Catalog

14 HAZİRAN 1993 PAZARTESİ CUMHURİYET SAYFA HABERLER DÎSK,ILO'yaşîkayete gidiyorDİSK, Uluslararası Çalışmaprgütü Genel Kurulu'nagözlemd statüsüilekatılarak Türkiye'desendikal özgürlüğün olmadığımesajınıiletecek. DÎSK'inpaketindeçalışmayasalannın 12 Eylüldamgası taşıdığıda yeralacak. ANKARA (Cumhuriyet Bûrosu) • DtSK, Uluslararası Çahşma Orgütü (ILO) Genel Kurulu'na gözlemcı statü- sünde kaülarak. "Türkiye de sendikal öz- gürlük olmadığı" mesajını iletecek. DİSK Genel Başkan Vekili ve Genel-tş Sendikası Genel Başkanı Ismail Hakkı Önal tarafından ILO'ya götürülen öneri paketinde, 2821 Sayüı Sendikalar Kanu- nu ile 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu'nda yapüması istenen değişiklikler yer alacak. Bu öne- riler arasında, "fşletme tipi toplu sözleş- me değil, işyeri düzeyinde toplu sözleş- melerin esas ahnması, işçi-memur ayn- mına son verilmesi, işkolu sayısının azaltılması, sendikaJann yetki almasını belirleyen yûzde 10 işkolu barajırun kal- dınlması" da yer alacak. DİSK tarafından ILO'ya ıletilecek öneri paketinde. "Türkiye'de sendikal özgürlüğün mevcut olmadığı"<un altı çi- zilerek, ILO standartlanna uyulmadığı ve Türkiye'de çalışma yaşamına ilişkin yasal düzenlemelenn 12 Eylül rejiminin yasal düzenlemelerine dayalı olduğunun anımsatılacağı öneriler arasında, özellik- le "ILO standartlanna aykın" olan "ta- şeronlaşma", "sürekli işierde gecici işçi çalıştırma", "yoğun işten atma" uygula- malanrun düzeltilmediğine dikkat çeki- lecek. DİSK, "Sendikalann politik amaç gütme, siyasi partilerle ilişlci kurma" ya- saklannın ILO'nun sendikal özgürlükler komitesinin ilke ve kararlanna aykın ol- duğuna da dikkat çekerek. "Öncelikle. sendikalann ekonomik, sosyal ve politik konularda düşünce açıklamalan, ka- muoyu önünde, sendikalann genel çı- karlânnı ilgilendiren konularda hükü- metlerin sosyal, ekonomik ve politik tavnnı eleştirmelerine olanak verilmesi- ni"' isteyecek. Anayasa ve Sendikalar Yasasrnın "Çağdaş, gerçekçi ve katılım- cı demokrasinin" ürünü olması gerektı- ğine de dikkat çekecek olan DİSK'ingö- rüş ve önerileri şöyle sıralanacak: "•İşçi sendikalannın sadece işçilerle sınırlı olmadan. bağlı bulunduklan ka- nunla kurum veya sandıklardan yaşhhk, emeklilik veya maluüük aylığı veya top- tan ödeme alarak işten aynlanlann ve iş- siz kalanlann da hak ve menfaatlerini koruyup gehştirmeye yönelik faaliyet göstermeleri, çağdaş sendikaalık anlayı- şının bir gereğidir. • Anayasa'nın 51. maddesinde yapı- lacak bir değişiklikle. işçi-memur ayn- mına son verilmelidır. • Sendikalann kuruluş ve işleyişine müdahale niteliğinde ve 87 sayılı ILO Sözleşmesi'ne aykın olan düzenlemeler kaldınlarak kuruluş, üyelik. seçme ve se- çilme konulannın düzenlenmesi sendika organlannın özgür iradelerine bırakıl- malıdır. • Kimi çalışanlar için sendika üyeliği- ni yasaklayan hükümler kaldınlmalıdır. Üyelik içtn noter şartı kaldınlmah. üye- likten çekilme noter kanalıyla yapılmah- dır. • Aynı işkolunda birden fazla sendi- kaya üyelik halinde son üyelik değil, ön- ceki üyelik geçersiz