Catalog

6 EKİM 1997 PAZARTESİ CUMHURİYET SAYFA HABERLER ÎÜ Öğretim Üyesi Prof. Dr. Tolgay Odabaşı, ormanlann özelleştirilmesine karşı çıkıyor 'Ormancılık de>iet hizmeti' CAN GAZALCI ANKARA-Türkiye'deki ormanlann verimli duruma getirilmesi için kısa v a- dede kâr amacı gütmeyen çalışmalar yapılması gerektiği, özelleştirme çalış- malannın kısa süre içinde "orman yağ- masına" dönüşebileceği belirtildi. Istanbul Üniversitesi Orman Fakülte- si öğretim üyesi Prof. Dr. Tolgay Oda- başı, hazırladıgı "Türkiye Ormanlan- nm Durumu" başlıkh raporunda. Tür- kiye'de 20 milyon hektar orman alanın- da, ağaçlandırma çalışmalanyla kurul- muş orman alanının yalnızca 2 milyon hektar olduğuna dikkat çekti. Odabaşı. ülkedeki ormanlık alanlann yüzde 80'inde ekolojik dengenin bozuk oldu- ğunu vurgulayarak "Bu alanlan, çok • Prof. Odabaşı, hazırladıgı "Türkiye Ormanlannın Durumu" başlıklı raporunda, ormanlan kişilerin yararlanmasına bırakacak seçenekler aramanın, her gün biraz daha önem kazanan "sürdürülebilir doğal zenginlikleri korumak ve arttırmak" anlayışına tümüyle aykın olduğunu vurguladı. yönlü yararianmaya yönelik bir örtüye kavuşturabilmek için uzun süreti. eko- nomik bakımdan gelir getirmeyen yan- nmlara gereksinim vardır. Doğaya uy- gun bir ormancıhk anlayışıyia yapılan orman kurma ve iyfleştirme çalişmala- n, genellikle yavaş, siirekli ve uzun siire- li çalışmalardır'" görûşünü kaydetti. Odabaşı'nın raporunda yer alan bilgiler şöyle: • Türkiye'deki ormanlann yüzde 31'i verimli koru. yüzde 13'ü verimli baltalık, yüzde 23'ü verimsiz koru ve yüzde 33'ü verimsiz baltalıktan oluşu- yor. Verimli olduğu belirtilen koru or- manlannın yüzde 26'sının kapalılığı çok düşük. Bu durumda ormanlann ve- rimli baltalıklarla birlikte en çok yüzde 34'ü doğal gençleşme olanaklanna sa- hip. Baltalıklann çok yönlü yararlan- ma olanağına sahip olmadığı düşünü- lürse, bu oran ancak yüzde 20. Yani or- manlann yüzde 80'inde ekolojik denge bozuk. 0 Ormanlardan beklenen yararlar, ya tümüyle ya da büyük ölçüde yitiril- miş. toprak erozyona uğramış. Doğanın kendini yenıleme olanaklan çok uzun bir süre için ortadan kaldınlmış. # Ormancıhk, ormandan beklenen yararlar tümüyle göz önüne bulunduru- larak ele alındığı zaman görülecektir ki ticari bir işletme değil. ormana yakın ya da uzakta yaşayan bütün insanlann ya- şama koşullanna yönelik bir devlet hiz- metidir. Bu anlayıştan uzaklaşarak or- manlan kişilerin yararlanmasına bıra- kacak seçenekler aramak, her gün biraz daha önem kazanan "sürdürüJebüir do- ğal zenginKlderi korumak ve artdrmak" anlayışına tümüyle aykın. Cumhunyet'ın sorulannı yanıtlayan Prof. Dr. Tolgay Odabaşı, devlet işlet- meciliğinin iyi uygulanmamasından doğan sakincalar nedeniyle başka sis- temler aramanın yanlış olduğunu belir- terek "Son dönemlerde başlatılan bazı alanlan orman rejimi dışına çıkarma çalışmalanyla, onnancılığın çanşma alanlan daramlmaktadır'' dedi. Özel sektörün ağaçlandırma çalışma- lanna önem vermediğinin, bugüne ka- darki uygulamalarla ortaya kanduğuna dikkat çeken Odabaşı, "Türkiye or- manlaruun büyük çoğunlugu, beklenen yararlan sağlayabilecek düzeye getirUe- biunesi için ancak devletin üstienebile- ceği büyük ryikştirme