Katalog

EMEK 11 11 MART 2021 PERŞEMBE Beş yıl sonra gelen yönetmelikle yetkili sendikaya da söz hakkı verilmiyor İŞÇİNİN ADI YOK Yeni silahlanma yarışı Önceki yazıma, “Kapsamlı bir araştırma, iki önemli rapor, Çin Halk Cumhuriyeti Ulusal Halk Kongresi’nin onaylayacağı 14. 5 Yıllık Plan’a ilişkin tartışmalar teknolojik gelişmelerin ve ilgili sorunların ‘büyük resmin’ merkezine oturmaya başladığını düşündürüyor” sözleriyle başlamış, Yapay Zekâ Üzerine Ulusal Komisyon’un (YZÜUK) raporu, “Risk alanlarını, yükselen tehditleri ve gereken devlet politikalarını tartışarak devam ediyor” saptamasıyla bitirmiştim. Yeni sanayi politikası Washington Post’ta David Ignatius da raporun “devlet politikalarına” ilişkin önerilerini, “ABD sessizce ekonomisini Çin’e karşı harekete geçiriyor” başlıklı bir yazıda değerlendirirken, raporun önde gelen sponsorlarından Cumhuriyetçi Senatör Marco Rubio’nun, “Çin ile rekabette, serbest piyasa köktenciliğinin zararlarını artık görmenin ve 21. yüzyılda, ABD’nin çıkarlarına uygun bir sanayi politikası benimsemenin zamanı gelmiştir” sözlerini anımsatarak “Rapor, Amerikan ekonomik stratejisinin değişmeye başladığını gösteren ilk işaretlerinden biri olabilir” diyordu. Ignatius’a göre “ABD, Çin ile teknoloji alanında rekabet edebilmek için… bir sanayi politikası benimsemeye başlıyor”. YZÜUK’nin raporundaki 19 öneri, ocak ayında kabul edilen “savunma yetkilendirme” yasasına sessizce eklenmiş. Ignatius, raporun önerdiği seferberlik için “Bu bir Manhatta (atom bombası) projesi değil, ama ona benziyor” diyor. Siber güvenlik, stratejik verilerin korunması da YZ ve teknolojiyle ilgili bir savunma alanı. ABD SolarWinds şirketinin verilerine yönelik, oradan “Fortune 500” şirketlerine sıçrayan, ABD yönetimi düzeyinde 18 bin noktaya ulaşan Rusya kaynaklı siber saldırı, bunun izinden giderken tesadüfen (!) ayırdına varılan Çin kaynaklı, Microsoft yazılımlarının açıklarını hedef alan bir saldırı, ABD savunmasının yetersizliklerini sergiliyordu. EUCOM (ABD Avrupa ordusu) eski başkomutanı, emekli Amiral James Stavridis de (halen Carlyle’de üst düzey müdür) Bloomberg’deki yazısında bu yetersizlikleri vurguluyor, ABD’nin bir siber güce sahip olması gerektiğini savunuyordu. Stavridis, bir başka yazısında, “ABD Çin’in ender mineraller silahına karşı güçlü bir savunma geliştirmelidir” diyordu. Çin, halen dijital haberleşme, silah teknolojileri alanında ana girdi olan 17 endermineralin üretimtedarik piyasasının yüzde 80’ini kontrol ediyor. Foreign Affaires dergisinin Mart/Nisan 2021 sayısında “inovasyon savaşları” başlıklı, Christopher Darby, Sarah Sewall imzalı bir çalışma ABD’nin teknolojik avantajının aşındığını, devletin bu alana daha doğrudan girmesi gerektiğini savunuyordu. Bu sırada Çin 14. 