Catalog
Publication
- Anneler Günü
- Atatürk Kitapları
- Babalar Günü
- Bilgisayar
- Bilim Teknik
- Cumhuriyet
- Cumhuriyet 19 Mayıs
- Cumhuriyet 23 Nisan
- Cumhuriyet Akademi
- Cumhuriyet Akdeniz
- Cumhuriyet Alışveriş
- Cumhuriyet Almanya
- Cumhuriyet Anadolu
- Cumhuriyet Ankara
- Cumhuriyet Büyük Taaruz
- Cumhuriyet Cumartesi
- Cumhuriyet Çevre
- Cumhuriyet Ege
- Cumhuriyet Eğitim
- Cumhuriyet Emlak
- Cumhuriyet Enerji
- Cumhuriyet Festival
- Cumhuriyet Gezi
- Cumhuriyet Gurme
- Cumhuriyet Haftasonu
- Cumhuriyet İzmir
- Cumhuriyet Le Monde Diplomatique
- Cumhuriyet Marmara
- Cumhuriyet Okulöncesi alışveriş
- Cumhuriyet Oto
- Cumhuriyet Özel Ekler
- Cumhuriyet Pazar
- Cumhuriyet Sağlıklı Beslenme
- Cumhuriyet Sokak
- Cumhuriyet Spor
- Cumhuriyet Strateji
- Cumhuriyet Tarım
- Cumhuriyet Yılbaşı
- Çerçeve Eki
- Çocuk Kitap
- Dergi Eki
- Ekonomi Eki
- Eskişehir
- Evleniyoruz
- Güney Dogu
- Kitap Eki
- Özel Ekler
- Özel Okullar
- Sevgililer Günü
- Siyaset Eki
- Sürdürülebilir yaşam
- Turizm Eki
- Yerel Yönetimler
Years
- 2024
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 2003
- 2002
- 2001
- 2000
- 1999
- 1998
- 1997
- 1996
- 1995
- 1994
- 1993
- 1992
- 1991
- 1990
- 1989
- 1988
- 1987
- 1986
- 1985
- 1984
- 1983
- 1982
- 1981
- 1980
- 1979
- 1978
- 1977
- 1976
- 1975
- 1974
- 1973
- 1972
- 1971
- 1970
- 1969
- 1968
- 1967
- 1966
- 1965
- 1964
- 1963
- 1962
- 1961
- 1960
- 1959
- 1958
- 1957
- 1956
- 1955
- 1954
- 1953
- 1952
- 1951
- 1950
- 1949
- 1948
- 1947
- 1946
- 1945
- 1944
- 1943
- 1942
- 1941
- 1940
- 1939
- 1938
- 1937
- 1936
- 1935
- 1934
- 1933
- 1932
- 1931
- 1930
Our Subscribers Can Login And Read Original Page
I Want To Register And Read The Whole Archive
I Want To Buy The Page
6 AĞUSTOS 2003 ÇARŞAMBA CUMHURİYET SAYFA
J l i J v O I M OİTJ-1 ekonomi@cumhuriyet.com.tr 13
Petkim ödemesi
için son gün
• AIVKARA(AA)-
Petkim'ın yüzde
88.86 oranındaki
hissesmın
özelleştirilmesine
ilişkın ihalede 605
miJyon dolarla en
yüksek teklifi veren
Uzan Grubunaait
Standart Kimya'nın
bugün mesai bitimine
kadar peşinat ve
teminat mektubunu ya
da ihale bedelini
Özelleştırme Idaresi
Başkanlığı'na teslim
etmesi gerekiyor.
BAT, Sırbistan
Tekel'ini aldı
• tSTANBUL(AA)-
British American
Tobacco (BAT), 50
mifyon Euro'luk
teklifverdiği,
Sırbistan Hükümeti'nin,
Sırbistan tütün firması
Duvanska Industrija
Vranje'deki (DIV)
yüzde 67.8'lik devlet
hissesinin satışı
amaciyla düzenlenen
ihaleyi kazandı.