önlemlerine muh- taçtır. Uygulanacak farklı seçenekler, çok kısa süredeorman yağmasına dönfi- şebifir" görûşünü kaydetti. Calısma Bakanlıgı DSP'ü bakanhkta sağcı kadrolaşma BANUSALMAN ANKARA-DSP'lı Çahş- ma ve Sosyal Güvenhk Ba- kanı Nami Çağan'm ANAP'a yakınlığıyla bilı- nen Ahmet Şağar'ı müsteşar olarak atamasının ardından üst düzey görevlere de Ma- liye kökenli bürokratlar ge- tirildi. Bakanlığın alt birim- leriyle üst yönetim arasında tıkanıklık yaşandığı belirti- lirken Maliye kökenli bürok- ratlann Çalışma Bakanlı- ğı'nın sosyal boyutunu göz ardı ettiklerı ıleri sürüldü. REFAHYOL dönemındeki partizan atamalarla göreve gelen daire başkanlannın hâlâ görevlennde olduğuna dikkat çekildi. RPli Necati Çelik'ın ba- kanlığı döneminde yoğun kadrolaşmaya sahne olan bakanlık ve bağlı bınmlerin- de DSP'li Çahşma ve Sosyal Güvenhk Bakanı Namı Ça- ğan'ın da müsteşar olarak Ahmet Şağar'ı atamasının ardından ANAP'lı ve sağ eğilimli kadronun korundu- ğu savlandı. Çahşma Bakan- lığı'nda uzun yıllar görev yapan yaklaşık 15 üst düzey yöneticınin bu dönemdeki personel politıkasına tepki olarak ıstıfa edeceklen. emekhlik düzeyinde olanla- nn emekli olacaklan ya da özel sektöre geçebilecekleri bildirildi.Çahşma Bakanlı- ğı'na atanan ve daha önce bu bakanlığa getinlen Maliye kökenli üst düzey bürokrat- lar şöyle: Müsteşar Ahmet Şağar, Müsteşar Yardımcısı Abdül- halik Berber. SSK Genel Müdürü Kemal Kıltçdaroğ- lu, Iş ve lşçi Bulma Kururnu Genel Müdürü Harun Oz- türk. Bağ-Kur Genel Müdü- rü Nizamettin TemeL Çahşma Bakanlığı'na REFAHYOL döneminde atanan daire başkanlannın hâlâ görevlerini sürdürdüğü- ne dikkat çekildi. Personel Dairesi Başkanhğfna RE- FAHYOL döneminde getin- len Hakkı Şirin'in, görevden alınmalanna ilişkin yazı ha- zırlanan kişilere daha önce- den bilgi verdıği savlandı. Bu kişilerin izne aynlmalan ya da rapor almalan sonu- cunda görevden ahna yazısı- nın tebliğ edilemediği, bu nedenle eski göre\'leri düze- yinde maaş aldıklan öğrenıl- di. Bakanlık çahşanlan, sur- günlerin yanlış olduğu belir- tılerek geri ahndığını anım- satarak "Eğerböyledeniyor- sa. bu işlemleri vapanlarm da cezalandırılması gerekiyor. Cezalandırma değil. hâlâ haksızlıkla geldikleri görev- lerini sürdürüyorlar" dedi- ler. Maliye kökenli atamala- ra tepki gösteren çahşanlar, şu görüşleri dile getirdiler: "Bu ekipten kim kamu sendikalanıu, işsizlik sigor- tasını savunacak? Altyapı yukarrya tepki gösteriyor. Yalnızca denileni yapıyor, yardımcı olmuyor. l.iyakat yerine dışandan atamalar nedeniyle sorun yaşamyor. Maliyeve Hazine kökenli bu- rokratiarla bireyselstgortao- hk önem kazanryor. Çahşma sosyal sigortacıukür." Ulus Hastanesi'nde çalı- şırken Imren Aykut'un ba- kanlığı döneminde Van-Tat- van Hastanesi'ne sürülen, ancak yargı karanyla geri dönen Crolog İbrahim Ba- larcı'nın bu dönemde de SSK Siirt Hastanesi'ne gön- derilmesi için yazı hazırlan- dığı. yönetim düzeyinde bu ışlemin önlendıği belirtildi. REFAHYOL döneminde kı- lık-kıyafet yönetmeliğine uymayan hemşireleri uyaran Bakırcı'dan DSP Muğla il örgütünun kurulmasında yardım istendiği ifade edil- di. MHP kökenli olduğu ve RP döneminde demokrat personehn teftışlenni yapa- rak ceza almalanna neden olduğu