Katalog

10 9 OCAK 2020 PERŞEMBE emek@cumhuriyet.com.tr TASARIM: SERPİL ÜNAY EMEK THY mesaiye göz diktiSendika başkanı Türk Hava Yolları yönetimine sert çıktı: İşçinin parasını çalıyorlar BİRLEŞİK METALİŞ GENEL KURULU ANTALYA Mardan Palace işçileri hakKInı istiyor Antalya’da borçları nedeniyle hacizlik olan Mardan Palace Hotel işçileri, ödenmeyen ücretleri için otel önünde eylem yaptı. 2009’da 1.4 milyar dolara mal edilen söz konusu otel, borçlarından dolayı iflas etmiş, otel işçileri ücretlerini alamadıkları için 1 Eylül 2016’da greve gitmişti. Evrensel’in haberine göre, borçları nedeniyle hacizlik olan ve Halk Bankası’na satılan otelin 800’e yakın personelinin işine son verildi. İşçilerden Osman Arıcı, tepkisini şu sözlerle dile getirdi: “Paranız ödenecek dediler, ödemediler. 6 ay maaş alamayınca kredi kartları ile geçinmeye başladık. Üstelik, iflas masası da alacaklarımızı yarıya düşürdü. Kimse ilgilenmiyor. Hakkımızı kim savunacak?” Emeklilerden zam protestosu EmekliSen Lüleburgaz Şubesi, memur emeklilerine yüzde 5.49, SSK ve BağKur emeklilerine yüzde 6.49 oranında zam yapılmasını protesto etti. Dört kişilik bir aile için açlık sınırının 2 bin 162 lira, yoksulluk sınırının 7 bin 444 lira olduğunu anımsatan Emekli Sen Lüleburgaz Şube Başkanı Kemal Andoğlu, “Emeklilere yapılmak istenen bu zam gülünç. Ülkeyi yönetenlerin çarşı pazardan haberdar olmaması mümkün değil. Bu yaptıkları emeklileri açlığa ve yoksulluğa terk etmek” dedi. Andoğlu, “Kimseden sadaka istemiyoruz, hakkımız olanı istiyoruz. Yıllarca verdiğimiz emeğin karşılığı olarak torunlarımıza sarılarak insanca bir yaşam sürmek istiyoruz” diye konuştu. Şirketin sendikal hakları gasp ettiğini dile getiren Hava İş Başkanı Tatlıbal, şirke tin borsada güzel görünmek için işçi alacaklarına göz koyduğunu anlattı. Türkİş’e bağlı Havaİş Sendikası Türk Hava Yolları’na karşı isyan bayrağını çekti. Sendika Başkanı Ali Kemal Tatlıbal, “THY borsada gü zel gözükmek için çalışanların alacak larına dahi göz koydu. ‘Kamuyu Ay dınlatma Platformu’nda kâr marjı yük sek gözüksün, bu sene 1 milyar doları tutturmamız lazım’ diyor lar. THY kâr marjını satış la yapmıyor, işçinin para sını çalarak şirketi kâr et miş gösteriyorlar” dedi. SEYHAN THY yöneticilerinin AVŞAR usulsüz ve fuzuli birçok harcama yaptığını öne sü ren Tatlıbal, “Yöneticiler yurtdışı se yahatlerinde Mayback araba tahsis edilmeyince olay yaratıyorlar. Lüks bir otelde 10 oda ayırtan ama beğendi ği tek bir odada kalanlar var. Michelin Yıldızı olmayan mekânlarda ise otu rup yemek yemiyorlar” diye konuştu. Kârı satışla yapmıyor Havaİş Sendikası, THY ile imzaladığı toplu iş sözleşmesindeki hakların THY yöneticileri tarafından gasp edildiğini iddia ederek eylemlere başladı. Havaİş Sendikası Genel Başkanı Ali Kemal Tatlıbal, Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu ve İcra Komitesi Başkanı İlker Aycı ve THY İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Abdulkerim Çay’ın THY’yi bakkal yönetir gibi yönettiğini öne sürerek, “Bu isimler hak bilmez tavırlar içerisinde. Sendikal hakları gasp etmeye çalışıyorlar. Bizim uçuşlarımızda hafta sonu