British American
Tobacco, Italya'nın
tütün tekeli ETT'yi de
(Ente Tabacchi Italiani
S.p.A.) geçtigimiz ay
1.6 milyar sterlin
karşılığında satın
almıştı.
Moody's: Not
artışı gereksiz
• Ekonomi Servisi -
Kredi derecelendırme
kuruluşu Moody's
Investor Service,
Türkiye'nin kredi
notunda şimdilik bir
artışa gerek
görülmediğini
açıkladı. Moody's
analisti Kristin
Lindow, piyasalardaki
iyimserliğin
abartılmaması
uyansında bulundu.
MicrosofTta
görev değişimi
• Ekonomi Servisi -
Microsoft Türkiye
Genel Müdürü
Haluk Maga, eylül
ayı itibariyle görevini
Çağlayan Arkan'a
devrediyor. Haluk
Maga, bundan sonrakı
iş hayatında bilgisayar
kullanımının
yaygınlaştınlması ve
bilgisayar okuryazarlığı
seferberliği konulannda
birey olarak
çahşacağını söyledi.
ABD ve Avrupa ülkeleri durgunlukla boğuşurken Asya istikrarlı büyümesini sürdürüyor
Çin, Batı'yanispetyapıyorEkonomi Servisi - Amerika ve Avru-
pa ülkelenne yönelik ekonomik göster-
gelerin yarattığı hayal kınklığı, küresel
ekonomideki durgunluğun yılın ikinci
yansında atlatılacağı yönündeki öngö-
rüleri zayıflattı. Küresel ekonominin
motoru sayılan ABD ekonomısinin
ikinci çeyrekte yakaladığı yüzde
2.4'lük büyümenin "sürpriz" olarak ni-
telendirildıği bir süreçte Çin, yakaladı-
ğı istikrar ile sadece Asya'nın itici gü-
cü değil, küresel ekonomi ıçin de "bü-
yüme modeti" olmaya başladı.
Dünyanın en hızlı büyüyen ülkesi
olan Çin, ülkeyi küresel ekonominin
"yeni" motoru olarak gösterenlen doğ-
rulayan güçlü ve istikrarlı büyüme gra-
fiğini sürdürüyor. Ekonomistler, Akut
Solunum Yetmezlıği Sendromu'nun
(SARS) etkilerini ekonomik açıdan da
en ağır şekilde yaşamasına rağmen yı-
• Küresel ekonominin motoru sayılan ABD ekonomisinin
ikinci çeyrekte yakaladığı yüzde 2.4'lük büyümenin
'sürpriz' olarak nitelendirildiği bir süreçte Çin, yakaladığı
istikrar ile sadece Asya'nın itici gücü değil, küresel
ekonomi için de 'büyüme modeli' olmaya başladı.
lın ilk yansında 8.2 büyüyen Çin'in,
2003 için yüzde 7 olarak belirlenen bü-
yüme hedefinı tutturacağına kesin gö-
züyle bakıyor.
The Economıst dergisinin araştırma
birimi Economıst Intelligence Unit'ın
(EIU) yılın ıkıncı çeyreğine ilişkın ve-
riler ışığında hazırladığı raporda, Çin ve
Hindistan'ın 2003- 2007 yıllan arasın-
da Asya ekonomısıne liderlik edeceği
tahminine yer verildi. Bu süreçte As-
ya'nın dünyanın en hızlı büyüyen böl-
gesi olma özelliğini koruyacağı belirti-
len raporda, Japonya dışında Asya-Pa-
sifik ülkelerinde yıllık yüzde 5.6'lık bü-
yüme oranlannın yakalanacağı tahmin
ediliyor. Asya'nın "uyanan dev"i ola-
rak nıtelendınlen Çin, 8 milyon yeni is-
tihdam yaratmayı planladığı 2003 yılı
için yüzde 1 'in altında enflasyon öngö-
rüyor
Llderler gölgede kaldı
Ikınci çeyreğe ilişkın açıklanan eko-
nomik veriler, dünya piyasalannın ya-
kından takip ettiği ABD eksenli bir kü-
resel toparlanmanrn gerçekleşme olası-
lığını ortadan kaldırdı. ABD'nin ikinci
çeyrekte yüzde 2.4 büyümesi şaşkınlık
yaratırken yatınm bankası Morgan
StanJey'in başekonomisri Stephen Ra-
och'un sonuca ılişkin yorumu "Arük
alışük. 1990'larmsonlanndakigibi yüz-
de 4'lük büyüme oranlan bekJemiyo-
ruz" olmuştu. ABD ekonomisine ya-
kından bağlı Avrupa ekonomileri de
2003 yılının ilk yansını durgunlukla bo-
ğuşarak geçirdi.
