Katalog

EMEK Mahmut Seren anılıyor DİSK Genel Başkan Yardımcısı ve Genelİş Sendikası Başkanı Mahmut Seren, bugün saat 11.00’de Cebeci Mezarlığı’ndaki DOLAR 3.0270 AVRO 3.3290 FAİZ BORSA 9.40 75.076 mezarının başında anılıyor. 1.1 kuruş 1.1 kuruş 0.1 puan 1.387 puan Mahmut Seren 8 emek@cumhuriyet.com.tr TASARIM: SERPİL ÜNAY Vekil tatilde de yıpranacak ALTIN CUMHURİYET ALTIN 24 AYAR 863.35 1.32 lira 129.10 0.2 kuruş Perşembe 28 Temmuz 2016 ‘Yıpranma payı’ olarak bilinen ‘fiili hizmet süresi zammı’ uygulamasında tartışma yaratacak değişiklik yapıldı. Milletvekiline tatilde de yıpranma hakkı verilirken emekçiden bu hak alındı Kamuoyunda “yıpranma payı” olarak bilinen ve bazı mesleklerde emeklilik yaşını öne çeken “fiili hizmet süresi zammı” yönetmeliğinde yapılan değişiklikle milletvekillerine ayrıcalık tanındı. Milletvekilleri tatil, izin gibi çalışmadığı günlerinde de bu haktan yararlanmaya devam edecek. Diğer sigortalıların ise tatilizin günlerinde böyle bir hakları yok. Ayrıca yasada açık hüküm olmasına karşın sigortalıların hangi işler ve işyerlerinde “yıpranma payı” hakkından yararlandırılıp yararlandırılmayacağına SGK’nin incelemesinin ar dından karar verilecek. minyum fabrikalarında, Çalışma ve Sosyal Gü demir ve çelik fabrikala venlik Bakanlığı, “Fiili Hiz rında, döküm fabrikala met Süresi Zammı Uygu rında, asit üretimi yapan lamasının Usul ve Esasları fabrikalar ve atölyeler Hakkında Yönetmelik’te” değişiklik yaptı. Kimlerin bu haktan yararlanacakla MUSTAFA ÇAKIR de, yeraltı işlerinde (maden ocakları, kanalizasyon ve tünel yapım işleri), rad rı gerek 5510 sayılı Sosyal yoaktif ve radyoiyonizan Sigortalar ve Genel Sağlık Sigorta maddelerle yapılan işlerde, su al sı Yasası’nda gerekse de yönetme tında veya su altında basınçlı ha likte sıralanıyor. va içinde çalışmayı gerektiren iş Buna göre kurşun ve arsenik iş lerde, TSK, Emniyet ve MİT’te, it lerinde, cam fabrika ve atölyele faiye veya yangın söndürme işle rinde, cıva üretimi işlerinde, çi rinde, basın ve gazetecilik mes mento fabrikalarında, kok fabri leğinde çalışanlar, TRT’deki ba kalarıyla termik santrallarda, alü sın kartı sahipleri, TBMM üyeleri ve dışarıdan atanan bakanlar bu haktan yararlanıyor. Yasada açık hüküm bulunmasına karşın Çalışma Bakanlığı’nın dün yaptığı yönetmelik değişikliği ile yasada sayılan işlerde çalışan sigortalıların fiili hizmet süresi zammı uygulamasından yararlandırılıp yararlandırılmayacağını belirleme yetkisi SGK’ye bırakıldı. Madenciye var TSK, Emniyet ve MİT personelinin sadece ücretsiz izin dönemlerinde fiili hizmet süresi zammı kesilecek. Madenler, kanalizasyon ve tünel yapımı gibi yer al tında çalışan işçiler de yıllık ücretli izin, sıhhi izin, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri ile eğitim, kurs, iş öncesi ve sonrası hazırlık sürelerinde fiili hizmet süresi zammından yararlanmaya devam edecek. Ancak bu hak 11 Eylül 2014 tarihinden itibaren geçerli olacak. Yönetmelik değişikliğine