ve ya da hafta içi denilen bir mevzu yok. 1 aydır yüksek kâr marjı göstermek için bütün üyelerin haklarını gasp ediyorlar. En son ise Havaİş Sendikası önceki gün THY Genel Müdürlüğü önünde protesto eylemi yaptı. Maaş bilgisi verilmedi İddialara ilişkin ulaştığımız THY basın biriminden yapılan açıklamada ise, “Söz konusu iddialar gerçeği yansıtmamaktadır” denildi. Görevden alınan eski Ekip Planlama Başkanı Mert Yüzsever’in ise THY Genel Müdü rü emrinde çalıştığının belirtildiği açıklamada, “Bu isim aynı haklarla çalışmaya devam ediyor” ifadeleri kullanıldı. “38 bin TL maaş mı alıyor” sorumuza ise THY yetkilisi, “Maaşı hakkında açıklama yapmam doğru olmaz” dedi. 50 yıldır kazandığımız pazar mesaisine göz diktiler” diye konuştu. THY’nin bir takım gerekçelerle görevden aldığı kişileri koruduğunu ve bu şahıslara görevden alınmadan önceki maaşları verdiğini aktaran Tatlıbal, “Eski ekip Planlama Başkanı Mert Yüzsever görevden alındı. Ancak kendisi genel müdür emrinde uzman olarak görevlendirildi. Bu kişi şu an 38 bin TL maaş alıyor. Bir uzmanın alması gereken maaş 34 bin TL” ifadelerini kullandı. Michelin Yıldızı şartı THY içerisinde çok fazla usulsüz harcama yapıldığını öne süren Tatlı bal özetle şunları söyledi: “Almanya ziyaretine giden üst düzey THY yöneticileri kendilerine makam aracı olarak Mercedes s350 verilmesine kızıp, ortalığı birbirine kattılar. ‘Vay efendim bize neden Mayback araba tahsis edilmedi’ diyorlar. Bunun için olay yaratıyorlar. Yine bir yönetici Londra’ya gidiyor. Lüks bir otelde 10 oda ayırtıyor. Bu yönetici otel odalarını gidip görüyor. Beğendiği odada kalıyor. Ancak 10 odanın da ödemesi yapılıyor. Yurt dışındaki istasyon ziyaretlerinde Michelin Yıldızı olmayan mekânlar da ise oturup yemek yemiyorlar.” l İSTANBUL T.C. GAZİANTEP 1. AİLE MAHKEMESİ’NDEN Sayı: 2017/914 Esas 25/12/2019 1Asıl davanın KABULÜNE Şanlıurfa ili Birecik ilçesi Kurtuluş /Köyü Cilt no:3 Hane no:164BSN:62 T.C.Kimlik no:43198972070, 01/04/1975 Çekerek doğumlu Dursun ve Naciye kızı Meral BOZKURT(KORKMAZ) ile aynı yer nüfusuna kayıtlıBSN:42 T.C. Kimlik no:43255970162, 14/02/1968 Birecik doğumluMehmet Emin ve Solmaz oğlu Mazlum Bozkurt’un TMK 166/1 maddesi uyarınca BOŞANMALARINA, Karar kesinleştiğinde bir suretin Nüfus Müdürlüğü’ne gönderilmesine, Müşterek reşit olmayan çocuk 14044151178 T.C kimlik numaralı Solmaz Aylin Bozkurt’un velayetinin davacı anneye verilmesine, davalı baba ile aralarında şahsi ilişkin tesisine, Velayeti anneye verilen müşterek çocuk ile davalı baba arasındatarafların aynı şehirde olmaları durumunda her ayın 1. Cumartesi günü saat 09:00 dansaat 17:00 ‘e her ayın 3.Cumartesi saat 09:00 ‘dan pazar günü17:00’a kadaryanına almak suretiyle 2020 yılının Ramazan Bayramında başlamak üzere dönüşümlü olarak (Bir Ramazan Bayramı, Bir Kurban Bayramı olmak üzere) dini bayramlarda bayramdan bir gün önce akşam saat 17:00’den bayramın üçüncü günü akşam saat 17:00’a kadar, Eğitim dönemi yarı yıl tatillerinin ilk haftası cumartesi günü sabah saat 09.00’ dan takip eden cumartesi günü akşam saat 18.00 ’ye kadar, Her yıl babalar günü saat 11.00’den akşam saat 20.00’ye