5 Yıllık Plan, Çin’in ihracata, başka ülkelerin teknolojilerine bağımlılığını azaltmayı, ülkeyi 2025 yılına kadar ekonomik, teknolojik olarak yalnızca kendine yeterli değil, aynı zamanda dünya lideri olma konumuna taşımayı amaçlıyor. Devlet, özellikle temel (maddenin atom altı parçacıkları düzeyine ilişkin) araştırmalar ve uygulamalı deneyler alanlarını özel sektöre bırakmıyor, kendisi üstleniyor. 5. Yıllık Plan başta YZ, kuantum bilgisayariletişim olmak üzere yedi alana doğrudan yatırım ve mali destek sağlamayı öngörüyor. Diğer beş alanı, bilgisayar devreleri, beyin bilimleri, genetik ve molekülerbiyoloji, klinik tıp ve sağlık bakım, derin yeraltı, deniz, kutuplar ve uzay araştırmaları oluşturuyor. Halkın Günlüğü, South China Morning Post gibi yayınlardaki yorumlardan, ABD’li gözlemcilerin kaygılarından 14. 5 Yıllık Plan’ın esas olarak ABD ile rekabetin geleceğini düşünerek hazırlandığı anlaşılıyor. ABD’de devletin, neoliberalizmin ötesinde, Çin modelini andıran yeni bir sanayi politikası geliştirmeye başlaması yeni bir silahlanma yarışının da habercisi. Bu yarış, dönemin egemen sermaye birikim rejimi içinde savaş sanayii için en kritik sanayi dalları, girdi kaynakları üzerinde yoğunlaşır. Örneğin, 20 yüzyıl boyunca ağır sanayi, nükleer silahlar, elektronik sektörlerinde ve demir, kömür, hidrokarbon, bakır, uranyum gibi girdilerin tedariki üzerinde yoğunlaşıyordu. 21 yüzyılda, bu yarış, YZ, kuantum bilgisayarı, sibersavaş araçları, uzay erişim olanakları üzerinde yoğunlaşıyor. Yine sanayiteknoloji alanında devletle tekelci sermayenin kaynaşmasını hızlandırıyor. EPSU: Kamu hizmetinin değeri yeniden fark edildi YEDI IŞÇI DAHA KOD 29 KURBANI Lüleburgaz’da faaliyet gösteren Ak Nişasta’da işçilerin sendikalaşması üzerine yedi işçi Kod 29 gerekçe gösterilerek işten atıldı. İşçiler çalışma koşullarının ve ücretlerinin iyileştirilmesi için Özgıdaİş’e üye oldu. Çalışma Bakanlığı’ndan yetki belgesinin gelmesi üzerine patron 7 işçiyi Kod 29’dan işten attı. İşçiler bunun üzerine fabrika önünde direniş başlattı. Sendikadan verilen bilgiye göre asgari ücretin biraz üstünde çalıştırılan işçilere yüzde 3 ila 7 arasında düşük zamlar verilmesi üzerine çalışanlar örgütlenmek istedi. Yetki belgesi alındıktan sonra işveren istifa baskısı yaptı. İstifa etmeyen işçiler işten çıkarıldı. Avrupa Kamu Hizmeti Sendikaları Federasyonu Başkanı (EPSU) Mette Nord ve genel sekreteri Jan Willem Goudriaan, Dünya Sağlık Örgütü’nün Covid19’u küresel bir salgın olarak ilan etmesinin birinci yılında bir mektup kaleme aldı. Kamu hizmetlerinin değerinin yeniden anlaşıldığı belirtilen mektupta, Avrupa’da uygulanan on yıllık kemer sıkma politikalarının zayıflattığı