Katalog

Cumartesi 27 Ocak 2018 EDİTÖR: FİGEN ATALAY TASARIM: SERPİL ÜNAY eğitim 13 ‘Eşitlik ilkesine aykırı’Eğitim İş Sendikası yardımcı doçentliği kaldıran yasa teklifini değerlendirdi: CHP’nin tarihsel sorumluluğu CHP’nin, şubat ayında yapılacak kurultayı, yaşadığımız karşıdevrim dalgasını durdurmaya yönelik atak yapılması açısından önemli bir fırsat. Bu olanağı değerlendirebilmesi için CHP’nin, öncelikle AKP iktidarı boyunca karşıdevrim dalgalarına karşı yeterli direnci göstermediğine ilişkin bir özeleştiri yapması gerekiyor. Kemal Kılıçdaroğlu liderliğinin, özellikle laikliğin yıpratılması ve giderek yok edilmesi sürecinde ürkek, çekingen, hatta kabullenici tutumu; başta kadınların yasaklara büründürülmesi, dinsel kursların yaygınlaştırılması uygulamaları olmak üzere AKP’ye yeni gerici adımlar atmada cesaret vermiştir. Kılıçdaroğlu’nun bu tutumu; 2014 Cumhurbaşkanlığı seçimleri öncesi, partisinin yetkili organlarına bile danışmadan tarikatçılar ve dincilerle birlikte İslami İlimler Araştırma Vakfı’nı kurmuş olan Ekmeleddin İhsanoğlu’nu (şimdi MHP milletvekili) aday göstermesi ile doruk noktasına çıkmıştır. Casusluk cemaatinin bir sinsi düzeninin hemen ardından büyük beklentilerle genel başkanlık koltuğuna oturan Kemal Kılıçdaroğlu, gerek çevresine yerleştirdiği danışmanlar (Örneğin, eski DYP lideri Tansu Çiller’in ve Mehmet Ağar, eski ANAP lideri Erkan Mumcu’nun danışmanı, ülkücü Şükrü Karaca; FETÖ davasından 10 yıl 6 ay hapis cezasına çarptırılan Fatih Gürsul), gerekse birlikte çalıştığı siyasi kadrolar (Örneğin, milli görüşçü Mehmet Bekaroğlu, ABD’li Büyükelçiler Zalmay Halilzad ve Alex Wolff ile birlikte Gryphon Partners adlı Amerikan kuruluşunda çalışan Murat Özçelik; eski CIA Başkanı James Woolsey’in başkanlık yaptığı Demokrasi Savunucuları Vakfı’nda konuk araştırmacı olan Aykan Aydemir) açısından çok eleştirildi. CHP milletvekili, yönetici ve adaylarını belirlerken de, CHP’nin kendi yetiştirdiği, örgüt disiplinini bilen, parti ilkelerine sadık isimlerden çok; CHP dışından devşirme adaylara yer vermeyi yeğledi. Gün geldi bozkurt işareti, gün geldi rabia işareti yaptı. Gün geldi eyaletçilerle aynı çizgide buluştu. Atatürk ve “altı ok” ile arasına, hep bir uzak ara koymaya özen gösterdi. Bu tutumunun, sağdan da oy almaya yönelik bir siyasi manevra gibi algılanmasını hissettirmeye çalıştı. Bu çabasında samimi miydi? Tartışılır. Genel başkanlığa geldiğinden bu yana bir siyasi galibiyeti yok. AKP ile ilke ve düşünce üzerinden çok, ağız dalaşıyla mücadeleyi seçti. Hatta, AKP politikalarının peşinden sürüklendi.  Özetle, CHP’de bir çizgi ve liderlik sorunu var. Bu sorun; yalnızca CHP’yi değil, küçük çocuklara uzanan sapıklıklardan tutun, dış politikadaki tutarsızlıklara değin geleceğimizin ve ülkemizin toptan içine itildiği çağ dışı ortamdan kurtulma olanağını da zayıflatıyor. Kurultay delegelerine bu kez tarihsel bir sorumluluk düşüyor. Onun ya da bunun PM’ye seçilmesi ile geçiştirilemeyecek bir sorumluluktur bu. Cumhuriyet’i kurmuş CHP’yi ve Cumhuriyet’i devrimci, halkçı bir anlayışla yeniden onaracak, hatta yeniden kuracak derinliğe, birikime, tutarlılığa ve cesarete sahip bir liderlik ve kadro oluşturmak zorundalar. Yoksa, açıkça “CHP’yi tarihin çöplüğüne atacağı”nı söyleme gücünü kendinde bulan kişi, 2019’da halife sultanlığını ilan eder! 27 OCAK 2018 SAYI: 33715 İmtiyaz Sahibi: CUMHURİYET VAKFI adına Orhan Erİnç İcra