kadar, Her yıl 1 Temmuz sabah saat 09:00’dan, 30 Temmuz akşam saat 18:00’ye kadar Çocuğun doğum günlerinde saat 13:00’ten akşam saat 20:00’ye kadar, Yanına alarak şahsi ilişki kurmasına, Davacının çocuğun sağlığı ile ilgili üçer aylık dönemler halinde davalıya yazılı olarak bilgi vermesine, Davacının çocuğun eğitimi ile ilgili sömestir ve eğitim dönemi sonlarında çocuğun eğitim durumuna ilişkin olarak karnesinin sureti de dahil olmak üzere davalıya yazılı olarak bilgi vermesine, Çocuğun ikametgah adresini ve çocuğa karşı taraf arasında kendisini rahatsız etmeyecek biçimde telefonla görüşebilmesi için çocuğa ulaşabileceği telefon numarasını yazılı olarak bildirmesine, Çocuğun menfaati dikkate alınarak velayete ve şahsi ilişkiye ilişkin karara uyulmaması halinde velayet ve şahsi ilişkinin değiştirilebileceğinin taraflara hatırlatılmasına, 6Alınması gerekli 44,40TL harçtan peşin alınan 29,20TL’nin mahsubu ile bakiye 15,20TL’nin davalıdan alınarak hazineye gelir kaydına, 7Davacı tarafından yapılan toplam 58,40TL harç ile 3,680,40TL dosya masrafı toplamı 3,738,80TL yargılama giderinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine, 8Davacı kendisini vekil ile temsil ettirdiğinden karar tarihinde yürürlükte bulunan A.A.Ü.T. uyarınca 2,725,00TL vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacı tarafa ödenmesine, 9Karar kesinleştiğinde kullanılmayan gider avansının HMK’nın 333. maddesi uyarınca davacı tarafa iadesine, 2Birleşen davanın KABULÜNE, 6Alınması gerekli 44,40TL harçtan peşin alınan 29,20TL’nin mahsubu ile bakiye15,20TL’nin davalıdan alınarak hazineye gelir kaydına, 7Davacı tarafından yapılan toplam 58,40TL harç ile 232TL dosya masrafı toplamı290,40TL yargılama giderinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine, 8Davacı kendisini vekil ile temsil ettirdiğinden karar tarihinde yürürlükte bulunan A.A.Ü.T. uyarınca 2,725,00TL vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacı tarafa ödenmesine, Müşterek reşit olmayan çocuk 14044151178 T.C kimlik numaralı Solmaz Aylin Bozkurt’un velayetinin TMK 336/2 gereğince davacı anneye verilmesine, davalı baba ile aralarında şahsi ilişkin tesisine, Dair gerekçeli kararın tebliğinden itibaren 2 haftalık süre içerisinde taraflarcaistinaf edilebileceğine, İstinaf merciinin Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi olduğuna, başvurunun hakim havaleli bir dilekçe ile gerekli harç ve giderlerin karşılanması şartı ile mahkememize veya mahkememize gönderilmek üzere en yakın Aile Mahkemesine yapılabileceğine dair davacı asilin ve davalı asilin yüzlerine karşı verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. 19/11/2019 Resmi ilanlar: www.ilan.gov.tr’de (Basın: 1112472) T.C. TERME SULH HUKUK MAHKEMESİ’NDEN ESAS NO: 2016/515 Esas KARAR NO: 2019/240 Karar Davacı Hüsamettin ÇİÇEK’in davalılar Ayşe Koç, Ayşe Somuncu, Cemile Somuncu, Emine Aytuğan, Ergül Koç, Fadime Çiçek, Fatma Biçer, Fatma Karacan, Fatma Kunt, Feride Demir, Firdes Memiş, Hanife Büyük, Hasan Çiçek, Hatice Seçrin, Hüseyin Bülbül, İbrahim Çiçek, Kemalettin Çiçek, Mehmet Çiçek, Melek Türkan Yıldırım, Memnune