kamusal sağlık sisteminin salgın karşısında çökmesinin şaşırtıcı olmadığı, önlenebilir pek çok ölümün bu politikalar sebebiyle yaşandığı vurgulandı. Pandemi ile etkili bir şekilde başa çıkmak için kamusal sağlık sistemlerinin güçlendirilmesi gerektiğinin altı çizilen mektupta, sağlık ve bakım hizmeti personeli arasındaki tükenmişliğe de dikkat çekildi. Bunun üstesinden gelebilmek için ücret artışının, daha iyi çalışma koşulları sağlanmasının, istihdam seviyesinin artırılmasının ve sağlık ve bakım personeli için destek hizmetleri sağlanmasının gerekli olduğu belirtildi. Hükümet, salgınla birlikte yoğun olarak kullanılan “uzaktan çalışmaya” ilişkin yönetmelik yayımladı. Son karar patronda! İktidar, İş Yasası’na 2016’da eklenen uzaktan çalışmanın nasıl olağı mekân ile ilgili düzenlemeler iş yapılmaya başlamadan önce tamamlanacağına ilişkin yönetmeliği cak. Ancak bu düzenlemeyaklaşık 5 yıl sonra yayım MUSTAFA lerden kaynaklanan maliladı. Salgın nedeniyle şu ÇAKIR yetlerin karşılanma usulü, anda yoğun olarak kullanıişçi ile işveren tarafından lan uzaktan çalışma ya da işye birlikte belirlenecek. Burada rinde çalışmada son karar işve maliyetin işverene bırakılmarene bırakıldı. Uzaktan çalışan işçi yeniden işyerinde çalışmak isterse işveren “değerlendirecek”. “Zorlayıcı sebepler” varsa işyerinde uzaktan çalışmaya geçilebilecek. Bu durumda işçinin talebi ya da onayı aranmayacak. Yönetmelikte işçinin yemek ücreti ve sosyal haklarına dair hiçbir düzenleme yer almadı. İşyerindeki yetkili sendikaya da söz hakkı verilmedi. Yazılı sözleşme Yönetmeliğe göre uzaktan çalışmaya ilişkin iş sözleşmeleri yazılı olarak yapılacak. Bu sözleşmede işin tanımı, yapılma şekli, süresi ve yeri, ücret ve ücretin ödenmesine ilişkin konular, işveren tarafından sağlanan iş araçları, ekipman ve bunların korunmasına ilişkin yükümlülükler, işverenin işçiyle iletişim kurması ile genel ve özel çalışma şartlarına ilişkin hükümler ması dikkat çekti. İşçinin mal ve hizmet üretimi için gerekli malzeme ve iş araçları, sözleşmede aksi kararlaştırılmamışsa işveren tarafından sağlanacak. Araçların işçiye teslim edildiği tarihteki bedelleri listelenecek. İşçinin imzaladığı liste özlük dosyasına konulacak. Uzaktan çalışmanın yapılacağı zaman aralığı ve süresi sözleşmede belirtilecek. Uzaktan çalışmaya geçen işçi, yeniden işyerinde çalışma talebinde bulunabilecek. Son kararı yine işveren verecek. Uzaktan çalışmanın mevzuatta belirtilen “zorlayıcı nedenlerle” işyerinin tamamında veya bir bölümünde uygulanacak olması halinde ise uzaktan çalışmaya geçiş için işçinin talebi de onayı da aranmayacak. Salgın “zorlayıcı neden” olarak değerlendiriliyor. Bu nedenle salgın döneminde işveren SOSYAL HAKLAR DÜZENLENMEDI 4 Yönetmelikte yemek ücreti, sosyal haklar konusunda herhangi bir düzenleme yer almadı. İş Yasası’nda “Uzaktan çalışmada işçiler, esaslı neden olmadıkça salt iş sözleşmesinin niteliğinden ötürü emsal işçiye göre farklı işleme tabi tutulamaz” hükmü yer alıyor. Yasadaki bu hüküm uzaktan çalışmadaki işçinin en önemli güvencelerinden birisi olacak. 