Catalog

12 MART 1989 EKONOMİ CUMHURIYET/13 PAZAR HOTLARI Dunya Kadıntar Gunu acaba 2000 yılında nasıl kutlanacak? 2OOO'lı yılların dünyasında kadınlar nasıl bır ağırtık taşıyacak1? Pek çok gösterge kadınların ış hayatındakı önemının büyük olçüde artmakta olduğunu ve bu gelışımın yenı boyutlar kazanarak yakın geleceğın dunyasına damgasını vuracağını gosterıyor llerı sanayı ülkelerınde "sanayi toplumu" aşamasından "bılgı toplumu"na geçılırken kadınların ekonomık faalıyetlere ve ış hayatına katılma oranı da hızla artıyor Pek çok ülkede erkek egemenlığındekı alanların gıderek kadınlaıa da açıldığı ve onemlı pozısyonların kadınlar tarafından doldurulmaya başlandığı gorulüyor Orneğın ABD'de 197085 dönemınde 28 5 mılyon kışıye yenı ış alanı açılmış, aynı dönemde ış hayatına atılan kadın sayısı ıse 20 mılyonu bulmuş Yanı yaratılan yenı ışlerın buyük çogunluğu kadınlar tarafından doldurulmuş Kadın ışgucunün yıllık artış oranı yüzde 3.3 olurken, erkek ışgücünün yıllık artış oranı yuzde 14 te kalmış Bu gelışme sonucunda toplam ışgucü ıçınde kadınların oranı yuzde 44 e yukselmış, bır ışte çalışan kadınların toplam kadmlara oranı da yuzde 55'ı aşmış 1980 yılından sonra açılan ış alanlannın ıse yüzde 80'ını kadınlar doldurmuş 2000 yılında çalışan nüfus ıçınde çoğunluğu kadınların ele geçırmesı beklenıyor Teknık ışler Yoneucılık ışletmecılık Sekreterhk Saöş pazarlama Hıznetler Tarım balıkçılık Ureöm ulaşım Dığerlen Ortalama İs*eç 55 1 21 4 812 47 7 761 17 2 18 4 483 A N F.AIm. 50 0 4 3 1 34 9 20 2 79 7 59 6 50 2 6 1 7 59 6 56 2 13 8 28 9 19 5 14 8 86 41 1 380 442 Japoaya CKare 46 8 68 531 315 509 263 259 32 7 23 329 439 588 433 266 üovızaltın ne getırdı? Haftasomı Y f t a * göretark Maftakası kapamş görefarfc (TL) (TL) (TL) (%) (S) )olar (Tahtakale de) 1820 00 9 45 1965 00 1992 00 137 )olar (Dovız alış) 1813 02 8 61 1949 36 196912 101 )olar (Efektıf satş) 1835 00 8 61 1973 00 1993 00 101 /lark (Tahtakale de) 1028 00 408 1067 00 1070 00 0 28 /lark (Dovız alış) 1022 86 455 1058 98 1069 49 099 >vıcre Fr (Tahtakale de) 1212 00 313 1245 00 1250 00 0 40 terlm (Tahtakale de] 3300 00 454 3430 00 3450 00 058 umhurryet Altını ieşat Altını 4 ayar kulçe altın 1 ayar bıleak attın 161 170 24 23 500 000 300 800 309 294 329 294 161 170 24 23 500 166 500 000 175 000 350 24 100 800 24 500 309 294 308 294 359 335 Japonyada geleneksel olarak ış hayatının dışında kalmış olan kadınlar şımdı buyuk bır hızla yenı ış alanlarını dolduruyor Son on yıl ıçınde ışgucune katılan kadınların sayısı yüzde 35, erkeklerın sayısı ıse yalnızca yuzde 12 artmış ve kadınların toplam ışgucü ıçındekı oranı 1985 te yuzde 36'yı bulmuş Bu oranın bugun yuzde 40'a yak Artık "Bılgı Toplumu"na yönelen ılerı sanayı toplumlannda çeşıtlı hızmet