Catalog
Publication
- Anneler Günü
- Atatürk Kitapları
- Babalar Günü
- Bilgisayar
- Bilim Teknik
- Cumhuriyet
- Cumhuriyet 19 Mayıs
- Cumhuriyet 23 Nisan
- Cumhuriyet Akademi
- Cumhuriyet Akdeniz
- Cumhuriyet Alışveriş
- Cumhuriyet Almanya
- Cumhuriyet Anadolu
- Cumhuriyet Ankara
- Cumhuriyet Büyük Taaruz
- Cumhuriyet Cumartesi
- Cumhuriyet Çevre
- Cumhuriyet Ege
- Cumhuriyet Eğitim
- Cumhuriyet Emlak
- Cumhuriyet Enerji
- Cumhuriyet Festival
- Cumhuriyet Gezi
- Cumhuriyet Gurme
- Cumhuriyet Haftasonu
- Cumhuriyet İzmir
- Cumhuriyet Le Monde Diplomatique
- Cumhuriyet Marmara
- Cumhuriyet Okulöncesi alışveriş
- Cumhuriyet Oto
- Cumhuriyet Özel Ekler
- Cumhuriyet Pazar
- Cumhuriyet Sağlıklı Beslenme
- Cumhuriyet Sokak
- Cumhuriyet Spor
- Cumhuriyet Strateji
- Cumhuriyet Tarım
- Cumhuriyet Yılbaşı
- Çerçeve Eki
- Çocuk Kitap
- Dergi Eki
- Ekonomi Eki
- Eskişehir
- Evleniyoruz
- Güney Dogu
- Kitap Eki
- Özel Ekler
- Özel Okullar
- Sevgililer Günü
- Siyaset Eki
- Sürdürülebilir yaşam
- Turizm Eki
- Yerel Yönetimler
Years
- 2024
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 2003
- 2002
- 2001
- 2000
- 1999
- 1998
- 1997
- 1996
- 1995
- 1994
- 1993
- 1992
- 1991
- 1990
- 1989
- 1988
- 1987
- 1986
- 1985
- 1984
- 1983
- 1982
- 1981
- 1980
- 1979
- 1978
- 1977
- 1976
- 1975
- 1974
- 1973
- 1972
- 1971
- 1970
- 1969
- 1968
- 1967
- 1966
- 1965
- 1964
- 1963
- 1962
- 1961
- 1960
- 1959
- 1958
- 1957
- 1956
- 1955
- 1954
- 1953
- 1952
- 1951
- 1950
- 1949
- 1948
- 1947
- 1946
- 1945
- 1944
- 1943
- 1942
- 1941
- 1940
- 1939
- 1938
- 1937
- 1936
- 1935
- 1934
- 1933
- 1932
- 1931
- 1930
Our Subscribers Can Login And Read Original Page
I Want To Register And Read The Whole Archive
I Want To Buy The Page
CUMHURİYET/12 EKONOMİ 7 HAZÎRAN 1990
DÖVİZ KURLARI 7NA2İMIİ
Dövian
Cinsi
1 ABO Doları
1 B.AIman Markı
1 Avustralya Ddan
1 Avusturya Şilini
1 Belçika Fnangı
1 Danimarka Kronu
1 Fin Marttası
1 Fransız Frangı
1 Hollanda Ftorini
1 jsveç Kronu
1 isviçre Frangı
100 İtalyan Liret)
1 Japon Yeni
1 Kuveyi Dinan
1 Stertin
1 S.Arabtstan Riyaii
Döviz
Alış
2606.78
1544.75
2014.25
219.58
75.10
405.00
658.69
458.53
1373.00
427.48
1825.47
210.06
17.10
8926.40
4396.33
695.07
Döviz
Satış
2612.00
1547.85
2018.29
220.02
75.25
405.81
660.01
459.45
1375.75
428.34
1829.13
210.48
17.14
8944.29
4405.14
696.46
Efektif
m2604.17
1543.21
1980.01
219.36
73.82
400.95
647.49
458.07
1371.63
423.21
1823.64
206.49
16.93
8774.65
4391.93
683.25
Efektif
Satış
2619.84
1552.49
2024.34
220.68
75.47
407.03
661.99
460.83
1379.88
429.63
1834.62
211.11
17.19
8971.12
4418.36
698.55
ÇAPBAZ KURLAR
$ 1.6875 B.AIman Marto
S 5.6850 Fransız Frangı
$ 1.8986 Hotonda Ftorini
S 1.4280 İsviçre Frangı
$ 1240.97 İtalyan Lireti
$ 152.43 Japon Yeni
$ 3.7503 S. Arabfetan Riyaii
£ 1.6865$
ALTMGÛMÜŞ
Cumhuriyet
Reşat
24*yaraltm
22 ayar bileak
18 ayar arün
900 ayar (jûmûş
VakAaık Attıra
Ziraat Altın
M.Bankasj 1 Ons S
AİIŞ
202 000
235 000
30.350
27.000
22.760
470
174000
173.500
357.9
Satış
203 000
245 000
30.420
29 900
22 810
495
175.000
175.000
3608
Tl İnfcrtanlo Ortto(%i 6295
SERKSTPİYASAM DÖVİZ
A60 Dolan
Bao Alman Maria
isvıçre Françı
Ho«anda Ftorini
\nyiz Steriinı
Fransc Frangı
A.Şüni
100 rtatyan Lireti
SA.Riyalı
Alış
2622
1Ş48
1830
1370
4410
459
219
209
705
Satrş
2626
1552
1835
1375
4460
463
222
211
710
Döviz Int (S) 2609 2610
BORSADA IŞLEMLER
NAZÜUI
1M0
Akcımento
«arto HoMtng
AnadoluCam
w
Bagl*
BokıÇimentD
Brisa
ÇefikHatat
Çimsa
Ç Elektrik
Oeva HoUing
Mktaş
E Başj Yatınm
EgeKracM
EgeGûbre
EntıaHoldmo
Ere0i O.Ç.