4 Çalışma saatlerinde değişiklik yapılabilecek. Fazla çalışma ise işverenin yazılı talebi, işçinin kabulü ile mevzuat hükümlerine uygun olarak düzenlenecek. Uzaktan çalışmada iletişimin yöntemi ve zaman aralığı işçi ile işveren tarafından belirlenecek. 4 İşveren, iş güvenliği önlemlerini almakla yükümlü tutulacak. 4 Yönetmelikte hangi işlerde uzaktan çalışma olamayacağı da belirtildi. Buna göre tehlikeli kimdelerle çalışma, bu maddelerin işlenmesi veya söz konusu maddelerin atıkları ile çalışma, biyolojik etkenlere maruz kalma riski bulunan çalışma işlemlerini içeren işlerde uzaktan çalışma yapılamayacak. 4 Kamu kurum ve kuruluşlarınca hizmet alımı suretiyle yani taşerona gördürülen işler ile milli güvenlik kapsamındaki işlerin hangilerinde uzaktan çalışma yapılamayacağı kamu kurum ve kuruluşunca belirlenecek. 4 İş ilişkisi doğrudan uzaktan çalışma sözleşmesi ile kurulabilecek veya halihazırda işyerinde çalışan işçinin iş sözleşmesi, işçinin ve işverenin anlaşması halinde, uzaktan çalışma sözleşmesine dönüştürülebilecek. İşçi yazılı olarak uzaktan çalışma talep edebilecek. Bunu işverene yazılı olarak bildirecek. Son kararı 30 gün yer alacak. isterse uzaktan çalışmaya geçeyasal madde ve radyoaktif mad içinde işveren verecek. Uzaktan çalışmanın yapılaca bilecek. l ANKARA B A S İ D A V BASİSENLİLER DAYANIŞMA VE YARDIMLAŞMA V A K F I BASİDAV B A S İ D A V BASİSENLİL3E1R ADRAAYLAINK I2Ş0M2A0 TVAERYİAHRLDİ IMLAŞMA B İ L VA ANKÇFOI S U A K T İ F BASİSENLİLER DAYANIŞMA VE YARDIMLAŞMA VAKFI 31 ARALIK 2020 TARİHLİ 31 ARALIK 202B0İ LTAANRÇİHOLSİ UBİLANÇOSU HAZIR DEĞERLER 130.370.540,50 TİCARİ BORÇLAR AKBAANSKAKATLARİ F 586,05 130.369.954,45 SATICILAR ALINAN DEPOZİTO VE TEMİNATLAR Vadesiz Bankalar 1.648,67 HKAVDAZaöSIdvAReizlDiTBEeaĞvndEkiRaatLlaEHrResabı 130.360.965,28 7.340,50 MBKVVDHHEAANaaaiöNMsddzvsKieeKieUnzUslAieSiTLzKBeLeBnEKBaAvoSenaIdRnYtİknilMoaMaekstrlauİaiEHlTraTeArLsEaHRbVı İL SENET VE BON1O30.31630117....9663604450800,,,,,2065080700 MKYREAaNeMptKıorUUımDLKeFEKğoSeInYİrMllMearrİEiıTTALEHRVİL SENET VE 1.378.004,56 BONO 0,00 TVİCHHYRETEleaeAaiReslptkzeRsİıoirLtefnİıroEmDieSAnkNeeLBAFAnğADoobebenCntEoorlollPAnneeasreeOrKruiiıDLDZAİeeTppROoozzViittEoossTuuEMİNATLAR 0,00 131.600,00 1.378.004004,,,,50056005 TİCDAoğRaİlAgaLzAACbAoKnLeADRepozitosu 14,37 