sayılmalıdır. • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ba- kanhğı'nın çalışma yaşamına ilişkin ola- rak düzenlediği istatistikler sağüklı ol- madığı için sendikalann toplu iş sözleş- mesi yapabilme yetkilerinin bu istatistik- lerle ilişkilendirilmesi yanlıştır. • Sendika kaynaklannın devlet ban- kalanna yaünlması zorunluluğu kaldı- nlmalıdır. • İşkolu sayısı azaltılmalı. işyerinin faaliyet gösterdiği işkolu belirleme \etki- si, bakanbk. işçi sendikalan ve işveren sendikalanndan oluşan bir kurula veril- melidir. • Sendikaya üye olan işçilerin iş akit- lerinin işveren tarafından feshedilmesi- nin önlenmesi yönünde caydıncı hü- kümler oluşturulmahdır. • İşletme toplu iş sözleşmesi terk edi- lerek işyeri düzeyinde toplu iş sözleşmesi esas alınmalıdır. • Bir sendikanın toplu sözleşme çağ- nsı yapabilmesi için ilgili işkolunda çab- şan işçilerin en az yüzde 10 u kadar üye- ye sahip olma koşulu serbest pazarlık düzenine, sendikal hak ve özgürlüklere, 98 Sayıb ILO Sözleşmesi hükümlenne aykındır. Kanun zoruyla yaratılmak is- tenen birlik, olsa olsa kartondan sendika tekellerini ortaya çıkanr. Yeni sendikal yapılanmalara set çeken yüzde 10 barajı kaldınlmalıdır. Sendikalann bir işyerin- de toplu sözleşme yapabilmesi için o iş- yennde en çok üyeye sahip bulunması koşulu yeterli olmalıdır. Yetkili sendi- kanın belirlenmesinde referandum yön- temi uygulanmalıdır. • Resmi arabuluculuk sistemi kaldı- nlmah, taraflann seçeceği uzlaşürma kurullan oluşturulmabdır. • Hak grevı yeniden geçerli kılınmah, genel grev hakkı tanırynahdır Lokavt kaldınlmalıdır. • Taşeronlaşma. ILO'nun 94 Sayılı "Kamu Kuruluşlannca Yaptınlacak lş- lerde İşçilerin Çalışma Şartlan ile tlgili Esaslar" sözleşmesine aykındır. Sürekli işierde geçici işçi istıhdamı, sendikal ör- gütlenme özgürlüğünü ortadan kaldıran bir uygulamadır. • Işçilenn haklı bir neden olmaksızın işten çıkanlmalannı engellemeve yöne- lik 158 Sayıh ILO Sözleşmesi ka'buledil- melı ve bu yönde ıç hukuk düzenlemeleri yapılmahdır." Maden-Iş'te tarüşma alevlendi tstanbul Haber Senisi - DİSK Maden-İş'in mali açıdan denet- lenmesi için harekete geçti. Sen- dika içindeki çekişmeler nede- niyle iki ayn Onur Kurulu top- larup Mehmet Sevim'in ihracı konusunda iki ayn karar verdi ve Maden-İş içindeki tartışma- lar yeniden hızlandı. DİSK'in oluşturduğu denet- leme kurulunun başkanlığmı yapacak olan Rıza Güven, "Maden-İş Şendikası Yönetim Kurulu üyelerine mab nedenler- le suçlamalar yöneltilmişti. Kongrede, delegeler yönetim kurulunu aklaşmış olmasına rağmen,söylentiler durmadı. DİSK, gerçeği açığa çıkarmanın ve söylentileri durdurma yolu- nun böyle bir denetimden geçe- ceğine inandı" dedi. Rıza Güven, denetlemenin, DİSK'in aldığı karardan sonra Maden-İş Genel Yönetim Ku- rulu'nca da uygun görüldüğunü ve bunu bir yazıyla kendilerine bildirdiklerini söyledi. Maden-İş Şendikası Genel Sekreteri HaKt Enfcsn de DİSK'in aldığı mab denetleme karannda şaşırtıcı noktalar ol- duğunu belırterek şunlan söyle- di: "Biz, milyarlar sarf edilerek yöneltilen suçlamalar