GooO-Year
GûbreFab.
Gonty Biracilık
femir O.Ç.
tzocaın
Karlonsan
Kav
Kepez Elektrik
Koç Holding
Koç Yatınm
Korosa
Koruna Tar.
Kftytaş
Makına Tatam
Mvet
Man. Santral
Meta;
Otosan
PnarSûf
Rabak
Sarkuysan
Trtsös
T.içBan (B)
T.lşBan (C)
T. Siemens
T. ŞiştCam
T. Sınai K.B.
T Dermr Ofifc.
Yasaş(BU)
YapıK Bank.
Akai TekStıl
Atea
Ç.K* pmnto
OMiziCsn
DoQusm
Ege Endûstn
EmekSigorta
finansöanfc
GenttS
Gorton Işıl
Iktfinans.K.
intema
Mardin Çımcnto
Mar. ManıO
Ncttunk
Nef Hokino
OkanTekslit
PegProNo
Pınar EntEt
Pınar Su
Pimaş
y
SAhYaynctt
S İ HS
T.GarMiB.
Yünsa
5300
39000
14500
16500
16750
14750
7900
9300
9600
28000
36500
21500
540pO
25500
7400
9750
12000
14000
3300
13250
13750
2250
26000
7000
31000
18500
54000
13250
7400
13500
33000
28000
6500
8500
1450
40»
6700
20500
7900
8000
36000
17750
20500
20500
5100
38000
9750
6200
14000
6600
6300
7000
23000
5700
5700
22500
9600
4550
7100
15500
9300
2350
24500
46500
4900
3700
6700
2350
12750
1000
2200
6500
9200
6700
24500
21000
8800
6700
0
5400
BugûnMJjlugünidi
endüafc m ytitaek
5000
38000
13750
16250
15250
14000
770O
9000
9400
27500
36000
21000
52000
24500
7100
9600
11500
13750
3000
12750
14000
2250
25500
6600
31000
18750
53000
13000
7200
13250
31000
28000
6200
8000
1400
3650
6700
19500
7900
7900
34500
18000
20000
20000
4900
37000
9500
5800
13750
6000
5900
6800
23500
6000
5400
20500
9700
4400
7000
14750
9300
2300
23500
44000
4950
3600
6300
2200
12500
1000
2150
6400
9200
6200
23500
19500
8800
6700
45001
5S00J
5200
40000
14500
16500
16250
14500
7900
9500
9600
28000
36000
21500
54000
25500
7300
10000
12000
14000
3300
13000
14250
2400
25500
6800
31000
20000
53000
13500
7500
13500
33500
28000
6400
8200
1500
3900
6800
20000
«X»
8100
36500
18250
20500
20500
5200
37000
9600
6000
14000
6500
6200
7000
23500
6000
5700
22500
10500
4650
7400
15250
9400
2400
24000
44000
5000
3800
6700
2300
13000
1050
2300
6500
9200
6200
24500
20000
9000
6700
4500
5700
Bugünku
kapanıs
5100
38000
14000
16250
15250
14500
7700
9200
9400
28000
36000
21000
52000
24500
7300
9600
11750
13750
300
13000
14000
2400
25500
6600
31000
19250
53000
13000
7300
13500
32000
28000
6300
8100
1450
3650
6700
20000
8000
8000
35000
18000
20500
20000
5200
37000
9500
6000
14000
6200
6100
6800
23500
6000
5400
21500
10000
4650
7400
15250
9400
2400
23500
44000
5000
3700
6400
2200
13000
1000
2300
6500
9200
6200
23500
20000
9000
6700
4500
5700
ş
miktan
216420
1400
19000
119729
247450
16900
45900
130700
20145
169420
6250
9900
18450
15000
70300
8600
448210
3100
402400
7200
2100
64700
2600
132950
2100
67830
8523
44100
58750
21950
45740
3600
18200
15300
184850
198350
27700
7800
19950
37580
25960
5800
29450
19000
58600
600
40250
45400
28600
6100
483750
40600
200
55233
22200
85250
48500
21800
15200
19100
4000
105400
4300
228
14200
4600
38600
6600
24300
215500
10000
12600
1000
1200
4800
4800
35200
2000
13148400
403400
Ençokste.
yapılan fiy
5100
38000
14000
16250
15500
14000
7700
9200
9500
27500
36000
21500
54000
25000
7200
9900
11750
13750
3200
13000
14250
2250
25500
6700
31000
19250
53000
13250
7300
13250
32000
28000
6400
8100
1450
3650
6700
20000
8000
8000
35000
18000
20000
20000
5100
37000
9500
5800
13750
6400
6000
8800
23500
6000
5600
20500
10000
4400
7100
15250
9400
2350
23500
44000
4950
3700
6400
2200
12500
1050
2150
6500
9200
«200
23500
19500
8900
6700
4500
5600
Afrftıö
Ort.fîy.
512!