DVVİETDAĞEElesoRReElgkğeRİGaLtfarorİEAliignkDNGLaAAAAzeDbbİçCAREoioAmbPEnnoKSeeOİnİLnDDZNeAdİeeDiDTRrppOiEeoomNpzzVoiiittAzEooissLtTuouAEsCMuAİNKLAATRLAR 0,00 1.021644,,,353857 DGVGEİAVĞEELsaRLEEgdİCRGaReErİlAiiKTDGMLAAAAeeHİçYCvRAidLAmEAuKKSaKRİİLntNUAAdFDKiRaArLiiEmzİANTTiRGaAIhİLDaAkECkRuAkVKlEaLrAGı RELİR TAHAKKUKLARI 1.5071..403226,,2348 GDGİPEİŞVĞEELaARLEEdİSCRVReOEAlDiKTNNMÖAAESNeHLLYvEAAdLANAuKRVaKRIAVtUAANFKaRASLiLLzİATIATKRRGaLIhIİADaRkEkRukVlEarGı ELİR TAHAKKUKLARI 1.507.432,24 586,05 130.369.954,45 1.509.604,56 1.509.604,56 18,92 18,92 1.026,38 1.5071..403226,,2348 1.15602578...443033250,,,210460 130.370.540,50 1.509.604,56 1.509.604,56 18,92 18,92 1.026,38 1.5071..403226,,2348 1.159073..473325,,2146 TDSADİİCDPAĞLİeĞAIiTEğNrERIRseCRAoİrIBnNLBÇeBOAOelDOeRRşRiERÇtBÇPlÇLoiLOALrBAçAZoRlRİarRTçrOlarVE TEMİNATLAR 0,00 1.209,04 ÖDDÖÖİDDPĞİDDeĞEiEğEErNERsNNeRoErEEBnCÇCCeBOEeEElOKeRşKKiRÇtBVlVSÇLoiEOEALrBRçRASoRlGGYarRçİrAİlVaVLrEEGDFÜOİVĞNEENLRALYİRKÜKKEÜSMİNLTÜİLLEÜRKİLER 0,00 1.209,04 ÖGÖÖÖÖÖEDDDDDLLEÜEEEEENCMNNNNEEEEEECKYCCCCEAEEEEAKKKKKRYVDLVSADEIAOENİMRĞRRSDGIEGYG.RÖİAHİEVDVLGALEEEİYGİDRMDAFÜEOTİVEVRĞLNEEÖLEENELGLRRARÜLİİYİDRMKÜEKRKGEÜTRSMAİUNHLPTÜASİLLKİEGÜKROKUİRLKETLRAA.RBIEDELİ GÖÖÖÖÖÖKERDDLDDDLÜİEEEEEETCMNNNNNİKEEEEEEKYCCCCCHAEEEEEAAKKKKKRYSDLADAAATIAANNHHİMĞRLEEDDIEIKG..KMRÖHSREİYDAGAGLİAETLİYİ.DRRMGUİAKDERLTVERİHUILYEMÖLEPAEEGLRITSRFÜİİÖTEDTMARDEELDMERIGMİKİTRNKESAUALAİHEGPZTRAA.ISBİSKİESGİKDİGGOUE..BRLKBETİELDADA..ERBLIEİDELİ ÖÖÖÖKDUDDDEREEENUNNNMLEEEUCCCİŞŞEEEKKKSSEEAAARRNHHMMEEDAA.KMSYYRİAEEGİSTL.GUİİKRLİHUYPAETSFTETARELDMIİKİNKSAAİGZTA.IBSESİDİGGE..BLBEİEDD.ELİ FKORİNTİLK AHARSTHAELISKAYABRIDIMI ÖDEMELERİ ÖKADÜKUİDEayRNyeAUnMTBaLLiUkrİAiŞŞkFRtoSSirnFEEmOuRReNMMFUAAoYYHnEEuESSİABI 6.173.239,40 74.089.398,15 FAOKÖİDalNürAşmıTLlıLkAMAsıRaRzluFYHOlaiyrNEdeUtıSmKHAlraEirtBSikFAIoHBnIaust. Yard.Fonu 13.494.605,77 21.307.735,92 DMİPBDİŞBAĞEİENiARDMnEASRaVDİOlLARaİDANrBNDÖRBAEUSNiLŞLrR.ELAAAANARmVNRIAVoVrANtAiRSsRmLLLIAaKIRKnLIıLA(ARR) 22.597,56 16498..132355,,1269 20251..490440,,1070 19743..079352,,1763 DKYÜRKÖİaĞeaaylüktryeEışlmnrRaıBılammıiFkkrMiOlskaFıaTzNtorliaurnYFLnmluoaAiıynrteRıdeumFtımoKFnlroauinrtiukFoHnaust. Yard.Fonu 6.173.239,40 2711437....304620899479434.....736693900858592,,,,,9178025724 MBBBMDAİNiüiDonğrAbaDoe.lrLaİMVADrDeaReBUkMmi.rR.eBiAArfib.mrN.BaAoşimVrr.BtAAioismrRrm..A(LoamIrKn.()oıLr(A.()R) ) 108.880,83 32.149,10 2123..539479,,5264 49.125,29 74.092,73 DİĞER FONLAR Yatırımlar Fonu Reklam Tanıtım Fonu 7.693.609,82 244.982,04 MDHBMDHAEAüaiDMoğKrkbDoeLlİ.raRAİMVrDBOReaİeAtLkfMmaMŞ. eBLiPrAfAib.arY.BaRyAAşilmra.NBrAoıimrrD(..A(oUmr)R.