karşısın- da, DİSK denetleme kurulunun bir inceleme yapması karannı 24 mayısta aldık ve DİSK'e bil- dirdik. DİSK'ın 10 haziranda basına açıklanmamak kaydıyla aldığı karara neden uyubnadığ] da merak konusudur." Erdem, sendika onur kurulunun Baş- kan Vekib Mehınet SevinTin sendikadan ihraanı konu ede- rek toplanmasının ardından, kurul adına Cevdet Yılnuz, Zeynel Azapçı ve Haydar Oıiayın açıldamasını da yalan- layarak şunlan söyledi: "Onur Kurulumuz. Dursun Sabur baş- kanbğında, Tahsin Çalışkan, Şeref Kahraman, Cevdet Yıtoıaz ve Zeynel Azapçı'dan oluşur. Kurulumuz Mehmet Sevim'in ihracını görüşmüş, 3 kişilik ço- ğunluğun oyuyla her iki tarafı da dinleme ve 21 haziranda ye- niden toplanma karan aldı. Bu karan imzalamayan Cevdet Yıknaz ve Zeynel Azapçı, bir başka mekanda toplanıp, Tah- sin Çabşkan'ı onur kurulu üye- leginden düşürdü \e yerine yedek üye Haydar Onay'ı göreve çağırdı. Kurul, Mebinet Sevim'i değerü çabalanndan dolayı kut- larken. Maden-İş yöneticilerini de sınıf düşmanı ilan etti." Maden-İş Şendikası'ndan ih- raa görüşülen Mehmet Sevim "Maden-Iş yönetimi bu kez de Rıza Güven başkanlığmda oluşturulan heyete karşı çı- karak, görevin DİSK Denetle- me Kurulu'na ait olduğunu söy- lüyorlar. Çünkü bu kurulda Maden-İş yönetim kurulu üyesi Tayyar Eİmas var. Temiz ol- duklanna inanıyorlarsa niçin oluşturulan heyete karşı çıla- yorlar" dedi. Haytr, dersinrizmatematikdeğül 6 3-6yaşındakiçocuklar anaokulunda eğitimin kaderinde rolsahibi. Dersler tartışmaylayapıhyor. Konular çocukların tartışmalarıylaoluşturuluyor. Sımrsız bir demokrasiyok ama çocuğa değer veriliyor ve değerliolduğu ona hissettiriliyor. FİGEN ATALAY Önce renk renk minderlerin üzerine bir güzel yerleştiler. Ki- rrusi başını arkadaşının omzuna dayadı. kimisi arkasuıdaki yastı- ğa. Sonra öğretmenleri onlara la- tilde neler yaptıklannı sordu, do- ğadan, çevre kirbbğinden, deniz- den söz etmelerini istedi. O za- man başladılar anlatmaya, bir- birlerinin sözlerini kesmeden, düzgün cümleler kurarak. Onlann mekanmda, konuş- malanna kanşıp, saygısızlık et- meden bir köşede dınledik, neler yaptıklannı izledik. Isteğimiz, bir okul öncesi kurumda çocuklann naal zaman geçirdiklerini öğren- mekti. önce Alican alda saa ebne: "Gittigımiz yerde sivrisinek var- dı. Ben onlann zehirli böcek ol- duğunu biliyordum. Denizgabba temizdi. İki tafle dalga geldi. Kumdan kale yaptım. Ayaklan- mı kuma gömdüm. Sokaklarda hiç çöp görmedim, hiç kimse çöp atmamıştı". Sonra Haydar lafa kanştı, çürıkü iyi bir gözlem yap- mışn. Tatil yaptığı yörede çöpleri kuma gömüyorlardı. "Kimse görmesin diye". Haydar'ın gö- zünden hiçbirşey kaçmazdı. Yere çöp atan birini de görmüştü ve onu, uyarmıştı. Eren pek şansb sayıbnazdı. Çünkü tatilini Silivri'de geçirmiş ve çok pıslik görmüştü. Her yer pısti. Denizde bidon bile vardı. Ege önemli bir itirafta bulun- du. Annesi sigara izmaritini yere atmıştı. Birşeyler söylemeyi dü- şünmüş ama herhalde annesıni kırmarn^k için olacak hiçbirşe> söyleyememişti. Tolun, Ege'> ı dinlerken dayanamadı ve görü- şünü açıkladı: "Çok