38857
14029
1637
15562
14146
7732
9200
9490
27722
36000
21285
53120
24910
7194
9905
11754
13800
3187
12965
14225
2284
25500
6706
31000
19182
53000
13248
7296
13266
32049
28000
6322
8116
1449
3674
6725
19948
7973
7997
35364
18017
20089
20056
5091
37000
9529
5839
13846
6375
6044
6858
23500
6000
5586
21082
10046
4466
7072
15154
9350
2346
23616
44000
4961
3684
6477
2228
12615
1046
2177
6452
9200
6200
23604
19736
8890
6700
4500
5623
11.11z.t11
3*0.71 (Makl:
1M.tM.144.0M
•apa: 333*
YATIRIM FONLARI SHAZİRAN1990
Çfeş Ç*t DMri
Is Vatnm-1
ijtttfnm-2
j « 3ş
ç Yaünm-4
jş Yatınm-6
Merfon-1
interfon-2
interfon-3
InterforH
İMisat tot-1
ikösat Yat-2
ikdsat Dolar Fon
Ikfisat Mark Fon
Ikfisat Aûlım Fon
GaranE Vaön/n-1
Garantı Yafinm-2
Garanü Vatmm-3
Garantı YamnM
EsbankFon-1
Esbanfc Fon-2
YKBVat. Fonu
YKBSekSrFon
YKBHfcsefon
YKB Kamu Fon
YKB L M Fon
YKBKarrrafön
YKBDiMzfon
Vakıf Fon-1
vatof Fon-2
V * f Fon-3
Vatof Hisse fon
Vakıf DOnya Fon
Oışbark Mavi Fon
Dışbank Beyaz Fon
Tütün Fon
Mteui Fon-1
Mifcui Fon-2
Rnans Fon-1
finans fon-Z
Rnans Fon-3
Fınans Fon-4
Ziraat Fon-1
Ziraat Fon-2
Ziraat Fon-3
Hak Fon-1
Ha* Fon-2
PamutcFwı
Emlak Fon
İmpe» Fon-1
imper Fon-2
Töbank Fon
SOmer Fon
Kâfcmma Fon-1
DamirFon
13-0787
14.0349
09.1089
1701.90
041)690
1909*7
14.12.87
27.02.89
07.0839
mos.87
1002.89
0602.89
2842.89
11.1239
22.1037
10.0339
123250
30J&90
16.11.8?
31.1039
02.1137
07.0338
070338
070338
070338
073338
02.0139
093538
24.0439
18.1089
22.0190
26.0330
2aO638
04.0788
15X738
20.1039
2O0339
20.0739
18.1239
2003.90
09.1039
usaao
USE30
011139
080130
02.01.90
22Û150
02.0250
04.0550
28.0350
12.0250
08X650
07.0550
10300
20000
10.000
iaooo
iaooo
10361
9560
9559
11.200
9.764
9306
9596
9390
10X100
9576
9.731
10437
9536
10319
10L0O0
10477
a7B5
9.713
a795
9393
9328
9.294
10000
48.279
10444
9594
9374
10.057
20558
11021
40.000
10.000
9546
9556
10428
9558
10.100
1O0O0
10000
11397
10357
10724
10.000
10086
9562
10000
10.405
10.000
10006
51.267
35538
13563
11.715
10013
39341
33379
17565
16.081
33361
28323
»272
12560
12.426
39380
18503
12.235
10018
39313
13223
37396
29.791
60784
29.201
25333
29378
10371
29337
76502
13341
11.379
10374
26700
34556
28389
106598
13391
17324
15X01
12.750
11318
15.101
11353
11528
15300
12.298
15307
12.019
11368
10381
1Û750
12.097
1Q4M
10342
51.295
35469
13576
11.726
10.022
39386
33:719
17587
16100
33320
26292
13311
12504
12382
39.411
18511
12.233
10041
39361
11233
37.739
29326
60452
29.235
25362
29.712
13593
29373
76586
13358
11.297
10328
26310
35.035
24423
106719
17345
15320
12.780
10540
15387
11358
11541
15303
12.286
15321
12.034
11.682
10366
10762
12.110
10420
10334
005
(019)
010
O09
009
011
0.12
013
012
(012)
(011)
0.29
(043)
(035)
008
004
(0.02)
023
012
" Q08
011
012
(Û55)
012
011
011
016
0.12
011
012
(072)
(042)
041
023
012
0.11
0.11
012
013
0.24
(071)
(009)
004
011
002
(010)
0.09
012
012
(014)
Q11
011
006
(006)
Sendikalarişverenlerin iddialannı yanıtladı
Ucret, enflasyonu etkilemezTekin Akın
(Petrol-lş): Maliyetler
içinde ücretin payı, 12
Eylül'den sonra yüzde
15'ten yüzde 6'ya
düştü. Şimdi
ücretlerimiz 2-3 kat
artsa bile ancak 1979
düzeyine ulaşabilir.
Metin Türker
(Çelik-İş): 1980
sonrası işçiler doğru
dürüst zam alamadı,
ama enflasyon yüzde
70-80'lere fırladı.
İşverenler, ücretleri
dondurmak
istiyor.
Ekrem Sami
(Türkiye Maden-lş):
1980'den bu yana
işçilerin, memurlarm,
çahşanlann ücretleri
donduruldu, ama
enflasyon oranı yine
yüzde 80'lere
çıktı.