()oAr.N() V)ARLIKLAR 108.880,83 31233...130440995,,,127040 201.944,17 20.038,00 17.032,30 0,00 9.040,50 1.2090,,0040 9.040,50 101..027099,,0144 12.873,56 11490211....0870779593860,,,,,1552046760 12.447,85 491153....70899551798600,,,,,,225200007600 12.447,85 53..289551790,,,220000 0,00 115.064.979,24 250,00 115.064.979,24 7.938.591,86 P A S İ F 9.040,50 P A S İ F 91..024009,,5004 221..925029,,7004 15225..905792,,0780 155.079,08 250,00 123.003.571,10 250,00 123.003.571,10 7.938.591,86 MADDİ OLMAYAN DURAN VARLIKLAR HAKLAR A HKaTklİaFr İtTfaOPPayLlaArı M( I) 3.005,70 20.038,00 17.032,30 133.673.482,79 DÖNEM NET GELİR FAZLASI PASİF TOPLAMI 10.481.380,37 123.192.102,42 AKTİF NAZIM HESAPLAR 1.000,00 PDAÖSNİFEMNANZEITMGHEELSİRAPFALAZRLASI 10.4811..308000,,3070 AKKTTİFİ GF ETNOELPTLOAPLMAMI I 133.6734.482,79 PAASİFSGİENF ELTTOOPPLALMAI M I 1233.169724.14082,4729 AKTİF NAZIM HESAPLAR AKTİF GENEL TOPLAMI 1.000,00 PASİF NAZIM HESAPLAR B A S İ D A V B1A33S.İ6S7E4N.4Lİ8L2E,R79DAYANIŞPMAASİFVEGEYNARELDTIMOLPALAŞMMAI BASİDABVVAAS K İ D F A I V BASİSENLİLER DAYABANSİSIEŞNMLİL3EA1R ADVRAAYELAINKYI2Ş0AM2A0RTVADERYIİAHMRLDİLIMALAŞŞMMAA VAKFI 31 ARALIK 2020 TARİHLG Eİ LGİ RELGVİİRDA EKRFGTIAİDB LEORS U TABLOSU G İ D E R L E R FAALİYET GİDERLERİ GPPEeİRrSsDoOnNeElEALRyGlıİkLDlaErERı LRERİ 360.144,00 İkramiye Ödemeleri 144.548,00 FPAPİFUKKİFUKKİSİÖSEkhhşAaagoeaıaısnnRzrbbddLzzksirassevvzSaaeesyllİaamlaaaalPoYmmrraOiSnnkTTrnEliTTMMNiayaaeTYmTTaaSTTğeeezzlEaiaazzaalgGssmmiALÖmmırzzzzaakoİdmmİymmşiidiiGDriiınnllvlSnnmteeıeiiiiİeaaiakEnnaannrrmDgrttllsRaattaaaea.ıııEııİettLttşnrrİRıılllıvEşaaePveLRrrrerEaiııİerRyenıİnPPaayyı ı 1.770,00 12.852,00 3116411210461233504..........1507866788444758811148602440910000,,,,,,,,,,,,,,0070000504000000700000000000 Sgk Primi İşveren Payı 116.046,77 DIİÖSMNŞşosAzoasietztRyebllaiIruSkDlaVaYSAğeaiKlNgırMıkodrtSraıSamtAhiasgkilsĞya.ıeİeLşrmİvşAGveeNerideGrAeneinrNdPleeParFralyiAeyırYıi DA VE HİZMET21L50451E.....78852R1118009150,,,,,5041700043 Demirbaş BakımOnarım Giderleri 2.253,80 DIMNDİTGGDPMKVTMMBİTGGDPMKVTMMBBTİYŞllşaaaeaeeaooiiiiiaaöeöeAeeeoaeüaeüannlrrSfflnnşşpgsskknnmnnaannetnntttllttRaaaııttiieıiiiııbeetteeeefddaakkVVlsşşffğGGIoirMMaffBBullttaeeGGrDuullBBeeleeVViiniibniiVıKKaaarrymmaallüürrddiiğiiAiieeaRRddnknkarreuuGllVVeeBşşıKiieeBBşNııeeeeraarraaDDkkVVrrmmeeVaiMnnıuueerrkklldssBrvvPeeeeğlleeeGGddtııGGllllSeeeiiaaÇÇraarrannırrOOeeYYYYGGriirroAşiiİh..kllmmiisddeeşMMliilliiööççööğnneıkiiiiikkvĞtteemddyeeGnnnnrraaelleeeVVrrGGeeekkaGGLeeieemeennllrrüeemmeeYrrAmııiittttiiOGBBkkvmmllddrrddiiiiaeeeKKNmmuummeeeeeeeineerrrDdaanGllddrrdGGiirrAaPPellrrlllSSeeKKeKKıieerieeggaaiirmNdiillğsıddaauurrlrrgglloomyyteeiieeiiieettrrleooıırFrkkarruuGrrÜÜklrriiillAGıırelltteeiccuuGPPaardiYrrrridiieaaeeiHHDGGderttyylaallreiiAııeeeddlrrrerrreecclViiireıırrirrrllEaaeei