’de olan ve ilaç sektörünü de kapsayan, dünya çapında, 20 milyon üyeli, International Federation of Chemical, Energy, Mine and General Workers Unions (ICEM) Uluslararası Kimya, Enerji, Maden ve Genel İşçi Sendikaları Federasyonu Genel Sekreteri Manfred Warda Türkiye’ye gelerek Petrolİş’te örgütlendikleri için işten çıkarılan ve 6 Haziran’dan bu yana Silivri’deki Sanovel İlaç Fabrikası önünde direnen 190 Sanovel işçisine önceki gün dayanışma ziyaretinde bulundu. Petrolİş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Öztaşkın’ın da hazır bulunduğu ziyaret sırasında, Sanovel işçilerinin haklı mücadelesini desteklediklerini ve Sanovel işçilerinin mücadelesini uluslararası sendikal hareketin de gündemine taşıyacaklarını söyleyen Warda, “ICEM 125 ülkeden, 400 sendikanın üye olduğu ve toplam 20 milyon işçinin örgütlendiği uluslararası bir federasyondur. Sanovel işvereninin sendikal hakları için mücadele eden işçileri işten çıkarması kabul edilemez. Bizler buraya Brüksel’den 20 milyon işçinin dayanışmasını göstermek ve kardeşçe selamlarını iletmek için özellikle geldik” dedi. “Sanovel işçileri için Türkiye’de yakalanmış olan duyarlılığı, dayanışmayı, bizim de Brüksel’e döndüğümüzde, tüm dünyaya yayacağımızdan emin olmalısınız. Bu şirket yanlızca Türkiye’de kara listede değil, dünya çapında da kara listenin en başında yer almaya adaydır ve öyle olacaktır” diyen Warda, söz konusu durumun kabul edilebilir olmadığını, böylesine önemli bir fabrikayı inşa etmiş bir şirketin, direnen işçilerine iyi ücret ödemesini beklemelerinin hakkı olduğunu dile getirdi. İ KISA... KISA İnşaatta iş kazası Edirne’de çalıştığı inşaatın birinci katında bulunan kalasın üzerinden geçerken düşen işçi öldü. Edinilen bilgiye göre, Keşan İlçesi Kurtuluş Caddesi üzerindeki bulunan bir inşaatta çalışan İsmail Çiçek (28), yol seviyesinden inşaatın 1. katına kadar uzanan kalasın üzerinden geçmek istedi. Kalasın kırılması sonucu dengesini kaybeden Çiçek, başını kalasın bağlı olduğu bölüme çarparak düştü. Çiçek’in, başının ve boynunun arka tarafının parçalanması sonucu hayatını kaybettiği belirlendi. Taşocağında patlama Trabzon’un Maçka ilçesindeki bir taşocağında, kayalarda delik açmak için yerleştirilen dinamitler zamansız patlayınca, işçilerden 55 yaşındaki Ahmet Bal öldü. Çatak köyünde önceki gün öğle saatlerinde meydana gelen olayda ağır yaralanan 41 yaşındaki Niyazi Kaya’nın hayati tehlikesinin sürdüğü belirtildi. 61 işçi zehirlendi Kayseri’de bir çinko kurşun tesisinde çalışan ve kurşun zehirlenmesi nedeniyle Ankara Meslek Hastalıkları Hastanesi’nde tedaviye alınan 61 işçiden 33’ünde hafif, 28’inde orta ve 3’ünde de ağır kronik kurşun etkilenmesi belirlendi. Ankara Meslek Hastalıkları Hastanesi Başhekimi Dr. Oktay Ferit, işçilerin durumunun iyi olduğunu ancak tedavilerinin sürdürüleceğini anlattı. CUMHURİYET 07 K