Kurulu Başkanı Akın Atalay Genel Yayın Yönetmeni MURAT SABUNCU Yazıişleri Müdürü Yazıişleri Müdürü (Sorumlu) Haber Koordinatörü Bülent Özdoğan Faruk Eren Aykut Küçükkaya Eğitim İş Sendikası, Yükseköğretim Kurulu’nun (YÖK) hazırladığı yardımcı doçentliği kaldıran yasa teklifine tepki göstererek, önümüzdeki hafta TBMM Milli Eğitim Komisyonu’nda görüşülmesi beklenen teklifte değişiklikler yapılmasını istedi. Sendika Yükseköğretim Şubesi, Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan’ın “emriyle” YÖK’ün akademisyen kadro sistemini kökten değiştirecek değişikliklerine ilişkin raporunu açıkladı. Yardımcı doçentlik kadrosunun kaldırılarak, mevcut yardımcı doçentlerin, “doktor öğretim görevliliği” kadrosuna geçirilmesi için “tenzili rütbe” değerlendirmesinde bulunan raporda, “Kabulü mümkün değildir. Böyle bir düzenleme bir statü kaybıdır ve mevcut yardımcı doçentlerin kazanılmış hukuki durumlarına zarar verecektir. Doktor öğretim görevlisi kadrosu ilan yetkisinin, rektörlüklerden alınarak YÖK Başkanlığı’na devredilmesi yerinde değildir. Üniversiteler ihtiyaçlarına göre kadro ilanı yapabilmelidir. Aksi durum, üniversitelerin kadro ilanında YÖK Başkanlığı’na bağımlı olmasına ve kadrolaşmaya yol açabileceğinden sakıncalıdır” denildi. Adil değil Raporda şu görüşlere yer verildi: “Doçentlik başvurularında üniversitelere ek koşul belirlemesi olanağı verilmesi ve dışarıdan doçentlik başvurularında merkezi bir sistemin uygulanması aynı unvanı alacak kişiler için farklı koşullar aranması adil değildir. Akademik çevrede oluşan ağırlıklı görüş, öğretim elemanı olmayan kişilere, doçent olma olanağı tanınmaması gerektiği yolundadır. Bu görüşün gerekçesi, meslekten olmayan ve akademik geleneğin içinden yetişmeyen kişilerin, doçent olarak akademisyenlik mesleğinin gereklerini yerine getirmelerinin mümkün olmamasıdır. Zira akademi, kurum olarak bir bütündür ve akademisyenlik bir meslektir. Akademisyenlik sadece yayın yapmaktan ibaret değildir. Yardımcı doçent kavramının karışıklığa neden olduğu iddiasıyla yapılmaya çalışılan bu değişiklik, asıl mevcut öğretim görevlisi kadrosu ile karışıklığa neden olacak ‘doktor öğretim görevlisi’ kadrosunu ihdas etmeyi amaçlamaktadır.” l ANKARA (Cumhuriyet) Arkadaşına vurma Merkezi olmaz Sendika, bu konudaki önerilerini şöyle sıraladı: ‘’Doçentlik unvanı, üniversiteler tarafından değil, merkezi olarak verilmelidir. Aksi durum, üniversitelere göre farklı farklı şartlarla doçentlik unvanı kazanılmış olunacağından, eşitlik ilkesine aykırıdır. Doçentlik unvanı, ÜAK’ın doçent adayının akademik çalışmalarının değerlendirilmesini yaparak vereceği ‘doçentlik yeterlik belgesi’nin alınmasıyla kazanılmalıdır. Bu durumda, söz konusu belgeyi almakla ‘doçent’ unvanını kullanmaya hak kazanan kişi, varsa ilgili üniversitenin belirlediği ek koşulları karşılamak şartıyla bir üniversitenin ilan ettiği doçentlik kadrosuna atamasının yapılmasını talep edebilecektir.” YÖRET Vakfı’nın başlattığı proje ile amaç, çocukların şiddete başvurmadan kendilerini ifade edebilmelerini sağlamak İlk ve ortaokulda öğrenim gören çocukların yüzde 42’si okulda kendilerine kötü davranan öğretmen ya da çalışan olduğunu söylüyor. Her yıl yüzlerce çocuk ve genç, “önlenebilir” nedenlerle hayatını kaybediyor. Bu sorunun çözümünde kilit rol oynayabilecek rehber öğretmenlerin durumuna gelince; Türkiye genelinde, rehber öğretmen başına yaklaşık 650 