Katalog

? atıldı Kaınpuslaıuıdd teknopark olan ve sanın olarıaklaıından yaıaılanma beceıı üsteıebılcn uruvoısıteleı ulkermzde urnj sanayı ışhıHıgının ozgun teknolojı gehş ıııı ve ınovasyonurı onculet ı olacaktır Sanayı kuruluşlarmuzın bılhassa KOBİ'le gun teknolojıler kadar mevrut sorunlanılması ıçm de yaıdıma ıhtıyaçlaı ı vardır FBTeknolojı Geh/jtııme Merk'P7İerı (TLK unıveısıteleıımızın bu amaçld sanayı ıle sa KOBl lerle ışbırlığınde en onemlı rolu ın bu ımleıdıı Buıadd onernlı olan bır nokia bu ışbırlıgı ısıl gelıştıı üebüccegı unıveısıteleıdekı uid konuldrının nasıl KOBl lerın ıhtıyaçla onlenduılpbıleceğı ve unıveibiteleıdekı nid faunuçlarmırı nasıl KOBl lere aktarüa gıdır Bu konuda ıkısı YTU KOSGFB Teknolojı ırme Meıkezı taıafından yapüan bazı nden bdhsetmek yermde olaraktır YOK Başkam'mn seçiminde bir kriter var mı? ıhyoıu7 kı Turkıye yuksek ogıenımını ııe yazık kı henu7 tam anlamıyla kurumsallaş tıidmamış ve ıstıkrarlı bır sısteme oturtamamış bır ul kedu ve suıeklı ya/boz tahtası halıne bır YOK sıste rrurıde bu kuıumun başma gptııılecek kışınm nıtelıgı ııın pıofesor olmasından da ote farklı ağırlıklarda anlam kazanması bekletısı soz k o nusudur Madalyonurı bır de dıqer tarafından bakmak da murnkundur şoyle kı aı tık ırnsyorıunu yıtırmış ve kaldınlması ya da degıştıııl mesı gundeme gelen bır sıstemın başma atanacak kışının fonksıyonu ne olçude anlarnlı olabılecektu B 1. Üniversitelerin Araştırma Fonları Jnıversıtelcı ın Aıaştııma Foıılaımjıı ku>e olsa KOBl leruı sorunlarına yonlendırü ıumkundur Proje onerısı Aıaştııma Fonu ian kabul pdılen ogretım uyesınm proje DBI leıe yonelık obııası duıumunda bu ım bulundugu unıvprsıteran TEKMER'ıne sı ıstenır I'FKMEK Seçme ve Inreleme Kurulu pro COBI leıce yaıarlaruldbılecek bır sonuç leregı karan alması durumunda TEK aıafindaıı pıoje suresınce ılgılı ogretım p ve proje ekıbınc daruşmaıılık destegı k unıveısıteleıdekı aidştuma projelerımn mını KOBl leıın ıhtıyaçlanna yonlendıre ' Uınveısıte Sanayı ışbırlıgını sanayıye • teknolojılprın gıımesıru ve unıversıtele •jfcima faalıyetleıuıın ulke ydiaıına yonımesını saglayaraktır !. Bitirme ödevlerinin sdiidyı kuruluşyapılması I.ısans son smıflarda dersler 2 gune sığdııılaıak oğıencının gerı kalan ım bır sanayı kuruluşunda geçumesı o ,.un bu soıununa yoııelık bıtırrne odevı sı saglanabılıı Yıldız Teknık Uruvcısıtesı bıı valı^nıayı bazı bolumlermde başlat Ancak, bız geçmıştekı YOK sıstemının estudığı urtmalann yuzu suyu hur metıne ve bırçok yaıarlı olaya onayak olması nede H M M I nıyle bu kuıumun başma atanacak laşının oldukça agırhklı bır one me sahıp olacagı duşuncesınden haıeket etmek zorundayız Anayasa penceresm den bakıldığında da YOK varlık suıecını devam ettıren bır sıstemdır Dolayısıyla YOK Başkanlıgı bu aureçle oldukça onemlıdır Burada karşımıza <?on derece basıl bu olgu çıknıaktddıı Yapılacak atamada krıterler ne nlacaktır ya da olmalı dıt? Önümüzdeki günlerde saym Cumhurbaşkanı tarafından Yüksek Öğretim Kurumu (YOK) Başkanı atanacak. Bu atamanın, kolay ya da zor olacağının taktirini elbette sayın Cumhurbaşkanına bırakarak, YÖK Başkanlığmın anlamını biraz olsun irdelemek gerekir. gosteımektedıı Egeı oyleyse atanarak Baş kanın pasıf ya da dına mık olmayan bır karak teı seıgılemesı sibterrı taıtışmalaruun boyutlan nı belırlemek açısından bır beklentı krıterı