Avrupa'nın en büyük ekonomisi Al-
manya, kontrol altına alamadığı bütçe
açıklan yüzünden Avrupa Parlamento-
su'nun baskısı altında. Teknik olarak
durgunluğa giren ülkeye yönelik def-
lasyon tehdidi sürüyor.
Dünya ekonomisindeki yavaşlama-
dan nasibini alan diğer bir ülke olan în-
giltere'de ikinci çeyreğe ilişkın ekono-
mik büyüme yüzde 0.3'te kaldı.
BU YIL 5/Sİ DÜZENLENİYOR
KOBİ'ler Teknoloji
'Ödülü'neüdip
Ekonomi Servisi - Bu yıl beşincisi düzenle-
nen "Teknoloji ÖdüDeri" finalistleri belli ol-
du. Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma Ku-
rumu (TUBÎTAK), Türkiye Teknoloji Geliş-
tirme Vakfı (TTGV) ve Türk Sanayicileri ve
tşadamlan Derneği (TÜSlAD) taraftndan dü-
zenlenen "5. Teknoloji ÖdüDeri"nde Büyük
Ödül kategorisinde 10 firmaya ait 12 proje,
Başan Ödülleri kategonsinde ise 9 firmaya ait
9 projenin finale kaldığı açıklandı.
Teknoloji Ödüllen Yürütme Kurulu Başka-
nı Selim Sarper, geçen yıllara göre katılımın
yüzde 30 artışla gerçekleştiğıni ve katılımcı
kuruluşlann yüzde 60'ını KOBl'lerin oluş-
turduğunu söyledi.
21 proje
yarışacak
Büyük ödül için;
Alcatel, Aselsan, Banş
Elektrik, Dizayn Teknik
Plastik, Eczacıbaşı Yapı
Gereçleri Vitra Seramik
Grubu, Ford Otomotiv,
Kalealtınay Robotik ve
Otomasyon Sanayi,
Oksijen Teknoloji
Geliştirme, Tusaş
Motor ve Vestel finalist
oldu. Başan ödülü için
de; Birikim Makine ve
Ticaret, Boyataş Boya
Dağıtım, Dönmez
Debriyej, Eliar
Elektronik, Elimko
Elektronik, Eta
Elektronik Tasanm,
Gate Eletronik, Sekaş
Kimya, Yonca-Onuk
ortaklığı finale kaldı.
Sarper, bu yıl yo-
ğun olarak makine,
malzeme, bilgi ve
iletişim, kimya, sa-
vunma, havacılık,
uzay sanayi, tanm,
gıda ve tekstil sek-
törlerinden başvu-
ru geldiğini dile ge-
tirdi.
Finale kalan ku-
ruluşlarda gerçek-
leştirilecek saha in-
celemesini takiben
yapılacak jüri de-
ğerlendirmesi so-
nucu ödüle layık
görülenler 9 Aralık
2003'te Istanbul
Grand Gevahir
Oteli'nde yapıla-
cak Teknoloji
Kongresi'nin ar-
dından ödüllerini
alacaklar.
