Katalog

15 KASIM 2013 CUMA CUMHURİYET SAYFA [email protected] EKONOMİ 11 NumuNelik öNeriler Tasarıda işverenin insafına bırakılan işçiye, “iyi tazminat istiyorsan fonlarını iyi nemalandır” deniyor Kıdem yerine nema OLCAY BÜYÜKTAŞ AKÇA “Çalışanların yüzde 90’ı alamıyor. 11 ay çalışan işçi bir yılı doldurmadığı için alamıyor, oysa bir ay bile çalışana kıdem tazminatı hakkı sağlandığı” iddiaları ile pazarlanan ancak değil 11 ay 9 yıl çalışanların bile kıdem tazminatı alamayacağı anlaşılan tasarının her gün yeni bir olumsuz yanı ortaya çıkıyor. Üzerinde anlaşın denilen tasarının işçi konfederasyonlarına verilmediği, yalnız üçlü koordinasyon toplantılarında hükümet ve işveren tarafından sunulan tasarısıda emekçi lehine olumlu hiçbir gelişme yer almaz u Önceki gün Babacan’ın “Yeterki fon olsun, BES gibi katkı da vereriz” dediği kıdem tazminatı tasarısında, yeni işe başlayan işçiye kıdem tazminatı yerine 15 gün üzerinden yatırılan fonun iyi takip edilerek nemalandırılması öneriliyor. ken bakanlığın şaka gibi nitelenecek önerileri artıyor. Şimdilik memura dokunmayan tasarıda, yeni işçiler için illa ki kıdem tazminatı fonu öneriliyor. Fonun zorunlu olduğu sistemde, eski işçi de isterse fona geçebilecek. Eski sistemde alacağın kıdem tazminatının en iyi ihtimalle yarısını alabilecek işçiye işveren ve hükümetin önerdiği yol; fonlarını iyi takip etmeleri ve yüksek getiri ile fonlarına yüksek nema kazandır maları... Yani her gün en az sekiz saat makine başında çalışan işçi, bir yandan da hisse senetlerini, tahvil ve bono faizlerini takip edecek, fonları piyasa hareketlerine göre yönetecek ve kıdem tazminatını elle tutulur bir seviyeye getirecek... Konuya ilişkin bilgisine başvurduğumuz Türkİş Sosyal Güvenlik Uzmanı Celal To Memur şimdilik rahat 12 milyon civarındaki işçiyi ilgilendiren tasarı ise özetle şöyle: 4 Bireysel kıdem tazminatI fonu sistemiyle tüm işçileri kapsayan kıdem hesabına geçilecek. Halen çalışmayı sürdüren 12 milyon işçinin kıdem hakkına dokunulmayacak, daha sonraki çalışmaları için fon olup olmayacağı belli değil. Taşeron işçinin sorumluluğu alt zan, tasarının öncelikle işveren tarafından işverende kalacak. 4 Kıdem primi, işçinin bireysel kıdem bastırıldığı ve sürekli TİSK ile TOBB hesabına yatırılacak. Bireysel kıdem tarafından takip edildiği için memurları hesabı, bireysel emeklilik sistemi içinşimdilik ilgilendiren bir durum olmadıde nemalandırılacak.Yasanın yürürlük ğını dile getirdi. İşverenin öncelikle yük tarihinden sonra işe girenlerin ise yeni olarak gördüğü giderleri azaltmak üzesisteme tabi olması zorunlu. re yasalaşması için baskı yaptığı tasarı4 Halen bir yıl için 30 gün olan kının, işçiler açısından kabul edilemeyedem tazminatı hakkı kazanma oranlarıceğini yineleyen Tozan, tüm emekçilenın yeni sistemde nasıl olacağı konurin tazminat alması isteniyorsa, “Çalışsu yer almadı. İşveren temsilcileri bu ma yaşamı kayıtlı hale getirilir, sendioranların 15 güne indirilmesini önerikalaşmanın önündeki engeller kaldırılır yor. Türkİş başta olmak üzere işçi ve tüm emekçilerin kıdem tazminatı alsendikaları ise 29.5 güne razı olması için gerekli yasal düzenleme yapılımayacaklarını belirtmişlerdi. yor” diye konuştu. Kıdem için yürüdüler İstanbul Haber Servisi DİSK, hak gaspına karşı başlattığı “direnişçi” eylemlerini sürdürüyor. DİSK yönetimi ve üye tüm sendikaların üyeleri dün öğlen Şişli’deki DİSK Genel Merkezi önünde toplanarak Mecidiyeköy’e kadar yürüdü. DİSK Genel Başkanı Kani Beko, mücadelelerini yurt genelinde sürdüreceklerini söyledi. İpler koptu u Türkİş, Hakİş ve DİSK