sektorlerı buyük önem kazanırken kadınların ış ve toplum hayatındakı rolu de hızla artıyor ABD ve Ingıltere gıbı ulkelerde yaratılan yenı ışlerın yüzde 80'ını kadınlar dolduruyor ve kadınların çalışan nufus ıçındekı payı hızla artıyor. laştığı sanılıyor Ingıltere'de 1995 yılına kadar yaratılacak olan yenı ışlerın yüzde 80'ının kadınlar tarafından doldurulması beklenıyor Ingıltere'de 1983 hazıranından 1988 martına kadar yaratılan 1 6 mılyon dolayındakı yenı ışten 740 bını 'parttıme" çalışan kadınlarca, 550 bını "fulltıme" çalışan kadınlarca doldurulmuş Erkeklere ıse ancak 230 bın "parttime" ış ve 100 btn dolayında "fulltime" ış kalmış NEDEN KADINLAR? Ingrttere örneğınden aktardığımız bu rakamların da gösterdığı gıbı, "parttıme" yanı yarım gun ya da belırlı saatlerte çalış Yönetıcı/ldarecı %18 %36 manın mumkün olduğu ış alan Borsa komısyoncusu%10 %25 lannın hızla çoğalması kadın Bılgısayar uzmanı %17 %31 elemanlara doğan talebı ve kaMühendıs % 1% 7 dınların çalışma olanaklannı büyük ölçude arttınyor Bu olgu ıse Benzen gelışmelerın dığer ıleılerı sanayı toplumlannda ıstıhdamın artık ktasık ağır sanayı rı toplumlarda da yaşanmakta alanında değıl hızmet sektörün olduğu ve Japonya gıbı kadının de yoğunlaşmasından ve bu ış hayatındakı rolünu buyuk ölsektörde kadınların tercıh edıl çude sınırlamış olan bır ülkede mesınden kaynaklanıyor Bu bıle bu yenı açılıma ayak uydurarada "bılgı toplumıT'nun goz ma yolunda önemlı adımlar atılde sektorlerınde de kadınların dığı gorulüyor rolunun artacağı, bırçok ış türOlaya neresınden bakarsak lerınde kadın elemanların tercıh bakalım yarının dünyasının buedıleceğı sanılıyor günküne oranla çok daha fazla Örneğın ABD de 197085 dö "kadınların dunyası" olacağı, nemınde en fazla gelışme gos kadınların sş hayatındakı ve topteren ve ış alanı yaratan sektörler arasında banka ve malı hız Kadınların yonetıcılık metler, sağlık hızmetlerı, satış alanında ve ıtıbarlı hızmetlerı ve eğlence ve özel hızmetler sektorlerı ön sıraları mesleklerdekı yukselışı üe alıyor ve bu sektorlerde ' part suruyor 2000 yıllarının tıme çalışabılen kadınlar tercıh dünyasında kadınların edılıyor rolunun bugunkunden Bırçok hızmet sektörunde kadınların tercıh edılmesınde ka halen erkeklerın tekelınde dınlara venlen ucretlerın hâlâ er bulunan onemlı keklere venlen ücretten daha pozısyonların kadınlarca düşük olması da kuşkusuz rol payjaşılacağı anlaşılıyor oynuyor Ancak kadınların sayılannın artmasıyla bırlıkte ış hayatındakı ağırlıklarının da arta lumsal yaşamdakı ağırlıklarının cağı ve kadınerkek ücret fark hızla artacağı, halen erkeklerın tekelınde olan önemlı pozısyonlarının azalacağı sanılıyor ların kadınlarca paylaşılacağı ITİBARLI MESLEKLERDE anlaşılıyor "Bılgi toplumu"na gecme Ilerı sanayı