öğrenci düşüyor ki bu sayı, olması gerekenin (200250 öğrenci) oldukça üzerinde. Yüksek Öğrenimde Rehberliği Tanıtma ve Rehber Yetiştirme Vakfı (YÖRET) Vakfı, çocukların şiddetten uzaklaşarak, güvenli ortamlarda, barışçıl davranışlar geliştirmelerini; ders dışı sanatdrama ve oyun etkinlikleriyle kendilerini şiddete başvurmadan ifade edebilmelerini; dil, din ve kültür gibi farklılıkları kabul ederek bir arada yaşamayı deneyimlemelerini ve sosyal medya yoluyla çocuk hakları bilinci geliştirmeyi amaçlayan ‘‘Vurma! Konuş’’ projesini başlattı. Önce eğitim Projede gönüllü olmak üzere başvuran İstanbul’daki çeşitli üniversitelerin Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Psikoloji ve Sosyal Hizmet bölümlerinde okuyan öğrencilerden seçilen 20 kişilik bir grup YÖRET Vakfı’nın düzenlediği Liderlik ve İletişim Becerileri, Yaratıcı Drama ve Kukla Yapımı, Beden Perküsyonu, Çocuk Hakları ve Çocuğa Karşı Şiddeti Önleme konulu 5 tam gün süren eğitimlere katıldılar. Eğitimlerini tamamlayan “genç liderler” YÖRET Vak Çocuklar, akranlarından gördükleri şiddetten çok zarar görüyor. fı ile işbirliği halindeki belediyeler ve sivil toplum kuruluşları bünyesinde bulunan dezavantajlı çocuk gruplarıyla buluşarak 10 hafta süren oyunsanat ve yaratıcı drama içerikli ders dışı etkinlikleri uyguluyor. Çocuklarla çalışan genç liderler, oturumlar esnasında karşılaştıkları zorlukları danışıp, duygularını paylaşabilecekleri bir ortam sağlayan toplantılara da katılıyorlar. Farklı çocuk gruplarıyla çalışan genç liderler, yaptıkları çalışmaların etkilerini görmekten dolayı mutlu olduklarını, çocuklarda olumlu davranış değişiklikleri gözlemlemenin çalışmaya yönelik motivasyonlarını artırdığını söylüyorlar. Gençler ayrıca bu çalışmada lider olarak rol alıp çocuklarla çalışmanın kendi mesleki gelişimleri ve duygu larıyla ilgili farkındalıkları açısından da yararlı olduğunu dile getiriyorlar. Projenin ikinci bölümünde ise YÖRET Vakfı çatısı altındaki Genç Gönüllüler Kulübü’nün, çocuklara, gençlere, ailelere ve öğretmenlere yönelik, çocuğa karşı şiddet konusunda duyarlılık oluşturmayı amaçlayan çalışmalar yapması planlandı. Bu çalışmalarla çocuk hakları savunusunun toplumsal alanda yaygınlaşması ve çocuk haklarının en çok istismar edildiği alanlarda gözlem ve mülakatlar yapılarak, çocuk haklarını etkileyen şartlar konusunda bilgi toplanması ve farkındalık yaratılması çalışmaları yönünde insan ilişkilerinde ‘‘Vurma Konuş’’ sloganının etkili olması için bir kampanya hazırlanıyor. KİM KİME DUM DUMA BEHİÇ AK [email protected] Azeri otizmli çocuklar için Azerbaycan’da “Uygulamalı Davranış Analizi” temelli okul açılabilmesi amacıyla “Birge ve Saglam İctimai Birliyi” ile Tohum Otizm Vakfı arasında üç yıl sürecek işbirliği yapıldı. Bakü’de düzenlenen basın toplantısında verilen bilgilere göre, işbirliği çerçevesinde Tohum Otizm Vakfı okulunda bir yıl süresince Azerbaycanlı bir eğitim direktörü yetiştirilecek ve Azerbaycan’da yaşayan otizmli çocukların bilimsel temelli eğitime kavuşmaları sağlanacak. Öğretmenlere eşitlik eğitimi Anaokulu öğretmenlerine, “Evin Küçük Mühendisleri Projesi’’ kapsamında, cinsiyet eşitliği, önyargısız eğitim ve mühendislik meslekleri ile ilgili eğitim verildi. Limak Vakfı tarafından hayata geçirilen ve mühendisliği okulöncesi çağlardan itibaren çocuklara sevdirmeyi amaçlayan projede, anaokulu öğretmenlerinin eğitim aşaması pilot il olarak