hazırladığı ortak metinde hükümetin sunduğu taslağına karşı çıktı. Bakanlık kıdem tazminatını görüşmeye açınca Türkİş ile DİSK, bakanlıktaki toplantıyı terk etti. MUSTAFA ÇAKIR ANKARA Hükümetin kıdem tazminatında değişiklik için yaptığı görüşmelerde ipler koptu. Türkİş, Hakİş ve DİSK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın pazartesi günü sunumunu yaptığı taslağa ortak metinle karşı çıktı. Çarşamba günü yapılan teknik toplantıda bakanlık kıdem tazminatını yeniden müzakereye açtı. Hakİş görüşmeyi kabul etti. “Biz buraya kıdem tazminatını görüşmeye gelmedik” diyen Türkİş ile DİSK toplantıyı terk etti. Önceki günkü teknik toplantı öncesinde Türkİş, Hakİş ile DİSK uzmanları Türkİş’te toplandı. Ortak bir metin hazırladı. Metin çarşamba günkü toplantıda da bakanlığa sunuldu. Metinde, alt işveren konusunda üç konfederasyonun ortak talepleri sıralandı: 4 İş Yasası’nın 2. maddesinin daha sonra eklenen 8 ve 9. fıkraları madde metninden çıkarılmalıdır. Kamudaki alt işveren işçilerine asıl işverenin işçilerinin ücret, hak ve çalışma koşullarının sağlanacağı yasa hükmü haline getirilmelidir. Kamu ihale mevzuatı da buna uygun düzenlenmelidir. 4 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Yasası’na “taraf işçi sendikasına üye olmak koşuluyla alt işveren işçileri de asıl işveren ile sendika arasında bağıtlanmış toplu iş sözleşmesinden yararlanır” fıkrası eklenmelidir. 4 Alt işveren değişirken işçilerin çalışmaya devam etmesi durumunda, işçinin süreye bağlı haklarında İş Yasası’nın 6. maddesi uygulanmalıdır. İş Yasası’nın 2. maddesine, “Asıl işveren, alt işveren işçilerinin ücret gelirleri ve sosyal haklarının ödenmesini aylık olarak kontrol etmek ile yükümlüdür. Alt işverence ödenmeyen ücret gelirleri ve sosyal haklar asıl işverence doğrudan işçinin banka hesabına yatırılır. Asıl işveren, bu tutarı, alt işverenden rücu eder” düzenlemesi eklenmelidir. 4 İş Yasası’nın 2. maddesine, “Özel sektördeki alt işverenlik ilişkileri ile ilgili olarak, görevli makamca onaylanarak yürürlüğe girmek üzere işin ve işçinin niteliğine göre alt işveren işçileri için bir ücret skalası asıl işverence belirlenecektir” ifadesi eklenmelidir. şirketlerini kuruyorlar Ekonomi Servisi Gelişen ülkeler bir araya gelerek üç büyükler olarak bilinen derecelendirme kuruluşlarına karşı yeni bir oluşum kurdular. Brezilya, Malezya, Hindistan, Güney Afrika ve Portekiz bir araya gelerek üç büyükler olarak bilinen Moody’s, Standard and Poor’s ve Fitch’e rakip olacak yeni bir uluslaraBrezilya, rası kredi derecelendirme kuruluşu için çalışmalarını tamamladı. GloMalezya, bal Credit Rating Üst YöneticiHindistan, si (CEO) Melanie Brown toplam 5 gelişmekte olan ülkenin Güney Afrika kredi derecelendirme kuruluşve Portekiz, larının ARC Ratings adı altında yeni bir derecelendirme kuruüç büyüklere luşu oluşturduklarını doğruladı. karşı kendi Lizbon merkezli kredi derecelendirme kuruluşu CPR’nin ilederecelendirme tişim danışmanı Luis Piemenşirketini ta, alternatif olarak kurulan yeni küresel reyting ajansının aralık sokurdu. nunda Londra’da açılacağını belirtti. Standard Bank gelişmekte olan ekonomiler ekonomisti Timothy Ash, bu oluşumun başarılı olmasının çok zor olduğunu savundu. Ünlü yatırımcı George Soros, Avro’nun AB’yi yok edeceği yönündeki korkularının doğrulandığını söyledi. New York Times, Soros’un, “Korktuğum, Avro’nun kullanılmaya devam edileceği ve Avrupa Birliği oluşumunu yoldan çıkararak, yıkacağıydı. Avro’ya dair en kötü korkularım doğrulandı” dediğini yazdı. Kendi reyting AB’yi Avro yıkacak Fotoğraf: SERKAN YILDIZ