ANKARA (Cumhuriyel Büroso) —
Toplusözleşmeleri sonbaharda yenilene-
cek olan sendikaJann yöneticileri, i$çi üc-
retlerinin enflasyon oranının yükselmesi
ile hiçbir ilgisi oimadığını savundular.
özel sektör temsilcileriniö sonbahar-
da yapılacak geniş kapsamlı toplusözleş-
melerdeki "yiiksek zam" politikası nede-
niyle enflasyon oranının fırtayacağı yo-
lundaki görüşlenne, bu yıl toplusözleş-
me imzalayacak olan işçi sendikalannın
yöneticileri şu yanıtları verdiler:
Tekin Akjn (Petrol-ts Mali Sekreteri):
12 Eylül öncesine benzer biçirnde işveren-
ler son zamanlarda ücret artışlannın enf-
lasyon artışına neden olduğunu koro ha-
linde tekrarlamaktadırlar. 12 Eylül'den
günümüze gerçek ücretler sürekli düştü-
ğü halde enflasyon düşmemiş, tersine,
anmıştır. Bugün gelinen gerçek ücret dü-
zeyi 198O'e göre yüzde 50 dolayında ge-
rilemiş durumdadır. Ülkemizde ücretle-
re ilişkin veriler incelendiğinde, maliyet-
ler içinde ücretin payı 12 Eylül dönenıi
içinde yüzde 60 dolayında gerilemiş ve
üretim değerinde tiim sanayiler icin yüz-
de 6'lara düşmüştür. Oysa bu oranlar
1979'da tüm sanayiler için yüzde 15 idi.
Bu durumda toplu iş sözleşmeleri ile üc-
retlerimiz 2-3 kat arttınlsa bile ancak
1979 düzeyine ulajılabflecektir.
DİE enflasyon endekslerine bakıldığın-
da, özel sektördeki flyat artışlannın da-
ha yüksek olduğu görülmektedır. Enflas-
yonu kendi ürünlerine yüksek fiyatlar ko-
yarak arttıran işverenler, ücret artışları-
na karşı, 'enflasyonu arttınyor gerekçe-
si ile karşı çıkmakla, "yavuz hırsız ev sa-
hibini bastınr" özdeyişine uygun olarak
sendikalara haksız suçlamalarda bulun-
maktadırlar. Kaldı ki enflasyon, ülke eko-
nomisine ve politikasına yön verenlerin,
işverenlerin sorumluluğundadır. Enflas-
yona yıllardjr yenik düşürüle'n ücretleri-
mizi bu gidişten kurtarmak biz sendika-
ların en temel bir görevi olarak ugraş he-
defidir.
Şemsi Denizer (G«nel Maden-lş Genel
Başkam): İşçi ücretlerinin enflasyonun
nedeni olduğunu savunanlann bu tezle-
rini aradan geçen son 10 senede yaşanan-
lar çüriittü. Hâlâ bur.u savunanlann, yani
işçi ücretlerinin enflasyonun yükselmesin-
de etkili olduğu savında olanların akıl-
lanndan şüphe etmek gerekir.
Ekrem Sami (Ttirkiye Maden-tş Genel
Sekreteri): İşçi ücretierinin enflasyon ora-
nını etkilediğı görilşlerine kaulmak müm-
kun değil. 1980'den bu yana isçilerin, me-
murlann, çahşanlann ücretleri dondurul-
du, ama yine enflasyon oranı yüzde
80-90'Iara çıktı. İşçi ücretlerinin enflas-
yon oranını körüklediğini söyleyenler, bu-
nun hesabını yapsınlar. İşçi ücretlerinin
enflasyon ile hiçbir ilgisi yoktur.
İbrahim Vardar (Teksif Genel Başkan-
vekili): Tekstil iskolunda isçi ücretleri 240
bin lira dolaylannda. Bu düzeydeki üc-
retler enflasyona nasıl tesir eder ki? İşçi
ücretlerinin enflasyona hiçbir etkisi yok-
tur. İşverenler, zaten toplusözleşme gö-
rüşmeleri öncesi binlerce isçi çıkarmaya
başladı.
Fikri Karakadılar (Se)üloz-lş Genel
Başkam): Enflasyonun nedeni karşılıksız
para basırrudır. Bu nedenie işçi ücretle-
rinin enflasyon oranının yükselmesinde
payı yoktur.
CelaJ Özdogan (Otomobil-lş Genel
Baskanı): 1980 öncesi işçi sınıfımn seıı-
dikal örgütlülüğü bugüne göre daha ile-
ri noktalardaydı. EJolayısıyla ücretlerin
ulusal gelir içindeki payı ve maliyetler
içindeki payı 80 sonrasına göre üç kata
varan oranda daha fazla olmasına rağ-
men, yasanan enflasyon bu derece yük-
sek oranlarda değildi. Bu bile gösteriyor
ki işçi ücretlerinin enflasyon oranlarının
yükselmesinde bir payı yoktur.
Metin Türker (Çelik-İş Genel Başka-
nı): 55 milyon nüfuslu Türkiye'de yakla-
şık 2.5 milyon sendikalı işçi var. Genel
nüfusun yüzde 4-5'ini teşkil eden iscile-
rin ücretleri hiçbir zanıan enflasyona et-
ki etnıez. Bu bir aldatmacadır, saçmadır.