Kurt, Muammer Çiçek, Murat Çiçek, Nebahat Çiçek, Nureddin Çiçek, Nurgül Çiçek, Olgun Çiçek, Şaziye Çiçek, Yaşar Mehmet Çiçek, Yekane Çiçek Fırtına, Ziya Bülbül aleyhine mahkememizde açtığı Ortaklığın Giderilmesi (Paylı Mülkiyette) davasının yapılan açık yargılaması sonunda davanın kabulüne karar verilmiş, davalı Ahmet ve Şaziye kızı 10/08/1980 doğumlu 67426081082 T.C kimlik numaralı Nurgül ÇİÇEK’e tüm araştırmalara rağmen tebligat yapılamadığı, duruşma gününü tebliğinin de ilan yolu ile yapıldığı anlaşıldığından, kararınilanen tebliğine karar verilmiş olup hüküm aşağıda belirtilmiştir. HÜKÜM: 1Davanın KISMEN KABULÜ İLE, Samsun İli Terme İlçesi Çardak Köy/Mahallesi, 114 ada 27 parsel, 114 ada 15 parsel ve 109 ada 15 parsel’de kayıtlı dava konusu taşınmazlar üzerindeki ORTAKLIĞIN SATIŞ SURETİYLE GİDERİLMESİNE, 2Samsun İli, Terme İlçesi, Köybucağı Mahallesi 109 ada 5 parsel sayılı taşınmaz açısından FERAGAT NEDENİYLE DAVANIN REDDİNE, Satışın genel açık artırma usulü ile yapılmasına, Satıştan elde edilen paranın 09/07/2018 havale tarihli inşaat ve ziraat bilirkişinin hazırlamış olduğu tevzi tablosuna göre taraflar arasında taksimine, 3Satış memuru olarak Terme Hukuk Mahkemeleri Yazı İşleri Müdürü’nün atanmasına, karar kesinleştiğinde ve talep halinde dosyanın satış memuruna gönderilmesine, 4Satış bedeli üzerinden hesaplanacakbinde 11,38 nispetindeki karar ve ilam harcından peşin alınan 29,20 TL harcın mahsubu ile bakiye harcın tapu kaydına göre taraflardan tahsili ile Hazine adına irad kaydına, 5Davacı tarafından yapılan peşin harç 29,20 TL, başvurma harcı 13,50 TL, keşif ve bilirkişi ücreti 1083,80 TL, (46) tebligat gideri 540,50 TL, (4) adet Kep Eyp gideri 1,40 TL, 8 posta masrafı 77,10 TL, ilan masrafı 368,16 TL olmak üzere toplam 2.113,66 TLyargılama giderinin davalılardan tapu kaydına göre tahsili ile davacı tarafa verilmesine, davacının payına düşen kısmın kendi üzerinde bırakılmasına, 6Davacı kendisini vekille temsil ettirdiğinden, karar tarihinde yürürlükte bulunanA.A.Ü.T. gereğince hesaplanan 2.268,00TLvekalet ücretinin davalılardan tapu kaydındaki hisseleri oranında tahsili ile davacıya verilmesine,7Davacı tarafından yatırılan gider avansından kullanılmayan kısmın karar kesinleştiğinde resen davacıya tarafına iadesine, Dair; davacı, davacı vekili ve davalı Hasan Çiçek’in yüzlerine karşı diğer davalıların yokluklarında kararın tebliğinden itibaren 2 hafta içerisinde Samsun Bölge Adliye Mahkemesi ilgili Hukuk Dairesi’ne istinaf yolu açık olarak karar verilmiş olduğu hususu ilanen tebliğ olunur. Resmi ilanlar: www.ilan.gov.tr’de (Basın: 1112535) Kadınların eşitlik mücadelesi ivme kazandı Metal işçisi kadınlar, her alanda eşitlik adına mücadeleye devam edeceklerini bir kez daha haykırdı. Birleşik Metalİş’te kadın üyeler, sendikanın geçen hafta yapılan 20. Genel Kurulu’nda tüzüğüne toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik maddeler ekledi. DİSK Birleşik Metalİş Sendikası, 2829 Aralık 2019’da gerçekleştirdiği 20. Genel Kurulu’nda tüzüğüne toplumsal cinsiyet temelli maddeler ekledi. Üyelerinin yüzde 94’ü erkek olan sendikada, Kadın Komisyonu’nun