rrhhHiillİaaZrrııME11T55113371133785L1151241165941165974011E......................885222963962963968701155R778053237753237757701199115030375700375709608866000000000,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,551788070508070501600033000000000884300020800020803400033000000000 FÖOBTİYGÖşLNeairlÜlSlüupgeGaMmpıiflsğoİaaSDlnnYıYyiğgEaaAGBıoRrrVRaidrLdPtğıeDEeamrırRoşsIİşlMığeİvGPGrreIiairdüiYFmmevOarerlDNneGdlreıiiimGdğsteiİleDraGklreEiGdrRieiLdrlEeeRrrliİeri 87.879,13 4.776,64 71595800...0002000000,,,,20000000 FÖOGÖMKKSLNürarlaÜiüurztleGiMampukkeİllSiDHniyYYigESeaaAÖatoRrsRdlktrYLüatıaDaEammltırRsIlkdMııİkGYıYPmaIiYardriFıarmeddOGrrıdımlNimeGıdmrıieıiGdGrıGelİiGeDriddrlieeiEderrRerlilerLelreEriirRi İ 225.000,00 76.750,00 715980..00200000,,,,20000000 KMKKSDEDAüvraooaRilrzteğğleiŞaunaukkIelmlmlLiHniyAIeSeKaÖfYatesSYalkttYüaIaraZaYdrmltdıraılkYmdıırkYmAıdYmıaıYaRımGrıarGdDidGrdıiGdIımdeimMıdiermdıelırLeeGlrıGAerrliGeilridRedirierideiFrerlOlerelrNeriiriGİDERLER213İ 2957653964.....07477005550000000,,,,,,,00000000000000 KEAğRitŞimILIYKaSrIdZımYıAGRiDdeIMrleLrAi R FON GİDERLER4İ 86.752,00 ÜDEDEDÜGYvğeyooöEliçeeğğntimBnauemAmmlİmiiRşdAYeİaYÜfYaKetYıaryılTtadlreNaİYdrıRmrdAaıemMıÜrimımddıyGEaıaımeGtiAGdÖiAdeİiGİdaidDerdiedlerdeaAmlreeertlTlieırreeilIrİrleaieiFrdriOieNlerGi İDERLERİ 64.750,00 13497958563396840......747758055347002646,,,,,,000466000989 ÜRDÜGDBDEYüeyöeeKElçerrnLtggmBeeAAiinmİiiMBRşBdBaİüaYÜKasVtlıyıstılTmeElıeNamİnRTrAeÜMDAÜGimcdaNyirEaadeğetIetAiÖTltAreıİİIldmaieDMrdiedraAimeGFtTlıieeOdIİrlaeeNiFdrrOlieGeNlreİiDrGiEİRDLEERRLİERİ 97563840...758347646000,,,,,,466000989000 VREDBDEDZERmüoeeaKGrlrrmlLtuggaİeAniigknRlMBaBuEVBaüSPeaDsVlİurıstMgemeEılmupinlTreVÜGeDArGEcmiiaNdirdHeğeISetirTAltirlegıeIlRmeMrorirÇiritGLFaAiOsdıReNrlGerİiDERLERİ VEDRiGğeİrRÖEdSeİMnenVEVeHrAgiRleÇrLAR AMEDmaOmlRagTkaİVSPeMurgAluilNeGriVidEerTleÜriKENME PAYLARI GİZDDoiEğrRuernLElÖuRdDeTenOpernPeLmVAerSMgigiIloerrtası 41..134588822000,,,,,,082000000000 10.990,65 4.158,00 1.382,80 482,20 10.990,65 680.385,67 680.385,67 485.075,45 485.075,45 1.249.770,20 1.249.770,20 1.104.652,00 1.104.652,00 1.754.157,86 1.754.1570,,8060 0,00 31 ARALIK 2020 TARİHLİ GELİRGİDER TABLOSU 1.165.461,12 BAĞIŞ VE YARDIMLAR NAKTİ BAĞIŞ VE YARDIMLAR ŞARTLI BAĞIŞ VE YARDIMLAR 1.165.461,12 BANŞGAAAİADYYİAĞRRLLAKIİIITŞŞTTKKLLİAVIÜÜABİEBYYDRAAYEEAĞĞAÖKTIIŞRALLŞADÜVRVRIMŞEEMIIYLYYLIAKAAARSRRRDIDDZIIMIMYMALLIARAFRDROINMKFAOTNKIKPAATYKII PAYI AAİDYLAITKLÜAYRE BİRİKTİRME AİDATI FGAAAAYRAAEYYYİİİDRZKTLLLİAIIILIŞGKKKRATEAIMLÜÜÜMLİAYYYİDLRRVEEEAALEFÖKBTREOTAİLRLRFAANÜRİOİNRKMŞUNIITILTVUİYIRIKAAMVMSDRAIFEEDZDOLIAYİMENİALFDUIİARAFFİDVOZTAAIINİMGZDEKEGFLLAOİEİRTLNFİKİRAIKİİPAZATGYKEIILPİRAİYI