ayıp". Simge, tatil boyunca havuza girmişti. "Çünkü dalgalar dur- mamıştı ve denize sadece büyük- ler giriyordu". Tatilini Büyükada'da gecı- ren Fırat'ın başından "çok kor- kunç bırolay" geçmişti. Fırat, bu unutulmaz olayı şöyle anlattı: "Bir tane kirpi vardı. Yaprakla- nn arasından hışır hışır geldi. An- neannem korktu, dedem korktu. ben korktum. Yemek yıyeme- dik." Şimdi 'planlama' zamanı Sonra "Planlama" başladı. Eren legolardan bir telefon yaptı ve herkes sırayla tuşlara basıp te- lefon ediyormuş gibi yaparak, "serbest saatlerde" neler yapa- caklannı anlattı. önce Fırat telefonun tuşlanna basü, öğretmenine "Alo" dedi. Karşıbk ahnca da, "önce atölye- de resim yapacağım. Sonra kır- mızı koltuklu sınıfta lego oynaya- cağım" diye planını açıkladı. Burası, Türkiye'de okul öncesi çagda olan çoctıklardan yalnızca yüzde 5'inin yararlanabildiği okul öncesi kunımlardan biri, "Yavuzer Çocuklar E>i". 3-6 yaş arasında 47 çocuk, saat 09.30'dan 16J0'a kadar zamanlannı burada geçiriyor.(ERDOĞAN KÖSEOĞLU) Simge, eve götürmek üzere atölyede güzel bir resim yapaca- ğını, Eren, büyük legolardan ara- ba oluşturacağını söyledi. Atöl- yede resim yapmak isteyen o ka- dar çok oldu ki, öğretmenlerden biri espri yaptı: "Bugün atölye in". Sonra planladıklannı gerçek- leştirme aşamasına geldiler. Atöl- yede resimler yaptılar, legolann dünyasına daldılar. bakkalcıbk, evcilik gibi "klasik" oyunlan da ihmal etmediler. - Burası, Türkiye'de okul öncesi çağda olan çocuklardan yalnızca yüzde 5"inin yararlanabildiği okul öncesi kunımlardan biri, "Yavuzer Çocuklar Evı". 3-6 yaş arasında 47 çocuk, saat 09.30'- dan 16.30'a kadar zamanlannı burada geçiriyor. Yöneticisi Nurgül Yavuzer, öğrenci merkezb bir eğitim siste- mi uyguladıklannı belirterek, yöntemlerini şöyle anlatıyor: "Beraber saatlerde belirb ko- nular üzerine konuşuluyor. Ama bu, 'Bugünkü dersimiz matema- tik. Şimdi sayüan öğreneceğiz' diye olmuyor. Kararlar, çocuk- larla birbkte abruyor. Konular. çocuklann konuşmalanyla gebş- tıribyor. Planlamada, serbest oyun saatine geçince ne yapacak- lanna karar veriyorlar ve televiz- yon ya da telefon mizanseni ile bunu açıkbyorlar. Plan değıştinr- lerse öğretmenlerine haber veri- yorlar. Zihinsel eğitim programı çer- çevesinde kağıt kalem çabşmalan yapıbyor. Bunlar zihinsel ve ince kas geUşimini sağlayan smıflama, sıralama, sayı, harf, eşleştirme gi- bi konulan içeriyor." Yavuzer. "Yöntem"in önemi- ni vurguluyor, çocuklarla kuru- lan iletişimin profesyonelce ol- masırun gerekhbğine dikkat çeki- yor. Çünkü, çocuklan disipline ederken 'dur'. "sus", 'yapma' de- mek profesyonel bir yaklaşım de- ğil. Çocuk yanbş yaptığında, 'Bu yaptığjn kötü bir şey. Düşün ba- kabm' denilerek ona düşünme fırsau veribyor. Yavıozer, birbkte zaman geçırdikleri çocuklann sımrsız bir özgürlüğe sahip ol- madıklannı bebrtiyor. Ama ço- cuğa değer veriliyor ve değerb ol- duğu ona hissettiriliyor. Yavu- zer, okul öncesi eğitimin zorun- lu hale getirilmesi gerektigini de sözlerine ekledi. Memur, Vejim' değil toplıısözleşme istiyor • Muğla'da 'kamu çalışanlannın sendikal haklan'nın tartışıldış toplantıda, personel rejimi yasa tasansının, adil hükümler taşıyor görünmesine rağmen, fıyasko yaşanacağı belirtildi. 