İSTANBUL - BEYOĞLU
İSTÎKLAL CADDESÎ'NDE
SATILIK İŞ HANI
Mulkiyeti Vakfımıza ait; Istanbul ılı, Beyoğlu ılçesi, Kâtıp Mustafa
Çelebi Mahallesi, Istiklal Caddesi, pafta 20, ada 457, parsel 15 no'da
kayıtlı taşınmazın arsa alanı 303,50 m
2
olup uzerinde mevcut
1 bodrum+zemin+asma+5 normal kat+çekme katlı bınanın ınşaat
alanı toplanıı 2550 m
2
'dir.
Istiklal Caddesi no: 87-89 adresindeki bina kapalı zarfla teklif alınmak
suretıyle sarılacaktır.
1- Satılacak taşınmazın muhammen sanş bedeli 6.000.000.000.000.-TL
ve geçici teminatı 700.000.000.000.-TL'dir.
2- Ihale 13.08.2003 Çarşamba gunu saat 16.00'da T.Garanti Bankası
A.Ş. Emeklı ve Yardım Sandığı Vakfı, Halaskârgazı Cad. No: 278
Kat: 8 Şişli / Istanbul adresinde yapılacaktır.
3- Şartname yukarıdaki adresten temın edılebılecektir.
4- Teklif mektupları en geç 13.08.2003 Çarşamba gunu saat 12.00'ye
kadar yukarıdaki adrese verilecek veya aynı gun ve saatte belirtilen
adreste bulunacak şekilde posta ile gönderilebilecektır. Postadaki
gecikmeler kabul edilmeyecektir.
5- Vakfımız 2886 sayılı kanuna tabi olmamakla, ihaleyi dilediği kişi
ve kuruluşa vermekte veya ihaleyi yapıp yapmamakta serbesttır.
6- Satış hakkında daha genış bılgi, Genel Mudurluğümuzden şahsen
veya (0212) 233 36 40 / 10 hat no'lu telefonlarla temın edılebılır.
TÜRKIYE GARANTI BANKASI A.Ş.
MEMUR VE MÜSTAHDEMLERı
EMEKLı VE YARDıM SANDıĞı VAKFı
GENEL MUDURLUĞU
Bu fabrikada patron yok!
Arjantin'de, patronlan iflas bayrağuu çeken
şirkederde çahşanlar yönetimi ele aldL Cam işinden
şemsiyeye, tuvalet kâğıdından. oto yedek parçasına
pek çok alanda kapanan fabrikalann işçileri,
kurduklan dernekler aracılığıyla işyerieriıü
yeniden faaliyete geçirdi. Ekonomik kıiz sonrası her
alü Idşiden birinin işsiz kaldığı 37 milyon nüfuslu
ülkede, en az 10 bin işçinin bu şekilde geçimlerini
sürdürmeyi başardığı bildirildi. 300 işçinin
yönetiminde faaliyete geçen Cristalux Cam
Fabrikası işçileri, harap hale gelen teçhizan
onanp üretimi başlatma kararlannı AP muhabirine,
"Kaybedecek hiç bir şeyimiz yoktu. Derdimiz
para kazanmak değil iş sahibi olabilmekti" sözleriyle
anlattL Arjantin hükümeti. çahşanlann yaratnğı bu
yeni çalışma tarzına, yasal statü ohışturarak
destek verdi. Yasaya göre. patronsuz fabrikalar,
kamulaştırüarak ya da kooperatifkrc
devredilerek kontrol işçilere veriHyor.
(FotoğrafAP)
VTÖRÜŞME15 AĞUSTOS'TA
Sıra memur
zammında
EBRUTOKTAR
ANKARA - Gelecfk yıl için 1 milyon 700 bin
memura venlecek maiŞ zammını belirlemek üzere
hükümetle sendikalararasında yapılacak toplu gö-
rüşmeler, 15 Ağustos'a başlayacak. Hükümet, 2004
yılının enflasyon hede'uıe koşut olarak yüzde 10'luk
bir zam önensiyle seidikalann karşısına çıkmaya
hazırlanıyor. Toplu gcrüşmeleri hükümet adına yü-
rütecek Başbakan Ysrdımcısı ve Devlet Bakam
Mehmet Ali Şahin, mcmurlann maaşının ışçılerden
çok daha düşük oldujunu bildiklerinı vurgulaya-
rak, "Bu yüzden memura daha fazla zam istiyoruz,
Ben enflasyonun üzerinde zam düşünüyorum. Ama
bunun olabüirliğini arJŞörnıak gerekiyor'' dedi.