göre Ekim 2008 öncesinde fiili hizmet süresi zammı kapsamındaki işyerlerinde çalışanların çalışmaları emeklilik yaş haddi indiriminden yararlanmak için aranan gün sayısı hesabında dikkate alınmayacak. l ANKARA Çalışanı olağanüstü uygulamalar bekliyor Darbe girişimi nedeniyle görevinden çıkarılanlar emekli ikramiyesi alamayacak. Ancak hak edenlerin emekli aylığı almasının önünde bir engel yok Kanlı darbe girişimi ve sonrasında ya murlar ve işçiler bu kararlara karşı iptal şanan gelişmelerin ar davası açabilirler an dından uygulamaya ko cak bu davalarda yü nulan OHAL’in çalışma rütmeyi durdurma ka yaşamını da az ya da çok rarı istenemez. etkileyeceği malum. 4 667 sayılı KHK Uygulamaya konulmasanın ardından çıkarılan 667 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin OBülcyaüyktaş kapsamında işten çıkarılan kamu işçileri için İş Yasasının haklı nedenli feshe ilişkin (KHK) çalışma yaşanını hükümleri uygulanabi nasıl etkileyeceği sorularımızı lir. Bu durumda tazminatsız çı yanıtlayan Kocaeli Üniversite karılabilirler. Buna karşı işe ia si Öğretim Üyesi Doç. Dr. Aziz de davası açmaları önünde en Çelik, darbe girişimi sonrasın gel yok. da on binlerce kamu görevli 4 OHAL KHK ile kıdem taz sinin Fethullahçı Terör Örgü minatı düzenlenemez, kıdem tü (FETÖ/PYD) aidiyeti, iltisakı tazminatı fonu kurulamaz. ve irtibatı gerekçesiyle görevden uzaklaştırıldığını hatırlata Sendika kapatılamaz rak, önümüzdeki günlerde 667 4 OHAL döneminde valilik sayılı KHK ile bunların önemli kararıyla sendikaların faaliyet bir bölümünün kamu görevden leri durdurulamaz ve sendikalar uzaklaştırılmasının gündeme kapatılamaz. geleceğini dile getirdi. 4 Ancak KHK ile bu yönde Görevlerinden uzaklaştırılan düzenleme yapılması mümkün. ve açığa alınan kamu çalışlan 4 Olağanüstü halin ilanını larının ücret ve tazminat hak gerekli kılan gelişmelerle bağ ları, sendikaların çalışma ko lantılı olması halinde sendikal şullarına ilişkin soruları yanıt hak ve özgürlüklerin kullanımı layan Çelik’in verdiği bilgiler KHK ile sınırlanabilir veya geçi özetle şöyle; ci olarak durdurulabilir. 4 Öncelikle bu alçakça darbe 4 Ancak bu mutlak ve sınır girişimini düzenleyenlerin adil sız bir yetki değildir. bir biçimde yargılanması ve ce 4 667 sayılı KHK ile Fethul zalandırılması önem taşıyor. lahçı Terör Örgütü (FETÖ/PYD) 4 667 sayılı KHK’nin 4. mad aidiyeti, iltisakı (bağı) ve irti desine göre “terör örgütleri batı belirlenen CihanSen ve ne veya Milli Güvenlik Kuru Aksiyonİş konfederasyonlarına lunca Devletin milli güvenliği bağlı 19 sendika kapatıldı. ne karşı faaliyette bulunduğu 4 12 Eylül darbesinin ardın na karar verilen yapı, oluşum dan dahi sendikalar kapatılma veya gruplara üyeliği, mensubi mış, faaliyetleri durdurulmuş ve yeti veya iltisakı (yakınlığı, ba kapatma davası açılmıştı. ğı) yahut bunlarla irtibatı oldu 4 OHALKHK ile sendikaların ğu değerlendirilen” kamu görev temelli kapatılması Anayasa’ya leri idari bir işlemle kamu gö