'fş güvencesi teminat altına alınmadan ve grevü toplu sözleşmeli sendika hakkı tanınmadan tasan iç sorunu çözmez' denildi. ÖZCAN ÖZGÜR MUĞLA - Grevb ve toplu sözleşmeb sendika hakkı için tnücadele veren kamu sendikalannca, yeni personel rejimi yasa tasansına karşı çıkıldı. Tanm-Sen Genel Başkanı Vahit Genç, 'Bizim so- runumuz salt personel yasası değişikliği değil. top- lu sözleşme hakkı' derken, Eğit-Sen Genel Başkanı İsmet Aktaş da 'Memur sendika kurulabilir, diye- cekler ama, maaşlar yine katsayıya bağlanacak' dedi. Muğla'da 'kamu çahşanlanrun sendikal hak- lan'nın tartışıldığı toplantıda, personel reimi yasa tasansının, adil hükümler taşıyor görünmesine rağmen, uygulamada fiyasko yaşanacağı bebrtildi. 'İş güvencesi teminat abnmadan ve grevb toplu sözleşmeli sendika hakkı tanınmadan tasan iç so- runu çözmez' denildi. İşçi sendikalannın ve mevcut sendika anlayışı- nın da eleştirildiği toplantıda kamu sendikalan yö- neticileri, kamu sendikacıhğı ile sendikal harekete yeni bir boyut katmaya çabştıklannı belirtirlerken, Eğit-Sen Genel Başkanı İsmet Aktaş şöyle dedi: "Sadece ücret kavgası veren sendikacıhk yanbş. Bu anlayışı kabul etmiyoruz. Sendikalar, ücret kavgasının yanında demokrasi kavgası da vermek zorunda. bizim için ücret artışı kadar, Türkiye'nin laik kateıası da önemb laiklik ve demokrasi tehdit altında iken, salt ücret artışı ne işe yarar. Bugün en- dikalar ne yazık ki. sadece ücret kavgası veriyorlar. DİSK'in kapauldığı, Türk-İş'in greve çıkamadığı günleri çabuk unuttular..' Muğla Kamu Sendikalan Platformunda konu- şan uzman sendikaa Çiğ Çıdanlı, özelleştirmenin kamu çahşanlannı da tedıt ettığını vurgulayarak "Şu anda kurulu olan kamu sendikalar yasaldır. Kamu çabşanlan o nedenle sendika hakkı değil. grevb' toplu sözleşmeli sendika hakkı istiyor. Yeni yasa tasansında bu hakka yer verilmemiş. Bu yasa tasansının yasalaşmasının ardından yaygm bir özel- leştirme yaşanacak. O zaman bu yeni yasa memuru koruyacak. Çabşanlar büyük bir mücadeleye ha- zırlanmak zorunda' dedi. Kamu çalışanlannın demokratik hak ve özgür- lüklerini kullanabilenleri için örgütlülüğün şart ol- duğunu vurgulayan Tanm-Sen Genel Başkanı Va- hit Genç. kamu çalışınlannı sendikab olmaya çağmrken, "Türkiye'de hukuksal açlık ve cahilbk var. Yemek içmek ne kadar doğalsa, sendikablaş- mak da o kaidar normal. Hiçbir yasal engel yok. Hiç bir mahkeme sıze sendika kurduğunu >a da üyesi okiunuz diye ceza veremez' diyerek, yeni yasa tasansını şöyle eleştırdı: 'Tasan kamu çabşanlan arasındaki ücret farklı- lığı ve adaletsizliğini ortadan kaldırma mantığı üzerine kurubnuş. Biz sendikalar olarak bu yeni yasal düzenlemeye karşı çıkıyouz. ILO sözleşmele- n onaylandı. Bu yeni yapma zorunluluğunu getiri- yor. ILO üyesi olan Türkiye Cumhuriyeti'nin hü- kümetini her genel kurulda sorguya tutacaktır. Bu böyle diye göz boyamak için yasa hazırlanmaz. İçinde grevü