Memurlara "toplusitfleşjmenür ilk adırrıı olarak
geçen yıl venlen toplu görüşme hakkını bu yıl ikin-
ci kez kullanacak sendıkalar, 2004 yılı için hükümet-
le 15 Ağustos'ta zam pazarlığına oturacak. Sendi-
kalar, hükümetin karşısına memurlann geçmişteki
hak kayıplannı ortaya koyan bir dosya sunacak. Hü-
kümet de sendıkalann bu dosyasına karşı hüküme-
tin bütçesini ortaya koyan göstergeleri masaya sü-
recek. Hükümet adına görüşmeleri yürütecek olan
Şahin, memurlara enf- _,
lasyonun üstünde zam
yapmayı planladıklan-
nı kaydettı. İşçilere ya-
pılan zammı ölçüt ala-
caklannı kaydeden Şa-
hin, "2004 yıh için enf-
lasyon hedefimiz yüzde
10. Dolayısıyla yüzde
10'luk bir zam. belki
bunun biraz daha üze-
rinde artış yapılacak"
dedi.
Şahin, memurlann
yaşadığı sıkıntılann
farkında olduklannı
belirterek, "Işçilerin
ücretieri. memurmaaş-
lannın en az 2 misti. O
bakımdan ben kişisel
olarak memurlara da-
ha fazla arüşı düşünü-
yorum. Ama bunun ge-
nel ekonomi çerçevesi
içinde ne kadar karşıla-
nabileceğinin araşünhnası gerekû-" dedi. Bunu için
de Hazıne Müsteşarlığı ve Maliye Bakanlığı'nın bü-
rokratlanyla 15 Ağustos'tan önce bir toplantı yapa-
cağını kaydeden Şahin, memurlar arasındaki maaş
makasının da gözetileceğını kaydetti.
Şahin, 2003 'te düşük maaş alan memura yüzde 30
zam, yüksek maaş alanlara yüzde 2.5 cıvannda zam
yaptıklannı anımsattı. Ortalamaya vurulduğunda
memura yüzde 9 zam yapıldığını kaydeden Şahin,
u
Böylece maaşlar arasındaki uçurum kapaühnaya
çahşüdı" dedi. Şahm, ışçilerde de benzer bir yakla-
şımı sürdürerek, düşük ücretli işçiler içuı seyyanen
zam yapıldığını, en düşük işçi maaşınm 400 milyon
liraya çıkanldığını söyledi.
Işçilere olduğu gibi memurlara da seyyanen zam-
mm düşünülebileceğini vurgulayan Şahin, yapıla-
cak zamda ekonomik göstergelerin belirleyici ola-
cağını anJattı. IMF'nin kaynak bulunması halınde
zam oranının enflasyonun üzerine çıkmasına karşı
ohnadığını da sözlerine ekleyen Şahin, "2004 için
zam ve yeni vergi yoluyla kavnak istemi>x)ruz. Faiz
oranlan da çokönemti. Hesap kitap >apıp, her iki ta-
raf için de en doğru oranı belirleveceğiz'' dedi.
^ Hükümet,
gelecek yılın
enflasyon hedefine
koşut olarakyüzde
10'luk bir zam
önerisiyle
sendıkalann
karşısına çıkacak.
Başbakan
Yardımcısı Şahin:
Seyyanen zam
düşünülebilir.
Enflasyonun
uzerinde zammı
düşünüyorum. Ama
önce bunu diğer
bakanlarla da
görüşmem lazım.