açık aykırılık oluşturuyor. revinden çıkarılabilecek. Görevine son verilenler bir daha ka Greve engel değil mu hizmetinde istihdam edile 4 Toplu iş sözleşmeleri OHAL meyecek, doğrudan veya dolay uygulamasından etkilenmez. lı olarak görevlendirilemeyecek 4 OHAL nedeniyle toplu iş ler. Bu hüküm kamu işçilerini sözleşmesi hükümlerinin uygu de kapsıyor. lanmasına müdahale edilemez. Emekli ikramiyesi yok 4 Toplu iş sözleşmesi süreci sınırlandırılamaz. 4 Darbe girişimi nedeniyle 4 Greve çıkan, hak aramak kamu görevinden çıkarılanlar için işyeri önünde toplanan iş emekli ikramiyesi alamayacak. çileri dağıtmak ve engellemek Ancak emekliliği hak edenlerin mevcut OHAL’ın amacına ve öl emekli aylığı almasının önünde çülülük ilkesine aykırı olur. bir engel yok. Kamu görevinde Ama şunu da unutmamak da açığa alınanlar, kamu görevin yarar var; normal koşullarda den çıkarma işlemine kadar ma cam grevini bile ülkenin güven aş ve diğer haklarının üçte ikisi liğini gerekçe göstererek grev ni almaya devam edecek. erteleyen bir hükümet olağa 4 Görevinden çıkarılan me nüstü hallerde ne yapmaz... Avcılar’da çalışana gazete Avcılar Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜMBELSEN) arasında, 2017’nin Aralık ayına kadar geçerli olacağı belirtilen toplu iş sözleşmesi imzalandı. İşçinin haklarını iyileştiren birtakım maddelerin yer aldığı ifade edilen sözleşmede, tüm kamu emekçisi personel, işletmesi bele diyeye ait sosyal tesislerden yüzde 25 indirimli yararlanabilecek. Sözleşmeye göre, personele satılan çay 20 kuruş, kahve de bir TL’yi geçmeyecek; belediye çalışanlarına her gün en az birer gazete ücretsiz verilecek. Ayrıca, kadına şiddet uygulayan kamu personelinin mali hakları, başvuru halinde eşine devredilebilecek. l Ekonomi Servisi DİSK, yaşanan koşullardan bağımsız olarak emekçiler için acil taleplerini sıraladı: Taşeron işçiye kadro, kıdem tazminatına dokunma, zorunlu BES’e hayır. İşçiden üç acil talep MUSTAFA ÇAKIR DİSK, işçiler için “3 acil talepte” bulundu. Taşeron işçilerinin kayıtsız şartsız kadroya alınmasını isteyen DİSK, kıdem tazminatına dokunulmamasını ve zorunlu bireysel emeklilikten vazgeçilmesini talep etti. DİSK’in talepleri şöyle: Taşeron işçiler: Seçim öncesinde taşeron işçilere kadro sözü veren hükümet, seçimlerin ardından taşeron işçilerin kadrolu değil “özel sözleşmeli personel” statüsü ile kamuya alınacaklarını açıkladı. İşçiler sınavla bu statüye geçirileceklerdi. Ancak aradan uzun bir zaman geçmesine karşın bu da gerçekleşmedi. Taşeron işçiler açtıkları kadro davalarını kazanmalarına karşın kadroya alınmadılar. “Seçimlerin üzerinden 7 ay geçti, ne mahkeme kararlarına uydular ne seçimlerde verdikleri sözü tuttular” vurgusu yapan DİSK, “kamuda taşeron işçi olarak çalışanların tümünün herhangi bir ön koşul olmaksızın derhal ve tüm kazanılmış haklarıyla birlikte kamu işçisi olarak kadroya alınmasını” istedi. Kıdem tazminatı: Kıdem tazminatını fona dönüştürme uzun süredir hükümetin