toplu sözleşmeli sendika hakkı ve iş güvencesi teminatı yeralmazsa o yeni yasa hiç bir işe yaramaz. Bu yasa ile ücret adaletsizjiği ortadan kalkmaz. Kamu çalışanlanna toplu sözleşme öz- gürlüğü olsaydı, ücret adaletsızlıği olmazdı.' "Bizim sorunumuz salt personel yasası değişikliği değil, toplu sözleşe hakkı' diyen Vahit Genç, ya- kmda toplu sözleşme çağnsı vapacaklannı belirte- rek şöyle devam ettı: "ILO sözlejmesıne göre. sendika hakkımız \ar- dır, toplu sözleşme hakkı' diyen Vahit Genç, yakın- da toplu sözleşme çağnsı yapacaklannı belirterek şöyle devam ettı: 'ILO sözleşmesine göre, sendika, toplu sözleşme hakkımız vardır. Onu kuUanacağız. Toplu sözleş- menin yasal engeli yok. Ama örgütlülüğünü güçlü değil. Hak alabilecek güçte değılız. Haklara en ge- niş biçımde sahip çıkmabyız. Ankara'ya yürüyebm dediğimizde, 5 bin değil, ellı bin kişi yürürsek, toplu sözleşme masasına oturabiliriz.' Nazım Hikmet Vakfı Genel Kurulu •HaberMerkezi - Nazım Hikmet Kültür ve Sanat Vakfı Damşma Kurulu dün yıllık olağan genel kurulunu yapü. Di- van başkanbğına vakıf başkan yardımcısı Prof. Aydın Aybay ile Genel Sekreter Kıymet Coşkun'un getinknesinin ardından yönetim kurulunun bir yıllık faaliyeti üyelere sunuldu. Yönetim kurulu üyesi İÜıami Sosyal'ın öbnesi, diğer üyelerden ZeynepOral, Koray Düzgören, Tünur Selçuk, Işık Yenersu ile Emin Tanrıyar'ın işlerinin yoğunluğu nedeniyle yönetim kunılunda görev alamayacaklanru bildirmelerinin ardından yönetim kurulu vedenetçi seçimleri yapıldı. Seçimlerden sonra yönetim kuruluna Arif Keskiner, Alpay Kabacalı, Atila Ergün, Ali özgentürk, Öner Yagcı, Mustafa Ekmekçi ile İsa Çelik (v edek) seçildıler. Denetçiliğe ise Sangazi Beledıye Başkanı Fıkret Şahin getirildi. Divan Başbanı Prof. Aydın Aybay yaptığı konuşmada yıl içinde ölen girişımci. danışma ve yönetim kurulu üyesi Hrfzı Veldet Velidedeoğlu'nu. Lütfü Güzer'i. Burhan Uygur'u, Yavu- zer Çetinkaya'yı, Ilhami Soysal'ı. Nedim Tarhan'ı, Ismail Hakkı Balamir'i, Seyfi Kipmen'ı. L'ğur Mumcu'yu, Yaman Okay'ı, Emil Gaüp SandaJcı'yı. Niyazi Tungayı saygıyla andı. Bursa festivali (Cumhuriyet)- 32. Uluslararası Bursa Festıvali Timur Selçuk'un önceki akşam verdiği konserle açıldı. Açık Hava Tiyatrosu'ndaki konserde binlerce Bursab, Timur Selçuk, kıa Hazal Selçuk, İstanbul Oda Orkestrası'nı dakikalarca ayakla alkışladı. Bursa Büyükşehir BeledKe Başkanı Teoman Ozalp, Bursahlann her şeyin en iyisine layık olduğunu, 32. Uluslararası Bursa Festivali'nin de bunun bir göstergesi olduğunu söyledi. İki böiümden oluşan konserinin ilk bölümünde Türk sanat müziğinin unutuhnaz yapıtlannı klasik enstrümanlareşliğindesunan Timur Selçuk'a bu bölümün final şarlusı "Kalamış"ta binlerce Bursab eşlik etti. Selçuk ikinci bölümde kızı Hazal Selçuk ile kendi bestelerini seslendirdi. Yargıtay'dan Bağ-Kur'luya destek •ANKARA (AA) - Yargıtay. borçlanmaya ilişkin taksidini süresinde ödemeyen Bağ-Kur sigortalısının borçlanma işlerninin hemen iptal edilmesiru doğru bulmayarak, ikinci borç taksitini 3 gün geç yatıran sigonab lehine karar