-BtLGİ TOPLUMUNA DOĞRU/ÖZLEMYÜZAK
Kemal Uzan'ın başkanı olduğu grup, karara itirazetmişti.
Uzan ailesiiçin
çemberdarahyor
SCHAUMBURG (AA) - İsviçre Yüksek Mahke-
mesi'mn, Uzan ailesımn, dünyadakı malvarlüdanmn
dondurulması karanna karşı yaptığı 4 temyiz baş\~u-
rusunu reddettıği bildirildi.
Amerikan Motorola şirketi tarafindan ABD'de ön-
ceki gün yapılan yazıh açıklamaya göre, İsviçre Yük-
sek Mahkemesi, Uzanlan Motorola ve Finlandiyalı
Nokia şirketiyle karşı karşıya getiren anlaşmazlık çer-
çevesinde, Uzan ailesinın "dümadaki mahartıklan-
nın dondurulmasıkarannın bozulması>1a ilgili olarak
yaptığı 4 temyiz başvurusunu" 31 Temmuz'da gen çe-
vırdı. Yazıh açıklamada, yüksek mahkemenin bu ka-
rannın Uzan ailesinın isviçre"deki 800 milyon dolar
tutanndakı malvarhğının dondurulmasına olanak sağ-
ladığı ve tngıltere'dekı bir mahkemenin, Uzanlar'ın
dünya çapındaki malvarlıklanm dondurmasına dair
karannı teyıt ettiği behrtıldı. New York Federal Böl-
ge Mahkemesi Yargıcı Jed S. Rakoff, 31 Temmuz'da,
Uzan ailesinın Motorola firmasına 4.26 milyar dolar
ödemesine karar vermiştı. Yargıç Rakoff, "Uzanlar'uı
aynca Telsim hisselerinin yüzde 73.5'Bk bölümünü No-
kia'ya bir hafta içinde aktarması ya da 853 mihon do-
lardan fazla ödeme yapmasını" kararlaştırmıştı.
Konumuz yine kü-
çük ve orta büyüklük-
teki işletmeler. Yani kı-
saca KOBİ'ler. Ülke ekonomile-
rinin itici gücü diye tanımlanan
ancak krizlere en açık olan işlet-
meler. Aralık ayı başında Istan-
bul'dadüzenlenecek2. KobiZir-
vesi'nde küçük ve orta ölçekli iş-
letmeler bir kez daha gelecekle-
rini sorgulayacaklar. Bir kez da-
ha diyoruz çünkü boğazına ka-
dar sorunlara batmış bu işletme-
lere yönelik, bırakın ortak politi-
ka geliştirmeyi, daha doğru dü-
rüst bir KOBİ tanımı bile oluşmuş
değil. Oysa KOBİ'lerin istihdam-
daki payı yüzde 60-70 gibi yük-
sek bir rakam. En önemli sorun-
larından biri çığ gibi büyüyen iş-
sizlik olan bir ülkenin, gözlerinin
önünde duran çözümü görme-
mekte ısrarı ise anlaşılır gibi de-
Slstematlk çözüm
Istihdamdaki rolleri nedeniyle
OECD ülkeleri, KOBl'lerine bü-
yük önem veriyor. Bu ülkelerde-
ki kamu destek programlarının
dörtte biri doğrudan KOBl'lere
ayrılmakta. KOBİ destek politi-
kalarının ana hedefi, bu işletme-
lerin teknolojik inovasyon yete-
neklerinin arttınlması. Bu hedefe
ulaşılabilmesi için de KOBl'lerin
sorunlan bir bütün olarak ele alı-
nıyor ve sistematik bir biçimde
çözüm aranıyor.
TÜBİTAK Bilim Teknolojileri
Politikaları Daire Başkanı Aykut
Göker, "KOBİ'ler ve teknoloji
sorunlan" başlıklı çalışmasında,
KOBl'lerin aslında bütün ülkeler-
de benzer sorunlar yaşadıklarını
söyleyerek bu sorunlan 5 başlık
KOBİ'lere Biraz Dikkat
altında topluyor:
- Genellikle girişimcilik ve ino-
vasyon kültürü ile iş yönetimi ve
teknoloji yönetimi becerisinden
yoksunduriar.