çabasıyla gerçekleşen değişiklik sonrası tüzüğün “Sendikanın Amacı” başlıklı 2’nci maddesi “(Sendika) Dil, din, ırk, etnik köken, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsel kimlik, siyasi düşünce ve benzeri her türlü ayırımcılık uğruna mücadele etmeyi temel amaç olarak kabul eder” şeklinde değişti. Metal işçisi kadınlar ayrıca iki önemli genel kurul kararının alınmasını sağladı. Buna göre Birleşik Metalİş Sendikası, kendi örgütlülüğünden başlayarak çalışma yaşamında ve toplumun her alanında kadınerkek eşitliği başta olmak üzere toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için mücadele edecek. Birleşik Metalİş ayrıca Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 190 sayılı “Çalışma Hayatında Şiddet ve Tacizin Ortadan Kaldırılmasına İlişkin Sözleşmesi”nin Türkiye tarafından onaylanması için yürütülecek olan kampanyaları destekleme ve mücadelenin parçası olma kararı aldı. BELEDİYE ÇALIŞANINA BASKI ‘Başkanın talimatı var, üye olun’ HAZAL OCAK Beykoz Belediyesi’ndeki bazı müdürlerin belediyede çalışan işçileri AKP döneminde üye sayısını hızla artıran Hakİş Sendikası’na “başkanın talimatı var” diyerek üye olmaya zorladığı ortaya çıktı. İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) ve Beykoz Belediye Meclis Üyesi Cemal Sataloğlu “Suç işliyorsunuz” dedi. Belediyede yaşanan sendika skandalı ilçe meclisine de yansıdı. ‘Baskı uygulanıyor’ “Beykoz Belediyesi yönetimi, müdürleri ve Hakİş’e bağlı Hizmetİş sendika temsilcileri aracılığıyla işçilere baskı uyguluyor” diyen İBB ve Beykoz Belediye Meclis Üyesi Cemal Sataloğlu, “Yönetim ‘sendikanızı değiştirin’ veya ‘sendikadan istifa edin. Başka bir sendikaya geçin’ diyor. ‘Ekmeğinizden olursunuz’ diyor. Hatta tarih ve saat veriyor. ‘şu tarihte şu saate kadar yapın’ diyor. Tehdit ediyor, şantaj yapıyor. Suç işliyorsunuz. Çalışanın hangi sendikayı seçeceği işverenin haddi değildir” diye konuştu. Söke’de toplusözleşme tamam Söke’de Belediye Başkanlığı ile Belediye İş Sendikası arasında toplu iş görüşmeleri sona erdi. Söke Belediyesi ve Belediyeİş Sendikası arasında 2020 yılını ve 110 belediye işçisini kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı. Söke Belediye Başkanı Levent Tuncel, “Şartlarımızı zorlayıp işçi kardeşlerimizi enflasyona ezdirmeden çözüm bulduk. Birlikte ortak akılla çözüme ulaştık. İşçi kardeşlerimiz, belediyemiz ve sendikamıza hayırlı olsun” diye konuştu. Hindistan’da binlerce işçi greve gitti Hindistan’ın birçok bölgesinde, hükümetin bazı kamu kuruluşlarını özelleştirmesine ve ekonomi politikalarına karşı çıkan on binlerce işçi greve gitti. Ana muhalefetteki Kongre Partisi’nin de aralarında bulunduğu bazı partilerden en az 10 sendikaya bağlı on binlerce işçinin, Başbakan Narendra Modi’nin işgücü reformlarına karşı düzenlediği grev nedeniyle ulaşım ve banka hizmetleri gibi pek çok alanda aksamalar yaşandı. Batı Bengal eyaletinin başkenti Kalküta’da grev nedeniyle bazı tren seferleri yapılamadı, bazı kentlerde de mağaza ve bankalar açılmadı. Ülkede, imalat ve inşaat sektöründe binlerce kişi işini kaybederken, aralıkta işsizlik oranı yüzde 7.7’ye ulaştı.