toplumlarına ve aşamasındakı ılerı toplumlarda yakın geleceğın "bilgi kadınlar yalnızca belırlı hızmet toplumlarına" ayak uydurma sektorlerı tçın "ucuz Işgucü "o ıddıasındakı gelışme yolundakı larak önem kazanmakla kalmı ülkelerın de kadının önemını yor, ıtıbarlı mesleklerın pek ço kavrama ve kadmlara erkeklerğunda kadınların rolu ve ağırlı le eşıt koşullarda gelışme olağı gıderek artıyor Orneğın naklan sağlama yolunda adımABD'de bazı önemlı meslekler lar atmaları gerekıyor Dunyada de çalışan kadınların bu mes bu gelışmeler olurken Türkıyeleklerde faalıyet gosterenler de kızları "iklnci sınıi evlat" ıçındekı payı ya da ağırlığı sayan anlayışın hâlâ sürmesı ve 197285 donemınde bakın nasıl en güncel tartışma konulannartmış dan bırının kızlanmızın türban 1972 1985 takmasıyla ılgılı olması ılgınç bır çelışkı yaratıyor Avukat % 4 %18 Bankaların menkul kıymet yatınm fonları ne getirdi? Ryatiar(TL) KaMma façakl befcjesiadı Mla hafta H Yatınm 28 180 28 456 İnterton1 22 273 22 508 18 890 interion2 19 089 iktisat Yat1 20 352 20 559 17 267 İktisat Yat2 17 441 Baranti Yatinm1 20 975 21202 Esbank Fen 22 077 22 311 YKB YaL Fonu 20 876 21075 16 431 YKB Karaıa Fon 16 593 YKBSektör Fon 16 337 16 501 YKBKanuFon 16 106 16 280 YKBHIsseFon 12 565 11815 YKB Likrt Fon 14 915 15 035 16 594 Vakıfoank Fon 16 715 bskaak Mavi Foa 14 939 15110 Tutunbank Fon 15 926 16108 Ceabaak Fon 59 304 59 883 YKB DMz FonfTL) 9764 9 823 İktisat Dolaı Fw 9 861 9982 İııtertofl3* 9996 10 094 İktisat Maık Fw 9838 9845 Garanti Yatıra2" 9 731 Bankalar ne faiz veriyor? (%) 1Ay Banka Aıh Vadesiz VadeU Akbank 10 52 Iş Bankası 10 52 10 Yapı Kredı Bankası 53 Turk Tıcaret Bankası 10 57 Garantı Bankası 10 53 10 Osmanlı Bankası 52 Pamukbank 10 58 15 Zıraat Bankası 54 Farfc(H) Yflasına HaftalA göre 10 74 0 97 1123 105 1068 105 10 45 101 10 41 100 11 77 1 08 11 38 105 10 86 0 95 10 62 0 98 10 67 100 1103 108 906 ( 5 96) 0 80 8 83 1098 0 72 12 01 1 14 1 14 12 21 10 64 0 97 060 596 402 122 135 098 (•0 45) 0 07 çok daha onemlı olacağı, 2 500 2250 2 325 93 00 117 13 E %36 Y % 195teraau %90 bdl %60 bdz. 34 595 2 850 8 230 2 350 2 575 92 79 174 58 E <Kı60 Y %54 temettu 460C 4300 11335 4300 90 53 112 42 %90 temattu beklenıyor 3 200 2900 101 75 101 75 2900 315 1775 95 95 142 00 % 2530 temettu beklenıyor 88149 16OÛJ 1875 9677 147 06 % 213 temettu 1560 14000 16.000 15000 5800 5600 104 67 13023 E «103 2 Y%602temettt 181» 4950 6100 36843 5000 5500 95 65 13836 E% 100 Y %5C temettıj %50 bdl, % 50 bdz. 5650 5050 4800 90 99 124 69 15 825 53 324 8800 10 400 9700 97 00 137 59 E %200 Y H100 temeitt bddenyor 950 1050 1 050 107 69 105 00 1450 2850 3 475 3 300 96 35 11000 E %58 5 Y %29 5 temettu 9448 1750 1650 95 65 153 49 % 40 temettu 18 430 1525 7 700 7550 115 27 