verdi. Yargıtay, 10. Hukuk Dairesi'nin. söz konusu karanna konu anlaşmazlıkta, geçmiş sürelerini borçlanmak suretiyle sigortah sayılmasına ilişkin ışlemde ikinci borç taksiüni 3 gün geç yaüran Bağ-Kur sıgortahsının. tüm borçlanma sürelerinin geçersiz sayılmasına ilişkin işlemin iptali ıstemiyle açüğı dava, yerel mahkemece reddedildı. Sigortalımn karan temyizetmesi üzerine konuyu ınceleyen Yargıtay 10. Hukuk Daİresi, baş\iıruyu yerinde bularak yerel mahkeme karannı oybirliğiyle bozdu. Sûnnet penis kanserini önlûyop • KONY A (.\A) - Okullann tatile girmelen yaklaşırken uzmanlar sünnet konusunda aileleri uyardı. Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi Çocuk Hastahklan Anabilim Dah Başkanı Prof.Dr. Ibrahim ErkuL erkek çocuklann herhangi bir rahatsızlıklan bulunmadığı sürece ilk 3 yaş içinde sünnet ettirilmelerinin yararb olduğunu beb'rterek "Ülkemizde çocuklar genelb'kle ilkokul çağında sünnet ettirilmektedir. Bu yanhş bir uygulamadır. Jleri yaşlarda sünnetin y.an etkileri ortayaçıkmak.tad«r"dedi.Prpf.Erkul. "Sünnet, başta,ptais | kanseri olmak üzere. idrar yoluilühaplanmalan, freag^Jjel M > soğukluğuvehattaAIDSgibicinselyollabulaşanbirçok - | hastabğı da önlemektedir. "dedi. : Praf. Mehmet Özdemir öldü • İSTANBLT (A.A) - Koşuyolu Kalp ve Araştırma Hastanesi Kardiyoloji eski Bölüm Başkanı Prof. Dr. Mehmet özdemir öldü. 72 yaşında vefat eden Özdemir, Türkiye'de koroner anjiografiyi ilk ve yaygın bir şekilde uyguladı ve böylece başU koroner artercerrahisi olmak üzere, koroner arterhastalığının modern teşhis ve tedavisinin yurdumuzda geb'şip yaygınlaşmasında önemli bir rol oynadı. Prof. Özdemir, Ankara Türkiye İhtisas Hastanesi, Erzurum Atatürk Üniversitesi Tıp Fakültesi ve Koşuyolu Kalp ve Araştırma Hastanesi Kardıyoloji bölüm başkanlıklanru yapmıştı. Prof. Mehmet Özdemir'in cenazesi yann Koşuyolu Kalp ve Araştırma Hastanesi'nde yapılacak törenden sonra Karacaahmet Mezarlığı'nda toprağa verilecek. 118'eilgi büyük • ANKARA (AA) - Türkiye'de telefon rehberi basımını üstlenen firmanın işi bırakması ve yeniden rehber basımını PTTnin üstlenmesi, bilinmeyennumaralarservisi 118'in yükünü giderek arttınyor. 118 servisinin baa' saatlerde başvuru sayıstrun fazla ohnası sonucu "meşgul" sinyali verdiği ve bunun sık sık şıkayetlere yol açtığı öğrenildi. PTT Başta Ankara olmak üzere İstanbul, İzmir, Adana, Bursa, Antalya, Samsun ve Diyarbakır'da toplam 450 terminalle lokal ve genel, bilinmeyen telefon numaralannı 118'i arayanlara ulaştınyor. • FRANKFURT (ANKA) - Kalp ve dolaşım hastahklannda en yaygın risk faktörünün aşın kilo olduğu belirlendi. Göbekli insanlarda kronik hastabklann ortaya çıkma riskinin daha büyük olduğu da bildirildi. Frankfurt Beslenme Kunımu tarafından yayımlanan bir araşnrma, fazla kilonun insanın uzun bir süre gereksinıminden daha çok kalori almasıyla oluştuğunu, ancak bunun şişman insanlann zayıf kişilerden daha fazla yediği anlamına geknediğini gösterdı. Aşın kilonun oluşmasında kalıtımın da önemli bir rol oynadığı saptandı. 'A KADAR * BAŞKA BAYİDEN ALAMAZSIKIS