gündeminde bulunuyor. Ancak sendikaların tepkileri nedeniyle şimdiye kadar herhangi bir adım atılmadı. Kıdem tazminatında fon sistemi getirmenin iş güvencesinin ortadan kaldırılması anlamına geldiğine dikkat çeken DİSK, kıdem tazminatına dokunulmamasının yanı sıra bir yıldan az çalışanlara da kıdem tazminatı ödenmesini istedi. Zorunlu BES: Hükümetin gündeminde bulunan bir diğer konu da Bireysel Emeklilik Sistemi’nin (BES) zorunlu hale getirilmesi. Zorunlu BES ile tüm ücretler den ortalama 50 ila 100 TL arasında kesinti yapılması öngörülüyor. Zorunlu BES kesintisi ile asgari ücretlinin gelirinin iyice azalacağına dikkat çeken DİSK, şu değerlendirmeyi yaptı: “Yılın ikinci yarısında yüzde 20’lik vergi dilimine girecek olan milyonlarca çalışanın buradan da kaybı olacak. Çalışanları hem ‘zorunlu BES’ hem de vergi dilimindeki artış vurunca asgari ücret bin 100 liranın altına düşecek. Açlık ve yoksul sınırının altındaki ücretler daha da düşecek! Zorunlu BES ile asıl amaç sosyal güvenlik değil, ‘tasarruf’ düzeyini artırmak adı altında inşaat şirketlerini beslemek ve Kanal İstanbul gibi afaki projelere kaynak oluşturmak ve kamusal sosyal sigorta sistemini tasfiye etmektir.” DİSK, devletin BES’e değil kamusal sosyal güvenliğe daha fazla katkı yapmasını istedi. l ANKARA Mata’da ilk TİS imzalandı Birleşik Metalİş İstanbul 1 No’lu şubesine bağlı Mata Ahşap ve Otomotiv Fabrikası ile 3 yıllık bir dönemi kapsayan sözleşme yapıldı. Sözleşme ile ücreler yüzde 30 civarında zamlandı. Birleşik Metalİş tarafından yapılan açıklamaya göre, anlaşmayla saat ücretlerine net 0.85 kuruş zam yapıldığı, ikinci yıl enflasyon artı 3 puan, üçüncü yıl da enflasyon artı 4 puan zam yapıldıktan sonra saat ücretlerine 5 kuruş ekleneceği belirtildi. İşyerinde daha önce olmayan ikramiyenin sözleşmenin birinci yılında 60 gün, ikinci yılında 90 gün ve Sözleşmeyle ücretler yüzde 30 civarında zamlandı. üçüncü yılında 105 gün olarak uygulanacağı vurgulandı. İlk yıl için ücret ve ikramiye artışıyla ortalama net 458 liralık gelir elde edecek olan işçiler için bu tutar yüzde 32.45 artışa denk gelmektedir. Sosyal haklarla birlikte ortalama gelir artışı 511 lira ve yüzde 36.17’e ulaştığı açıklandı. Yapılan anlaşma ile elde edilen yeni haklar arasında yüzde 3 sorumluluk tazminatı, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde kadın işçilere ücretli izin ve arife günlerinin tatil olması gibi haklar var. Anlaşmada işyerinde kiralık işçi çalıştırılması engellenmesiyle ilgili bir maddenin yer almasıyla iş güvencesi arttırılmış oldu. Taşeron işçiye ücretsiz paso HAKKI Nakliyatİş sendikası açtığı davalar sonucunda PTT’de çalışan taşeron işçilerin ücretsiz paso hakkını mahkeme kararıyla tescillendiğini duyurdu. Açılan davalar Nakliyatİş lehine sonuçlanarak, İstanbul 4. İdare ve İstanbul 9. İdare Mahkemesi PTT Taşeron işçilerin ücretsiz paso hakkının olduğuna karar verdiği belirtildi. Bu kararların ardından Nakliyatİş üyesi taşeron işçi, İETT’ye