146 60 %130 temettu 34 478 6100 920 14 751 890 910 98 38 117 42 %33 bdl %33 bdz 1500 1500 100 1500İ 11364 12048 %45temettü 9000 10 800 '0400, 10097 192 59 H 1 5 Û W n « B «400 bdz beid«ntyor 126 583 5600 13 420 5150 5300 86 89 94 64 %50 ttmetffl brtdeniyor 102$ , 1 150 1 125 90 00 150 00 5450 3075 3750 3300 97 78 12000 % 80 tenettu bddenıyor 12610 2600 89 91 105 38 % 75 temettu 2450 11 256 2 425 830 920 880 102 33 137 50 %5 temettu beklenıyor 11396 9000 9 500 9000 95 74 153 85 %150 temettu beklenıyor 2 650 1 425 1 525 1 500 100 00 115 38 E %30 Y %10 temettu 40135 5485 16 900 17 900 17900 91 79 102 87 %75 temettu 15 hazıranda ödenecek 6900 7100 6900 9139 11129 %1O0 t»mettu % 50 bdl % 50 bdz. 1870 3450 7034 3550 3450 9139 11695 * 50 tamcttâ btUeniyor 35138 2 375 2 475 90 57 117 07 E %50 Y %36 tKneîtu, H35 bdl « 2 5 bdz. 2400 4300 4 700 25147 5000 9691 127 89 5 350: 6400 9917 14371 «111 termttu « 6 0 bdl « 6 0 bdz. 42 827 6000 500 1 500 1 500 100 00 125 00 %22 temettu 100 900 950 540 900 90 00 78 26 5 250 805 6350 6350 109 48 154 88 %100 temettu «173 bdz 1989 ıçınde 810 910 4955 810 96 43 132 79 950 48 983 1 125 1 075 97 73 141 45 2450 6458 2750 2650 9080 124 71 « 35 tBfnsttö bo)dwiyDf 14 397 2950 9077 106 31 % 60 temettu bektentyor 3350 2950 1275 142S 1425 10179 126 67 4110 1525 9104 165 76 108 1525 1525 115.796 1600 1700 162S 95 5 1 122.64 «30tametti 3 525 16838 4 275 4 200 109 09 ^178 72 E %90 Y %30 temettu 200 4 200 4200 4200 90 81 112 00 E %100 Y %40 temettu « 5 0 bdl %50 bdz 3 950 14 751 4 650 4 250 85 86 121 43 %85 6 temettu 2 675 2 800 49112 2 700 92 31 114 89 % 37 5 temettu %50 bdz 168 32 000 35 000 100 00 116 67 18S0 32.070 2.075 2.000 88 88 12e» 850 850 850 9043 12500 400 520 520 9455 100.00 10880 524 4.200 4.200 7.550 4650 8571 10000 E « 6 8 5, Y « 1 1 5 ftmettfl 25 937 1.950 10833 17717 1700 1950 33 400 780, 830 780| 9B "3 123 6 E %20 Y % 17 temettu İMKB Endeksi İ*»em Hacal Mem Miktan Geçeı kafta 419 4.429 w*f* Tl 1.146.391 afet Öacdd kafta $64 1.254 aiyu H 2.143.193 afet Erdemrtie personel hısselerine ne oldu? Borsa nın ısteyen personelın her ayın 115 gunlen arasında baş flaş kağıtlarından Erdemırde 1987 yılına aıt bıı uygu vurabıleceklen de duyuruldu Tamım tanhınde ızınde lamadan kaynaklanan hısse senedı krızı yaşanıyor 70C olanlar ızır dönuşu basvuru formu doldurmalarına kardolayında olduğu belırtılen Erdemır personelı 1987 Agus şılık bu ımkandan hısse senetlennın bıttığı" gerekçetos ayında çalışanlara venlen ve kendılerının yararlan sryle yararlandırılmadılar Hatta bır sonrakı gün dırılmadığı nomınal değer uzerınden aylık 100 er bın başvuranlar da yıne aynı gerekçeyle gen çevnldıler 0 lıralık taksıtlerle 1 mılyon 200 bın lıra tutarıntfakı hısse tarıhte nomınal değen olan