olahılıı mı ? tdrrı anldmıyla yerıne getıremeyecek Bu durumda YOK Başkanı kendısıne bıı he def belırleyecek mı 9 lger belırleyecekse bu hedef ne olacaktıı ve bundan uıuveısı telerın haberı olacak mı 9 1. Sayın Cumhurbaşkanı YOK Başkanı olarak atayacağı profesoıu belkı de kamuoyu onunde hpdef belırleyıcı ı a porları gozonune alaıak seçme yolunu tercıh edecek Belkı de bunun ıçın YOK Başkanı olma potansıyelıne sahıp pıofesorler ya da YOK Başkarüıgına kenduıı la yık goren profesorler, hedeflerını unıversıtelere açıklama geregını duyabüırler Bu davranış belkı de YOK Başkanı olacak profesorun gelecekte dar bır çerçeve ıçınde kalmasını engelleyecek ve kamuoyu Turkıye dekı umversıte sıstemımn ge leceğı ve hedefleı ı hakkında bdgı edınme hakkına sahıp olacak 8 . Atanacak YOK Başkamm bekle yen yenı bır YOK Yasasırun hazırlanması vardır Her ne kadar YOK'u ügüenduen yasanın hazırlanmasmda YOK çeşıtlı ne denlerden dolayı devre dışı bırakılnid aşamdsırıa getırılmek ve Unıversıtelerara sı Kurul onplana çıkaı tılmak gıbı bu ızlenım olsa da yuıe de bu yasanın hazırlan masında yemYOK Başkanının tavrı onemlı bır rol oynayacak Dolayısıyla Turkı ye'nın bılım ve teknolojık gelecegını ılgılenduecek bu yasanın akademısyenler ve kamuoyu tarafından açıknkla ızlenmesı geregı ortaya çıkıyor 9 > Atanacak profesorun hangı koşullar altındd profesoı oldugunun sot gulanması da onem kazanıyor Bu kışının ozellıkle TUBITAK Hızmet ya da Bılım Odulunu almış olmasınm gereklılıgı bu kriter olarak dusunulebüır mı 9 Ancak goruluyor kı kım atanırsa atansm ve ne kadaı ıyı myetlı olunuısa olunsun, Devletın tum kurumlannda, Turkıye'nm teknolojık atagını benımseyen yonetıcıleruı varlığını hıssetmek gerek lıdır Bılım ve teknolojıdekı kurumsallaşma Devletm her kademesındekı anlayışın degışmesı üe mumkun goınlmektedır Eğıtım sıstemımızı ve teknolojık konunumuzu 80 yıldır tartıştıgımıza goıe Turk ınsdnı olarak bunu algılamadd bd7i guçluklere sahıp olduğumuzu kabullen memız geıekmektedır Bunu her kademede kabullenmeyıp geregı gıbı davıan madığımız suıece de, gerı kalmışhk yolunda anlamsız tartışmaların gundemın de Turk ınsanının potansıyelının haıcan masına yol açmaya devam edılecek demektu Artık akademısyenlerm YOK'u YOK'un de akademısyenlerı aıılamd ve kabul etme zamam gelmıştır Akademısyenlıgı ve bılım ınsanlıgını yenıden keşfetmekYOK ıçın bır hedef olmalıdır Prof. Dr. Erdem Buyukbingol 3> Bdşkanın rate lıgıne baglı olarak etkın lıgınm gundemde oldugu bır YOK sıstemınde atanacak Baskan acaba dıyaJog kurma yeteneğı yuksek bu krıteıe mı sahıp olmah? Bu Başkanm yukleneceĞfi mısyon, Cumhurbaşkanı Huku met TBMM uçgenınde ılımlı dıyalog arayan ve bunu basaran bır kriter mı olmak zorunda 9 Tur banlaıklık ıkılemuıde orta yolu bulabılecek ve ^^^^^^^ bunun yansıması sonucunda medya dahıl ulke ınsajımı fazla galeydrid getırmeypcek bır nıtelıkmı krıterdır ? Devletm kurumlaı ıyla kavgalı daı bu çetçeve ıçmderı durıyayı gozleyen ve o dunyanrn sadece kendı et ıafıııda doııduQanu sanan bır tavır mıdır 1 krıter' 4 . Dıgeı taıaftan TUBITAK YOK TUBA uçgenının anlamını kavrayan ve Tuıkıye nın bılım ve teknolojıdekı atılınımı sagiayabılecek dınamıklerı karakterınde taşıyan bır ozellığe sahıp olmak mı kı ıteı 9 olmalıdır YOK Başkanı demek furbana karşı laıklık savunuculugunda tekduze duşunce evnmı yaşamayı bır savunma bı