İlmen, mantıken mümkiin değildir. 19SO
Şemsi Denizer
(Genel Maden-lş):
işçi ücretlerinin
enflasyonun nedeni
olduğunu
savunanlann bu
tezlerini, aradan
geçen son 10 senede
yaşananlar çürüttü.
sonrası işçiler doğru dürüst zam alama-
dı, ama enflasyon hâlâ yüzde 7O-8O1erde.
Enflasyonu arttıran, sermayenin tekelci
yapısı ve bankalann yüksek faizleridir. İş-
verenler işçi ücretlerinin enflasyona etki
yaptığını söyleyerek ücretleri dondurmak,
ücret artışlannı düşürmek istiyorlar.
Bebzat Erdal (Türk Metal Sendikası
Genel Başkan Yardıması): Ücretlerin enf-
lasyon oranının yükselmesinde kesinlik-
le payı yoktur. 1980'lerden bu yana üc-
retlerin üretim maliyetindeki payının yüz-
de 6-7'lere düşlüğü, buna ragrnen enflas-
yonun dizginlenemeyerek durmadan yük-
seldiği bugün Türk kamuoyunun tama-
mıyla kabul ettiği bir gerçektir. Ücretle-
rin enflasyonun yükselmesine yol açtıgı
kanaatı özellikle düşük ücretle işçi çalış-
tırıp yüksek kârlar elde etmeyi hedefle-
yen kişi ve grupların çevresinde yaygın-
laştırılmıştır. Kısaca, enflasyonun yüksel-
mesine sebep olarak işçi ücretlerini gös-
termek bir safsatadan başka bir şey de-
ğildir.
Garanti'den
Et boykotu fiyatı îndîremedî
Boykot sona erdi, ama tüketimde defıyatta da azalma olmadı milyarlık
hisse satışıİZMİR (Cumhuriyel Ege Bürosu) — Et
boykotu sona ererken, tüketimde "kayda
değer" bir azalma olmadığı, fiyatların da
bin iira dolayında artış gösterdiği bildiril-
di. SETBlR (Süt ve Et Sanayicileri Birli-
ği) Genel Sekreteri Orhan Kilercioğlu, boy-
kottan "ilgili kesimlerin" gerekli sonuçla-
rı çıkarması gerektiğini belirterek, "Böyle
giderse, yıl sonıına kadar el fiyatlan 20 bin
lira olur" dedi.
15 günlük et boykotu sona ererken, boy-
kot süresince satışlarda önemli bir azalma
olmadığı belirtildi. Yaşar Holding'e bağlı
kuruluşlardan Pınar El'in Genel Mudürü
Ayhan Şabenk, "Tüketiciye savgılıyız. ÇÜD-
kü biz de tiiketiciyiz. Ama boykot, satıs-
lan pek etkilemedi" dedi. Kasaplar Der-
neği Başkam Aydın Mestanh da boykotla
Türk-İş'in
ücret zammı
toplantısı
ANKARA (Cumhoriyet Büro-
su) — Türk-lş, bugün Konfederas-
yon Kamu Sözleşmeleri Koordi-
nasyon Kurulu'nu toplayacak.
Türk-lş iist yönetimi, farklı ücret
düzeyindeki sendikaların farklı
ücret iyileştirmelerine "evet" de-
yip demeyeceği konusunda nabız
tutacak.
Türk-lş Yönetim Kurulu'nun
dünkü toplantısında Devlet Baka-
nı Cemii Çiçek ile yapılan görüş-
me değerlendirildi. Hükümet ka-
nadının düşük ücretlere iyileştir-
me yapjlmasına razı olması, ancak
yüksek ücret düzevinin iyileştirme
kapsamına alınmasma yanaşma-
ması karşısında, kamu sözleşme-
leri koordinasyon kurulunun bu-
gün bir araya gelerek farklı ücret
düzeylerine, farklı iyileştirme ya-
pılması konusunu tartışması ka-
bul edildi. Bugünkü koordinasyon
kurulu toplantısında, hükümet
kanadjrun düşük ücretlerde birinci
yıl ikinci altı ayda 950 bin, yiik-
sek ücretlerde de 1 milyon 300 bin
liraya değin çıkabileceğini ima et-
tiği de kurul üyelerine aktanlacak.
Aynca Cemıl Çıçek'in, geçen yıl
sözleşme imzalamış olan sendika-
lara üye işçilerin ikinci yıl birinci
altı ayda 700-750 bin lira ücret dü-
zeyine geldıklerini anırnsatarak bu
>ıl yapıiacak sözleşmelerde de bi-
rinci altı aydaki ücretlerin ancak
bu düzeye getirilebileceğini ifade
ettiği de belirtilecek.
Koordinasyon kurulu toplantı-
smın ardından saat 11.00'de Türk-
tş Genel Baskanı Şevket Yılmaz,
bir basın toplantısı düzenleyerek
bundan sonra takınacaklan tutu-
mu açıklayacak.
Türk-lş Yönetim Kurulu'nun
dünkü toplantısında - koordinas-
yon kuruluna damşmadan SSK
sözleşmesini protokole bağlayan
Tezkoop-lş Sendikası'run da Türk-
lş Disiplin Kurulu'na gönderilme-
si karar altına alındı.
ilgili olarak şu değerlendirmeleri yaptı:
"Boykot öyle bir zamana denk geldi ki
hem ay sonuydu hem de hav-alar ısınmıştı.
Bu nedenle normaJ bir azalma oldu, boy-
koüa ilgili değil. Kendini bilen biiinçli kişi
boykola katılmadı. El fiyatlan da bin lira
dolayında arttı. Bunun 500 Irast normal ar-
tışsa, 500 lirası suni bir arlış. Kasaba boy-
kot ynpmakla meselelerin halledUemeyece-
ğini söyledik. Asıl hükumete boykot yap-
sınlar."