- Işletme ölçeklerinin küçüklü-
ğü nedeniyle gereksindikleri ba-
zı hizmetleri kendileri üretebilme
gücüne sahip değildirler. Üretti-
ği ürünü geliştirmek, yakaladığı
bir fıkri yeni bir ürüne dönüştür-
mek isteyen bir KOBİ, bunun için
gerekli olan ekonomik ve tekno-
lojik yapılabilirlikçalışmasını, AR-
GE ve tasanm faaliyetini bu ko-
nuda yeterii olmadığı için kendi
bünyesinde yürütemeyecektir.
KOBİ'ler bu tür hizmetlerde ve
teknoloji transferinde kendileri-
ne yardımcı olacak teknoloji da-
nışmanlanna muhtaçtıriar.
- Finansman kaynağı bulmak-
ta zorluk çekerler, çünkü, çoğu
kez karşılık gösterebilecekleri bir
teminattan yoksunduriar.
- KOBl'lere iş ortamı, uymak
zorunda olduklan mevzuat kar-
maşıkgelir. İş ilişkilerinin elektro-
nik ortama taşındığı bir ortamda
yeni sıkıntılarla karşılaşacaklar-
dır.
- Bir yanda küreselleşme, öte
yanda bölgesel bloklaşma gibi
süreçlerin söz konusu olduğu bir
dünyada, KOBl'lerin ulusal sınır-
iar ötesindeki pazarlara erişme-
leri, büyükfirmalaragöre çok da-
ha zordur.
Özetle dünya KOBl'lerinin kar-
şılaştıklan sorunlar birbirine ben-
ziyor. Bu sorunlann çözümü ko-
nusunda ise gelişmiş ülkeler ile
bizim gibi gelişmekte olanlarara-
sında ciddi farklar ortaya çıkıyor.
Gelelim Türki-
ye'deki KOBl'lerin
durumuna...
Her şeyden önce KOBİ tanımı-
nın AB ölçütlerine uygun hale ge-
tirilmesi ve teşvik sisteminin yine
AB normlarına göre yeniden dü-
zenlenmesi gerekmekte. Bunla-
nn yanı sıra beklentiler ve sorun-
lan ise TOSYÖV (Türkiye Küçük
ve Orta Ölçekli İşletmeler Ser-
best Meslek Mensuplan ve Yö-
neticıleri Vakfı) Başkanı Hilmi
Develj şöyle sıralıyor:
Özerk yapı
Vergı matrahının düşürülerek
tabanayayılması, kamu kuruluş-
13" arasında koordinasyonun
sağlanması, reel faizlerin yüksek-
l'ği. Pazariama, tanıtım ve mar-
kalaşma desteklerinin bir yerde
toplanması, ithalat politikalannın
yerli sanayiyi destekleyen biryak-
laşımla yeniden belirienmesi, KO-
Bİ bcrsasının bir an önce kurul-
ması Kredi Garanti Fonu'nun
desteklenmesi, risk sermayesi
şirketlerinin yaygınlaştırılması,
genç ve kadın girişimcilere bilgi
ve flransman desteğinin gelişti-
rilere< uygulanması, Halk Banka-
sı'nır KOBİ bankası olarak özerk
bir yspıya
kavuşturulması...
Ha böyle iken Türkiye'de KO-
Bl'lenn sorunlanna parlamento
içinde çözüm üretmek için oluş-
turulan TBMM KOBİ Çalışma
Grubj'nun bugüne kadar neden
sesszsoluksuz beklediğini anla-
yabil-nek ise mümkün değil.
K
Ç8l'lerin sorunlannı önümüz-
deki nafta da bu köşeye taşıya-
cağı
°*m.yuzak(« cumhuriyetcom.tr