YFAYRAYRAAAAEEİİİTDDZKKTTIAARLLIIGRRAATTIEMIIMMLLMMLAAİFLLRRRVVOAALEEFFRRENOOTTRUFFAANNİOONNUUSNNIIATTVYUUTIIAAMMIVYŞTDAAIFFEKRTDOOLAIIİMERNNRLFIUUİIAMFFOİVYZAFNAAOİGZTDUNEIEGRLSULİIEAİRMLSTFİİAIRAFŞTİOİZIKŞNAGKUREAILSRİARITİIŞ KARI YATIRIM FONU SATIŞ KARI AİDATLAR FONU YATIRIM FONU SATIŞ KARI HYRAAAEİDZKTİALINRATEIMLMABLRVOAENFROTOFANSONUUNITHUSIAAMYTZAFIİŞNTOIEKRNAIBUMORYINFAOOTNSIRUUIMSSAAFTTOIIŞŞNKKUAASRRAIITIŞ KARI YATIRIMLAR FONU HAZİNE BONOSU SATIŞ KARI REKLAM VE TANITIM FONU HAZİNE BONOSU SATIŞ KARI HHAYTAİEASİDZMSTİAEINERTTSEILMTEABÜNLROEAGNTFREOLOLFENİSORRUUİİNSHUSAAAHTTZIAIİŞŞNZKİEKNAABERORBIINOONSOUSSUATSIAŞTKIŞARKIARI REKLAM VE TANITIM FONU HAZİNE BONOSU SATIŞ KARI 4.108.580,06 4.108.580,06 HVTAAİESİDDMSEAEESTTSİLZTEAÜNMREGETFEVOLLEDNİRRUUİİASVTAATFDAIEŞİSZKİLZAEFRRAIİİZ GELİRİ YATIRIMLAR FONU VADESİZ FAİZ GELİRİ REKLAM VE TANITIM FONU VADESİZ FAİZ GELİRİ DVAYRGAAAİĞAEİNNADDKTEYAAEALIRRDDRSATİİOIOOMMLMZALLLEMLAUURVNAĞEEFHHKRVAOTUAAFADNNLYYONUUAAKGNIATTİTVEURTIEELAMAVMMİFDRAGAFEEEVDEİOKKSZLEEİLLNLZİSİİRKELLUİFLRİİAZKKAEVİRFRİAMZALÖİDAİAGLZERÜLESGULMİİZELRLİTFYİİERAEMİTİZİTNGEAEMLTİİNRTAİAHTISTİLAAHTSI İLATI DGAAAAAAAAİĞNNNNNNNNAEYAAAAAAAARRDDDDDDDDİOOOOOOOOOMLLLLLLLLLEAUUUUUUUUNĞHHHHHSSSKAİİİUAAAAAGGGNLYYYYYOOOAAAAAKGRRRTTTTTİTTTERAAAEEEEELAMMMMMİRKPSGEEEEEÜRAVEKKKKKİRZLEMLLLLLEAİİİİİİRKKLLLLLEİLİİİİİALANKKKKKEİRDRSÖMKKPLEÖİARRRLAALGKÜİİİRÜMTTLEAMUİİMLTKKİİLLARTİHHTIYAİDKEAAEHEMTTSSSSATTİİTİNAALHEAALLMSIITTİKKLİINTATTAATAAHITHHISSSTİİİLALLAAAHTTTSIIIİLATI OAAAAS56LA56NNNNA16İAAAAĞR01DDDDAGSSOOOONAAELLLLLYYDUUUUİIIRLLIHSSSLŞII İİİEIKKAGGGRGAAYOOOENNARRRLTUUTTTİRNNAAAEMDDVKPSEAAEÜRAKNNİRKZMLEAAİDDKLERİOOİLANKLİĞĞDASÖPAAERARLNNGKÜİMEAM%İNLT5İİDLARTIKAİİDKRAHEİTTMSSAKİİLHIAPSTAİLIYAITI OLAĞAN DIŞI GELİR VE KARLAR SAİR GELİRLER 5510 SAYILI KANUNDAN DOĞAN %5 KATKI PAYI 6661 SAYILI KANUNDAN DOĞAN İNDİRİM 17.013,65 17.013,65 19.493,90 5.310.548,73 AGMELOİRRFTAİSZMLAASNI VE TÜKENME PAYLARI 10.48191..439803,,3970 1.000,00 133.674.482,79 G E L İ R L E R 0,00 0,00 0,00 G E L İ R L E R 555566..26660022100,,,,,3300055000 2.226.409,40 261,00 1021...1552605521619666......436667027000973222,,,,,,470335096557 101..1160011996....36972700736200,,,,,,705500960700 109.906,50 0,00 00,,0000 0,00 0,00 000,,,000000 0,00 3.339.8750,,1000 3.339.875,10 11.727.703,42 11.170297..970063,,5402 109.906,50 0,00 00,,0000 00,,0000 0,00 0,00 12906709...800600000000,,,,,,000000000000 71.750,00 12906732718209......87920065130000005500,,,,,,,,0000620000003000 38.915,63 2124..215352585000,,,,,,220000050000 0,00 14.158,25 525,00 00,,0000 599.7600,,8030 599.760,83 14.683,25 14.683,25 GİDERLER GTEONPELLATMOIPLAMI 15.739110.952498,1703 GELİRLER GENEL TOPLAMI 15.791.929,10 GELİR FAZLASI 10.481.380,37 GİDERLER GENEL TOPLAMI 15.791.929,10 GELİRLER GENEL TOPLAMI 15.791.929,10