SETBİR Genel Sekreteri Orhan Kilerci-
oğlu da şunian söyledi:
"Boykottan ilgili kesimkr gerekli sonuç-
lan çıkarmalı. Hayvancılıkla ilgili sorun-
lar gündeme gddi, tartışıldı. Biz de kısa ve
uzun vadede neler yapılması gerektiğine
ilişkin göriişlerimizi, ilgili tüm makamla-
ra tleteceğiz. Eğer gerekli tedbirier alınmaz-
sa, böyle giderse et fiyatlan yıl sonuna ka-
dar 20 bin lira olur. Kısa vadede erken ke-
sim önlenmeli, ucuz yem sagianmalı, yüz-
de 22 gibi düşük faizle kredi sağlanmalı.
Lzun vadede verimliligi arttırmaiı, mera
kanunu çıkanlmalı ve besiciye yonelik fon
ya da banka kurulraalı. Aynca et için de
taban fiyatı ibın edilmeli. Nasıl olsa bugün
Et Balık Kunımu dolayiı bir biçimde ta-
ban fiyab uyguluyor, onu resraileşürsinler.'
Öte yandan, Cumhuriyet Güney İlleri
Bürosu'nun verdiği habere göre geçen ayın
ortalarında uygulanan boykotun başlama-
sıyla birlikte kiloda bin liralık bir gerile-
me gösteren et fiyatının bayram öncesi ta-
lepte meydana gelecek olası artış paralelin-
de yeniden yükselmesi bekleniyor.
Adana'da boykotun ikinci gününde 9 bin
liradan 8 bin liraya düşen kemikli koyun
eti aynı fiyatını koruyor. Diğer et çeşitle-
rinde de kiloda meydana gelen biner lira-
lık indirimli satışlar da sürdürülüyor. Ada-
na Kasaplar Derneği Başkam Hasan Öz-
türk, Güneydoğu ve Doğu Anadolu
bölgelerinde kasaplık koyun geliminin
önemli çapta azaldığını bitdirerek, "Bu
azalma, öjtümiizdeki birkaç gün içerisin-
de fiyatlann boykot öncesi düzeye ve hat-
ta on bin lira sınınna çıkmasına yol aça-
bilir. Ancak öyle sanıyoruz ki buflyatar-
tışı uzun ömürlü olmayacak ve bayramın
hemen sonrasında et fiyatlan bugünkü dü-
zeye çekilecekrir. Bayram sonrası kemikli
koyun eti fiyatı en çok 9 bin liır olabile-
cektir" dedi.
Yıldız Porseien Fabrikası'nda çalışan Çimse-fş Sendika&ı'na üye 294 işçi haiay çekerek greve çıkular. (Fotograf: Deniz Topaloğhı)
Yıldız Porselenlde grevIki yıl önce toplusözleşmeleri 132 gün süren
grevin ardından imzalanabilen Yıldız Porseien
Fabrikası işçileri, bu yılki toplusözleşme
görüşmelerinin de uyuşmazlıkla sonuçlanması
üzerine dün yine grev pankartı astılar.
İş-Sendika Servtsi — lstanbul'-
da, Sümerbank Yıldız Porseien
Fabrikası'nda çalışan Çimse-lş
Sendikası üyesi 294 işçi dün gre-
ve başladı. Tek-Gıda-îş Sendika-
sı ile Türkiye Gıda Sanayii İşve-
renleri Sendikası arasında 36 iş-
yerinde çalışan 6 bin dolaymda iş-
çi için sürdürülen toplusözleşme
görüşmelerinde aulaşma sağlandı.
Garanti Bankası'nda bu ay başın-
da uygulanmaya başlanan yeni
ücret zamları calışanların tepkisi-
ne yol açtı.
Iki yû önce toplusözleşmeleri
132 gün süren grevin ardından im-
zalanabilen Yıldız Porseien Fab-
rikası işçileri, bu yılki toplusözleş-
me görüşmelerinin de uyuşmaz-
lıkla sonuçlanması üzerine dün yi-
ne işyeri kapısma grev pankartı-
nı astılar. Çimse-lş yöneticileri iş-
veren sendikası Kamu-lş'in top-
lusözleşme görüşmelerinde geçen
dönem olduğu gibi şimdi de uz-
laşmaz bir tutunı takındıklannı
söyledüer. Grevin başlaması sıra-
şında bir konuşma yapan Çimse-
lş Sendikası Genel Sekreteri Meh-
met Selçuk, Türk-Jş yönetimi ile
Genel Baskanı Şevket Yılmaz ,çi-
mento işkolundaki toplusözleşme
uyuşmazlığındaki tutumu nede-
niyle eleştirdi. Selçuk, "Çimse-
İş'e yapılan haksızlıgı herkes duy-
du. Sermayenin korkusundan yer-
lerinden kalkamıyorlaf. Şevket
Yıimaz'ı kınamak islemivorum.
Asıl onu ora>a getirenleri kınaya-
lım, kendimizisuçlayalım" dedi.
İşçiler konuşma sırasında Sel-
çuk'a "Peki siz neredeydiniz
başkan" diye laf attılar.