seçilen Gaziantep’te tamamlandı. Gaziantep’teki 5 anaokulunda uygulanacak projenin eğitimine 20 anaokulu öğretmeni ve ilgili okulların müdürleri katıldı. Toplumsal cinsiyet eşitliği, önyargısız eğitim ve mühendislik meslekleri konularında eğitimler alan öğretmenler, çeşitli etkinlikler ve oyunlarla okullarındaki öğrencilere eğitimler verecekler. Gaziantep Büyükşehir Belediyesi ve Gaziantep İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nün ortaklığında yürütülen etkinliklerle bu öğretim yılı sonuna kadar 1500 anaokulu öğrencisine ulaşılacak. Gençlere ilk fırsat Üniversite mezunu gençler arasındaki işsizlik oranı yüzde 34’e ulaştı. Araştırmalara göre, eğitimli gençlerin iş bulamamasının en önemli nedeni fırsat eşitsizliği, deneyimsizlik ve referans eksikliği. Gençlere ilk fırsatı vermek amacıyla Esas Sosyal tarafından başlatılan İlk Fırsat Programı üçüncü yılını tamamladı. Toplam 21 sivil toplum kuruluşu ile işbirliği yaparak, 60 gence ilk iş deneyimlerini kazanma fırsatı sağlandı. Program, nitelikli insan kaynağına ihtiyaç duyan sivil toplum kuruluşlarının, üniversiteden yeni mezun olmuş gençleri 12 ay boyunca tam zamanlı istihdam etmelerinin maliyetini karşılıyor ve gençlere kişisel gelişim olanakları sunuyor. Reklam Direktörü Deniz Tufan Rezervasyon ve Planlama Koordinatörü Bülent Gürel l Görsel Yönetmen: Hakan Akarsu l Ekonomi: Olcay Büyüktaş l Dış Haberler: Mine Esen l Spor: Arif Kızılyalın l Gece: Ayça Bilgin Demir l Yurt Haberler: Selin Görgüner l Fotoğraf: Uğur Demir l Düzeltme: Mustafa Çolak Web Koordinatörü: Oğuz Güven [email protected] Ankara Temsilcisi: Erdem Gül Güvenevler Mah. Güneş Cad. No: 8/1 Çankaya 06690 Ankara Tel: (0312) 442 30 50 İzmir Reklam Tel: (0232) 441 12 20 0530 430 74 17 Okur Temsilcisi: Güray Öz [email protected] Yayın Kurulu: Orhan Erinç (Başkan), Güray Öz (Bşk. Yrd.), Ali Sirmen, Hikmet Çetinkaya, Emre Kongar, Şükran Soner, Hakan Kara. l Muhasebe Müdürü: Günseli Özaltay l Satış Dağıtım: Tunca Çinkaya Yayımlayan ve Yönetim Yeri: Yenigün Haber Ajansı Basın ve Yayıncılık AŞ. Prof. Nurettin Mazhar Öktel Sk. No: 2 34381 Şişli/İstanbul Tel: (0212) 343 72 74 (20 hat) Faks: (0212) 343 72 64 eposta: [email protected] Reklam Yönetimi: Yenigün Haber Ajansı Basın ve Yayıncılık AŞ. Prof. Nurettin Mazhar Öktel Sk. No: 2 34381 Şişli/İstanbul Tel: (0212) 343 72 74 (20 hat) Faks: (0212) 251 98 68 eposta: [email protected] Yaygın süreli yayın Baskı: DPC Doğan Medya Tesisleri Hoşdere Yolu 34850 Esenyurt/İstanbul Dağıtım: Doğan Dağıtım Satış Pazarlama Matbaacılık Ödeme Aracılık ve Tahsilat Sistemleri AŞ Esenyurt/İstanbul Cumhuriyet’te yer alan haber, yazı ve fotoğrafların yeniden yayım hakkı saklı tutulmuştur. İzin alınmadan ve kaynak göstermeksizin yayımlamak Basın Kanunu gereğince hukuki ve cezai yaptırıma tabidir. İstanbul Ankara İzmir İmsak 06:44 06:28 06:50 NAMAZ VAKİTLERİ Güneş Öğle İkindi 08:13 13:23 15:57 07:55 13:07 15:44 08:14 13:30 16:10 Akşam 18:21 18:08 18:34 Yatsı 19:44 19:29 19:53 ÇİZGİLİK KAMİL MASARACI [email protected] VEFAT Gazetemizin değerli emektarı, eski çalışma arkadaşımız ADNAN YAVAŞ’ın vefatını üzüntüyle öğrenmiş bulunmaktayız. Ailesine ve yakınlarına başsağlığı dileriz. Cenazesi 27 Ocak 2018’de (bugün) Sarıyer Derbent Çamlıtepe Merkez Camii’nde öğle namazını müteakip kılınacak cenaze namazının ardından Yenikozlu Aile Mezarlığı’nda toprağa verilecektir. Cumhuriyet Çalışanları C MY B