başvuru yaptığı ve 29 Temmuz günü İstanbul’da toplu taşımada kullanılmak üzere “ücretsiz paso ”sunu aldığı, mahkemelerin kararları sonucunda PTT taşeron işçilerin ücretsiz paso haklarını kullanması önünde hiçbir engel kalmadığı vurgulandı. Ronaldo Türk Telekom’a Ronaldo golü Türk Telekom’un net kârı ikin ci çeyrekte geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 26 düşüşle 248 milyon TL olarak gerçekleşti. Analistlere göre, şirketin kârındaki düşüşte giderlerin önemli etkisi oldu. İş Yatırım analisti Esra Şirinel, paylaştığı notta şirketin 4.5G lansmanı ile ilgili giderlerin kârlılığı ikinci çeyrekte aşağı çektiğini belirtti. Türk Telekom tarafından dünyanın en yüksek ücretli futbolcularından olan Portekizli Cristiano Ronaldo’ya ne kadar ücret verildiği açıklanmazken, basında dünyaca ünlü yıldıza 2 milyon Avro ödendiğine ilişkin iddialar yer almıştı. Türk Telekom’un finansal sonuçlarına göre şirketin reklam ve pazarlama giderlerini içeren ticari giderleri, yılın ikinci çeyreğinde 296 milyon TL. Böylelikle geçen yılın aynı dönemine göre ticari giderlerde yıllık artış yüzde 30 oldu. Türk Telekom’un grup gelirleri ise yıllık bazda yüzde 11.8 artarak 3.9 milyar TL’ye yükseldi. Şirketin abone sayısı 450 bin artışla 38.3 milyona ulaştı. l Ekonomi Servisi Şimşek, yatırımcı turuna çıkacak Başbakan Yardımcısı Mehmet Şimşek, gelecek birkaç ay içinde Türkiye’yi tanıtım turuna (roadshow) çıkacaklarını belirterek “Türkiye uzun vadede yatırım yapılabilir bir ülkedir. Bunu tüm dünyaya anlatacağız” dedi. CNNTürk yayınında konuşan Şimşek, yatırım bankalarıyla görüşeceklerini, ağustos Avrupa için tatil ayı olduğundan, Asya Pasifik ve Körfez ülkelerine de baktıklarını söyledi. Şimşek, kredi derecelendirme kuruluşu Moody’s ile gün içinde Ankara’da görüşecekleri bilgisini de verdi. Şimşek, darbe girişiminin ardından vatandaşların 9 milyar dolarılık dövizini bozarak TL’ye geçtiğini söyledi. l Ekonomi Servisi Dumankaya helallik istedi Cemaat’e sunduğu destek gerekçesiyle tutuklanıp ardından adli kontrol şartıyla serbest bırakılan işadamı Halit Dumankaya, verdiği gazete ilanıyla Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan’dan helallik istedi. Terör örgütü propagandası yapmak, terör örgütüne finansman sağlama, silahlı terör örgütüne üye olma ve suçtan kaynaklığı malvarlığını aklama gibi suçlarla tutuklanıp, bir aydan sonra adli kontrol şartıyla serbest bırakılan Dumankaya, ailesi adına gazetelere ilan vererek cemaat tarafından ‘aldatıldıklarını’ ifade etti. ‘Borcunu ödeyen ödüllendirilsin’ Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu (TESK) Genel Başkanı Bendevi Palandöken, Borcunu zamanında ve tam ödeyenlerin de unutulmaması gerektiğini söyleyen Palandöken, bu durumda olanlara 2017 yılından itibaren makul bir vergi indirimi yapılması gerektiğini belirtti. Palandöken, “Vergi ve prim borçlarına sonradan eklenenlerle birlikte yaklaşık 300 milyar liralık borç yapılandırılacak.” dedi. C MY B