ileri sürülen Musta- fa Konuk da SSK Temş Ku- rulu Başkanhğı'ndan Genel Müdür Yardımcıhğı'na ge- tirildi. Gü>enpark'ta dün düzenlencn oturma eyleminin ardından emekliler. bugün de 50 ilden gelecek yönetkileruı kablunıyla Başbakannğa yürüyecek. (A A) Memurlardan sonra, emekliler de sendika yasalannı istiyor Ejneklîlerden sendika eyleını ANKARA/İSTANBUL (Cumhu- riyet)-DlSK'e bağlı Emekliler Sen- dikası (Emekli- Sen), haklannda açı- lan 3 ayn kapatma davasımn düşme- si ve Avrupa Yaşlı-Emeklı Sendika- lan Konfederasyonu'na (FERPA) üyeliklerinin kabul edilmesinin ar- dından sendika yasalannın çıkanl- ması için harekete geçtıler. Orgütlü bulunduklan illerde basm açıklama- sı yapan emekliler. bugün Ankara'da saat 11 .OO'de Güvenpark'ta buluşa- rak taleplerini hükümete iletecekler. Ankara'da Güvenpark'ta dün dü- zenlenen oturma eyleminde konu- şan Emekli-Sen Genel Başkanı tb- rahimŞahin, hazırladıklan sendikal haklanna ilişkin yasa taslağı TBMM Başkanı Mustafa Kalemli ye sun- duklannı ve bu düzenlemenin Sağ- lık ve Sosyal tşler Komisyonu'na sevk edildiğini söyledi. Şahin. bu düzenlemenin ivedilikle gündeme alınmasını istedi. Şahin, 55. hükümetı emeklilerin sorunlanna duyarlı olmaya çağınr- • Örgütlü bulunduklan illerde basın açıklaması yapan emekliler, bugün Ankara'da saat 11.OO'de Güvenpark'ta buluşarak taleplerini hükümete iletecekler. Istanbul'da da bir grup Emekli-Sen üyesi, Kadıköy Iskele Meydanı'nda basın açıklaması yaptıktan sonra sorunlannı kamuoyuna duyurma amacıyla Ankara'ya "uyan yürüyüşü"nü başlattı. ken örgütlülük ve demokratik geliş- me sağlanmadıkça emeklilerin de sorunlannın bitmeyeceğini söyledi. Emeklilerin grev yapma şansını ge- nde bıraktıklannı. seslerini ancak bu tür etkinliklerle duyurabileceklerini belirten Şahin, sendikalannın mah- keme kararlanyla hukuki geçerlilik kazandığını, uluslararası düzeyde de kabul gördüğünü anımsatarak "Ül- kemizdeki yöneticilerin hâlâ gör- mezden geunesi anlaşılır değir dedi. Emeklilerin sosyal güvenhk ku- rumlan ve yere! yönetimler nezdin- de taraf olarak kabul edilmesıni is- tediklerinı vurgulayan Şahin, bugün yapılacak kitlesel basın açıklama- sında 500 emeklinin bulunabileceğı- ni bildirdi. Emekli-Sen'in örgütlü olduğu 50 ilden gelecek yöneticiler ve emekliler, bugün saat 11 .OO'de Güvenpark'ta buluşacaklar, daha sonra Başbakanhğa giderek taleple- rini içeren yazılı metni hükümet yet- kililerine vermeye çahşacaklar. İstanbul'dan tepki lstanbul'da da bir grup Emekli- Sen üyesi, Kadıköy Iskele Meyda- nı'nda basın açıklaması yaptıktan sonra sorunlanm kamuoyuna duyur- ma amacıyla Ankara'ya "uyan yü- rû\üşü"nü başlattı. Sendika üyele- rinin adına açıklama yapan Genel Sekreter Rasim Öz, sendika üyeleri; Meclis Başkanı'na ve siyasi parri gruplannın başkanlanna ilettikleri ve halen komisyonda bulunan "Emekliler Sendika» Yasası" tasan- sının, parlamentonun açılışıyla bir- likte ıvedi olarak yasallaştınlması amacıyla Ankara'ya gittiklenni kay- detti. Emeklilerin insanca yaşama- sını sağlamak amacıyla devlet tara- findan Sosyal Güvenlik Kurulu'na katkı yapılması gerektiğinin belir- tildiği açıklamada. "Asgari geçün endeksi İTO verflerine göre 98 mil- yonfirayıaşarken her geçen