çımı olarak algılamak mıdır 9 Tuıkıyerıın teknolo|ik gerıkalmışlıgmda ıçınde su ııüdendıgı eğıtırn/ogıetım sıstemının kurumsallaşamamasındakı rolu yalnızca YOK Başkamna mı yuklenecektu Bu nederüe de atanarak kışının bılımsel yonıı 9 ağıılıklı olarak dusunulmelı mıdıı 5 • Bu oncekı maddeye dayanarak ornegın Anadoludakı bır kent unıversıte buıuı Turkıye d e h bılım ve teknolojıye katkı ındeksmuı bazı elıt unıveısıteleı du zeyıne çıkaı tılrnası ıçm neleı yapılması gerektıgını planlama ve geıçekleştume ozelhgı bıı kı ıtet olmalı mıdıı' O . Bılındığı gıbı unıversıteler mo deınleşen rnsanı oluştuımada onemlı mısyona sahıptır Lğer kunımsallaşan um veısıte çağdaş toplumu olusturabılıyorsa 7aten turban tartışması çagdaşlaşma yo lıoıda yok olacak Dıger taraftan Turkıye nın ılerlemesı teknolojı ureten bır kım Lğe buıunmesı ve bılımsel erkımn usturı kılınması ıstenmıyorsa turban gıbı konu laı suıeklı olaıak soıun olarak ortaya konularak ve yalnızra akademısyenlerın de gü rnedya dahıl kamuoyunun kıymetü zamanı harcanacak Dolayısıyla toplum unı veısıtenuı olmai.ı geıektıgı fonksıyonları Hangi kriterler? l'urkıye nın son 20 yılını suıeklı tnu^qul eden ve atanan başkarılarıyla bırbırıne ters sayüabüecek kaıaılaı veıcbı len bu kuıuırıdd CumhurbdşkanıHukumet ve TBMM uçgenınde tartışmalı bıı boyuta sahıp YOK sıstemının başına atanarak profesorun hangı krıterlere goıe atanacagı açıkhkld oıtaya konulmak zorımdadır Saym Cumrıiitbaşkdm emınım kı belırlı kı ıterlerın ışığı altrnda atama yapa cak Bu kııteıleıın belulenrrıesı ve açıklanması unıversıte sı&temını Turkıye de oldugu gıbı algılaydrı bır ulkedekı akademısypnlerın nıcel/nıtel ozellıklen açısuı dan da onerrılı bu gosterge olacak Bu krıterler ıçın çeşıtlı vaısayımlat olabüu Atanacak Başkan sıstemın kurumsallaştı nlmasında etkın fonkaıyonu olacaktıı 1 • Atanacak kı^ınuı sıyası bıı kırn 9 lıge sahıp olması beklenebüıı mı u. YOK taıtışmalaıı bılındığı gıbı yasanın çıktığı ük gunden berı surpklı tar tışılmaktdıı Yabanuı son derece etkın ol dugu dorıemlerde YOK un arkasma sıgı nanlarla YOK'un gazabına ugıayanlaım dahı bugun degışıklık konusunda ısteksız davıanması yerme konulacak yenı sıste rrıın, eskıye benzer bır YOK sıstemı olabıleceğı endışcsını taşımakta oldugunu mu I. Genç Girişimciler Üniversitede a bahsedılen yontemleıle yonlendııılen nalarda çalışan ve genç rne/unlann bu nalardan elde ettıklerı bügılen uıetıme dırebümelen ıçın KOSGEB ırı bu gun ış mde umveısıte mezunu çalıştuarılara [i 18 aylık maaş destegının gırışımı bı? ıan giTişımcıye de aynı suıe ıle saglaıı uşunulebılıı Bu çok genç KOSGFB tara saglanan bu destekleı ıle yenı KOBl'leı abıleceklıt I. Araştırıcı Öğretim Üyelerine Gi:ilik Desteği Boyle bır destek unıversı kı aıaştırmalaıı yenı buluşlaıla sonuçla retırn uyelerımn bu buluşlarını (patenle etımı donuştuıebünıeleııııe ülanak sağJınddn ABD ve dığer bır çok ulkemn unı erınde oldugu gıbı, oğıetım uyelerıne ırma en geç ? yıl ıçınde gerı donebılme nagı saqlanaıak oınegın ılk b ayı ucrellı te ıle 17ın verüebümclıdıı Prof Dt Nihat C. Kınıkoğlu Yıldız Teknık Uıuvcısıtesı [ani7fitınn and Artıvıtıes of JSC Natuıe Nov vatıon arıd Tpchrıology Tunsfeı 4/03 s 11 Lıvod by Fıoo Ttade Ceuıge Morıbıot, NewS 31 May 2003 Ankdid Unıversıtesı Fczarılık Fakultesı Tandoğan 06100, Ankaıa Lposta erdem@pharmacyankara edu tr 870/13