bın lıra uzerınden personesenetlennı ıstıyortar Erdemırde 700 dolayındakı per le "ortaklığa tesvık amacıyla satılan Erdemır hısselesonelın mağdurıyetıne yol açan olay şoyle 10 Ağustos rının Borsa fıyatı 8200 lıra ıdı Erdemır hısselen 1987 tanhlı Genel Mudür Tumer Özenc tmzasıyta tum bugunlerdeyentderryökseldı ve 10 bın lırayı aşt Şımpersonele gonderılen tamımde her sevıyedekı sırke dı 1 mılyon 200 bın lıralık nomınal değerlı hısse senet mensuplarına nomınal değerden 1 mılyon 200 bın lı lennı alamayan personel kendılennın yaklaşık 10 mılyon raya kadar 12 eşıt taksıtte odenmek uzere hısse sened lıralık bır kazançtan olduklarını savunuyorlar bu haklasatılacagı bıldırıldı Aynı tamımde hısse senedı almak rının da başkalarına verıldığını ılerı suruyortar Akçımento Aaadolu Cam Arçelık Aymar Bagfaş Bdu Çifnento Brisa ÇtfkHaiat Çtasa Çukurova Etektnk DenızJı Cam Doktaş Eczacıbası Yatınm Ege Bıracılık Ege Gubre Ertfa Hotrünç EreOi Dtmır Çeik GoodYear Gübre Fabnkaian GungHra Hektaş Izmır Demır Çeik Izocam Kartonsan Kav KapezEMdrft KoçHottng Koç Yaonm Kotdsa KorurraTjnm Kuytaş Makjne Takım Mensucat Santral Metaş Nasaş Otonutcsa Olosan PmaıSut Phnaş fabtk Sartcuysan Sıfaş Teletaş T Demır Dökum T Iş Barıkası (A) TfeBtnteı {8} Tlş8»(0(aQZ) Tlş Ban. ÇC)(B£)L) TStKMTS TŞtpCvn Yasaş «K fly* fly* "8 1 3 A» Vadell 59 60 60 61 59 59 63 61 6 A» VadeU 62 63 63 67 63 61 68 64 1 Yıl Vatelı 72 73 73 75 73 72 78 75 VOIMETIM GELİŞTİRME MERKEZİ Danışmanlı^ını vapmakta olduğumuz TURKtYE'NIN EN BUYUK UYDUKENT PROJESI"ru başlatmakta olan BIR HOLDING BANKA' MUŞTEREK TEŞEBBUSU ıçm aşağıda nıtelıklen belırtılen Ust Duzev Yönetıcılen aranmaktadır Finans Bank Anonim Şirketi 1988 Yılı Bilançosu, Kâr ve Zarar Hesabı FtNANS BA.NK ANONİMŞtRKETt J l ARAUK1988 BlLANÇOSl FİNANS BANK ANOMİM ŞİRKETİ 1988 YHJ KUt ZARAR TABLOSL AKTtF NAMT DECERLER Kasa Efektrf Dıger TCMERKEZ BANKASI BANKALAR NtEVDUAT MbNZAM KARŞILIKLARI MENKUL DEGERLER CUZDANI (NET) KISAVADELIKREDİLER TAKIPTEKIALAC AKLAR K.YAK DEVLETT*H HESABI FAIZVEGEURTAH REESkONTLARI TCMBOZELHESAPLARI MLHTELIFALACAKLAR IŞTIRAKLERfNET) SABIT KIYMETLER (NET) DefterDegtn BınknrçAmon DlGERAKTIRER 7278 816019 (3210640438) 288.335 740 522 931 772 3757169240 TL 4368436 752 PASİF MEVDLAT Tasamıt Mevduatı Tkan Mevdual BankalarMeıduatı Dovu Tevdıal Hesap BAVKAL \RARAS! P^RA PI\ ASAS TC MERKEZ BANKASI KREDILER1 AUNANDIĞERKREDILER Yurüçınden Y urtdışından FAIZ VE GIDER REESKONTL ARI ODEVECEKVERGI RESIM HARÇ VE PRIMLER ITHALATTEM VE TRANSFER EMIRLERI NAKDITEMINATLAR MUHTELIFBORÇLAR DHJERPASIFLER TL 109333 290110 479220442 7656 789495 87J10 868 867 13886411306 12460000000 455850 000 8237208605 878 724000 7 3^8484.605 7055 287.373 2.016 999 868 9 7 1 5 564 370 10068305832 2339134297 6 2 1 3 3 5 