Gıda-lş kolunda imzalanan
grup toplu iş spzleşmelerinde iş-
yerleri 4 bölüme aynldı. A grubu-
nu temsil eden Adana'da kurulu
Marsa'da ortalama çıplak brüt
ücretlere birinci yıl 1 milyon 23
bin lira, ikinci yıi 1 milyon 65 bin
lira zam yapıldı. B grubunda yer
alan İslanbul'da kurulu Kent Gı-
da'da çıplak brüt 270 bin lira olan
aylık ücretlere 1. yıl 760 bin 500
lira zam yapıldı. C grubunda
yer alan yağ fabrikalannda orta-
lama aylık ücret brüt 285 bin li-
radan 610 bin 500 liralık zamla
895 bin 500 liraya yükseldi. D
grubunda yer alan un fabrikala-
rında ise brüt çıplak ücrete 480
bin lira zam yapıldı ve bu ücret
735 bin liraya ulaşmıs oldu. Grup
toplu iş sözleşmesiyle B, C ve D
gruplarında yer alan işyerlerinde
ikinci yıl zamları enflasyon artı
yüzde 10 oranında belirlendi.
Garanti Bankası çalışanları
"perfonnans puanlan" temel alı-
narak gerçekleştirildiği belirtilen
yeni ücret zamlannı tepkiyle kar-
şıladılar. Zamlann "gerçekçi bir
degerlendirmeye dayandınlmadı-
ğını ve geçmişteki kayıplarla enf-
lasyonu karşılamaktan oldukça
uzak olduğunu" savunan banka
çalışanları, "Yöneticilerin duru-
mu yeniden ele alarak insanca ya-
şamamıza yetecek düzeyde zam
beliriemesini istiyoruz" dediler.
Garanti Bankası'nın bazı şubele-
rinde ücret zamlanru protesto için
önceki gün ve dün yemek boyko-
tu yapıldığı, aynca dün siyah giy-
silerle çalışıldığı bildirildi.
Ekonomi Servisi — Dün, hem
borsa hem de banka kanahyla his-
se satışına başlayan Garanti Ban-
kası, bir günde 100 milyar lirayı
aşkın para topladı. tstanbul Men-
kul Kıymetler Borsası'nın (İMKB)
dUnkü seansında yaklaşık 59 mil-
yarlık hisse senedi satışı gerçekleş-
tiren Garanti Bankası, banka şu-
belerine başvuran yatınmcılara da
45 milyar liralık satış yaptı. Böy-
lece, halka açılraa programmdan
yaklaşık 240 milyar liralık gelir
bekleyen Garanti Bankası ilk gün
sonunda hedefinin yüzde 40'ına
ulaşrruş oldu.
İMKB'nin dünkü seansından
sonra borsa salonunda basın men-
suplannın sorularını yanıtlayan
Garanti Bankası Genel Müdüril
Ibrahim Betil, özel sektörün bir
günde yaptığı en büyük borsa sa-
tışıru gerçeklestirdiklerini söyledi.
Tasarrufçulann hisse senedi yatı-
nmını benimsediklerini belirten
İbrahim Betil sözlerine şöyle de-
vam etti:
"Şirkederin art arda halka açıl-
masına rağmen ilk günde 100 mil-
yor liralık bir laleple karsı karşı-
ya kalınıyor ise borsada derinligi
olan, mali biinyesi saglam, geliş-
mesi istikrarlı olabilecek kunıluş-
lann hisse senetlerine ihtiyaç var
demektir."
Ilıcakln
yalısı
Garanti'nîn
Ekonomi Servisi — Tercüman
gazetesi sahibi Kemal Hıcak'ın
Yeniköy'deki yalısı, borçlanna
karşılık Garanti Bankası'na
devroldu.
Garanti Bankası, Ilıcak'ın çe-
şitli dönemlerde bankadan aldığı
kredileri geri ödeyememesi sonu-
cu faizleriyle birlikte 12-13 mil-
yar liraya dayanan alacakiarına
karşılık, Ilıcak'ın Yeniköy'de ai-
lesiyle birlikte ikamet ettiği ya-
lının sahibi oldu. Yalının mülki-
yeti geçen yıl Garanti Bankası iş-
tiraklerinden Doğuş Çelik Cıva-
ta'nın üzerine geçmiş, ancak Ilı-
cak'a, borçlannı odemesi için bir
yıllık süre tanınmıştı. Sürenin
önceki akşam dolduğu ve yeni-
den uzatılmasımn mümkün ol-
madığı belirtiliyor.
Bu arada gerek Garanti Ban-
kası'nın gerekse Dognş Gnıbu-
nun Ilıcak'ları hemen yalıdan çı-
kartma gibi bir hazırlık içinde
olmadıkları öğrenildi. Ilıcakla-
nn makul bir süre için kira kar-
şıiığı yalıda oturabilecekleri be-
lirtiliyor.
MacarLstaıula "sosyal kapitaliznfŞEBNEM ATtYAS
BUDAPEŞTE — Önce yirmi yıl raer-
kezi planlamayla yönetilen, daha sonra
yirmi yıl da "kaba" reformların uygulan-
dığı Macaristan'da bugün, yüksek enflas-
yon, yirmi milyar dolar dış borç, iflas du-
rumunda bir yığın kurum var.
Batı Avrupa'nın Hıristiyan demokrat-
lanna benzetilen Veni Demokratik Forum
hükümeti, mayıs sonunda meclise sundu-
ğu programda ekonomik hedefîni "sos-
yal pazar ekonomisi" terımiyle belirledi.