gün ya- pılan zamlar alnnda ezilen emekli- lerünizi 30 milyon lira maaşa mah- kûm eden zihniyeti kmıyoruz'" de- nildi. Başta SSK olmak üzere Emekli Sandığı ve Bağ-Kur'un olanaklan- nı bugüne kadar keyfi olarak kulla- narak kurumlan iflas ettiren siyasi iktidarlann ellerini bu kurumlardan çekmesı gerektiğinin vurgulandığı açıklamada. SSK'den emekli olanlar arasındaki maaş ve her türlü eşitsiz- liklerin giderihnesi amacıyla istern- lerini de Ankara'ya duyuracaklan i- fade edildi. lHEczacıbaşı Dr. Nejat F. Eczacıbaşı 1913 - 1993 Eczacıbaşı Topluluğu Kurucusu Topluluğumuzun Kurucusu Dr. Nejat F. Eczacıbaşı aramızdan ayrılalı dört yıl oldu. Saygıyla anıyoruz. AYDINLANMA EMRE KONGAR Başkanlık Yerine Beş Basit Önlem Sistem tıkanmış durumda. Düzen çalışmıyor ve işler yürümüyor. Rejim kendini koruyamıyor. Düzen çalışamadığı için rejim kendini koruyamıyor. Rejim kendini koruyamadığı için düzen çalışamıyor. Hükümet değışikliği sahte bir umut ve geçici bir ra- hatlama sağlamıştı. Şimdi halk. özellikle "zamlann ve tahliyelerin ardın- dan", "eskl tas eski hamam, sadece tellaklar değiş- ti" demeye başladı bile. Hukuk ve ekonomi; çeteterin, siyaset ise liderlerin ipoteğinde. Polrtikacılar iş takipçiliği, iş takipçileri, politikacılık yapıyor. Ulke sorunlanna çözüm araması gereken liderler, kendi sorunlannı, "ülke sonınu" diye yutturma peşin- de. Üstelik bir ateş çemberi içinde yaşıyoruz. Güneydoğu'dan ülkemize karşı başlatlan saldın ve savaş, olanca şiddeti ile, hatta sınırlanmızı da aşarak sürüyor. Tüm komşu ülkelerte sorunlanmız var. Çoğu da ha- yat". Bu durumda, ülkenin en üst makamında oturan Demirel, rejim sorunlannı gündeme getirmesin de ne yapsın? Ben, ülkenin çetelere teslim olduğu, tüm vatan- daşlann kaderierini, mafya babalanyla ortak olan po- Irtikacılann ve onlann tetikçilerinin beürlediği ve poli- tikanın kendi yozlaşmalan içinde bu sorunlara çözüm üretme aczine düştüğü bir ortamda rejimin tartışılma- sını çok yararlı hatta zorunlu görüyorum. • • • Ben "Başkanlık sistemi"ne karşıyım. Bu sistem Amerika Birieşik Devletleri dahil, hiçbir "demokratik" ülkede "etkin" olarak çalışmaz. Nitekim Amerika'da da etkin olarak çalışmıyor. Bizdeki cahiller de "Bak Amerika'da ne güzel çalı- şıyor, bizde de uygulayalım" diye ahkâm kesiyor. Ülkede her kesimin yozlaştığı bir noktada, köşe ya- zarianndan da hem politikacılann, hem de üniversite hocalannın bilgisini ve görevlerini beklemek herhal- de olanaklı değil. Onun için sitemim köşe yazarianna değil, pdrtika- cılara. Her neyse, meraklısı Amerikan sistemi üzerine il- kokul düzeyinde bir iki ders kitabı alıp okursa, siste- min neden etkin olarak çalışmadığını zaten görecek- tir. Aslında ben bugün, demokrasi açısından Türki- ye'de hiçbir işe yaramayacak, hatta başımıza pek çok yeni bela açacak olan başkanlık sistemini tartş- mak yerine, elimizdeki sistemi deıtıal işler kılacak bir iki çok basit öneride bulunmak istiyorum. ••• 1) Bürokraside vatandaşına güvenen bir işlem sis- temi kuralım. (Bürokrasi reformundan söz etmiyo- rum). Ehliyet almaktan, işyeri açmaya, evlenmekten fab- rika kurmaya kadartüm başvurular. sadece tek bir be- yanname içinde, başka hiçbir belge, tasdik vs. aran- madan istek sahibinın sözüne dayalı olarak kabul edilsin ve işlemler yürütülsün. (Yalan beyan çok ağır cezalandınlsın). 