9 201 8292839894 8000000000 83086405 56054942 153698 547 14 721266.631 191 249 106 181 248489287018 11477411978 17 317334 430 29I54O947625 568824981051 760074087 232 FAEGEURLERİ(NET) FAIZGELIRLER1 Kredılerden Ahnan Faızler Mevduat Munzam Karşıiıklanndan Ahnan Faızler Bankalardan Ahnan Faızler Bankalararası Para P n s a a Işlemlennden Alınan Faızler Menkul Deeerler Cuzdanından Ahnan Faızler Dıger Faız Gdırien FAIZGIDERLERI Mevduata V enlen Faızler Bankalararası Para Pi)asası Işkmlonne Venlen Faızler Kullanılan Kredılere Venlen Faızler Dıger Faız Gıderien FAIZDIŞIGELIRLER(NET) KOMISYON GELIRLER (NET) Ahnan Uael ve Komısyonlar Verilen Ucrel ve Komıs>«nlar KAMBIYO GELIRhERl (NET) Kambıvo Karian Kambıvo Zararlan DIGER FAIZ DIŞIGIDERLER (NET) DıgerFacDışıGelırter Iştıraklerdeo Aanan Kar Paylan Dıger Faız Dışı Gelırleı Dıger Faız DışıGıderler Personel Gıderien Kıdem Tazmınatı Karşılıeı Dıeer Karşüıklar VergneHarçlar Sermave Pıvasası Işlemlen Zararlan (neı) Kıra Gıderien Amortısman Gıderien Dıger Faız DışıGıderler Takıptekı Alacaklar Karjıbgı VERGIONCESI kAR VERGIKARŞILlGl NET KAR 13122862745 7M 080926 8919915366 "'0124009 1 884.548.710 308.374964 14.554.532.371 460732 986 9 3 8 6 516547 26198 228406 21691973904 4563802837 543343 13 50650475 758 39920313054 • Mühendıslık tahsılı uzenne işletme.Yonetım konulannda üsansustu tahsü yapmıs. veva bu konularda dene\ım kazanmış veva Ekonomı, Işletmecılık tahsüı uzenne ınşaat sahasında vogun denevım kazanrau}, 16611712059 GENEL MUDUR 83 086405 8651 425JJO8 8 571026.056 156961.257 923641 130 4068.175.581 IIJ28.945 768 4715625J86 5 5 4 9 2 ' 283 12217 422 6 255 026 "49 12371781819 • En az 5 >ılı büyuk bır ınşaat şırketınde veya buyük bır konut projesınde olmak üzere, 10 yıl Ust Duzey Yönetıcı olarak çalışmış ve projeyı başan ıle tamamlamış • Üst Düzey Yonetıcılık özellıklenne objektıf ve bılımsel karar \erme ve problem çozme yeteneklenne kararlı, dengelı ve sabırlı bır kışılığe sahıp • BUYUK ve KALICI ESER varatmak konusunda şıddetlı arzulu ve azımlı, • 3S 55 >aşlan arasmda askerlıgmı vapmış ıjı Inşlızce bılen, 890819366 OZKAYNAKLAR. Odenmı; Serraave Kanunı Yedek Akçeler IhnvMiYedekAkçeler Yenıden Degerleme Fonu CARIY1LKAR1 4 J 2 2 907.895 248O9 8 6 I İ 8 0 20486953^85 10439662965 186924272 2416413 184307859 10626387237 3 955340426 24900000 (219839476) 253837 973 76007172 894 53^628 2 743124197 2 8 9 8 4 8 3 317 TOPLAM ^KTIFLER 191249106181 TOPLAM PAS1FLER NAZIM HESAPLAR Garantı ve Kefaktler Taahhutler Dovız ve Faız Haddı ıle llg. Işl Dıger Nazım Hesaplar TOPLAM NAZTM HESAPLAR BILANÇOTOPLAM1 568824 981051 760074087232 TOPLAM N^ZIM HBSAPLAR B1LANÇOTOPHMI MA1İ VE İDMÎ ÎŞLER GENEL MÜDÜR YARDIMCISI • iktisat Işletme veva Muhasebe dalında yuksek tahsıl ^ m