Başbakan Jozsef Antall, hükümetinin
dört temel ilkesinden biri olarak nitelen-
dirdiği sosyal pazar ekonomisini, "sosjul
açıdan açık. yanı sıra çevre unsurlanyla
desleklenen bir pazar" sözleriyle tanım-
ladı. Kısacası Macar hükümeti bir orta
yol tutturmaktan yana.
Hükümet programına göre öncelik ta-
nınacak görevlerin başında, imalat sana-
yiinin özelleştirme yoluyla yeniden biçim-
lendiriımesinin hızlandırılması, büyük
Macar şirkeılerinin kamu ortaklığı şirket-
leri haline getirilrnesi, sürekli zarar eden
şirketlerin de kendi haline bırakılması ge-
liyor.
Başbakan Antall, ekonomik stratejinin
"özel mülkiyel ve özel kunıluşlara daya-
nan güçlü bir sosyal pazar ekonomisi"
olacağını vurgularken uluslararası güve-
nin kazanılmasını. borçların geri öden-
mesine bağladı. Yeni borçlanmadan ka-
çınacaklannı kaydeden Antall, iki yıllık
yeniden yapılanma programında büyüme
hedefinin yüzde 3-4 olarak saptandığını,
Macar parası forintin konvertibilitesinin
bir yıl içinde gerçeklestirileceğini iddia et-
ti.
Macar Başbakanı, bu hedeflerin ger-
çekleştirilmesi sürecinde "geçici" bir iş-
sizliğin ortaya çıkacağını da hükümetin
göz önünde bulundurduğunu söyledi. Ya-
bancı yatınmlann teşvik edileceğini be-
lirten Başbakan. toprakreformundamül-
kiyete dağılımının toprağı isteyenlere yö-
nelik olacağını kaydetti.
Macar resmi kaynakları, enflasyonun
yüzde 20 olduğunu iddia ediyor. Ancak
fiyat artışlarıru sık sık yaşayan sokakta-
ki Macar vatandaşına göre gerçek enflas-
yon yüzde 20'nin çok üzerinde. Macaris-
tan diğer Doğu Avrupa ülkeleri gibi kıt-
lık yaşamamış olmasına rağmen ortala-
ma gelirliler için "pahalı" bir ülke. Ay-
lık ortalama kazanç 150 dolar civarında.
Buna rağmen kişi başına düşen gelir
2500-3000 dolar.
1968'de, Kremlin'in yeşil ışık yakmasıy-
la birlikte Macaristan'da "Gülaş
komüniznu" olarak nitelendirilen merke-
zi planlamanın gevşetilmesi süreci başla-
tıldı. Devlet kuruluşlarına, ürettikleri
malların seçimi ve üretimin nasıl gerçek-
leşeceği konusunda kısmi serbestlik ta-
nındı. Kurum yöneticilerinin kârı arttır-
maları istendi. Ancak bu direktif gözar-
dı edildi, kâr >-erine çalışan sayısını ve üc-
retleri arttıran yöneticiler ödüllendirildi.
Mallara Batı'da müşteri bulunamadı; an-
cak Doğu Almanya, Küba. Sovyetler Bir-
liği kaliteye önem vermeyen müşteriler ol-
dular. Işlerin çok kötü gittiği durumlar-
da ise Budapeşte'de bürokratlar, çalışan-
lann maaşlarını devlet kasasından sağla-
dılar.
Bu süreçte önemli rol oynayan Maca-
ristan'ın tamnmış uluslararası ekonomisti
Janus Kornai, geçen hafta ABD'de ya-
yımlanan yeni kitabında, Macaristan'ın
yaşadığı deneyimi, pazara dayalı sosya-
lizmin iç çelişkilerini anlatarak yeniden
dikkatleri üzerinde topladı. "Özgür Bir
Ekonomiye Giden Yol" (The Road to a
Free Economy) adlı kitabın Sovyet, Çin
ve Çekoslovak ekonomileri için geçerli bir
model sunduğu öne sürülüyor.
Yeni kitabında Kornai, büyük çaplı
devlet teşekküllerinin ne olursa olsun ve-
rimsizlik ve durgunluk üreteceğini kayde-
diyor ve kamu mali üreten kamu teşek-
külleri dışında diğer bütün devlet kuru-
luşlarının özelleştirilmesini savunuyor.
Kitabın en tartışmalı iddialarından biri,
önceliğin yükselen enflasyona verilmesi
gerekliliği. Teşviklerin çekilmesi, fiyat
kontrollerinin kaldınlması,fiyatlarınar-
tışını kaçınılmaz hale getireceğinden Kor-
nai'a göre kilit unsur, bu ilk enflasyon
haikasının kendisini bir daha tekrarlama-
sını engellemek olacak. Komai'a göre hü-
kümet, kamu teşekküllerinde ücret artış-
lannı durdurarak, batmakta olan şirket-
leri kurtarmaya kalkışarak, yani bütçe
açığını arttırarak bu işin içinden çıkma-
ya çalışırsa oyunu baştan kaybedecek.
Kornai'ın önerileri Polonya'da uygula-
nan "şok tedavisi"ne benzetiliyor.
Harvard Üniversitesi'nde öğretim gö-
revlisi olarak çalışan Janus Kornai'ın bu
fikirleri, Polonya'nın "akıl hocası" ola-
rak nitelendirilen genç ekonomist Jeffrcy
Sarbs ile birlikte geliştirdiği öne sü-
rülüyor.