2) Yargıyı etkin ve bağımsız hale getirelim. (Hukuk reformundan söz etmiyorum). Bakanı ve müsteşan, Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu'ndan çıkaralım. Aynca sırf yargının hizmetin- de çalışacak bir kolluk kuvveti kuralım. 3) Delege sistemini kaldıralım ve lider hegemonya- sını kıralım. (Siyasal reformdan söz etmiyorum). Adaylık sıralaması zorunlu olarak, tüm kayıtlı par- tililer tarafından ön seçimle yapılsın. 4) Parlamentoyu çalıştıralım. (Rejim değişikliğin- den söz etmiyorum). Meclis. hiçbir mevcut milletvekili sayısı aramadan çalışma günlerinde otomatik olarak açılsın, oylama- lar, toplantıya katılanlann yandan bir fazlası ile kara- rabağlansın.(Buönerimi, "Ben Müsteşarken"ad\\ ki- tabımda uzun uzun anlattım. Merak eden okur.) 5) Demokratik hak ve özgüriükleri, siyasal partiler tarafından, bu hak ve özgüriükleri sınıriamak ya da kı- sröamak için kullanılmalannı (yani şeriattehlikesini) ön- leyelim. (Rejim değişikliğınden söz etmiyorum.) Anayasa Mahkemesi'nin rejim denetimi görevini, si- yasal partileri biraz daha mercek altına alarak, güç- lendirelim. Işte size "koskocaman bir Başkanlık Reformu" ye- rine, "kûçücük beş öneri." Tabii. "siyasal reformun" lafı ile oyalanıp, ceplerini doldurmaya devam etmek niyetinde olanlara değil, gerçekten ülkeye hizmet etmek isteyen politikacılar için! Medya notu: Antalya'daki cam piramidin açılış tö- reninden haber veren arkadaş, "bu azaametli yapı" diyerek, "azamet" kelimesini. ikinci "a"yı iyice uzata- rak telaffuz etti. Oysa, "azamet"te her iki "a" da kısa okunur. "A"y\ uzatırsanız, hatanız "muazzam"olur. e-posta: Emre.Kongar@raksnetcom web sayfası: http^/remzi.com.tr/yazar.html Kadm subaylara yeni haklar Haber Merkezi - Türk Silahlı Kuv\ etleri (TSK) Perso- nel Yasası. bayanlara da subay olabilme hakkı verilmesi- nin ardından ortaya çıkan aksaklıklann giderihnesi ama- cıyla yenıden düzenleniyor. Milli Savunma Bakanhğı'nca hazırlanan ve Bakanlar Kurulu'nda benimsenen yasa de- ğışikliği TBMM Başkanlığı'na sunuldu. Tasanya göre, bayan subaylar. doğumdan önce üç haf- ta, doğumdan sonra da 6 hafta süreyle "doğum izni" ya- pabilecek. Doğum ıznınden sonra da 6 ay süreyle günde 1.5 saat "sfltizni" alabilecek olan bayan subaylar, istek- leri halinde en çok 6 aya kadar ücretsiz izin kullanabile- cek. Ancak bu izin süresi "znnınlu hizmet''süresinden sa- yıhnayacak.Yurtdışı süreklı gönderilen personele, bura- larda geçen süreler kadar ilave hizmet yükümlülüğü ge- tiriliyor. .Ancak yaş haddinden veya kadrosuzluktan emek- li edilme durumunda olan personele bu yükümlülük uy- gulanmayacak. Yurtdışındakı subay, astsubay ve eşlerine de her defasında 1 yıldan az olmamak üzere en çok dört yıla kadar ücretsiz ızm verilecek. Tasan bunlann yani sıra, subay ve astsubaylara bakma- ya zorunlu olduğu ve refakat etmediği takdirde yaşamı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocuklan ile kardeşle- nnden birinin ağır bir kaza geçirmesi ya da önemli bir has- talığa tutulmalan halinde. bu durumun belgelenmesi ko- şuluyla. üç aya kadar ücretli izin verilmesini öngörüyor.