ı ş , • Bır ınşaat şırketmm malı ve ıdan ışlennı sorumlu yoneücısı olarak en az 5 yıl yonetmış • Modem finansman ve mah yöneümdeneüm sistern ve yöntemlenra bılen ve uygulatabılen, • Ptanh, programlı ve sıstemh çalışma veteneğı ıle kararlı ve sabırlı bır kışılığe ve çevresryle olumlu ılışkılere sahıp, • 3545 yaşlan arasında, askerlığinı yapmış Ingıhzce bılen, Sayın voneüolenn taruşmak uzere 174 88 4849 no lu telefonlardan randevu almalan nca olunur 15841543 2 % 1 120276 665 14 721266 631 FİNANSBANK Barbaros Bulvarı No. 20/2 BalmumcuIstanbul Tel. 174 88 4849 iii 'Kadınların Dünyası'na Doğru OSMAM VLAGAV Altın parıldadı ATIRIMCININ HAFTALIK REHBERI GEÇEN MMFTA BORSADA İÇİBE Ea Yatırımcıyı geçen hafta altının parıltısı şenlendırdı Uzun suredır "uykuda olan" altın fiyatlan, ge çen hafta hareketlendı ve yu2de SANAYILEŞMIŞ ULKELERDE 3'luk getın sağladı Geçen hafta dolar da kazandıranlar arasındayHİZMET SEKTÖRÜNÜN YÜKSELİŞİ dı Hısse senetlen ıle ortalama Y» SEKTÖRLERIN TOPLAM İŞfiÜCÜNDE • PAVMDAKI DEĞtŞIKLIK(196080) yuzde 2 0 değer yıtırdı Sanayı Hızmet Tanm Tahtakale pıv arasında perşem 1980 1960 1960 1960 1980 1980 be gunu dolar 1995 lıraya çıktı Tam "2 bıne 5 kaldı" derken, do57 2 32 ABD * 2 36 66 lar daha sonrakı gunlerde gerıle 14 46 38 50 4 48 F Almanya dı ve haftayı yuzde 1 37'hk pnmle 22 39 39 53 Fransa 8 39 1992 lıradan kapadı Dış borsalar29 52 13 34 66 Kanada 5 da sadece bınde 2'lık bır pnm ya49 11 33 Avustralya 40 61 6 Hollanda pabüdı 11 6 43 45 46 49 37 39 33 49 Japonya 12 30 Kapalıçarşı'da ıse altın fiyatları Ingıltere 4 2 48 42 48 56 dış borsalara paralel olarak haıeItalya 31 11 40 45 29 44 ketlendı Altının onsu, Londra'Ispanya 42 40 27 46 14 31 da hafta başına göre 5 dolarlık artışla 393 25 dolardan kapanırken, Kapalıçarşı'da yılbaşından bu ya ULKELERE GORE B4ZI IŞLERDE na fazla değışmeyen Ata Lıra'nın fıyatı 5 bın lıralık artışia 166 bın KADINLARIN PAYI, 1984 (%) 500 lıraya çıktı Kapalıçarşı'da al tımn parıltısı, yatınmcılan sevın dınrken, 24 ayar kulçe yuzde 3 08, Reşat ve 22 ayar bıleak yuzde 2 94 prım yaptılar Borsa'da ıse duşuş vardı tMKB endeksı 504 puandan 489 puana duşerken, hısse senetlen ortalama yuzde 2 9 değer yıtırdı Oncekı hafta 8 2 mılyar lıra olan ışlem mıktarı 4 4 mılyar lıraya, 2 1 mılyon adet olan ışlem mıktarı da 1 1 mılyon adete genledı Borsa'da en yuksek pnmı Ege Bıracılık (yuzde 15 2), ENKA Holdıng (yuzde 13 6) ve Mensucat Santral (yuzde 9 4) yaptılar En çok değer yıtıren kâğıüar Teletaş, Sıemens ve Good Year oldular Bankaların yatınm fonları arasın da en yuksek pnmı tktısat Dolar Fon yaparken, Yapı Kredı Hısse Fon yuzde 5 96 ıle haftanın zarar rekorunu kırdı HAFTA 10 Mart 1989 Ea YÛKSELENLER DCGİŞMETEIILER 11 4 aaBoua m*mm*m MANAGEMENT DEVELOPMENT CEIMTER